Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В международной компании открыта вакансия Директор фармацевтической разработки.   Обязанности:
— управление и контроль фармацевтической разработкой
— лидирование всех стратегических и операционных процессов разработки
— ответственность и отчетность по вверенному бюджету
— аналитика всех продуктовых направлений разработки   Требования:
— опыт работы на руководящих должностях на фармацевтическом предприятии/НИОКР не менее 5 лет;
— знание стандартов ICH, GLP, GXP;
— знание основных нормативных законодательных и отраслевых требований в РФ, странах ЕАЭС и ЕС, ЕМА.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Интересное предложение о сотрудничестве для СМО от успешного EdTech-проекта.   Ожидания Нужен сильный диджитал маркетинг директор, который может выстраивать эффективный маркетинг и имеет за плечами подтверждённый опыт от 3 лет и цифры в edtech или инфобиз проектах.
Опыт автоматизации направления, работы с аналитикой, CRM, своя LMS система, работы с трекинг системами, (построение и усиление воронки продаж, лидмагнитов), высокий профессионализм, коммуникабельность, открытость инновациям, желание делать качественный продукт высокого уровня. Опыт работы с бюджетами от 10 000 000 руб /мес.
Смотрят кандидатов из инфобиза, EdTech. Нужны ответственные, харизматичные, амбициозные лидеры, оцифрованные, умеющие коучить и растить персонал и продажи в компании.   Условия
Подчинение — СЕО.
Работа в штате, 5/2 с 10-30-19.30, работа по бессрочному контракту. Оклад от 150 000 -300 000₽+ % от оборота.

Интересное предложение о сотрудничестве для Руководителя отдела продаж от успешного EdTech-проекта.   Ожидания
Нужен хороший профи, который может выстраивать эффективные отделы продаж и имеет за плечами подтверждённый опыт от 3 лет и цифры по предыдущим проектам.
Опыт автоматизации направления, работы с трекинг системами, плотное взаимодействие с маркетингом ( по построению воронки продаж), коммуникабельность, открытость инновациям.
Смотрят сильных кандидатов из инфобиза, EdTech. Нужны ответственные, харизматичные, амбициозные лидеры, оцифрованные, умеющие коучить и растить персонал и продажи в компании.   Условия
Подчинение — СЕО.
Работа в штате, 5/2 с 10-30-19.30, работа по бессрочному контракту. Оклад от 100 000 -300 000₽+ % от оборота.

Крупный производитель оригинальных рекламных материалов ищет в свою команду Исполнительного директора.   Задачи:
Предстоит решать весь комплекс задач, связанных с управлением и развитием бизнеса компании, обеспечением стабильности роста и прибыльности.
Исполнительный директор будет отвечать за планирование и контроль работы производства, разработку и внедрение стратегических планов компании, развитие и оценку эффективности работы команды.   Требования: Опыт работы на руководящей позиции в производственной компании обязателен.   Условия:
Офис и производство в шаговой доступности от м. Калужская.

Агропромышленный холдинг ЭКО-Культура заинтересован в кандидатах на должность Главный бухгалтер.   Обязанности: Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета;
Поддержание актуальности учетной политики;
Применение единой системы бухучета;
Своевременное составление проводок для корректного отражения всех операций на счетах;
Контроль над правильностью оформления бумаг и порядком их оборота;
Утверждение схем проведения инвентаризаций;
Контроль над соблюдением установленных правил обработки данных и сохранности;
Своевременные расчеты с бюджетом и фондами;
Контроль правильности исчисления заработка;
Наблюдение за соблюдением персоналом финансовой и кассовой дисциплины;
Подготовка и своевременная сдача отчётности;
Руководство бухгалтерской службой;   Требования: Высшее образование;
Опыт работы главным бухгалтером не менее 3 лет, в том числе опыт руководства сотрудниками;
Знание всех участков бухгалтерского и налогового учета;
Способность разбираться бумагах финансового, бухгалтерского, налогового, кадрового назначениях и их грамотное сопоставление;
Готовность работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности;
Уверенное знание 1С;
Свободное владение пакетом MS Office (уверенный пользователь MS Excel);   Условия: Работа в управляющей компании холдинга;
Оформление в соответствии с ТК РФ;
График работы 5/2 (выходные суббота, воскресение);
Светлый оборудованный офис в современном БЦ «Фили Град» в пешей (10 мин) доступности от м.Фили;
Корпоративные мероприятия;
Чай, кофе.

Da Vinci Capital — лидирующая независимая компания по управлению активами, специализирующаяся на прямых инвестициях в компании средней капитализации на развивающихся рынках, приглашает к сотрудничеству CFO.   Финансовый директор возглавит финансовую и отчетную функцию для группы компаний в различных странах.   The key responsibilities:
Directing budget and cost controlling;
Financial analysis, accounting practices and reports;
Analyzing and interpreting financial data and recommending changes to improve systems and financial performance;
Presenting financial information to partners and Board of Directors;
Communication with offshore administrators, auditors, advisors and portfolio companies.   Desired profile of the candidate:
Previous practical experience in a financial managerial role not less than 3 years;
Experience in PE/VC funds is a plus;
Experience in management reporting, IFRS preparation;
Technical and practical skills in financial controlling;
Skills in forecasting, budgeting and analysis of variances, excellent knowledge of Excel;
Strong communication skills and interpersonal skills to effectively translate ideas, concepts and information;
Problem solver approach and working style;
Must be familiar with regulation, tax and compliance issues (Russia, Guernsey, Cyprus, Luxembourg, Caymans, BVI);
ACCA, CPA is plus;
Fluent English is a must;
Strong supervisory skills required.   Benefits:
International company environment;
Entrepreneurial corporate culture;
Fast career and professional growth;
Competitive remuneration.   Дедлайн: 20 января 2021.

В иностранную компанию ищут Финансового директора с функциями главного бухгалтера.   Сфера деятельности компании — автомобильная промышленность.   Обязанности: Администрирование управленческой отчётности, бухгалтерская отчетность, согласование бюджета и защита, участие в рассмотрении бизнес-кейсов по новым продуктам и защита, проверка отчётности и закрытие периодов со как со стороны контролинга так и со стороны бухгалтерии, представление результатов на совещаниях совета директоров по финансовым активностям компании.   Обязательные требования: Опыт работы как главный бухгалтер и финансовый директор, знание МСФО (сертификат), уверенный SAP, английский от upper-intermediate.   Условия: Полная занятость, бонус годовой, ДМС, ежегодная индексация, работа в офисе, достойная ЗП, обучение, компенсационный пакет.

В российскую производственную компанию, вертикально интегрированный холдинг, требуется CFO.   Описание Производственные площадки в регионах, УК в Москве. Работа в Москве. ЗП 500 тыс.руб.   Важно Очень важен опыт СФО в крупных, сложно структурированных компаниях. Особый акцент на системное управление финансово-экономической функцией и коммерческие финансы.

Разыскивается Операционный директор на новый food-проект «Даров».   Задача: Вывод проекта на стабильную прибыль + открытие 10 магазинов.   Описание: Новый проект, стартанул в 2020 г., все работает. Есть собственное производство (сейчас порядка 80 SKU: салаты, горячие блюда, выпечка), в настоящее время 5 торговых объектов.   Кого смотрят: Опыт в кулинариях с собственной розницей, от организации фабрики кухни до вывода на стабильную прибыль с дальнейшей поддержкой.
Не смотрят кандидатов чисто из ресторанного бизнеса, опыт с сетевой розницей в данном случае крайне важен.   Условия:
Про деньги — сильно зависит от опыта работы, компетенций и самостоятельности, вилка большая 150-400к. Дедлайн: до 23.01.2021.

Открыта вакансия HR бизнес-партнер в одном из ключевых бизнеc-блоков ГК ОТР.   Компания ОТР (Организационно-технологические решения) реализует масштабные проекты разработки, внедрения и сопровождения ПО в сфере системной интеграции.   Обязанности:
Единая точка контакта для руководителей и сотрудников по всем HR процессам;
Всесторонняя HR поддержка руководителей, направленная на достижение целей бизнес-подразделения;
Участие в разработке эффективных HR процессов в каждой команде;
Поддержка процесса рекрутмента (участие в описании вакансии, контроль сроков, участие в финальных встречах с кандидатами);
Внедрение HR-практик, курирование HR-партнеров бизнес-подразделения;
Участие в изменениях и управление по ценностям;   Ожидания:
Высшее образование;
Успешный опыт работы в качестве HR BP от 3 лет, в IT компаниях — от 2 лет;
Знание бизнес-показателей, умение ими обосновать HR-инициативы;
Умение проводить диагностику, анализ, презентовать, утверждать решения;
Высокий уровень коммуникации, умение работать в команде, позитивный настрой.   Предложат:
Работа в головном офисе компании в г. Москва.
Отличная команда, вместе с которой можно расти и развиваться;
Гибкий график работы. Преимущественно команда работает с 9 (10.00) до 18 (19.00), можно работать несколько дней в неделю удаленно;
Доверие к сотрудникам и отсутствие микроменеджмента;
Оформление по ТК РФ, достойная заработная плата;
Приятные бонусы — корпоративные скидки в SkyEng, СИТИЛИНК, xFit, оплата обучения и другие льготы в составе гибкого соцпакета.