Цифровое подразделение Сибура ищет Владельца продукта HR Tech в свою команду.
Чем вам предстоит заниматься:
Находить, определять, анализировать бизнес-требования процесса в управляемую форму цифрового продукта.
Эта вакансия для вас, если вы:
Имеете опыт в исследованиях процессов: можете поставить себя на место пользователя и выявить его потребности.
Умеете прорабатывать задачи с командой (разработчики, аналитики, дизайнеры).
Умеете защищать свои идеи и обосновывать их в рамках своей компетенции.
Умеете одновременно развивать и поддерживать функционал.
Умеете измерять результаты того, что сделали с командой и делаете выводы на основе этой информации.
У вас есть опыт управления подрядчиком и умение планировать ресурсы.
Можете нырнуть в данные и понять, что они говорят.
Можете определить продуктовые метрики продукта и работать с ними.
Можете оценить фичу с точки зрения влияния на процесс: можете оценить ценность и потенциал предлагаемых решений.
Можете сформировать стратегию продукта.
Знаете как работает LESS и вам по-настоящему родны Agile практики.
Знаете несколько техник тестирования и можете его провести.
Любите русский язык и простоту повествования.
Будет плюсом:
Нужно делать Работающие продукты для реальных людей. Вы должны быть практиком больше, чем теоретиком.
Круто, если у вас был опыт работы бизнес-аналитиком.
Что предлагают:
Современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная.
Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
Социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.
Возможность учиться в корпоративном университете компании.
Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
