Вакансии для хороших наёмных менеджеров

GlaxoSmithKline looking for Senior Brand Manager.   That includes: — Brand strategy and brand plan development based on deep understanding and comprehensive analysis of all factors influencing brand equity building and brand financial results delivery. — Excellent execution of all initiatives within agreed budget not only according to agreed strategy/brand plan but initiated during the year and agreed with functional manager. — Responsible for executing against the global strategy to deliver applicable end to end marketing initiatives that when executed along the path to purchase drive business financial and share growth — Post activity analysis of all activities conducted and developing recommendation for the future process improvement. — Proactive project leadership and project management.   Operational Excellence Development and implementation of the brand (s) strategies, brand(s) plans and new brands initiatives, deploy brand assets across all relevant consumer /shopper touch points (pack, on shelf, digital, media etc.)
Lead brand forecasting process in line with corporate timetable, work with Demand Planners to ensure proper long term forecast.
Drive consumer understanding and insights to strengthen brand(s) communication.
Proactive development of marketing, communication and promotional mixes to meet the brand objectives and customer needs.
Monitor business performance and external environment via appropriate tools to deliver corrective action as required meeting business objectives.
Conducts analysis and periodical reviews of the brand; competitive, category, customer and consumer trends; post activity effectiveness evaluation to maximize the brand’s equity and marketplace performance.
Liaison with external agencies, different company departments, global teams.
Effective project leadership and project management. Proactive participation in cross-functional project teamwork.
Ensure full compliancy with the country and company legislation and regulation requirement.
ATL & BTL materials adaptation and development.
Manage the process of package development / changing.
Manage the process of new product launching.   Requirements: minimum 4 years of relevant marketing experience
needs to demonstrate cross functional expertise and capability to thrive in a highly complex and matrix environment
proven ability or understanding to execute insight led marketing plans that drive competitive advantage along the path to purchase
proven expertise managing and motivating outside agencies and vendors
excellent communication skills in English and Russian (verbal and writing)
good business/marketing acumen and analytical skills
financial acumen at brand manager level
excellent presentation skills
good time management and capability to handle set of complex projects at the same time
independent thinking
action oriented
organized,
conflict management skills
energetic and passionate about their brands/ project

Основатель сервиса поиска истории семьи от профессиональных историков Advengene ищет кофаундеров проекта.   Нужны: — CMO (настало время большой маркетинговой программы для развития бизнеса в США)
— CTO (серьезный технический вызов технологии мобильного исторического гейминга и технологий оцифровки и организации агрегатного поиска)   Откликнуться: https://www.facebook.com/Jeretzky

Ищут отъявленного игромана, который поспособствует появлению на свет продолжения культовой компьютерной саги о похождениях преступника   Известность британскому разработчику Rockstar принесла GTA. С момента создания первой части в 1997 году свет увидели уже 17(!) различных вариаций игры, ставшей одной из самых продаваемых в мире. В недрах Rockstar сейчас кипит работа над очередным продолжением. И в индийском офисе открыли вакансию мечты для игромана.   Какие обязанности:
— Тестировать игры и приложения на различных платформах;
— Находить и фиксировать проблемы, составлять подробный отчет о каждой ошибке;
— Работать в тесной связке с другими отделами, обмениваться идеями по улучшению игр, помогать другим, когда это необходимо.   Какие требования:
— Возраст 18+;
— Классный игрок в GTA, интерес и понимание индустрии видеоигр;
— Уверенный пользователь ПК и пакета Microsoft Office;
— Знание современных игровых консолей, ПК и мобильных устройств;
— Уверенный письменный английский язык;
— Коммуникабельность, способность общаться с людьми на всех уровнях;
— Многозадачность, умение работать в сжатые сроки;
— Внимание к деталям;
— Высшее образование и опыт работы в игровой индустрии будут плюсом.   Какие условия:
— Полная занятость, релокация в индийский офис компании (Бангалор);
— Отличная З/П (обсуждается с успешным кандидатом);
— Крутая атмосфера в офисе, совместная работа с очень талантливыми людьми;
— Возможность принять непосредственное участие в создании культовой игровой саги всех времен.

Правительство Москвы в поиске Начальника отдела градостроительства.   Основные функции: • Мониторинг, анализ, экспертиза нормативных правовых документов по вопросам регулирования градостроительных отношений, подготовка предложений по совершенствованию законодательства, заключений на проекты нормативно-правовых, нормативно-технических актов. • Выявление, анализ судебных актов, подготовка аннотации к ним. • Правовая экспертиза документов.   Сфера ответственности: • Своевременность и оперативность выполнения поручений. • Качество выполненной работы (полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок). • Профессиональная компетентность (знание законодательных и иных правовых актов, умение работать с документами). • Способность четко организовывать и планировать работу отдела, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты.   Требования:
Опыт работы на руководящей должности;
Знание градостроительного и смежного с ним законодательства;
Навык в подготовке нормативных правовых актов и заключений на проекты нормативных правовых актов.
Стаж работы по специальности (юриспруденция или в области градостроительства) либо государственной (муниципальной) службы не менее 4-х лет.
Прохождение видео-интервью ускорит процесс рассмотрения Вашей кандидатуры   Условия:
Уникальные проекты и задачи; Высокопрофессиональная команда; Уникальные возможности для обучения и реализации собственных идей; Сопричастность к позитивным изменениям и развитию города; Гордость за результат работы; Конкурентная оплата.

НО «Организационный комитет по подготовке и проведению в 2022 году чемпионата мира по волейболу ФИВБ» открывает конкурс на позицию Руководитель проектов / Заместитель начальника отдела.   Обращаем ваше внимание: трудоустройство на срок проведения мероприятия, по срочному трудовому договору на 2,5 года.   Обязанности: Разработка, внедрение и актуализация методологии управления проектами.
Координация и контроль исполнения плана мероприятий подготовки Чемпионата.
Участие в работе межведомственных рабочих групп на уровне глав регионов РФ, руководства международных и государственных организаций
Формирование команды, управление командой, постановка задач, контроль исполнения
Взаимодействие с органами исполнительной власти федерального и регионального уровня,
Контроль соблюдения методологии управления проектами участниками проектной деятельности (формирование отчетности по проектам, разработка приказов по проектам, ведение сетевых графиков проектов, исполнение ключевых показателей проектов, бюджетный контроль).
Комплексный анализ потребностей в методологической документации, алгоритмах, стандартах, обучающих материалах.
Формализация бизнес процессов компании в целях их реорганизации и оптимизации.
Методологическая поддержка руководителей подразделений, менеджеров и администраторов проектов.
Разработка и актуализация регламентирующих документов по процессам управления проектами и смежным процессам
Управление знаниями в области управления проектами (сбор, анализ, обобщение и распространение знаний между участниками проектной деятельности).
Формирование реестра проектов и сводной отчетности по проектам.
Обеспечение работы проектного (управляющего) комитета.
Проведение обучения по процессам управления проектами.
Участие в аудите проектов.
Разработка предложений по формированию портфелей и программ проектов.
Участие в формировании требований, внедрении, поддержке и развитии информационной системы планирования и мониторинга проектов.
Планирование и контроль реализации отдельных проектов по запросу или на постоянной основе.
Подготовка презентаций и иных аналитических материалов по проектной деятельности для руководства.   Требования: Опыт организации и проведения спортивных мероприятий мирового уровня с участием высших должностных лиц иностранных и российских органов государственной власти.
Опыт взаимодействия с органами государственной власти
Опыт организация и проведения эффективных переговоров с коммерческими и государственными компаниями, министерствами и ведомствами
Практический опыт управления проектами
Знание принципов проектного подхода в управлении, алгоритмов формирования бизнес-процессов, планирования
работы и методов контроля выполнения поставленных задач.
Знание и практический опыт применения национальных и международных стандартов в области проектного управления (PMBoK, Agile, ГОСТ и др.).
Опыт аналитической работы, разработки и представлении презентационных материалов, а также публичных выступлений;
Навык схематизации и графического представления идей и концепций, высокий уровень подготовки презентаций.
Навыки обработки, систематизации, анализа больших массивов данных.
Способность работать в условиях с жесткими временными рамками и ограниченными ресурсами;
Профессиональные навыки в работе с компьютером и прикладными приложениями по управлению проектами и ведению документооборота (продвинутый пользователь Excel, Power Point, MS Project, Visio).
Аналитические, дипломатические, коммуникационные навыки.
Опыт стандартизации и формализованного описания бизнес-процессов, самостоятельной разработки стандартов и регламентов, ведения административного документооборота, деловой переписки с контрагентами.   Условия: Официальное трудоустройство.
Срочный трудовой договор до сентября 2022г.
Официальная заработная плата, размер обсуждается по итогам собеседования.
Пятидневная рабочая неделя (Возможны переработки, командировки).
Комфортабельный офис в центре города.
Интересные и амбициозные задачи.
Участие в организации и проведении спортивного мероприятия мирового масштаба.
Уважаемые соискатели, просим в сопроводительном письме указать желаемый размер заработной платы.

Агропромышленный холдинг «МИРАТОРГ» в поиске Директора филиала.   ЗАДАЧИ: Управление коммерческим филиалом
Реализация сбытовой политики филиала, направленной на увеличение оборота, маржинальной доходности
Управление продажами филиала (опт, розница, рестораны, сети)
Развитие качественной и количественной дистрибуции, увеличение доли рынка
Продвижение на рынок новых брендов, расширение АКБ
Управление ценообразованием
Разработка и внедрение стандартов работы
Повышение эффективности работы отделов продаж, отделов транспортной и складской логистики
Выполнение плановых финансовых показателей, уровня сервиса и SL   ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ: Успешный опыт развития деятельности филиала производственной / торговой компании
Опыт качественной и количественной дистрибуции продуктовой линейки (от 100 SKU)
Опыт выстраивания и повышения эффективности внутренних и смежных бизнес-процессов филиала
Успешный опыт заключения и развития контрактов с локальными сетями
Опыт сопровождения и улучшения условий контрактов с федеральными сетями будет преимуществом
Амбициозность, умение добиваться поставленных целей, нестандартный подход к решению задач, явно выраженные лидерские качества   МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работать в лидере России по производству и продаже продуктов питания
Управлять коммерческим бизнесом Холдинга в вверенном регионе
Управлять продажами продуктов, соответствующих российским и международным стандартам качества
Развивать управленческие компетенции, используя знания и лучшие практики Холдинга;
Конкурентную заработную плату, бонусы по результатам работы

В Группу Компаний ФЛЭШ, занимающуюся инвестиционными проектами, требуется Генеральный директор на релокацию в Хорватию.   Обязанности:
Организация работы компании, занимающейся розничной реализацией топлива в Хорватии
Поиск и приобретение земельных участков под строительство объектов
Контроль за проектированием и строительством объектов
Расчет прогноза окупаемости. Разработка мероприятий по удешевлению стоимости проектирования и строительства
Активное развитие позиций компании в регионе присутствия
Ведение переговоров с контрагентами, а также контролирующими структурами   Требования:
Высшее образование (техническое/экономическое)
Желателен опыт работы руководителем компании, занимающейся розничной реализацией товаров
Опыт работы в сфере ВЭД
Обязательно знание английского языка (разговорный уровень)
Знание хорватского языка будет преимуществом
Наличие прав (категория В, международные)
Нацеленность на результат, активная жизненная позиция, техническая и экономическая грамотность, ответственность, целеустремленность, желание роста   Условия:
Работа в Хорватии (рассматриваются только кандидаты, готовые к переезду (можно с семьей) — постоянное проживание)
Компенсация мобильной связи, съемного жилья
Предоставляется служебный автомобиль

ПАО Газпром в поиске Главного экономиста отдела по работе с инвесторами.   Описание вакансии
Работа с подразделениями Компании по сбору, анализу, интерпретации и подготовке к презентации операционной и финансовой информации. Проверка качества и сопоставимости предоставляемой информации; Аналитическая обработка финансовых и производственных данных для подготовки презентационных материалов, ответов на запросы инвесторов; Анализ финансовой отчётности (МСФО, РСБУ, анализ финансово-экономического состояния, факторный анализ, расчёт коэффициентов и показателей); Подготовка материалов (слайдов) для презентации для инвесторов, оформление слайдов в Power Point; Сбор и анализ информации по различным российским и международным рынкам (рынки энергоресурсов, финансовые рынки) и компаниям (нефтегазовые компании, электроэнергетика и т.п.); Подготовка аналитических записок для руководства по вопросам, связанным с финансовым состоянием и финансово-экономической политикой компании, финансовыми рынками, прогнозами экономических показателей компании и отрасли; Работа с рейтинговыми агентствами (подготовка материалов, организация встреч, анализ рейтинговых отчётов и методологии); Подготовка встреч с инвесторами, road show, конференций; Участие во встречах с инвесторами, рейтинговыми агентствами.   Требования
Высшее экономическое образование; Наличие профильного опыта работы не менее 5 лет в области финансового и инвестиционного анализа; Владение навыками финансового моделирования; Понимание ключевых вопросов оценки стоимости, отчётности МСФО; Желательно наличие сертификата CFA (CFA candidate); Свободное владение английским языком; Продвинутый уровень владения Ms Excel и Ms PowerPoint.

The Global Black Belt Specialist — Gaming is a senior solution sales professional within our enterprise sales organization with a special focus on strategic game companies.   As a Gaming Global Black Belt Specialist, you will be a trusted advisor and a senior solution sales leader engaging with Game Publishers and Game Development studios. You will drive executive conversation with development and game producers teams. You will own and lead the Azure Gaming business conversation, helping Game Publishers and Studios to envision how they could leverage our cloud solutions to build, architect, deploy, scale, manage and optimize the monetization of their games. You will hunt new gaming projects both in existing and new accounts, building a compelling strategy for growing the Azure Gaming related consumption and will coordinate those engagements with your global virtual team.   Responsibilities
Primary accountabilities for this role include: Lead and challenge customer with clear strategic vision of digital transformation.
Drive Executive conversation both in and outside IT.
Growing the account YOY across revenue and consumption.
Expanding and deepening relationships and satisfaction
Building a compelling strategy for growing the Azure Gaming consumption
Global Geographic resource management and execution, seen as the Leader of your Global virtual team. 50% of your time, you will be the key sales leader and influencer in shaping customer decisions to buy, build and transform the way they develop and operate their games. You will orchestrate and lead Microsoft team to win Azure gaming sales opportunities. You will develop, communicate and provide high business impact solutions that enable Game Publishers and Studios to digitally transform leveraging Azure. 30% Being a leader of the sales engagement team, disciplined in business-management you will build a strong and active business network to meet & exceed consumption targets and operational standards. 20% You will influence the Azure Gaming go to market strategies by providing feedback to sales, marketing, and engineering on current and future product requirements and sales blockers you encounter. You will maintain and develop a positive Customer and Partner Experience (CPE).   Required experience and skills: 7-10 years in sales/sales management/sales operations/business strategy roles.
2+ years in the Video Game industry or related experience.
Broad knowledge of and ability to explain backend game development scenarios and Game monetization strategy.
Understanding of 1st and 3rd party technologies used in the industry (Game Dev engines such as Unity and Unreal, Playfab, GameSparks, Photon, cloud platform competition…).
Account Management. Proven record of effective account management: planning, opportunity qualification and creation, stakeholder and executive communication, needs analysis, value engineering, services/partner engagement, opportunity management, pipeline management, large dollar licensing, and deal negotiation. Discover new opportunities and expand renewals in named accounts in order to achieve monthly, quarterly, and annual quota targets.
Executive Presence. Demonstrated experience and expertise selling to C-Level and senior business decision makers by aligning and reinforcing the value of the solution to the customer’s overall business pain and/or strategic opportunities and decision criteria.
Collaborative. Ability to orchestrate and influence virtual teams to pursue sales opportunities and lead v-teams through influence. Develop and execute a territory sales and success plan, in partnership with GBB Technical Solution Professionals, Xbox teams, Customer Success Engineer, to reach and educate new developers, support pre-sales opportunities, and engage solution partners in your accounts
Trusted advisor. Execute a solution sales process that adds value to customers through commercial teaching in order to win the business and establish yourself as a trusted advisor.
Education Bachelor’s Degree or equivalent work experience required
Certification in sales, sales management, complex sales training, sales methodologies, broad evangelism through events (presentation skills) and consultative selling preferred Benefits and Perks
Industry leading healthcareSavings and investmentsGiving programsEducational resourcesMaternity and paternity leaveOpportunities to network and connectDiscounts on products and servicesGenerous time away

Tik Tok looking for Payroll Analyst.   Responsibilities
1. Managing and improving payroll operations of Russia.
2. Effectively manage payroll vendors by strictly adhering to the contract and SLA.
3. Develop relationships with local authorities, including Social Security, Tax, etc.
4. Managing legal and compliance audits in Russia, such as income taxes, statutory social securities.
5. Partner with HR Business Partners, HR Operations team to upgrade employee experience.   Qualifications
1. Bachelor’s degree or above.
2. Hands-on, strong functional knowledge and a minimum of 2-3 years inhouse payroll operation experience.
3. Strong payroll and tax knowledge of Russia.
4. Strong vendor management and project management skills.
5. Strong influence and stakeholder management skills.
6. Excellent English skill in verbal and written.