Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель продуктов питания Продукты Ермолино требуется Руководитель проекта по управлению товарным запасом.   Компания Продукты Ермолино с 1999 года занимается производством и реализацией продуктов питания через свои фирменные розничные магазины. Ассортимент - это продукция глубокой заморозки, мясная овощная консервация, соуса, колбасные, мясные деликатесы, кондитерские, конфетные, хлебные, макаронные изделия, молочная продукция.
У компании три производственные площадки в Калужской области. Широкая федеральная торговая сеть охватывает более 500 городов России и насчитывает около 3500 фирменных магазинов.   Обязанности: Контроль и управление товарными запасами складов и магазинов:

• Определение и контроль норм запаса
• Анализ данных по движению товаров, остатков
• Поиск и анализ отклонений
• Разработка и внедрение методик устранения отклонений

Сопровождение инструментов управления товарными запасами:

• Контроль работы систем заказа
• Настройка параметров
• Разработка и поддержание системы отчетности для контроля работы системы
• Выявление и разбор ошибок в работе систем

  Требования:

• 1С, MS Excel на хорошем уровне
• Хорошие коммуникативные навыки, умение понятно изложить суть разработанного отчета/алгоритма
• Опыт работы аналитиком данных, бизнес-аналитиком или разработчиком

  Условия:

• Возможность построить карьеру в крупной, стабильной, динамично развивающейся компании
• Официальное трудоустройство
• Конкурентный уровень дохода (обсудят индивидуально с успешным кандидатом)
• Работа на территории работодателя
• Социальный пакет согласно ТК РФ
• График работы пн-пт, с 9:00 до 18:00
• Современный и комфортный офис по адресу г. Подольск, ул. Революционный проспект, д. 54А
• Корпоративная парковка

Вакансия на удаленке.   В продюсерский центр образовательных онлайн-проектов Birch открыта вакансия HR Generalist.   Обязанности:

• Формировать и управлять реализацией HR стратегии, которая обеспечит достижение целей компании
• Управлять и оптимизировать организационную структуру компании
• Разрабатывать и поддерживать процесс оценки, обучения и усиления команды
• Внедрять процессы оценки удовлетворенности и вовлеченности персонала
• Оцифровывать HR процессы
• Управлять системой подбора, адаптации и мотивации в компании
• Управлять системой качественного подбора и адаптации персонала
• Контролировать ведение кадрового делопроизводства
• Осуществлять поддержку руководителей по всем HR вопросам в рамках цикла управления персоналом
• Проводить проекты по увеличению вовлеченности сотрудников и развитию корпоративной культуры
• Отслеживать и внедрять лучшие практики на рынке в области управления персоналом

  Чтобы масштабироваться и расти, компании нужен сильный специалист, который:

• Имеет опыт работы в должности не менее 3 лет
• Имеет опыт в IT или диджитал направлениях
• Имеет навыки управления проектами
• Имеет навыки реализации проектов, связанных с обучением персонала, корпоративной культурой, развитием лидеров
• Обладает стратегическим и системным мышлением
• Умеет говорить на языке цифр (результат работы отдела оцифрован)

  Условия:

• Испытательный срок 3 месяца
• На период испытательного срока доход от 150 000 рублей в месяц на руки (фикс + KPI по задачам)
• После прохождения испытательного срока доход оговаривается и утверждается индивидуально с финальным кандидатом
• Оформление по ТК РФ
• Офис в Москва-Сити
• Возможность работать удалённо
• Для сотрудников доступна оплата внешнего обучения — 50% компенсирует компания, 50% сотрудник
• Оплаченная корпоративная телефония
• Бесплатный доступ ко всем нашим продуктам, включая фитнес-абонемент онлайн

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Usetech требуется Руководитель проекта на разработку ядра «Цифровой платформы» —  это единое пространство для покупки квартиры и сопутствующих товаров и услуг в онлайн для клиентов физиков и партнеров. Основная часть работ сейчас сосредоточенна на разработке ядра, куда входят общие сервисы, такие как: ЭЦП, различные авторизации, распознавание документов, ипотека, местоположение, клиентские сервисы, бронирование и т. д.   Компания Usetech была основана в 2006 году. За 16 лет команда успешно реализовала и внедрила сотни проектов по разработке ПО на заказ и зарекомендовала себя как надежного IT-партнера. Среди клиентов компании - крупнейшие ритейл-компании, финансовые организации, компании в сфере IT, телеком и блокчейн. Заказчики Usetech входят в топ корпораций на территории РФ.   Задачи:

• Управление рамками проекта, приоритизация работ»
• Управление проектной командой 10 — 15 человек
• Организация планирования работ (сроки, риски)
• Контроль исполнения бюджета проекта
• Управление релизами (Release management)
• Обеспечение внутрикомандного взаимодействия

  Ожидания от кандидата:

• Бэкграунд бэк-разработчика или системного аналитика
• Опыт работы в управлении проектами от 3-5 лет
• Опыт управления командами разработки от 10 человек
• Опыт реализации высоконагруженных приложений на базе микросервисной архитектуры
• Технический бэкграунд, способность разобраться в архитектуре проекта
• Опыт управления проектами по PMI
• Знание принципов гибкой методологии разработки (scrum, kanban), опыт применения соответствующих практик
• Нацеленность на результат и ответственный подход
• Развитые навыки коммуникации, управления ожиданиями заказчика, конфликтами, координации
• Опыт работы с Jira, Confluence
• Навыки подготовки и проведения презентаций

  Компания предлагает:

• Работу в компании, которая много лет входит в топы самых престижных рейтингов – один из 25 лучших работодателей России 2020 по версии HeadHunter, первое место в ежегодном рейтинге «Самые лояльные сотрудники 2020» от HeadHunter и 7 место рейтинга «Лидеры ИТ и Интернет индустрии России»
• Формат работы 100% удаленный, но можно рассмотреть работу в офисе. Там – не только комфортное рабочее место, но и комната отдыха с приставкой, настольным футболом, пинг-понгом, а также чаем/кофе с печеньками и прочими плюшками
• Трудоустройство – официальное по ТК РФ и в штат компании, бессрочный трудовой договор прилагается
• Рабочий график 5/2
• Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи)
• Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников
• Оплата обучения и сертификаций
• Регулярные внутренние семинары под эгидой Корпоративного Университета, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики, тестирования, управления
• Usetech English Club – обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб
• Инкубатор продуктовых идей – реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой Компании
• Программа лояльности, основанная на геймификации – возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине Компании
• Ежегодные аттестации с составлением плана развития сотрудника

В компанию-производитель вафель Акульчев открыта вакансия Директор по маркетингу.   Обязанности:

• Разработка стратегии бренда, включая портфель продуктов, позиционирование, ценообразование
• Разработкой стратегических маркетинговых планов компании по всем направлениям маркетинговой деятельности
• Поиск альтернативных продуктов для каналов продаж как в РФ, так и зарубежом
• Планирование маркетингового бюджета в разрезе года/квартала
• Digital маркетинг
• Контроль соблюдения стандартов брендинга при реализации маркетинговых программ

  Требования:

• Опыт руководства отделом маркетинга (от 3х лет)
• Опыт работы в FMCG компаниях
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии
• Знание методов изучения мотивации потребителей
• Знание методологии проведения маркетинговых исследований
• Навыки анализа ценовой политики, проведения конкурентного анализа
• Отличные переговорные и организаторские навыки
• Опыт планирования и бюджетирования маркетинговой деятельности

  Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Корпоративная мобильная связь
• Уютный офис
• Возможность профессионального развития
• Высокий уровень дохода (обсуждается с успешным кандидатом)

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Usetech требуется Product Owner.   Компания Usetech была основана в 2006 году. За 16 лет команда успешно реализовала и внедрила сотни проектов по разработке ПО на заказ и зарекомендовала себя как надежного IT-партнера. Среди клиентов компании - крупнейшие ритейл-компании, финансовые организации, компании в сфере IT, телеком и блокчейн. Заказчики Usetech входят в топ корпораций на территории РФ.   О проекте: Компания оказывает полный спектр услуг по разработке ПО для цифровизации банковской отрасли и увеличения операционной эффективности бизнеса благодаря использованию передовых технологий. Команда создала новый портал ИТ-заявок. На него необходимо мигрировать заявки со старой системы на платформе Lotus. Также этот портал необходимо развивать.  В рамках миграции и развития нужно планировать и контролировать работу команды аналитиков, развития портала (разработчики), коммуницировать с внутренними контрагентами, провести ревью и модифицировать при необходимости регламентную базу. Контролировать движение по Roadmap Дополнительной задачей является управление каталогом ИТ-услуг и пересмотр SLA по ИТ-услугам. Эту задачу предполагается по возможности синхронизировать с переносом заявок.   Основные задачи:

• Проектирование стратегического плана развития портала ИТ-заявок
• Превращать стратегическое видение и план по продукту портал ИТ-заявок в тактические шаги
• Формировать роудмэпы реализации стратегии развития
• Перенос ИТ-заявок из старого портала на платформе Lotus
• Описывать клиентские пути пользователей портала (user stories) и собирать фидбэк и запросы от клиентов напрямую
• Операционный менеджмент, построение процесса разработки, ведение смежных команд, приоритезация бэклога доработок портала ИТ-заявок
• Выступать в роли Product Owner в scrum-процессе после полного погружения в продукт
• Создание/улучшение процесса управления каталогом услуг
• Создание/улучшение процесса управления запросами на обслуживание
• Помощь заказчикам в проектировании ИТ-услуг
• Согласование и поддержание в актуальном состоянии SLA с потребителями и каталога ИТ-услуг в целом
• Совместный  контроль качества оказания ИТ-услуг с профильным подразделением (Отдел контроля качества ИТ)
• Методологическое руководство, выявление направлений оптимизации и повышения качества реализации процесса управления каталогом ИТ-услуг
• Участие в разработке, внедрению и координация контрольных процедур процесса управления Каталога ИТ-услуг
• Участие в разработке, обоснование и мониторинг показателей и метрик эффективности процессов
• Формирования пула регулярной аналитической и интерактивной отчетности

  Требования: 

• Практический опыт и экспертиза ITIL/ITSM
• Опыт моделирования и автоматизации процесса управления Каталогом ИТ-услуг
• Знания и навыки применения нотаций и инструментов описания процессов
• Хорошее понимание принципов работы веба, веб-архитектуры, клиент-серверных архитектур (хорошо понимаете отличия бэкенда от фронтенда и легко можете это объяснить)
• Практический опыт создания/развития внутреннего CRM портала в части взаимодействия с ИТ (ИТ-услуги, SLM и т.д.)

  Компания предлагает:

• Условия работы в соответствии с ТК РФ + социальный пакет (ДМС со стоматологией, оплата обучения и скидки у партнеров)
• Формат работы — удалёнка, гибрид или офис. Офисы есть в Москве, Рязани, Ростове-на-Дону, Томске, Барнауле
• Регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования
• Гибкий рабочий график с началом дня с 8:00 до 12:00
• Отсутствие дресс-кода

В Сбер открыта вакансия Директор управления ПСС и процессов.   Обязанности:

• Управление проектами и оптимизация процессов
• Осуществление руководства и обеспечение устойчивого и эффективного функционирования структурного подразделения
• Систематический анализ деятельности курируемого подразделения
• Участие в работе коллегиальных органов и реализации принятых ими решений
• Выполнение представительских функций и обеспечение взаимодействия с различными структурам
• Внедрение в работу инструменты Лин и 6 Sigma
• Внедрение в работу инструменты 5С
• Знание методологии редизайна клиентских путей

  Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт руководства командой проекта не менее 2 лет
• Умение обрабатывать большой объем информации, аналитический склад ума
• Способность справляться со сложными ситуациями и выдерживать высокий темп работы
• Проактивность и лидерская позиция
• Склонность к саморазвитию
• Стрессоустойчивость
• Гибкость
• Целеустремленность

  Условия:

• Место работы: г Нижний Новгород, ул Октябрьская, 35

В строительный торговый дом Петрович открыта вакансия HR бизнес-партнер (IT-направление).   Основные Ваши обязанности:

• Поддержание и развитие уникальной корпоративной культуры «Петрович»
• Осуществление функции «единого окна» для руководителей и сотрудников бизнес-подразделений по HR вопросам (IT- направление)
• Сопровождение руководителей по решению операционных вопросов (планирование численности, изменение организационной структуры, актуализация системы мотивации, подбор и адаптация, обучение и развитие, кадровый резерв и мн. др.)
• Лидерство в проектах и бизнес-инициативах по повышению HR метрик
• Привлечение центров HR-экспертиз для решения бизнес-задач подразделений

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Знания и опыт в некоторых HR-направлениях: корпоративная культура, подбор и адаптация, кадровое делопроизводство, обучение и развитие, компенсации и льготы
• Владение HR-метриками
• Ориентация на клиента, проактивность, системное мышление, ответственность за результат, гибкость и открытость к изменениям, коммуникабельность

  Компания предлагает:

• Работу в крупной, развивающейся компании
• Сильную профессиональную команду
• Социальный пакет, полностью белую заработную плату, полис ДМС - через 3 месяца, ДМС + стоматология - через 1 год
• График работы 5/2
• Обучение и участие в конференциях
• Классные корпоративы
• Занятия йогой, команды по баскетболу, волейболу, футболу
• Комфортный офис (корпоративный транспорт от м. Парнас, Гражданский пр., Пр. Просвещения)

Вакансия на удаленке.   В Билайн открыта вакансия Менеджер по внедрению новых продуктов.    Вам предстоит:

• Руководить проектами по разработке и внедрению новых продуктов;
• Управлять проектами в соответствии с внутренней методологией компаний: управление бюджетом, управление сроками, управление ожиданиями Клиента, управление качеством внедряемых решений, управление рисками, управление проектной командой;
• Мотивировать команду на достижения KPI проекта.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт руководства проектами, в том числе с участием подрядчиков;
• Успешно завершенные коммерческие проекты в роли руководителя проекта;
• Понимание и опыт использования методологий разработки ПО — Waterfall, Agile, Scrum, Kanban;
• Знание стандартов управления проектами — PMI, PMBOK;
• Умение отстаивать свою точку зрения в рамках проекта, в соответствии с условиями его реализации;
• Высокая ориентация на результат;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Плюсом будет являться понимание технологии и процессов подключения домашнего интернета и хороший технический бэкграунд.

В Яндекс.Еду открыта вакансия HR-бизнес-партнёр.   Какие задачи вас ждут:

• Консультировать сотрудников офиса по любым HR-вопросам
• Участвовать в циклах оценки сотрудников и калибровочных сессиях, обеспечивать постоценочные процессы
• Оказывать поддержку при реорганизациях и структурных изменениях
• Помогать и поддерживать сотрудников в части мотивации, обучения, развития, карьерного роста и т. д.
• Принимать участие в адаптации сотрудников
• Поддерживать бизнес по всем HR-направлениям, реализовывать HR-проекты в соответствии с потребностями бизнеса
• Взаимодействовать со смежными отделами внутри компании

  Компания ожидает, что вы:

• Имеете релевантный опыт работы на аналогичной должности более двух лет
• Обладаете развитыми коммуникативными и организационными навыками
• Готовы к работе в режиме изменений и в условиях неопределённости
• Позитивно мыслите, доброжелательны и динамичны
• Быстро ориентируетесь в разных ситуациях и принимаете решения

Тинькофф Апгрейд ищет Менеджера по работе с комьюнити внутренних экспертов, который станет частью команды и убедит всех в компании, что эксперты - это новые рок-звезды.   Тинькофф Апгрейд - развивающая экосистема для сотрудников всех уровней, включающая в себя сервисы оценки, карьерного развития и обучения.    Кто такие внутренние эксперты: Это сотрудники компании, которые участвуют в развитии других сотрудников:

• Авторы и преподаватели курсов
• Ревьюеры домашних заданий
• Менторы
• Наставники
• Фасилитаторы командных встреч

  Требования:

• Аналогичный опыт и примеры успешно развитых сообществ (преимущественно IT-специальностей)
• Погруженность и интерес к сфере преподавания, LX, понимание трендов
• Знание метрик для оценки эффективности работы комьюнити
• Умение проводить кастдевы
• Автономность и инициативность

  Обязанности:

• Управлять комьюнити внутренних экспертов Тинькофф
• Привлечение новых экспертов в комьюнити - повышать привлекательность роли, управлять рекламными кампаниями
• Создать/доработать понятные траектории адаптации для каждой из ролей
• Вовлекать экспертов в активную жизнь в комьюнити через митапы, доп. обучения, посты и т.д.
• Вести актуальную базу внутренних экспертов, замерять LTV
• Разрабатывать контент-план и регулярно вести по нему канал внутренних экспертов в корпоративном мессенджере, ежемесячно собирать аналитику по охватам и вовлеченности
• Организовывать конференцию для внутренних экспертов раз в полгода
• Улучшать и поддерживать систему поощрения для экспертов: мерч, доп. плюшки от компании и т.д.

  Компания предлагает:

• Работа в офисе у метро «Водный стадион». График работы — гибридный
• Профессиональное развитие. Вы получите доступ к библиотеке с технической литературой, тренингами и мастер-классами для сотрудников
• Забота о здоровье. Полис ДМС со стоматологией и страховка от несчастных случаев. Льготное страхование вашим близким
• Бесплатный фитнес-зал Tinkoff Sport. Пользуйтесь тренажерами, посещайте групповые программы, грейтесь в сауне, участвуйте в турнирах по баскетболу и волейболу
• Бесплатные обеды в Tinkoff Cafe. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Достойная зарплата — обсуждается на собеседовании

  Отправляйте резюме с темой письма «Комьюнити менеджер Тинькофф Апгрейд».