Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бюро образовательных проектов Phoenix Education открыта вакансия HR-generalist.   Phoenix Education занимается образовательными и консультационными проектами, которые помогают бизнесу решать нестандартные задачи. Например: как привлечь 100 стажеров, часть из которых сразу после стажировки сможет выйти на работу? Или как найти студентов-химиков, которые пройдут кейс-чемпионат и захотят остаться в компании? А как нанять целый отдел маркетинга, выстроить оргструктуру и найти лучших из лучших на рынке?    Чем вы будете заниматься: Вам предстоит полноценно включиться в активный проект с первых рабочих дней. На этом проекте необходимо найти лидеров и собрать для них команды для 20 регионов страны, которые будут помогать обществу меняться. Для этого нужно будет отсмотреть сотни анкет и найти лучших из лучших. Выстроить воронку, провести собеседования, поучаствовать в профайлинге кандидатов — это лишь часть задач. Работать над ними вы будете вместе с командой методистов.    Что вы получите взамен:

• Адекватную рынку зарплату (вилка широкая, зависит от компетенций и объема задач, за которые готовы взяться)
• Гибкий рабочий график и проектная занятость
• Компания вовлекает и обучает (на каждом проекте есть руководитель проекта, который помогает в развитии, дает необходимые знания, при необходимости помогает найти профильного наставника)
• Доступ к нетворку менторов (в Фениксе решаются любые вопросы — от поиска аналогов Miro до выхода на проректоров вузов почти любого региона)
• Крутую команду, с которой интересно и весело

  Как понять, что вы подходите:

• Умеете выстраивать HR-процессы и поддерживать существующие
• Уже работали на позиции HR-генералиста и понимаете, какие ключевые задачи он решает
• Имеете опыт найма людей уровня мидл- и топ-менеджмента
• Вы любите кайфовать от рабочего процесса в крутой команде
• Смотрите на любые задачи и сразу видите план ее выполнения. А еще умеете подбирать ресурсы, необходимые для этого
• Ориентированы на результат, но понимаете, что он не достигается мгновенно и с первого раза
• Разделяете ценности компании: любознательность, честность, доброта, взаимоподдержка и забота
• Вы проживаете в Москве

Компания Простор ищет Руководителя отдела продаж вторичного жилья.   Группа компаний Простор была основана в 2000-м году и сейчас входит в десятку ведущих риэлторских компаний московского региона по объёму брокерских операций.   Обязанности:

• При отсутствии сложившегося коллектива - создание и руководство коллективом риэлторов 15-20 человек, наставничество у начинающих риэлторов, помощь в проведении сделок специалистам своего отдела
• Контроль деятельности отдела вторичного жилья
• Организация работы на входящем рекламном телефоне
• Контроль работы агентов, ведение отчетной документации отдела, привлечение новых клиентов на продажу и покупку, работа с имеющейся базой клиентов, переговоры с клиентами и контрагентами, сопровождение сделок, взаимодействие с юридическим отделом
• Ориентированность на большой финансовый результат и безупречную репутацию

  Требования:

• Обязателен опыт работы в недвижимости

  Условия:

• Офисы в пешей доступности от метро, оборудованное рабочее место 
• Выплата комиссии сразу после закрытия сделки
• Оклад/Оплата-% от сделки+% от дохода отдела (постоянное повышение % по дальнейшим результатам работы)
• Корпоративный университет, позволяющий постоянно расти профессионально и материально

Крупный дистрибьютор на рынке комплектующих для устройств самообслуживания Sensis ищет активного и деятельного Менеджера проекта ВЭД с перспективой роста до руководителя направления.   Основная деятельность компании Sensis — продажа комплектующих, готовых терминалов в сборе и проектная деятельность. Сейчас в компании открыто новое подразделение: логистика импортного товара, специализирующая на покупке и поставке IT и промышленного оборудования из-за рубежа под собственные нужды и нужды наших клиентов и партнеров. На данный момент открыто несколько представительств в других странах (Армения, Казахстан, ОАЭ) и ведется работа по привлечению сторонних клиентов на расширенный спектр логистических услуг.   Что предстоит делать?

• Работа с текущими клиентами и заявками:
• Расчёты и коммуникация с клиентами и менеджерами по логистическим услугам
• Контроль текущих логистических сделок с клиентами – закупка и логистика специфичного импортного товара
• Координация работы продакт менеджеров, менеджера ВЭД и менеджеров отдела продаж в разрезе конкретных сделок
• Работа с новыми клиентами:
• Прием заявок с сайта, отработка контактов с выставок и соц. сетей
• Сбор информации для просчета, доведение клиента до сделки
• Предварительный просчет стоимости и сроков перевозки, ориентирование в кодах ТНВЭД (первое время с менеджером ВЭД, потом самостоятельно)
• Проведение встреч и заключение договоров, выезды к клиентам
• Консультации клиентов по местонахождению груза
• Анализ целевой аудитории с отделом маркетинга:
• Выявление потребностей и развитие клиента
• Формирование и отправка коммерческих предложений для повторных продаж
• Еженедельная отчетность по итогам работы

  Требования:

• Опыт работы логистом или менеджером по продажам логистических услуг в транспортно-экспедиторской компании от двух лет
• Опыт организации грузоперевозок
• Понимание принципов перевозки и экспедирования сборных и генеральных грузов
• Наличие клиентской базы – огромное преимущество
• Наличие кейсов, которые подтвердят Вашу компетенцию

  Вы - идеальный кандидат, если:

• Видите перспективы и развитие: много знакомых и партнеров с прошлых работ
• Ваш прошлый опыт обязательно должен быть связан с ВЭД и логистикой
• Понимаете, что значит окупаемость и стремитесь к увеличению прибыли
• Обладаете креативными навыками – думаете шире. Не боится предлагать и воплощать идеи, активно участвует в беседах
• Знаете, как организовать свою работу
• Внимательны к деталям и любите порядок
• Умеет работать с информацией: искать, анализировать, делать выводы
• Высокая компьютерная грамотность. Опыт работы в 1С и CRM будет плюсом
• Легко справляться с повседневной рутиной и заряжены на реализацию проектов
• Разбираетесь в технике или имеете техническое образование
• Можете свободно изъясняться на английском языке

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• Стабильный оклад от 80 000 на руки + бонусы от прибыли отдела
• Возможность реализовать свой потенциал и получить в поддержку сильную заинтересованную в Вашем развитии команду
• Зона релакса: бильярдный стол, массажное кресло, тренажеры, кофе-машина
• Бесплатные обеды для сотрудников готовит собственный повар
• Офис в 5 минутах от метро
• Необходимый sales kit для работы с клиентами

В компанию по доставке еды Pizzasushiwok открыта вакансия Руководитель отдела маркетинга.   Pizzasushiwok - доставка продуктов питания: пиццы, суши, закуски, салаты.   Обязанности:

• Настраивать и контролировать бизнес-процессы в отделе;
• Формирование и развитие команды;
• Руководит проведением маркетинговых исследований;
• Отслеживает тренды;
• Анализирует отчётность;
• Планирует и контролирует ежегодный бюджет;
• Следит за выполнением KPI;
• Постоянно развивает себя;
• Отвечает за обновление сайта и других информационных ресурсов;
• Отвечает за обновление меню, сезонные и ситуационные промо.

  Требования:

• Опыт работы в общепите (желательно);
• Знание ПК;
• Высшее образование;
• Опыт работы от 3-х лет;
• Знание специфики профильного рынка;
• Опыт проведения рекламных компаний;
• Коммуникабельность;
• Ответственность;
• Аналитическое мышление;
• Лидерские качества;
• Стратегическое мышление;
• Желание расти и развиваться.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании;
• График работы 5/2 (с 9:30-18:30, пятница с 9:30-17:30);
• Комфортный офис;
• Вкусные бесплатные обеды в собственной столовой;
• Оформление по ТК;
• Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц (без задержек);
• Карьерный рост.

В футбольную академию Акрон требуется Директор.   Главная цель – полная перестройка академии, вывод ее на новый уровень, увеличение штата сотрудников и количества воспитанников.   Кто нужен:

• Энергичный и амбициозный управленец, который знает, как добиваться своих целей
• Человек, действительно «болеющий» футболом, разбирающийся в нем, и желающий попробовать свои силы в этой интересной сфере
• Если футбол – это увлечение всей вашей жизни, и при этом вы обладаете отличными организаторскими и управленческими способностями, имеете опыт руководства крупной организацией, любите детей, умеете находить общий язык с людьми разных возрастов и разных сфер деятельности, то компания ищет именно вас

  Задачи:

• Управление Академией по футболу в г. Тольятти
• Контроль операционной деятельности Академии и организация эффективной работы
• Организация и контроль занятий для учеников Академии
• Организация и контроль работы подчиненного персонала (в среднем 100 человек)
• Взаимодействие с контролирующими органами и государственными структурами
• Контроль вопросов по привлечению инвестиций для развития Академии
• Решение вопросов по найму высококвалифицированного персонала

  Требования:

• Безусловная любовь к футболу (болельщик, спортсмен, бывший игрок или руководитель футбольных клубов)
• Высшее образование
• Опыт в качестве руководителя организации
• Умение анализировать экономическое положение организации (финансовые показатели), планировать на перспективу и разрабатывать программы развития
• Умение создавать эффективную команду, вдохновлять и мотивировать ее
• Отличные коммуникативные навыки
• Нацеленность на результат
• Ответственность
• Активная жизненная позиция
• Лидерские качества

Для компании важно, если вы обладаете следующими навыками:

• Нестандартное мышление
• Бэкграунд эффективного менеджмента
• Знание иностранного языка (желательно)
• Умение управлять коллективом

  Условия:

• Рассматривают кандидатов с компенсацией затрат на переезд в г. Тольятти
• Масштабный проект с амбициозными целями
• Место работы г. Тольятти
• Уровень вознаграждения обсуждается с успешным кандидатом
• От вас – готовность к переезду в Тольятти

Вакансия на удаленке   В EdTech стартап Stepik требуется Executive assistant.   О компании и роли:

• Stepik - это EdTech стартап, который делает платформы онлайн-образования. Ищут Executive assistants для CEO Stepik и Content Lead
• Главное - помогать CEO и Content Lead с их делами, делать их работу более эффективной. Вы сами определяете уровень ответственности, который готовы взять, он может находиться где-то на шкале от роли “помощник” до роли “заместитель”. Задач у CEO и Content Lead всегда очень-очень много, и они сильно разные. И это очень круто, потому что можно решать задачи из разных областей и понимать, что вам более всего интересно, а также можно расти, постепенно расширяя зону ответственности
• Это идеальная роль для тех, кто в перспективе хочет двигаться в C-level менеджмент или создавать свой бизнес. Так вы научитесь понимать в деталях, как работает не только одна команда или одно направление компании, а вся компания, начиная с самых маленьких рутин, до самых больших стратегических инициатив

  Вам предстоит:

• Разбираться, какие задачи эффективнее забрать у CEO и Content Lead, и либо делегировать их кому-то из команды, либо делать самому(ой), либо заметить, что пора нанять кого-то, кто бы делал эти задачи (например, если однотипных задач накопилось много)
• Разбираться, какие задачи важно делать CEO и Content Lead, и помогать им с этими задачами
• Делать задачи из очень разных областей от стратегических до административных. Вот несколько примеров таких задач из прошлого: помогать в найме на стратегические позиции; помогать с написанием продуктового роадмапа; руководить получением статуса Сколково; настраивать рутинные административные процессы; синхронизировать KPI команды sales с целями бизнеса; повышать узнаваемость компании через создание личного бренда CEO; слушать, понимать и доносить до CEO боли команд и помогать находить их решения; и многое другое

  Компания ожидает от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы от 1 года в IT компании
• Сильные аналитические навыки и системное мышление
• Умение оценивать риски и принимать решения в условиях неопределенности
• Любовь к мультизадачности и легкость переключения между разными контекстами
• Готовность браться за задачи любой сложности
• Самоходность и проактивность
• Развитая эмпатия
• Внимание к деталям
• Готовность к релокации

Будет преимуществом:

• Экономическое или бизнес-менеджерское образование
• Опыт работы менеджером проектов в IT компании
• Опыт руководства другими людьми в IT компании

  Компания готова предложить:

• Шанс изменить мир с помощью образования
• Удаленную работу с гибким графиком из любой точки мира
• ДМС со стоматологией
• Безлимитные отпуски

Группа компаний Marvel Distribution - один из крупнейших широкопрофильных IT-дистрибуторов на территории России и стран СНГ, приглашает на работу Менеджера по продукту.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять проектом по разработке продукта - носимые устройства для корпоративного сектора от идеи до выведения нового продукта на рынок;
• Взаимодействовать с R&D, отделами маркетинга и продаж в течение всего жизненного цикла продукта;
• Анализировать рынок: структура, конкуренты, тенденции, клиенты;
• Искать новые рыночные ниши;
• Взаимодействовать с заводами и фабриками;
• Выстраивать взаимоотношения с потенциальными заказчиками;
• Кастомизировать и тестировать продукт;
• Анализировать продукт с целью улучшения качества, потребительских свойств и устранения выявленных недостатков товара;
• Принимать участие в мероприятиях: выставки, конференции, семинары.

  Компания ожидает, что Вы:

• Обладаете опытом работы на аналогичной должности не менее 3 лет;
• Обладаете знаниями продукта: носимые устройства, электроника, гаджеты и девайсы;
• Принимали активное участие в тестировании и контроле качества продукта;
• Владеете английским языком на уровне, достаточном для ведения переговоров;
• Нацелены на результат, умеете быстро реагировать на входящие задачи и новые данные, внимательны к деталям.

  Компания предлагает:

• Работу в молодой развивающейся компании, которая входит в структуру одного из ведущих ИТ дистрибуторов;
• Работу с известными и надежными партнерами и заказчиками;
• Конкурентную заработную плату по результатам собеседования (оклад + квартальные бонусы);
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Расширенный компенсационный пакет, скидки на продукцию партнеров компании;
• ДМС, возможность льготного страхования родственников;
• Бесплатное питание для сотрудников и корпоративный спорт;
• Корпоративное обучение для всех сотрудников;
• График работы: 5/2 (с 09.30 до 18.30);
• Уютный офис в шаговой доступности от м. Преображенская площадь, БЦ Preo8.

Группа Актион ищет Руководителя HRTech-проекта. Компания планирует создать систему управления человеческим капиталом (HCM) для российских корпораций взамен западных продуктов (SAP SuccessFactors и др.).   Актион занимает ведущие позиции на EdTech-рынке и ежегодно обучает больше 300 тысяч специалистов различных специальностей.    Чем предстоит заниматься: 

• Вы будете отвечать за все аспекты бизнеса: команду, продукт, маркетинг, продажи, выручку и прибыль бизнес-вертикали
• В ваших руках будет полное управление проектом. Для этого компания обеспечит Вас всей необходимой IT, маркетинговой и финансовой поддержкой 

  Ожидания от кандидата:

• Компания ищет человека со стартаперским опытом, которому уже приходилось выстраивать маркетинг и продажи корпорациям в своих прежних проектах
• Рассматриваются кандидаты строго с реализованными проектами в области HR. Предпочтение отдается соискателям с опытом продажи продуктов в крупные структуры (как пример: Лукойл, Газпром, Роснано, ВТБ, и др.) 

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования)
• ДМС со стоматологией
• Отличные возможности для реализации профессиональных идей и развития
• Возможность работать как в офисе, так и удаленно

  Откликаясь на вакансию, укажите, пожалуйста, Ваши зарплатные ожидания.

В инновационный стартап в области FoodTech требуется Директор по маркетингу и продажам.   Задачи:

• Разработка и реализация стратегии продвижения и развития продаж в РФ различных ИТ-продуктов, в том числе с ИИ для роботизации процессов в заведениях питания

  Требования:

• Опыт работы в роли директора по маркетингу и обязательно в продажах ИТ-проектов или продуктов – не менее 1,5 - 2 лет
• Знание рынка кейтеринга, промышленных предприятий РФ, умение выстраивать с ними долгосрочные взаимовыгодные отношения
• Умение структурировать комплексные задачи и информацию в любом виде
• Уметь грамотно планировать цели, задачи, сроки проекта и необходимые ресурсы для его быстрой реализации
• Опыт выстраивания долгосрочных партнерских отношений с клиентами

  Условия:

• З/п + возможны бонусы за результат
• Гибридный график 

В РЖД Управление активами требуется Начальник управления правовой работы и имущества.    РЖД Управление активами дочернее общество компании РЖД занимается строительством и реализацией объектов недвижимости, а также проектная и управляющая компания в Холдинге "РЖД", осуществляет управление и организацию оперативной деятельности, в том числе правовой, в отношении 7 юридических лиц.   Обязанности:

• Организовывать работу управления, включая правовой отдел и отдел управления имуществом, распределять задачи перед сотрудниками управления и обеспечивать контроль исполнения;
• Организовывать работу юристов в филиалах и обособленных подразделениях компании в части правовой работы:
• Обеспечивать ведение договорной и претензионной работы, осуществлять правовую экспертизу и подготовку договоров, дополнительных соглашений, меморандумов и т.д.;
• Обеспечивать защиту и представление интересов общества в судах общей юрисдикции и арбитражных судах, правоохранительных органах и органах государственной власти;
• Обеспечивать юридическое сопровождение договоров участия в долевом строительстве на стадии досудебного урегулирования претензий участников долевого строительства;
• Обеспечивать ведение дел о банкротстве должников (подрядные компании);
• Обеспечивать подготовку, согласование, юридическую экспертизу локальных нормативных актов и иных документов, формирование юридических заключений, ответов на поступившие письма и запросы в Общество;
• Обеспечивать правовое сопровождение просроченной задолженности Общества;
• Осуществлять юридическое сопровождение при рассмотрении дел в трудовых инспекциях, в антимонопольных службах, правоохранительных органах и прокуратуре;
• Представлять интересы общества в службе судебных приставов-исполнителей, обеспечивать своевременную отмену обеспечительных мер, возврат излишне взысканных средств;
• Обеспечивать подготовку и согласование проектов доверенностей, ведение реестра выданных доверенностей, их систематизация и хранение копий выданных доверенностей, организация нотариального заверения доверенностей, копий учредительных документов и др. в Обществе в части управления имуществом:
• Организовывать работу по ведению реестра прав собственности/аренды в Обществе на недвижимое имущество;
• Организовывать мероприятия по регистрации права (перехода права, обременений прав) на объекты недвижимого имущества Общества, в том числе на используемые земельные участки Общества;
• Обеспечивать ведение реестра непрофильных активов и организовывать работу по выбору оптимального варианта распоряжения непрофильными активами;
• Обеспечивать реализацию непрофильных активов в соответствии с утвержденным планом.

  Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Отличное знание ГК РФ, ЗК РФ, КоАП РФ, ТК РФ, ГПК РФ, АПК РФ, 214-ФЗ, 218-ФЗ, 223-ФЗ;
• Опыт работы на руководящей позиции не менее 2 лет;
• Опыт судебного решения споров и защиты интересов компании;
• Опыт работы с договорами генподряда, подряда, инвестиционными соглашениями, ДДУ;
• Опыт работы в крупных гос структурах, в управляющих компаниях будет преимуществом;
• Опыт и знания в области антикризисного менеджмента, банкротства и ликвидации будут преимуществом.

  Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Испытательный срок - 3 месяца;
• График работы - 5/2, полная занятость;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Ежеквартальное премирование.