Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Открыта вакансия Финансовый директор в логистическую компанию.   Зона ответственности стандартная:
Организация работы фин службы;
Бюджетирование (прогнозы/план/факт, анализ отклонений);
Свод и проверка ежемесячной фин отчетности, фин итогов работы компании, взаимодействие с директорами смежных подразделений
Контроль подотчетных филиалов   Ожидания:
Обязателен опыт в ВЭД, Логистике, прохождение аудитов.

Totallook — это крупнейший эксклюзивный B2B-дистрибьютор детских брендовых коллекций сегмента премиум и люкс на рынке России и СНГ. Сейчас в компании открыта вакансия Операционный директор.   В портфеле компании более 25 самых громких имен в сфере элитной и роскошной моды, таких как Givenchy, Balmain, Lanvin, Kenzo, Emilio Pucci, Chloe, Stella McCartney, DKNY, Karl Lagerfeld, Hugo Boss, The Marc Jacobs и др.   Обязанности:
Бизнес процессы:
Управление и взаимодействие со всеми отделами компании (постановка задач и контроль их исполнения).
Долгосрочное и краткосрочное планирование. Ведение регулярной отчетности по всем
показателям.
Разработка и координация бизнес стратегий для каждого из проектов, внедрение эффективных решений.
Выстраивание бизнес процессов и взаимодействий, автоматизация.
Проведение результативных переговоров на уровне первых лиц.
Продажи:
Управление продажами, планирование и постановка задач.
Строгое выполнение планов продаж ежесезонно, расширение представленности в регионах.
Разработка тренингов совместно с бизнес-тренером (продажи, сервис, продукт, обучение персонала).
Управление командой офиса, выстраивание взаимоотношений внутри и между отделами.
Внедрение новых сотрудников в процесс работы, обучение, контроль. Организация и управление процессом наставничества.   Требования:
Налаживание бизнес-процессов.
Успешные результаты работы, достижения.
Уверенные лидерские, командные, управленческие качества.
Знание техник и методик управления продажами.
Амбициозность, проактивность и целеустремленность.
Умение работать в режиме многозадачности и отличные коммуникативные навыки.
Аналитическое мышление, знание основ финансовой отчетности.
Опыт руководства не менее 6-8 лет.   Условия: Работа в сегменте B2B, FASHION, в компании абсолютном и быстро растущем лидере рынка, в компании с большими амбициями.
Работа в красивом и уютном офисе в центре города, в шаговой доступности от метро Курская (БК АРМА).
Высокие KPI за выполнения плана, ежемесячные, сезонные и годовые бонусы.
Европейские выставки и встречи.
Оформление по ТК, график работы 5/2 с 10 до 19.

В международную IT-компанию требуется Руководитель аппарата генерального директора.   Обязанности: Организация кросс-функциональной работы по стратегическим задачам CEO; Взаимодействие с подразделениями, постановка задач сотрудникам, контроль их исполнения; Контроль и координирование проектов компании, отслеживание бизнес-процессов; Подготовка публичных выступлений CEO внутри и вовне; Организация работы приёмной CEO; Руководство персональным и бизнес ассистентами CEO, распределение задач внутри приемной; Подготовка необходимой информации для встреч и переговоров; Оперативное выполнение поручений руководителя.   Требования: Способность быстро понимать и выполнять любые поручения, глубоко вникать в проблему, делать выводы и предлагать эффективные варианты решений; Опыт самостоятельного управления кросс-функциональными проектами / задачами; Высокий уровень эрудиции, нестандартное мышление и проактивность; Умение брать и нести ответственность; Готовность быть на связи 24/7; Опыт работы бизнес-ассистентом или помощником владельца / собственника бизнеса от 5 лет в крупных компаниях; Свободное владение английским языком.   Условия: Непрерывное развитие, возможность пробовать для себя новые направления деятельность, открытость к идеям и инновациям; Дружный коллектив с внутренней культурой уважения и взаимоподдержки; Экономическая стабильность. Высокая динамика роста компании позволяет стремительно развивать карьеры, на которые в других компаниях ушли бы годы; ДМС со стоматологией; Оплата связи; Комфортные офисы во всех странах присутствия. Soft skills программы, спортивные мероприятия, оплата 50% стоимости абонемента в фитнес клуб; Общение с международной командой и обучение языкам.

В онлайн-школе Skyeng открыта позиция Perfomance marketing lead.   Perfomance marketing lead будет управлять каналами paid ads, а именно: Отвечать за стратегическое планирование развития направления таргетированной и контекстной рекламы.
Искать и обучать новых сотрудников, развивать текущие команды.
Проводить оптимизацию работы: описание бизнес-процессов, корректировка рабочих инструкций, чек-листов, отчетности.
У компании много не реализованных идей, которые необходимо тестировать.
Компания также ожидает, что вы сможете самостоятельно находить новые идеи, инструменты, гроухаки для привлечения учеников.   Идеальный кандидат имеет: Опыт работы руководителем отдела paid ads / тимлидом от 2-х лет.
Опыт практической работы с online-каналами привлечения (контекстная реклама и медийно-баннерная реклама, желательно, продвижение мобильных приложений).
Навыки работы с web-аналитикой.
Знание яндекс.метрика, google analitics, биддер, roistat, BI.
Умение руками создать отчет в необходимом срезе в яндекс.метрике.
Системный подход ориентированный на достижение performance-метрик.
Самостоятельность, умение принимать решения и нести отвественность за них.
Желание и умение делать делать крутые результаты, наличие кейсов роста показателей в Х2/3/4 раза.
Готовность выполнить тестовое задание.   Будет плюсом: Технический бекграунд: понимание процессов интеграции (лид-формы, системы автоматизации рекламы и т.д.), навыки взаимодействия с техническими командами, настройки веб-аналитики.
Опыт работы по HADI-циклам.   Условия: Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели. Компания меняет сферу образования и делает учебу увлекательнее, чем Netflix. Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям. Продуктовый подход. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам реальную пользу. Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат, которого вы пообещали достичь. Обучение и мотивация. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовят к публичным выступлениям, помогают составить персональный план развития. Скидка 50% на уроки в Skyeng каждому сотруднику и его другу / родственнику. Бонусы от партнеров — Нетологии, Codeschool и других.

Директору группы Little Big Денису Глазину требуется Личный ассистент.   Денис Глазин — директор лейбла Little Big Family — номинант в рейтинг «30 самых перспективных россиян до 30 лет» по версии Forbes в 2021 году в категории «Управление».   Обязанности:
⁃ планирование рабочих встреч (ведение календаря, согласование с несколькими участниками);
⁃ коммуникация с представителями компаний лидеров рекламного и музыкального рынка (написание писем, подготовка презентаций и отчетов);
⁃ частичная координация работы команды (более 20 человек): проверка выполнения задач, сбор обратной связи;
⁃ работа с документами и таблицами, анализ информации и её структурирование;
⁃ организация ивентов, сопровождение на встречах и ведение их протокола (возможны вечерние и ночные мероприятия);
⁃ решение личных вопросов (заказ еды, покупка билетов, бронь отелей и т.д.).   Ждут от кандидата:
⁃ грамотную устную и письменную речь, опыт ведения деловых переписок;
⁃ сильный навык коммуникации и стрессоустойчивость;
⁃ способность решать абсолютно разноплановые задачи;
⁃ готовность работать в творческой среде;
⁃ ставить в приоритеты решение рабочих задач и оперативно исполнять их;
⁃ владение английским на уровне upper intermediate и выше;
⁃ наличие водительского удостоверения категории B будет большим плюсом.   Что предложат:
⁃ возможность работать часть времени удаленно;
⁃ заработную плату — 80 т.р. на руки;
⁃ рост и развитие на позиции в музыкальной сфере;
⁃ работу с известными музыкантами и блогерами России, молодой коллектив.

ZELF is looking for a Paid Marketing Head. It is a critical role within the Growth team as you are responsible for creating and delivering the campaigns to grow ZELF even faster over the next few years.   ZELF is a messenger bank – an encrypted AI-powered chatbot that manages users’ finances and sends money via Facebook, WhatsApp, Telegram and Viber.   What you’ll be doing: Acquiring and retaining new customers in key international markets;
Ensuring best possible spent optimization based on learnings from multiple A/B tests across creatives, targets and other strategies;
Managing full-cycle execution of campaigns, working with creative, copywriting and brand to ensure consistent brand messages and get promotional assets approved;
Managing a budget, allocating a proper spending across all channels, continuously working on enhancing the ROI;
Oversee key agency and business partner relationships.   What you have: Minimum of 3-5 years of business experience in digital or performance marketing in a fast scaling startup or agency;
Entrepreneurial mindset, relentless focus on delivering results and ROI;
Demonstrated capabilities of effective budget allocation (min $50,000) to appropriate channels month over month;
In-depth knowledge of paid social including Facebook/Instagram, TikTok, Snapchat, Twitter, LinkedIn, YouTube;
Experience with best practice A/B testing;
Strong aptitude for numbers and extreme comfort with data analysis.   We offer: The opportunity to get into an international company «on takeoff» and create a really interesting product;
Work in a cool team of specialists from MDM-Bank, Alfa-Bank, Yandex, Rambler, L’Oréal, Gazfond, Kaluga Astral;
You can work remotely from anywhere in the world;
Receive a good salary in foreign currency and its growth along with the growth and development of the company;
We also value initiative — this means that you will not only work in a super-flexible and modern fintech project, but become one of the engines of new ideas.

Онлайн-магазин Утконос приглашает в вою команду Руководителя отдела маркетинговых коммуникаций, который возглавит три направления: онлайн реклама, продвижение мобильных приложений и медийная реклама.   Задачи: Развитие 3 направлений в компании: онлайн реклама, продвижение мобильных приложений и медийная реклама (планирование, постановка задач и контроль их выполнения, повышение эффективности процессов) Руководство отделом маркетинговым коммуникаций (9 человек), мотивация и развитие команды Медиапланирование (SEO, perfomance marketing, OLV, ATL, BTL, ТВ, SMM, APP) Привлечение новых покупателей   Важно для компании: Опыт работы в интернет-магазине или омниканальном ритейлере от 3 лет Знание рынка e-commerce, каналов продвижения, их эффективности, особенности и взаимного влияния Умение работать с аналитикой и структурное мышление   Компания предлагает: Постоянное развитие Неограниченные перспективы роста: и карьерного, и профессионального Нетривиальные задачи и открытость новому: в команде поддерживаются идеи и почти всему дается зеленый свет Конференции, внешнее и внутреннее обучение Командную игру Совместное решение задач Здоровую корпоративную культуру, которая вдохновляет Возможность выбрать график: быть с компанией полностью дистанционно или совмещать удаленку с уютным офисом в центре Москвы (10 минут пешком от м. Баррикадная или м. Улица 1905 года) Полный пакет ДМС Приятные скидки и бонусы от партнеров.

Крупный международный производственный холдинг объявляет конкурс на замещение вакантной должности Директор дистрибьюторской компании за рубежом.    Обязанности: Руководство процессом деятельности дистрибьюторской компании по продвижению технической группы товаров (В2В, В2С, DIY) (стратегическое управление, управление продажами, финансами, маркетингом, логистикой, персоналом, информационными технологиями).
Организация активного поиска, привлечение и удержание клиентов. Создание, расширение и поддержка клиентской базы.
Организация маркетинговых мероприятий по продвижению продукции компании, рекламной и PR активностей.
Прогнозирование и планирование продаж, формирование заказа на производство, контроль поставок и выполнения финансовых обязательств.
Создание, развитие и оперативное управление филиальной дистрибьюторской структурой, усовершенствование ее организации и деятельности.
Финансовое планирование и бюджетирование, оперативное управление денежным капиталом.
Контроль и оптимизация хранения товара на складе, системная инвентаризация и учет.
Достижение выполнения долгосрочных и краткосрочных плановых показателей в соответствии с утвержденной стратегией.
Анализ товарного рынка, прогнозирование рисков и новых перспектив развития бизнеса. Разработка долгосрочной стратегии развития компании
Организация и контроль корпоративной финансовой отчетности.   Требования: Образование: высшее.
Венгерский язык и продвинутый английский. Владение украинским или русским языком является конкурентным преимуществом.
Опыт работы на руководящих должностях в Республике Венгрия не менее 5 лет.
Навыки организации продаж В2В и В2С, построения дистрибьюторских сетей, работы с сетями DIY, с крупными сбытовыми сетями, проектными и строительными компаниями.
Желательно: опыт тендерной деятельности, работы с государственными структурами.   Условия: Место работы: Венгрия, г. Тата, медье Комаром-Эстергом.
Испытательный срок — 3 месяца.
Корпоративный пакет.
Заработная плата, дополнительная мотивация — по итогам собеседования.

В стартап-социальную платформу для коротких видео NUTSon с инструментами монетизации, созданную для обмена творчеством, знаниями и эмоциями, приглашают Руководителя по привлечению иностранных блогеров.   Обязанности: — переговоры, встречи и привлечение к сотрудничеству блогеров разных уровней напрямую и через менеджеров, агентов по России и зарубежом; — ежедневное оперативное ведение таблиц учета по вашей работе с блогерами; — работа в Битрикс; — создание и отработка гипотез и стратегий по привлечению топ блогеров и селебрити к сотрудничеству; — формирование штата англоговорящих сотрудников (Native) с базой контактов; — контроль и учет работы своего штата сотрудников; — проведение совместных переговоров со своими сотрудниками; — обучение, ввод, адаптация сотрудников   Требования: — наличие своей теплой базы нано / средней и топ блогеров и селебрити; — умение легко писать, звонить, обсуждать, договариваться и тд; — свободный английский (Native) обязательное требование; — оперативность; — самостоятельность; — самоорганизованность; — ответственность; — умение работать в команде; — стрессоустойчивость; — настойчивость.   Условия: — фиксированный оклад + KPI — работа в комфортном офисе в шаговой доступности от метро — работа в компании профессионалов.

В компании ServiceGuru открыта вакансия Project Manager.   ServiceGuru — это платформа мобильного обучения линейного персонала для компаний малого и среднего бизнеса.   От вас:
Знание методологии ведения проектов и особенностей управления проектами в области ИТ;
Высшее образование (желательно техническое);
Опыт работы по Agile (Scrum), Kanban;
Умение проводить декомпозицию работ по проекту и их оценку;
Умение составлять карту рисков;
Знание языков моделирования систем и методологий UML, SysML, IDEF
Опыт разработки и/или тестирования ПО   У вас есть:
Коммерческий опыт руководителя IT проектов, наличие запущенных на рынке проектов, опыт управления командой разработки (веб, мобильные приложения)
Продуктовый опыт и экспертиза в построении IT решений
Успешный опыт в командообразовании и в руководстве, умение правильно построить коммуникацию, как с клиентами, так и с руководителем/с командой   Предлагают:
Работу в динамичной компании,
Смешанный формат работы удаленка/офис
Возможности для карьерного роста, творчества и развития;
Зарплата в рынке.