Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Purpose of the position: Enhance Kia brand preference, generate demand and promote sales of Kia cars, support Kia dealer network to achieve KMR business targets   Responsibilities:

• Evaluate and develop marketing communication strategy
• Implement KIA brand strategy for the Russian and CIS markets
• Develop and implement detailed annual Marketing media communication plan
• Control development of marketing campaigns and creative materials
• Organize and control IMC planning and product launch communication process
• Support effective marketing operations of KIA Dealers, set marketing guidelines for KIA Dealer network in Russia and CIS
• Coordinate Dealer marketing programs and activities
• Control marketing research and data analysis to define target audiences and customer journey
• Develop and continuously improve advanced digital communication platform and channels
• Control development and implementation of digital communication actions, data-driven processes & campaigns
• Develop and implement Influencer marketing programs
• Implement strong PR communications
• Control BTL and CSR activities
• Execute effective budget planning and control overspending
• Cooperate with other departments to design, execute and evaluate long- and short-term integrated marketing and sales campaigns for the organization to meet key business targets
• Implement new practices in marketing communications to grow brand image, revenues and profitability
• Ensure consistent messaging in all branded outbound and internal marketing materials through different platforms and channels
• Organize and manage the multi-functional and efficient marketing sub-division
• Ensure personal development and professional growth of marketing staff

  Requirements:

• Higher education (in marketing and management spheres)
• Minimum 5 years of experience on relevant management position
• Very strong experience in digital marketing and social media
• Fluent English
• Knowledge of automotive market and related marketing practices is preferable
• Solid experience in marketing strategy, integrated communications planning and execution
• Solid experience in organization and management of multi-functional marketing department
• Strong communication skills, creativity and advanced presentation skills

The Global Accounting and Reporting (GAR) is committed to supporting business processes with a high level of integrity and credibility through developing, influencing and implementing global financial policy and process and effective partnering.   The Role Overview: The Russian CIS Controller position covers the ownership and accountability for the Record to Report (R2R) figures reported in the country both for local GAAP and US GAAP. The Controller is expected to keep the Company compliant with all local finance and accounting statute. The role provides oversight and directs operations of the R2R team of in-country accountants. This position will be considered the escalation point of contact for the Russia and CIS legal entities and will be responsible for providing the right support to the different business customers. A successful Controller will create and retain excellent working relationships with the other Finance functions such as Tax, Treasury, Sales and Service Finance and where appropriate to the Business leaders. This position will report into the EMEAR GAR Director based in London.   Role & Responsibilities:

• Leading the Group Accounting and Reporting Organisation for the Russia and CIS countries
• Chief Accountant for the Cisco Russia legal entities
• Ownership and Accountability for the R2R figures reported in the Russia and CIS entities
• Escalation point of contact for the country at an entity level, providing rapid resolution or escalation of all GAR critical issues impacting his/her region business customers. Ensuring adequate and timely root cause analysis to understand problem drivers and implementation of necessary corrections and/or changes
• Providing oversight and coordination of the Dispute Resolution process between the affected parties
• Supervision and coordination in conjunction with the local accounting team to ensure the accuracy on the accounting processes and figures
• Ensuring that effective R2R delivery is performed in the country, including overall management of close and reporting requirements in line with Cisco policies
• Responsible for the ensuring Cisco policies are updated in response to changing environment and legislation
• Close collaboration with the Peer community by providing needed insights into process area and/or improvement strategies
• Accountable for the Statutory/Tax compliance commitment in the country
• Supervise external audits and give final sign-off to statutory accounts and financial statements
• Responsible for conducting country review of the Balance sheet with the Management team
• Responsible for the ensuring Cisco policies are updated in response to changing environment and legislation
• Accountable for the Cisco internal audits and controls (i.e. Internal Audit, SOX etc.)
• With cross-financial business partners, proactively contribute to the execution of corporate-wide finance initiatives within the country
• Accountable for the acquisition strategy and coordination with M&A team; running acquisition integration as it affects the country
• Main point of contact for the FP&A Team with regard to Actual and forecast comparisons where needed
• Reviewing and participating as appropriate in substantial changes to the existing model
• Identifying innovation, scalability opportunities within the country
• Ensuring cross-region opportunities are identified and cross-region areas for improvement are addressed
• Supervising and approving changes for compliance and tax regulations
• Take lead on various projects on processes and accounting requirements as set by Senior Management Team
• Accountable for any new business entity that is created in their region
• Interactions with the US team to ensure the accuracy on the close of his/her legal entities

  Minimum Qualifications:

• Ideally, a minimum of 15 years relevant working experience ideally gained in an international oriented environment with exposure to Russia
• 5 Years of management experience in Finance & Accounting
• A recognized accounting qualification
• University degree

  Desired Skills:

• Strong accounting background and a strong working knowledge of US GAAP and Russian GAAP
• Strong Understanding of Russian Financial regulations as it pertains to books and records
• Management experience junior staff and training new employees
• Data Analysis – essential
• Collaboration – essential
• Hyperion knowledge- advantageous
• MS Excel/ Powerpoint and word — advantageous
• Strong knowledge of local Russia ERP 1C — advantageous
• Strong oral and written communication skills in English and Russian

  Personal attributes (attributes and behaviour expected):

• Ability to communicate effectively and to listen and understand concerns and issues
• Strong Business Understanding and acumen
• Ability to work with others in a formal process for solving issues and problems
• A wish to drive best practice and continuously challenge and drive initiatives
• Ability to quickly interpret and understand local requirements and valid treatments for both Local and US GAAP purposes
• Ability to work independently and effectively manage vendors

Description:

• Defining the Corporate Financial Policy, developing and implementing measures to ensure financial sustainability.
• Leading the work on financial management based on the strategic goals and corporate development prospects, determining the financial sources considering market conditions and budgeting.
• Analyzing and evaluating financial risks, developing measures to minimize them, ensuring control over the observance of financial discipline, timely and completely fulfillment of contractual obligations and revenues, the order of execution of financial and business transactions with suppliers, customers, credit organizations, as well as foreign economic operations activities.
• Leading the work on the formation of the Corporate Tax Policy, tax planning and tax optimizing, improving accounting policies, preparing and conducting securities issuance, analyzing and evaluating the investment attractiveness of projects and the feasibility of investing, regulating the ratio of equity and debt.
• Interacting with credit organizations on the placement of temporarily free funds, conducting operations with securities, obtaining loans.
• Leading the project to draw up promising and current financial plans and budgets of funds, informing about indicators of the approved budget system and the tasks arising from it, limits and ratios to corporate departments, monitoring the implementation.
• Participating in the developing projects and sales plans for products (works, services), the costs of selling products (works, services), preparing proposals for improving the company profitability, reducing costs and requests.
• Maintaining control, the state, movement and target using funds, results of financial and economic activity, fulfilling tax obligations.
• Developing measures to ensure solvency and increase company profits, evaluating the financial effectiveness and investment projects and a rational assets structure.
• Organizing and developing an information system for financial management in accordance with the accounting requirements, tax, statistical and managerial accounting, maintaining control the accuracy and preservation of confidential information.
• Planning, analyzing and verifying necessary financial information for internal and external users.
• Organizing work on the analysis and evaluation of the company financial results and developing measures to improve the efficiency of financial management, conducting an internal audit, reviewing mutual claims arising in the course of financial and economic activities, developing measures to resolve them in accordance with the existing legislation.
• Managing the Financial Department (incl. accounting), organizing work to improve the skills of workers, providing methodological assistance to company employees in financial matters.

  Requirements:

• Higher professional education (financial or economic).
• Experience in a similar position for 5 years.
• Knowledge of legislative and other regulatory acts governing the financial and economic activities.
• Knowledge of regulatory and methodological documents on the organization of accounting and financial management.
• Knowledge of the civil law basics.
• Possession of methods for analyzing and evaluating the effectiveness of the financial activities, analyzing financial markets, calculating and minimizing financial risks.
• Knowledge of financial performance planning methods.
• Skilled in drawing up financial plans, forecast balances, cash budgets, profit and loss budgets.
• Experience in auditing.
• Experience in accounting, tax, statistical and management reporting.
• Knowledge of financial control principles.
• Knowledge of financial and legal bases.
• Knowledge of English — Upper Intermediate.
• Confident PC user: MS Windows, MS Office, Internet, SAP, 1C.

  Сonditions:

• Competitive salary and bonus system.
• Medical insurance.
• Lunch allowance.
• Mobile allowance.
• Comfortable office, class A.
• Opportunities for professional and career growth.

  Вакансия от рекрутингового агентства

Обязанности

• Внесение данных по контенту на платформе (даты, фин. условия, доступность, плановые показатели и проч.) Проверка корректности заведенных раннее данных.
• Контроль и отслеживание выхода контента, доступности.
• Обновление данных о фактических продлениях контента. Сбор данных по сделкам и информации о работает контента, правообладателям, отчетам, помощь в поиске контента, сверка каталогов.
• Взаимодействие с правообладателями по всем вопросам выхода и администрирования контента на платформе.
• Подготовка отчетности правообладателям. Ведение документооборота (отчетность, оплата и проч.)
• Кросс-функциональное взаимодействие с подразделениями компании.

  Требования

• Высшее финансовое/бухгалтерское образование.
• Опыт ведения документооборота.
• ОБЯЗАТЕЛЬНО владение Excel на продвинутом уровне.
• ОБЯЗАТЕЛЬНО знание англ. языка не ниже upper-intermediate.
• Уверенный пользователь PowerPoint, Microsoft Office.
• Умение вести деловую переписку, грамотность письма и правильность речи.
• Ответственность, внимание к деталям, активная жизненная позиция.

  Мы предлагаем

• Возможность получить уникальный опыт в онлайн-кинотеатре №1 в России и СНГ.
• Развитую культуру лидерства — мы всегда рады обсудить и реализовать классные идеи.
• Конкурентную заработную плату по результатам собеседования: оклад + квартальный бонус, трудоустройство по ТК РФ.
• Комфортный офис в шаговой доступности от станций метро Дмитровская, Савеловская.
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока + страховка для выезда за рубеж.
• Подписку на ivi.

Обязанности: ·       Управление и адаптация продуктовой стратегии подразделения сервиса в России и Центральной Азии. ·       Управление командой portfolio solutions по всем модальностям в сфере продаж и маркетинга сервисных услуг ·       Ответственность за достижение целей по продажам, доле рынка и маржинальности в выделенном направлении ·       Активное расширение базы, осуществление продвижения сервисных услуг. ·       Активное взаимодействие с отделами маркетинга (планирование мероприятий, промо-активностей), региональных продаж (подготовка территориальных целей и мониторинг их выполнения). ·       Участие в процессе планирования, подготовка и анализ данных по трендам рынка, исследованиям. Планирование объемов по продуктовым линиям. ·       Подготовка и запуск программ, направленных на стимулирование продаж по сервисным услугам ·       Активное участие в проектах и продажах как expert sales. (field) ·       Анализ рисков и возможностей развития бизнеса по данному продуктовому направлению     Требования: ·       Релевантный опыт работы в ведущих иностранных компаниях-производителях технологичного медицинского более 6 лет ·       Опыт управления командой от 3-4 человек от 3 лет ·       Опыт работы в сфере продажи и оказания сервисных услуг ·       Оперативное и стратегическое планирование, бизнес-анализ ·       Опыт управления крупными и сложными проектами в медицинской сфере. ·       Образование высшее (медицинское, техническое, биологическое, экономическое, маркетинг) ·       Английский язык уровень от upper intermediate ·       Отличные коммуникативные навыки

Наши клиенты — крупные FMCG-компании, брендинговые компании, IT-компании. Среди клиентов есть агропромышленные холдинги, компании нефтяного сектора, сектора TMT, Horeca и пр.  У команды есть опыт проектов с ЕС, США, Китаем, Гонконгом, Японией, Бразилией, Аргентиной, ОАЭ, Саудовской Аравией, ЮАР и пр. Кого мы ищем: Профессиональные качества: • Статус патентного поверенного (специализация: товарные знаки) • Глубокие знания в области интеллектуальной собственности. Общий юридический стаж: от 7 лет. •  Свободное владение английским языком. •  Опыт работы с международными и национальными регистрациями товарных знаков. Опыт преодоления противопоставлений в зарубежных юрисдикциях. Опыт координации комплексных международных регистраций (от 20 стран) и коммуникации с зарубежными патентными поверенными; вас не пугает проект по регистрации товарных знаков в 107 странах; •   Увлеченность интеллектуальной собственностью и желание постоянного развития: чтение профильной литературы, поиск судебной практики, участие в обучающих курсах и профильных мероприятиях; желание исследовать зарубежный опыт в этой сфере и внедрять новые инструменты и методики в России. Подробнее про опыт: •    Разносторонний опыт работы с товарными знаками, понимание всех стадий делопроизводства, включая предварительный поиск, формирование заявочной документации, ответы на уведомления и запросы Роспатента, мониторинг заявок, а также любые другие действия, связанные с коммуникацией с ФИПС; •    Опыт работы по общеизвестным товарным знакам будет вашим преимуществом; •    Опыт работы над договорными структурами в сфере товарных знаков (лицензионные договоры, договоры об отчуждении прав, договоры франчайзинга, M&A и пр.) •    Опыт разработки и реализации комплексных стратегий в сфере интеллектуальной собственности; •    Опыт разработки правовых позиций и участия в Палате по патентным спорам и судебных спорах в сфере интеллектуальной собственности. Подробнее про личные качества: •    Ориентированность на результат и высокое качество работы; •    Умение слушать клиента и понимать, что именно требуется от команды; •    Внимательность и соблюдение дедлайнов; •    Системное мышление и высокий уровень самоорганизации; •    Хорошие навыки делового общения; •    Фокус на преодоление трудностей и постоянное обучение. Условия •    Трудовой договор; •    Заработная плата обсуждается в индивидуальном порядке ( от 100 000 до 170 000 рублей); участие в бонусной политике компании (годовые бонусы); При наличии уникального (!) сочетания опыта, знаний и высокой мотивации готовы обсуждать иные пожелания кандидатов по размеру заработной платы. •    В случае положительного прохождения испытательного срока обсуждается долгосрочная мотивация (включая процент от прибыли); •    Дружный коллектив; красивый, светлый офис в центре Петербурга на берегу Невы. Откликнуться на почту: ak@versus.legal

Обязанности:
· Методология налогообложения, выработка единой налоговой стратегии по Группе компаний
· Ведение различных проектов и предоставление налоговой экспертизы, заключений
· Взаимодействие с налоговыми органами, урегулирование неоднозначных вопросов
· Контроль за налоговыми показателями и налоговой эффективностью компаний Группы
· Обеспечение выполнения законодательства о трансфертном ценообразовании,
· Обеспечение выполнения законодательства о контролируемых иностранных компаниях
· Налоговое планирование, согласование бюджета по налогам
· Работа с налоговыми рисками
· Курирование работы ОЦО по направлению налогового контроля и планирования   Требования:
· Опыт работы в крупных российских холдинговых структурах и
международных компаниях
· Опыт управления командой
· Владение английским языком на уровне Upper-intermediate
Компенсационный пакет от 300К руб (обсуждается индивидуально)   Откликнуться на почту: Voskresenskaya_AB@segezha-group.com

Мозгокачка — интернет платформа и мобильное приложение для развития когнитивных способностей людей с разным уровнем подготовки.   Задачи: — Развитие продукта Мозгокачка — Управление отделами контента, разработки,  коммуникай с пользователями и дизайна — Генерация и тестирование продуктовых гипотез   Цели: ⁃ Рост ежемесячной выручки ⁃ Рост базы пользователей ⁃ Рост показателя DAU   Требуемый опыт: — Опыт запуска или развития больших проектов — Понимание игровых механик — Навыки организации и курирования  нескольких функций проекта — Навыки создания структуры работы команд (регламент, отчеты , ритм встреч и тд)   Условия: — Работа в удаленном формате — Фикс 80 000 рублей на испытательный срок — 3 месяца — Хорошие бонусы за перевыполнение планов     Откликнуться в ТГ: @arpay (Аркадий)

Требования

• Образование: магистрант (1-2 курс), оконченная магистратура
• Необходимые навыки/опыт: умение обрабатывать большие массивы информации на русском и иностранных языках, умение анализировать и структурировать информацию, готовить емкие аналитические справки, наличие навыков построения визуальных и графических схем, умение находить творческие идеи и их реализовывать, организованность, тайм-менеджмент, умение работать в команде.
• Владение языками: английский – свободно, владение другими языками – преимущество.

  Обязанности:
— выявление перспективных направлений и услуг
— участие в разработке и реализации маркетинговой стратегии компании на 2-ое полугодие 2020 г.
— подготовка коммерческих предложений
— взаимодействие со СМИ
— взаимодействие с партнерами по вопросам маркетинга и пиара
— работа над развитием проекта по созданию онлайн-платформы
— работа с сайтом компании
— рисерч на различные темы, связанные с услугами и проектами компании
— участие в разработке и подготовке внешней аналитики компании
— подготовка внутренней аналитики для руководства и аналитики в рамках реализуемых компанией проектов
— участие в подготовке статей и комментариев
— подготовка материалов для выступлений, в том числе и презентационных в рамках своей компетенции
— подготовка графических и визуальных схем, презентаций
— подготовка деловых писем   Условия труда

• График: гибкий, пятидневная неделя, не менее 4 часов в день
• Формат работы: удаленно, при необходимости – очное участие во встречах в офисе.
• Период стажировки: с мая по ноябрь 2020 г.
• Возможность трудоустройства по итогам стажировки: да
• Заработная плата: 30000 руб. gross

Наши задачи:

• Мы строим интеграцию в Сбербанке и обеспечиваем доставку миллионов запросов ежедневно.
• Мы помогаем развивать экосистему Сбербанка, наши продукты — важные интеграционные элементы экосистемы и одни из ключевых продуктов в поставщике облачных решений SberCloud.
• Мы активно выходим на внешний рынок: в 2019 году уже состоялась первая инсталляция платформы в Департаменте информационных технологий Москвы.
• В составе трайба сейчас 35 команд по 9-10 человек, есть направления и системной, и прикладной разработки, а так же компетенция сопровождения систем.
• Мы работаем с ведущими тех. стандартами для построения облачных приложений и микросервисных архитектур: Kubernates, Istio service mesh, OpenShift, Docker.

  Что мы предлагаем:

• Работа в компании-поставщике IT-услуг для крупнейшего Банка России и Восточной Европы;
• Проекты, превосходящие по масштабу любые другие в отрасли – пользователями наших продуктов являются все клиенты Сбербанка;
• Реализацию новой интеграционной платформы в рамках крупнейшей программы по трансформации ИТ-ландшафта Сбербанка;
• Работу в команде молодых специалистов из лучших университетов (МИФИ, МГУ, МГТУ им. Баумана, МФТИ и др.);
• Работа с инновационным технологическим стеком открытого ПО: K8s, Istio, Akka, Scala, Hadoop, Spark, Ignite, Kafka, ZeroMQ, Fluentd а так же c ПО крупнейших мировых производителей (IBM, RedHat, Oracle, HP и т.д.).

  Основные функции и задачи:

• Анализ требований, проектирование, разработка архитектуры и реализация сервисного слоя Банка;
• Доработка интеграционных решений, построенных на архитектуре SOA с использованием продуктов линейки IBM Websphere, а также opensource-продуктов на Java, Go с использованием решений ServiceMesh;
• Доработка интеграционных шлюзовых решений Банка;
• Разработка профильного программного обеспечения:
  • Развитие средств мониторинга и управления интеграционными решениями;
  • Оптимизация рабочего процесса, CI, СD, DevOps;
• Оптимизация существующих решений, повышение отказоустойчивости систем в целом в рамках стратегических задач Сбербанка России;
• Участие в приемо-сдаточных испытаниях, внедрениях;
• Оказание третьей линии поддержки со стороны разработки;
• Участие в пилотных проектах по разработке новейших программных и банковских продуктов.

  Что мы от вас ожидаем:

• Опыт разработки на Java не менее 3-х лет;
• Опыт работы в роли TeamLeader/Product Owner в команде разработки в составе не менее 5 человек;
• Навыки формирования product vision, планирование этапов разработки, декомпозиции работ членов команды, проведение code review реализованных решений;
• Опыт разработки архитектурных решений по продукту, его компонентам, автоматизированным системам;
• Опыт работы с Openshift/K8s, Docker;
• Знание стека технологий: Java SE 8+, Spring Framework (IoC, MVC, Transactions), Junit;
• Опыт работы с Maven, Gradle, Git, Jira;
• Опыт написания автоматических тестов (модульных и интеграционных) с использованием maven-surefire и maven-failsafe;
• Опыт проведениия нагрузочного и стресс-тестирования;
• Уверенный пользователь Linux (shell-скрипты);
• Опыт разработки с использованием JDBC, JPA, JTA, JMX.
• Знание SQL. Понимание принципов работы СУБД: план запроса, индексы, партиционирование, транзакционность;
• Навыки проектирования и разработки высокопроизводительных, отказоустойчивых решений;
• Знание паттернов проектирования и умение их применять в реальных проектах;
• Умение работать с чужим кодом.

  Приветствуется:

• Опыт работы со следующим ПО: IBM WebSphere Integration BUS (IBM APP Connect Enterprise), IBM MQ, Istio, Apache Zookeper, Kafka, Camel, Hadoop, Ignite;
• Опыт работы с другим ПО, реализующим шаблон интеграции ESB;
• Опыт применения или знание основ функционального программирования (Go, Scala);
• Экспертиза в области event-driven architecture / microservices / machine learning / Big Data;
• Знание XML-технологий и опыт работы с ними: XML, XSD, XSLT, WSDL, SOAP;
• Знание JSON, Protobuf-форматов/протоколов и опыт работы с ними при использовании gRPC, REST, AVRO;
• Опыт работы с использованием JAXB, EJB 3.0;
• Опыт работы со средствами автоматизации разработки программных решений (CI/DevOps);
• Алгоритмическая подготовка;
• Развитый технический кругозор;
• Общее понимание современных принципов и технологий системной интеграции;
• Знание гибких методологий разработки agile;
• Опыт web-программирования (базовый): HTML, CSS, JavaScript, PHP, Java Servlets, MVC, RegExp.

  Приятные мелочи:

• График работы – стандартный, но с гибким подходом к твоим личным обстоятельствам;
• Программу по поддержанию и улучшению состояния твоего здоровья – ДМС (включая стоматологию), страхование, фитнес (в зависимости от территории), корпоративные отели и апартаменты;
• Материальная помощь – в радостных и не очень случаях;
• Широкий спектр скидок и привилегий от компаний-партнеров;
• Льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на очень специальных условиях;
• Возможность проходить обучение в лучшем Корпоративном Университете Европы (да-да, это про нас! :);
• Внутренний институт наставничества и менторства.