Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Лидер в сфере здорового образа жизни - компания Natural Diet ищет Digital-маркетолога.    Natural Diet - это команда профессиональных диетологов и дружное сообщество единомышленников в сфере здорового образа жизни, которая предоставляет широкий спектр услуг в сфере диетологии и здоровья.


Обязанности:

• Построить отдел маркетинга и управления
• Отвечать за выполнение плана по лидогенерации и продажам
• Участвовать в разработке продуктовой линейки и корректировке существующей
• Работать с воронкой продаж на всех ее этапах
• Выстраивать воронки продаж
• Анализировать целевую аудиторию, осуществлять поиск новых каналов привлечения целевой аудитории
• Вести отчетность по проведенным рекламным и маркетинговым активностям
• Осуществлять разработку, оптимизацию, улучшение юзабилити сайтов компании
• Работать с дизайнерами и программистами над расширением функционала сервиса
• Координировать работу по продвижению, контекстной рекламе, таргету, мероприятиям, коллаборациями
• Проводить анализ рынка и конкурентов
• Проводить анализ ключевых показателей
• Управлять всеми каналами лидогенерации, создавать дополнительные и контролировать показатели
• Работать под руководством собственников бизнеса и вместе с дружной командой
• Координировать и развивать таргетинговую рекламу в соц.сетях (совместно с таргетологом)
• Разрабатывать и тестировать гипотезы (новые программы, онлайн-курсы, методы продажи)

  Требования:

• Высшее образование
• Системность
• Опыт оцифровки маркетинга и построения отдела маркетинга
• Опыт работы с экспертами, онлайн-школами
• Опыт работы с холодным трафиком
• Опыт выстраивания автоворонок
• Опыт работы с рекламными бюджетами от 1 млн
• Готовность много работать
• Готовность предоставить примеры успешно развитых проектов, кейсы и рекомендации

  Условия:

• Работа оффлайн в офисе минимум 3 месяца, в будущем возможна удаленная работа (по желанию)
• Оклад 100 000 + % KPI от прибыли
• Офис в центре Москвы (м. Фрунзенская), в будущем возможен переход на удаленную работу
• Дружный коллектив
• Возможность роста
• Оформление по ТК РФ

  При отклике на вакансию просьба выполнить тестовое задание: Предложите два вида Лид-магнита для деятельности компании.

В сеть бутиков одежды Pioneer Group требуется HR директор.   Компания PIONEER group существует в Казани с 1998 года. Именно в этом году компания открыла свой первый частный бутик Pioneer London.   Обязанности:

• Набор персонала: знание и применение источников набора персонала, планирование кол-ва персонала в зоне ответственности
• Формирование кадрового резерва
• Разработка мотивационных программ для персонала, оценка условий труда
• Административное управление персоналом, решение вопросов, связанных с трудовыми отношениями
• Участие в формировании штатного расписания, его корректировка и изменение по необходимости
• Внутренние коммуникации
• Участие в проведении командообразующих мероприятий

  Требования:

• Оконченное высшее образование
• Опыт работы в данной сфере от 3 лет
• У вас есть результаты, которыми вы можете гордиться, и вы можете оцифровать свои достижения
• Активная жизненная позиция, навыки делового общения, любовь к моде
• Знание основных принципов HR деятельности
• Знание и умение применять трудовое законодательство
• Опыт работы в продажах/релевантный опыт обязателен

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Условия по з/п оговариваются индивидуально с успешным кандидатом
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Офис в центре города - в бутике PIONEER LONDON
• Отличнейший дружный коллектив и мудрое руководство

В компанию-производитель продуктов питания японской и паназиатской кухни Tamaki требуется Финансовый директор.   Tamaki - крупнейший производитель продуктов питания японской и паназиатской кухни. На рынке более 12 лет, основными продуктами являются: рис, нори, васаби, панировочные сухари, соусы. Профиль компании – это отлаженные прямые поставки в больших объемах. Активно работают с 85 субъектами РФ, а также в Казахстане, Армении, Беларуси, Азербайджане, Киргизии и т.д.    Чем вам предстоит заниматься:

• Организация и контроль работы финансового департамента, включая бухгалтерию – 20 человек
• Совершенствование текущих бизнес-процессов компании, разработка /корректировка регламентов и их внедрение
• Организация и контроль за учетом и отчетностью, бухгалтерским, налоговым, управленческим
• Защита отчетности и бюджета перед собственником
• Управление оборотными капиталом
• Формирование финансовой стратегии, включая переговоры с банками по кредитному портфелю
• Управление финансовыми потоками
• Организация бюджетного процесса
• Анализ финансовых рисков вновь заключаемых сделок и договоров
• Участие в ценообразовании

  Что важно для компании:

• Знание нормативных и законодательных документов, НК, ТК, ГК
• Опыт в автоматизации и оптимизации процессов для увеличения эффективности работы департамента
• Опыт работы с ВЭД (импорт и экспорт – Белоруссия, Казахстан, Армения, Туркменистан, страны Европы)
• Опыт эффективного управления бюджетным процессом
• Опыт постановки/корректировки учета в системе 1С Комплексная автоматизация и 1С ЕРП
• Положительный опыт работы с банками – ТОП-10
• Положительный опыт защиты интересов компании в рамках всех бизнес-процессов, касающихся финансового департамента
• Опыт в разработке бизнес-планов, ТЭО
• 1С Комплексная, УПП, 8.3 бух. Айко (Iiko), 1C ERP

  Работа в компании – это:

• Работа в крупной производственной организации-лидере продуктового сегмента на рынке
• Прозрачные условия труда: официальное оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата, оплата больничных и отпусков
• График работы 5/2 с пн. по пт. с 08:00 до 17:00
• Широкие возможности профессионального и карьерного роста
• Внутрикорпоративное обучение
• Скидки на продукцию компании

Вакансия на удаленке.   В Skyeng открыта вакансия Директор по маркетингу бизнес-юнита.   Ваши задачи:

• Управление командой из 30+ человек, линейкой из ~8 маркетинговых каналов и бюджетом порядка $1m/мес.
• Операционный менеджмент: маркетинговое планирование, управление командами, анализ плана/факта, разбор отклонений.
• Поиск, выстраивание и масштабирование новых воронок с фокусом на контент-маркетинг и креативным подходом.
• Усиление команды: обучение и развитие сотрудников, найм топовых специалистов с рынка, точечный хантинг.
• Глубокая аналитика: PL, когортный анализ, раскладывание планов по срезам и факторам, контроль сходимости.

  Идеальный кандидат:

• Имеет доказанный опыт кратного ежегодного роста бизнес-метрик под своим руководством (желательно в IT-компании), y/y growth > 100%. 
• Управлял командой от 10 человек.
• Разрабатывал и внедрял стратегию маркетинга для «алого океана».
• Хорошо работает с юнит-экономикой, имеет опыт стратегического планирования и долгосрочной оптимизации экономики закупки.
• Есть опыт продуктового маркетинга: исследование пользователей, формулировка и проверка гипотез ценности, оптимизация лендингов и различных воронок.
• Умеет глубоко погружаться в детали и анализировать эффективность используемых каналов.
• Владеет основным инструментарием performance-маркетинга.
• Имеет глубокую экспертизу в нескольких digital-каналах (в закупке, контент-маркетинге, блогерах).
• Имеет опыт выстраивания коммуникационных и контентных спец. проектов (от идеи до организации сложного продакшна: редакция, дизайнеры, видеопроизводство и тд).
• Умеет работать с коммерческой аналитикой, как в роли заказчика, так и потребителя.
• Имеет «‎маркетинговую чуйку»‎, может качественно разобраться в проблеме клиента, понять что и зачем он покупает, какие глубинные потребности решает продуктом.

  Преимущества вакансии:

• Предстоит продавать продукт №1 на рынке,  за которым стоят реальные результаты, и по которому не нужно «‎высасывать из пальца» sales points.
• Компания решает социально-значимую задачу, под которую хантить людей проще простого.
• Финансы:  позиция подразумевает опционную программу с значимым пакетом акций. Компания в поиске человека, который станет партнером, а не просто сотрудником.
• Продуктовый подход. Во всех решениях опираются на исследования и метрики, а не «как сказал начальник», фокусируются на том, что приносит клиентам ценность.
• Обучение и мотивация. 

Одна из крупнейших компаний-застройщиков загородной недвижимости в Московской области Земля МО ищет Руководителя отдела продаж.   Компания Земля МО создаёт поселки бизнес и комфорт класса в окружении хвойного леса, лугов и водоемов на границе с Приокско-Террасным заповедником; оказывает покупателям содействие во время строительства домов, а также обеспечивает всю необходимую инфраструктуру для комфортной жизни.
С 2003 года земельный портфель Компании насчитывает 25 коттеджных посёлков на юге Московской области, в которых проживает более 4.5 тысяч довольных покупателей. 15 коттеджных посёлков – полностью завершенные проекты. 10 посёлков единовременно находятся в стадии строительства и продаж.

Обязанности:

• Работа с имеющейся базой собственников земельных участков в наших коттеджных поселках на предмет продажи оказываемых услуг, связанных с загородным строительством. База уже есть и постоянно наполняется, клиентов искать не нужно. Холодных звонков нет
• Формирование эффективной структуры отдела продаж
• Разработка планов продаж, постановка целей, контроль работы команды (8-12 человек)
• Контроль и организация работы сотрудников отдела, распределение функционала, структурирование, оценка качества работы, обучение, мотивация
• Разработка внутренних регламентов работы отдела
• Развитие существующих каналов получение прибыли, поиск новых
• Участие в разработке стратегии, ассортиментной, ценовой и коммерческой политики

  Требования:

• Успешный опыт работы на должности руководителя продаж (желательно в строительной сфере) в сегменте B2C – СТРОГО от 2-х лет
• Опыт работы в продажах в малоэтажном жилом строительстве как преимущество
• Владение основными технологиями продаж: выявление потребности, презентация, переговоры, работа с возражениями
• Опыт создания эффективных структур продаж
• Высокие коммуникативные навыки
• Безупречные управленческие компетенции. Навыки обучения сотрудников, мотивации и контроля
• Высокие аналитические способности, умение работать с большим объемом информации
• Нестандартное мышление, умение находить выходы из сложных ситуаций
• Высокий уровень ответственности за личные действия и результаты команды Самостоятельность. Лидерство. Целеустремлённость и инициативность. Харизма. Проактивная жизненная позиция
• Отличное знание ПК (MS Office, CRM)

  Условия:

• Высокий уровень дохода без потолка. ФИКСИРОВАННЫЙ ОКЛАД (обсуждается индивидуально) + ежемесячный бонус за выполнение плановых показателей + % от продаж
• Обучение и развитие за счет компании
• Работа на входящем потоке заявок. Без активного поиска
• Возможность работать на уникальных объектах элитной недвижимости
• Работа в надежной и стабильной компании на постоянной основе
• Профессиональный и финансовый рост
• Комфортное рабочее место
• Корпоративная мобильная связь и ноутбук
• Корпоративные мероприятия

Важные условия:

• Ненормированная рабочая неделя. Плавающие выходные. Очень много работы. Быть на связи 24/7
• Коттеджные посёлки находятся на юге Московской области, в часе езды от МКАД по Симферопольскому шоссе или трассе М4-Дон. Позиция подразумевает работу в офисе в КП Greenwood

Вакансия на удаленке.   В Skyeng открыта вакансия Руководитель партнерского отдела.   Задачи:

• Формировать и реализовывать стратегию Affiliate-маркетинга через CPA-сети;
• Развивать отношения с веб-мастерами;
• Отвечать за выполнение плана и бюджет;
• Развивать направление и искать способы улучшения показателей по уже подключенным CPA-сетям;
• Отслеживать эффективность работы каждой CPA-сети и отдельных метрик;
• Организовывать подключение новых партнеров;
• Организовывать непрерывный поиск точек роста и масштабирования, внедрение новых механик работы для партнеров, создание уникальных предложений и функционала (лендинги, креативы, акции);
• Готовить отчетные материалы.

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы в сфере партнерского маркетинга от 3 лет;
• Имеет опыт работы с CPA-сетями;
• Владеет английским языком на уровне не ниже B2;
• Работает на результат;
• Обладает высоким уровнем самоорганизации и ответственности: ему можно поручить задачу и “забыть” о ней;
• Честен;
• Грамотно говорит и пишет.

  Преимущества вакансии:

• Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны команде и клиентам;
• Удаленка здорового человека; 
• Обучение и мотивация;
• Атмосфера, где слышат и понимают;
• Скидка 50% на уроки в Skyeng для вас, друга или ребенка;
• Йога на русском и английском вместе с коллегами онлайн;
• Развитие или приобретение навыков руководителя.

В IT-компании CATAPULTO.RU открыта вакансия Руководителя отдела продаж.   CATAPULTO.RU  - это сервис для поиска наиболее удобного, экономичного и эффективного способ поиска и заказа разных вариантов отправления груза. Компания сотрудничает с самыми надёжными операторами экспресс-доставки и гарантирует клиентам, что все их отправления будут доставлены вовремя в любую точку мира по самым низким ценам за самый короткий срок.   Обязанности:

• Грамотная организация работы отдела продаж («холодные звонки» + сопровождение клиентов): постановка задач менеджерам, контроль за их своевременным и качественным выполнением
• Проведение ежедневных планерок и регулярное обучение менеджеров по продажам (общее и индивидуальное)
• Организация качественного обучения новых сотрудников отдела, максимально быстрого и эффективного введения в должность и выхода на нужный результат
• При необходимости - внесение предложений по оптимизации существующей системы продаж, внедрение их в работу
• Ежемесячное планирование и постановка целей по каждому менеджеру
• Обеспечение выполнения плановых показателей продаж менеджерами
• Решение оперативных ситуаций с руководителями смежных отделов
• Ведение отчетности, анализ работы отдела. Внесение предложений по оптимизации работы отдела на основании выявленных «слабых мест»

  Требования:

• Опыт выстраивания либо повышения эффективности системы работы отдела продаж, который смогут подтвердить Ваши бывшие работодатели
• Успешный опыт личных продаж (рассматриваем кандидатов, «выросших» из менеджеров по продажам и знающих работу «изнутри»)
• Опыт работы руководителем отдела телефонных продаж в секторе b2b не менее трех лет
• Умение выстраивать и контролировать работу отдела численностью не менее 10 человек
• Умение выявить «зоны роста» каждого сотрудника и помочь ему выйти на нужный результат
• Наличие лидерских качеств, умение «вести» сотрудников за собой, поддерживать интерес к работе, влиять на результаты работы команды
• Отличные управленческие навыки, умение самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность.
• Опыт работы в курьерской / транспортной / логистической компании будет преимуществом

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Пятидневная рабочая неделя (пн-пт), нормированный рабочий день
• Система мотивации: фикс + бонусы по результатам работы отдела + бонусы за личные продажи
• Офис в 5 минутах ходьбы от метро
• Отсутствие строгого дресс-кода, действительно дружный коллектив, грамотный высокопрофессиональный руководитель компании

В Skyeng открыта вакансия Руководитель направления CRM.   Задачи:

• Управление командой, развитие и мотивация сотрудников, найм новых специалистов. 
• Создание стратегии CRM-маркетинга на международном рынке.
• Внедрение новых каналов коммуникации и улучшение текущих коммуникаций.
• Монетизация каналов коммуникации.
• Анализ эффективности и оптимизация используемых инструментов.
• Работа с базой (сегментация, пополнение и тд).

  Идеальный кандидат:

• Работал в международной компании или с международными рынками.
• Имеет опыт качественной сегментации на больших базах (от 2 млн).
• Умеет работать с воронками в соцсетях и мессенджерах (обязательно).
• Понимает специфику коммуникации в разных странах и активно применяет эти знания в работе.
• Владеет Английским языком на уровне от B1.

  Преимущества вакансии:

• Работа над социально значимым продуктом.
• Работа удаленно из любой точки мира.
• Учись за счёт компании.
• Удобные рабочие инструменты (Slack, Zoom, Google Workspace, Jira, Confluence), помогут  легко разграничить личное и рабочее пространство.
• Скидки до 50% на продукты компании для себя,  друга или ребенка.
• Йога на русском и английском вместе с коллегами онлайн.

Кинофестиваль Beat Film Festival ищет Волонтеров.   Beat Film Festival - самый большой фестиваль документального кино в России, ежегодно проходит в Москве в конце мая – начале июня. За годы своего существования он превратился в масштабное культурное событие, которое знакомит горожан c лучшими образцами современного документального кино о музыке, современном искусстве, урбанистике, уличной культуре, моде и новых технологиях. Миссия фестиваля - формировать культурную повестку и открывать для широкой публики жанр кинодокументалистики.
Фестиваль в этом году пройдет с 19 июня по 3 июля.   Кого ищут:
Если вы интересуетесь современным документальным кино и готовы к решению любых задач - от сопровождения гостей на фестивальных площадках до помощи с мерч-шопом фестиваля, а волонтёрство для вас - это больше про помощь увлекательному проекту, чем про бесплатный билет в кино, - ждут вас.   

Вакансия на удаленке.   В Skyeng открыта вакансия Руководитель отдела SMM.   Задачи:

• Создание новой стратегии SMM с фокусом на лидогенерацию
• Руководство SMM командой от 2 человек
• Развитие сообществ в Instagram
• Создание контент-плана
• Формирование бюджета
• Запуск спецпроектов, оценка результатов, корректировка стратегии
• Работа с аналитикой по сообществам

  Идеальный кандидат:

• Знает, как работать с иностранными рынками
• Владеет основными принципами продвижения в Instagram
• Умеет выстраивать стратегии
• Имеет опыт формирования бюджетов
• Владеет английским языком на уровне от С1 (Advanced)
• Обладает системным мышлением

  Плюсом будет:

• Опыт работы в международной компании 
• Опыт работы в команде инфлюенсера

  Преимущества вакансии:

• Вы будете работать над социально значимым продуктом.
• Удаленка здорового человека. 
• Удобные рабочие инструменты (Slack, Zoom, Google Workspace, Jira, Confluence), помогут  легко разграничить личное и рабочее пространство.
• Скидки до 50% на продукты компании для себя, друга или ребенка.