Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В главный портал города Москвы Mos.ru требуется Product owner.   О компании и роли:

• Mos.ru - главный портал города Москвы, которым пользуются 13 млн жителей. Каждый день около миллиона пользователей заходят на портал, чтобы подать показания счетчиков, оплатить счета за квартиру, проверить дневник ребёнка, почитать новости города или найти бесплатные культурные мероприятия. Mos.ru - комплексный продукт, в состав которого входят ~400 услуг, личный кабинет жителя, афиша, новости, главная страница, инструкции. Развивают свой поиск, который помогает десяткам тысячам людей ежедневно найти решение своей проблемы. А приложение "Моя Москва" находится в топе Google Play и App Store
• Над развитием и улучшением продукта работает команда из 160 человек, состоящая из идейных и талантливых менеджеров, разработчиков, аналитиков, дизайнеров и поддержки. Любят продуктовый подход, помешаны на дизайне, проводят исследования, следят за аналитикой, гибко подходят ко всем процессам и работают с большим количеством строк кода. Возможность влиять и изменять к лучшему жизни миллионов москвичей драйвит команду каждый день и помогает достигать с каждым разом все более сложные и амбициозные цели
• Ищут менеджера продукта в направление «Жизнь в городе», который возьмет на себя развитие вертикали «Досуг». Вертикаль включает в себя сервисы: «Аренда городских и пространств», «Аренда спортивных площадок», «Библиотеки Москвы», а также «Планирование досуга»
• Эти сервисы помогают москвичам вести наполненную жизнь: ходить на выставки, заниматься спортом, брать книги из библиотек, организовывать мероприятия на площадках города, а также принимать участие в спортивных мероприятиях

  Зона ответственности: Продукт:

• Управление запуском и развитием сервисов культуры и спорта на портале Mos.ru
• Создание, защита и реализация продуктовой стратегии направления

Выделенная продуктовая команда:

• Поддерживать вас будет команда, которая состоит из дизайнера, продуктового аналитика, менеджера проектов, тим-лида, QA, back-end и front-end разработчиков
• Команда работает по OKR, а для разработки используют методологию Kanban

Процессы:

• Системной проверки гипотез
• Взаимодействия внутренних и внешних команд разработки
• Коммуникации со стейкхолдерами

  Задачи на первый год:

• Вырастить в два раза выручку сервиса «Аренда городских пространств» и конверсию «Библиотеки Москвы»
• Запустить MVP сервиса «Планирование досуга» и достигнуть поставленных метрик. В случае успешного запуска масштабировать сервис на web и app платформу
• Спроектировать и защитить перед стейкхолдерами концепцию суперсервиса «Активная Москва»
• Совместно с командой «Медиа», спроектировать, защитить и выпустить обновленную версию продукта «Афиша»
• Довести до 0 количество фрода в сервисе «Уличный артист», а также обеспечить полную загрузку площадок для выступлений

  Почему вы сможете это сделать:

• Ваш уровень Middle
• Вы используете системный подход при проверке продуктовых гипотез на основе аналитики, исследований и логики
• Data-informed подход - ваш главный инструмент в принятии продуктовых и управленческих решений
• Воспринимаете дизайн с точки зрения смыслов и функциональности, можете дискутировать с дизайнером про JTBD, интерфейсы и пользовательский опыт
• У вас «черный пояс» в коммуникациях и переговорах, умеете найти общий язык с любым человеком
• Умеете управлять проектами и командой разработки, можете показывать крутые результаты в срок как с внутренней командой разработки, так и с внешней
• Берете ответственность за развитие и результаты своей команды, воспринимаете работу над продуктом как развитие собственного бизнеса
• Опыт работы с несколькими b2c продуктами одновременно

  Что даст вам работа в mos.ru:

• Работу со смыслом. Возможность создавать удобный сервис, который улучшает жизнь москвичей
• Профессиональный рост в кругу единомышленников. Сложные, но в то же время интересные задачи
• Удобный график. Гибкое начало дня с 9 до 11, +5 дней к отпуску
• Возможность работать из дома или в уютном и стильном офисе в центре Москвы - в пешей доступности от метро Таганская и Китай-город
• Зарплату на уровне рынка, на карту и всегда вовремя
• Оплату обучения, тренингов, участия в профильных конференциях

В Tele2 открыта вакансия Руководителя департамента по эксплуатации сети.   Обязанности:

• Руководство процессом эксплуатации сети регионов макрорегиона в соответствии с требованиями по эксплуатации сетей 2G/3G/4G Tele2, контроль работы отделов эксплуатации филиалов макрорегиона
• Организация работ по увеличению емкости сети базовых станций, контроллеров БС, коммутаторов, транспортной сети в соответствии с планами расширений, смене программного или аппаратного обеспечения на оборудовании по рекомендациям Центра Планирования
• Поддержание показателя доступности сети Network Availability в соответствии со стандартами компании. Обеспечение снижения аварийности на сети регионов, сокращения сроков устранения аварий в соответствии с нормативами компании
• Формирование бюджета на эксплуатацию и модернизацию сети. Контроль финансовых показателей эксплуатации сети регионов, организация работ по снижению затрат на эксплуатацию сетей макрорегиона. Контроль процесса по своевременному вводу в эксплуатацию оборудования, выполнения инвентаризации эксплуатируемого оборудования в соответствии с годовыми графиками инвентаризации сети
• Организация и контроль своевременного технического обслуживания оборудования и инфраструктуры сети базовых станций, центров коммутации, транспортных сетей в соответствии с графиками обслуживания подрядными и обслуживающими сеть организациями в макрорегионе согласно технических нормативов и регламентов компании
• Организация работ по планированию и развитию транспортных сетей регионов макрорегиона, планирование бюджетов капитальных затрат регионов на развитие и модернизацию транспортных сетей регионов в соответствии со стратегическим развитием сетей регионов
• Организация взаимодействия с абонентской службой в части технической поддержки абонентов, поддержание показателей удовлетворенности абонентов. Контроль и снижение показателей обращений абонентов по техническим причинам. Работа с B2B клиентами и MVNO операторами

  Требования:

• Высшее образование в сфере телекоммуникаций, радиосвязи, радиотехники или информационных технологий
• Опыт работы руководителем эксплуатации сети макрорегиона от 3 лет
• Опыт работы в сфере связи не менее 10 лет
• Знание топологии мобильных сетей второго, третьего, четвертого поколений, принципов работы коммутационной и базовой подсистем, транспортной сети, статистических показателей качества работы сети
• Навык управления сотрудниками подразделений эксплуатации сети в матричной структуре
• Опыт формирования, контроля оперативных и капитализируемых бюджетов по функциональному направлению
• Нацеленность на результат и развитые лидерские компетенции

  Условия:

• Интересная работа в быстроразвивающейся компании
• Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития
• Зеленый свет для новых идей и предложений: мы часто делаем то, на что другие не отваживаются
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Индексируемая заработная плата, годовые бонусы
• Полное соответствие ТК РФ
• Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны
• Компенсация затрат на мобильную связь
• Дополнительные материальные выплаты (пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.п.)
• Компенсация занятий спортом через год работы

Ozon в поиске Руководителя операций локальной сортировки.    Ozon — ведущая российская компания на рынке e-commerce. В компании работают десятки тысяч специалистов по России. Ozon Фулфилмент — это сердце логистической цепочки, масштабное технологическое производство, откуда начинается путь всего ассортимента продукции Ozon. Сюда продавцы привозят свои товары, и отсюда каждый день тысячи заказов отправляются дальше к покупателям.   Вам предстоит:

• Руководство работой складского комплекса по отправке заказов
• Координация действий смен, эффективное распределение ресурсов, контроль выполнения показателей эффективности
• Анализ текущих бизнес-процессов и разработка предложений и мероприятий по их оптимизации
• Разработка и осуществление мероприятий по повышению эффективности работы склада
• Организация работы по развитию персонала и принятие участия в оценке, обучении и ротации персонала
• Взаимодействие со смежными отделами
• Участие в инвентаризации и других контрольно-учётных работах склада
• Ведение отчетности на ежедневной/недельной/месячной и квартальной основе
• Определение потребности в ресурсах исходя из объема операций, размещение заявки на подбор / аутсорсинг

  Компания ожидает:

• Высшее образование
• Уверенный пользователь ПК (Outlook, Excel обязательно)
• Опыт работы в складской логистике/производстве
• Опыт на руководящей должности не менее 3-х лет, в подчинении от 40 человек
• Знание WMS - как преимущество

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ;
• Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж
• Развитие: профессиональный и карьерный рост, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к онлайн-платформе обучения Eduson;
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников
• Дополнительные бонусы: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка
• График работы:  с понедельника по пятницу, 5/2 с 8:00 до 17:00
• Адрес: Екатеринбург, Логопарк Кольцовский, строение 15

Морской Банк в поиске Руководителя Департамента по работе с персоналом.   Морской Банк был основан в 1989 году для поддержки предприятий морской и речной отрасли. Эти клиенты и сегодня занимают существенную долю в портфеле Банка. Основываясь на многолетнем опыте, Банк выступает финансовым центром и экспертом для предприятий морского и речного транспорта, сохраняя свои позиции ведущего отраслевого Банка.   Обязанности: Организация и осуществление следующих процессов по управлению персоналом:

• Подбор и адаптация персонала
• Обучение и развитие персонала
• Формирование и реализация HR-стратегии, повышение привлекательности HR-бренда
• Методология и нормативное сопровождение оплаты труда, материального и нематериального стимулирования, в том числе обеспечение соответствия оплаты труда требованиям Банка России
• Бюджетирование и управление бюджетом, планирование и контроль расходов на персонал
• Координация и контроль ведения кадрового делопроизводства, в том числе отчетность и ведение воинского учета
• Ведение организационной структуры и штатного расписания
• Организация и контроль мероприятий по охране труда
• Взаимодействие с контролирующими организациями
• Автоматизация процессов в зоне ответственности
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства

  Требования:

• Опыт работы HRD в Банке от 3 лет
• Высшее специальное образование
• Управленческие компетенции, умение принимать решения
• Коммуникабельность и навыки выстраивания эффективных отношений

  Условия:

• Метро Тульская
• Соблюдение ТК РФ
• ДМС

Вакансия на удаленке.   В Московский Кредитный Банк требуется Руководитель ИТ-проектов (автоматизация HR).   МКБ сегодня - не просто банк. Это сервисы, которыми пользуются люди с разными потребностями, интересами и желаниями. И для каждого клиента банк старается сделать удобные и качественные ИТ-продукты.   Обязанности:

• Управление ИТ проектами по внедрению систем мотивации, аналитики и системы рекомендаций
• Оценка и планирование сроков, ресурсов, бюджетов проектов
• Формирование проектных команд
• Постановка задач проектным командам (аналитикам, разработчикам, тестировщикам) и контроль их выполнения
• Обеспечение эффективного взаимодействия между членами команды проекта, мотивация команды
• Контроль исполнения проектов по срокам, финансам, результатам, качеству
• Управление рисками проекта
• Управление ожиданиями проекта
• Ведение регулярной отчетности по проектам

  Требования:

• Опыт работы от 2-х лет в качестве руководителя проектов по разработке программного обеспечения, внедрению автоматизированных систем
• Опыт как внедрения коробочных решений, так и внутренней разработки
• Опыт использования как подхода waterfall, так и agile
• Отличные коммуникационные навыки, умение работать в одной команде с бизнес-заказчиками
• Лидерские качества, умение вдохновлять команду на длинных проектах

  Условия:

• Декретная ставка, оформление по срочному трудовому договору
• Место работы - м. ВДНХ/м. Международная, возможен гибридный/удалённый формат работы
• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Отпуск 28 календарных дней
• Корпоративные скидки от партнеров
• Бесплатное обучение в IT-академии для начинающих специалистов
• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого больничного в год
• Классный мерч и награды за ваши достижения
• Ноут и стильный welcome pack даже на удаленку
• Доступ к электронной библиотеке
• Льготные условия на продукты банка
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и детей
• Участие в спортивных соревнованиях (киберспорт, мини-футбол, хоккей и др.)
• Участие в благотворительных и социально значимых активностях

В оптовую компанию по торговле одеждой Мальчишки и девчонки открыта вакансия Директор по продажам в E-commerce (маркетплейсы).   Мальчишки и Девчонки - производственная компания с более 20-ти летней историей, специализируются на производстве и продаже модной одежды для детей и  подростков.   Требования:

• Имеете опыт работы в аналогичной должности от 2 лет
• Понимаете, основные принципы управления отделом продаж на основе количественных нормативов
• Обладаете сильным управленческим характером, инициативность, автономность, умение обучать и мотивировать сотрудников, аналитический склад ума
• Действительно любите продажи и готовы развиваться как востребованный специалист в этой сфере
• Опыт работы в направлении E-commerce не менее 2 лет, с ассортиментным перечнем не менее 1000SKU, с разными товарными группами
• Понимание всех особенностей работы с лидерами online рынка - разных договорных условий, экономики, системы ценообразования, политики скидок и т.д.
• Экспертные знания Excel, уверенное владение навыками расчета коммерческих параметров и бюджетированием
• Опыт управления отделом из не менее 3-х человек
• Высокие коммуникативные навыки, нацеленность на результат

  Основные задачи:

• Развитие online канала продаж, формирование стратегии присутствия на каждой из площадок, увеличение оборота
• Формирование планов продаж с учетом роста доли online
• Управление ассортиментной матрицей
• Управление ценообразованием на продукцию с учетом особенностей существующих договоров с каждым из каналов
• Управление проектом по созданию единого ассортиментного классификатора для online & offlineканалов продаж, по формированию качественного продающего контента
• Маркетинговый анализ конкурентного рынка и предложения
• Оптимизация внутренних бизнес-процессов в компании
• Распределение задач между сотрудниками отдела и фрилансерами

  Компания гарантирует:

• Высокий уровень заработной платы
• Доход без потолка
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату
• Работа в стабильной компании
• График работы на выбор: 5/2 (с 9.00 до 18.00 или с 8.00-17.00)
• Наличие свободных парковочных мест
• Скидки на продукцию компании

В Лукойл требуется Руководитель IT проектов.   Обязанности:

• Организация работ по запуску проектов (бизнес-анализ, разработка технических заданий, ресурсных планов, календарных планов, инициация тендерных процедур)
• Организация выполнения работ по проектам разработки корпоративных информационных систем в бизнес-сегменте Геологоразведки и добычи нефти и газа
• Управление привлечением подрядных организаций к проведению работ по проектам и сервисам
• Проведение экспертизы решений по информационным системам Геологоразведки и добычи
• Ведение план-графиков Проекта
• Контроль сроков выполнения этапов Проекта и информирование руководства о нарушении сроков и (или) планов Проекта
• Организация внешних и внутренних совещаний и встреч в рамках работы по Проекту
• Анализ рисков, возможных в ходе реализации Проекта, и информирование руководства о возможных рисках
• Подготовка отчетов

  Требования:

• Не менее 3 лет опыта работы на аналогичной позиции со схожими должностными обязанностями
• Знание предметной области Геологоразведки и добычи нефти и газа
• Высшее образование
• Технические знания, отличные навыки работы на компьютере (особенно Excel, сводные таблицы, PowerPoint)
• Умение работать с большим объемом информации и документов
• Английский язык – не ниже Intermediate

  Условия:

• Отпуск – 28 дней
• Строгое соблюдение ТК РФ
• Стабильная заработная плата – белая
• Производится выплата премии к профессиональному празднику
• Годовое вознаграждение (13 заработная плата)
• Материальная помощь к отпуску
• Индексация заработной платы в зависимости от инфляции
• Медицинская страховка (с 1 января следующего года)

В Лукойл требуется Менеджер проектов по информационной безопасности.   Обязанности:

• Реализация проектов по разработке, развитию, внедрению средств информационной безопасности
• Разработка технических заданий на проект, проведение экспертизы проектных решений и предложений внешних поставщиков по услугам, программном и аппаратным средствам обеспечения информационной безопасности
• Разработка презентационных материалов по информационной безопасности для докладов руководству
• Разработка нормативных документов Общества по информационной безопасности

  Требования:

• Высшее профессиональное (техническое, инженерно-экономическое) образование – специалитет, магистратура, дополнительное профессиональное образование или программа повышения квалификации в области информационной безопасности

  Условия:

• Строгое соблюдение ТК РФ
• Стабильная заработная плата
• Производится выплата премии к профессиональному празднику
• Годовое вознаграждение (13 заработная плата)
• Материальная помощь к отпуску
• Индексация заработной платы в зависимости от инфляции
• Медицинская страховка (после испытательного срока)

Вакансия на удаленке.   В Skyeng требуется Product Manager.   Требования:

• Опыт управления продуктом от трех лет
• Навыки продуктовой аналитики
• Опыт проведения качественных исследований
• Опыт работы с командой (наем, увольнение)
• Опыт запуска на рынок продукта с нуля
• Навыки построения дерева метрик продукта
• Опыт в edtech и запуска собственных продуктов как весомое преимущество

  Задачи:

• Запуск и развитие продуктов в дополнительном профессиональном образовании с ответственностью за P&L
• Проектирование и развитие образовательного опыта студентов совместно с командой продюсеров и методистов
• Генерация и верификация продуктовых гипотез, прототипы, подготовка MVP, User&Market Research
• Формирование модели экономики продукта, создание финансового прогноза. Проектирование и анализ экспериментов
• Формирование/поиск ключевых метрик, прогнозирование движения метрик и показателей
• Формирование тактического плана по работе с продуктом (ресурсное планирование, бюджетное, проектное, работа с рисками)
• Построение внутренних процессов команды (планирование, мотивация, организация, контроль)

  Условия:

• Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели. Меняют сферу образования и делают учебу увлекательнее, чем Netflix
• Большая ответственность, а вместе с ней и свобода
• Мощнейший смысл в работе: когда хочется хвастаться другим, где работаете, и зовете в продукт друзей и родных; а себе не нужно напоминать по утрам, зачем вставать
• Работать можно удаленно из любой точки мира или уютного офиса в Москве
• А еще в компании клевая культура: говорят на «ты», вне авторитетов ищут истину, пользователь - король, ценят скорость, играют в долгую, любят удивлять, растят скорость инноваций, etc.

В логистическую компанию Logiterra требуется Руководитель департамента транспортной логистики.   Компания Logiterra на протяжении 13 лет развивается на рынке транспортной и складской логистики. Крупный 3PL оператор федерального масштаба, занимается хранением и доставкой товаров (FMCG и DIY) в сетевые магазины и РЦ.    Обязанности:

• Организация и контроль процессов транспортной логистики (внутрироссийские перевозки LTL грузов)
• Управление отделами: организации магистральных перевозок и городскими отделами логистики (22 человека)
• Разработка новых и оптимизация существующих бизнес процессов и технологий
• Поиск, привлечение перевозчиков, оптимизация работы с ними
• Управление затратами и бюджетом доставки: бюджетирование, оптимизация транспортных расходов
• Разработка и реализация наиболее эффективных схем доставки продукции: оптимизация маршрутной сети, сокращение времени простоев, увеличение загрузки на единицу транспорта и т.д.

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности в транспортно-логистической компании от 3 лет
• Опыт работы с большим количеством логистических операций с использованием наемного транспорта
• Способность работать в режиме многозадачности, готовность к командировкам

  Компания предлагает:

• Работу в крупной логистической компании
• Стабильный и конкурентоспособный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Оформление согласно ТК РФ, социальные гарантии, компенсацию мобильной связи
• Стандартная 5-дневная рабочая неделя
• Место работы: Московская область, пос. Обухово