Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В foodtech-компанию Шеф Маркет требуется Директор по клиентскому сервису.   Шеф Маркет - сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ. Компании 10 лет, входят в глобальный список key players в сегменте meal-kit.   В компании принято:

• Проявлять осознанное лидерство try&solve – выявил проблему, структурировал, решил
• Глубоко погружаться в суть задач и процессов
• Make things happen, быть продуктивным
• Генерить постоянный поток сильных идей для улучшения бизнеса, приоритизировать, прорабатывать, внедрять
• Разумно строить процессы и системы – лаконичная и полезная документация, автоматизация всего, что нужно
• Делать, думать и говорить быстро
• Быть проактивным (фраза «Мне не сказали» не работает)
• Коммуницировать с любым сотрудником и любым способом для того, чтобы быстрейшим образом решить вопрос в интересах компании

  Что предстоит делать: Управлять сервисом:

• Обеспечение достижения целевого уровня сервиса в основных каналах коммуникации (телефон, мейл, мессенджер, соцсети)
• Анализ и отработка обратной связи от клиентов с целью повышения уровня удовлетворенности

Управлять продажами:

• Обеспечение отработки входящих заявок качественно и в срок
• Обеспечение сохранности клиентской базы через инициирование повторных заказов, оформление подписки
• Обеспечение эффективной воронки продаж по существующей клиентской базе
• Анализ и сегментация клиентской базы с целью формирования выборок для исходящего обзвона

Развивать команду:

• Поддержание оптимальной структуры и численности команды колл-центра (около 25 человек)
• Обеспечение необходимого уровня знаний и навыков
• Формирование и реализация планов развития сотрудников

Сотрудничать со смежными службами:

• Синхронизация с отделом маркетинга по кампаниям привлечения, развития и удержания клиентов
• Обеспечение эффективной коммуникации с отделами логистики, R&D, разработки, бизнес-анализа

Реализовывать стратегию сервиса и продаж:

• Актуализация и реализация стратегических задач
• Оптимизация бизнес-процессов с целью увеличения эффективности и повышения уровня сервиса
• Создание устойчивых систем для масштабирования

  Будут рады пообщаться, если у вас есть:

• Подтвержденный релевантный опыт от 2 лет
• Навык управления воронкой продаж
• Чутье на сервис, глубокое понимание тонких нюансов высококлассного клиентского сервиса
• Опыт выстраивания мультиканальной коммуникации с клиентами
• Опыт оптимизации и усовершенствования процессов клиентского сервиса
• Продвинутый уровень MS Office, Excel (макросы), GoogleDoc, таск-трекеры, helpdesk-системы, IT-инструменты для проектного управления
• Продвинутые способности структурирования задач, высокий интеллект
• Способность мотивировать и развивать команду
• Лидерство, позитивный настрой

  Компания предлагает:

• Много доверия и ответственности
• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально. Любой может стать любым, даже генеральным директором
• Быструю реализацию полезных идей без бюрократии
• Гибкий формат работы (офис/удаленка)
• Гарантию достойной оплаты за труд – поддерживают доход сотрудников на уровне рынок+
• Полное соблюдение ТК РФ, ДМС
• Скидку 20% на продукцию компании

tabby is an IT company and a fintech leader in the Middle East. We started our journey with a “buy now, pay later” service that allows you to make purchases in installments, and now we are a whole platform for profitable shopping, issuing virtual cards and developing other financial products. Founded in 2019, tabby has gone from idea to 1+ million active customers and tens of thousands of daily orders. Partners include tabby Shein, IKEA, IQOS, Adidas and Marks & Spencer and more than 3,000 retailers. Now the company operates in the UAE, Saudi Arabia, Kuwait, Bahrain; we plan to launch in neighboring countries in the near future. After several successful rounds of investments, the company raised $50M at a $300M valuation, the list of investors includes international Global Founders Capital and Arbor Ventures, UAE sovereign fund Mubadala, Saudi Arabia's largest venture capital funds Raed Ventures and STV.   Platform:

• JS SDK connected on partner sites (directly and through a set of plug-ins to e-com platforms);
• User's personal account: desktop and mobile versions of sites, mobile applications for iOS and Android;
• Partner's personal account: desktop and mobile versions of sites;
• Mobile application for cashiers in offline stores;
• And, of course, an API to serve these clients.
• Technology stack: Golang, PostgreSQL, Redis, Kubernetes, Google Cloud Platform, Gitlab.

You'll have to:

• Launch tabby into space!) In the near future, the team will launch in new countries, additional services for customers (cashback, loyalty program, virtual cards for Apple/Google Pay), affiliate marketing for the affiliate network, analytics and much more;
• Develop and support company products: we will need many new services and APIs for external and internal use in an event-driven architecture;
• Development of technical and business metrics;
• Support for the operation of services in a production environment 24/7;
• Development team management;
• Elaboration, distribution and control of tasks;
• Motivation and hiring of employees.

  What do we expect:

• English at the level of Upper Intermediate and above;
• At least 5 years of commercial development experience in Golang;
• Experience with DBMS such as PostgreSQL, Redis;
• Experience in designing and implementing REST and gRPS APIs;
• SOA implementation experience.

  Will be a plus:

• Experience in using DDD in microservice architecture;
• Experience with Kubernetes;
• Experience with other programming languages;
• Fintech experience.

  Relocation *Not required to work at tabby, but we can provide support if you want to move to another country. We offer remote work from anywhere in the world at the choice of the employee and, upon leaving, we work out an individual relocation plan. Usually we help to get a freelance visa in the UAE, with which you can open a bank account in the Emirates and use it anywhere in the world. Income from this account is not taxed. For employees, we also compensate the cost of: flight to Dubai
flight back to Russia or any other country of your choice;
residence up to two months (if this period is required to obtain visas for you and your relatives);
annual Dubai Freelancer Visa;
basic health insurance.
After that, it is possible to live on a tourist visa in any country or obtain a Digital Nomad visa in countries that offer it. Possible options: Portugal, Turkey, Sri Lanka, Thailand, Georgia, Cyprus. Wages are paid in United States dollars (USD).   Why is it great to work with us: tabby is an international company, the main language of communication between offices is English. Therefore, if your level of language proficiency is not yet perfect, we will compensate 50% of the cost of the course at Skyeng in any amount that you need. This is a great opportunity to take your career to the next level!
You will be able to significantly influence the business here and now. We are open to ideas and insights, we quickly check them and implement them.
We are at the stage of active growth, which means that you will grow with us. tabby is a platform for professional creativity: any business development initiatives and a willingness to implement them are yours, and we will help you implement them. At the same time, we are ready to invest in our employees and support additional training initiatives.
There will be people around you who want to change this market. They are ambitious, work as a unit and achieve results. Their expertise is based on years of work at Yandex, Tinkoff, Avito, Gett, Lamoda and Delivery Club, and they will definitely be able to share valuable experience with you.
We work remotely on a flexible schedule, the main thing for us is always the result. The company will help with relocation and compensate for the flight, visa, medical insurance, accommodation for the duration of the paperwork.

Вакансия на удаленке   Авито ищет Руководителя отдела продаж (направления Авто и Транспорт).   Авито - лидер рынка интернет-объявлений России и первый по размеру классифайд в мире. Авито Авто - сервис №1 по продаже автомобилей с пробегом в России с аудиторией 4 млн пользователей в день, более 50% продавцов находят покупателя на свой автомобиль именно на Авито.   Что вам предстоит делать:

• Разрабатывать общую концепцию развития направления продаж, формировать и реализовывать среднесрочную/долгосрочную стратегии развития команд telesales
• Быть ответственным за поиск точек роста, цели по ускорению роста выручки и клиентского портфеля, реализовывать проекты по развитию продаж категории Авто и Транспорт
• Определять направление и вектора развития категорий Авто и Коммерческого Транспорта, погружаться в аналитику (обзор рынка, тенденции…), отслеживать финансовые показатели на каждом этапе реализации стратегии
• Тесно взаимодействовать с категорийными менеджерами, маркетингом и продуктом, быть связующим звеном между разными функциями в рамках одной общей цели
• Выстраивать успешное взаимодействие с партнерами, направленное на построение эффективных процессов взаимодействия в рамках оказания услуг конечным потребителям (клиентам)
• Проводить переговоры на уровне первых лиц и владельцев бизнеса, налаживать долгосрочное сотрудничество
• Решать сложные кейсы клиентов
• Выступать от имени компании в роли организатора различных конференций и семинаров для клиентов и партнеров, в том числе участвовать в роли спикера

  Компания ожидает от вас:

• Имеете успешный опыт работы на позиции Менеджера по развитию бизнеса/BDM (Business Development Manager) / Руководителя отдела продаж (Team Leader) более 3 лет
• Имеете опыт и обладаете профессиональной отраслевой экспертизой рынка автобизнеса
• Владеете навыками проведения переговоров и презентаций, имеете успешный опыт личных продаж (привлечение и/или развитие клиентов)
• Имеете опыт управления командой (найм, обучение, постановка задач, контроль, мотивация, развитие)
• Имеете опыт выстраивания новых операционных процессов в компании, опыт управления проектами
• Обладаете аналитическим складом ума и стратегическим мышлением
• Умеете работать с большими массивами данных и информации: анализировать, строить прогнозы, делать выводы
• Имеете опыт работы с аналитическими инструментами и системами учета: BI , CRM (используют Tableau и Salesforce)
• Автономны в работе, самостоятельно и быстро принимаете решения в рамках своей зоны ответственности

  Что предлагает компания:

• Сильная команда амбициозных коллег с высокой профессиональной экспертизой в различных областях
• Самые передовые IT инструменты для эффективного выполнения задач
• Уверенность в качестве предлагаемых продуктов, которые постоянно совершенствуют для пользователей
• Профессиональное развитие в международной компании: специализированные программы обучения, участие в проектах
• «Белая» заработная плата, состоящая из гарантированного оклада и премий
• Постоянное развитие: обратная связь от тренеров, тренинги
• Индивидуальный план адаптации, наставник и ваша команда - помогут максимально быстро освоиться в Авито
• Стабильная работа в крупной компании (Авито входит в международный холдинг Naspers, развивающийся с 1915 года)

Приятные бонусы:

• Расширенный полис ДМС со стоматологией и страхование жизни с первого рабочего дня
• Компенсируют обеды
• Очень гибки, можно работать как в офисе, так и удаленно, для этого предоставляют всё необходимое: технику, софт, онлайн-обучение
• В онлайн формате: есть онлайн-вечеринки, разные варианты командных тимбилдингов, мафии и квизы, игры в CS
• Здоровый образ жизни - на время работы из дома организовали спортивные активности онлайн: занимаются йогой и делают функциональные тренировки
• В оффлайне: современный и комфортный офис со своей кухней недалеко от м. Новочеркасская, прекрасный вид на Неву (совсем недавно выиграли в номинации «Гибкий офис» премии Best Office Awards 2021)
• Удобные переговорные комнаты, отдельная зона для обучения и тренингов, где также можно устраивать вечерние посиделки и игры в PlayStation 5
• Спорт - свой тренажерный зал, арендуют площадки для футбола, баскетбола, тенниса, танцев и для других интересных активностей
• Масштабные корпоративы, оффлайн тимбилдинги

What’s the role about? Footballco is looking for a dynamic leader based in Dubai to drive the next phase of newsroom, social, and video growth — primarily on goal.com and Kooora. You will be owning audience growth & engagement across our website, apps, and new platforms — including social media platforms. You will also have an opportunity to support and grow Arabic editions of our global community brands NXGN, INDIVISA, and MUNDIAL. You will be managing our editorial content teams in the Middle East and Africa as well as our network of freelance contributors. At Footballco we are building a modern football media company that entertains & informs users with credible and original news, reporting, and content from our portfolio of consumer-facing brands. A company that services the fan’s desire for knowledge and brings them new entertainment no one else can make. A global publisher that can ensure the best content travels to fans everywhere. In this role, you will be shaping our identity every day by leading teams to write, curate, report, and create the best news and content for our audiences on the web and social media. The ultimate goal is clear — transform our brands into an essential follow for the next generation of football fans. You must be able to set a vision for audience growth and development of these brands as well as get your hands dirty to make stuff happen. You must be an expert in football news, reporting, and content — covering teams in the Middle East region as well as teams from around the globe that are interesting to this fanbase. To succeed you must also understand modern digital distribution methods including SEO, newsletters, app engagement strategies, social media, and more. You will be leading a regional team in multiple countries unified by their mission to engage audiences with great football content everyday — by publishing in new ways and by publishing better on our properties. You will be in a position of enormous influence, managing a budget, and making key new hires to grow your division. This position is based in our Dubai offices. We offer competitive compensation and a bonus scheme.   Your duties:

• Manage and oversee all written editorial output (news, reporting, for Goal.com staff and Footballco portfolio brands) from the MENA region. Develop a clear and concrete strategy to grow and engage audiences, measure performance in all markets, hit KPIs, and drive brand transformation to ensure UUs, PVs, and other KPIs are met.
• Collaborate cross-functionally with stakeholders across Editorial, Product, Strategy, Finance, and Sales to develop and execute data-driven publishing plans that are consistent with the brand’s global editorial mission across a variety of platforms — all while maximising audience monetization.
• Work with our Executive Editor in Chief, Executive Head of Social, and Executive Head of Video to ensure your region is publishing social content using best pratices. Work closely with your social and video teams, ensuring a coherent GOAL offering across all channels in your region, and bringing content opportunities to life in multiple formats.
• As regional leader, you must create, develop, and assign content in collaboration with Footballco’s other regional editorial leaders, worldwide reporters, and correspondents in every major club around the world. Partner closely with our SEO and insights team to ensure your strategies are informed by data, measured, and designed to succeed with audiences.
• Lead and inspire your team. Encourage creativity and experimentation. Instil an ethos where testing new content strands becomes part of regular output.
• Manage a budget with rigour and efficacy. Understand how to use that budget to drive change in the organisation, unlock creativity, remove roadblocks, and more.
• Finally, this job is focused on football. Expert knowledge of the Middle Eastern football leagues is a must. Knowledge of the EPL and European football is also important. Beyond knowledge of the sport, it is vital that you have a love for football culture on and off the pitch – apparel, fan culture, music, gaming…

  Your skills:

• Experience as a journalist, editor, or content leader — ideally covering football. Detailed knowledge of the media & football industry in the Middle East, with an emphasis on understanding digital publishing models and strategies, specifically as it relates to building digital audiences via SEO.
• Numerate and data-driven. You must possess a working knowledge of Google Analytics to succeed in this role. Proficient in major social and web analytics tools is a plus.
• Proven management and operational skills. At your level, success is measured by the teams working beneath you. You add value by helping them operate more efficiently and devising winning strategies to hit KPIs.
• Excellent communication skills, interpersonal skills, and the ability to manage remote teams is required. This includes an ability to influence and present to people on all levels. You must be able to clearly articulate analyses to your remote teams as well as all levels of management, including C-suite executives.
• Commercial acumen and ability to cater to commercial requirements. This is not a commercial or advertising role but as a regional leader of the editorial team, your collaboration is important to our revenue success.
• Finally, business language profienciency in English is required. Arabic language profienciency is a plus.

В IT-компанию Delta Solutions открыта вакансия Project Manager (Hardware Projects).   Delta Solutions более 15 лет работает на рынке масштабных интеллектуальных систем, предоставляя современные и эффективные IT-решения по автоматизации технологических и бизнес-процессов. Последние несколько лет компания активно занимается исследованиями в области аппаратных средств на базе архитектуры OCP (Open Compute Project), таких как серверные платформы, коммутирующие устройства и системы хранения.   Обязанности:

• Ведение проектов;
• Подбор серверного, сетевого оборудования по требованиям заказчика – Presale активность;
• Подготовка технико-коммерческих предложений;
• Согласование требований и объёма работ с заказчиком;
• Контроль подготовки конкурсной документации (44 ФЗ, 223 ФЗ);
• Взаимодействие с поставщиками и дистрибьюторами;
• Поэтапный контроль поставки оборудования в рамках проектов;

  Требования:

• Высшее образование (техническое, экономическое, управление проектами)
• Базовое знание компьютерных платформ;
• Готовность работать с большим объёмом документации, как на русском, так и на английском языке;
• Умение четко транслировать задачу от конечного заказчика исполнителю;
• Уровень английского – не ниже среднего (взаимодействие с зарубежными партнерами);
• Знание Microsoft Office (в особенности Excel – сводные таблицы, ВПР)

  Преимущество:

• Знание серверных платформ, СХД и сетевого оборудования;
• Знание 1С: Предприятия (ver. 8) — перемещения, комплектации, складские остатки;

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
• Стабильный доход;
• Программа ДМС после года работы;
• Офис в центре Москвы;
• Оплачиваемые обеды в кафе

В биомедицинскую компанию BostonGene ищут Project manager for research team.   BostonGene Corporation is pioneering the use of biomedical software for advanced patient analysis and personalized therapy decision-making in the fight against cancer. Their unique solution continuously aggregates the latest cancer research and clinical information from around the world. BostonGene’s unique solution performs sophisticated analytics to aid clinicians in their evaluation of viable treatment options for each patient’s individual genetics, tumor and tumor microenvironment, clinical characteristics, and disease profile. BostonGene’s mission is to enable physicians to provide every patient with the highest probability of survival through optimal cancer treatments using advanced, personalized therapies via sophisticated analytics and integration of scientific and clinical knowledge.   Potential Responsibilities:

• Participation in the research and business project aiming to integrate Multiplex Immunofluorescence data and Machine learning into the new product module for cancer analysis
• Coordination of project team (ML engineers, biologists, bioinformaticians, pathologists)
• Coordination of research projects with hospitals in the USA (preparation of reports and presentation, organization of teamwork, keeping paperwork on the project, coordinating work with data, tracking deadlines)
• Updating user documentation of the internally developed software platform
• Scientific support for the development of new platform tools (discussion of user requirements for the system, work with customers, work with developers)
• Track new scientific discoveries in relevant fields and monitor competitors

  Requirements:

• An ideal candidate is a person who enjoys to organize сhaos, can bring people together, is able to solve complex organizational tasks
• Advanced communication skills and ability to work in a team
• Being proactive in tracking projects
• English and Russian language proficiency
• Previous experience in scientific, IT (life sciences) or analytical work is a must
• Having published articles is a plus
• Experience with product documentation is a plus
• Ph.D. or equivalent in biology, medicine, biophysics, or other relevant fields is a plus
• A passion for medical communications and a desire to create a unique solution to support cancer research
• The ability to work effectively in teams in a fast-paced, dynamic and creative environment

  Company offers:

• Full-time position, permanent contract, flexible working hours
• Work in a unique team combining bioinformatics, biologists, physicians, and software developers, aimed to develop a personalized tumor analysis to save people’s lives
• The office is located in Yerevan, company supports relocation
• In a cover letter please write if you are ready for relocation; applications without cover letters will be ignored
• Benefits: Competitive salary and medical insurance

Вакансия на удаленке.   Билайн в поиске HR Business Partner-а.   Вам предстоит:

• Участие в разработке и реализация стратегии по работе с персоналом сопровождаемых подразделений
• Обеспечение полной поддержки сопровождаемых подразделений по всем HR процессам: эффективное взаимодействие с внутренними центрами компетенций: рекрутмент, HR admin, C&B, T&D; управление изменениями организационной структуры; трудовые отношения; бюджет (планирование, исполнение)
• Сопровождение бизнеса в решении сложных ситуаций с сотрудникам
• Владение аналитикой по каждому блоку HR — функций и предоставление обратной связи бизнесу

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции
• Успешный опыт реализации HR-проектов
• Проактивность и гибкость мышления, отличные коммуникативные навыки
• Стратегическое мышление, способность к принятию решений, в том числе и нестандартных

  Условия:

• Удаленная работа
• Участие в конференциях
• Корпоративная связь
• билайн университет
• Медицинское страхование
• Изучение английского

В компанию-организатор FIFA World Cup Qatar 2022 ищут Real Estate Operations Senior Officer.   Job summary:

• Will be one of the team responsible for planning, management and delivery of all temporary accommodation operations prior to and during the 2022 FIFA World Cup™
• Temporary accommodation solutions are currently identified as; Real Estate (apartments and villas temporarily operated as serviced units), Floating Hotels, Fan Village (tents), Private lettings, Tournament Workforce Accommodation (worker camps)

  Key responsibilities:

• Execution of assigned tasks and responsibilities for the Accommodation Operations sub-project. This position will require the incumbent to work in a team and at times may require management of a small team along the project plans and time lines
• Employee to be proactive in the assurance and delivery of accommodation operations at the time of the Tournament. The primary focus will be on assigned temporary accommodation types which are to be used during the Tournament but may also include elements related to Permanent Accommodation (e.g. Hotels)
• Understand the Supreme Committee’s proposed solutions to meet demand and the current assumptions relating to revenue/cost/profit(loss) and input therein
• Support the team to align, coordinate and integrate accommodation operations at multiple sites in support of FIFA World Cup
• Ensure that all services are delivered on-time, within scope and budget guidance
• Support the development of scopes of work and service level agreements matched to stakeholder requirements for service delivery across multiple sites
• Implement the department’s project plan and track progress
• Report and escalate matters to management as needed
• Assure appropriate training and briefings are provided to all staff pre-tournament
• Maintain good working relationships with all internal and external stakeholders
• On a continual basis, raise awareness of risks to minimise project risks
• Create and maintain comprehensive project documentation
• Assisting in creating and defining the service levels expected from the various temporary accommodation solutions proposed for the Tournament for all Accommodation User Groups (AUG)
• Support the alignment of any accommodation operations activities with other Host Country Operational planning
• Support any tenders in respect to the provision of Accommodation along with any contract awards
• Perform any other duties assigned by the supervisor directly related or relevant to the job
• Ensure the assigned responsibilities are delivered: to a high standard of quality and timeliness; in full compliance with the SC Quality Policy and the Safety and Security rules and requirements; in line with any standards and objectives designated in the Employee Performance Management system

  Qualifications, experience and skills:

• 8 Years’ experience in the hospitality industry at project/operations manager level
• 3+ years of recent experience working for a major hotel and/or serviced apartments in Qatar/region is a must

Proven significant direct knowledge and experience in the following areas (as many as possible is preferred but a range of experience is also required) from both a technical and commercial perspective:

• Management or knowledge of hospitality operations – Front of House and Back of House, Housekeeping
• Operational staffing and resource planning
• Revenue generation through F&B, Room revenue and events
• Direct experience as a result of working on a major sporting event and knowledge of the key constituent groups in a sporting event would be beneficial but not a requirement
• Proven ability to interact with multiple departments / providers with excellent analytical and people management skills
• Flexibility and a related ability to work autonomously
• Further education related to the hospitality industry or in Business Management or relevant discipline from an accredited institution
• Arabic language is a plus

  Contract duration:

• 10 month contract - based in Doha, Qatar

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В приложение для умного поиска и записи к мастерам красоты WOW.app требуется Руководитель отдела маркетинга и PR.    Цели работы:

• Обеспечить установки приложений по заданной стоимости, используя инструменты: PR, рекламу, участие в выставках, прямые продажи, вирусный маркетинг (свойство системы приложений), партнерские программы с ЛОМ.
• Реализовать стратегию монетизации приложения в своей зоне ответственности. Прежде всего через исследование болей рынка и создание креативов.
• Сформировать сильный бренд.

  Обязанности:

• Performance marketing;
• Customer Development;
• Создание партнерской программы с ЛОМ в соцсетях;
• Когортный анализ и unit-экономика приложения (LTV, Churn Rate, CAC, ARPU);
• Сформировать и реализовать PR стратегию, включая производство контента;
• Управлять репутацией бренда.

  Требования:

• Успешный performance marketing;
• Опыт создания партнерских программ с ЛОМ в соцсетях;
• Знаете что такое Customer Development и любите проводить проблемные интервью;
• Навыки копирайтинга и работы с аудиторией в соц сетях;
• Успешная работа с подчиненными и подрядчиками: дизайнеры, таргетологи и т.п.
• Желание много самостоятельно работать.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ в ИТ компании (ипотека 4,7% до 18 млн руб и другие льготы);
• Работа в дружной команде;
• Большие премии за достижение целей;
• Опционная программа.

  В сопроводительном письме необходимо написать почему вы хотите работать в компании, и какой ваш опыт поможет достигать поставленных целей.

Вакансия на удаленке   В игровую компанию Playrix требуется User Acquisition Director.   Каждую неделю команда маркетинга Playrix привлекает несколько миллионов новых игроков. Компания ищет увлеченного директора по привлечению пользователей, который будет лидировать отдел. У Playrix крутейшая команда профессионалов, мощная система автоматизации и аналитики, партнерские отношения с ведущими игроками на рынке.   Задачи:

• Руководство распределенной командой департамента привлечения пользователей и оптимизация его работы
• Участие во всех ключевых решениях департамента
• Создание, настройка и развитие процессов
• Составление плана и контроль сроков реализации задач
• Найм, обучение, развитие и мотивация сотрудников
• Обмен экспертизой с другими отделами компании

  Компания ожидает:

• Опыт работы в Gamedev, IT или User Acquisition
• Опыт управления командой 50 - 100 человек, от 3 лет
• Опыт построения сложных процессов
• Лидерство, опыт в мотивации, развитии команды, умение управлять конфликтами
• Умение планировать, расставлять приоритеты, делегировать, быстро реагировать на срочные и важные проблемы
• Математическое или техническое образование
• Английский не ниже Intermediate

  Компания предлагает:

• Комфортные условия: работайте там, где удобно: удаленно, в офисе или совмещайте форматы. Без согласований и трекинга рабочих часов
• Заботу о здоровье: компенсируют онлайн-сессии с психологом, открывают для вас и ваших детей ДМС со стоматологией и лечением от COVID-19. Организуют вакцинацию для тех, кому это важно
• Социальные проекты: запускают благотворительные проекты и поддерживают идеи сотрудников в конкурсе грантов
• Спорт и фитнес: поддерживают здоровый образ жизни и компенсируют покупку любых спортивных абонементов, подписку на фитнес-приложение или участие в марафонах
• Заботу о благополучии: сохраняют 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставят дополнительные выходные
• Удобное рабочее место: есть все для комфортной работы, где бы вы не находились. В офисах – зоны отдыха и горячее питание, для удаленных сотрудников - мебель и доставка современной техники
• Развитие и обучение: оплачивают участие в профильных конференциях и курсах, регулярно проводят внутренние буткемпы и стажировки. А для личного развития предлагают доступ к тысячам книг в онлайн-библиотеке и скидки на курсы английского языка
• Развлечения и мерч: конкурсы, спортивные челленджи, вечеринки, хакатоны и внутренние офлайн-ивенты для команд - каждый год проводят сотни мероприятий по всему миру. Баллы за участие в активностях можно обменять на коллекционный мерч и брендированную технику в Playrix Shop
• Формат работы: удаленно (любой город) или офис (Москва, Санкт-Петербург, Вологда, Иваново, Калининград, Петрозаводск, Ростов-на-Дону, Челябинск, Мурманск, Киев, Харьков, Минск)

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.