Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Центральном офисе федеральной розничной сети Лента открыта вакансия Руководителя проектного офиса в Дирекции по стратегии и трансформации.   Цель:  Проектный офис лидирует ключевые кросс-функциональные проекты компании. Руководитель проектного офиса – «играющий тренер» - является лидером нескольких стратегических проектов, управляет распределением нагрузки внутри Проектного офиса, служит наставником своим подчиненным и коллегам, развивает экспертизу проектного управления в компании.   Основные обязанности:

• Организация работы Проектного офиса и управление проектной командой с целью исполнения плана проектов Компании их целей, задач и сроков
• Анализ и приоритезация всей предложенной кросс-функциональной проектной работы
• Обеспечение руководства информацией о текущих статусах проектов
• Самостоятельное лидирование нескольких проектов
• Поддержка и наставничество сотрудников Проектного офиса
• Развитие экспертизы проектного управления как внутри своей команды, так и в Компании в целом

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт управления кросс-функциональными стратегическими проектами в компании федерального уровня с развитыми бизнес-процессами
• Опыт в розничной торговле и/или консалтинге будет преимуществом
• Обязателен опыт управления командой
• Аналитический склад ума, проактивность, высокие коммуникативные навыки

  Условия:

• Работа в современной и стабильной компании
• Интересная, динамичная работа
• Многоуровневая система обучения и развития персонала
• Официальная оплата труда и система годового премирования по результатам деятельности
• Компенсация мобильной связи
• Гибридный формат работы
• ДМС класса Люкс, включая стоматологию

Вакансия на удаленке   В IT-компанию Эвотор требуется Chief information officer.   Эвотор - это команда людей, которая стремится сделать жизнь предпринимателя проще. Начали с создания первой на рынке умной кассы, а теперь работают над экосистемой SaaS продуктов, которые позволяют большому количеству предпринимателей вести и развивать свой бизнес гораздо быстрее. 
Сейчас компания в поиске CIO в команду Магазина приложений Эвотор.   Что предстоит:

• Общение с бизнесом, определение приоритетов, взаимодействие с продакт менеджерами и командами
• Построение системы взаимодействия между продуктовыми командами, формирование в кросс-команды
• Инициирование общих технологических и организационных решений на уровне департамента (инструменты, грейды, гайды, общие стандарты), а также управление их внедрением
• Поддержка развития сотрудников команды разработки (команда около 50+ человек – разработка, тестирование, с опытными тим лидами)
• Улучшение качества коммуникаций внутри департамента
• Определение проблемных зон во внутренних компетенциях, разработка плана развития компетенций, карты карьерного роста сотрудников, процесс onboarding
• Работа с тех долгом и ресурсным планом, поиск узких мест

  Чем может быть интересно:

• У компании уже есть сильная техническая команда с лидами и экспертизой
• Сможете развивать и внедрять, а не просто поддерживать процессы
• Будете работать с сильными продуктовыми командами

  Кого ищут:

• Опыт с командами от 40 чел (в т.ч. распределенных), опыт с продуктовыми командами
• Опыт руководства технической командой через тим лидов, а не только напрямую
• Желателен опыт работы с близким нам стеком java/scala/kotlin/swift/angular и пр.
• Достижение результатов благодаря инициативности, высоким управленческим и организаторским навыкам, ориентации на бизнес-результат и системному мышлению
• Доброжелательность и открытость

  Что предлагает компания:

• Современный офис м. Парк Культуры (удаленный или гибридный формат работы)
• Официальное трудоустройство, дополнительные оплачиваемые 3 дня к отпуску
• Расширенный пакет ДМС по России
• Обучение за счет компании: профильные конференции и курсы
• Гибкое начало и окончание рабочего дня
• Ноутбук

В рекламное агентство 9 Pandas требуется Project Manager.   9 Pandas — рекламное агентство полного цикла: команда разрабатывает маркетинговые стратегии, занимается дизайном, креативом, партнерскими соглашениями, digital-маркетингом, IT, снимает рекламные ролики во всем мире.   Сейчас команда в поиске Project Manager на спортивный проект. Он представляет собой платформу для мобильных приложений по подписке и рассчитан на аудиторию футбольных клубов России, Европы и не только. Сервис служит для продвижения, создания новых каналов рекламной интеграции и взаимодействия с болельщиками.   Обязанности:

• Составление технических заданий на разработку, описание требований к задачам, формирование User Story и Job Story
• Отслеживание состояния проектов, хода выполнения и приоритетности задач
• Участие в формировании команд, их координация и оптимизация процессов

  Требования:

• Опыт работы в IT 4+ лет
• Сильные навыки управления сроками и рисками
• Понимание и следование в работе принципам Agile
• Знание достоинств и недостатков методологий управления проектами на основе Scrum и Kanban, а также опыт их практического внедрения и адаптации
• Отличное знание таких инструментов, как Jira и Confluence, в том числе опыт работы с помощью Jira Query Language (JQL)
• Широкий кругозор и техническая грамотность
• Самостоятельность в принятии решений, готовность их обсуждать и отстаивать, но также умение быть толерантным к мнению и результатам работы коллег

  Будет плюсом:

• Опыт работы в стартапах и запуска продуктов с нуля
• Навыки удаленной работы и взаимодействия с распределенной командой

  Условия:

• Работу в кросс-функциональной команде, состоящей из серверных/мобильных разработчиков, QA инженеров, дизайнеров и взаимодействующей с бизнесом
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Гибкий рабочий график с началом рабочего дня не позднее 11.00
• Работа в офисе, после испытательного срока гибрид
• Вкусные оплаченные обеды для сотрудников
• Оплату участия в конференциях
• Покупку профильной литературы
• Уютный офис с чаем и кофе в районе м. Алексеевская
• Возможность стать у истоков нового подразделения динамично развивающейся компании

Компания ИММО приглашает в команду Руководителя проектов   ИММО – VAS-интегратор, ведущий поставщик сервисов для операторов связи. Партнёры ИММО – операторы мобильной и фиксированной связи, производители мобильных и сетевых устройств нового поколения, социальные сети («Одноклассники», «Вконтакте», «Мой мир», «Фотострана» и др.), поставщики и производители технологических VAS-решений, Интернет-ресурсы, правообладатели (Universal, Sony, Warner, EMI, Disney, «СБА/Гала Рекордс», РАО, «Первое Музыкальное Издательство» и т. д.) и СМИ. Компания сотрудничает с более чем 60 операторами сотовой связи в 14 странах.   Обязанности:

• Управление проектами в сфере Телеком, связанными с дополнительными сервисами
• Обеспечение плановых показателей по прибыли, разработка и планирование мероприятий по повышению показателей работы продуктов
• Анализ рынка, подготовка и реализация инициатив по развитию продуктов и выводу их на новые рынки
• Ведение регулярной отчетности в рамках управления продуктами

  Требования:

• Высшее образование
• Базовые технические знания в области мобильных сетей связи
• Опыт управления проектами (проджект-менеджмент в направлениях телеком, банки, e-comm) – от 1,5 лет
• Опыт финансового планирования и управления финансовыми показателями проекта
• Опыт создания презентаций и подготовки коммерческих предложений
• Опыт внедрения и исследования продуктов

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Профессиональное развитие и обучение
• Предусмотрена выплата бонус по результатам работы
• Комбинированный график работы (офис/удаленная работа)

В облачную платформу автоматизации маркетинга Mindbox открыта вакансия Менеджера проектов.   Mindbox — крупнейшая в России платформа автоматизации маркетинга, в десятке крупнейших SaaS компаний.    Что нужно делать: Менеджер отвечает за внедрение и успех клиента. Ведущий поможет со сложным, младший — с поддержкой, консультант по внедрению — провести переговоры, маркетолог — написать кейс.

• Вести 4–5 проектов на стадии внедрения, сопровождать 10–15
• Планировать проекты как истории успеха: цели, метрики, выстраивание отношений
• Составлять ТЗ на интеграцию: интегрировать GA, нагуглить GTM
• Определять ответственных, следующие шаги, сроки и контролировать задачи
• Настраивать и тестировать механики в сложном ПО: триггерные цепочки, сегменты
• Подправить, если нужно, HTML в шаблоне и проверить AJAX-запрос в консоли (это не страшно!)

  Условия:

• Премии за выступления и публикации
• Грейды от выручки проектов и историй успеха. За два года можно достичь заработка 200 000+ ₽/мес net
• Гибкое рабочее время и удаленная работа по согласованию с командой
• Помощь с релокацией для иногородних
• Дополнительный день отдыха за каждый год стажа
• Месяц непрерывного отдыха за каждые 3 года работы (саббатикал)
• Офис класса «А» с панорамными окнами, командные комнаты по 7–9 человек
• Топовые модели MacBook или Windows, 4K-мониторы, наушники с шумоподавлением и другая необходимая техника, в том числе для удаленных сотрудников
• Офисные переговорки со следящими камерами и мощными микрофонами
• Кухня, чтобы поболтать и отдохнуть с чаем и здоровым перекусом
• Спорт, квесты, настолки, ЧГК, VR и караоке
• Софинансирование:
• Общий лимит: 250 тыс. в год
• Обучение: 80%
• Здоровье и спорт: 40% + 10% за год работы, но не более 70%
• Путешествия: 15% за год работы, 30% от двух лет работы
• Премии за достижения в спорте

 

Assino – международная консалтинговая компания, лидер рынка автоматизации международных компаний в России и странах СНГ, открывает вакансию Руководителя проектного офиса.   Основные задачи:

• Контроль ключевых показателей эффективности проектных специалистов в проектном офисе (аналогично контролю эффективности на проекте)
• Участие в подготовке Project meeting, анализ статус – отчетов по проектам, согласно утвержденной и применяемой в компании проектной методологии
• Развитие проектного офиса как ресурсного центра: привлечение и оценка соискателей, участие в формировании и согласование плана развития сотрудника, курирование и обучение младших специалистов или контроль кураторов
• Организация взаимодействия и коммуникаций сотрудников с другими департаментами компании
• Формирование и поддержание конструктивного рабочего климата в коллективе, соблюдение корпоративной этики общения и коммуникаций
• Курирование ведущих специалистов, претендующих на роль Руководителей проектов, выступающих в роли Workstream Lead на проекте

  Требования:

• Опыт руководства проектами внедрения систем на платформе 1С:Предприятие 8 и наличие успешно завершенных
• Опыт организации взаимодействия в проектной команде, как исполнителя, так и объединенной проектной команде компании
• Наличие управленческого опыта

  Вашими преимуществами будут:

• Знание английского/немецкого языка
• Высшее техническое образование
• Знание одной или нескольких предметных областей (производственный учет, торгово-складской учет, расчет зарплаты и кадровый учет, бухгалтерский и налоговый учет, бюджетирование, казначейство и т.д.)

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство. Гарантированный стабильный доход от 200 000 - 250 000 рублей, который состоит из базовой ставки 200 000 рублей (обсуждается индивидуально) и премиальной части до 50 000 рублей (по результатам работы)
• Возможность пополнить свой портфель проектов крупными международными заказчиками
• Реальную возможность профессионального и карьерного роста до Руководителя центра корпоративного внедрения (Индивидуальный план развития, внутреннее и внешнее обучение за счет компании, в том числе по линии сертификации 1С)
• Разработанную систему адаптации для новых сотрудников
• Работу в стабильной, динамично развивающейся международной компании, которая за 20 лет работы на российском рынке успешно развивалась, в том числе в кризисные периоды
• Участие в сложных и интересных международных ERP-проектах
• Корпоративная связь и ноутбук
• Возможность зарубежных командировок
• Программу помощи при переезде иногородним сотрудникам
• Комфортный офис, гибкий график, возможность удаленной работы

В банно-оздоровительный комплекс Сандуновские бани требуется HR-директор.   Сандуновские бани — старейшие и самые известные общественные Бани в мире! Банно-оздоровительный комплекс ведёт свою историю с 1808 года и является архитектурным достоянием города и визитной карточкой Москвы.   Обязанности:

• Формирование HR стратегии
• Построение системы обучения
• Написание мануалов для соискателей
• Создание и развитие корпоративной культуры и создание welcome book
• Выстраивание системы подбора персонала и отслеживания ключевых метрик (аналитика подбора)
• Внедрение современных систем оценки
• Разработка системы для линейного состава и управленческого звена

  Требования:

• Опыт в сфере услуг от 3 лет
• Образование высшее
• Опыт работы в создании процессов и развития корпоративной культуры
• Практическое знание всех направлений работы с персоналом
• Отличное знание трудового законодательства РФ

  Условия:

• м. Кузнецкий мост, м. Трубная
• Оформление согласно ТК РФ
• Официальная заработная плата оклад + премия (совокупный доход — от 175.000 руб. после налоговых вычетов)
• График работы 5/2
• Оплачиваемый отпуск, больничный лист
• Скидки на предоставляемые услуги и продукцию "Сандуны", бесплатное посещение банного комплекса

Федеральная розничная сеть концептуальных магазинов по продаже одежды и аксессуаров европейских брендов Дабл Тренд приглашает в свою команду Руководителя отдела персонала.   В портфеле компании более 60 марок, среди которых: SUPERDRY, SCOTCH&SODA, PEPE JEANS, CALVIN KLEIN, PIERRE CARDIN, URBAN TIGER и другие громкие имена, занимающие лидирующие позиции на рынке повседневной и модной одежды.   Обязанности:

• Оперативное и стратегическое управление персоналом компании (штат 300+ чел)
• Укомплектование штата офиса, розничных магазинов
• Разработка и запуск комплекса мер по нематериальной мотивации, удержанию персонала, снижению текучести
• Реализация процесса адаптации персонала
• Оперативное управление HR-отделом (в подчинении 1 чел)
• Организация и контроль КДП (3 юр. лиц)
• Бюджетирование ФОТ, планирование и контроль расходов на персонал
• Управление корпоративными коммуникациями, решение конфликтных ситуаций
• Контроль над соблюдением правил и норм, установленных в Компании

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в аналогичной должности в розничных компаниях со штатом 300+ человек
• Владение современными технологиями подбора и управления персоналом
• Навыки разработки бюджета на персонал, оптимизации затрат
• Практическое знание трудового законодательства РФ
• Лидерские качества, умение выстраивать отношения, держать удар, аргументированно доносить свою позицию

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5\2
• Работа в офисе компании (ст.м. Семеновская / МЦК Измайлово в пешей доступности)
• Стабильная, "белая", конкурентоспособная заработная плата, своевременные выплаты
• Система корпоративных скидок на продукцию компании

  Пожалуйста, указывайте Ваши зарплатные ожидания в резюме или сопроводительном письме.

В сеть магазинов Спортмастер открыта вакансия Руководителя массового подбора.   Что нужно делать:

• Обеспечение укомплектованности штата торгового персонала и линейных руководителей РФ
• Руководство группой 20+ человек
• Руководство группой ресечеров
• Разработка и реализация HR-стратегии
• Взаимодействие с заказчиками по вопросам массового найма
• Выстраивание коммуникаций между отделами
• Разработка системы мотивации отдела
• Разработка индивидуальные планов развития сотрудников отдела
• Бюджетирование затрат
• Медиапланирование
• Ведение отчетности по массовому подбору

  Ожидания от кандидата:

• Опыт руководства большим удаленным коллективом в найме от 2‑х лет
• Понимание тенденций массового найма
• Образование – высшее
• Знание методов подбора и оценки персонала
• Знание специфики рынка труда различных регионов РФ
• Нацеленность на результат
• Развитые коммуникативные навыки
• Развитые аналитические способности, активная жизненная позиция

  Условия:

• Гибридный график работы (офис/удаленка)
• Работа в компании — лидере в своем сегменте;
• Молодой, дружный и спортивный коллектив;
• Профессиональное развитие;
• Скидки на продукцию Компании;
• Частичная оплата ДМС;
• Удобный график работы (8-17, 9-18, 10-19)

Один из ключевых активов крупнейшего агропромышленного холдинга Серволюкс объявляет об открытии вакансии Руководителя отдела по работе с персоналом с рабочим местом в Могилевском районе (в 15 км от Могилева).   Группа Серволюкс — ключевой игрок на рынке производства мяса птицы, мясо-колбасных изделий и комбикормовой продукции.   Ваши основные функции и зоны ответственности:

• Развитие и реализация эффективной системы управления персоналом в компании и повышения вовлеченности и удовлетворенности сотрудников
• Организация обеспечения предприятия необходимым персоналом
• Создание системы обучения сотрудников всех уровней
• Контроль ведения кадрового делопроизводства
• Разработка, актуализация и контроль ведения необходимой документации и ЛПА по своему направлению
• Участие в формирование бюджета ФОТ
• Контроль, применение и изменение систем мотивации
• Подготовка отчетности по всем HR-блокам для Управляющем компании
• Составление и контроль ежемесячного бюджета по HR-затратам
• Построение эффективной коммуникации внутри компании
• Работа с HR-брендом компании; развитие корпоративной культуры, организация и контроль проведения корпоративных мероприятий для сотрудников компании
• Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом

  Успешный кандидат:

• С высшим образованием. Приветствуется дополнительное обучение по HR-направлению
• С опытом руководства HR-подразделением от 3 лет (подбор, обучение и бюджетирование в первую очередь)
• Имеющий опыт постановки бизнес-процессов в HR-сфере
• Обладающий сильными управленческими компетенциями
• Инициативный, ориентированный на достижение результата
• Умеющий выстраивать взаимоотношения на всех уровнях коммуникаций
• Понимающий особенности управления HR-процессами в производственных компаниях

  Компания предлагает:

• Работу в крупнейшем международном холдинге Серволюкс — лидере своего направления в Беларуси, входящим в ТОП-7 на постсоветском пространстве
• Интересные и сложные задачи, позволяющие развиваться и расти профессионально
• Корпоративное обучение
• Достойную заработную плату по результатам собеседования
• Релокацию в г. Могилев с обеспечением комфортного переезда и предоставлением обустроенной квартиры