Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Сервис электронных книг Storytel пришлашает в команду Marketing Manager-а.    Storytel is one of the world's largest audiobook and e-book streaming services and offers more than one million titles on a global scale.   The company is looking to strengthen the Storytel France team with a Marketing Manager. As the company launched recently, you will have a great impact on the growth and development in the French market. You will be responsible for developing and executing on the marketing strategy in collaboration with the Country Manager for France and the central marketing team. ‍ Together with the rest of the local team, you will work to identify new opportunities for growth and develop brand awareness and ensure all marketing efforts support our long and short-term KPIs. You will collaborate closely with internal and external stakeholders such as the central Marketing teams, Publishing team, Partnership Team, PR & Event, and Media agency. ‍ You will be a part of a small and entrepreneurial team of passionate employees in Paris, reporting to the Country Manager in France. You will also work closely with central and regional teams, and be a part of an international organisation – with colleagues in 25+ markets across the world.    Responsibilities in the role:

• Define and manage yearly marketing plan and budget together with the Country Manager
• Create a local media plan, including budget recommendations, planning of campaigns and follow-up media plans with the local agencies/stakeholders
• Conduct regional, market, competitor, and customer research to gather insights and assess market opportunities
• Align with central teams and contribute with local expertise
• Plan, manage and execute marketing projects and campaigns from conception to set-up.
• Cost control and follow-up on marketing budget.
• Ensure performance and ROI are tracked, and support processes are set up to effectively measure outcomes. Set campaign KPIs, conduct after-action reviews and share learnings.
• Research, develop, and deploy regional value propositions and narrative messaging targeted at local users to be activated into content, campaigns, and sales engagements

  About you To be successful in this role, you should have:

• +5 years of marketing experience, preferably in a streaming/content service, publishing house or similar and/or organization with a centralized marketing function
• Experience in managing and following up on successful digital campaigns
• Experience in online media planning & buying (directly or through a media agency), experience in traditional or offline media is a plus
• Extensive knowledge of the French market and have a strong understanding and appreciation for the nuances of the industry
• Data-driven and use insights in your daily work
• Fluent or on a professional level in French and English, both written and spoken
  ‍

To thrive in this role, the company believes that you are equally comfortable to setting the marketing strategy as well as executing it. The company also believes that you are collaborative and used to working in a setting with many different stakeholders, internally and externally. ‍ And for some bonus points:

• Experience of working with a subscription business
• Experience of working in an international matrix organization

  Offer: Storytel offers a friendly, entrepreneurial and fast-moving work environment where new ideas and creativity is welcomed. The team likes doing things in new ways and questioning old methods. The Storytel culture - characterized by being welcoming and helpful - is important to the team. The company doesn’t believe in hierarchy and micromanagement, it highly believes in giving responsibility and having people grow alongside it. And of course - you get unlimited listening to audio and e-books from our service! ‍ Please, send your application in English.

В IT-компанию SberTech открыта вакансия Руководитель отдела мониторинга.    Проект: Команда проекта ГосТех разрабатывает единую цифровую платформу для обслуживания граждан, организаций и органов власти РФ с применением облачных технологий и обеспечением безопасности информации и масштабируемости. Внедрением и сопровождением облачной платформы разработки ПО «Platform V» и расширением команды инженеров для участия в пуле проектов федерального масштаба.   Задачи:

• Внедрение и сопровождение системы мониторинга для крупной информационной системы
• Внедрение и настройка новых пробников контроля инфраструктурных и бизнес метрик
• Настройка алертинга и дашбордов для инженеров сопровождения
• Восстановление систем мониторинга в случае сбоев
• Развитие системы мониторинга под задачи проекта

  Для компании важно:

• Опыт внедрения и сопровождение системы мониторинга инфраструктурных и бизнес-метрик
• Опыт работы с Prometheus, Victoria Metrics, Grafana, ELK
• Уверенное владение Linux
• Опыт работы с CI/CD (используют стек Ansible, Bitbucket, Jenkins, Nexus)
• Знание SQL, Python, Bash, скриптовых языков на уровне самостоятельного написания скриптов
• Опыт разработки технической документации, регламентов

  Стек:

• Системы мониторинга и аудита (Prometheus, Victoria Metrics ELK, Grafana)
• DevOps инструменты (Jenkins, Bitbucket, Ansible, Terraform, Nexus)
• Облачные технологии, системы виртуализации (OpenStack, Kubernetes, Docker)
• БД (PostgreSQL)
• Брокер сообщений (Kafka)
• Операционные системы Linux (RedHat, Alt)

  Работа в SberTech это:

• Проекты большого масштаба в которых есть возможность делать жизнь миллионов людей лучше
• Сложные и интересные задачи: высоконагруженные сервисы, которые задают уровень для конкурентов качеством и технологиями
• Быстрый рост в трендовых направлениях; амбициозные цели перед каждым проектом
• Оборудование: мощное железо, дополнительные мониторы ― все для решения масштабных задач и экспериментов
• Субсидирование ипотеки сотрудников
• Команда: работа бок о бок со лучшими из IT-индустрии, каждый из которых может поделиться своей экспертизой
• Профессиональное развитие: развивают культуру профсообществ и внутри компании организуют meetup, встречи разработчиков и тестировщиков, семинары и тренинги, куда открыт доступ каждому сотруднику
• Новый опыт: лучшие сотрудники выступают на ИТ-конференциях
• Гибридный формат работы или офис Даниловский Форт - 10-15 минут от метро Тульская и МЦК Верхние Котлы, крытый паркинг для всех сотрудников, велопарковка
• Здоровье и спорт: программа ДМС для сотрудников и их родственников, собственный тренажерный зал в офисе.

Сеть магазинов итальянского бренда MARELLA объявляет конкурс на замещение вакантной должности HR-директора.   Обязанности:

• Реализация HR стратегии Компании, кадровая политика
• Рекрутинг и адаптация персонала
• Кадровое администрирование
• Бюджетирование
• Обзоры рынка зарплат, анализ конкурентов
• Развитие персонала (кадровый резерв)
• Организация процесса обучения
• Управление эффективностью (KPI)
• Контроль соблюдения трудового законодательства

  Требования:

• Высшее образование (желательно профильное)
• Опыт работы в должности от 5 лет (fashion retail)
• Практическое знание всех направлений кадровой работы

  Условия:

• Официальная заработная плата + премии
• Оформление по ТК РФ (оплачиваемые больничные листы и отпуска)
• График работы 5/2
• Офис в шаговой доступности м. Смоленская

В ресторанный альянс White Rabbit Family требуется Директор по франчайзингу.   White Rabbit Family - стратегический альянс, созданный российскими компаниями в области ресторанной индустрии с целью обмена опытом, экономической эффективности, продвижения на новых рынках и для уменьшения рисков.   Обязанности:

• Управление стратегией развития направления франчайзинг
• Планирование и развитие продаж франшизы
• Разработка франчайзингового пакета. Расчет экономической эффективности
• Привлечение новых партнеров, проведение переговоров. Заключение договоров с франчайзи
• Реализация открытия новых ресторанов. Ответственность за запуск новых проектов в рамках франшизы
• Построение отношений с партнёрами
• Контроль финансовой и операционной деятельности франчайзи
• Управление работой франчайзинговой: контроль выполнения стандартов сервиса, соблюдения работы с персоналом, уровня продаж
• Формирование и управление командой отдела

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
• Понимание работы франчайзингового бизнеса и его основных показателей
• Системность, навыки ведения переговоров, удалённое управление командами, социальный интеллект

  Условия:

• Уровень дохода определяется по итогам интервью
• Система бонусов в зависимости от финансовых результатов направления
• Стафф-карта в рестораны альянса
• Скидка на абонемент в World Class

В компанию-поставщик медикаментов БионаФарм открыта вакансия Коммерческий директор.    БионаФарм является оптовым поставщиком лекарственных средств, ветеринарных препаратов, изделий медицинского назначения, лабораторного оборудования, питательных сред, медицинского оборудования, аллергенов, дезинсекционных средств на территории Грузии, Узбекистана, Молдовы, Туркменистана, Таджикистана, Азербайджана, Киргизии, Казахстана и других стран.   Обязанности:

• Формирование коммерческой политики и стратегии развития по направлениям компании (опт, аптечные сети)
• Развитие системы дистрибьюции/новых направлений, разработка стратегии продаж, обеспечение выполнения плана продаж
• Анализ цен на рынке и разработка ценовой и ассортиментной политики компании
• Контроль за уровнем рентабельности продаж
• Контроль и обеспечение своевременного возврата дебиторской задолженности
• Организация и проведение коммерческих, маркетинговых и прочих мероприятий и акций, направленных на увеличение продаж
• Обеспечение процесса работы с постоянными клиентами: мониторинг уровня удовлетворённости, анализ дополнительных продуктов и товаров, которые могут быть интересны клиенту, формирование дополнительных предложений для клиентов
• Формирование бюджета коммерческого подразделения и бюджета доходов по Компании
• Взаимодействие с подразделениями компании
• Оптимизация бизнес-процессов компании

  Требования:

• Высшее образование (фармацевтическое или медицинское приветствуется)
• Опыт работы в руководящей должности в фармацевтической компании (от 3 лет)
• Владение Microsoft Office, 1С Управление торговлей 8.3
• Аналитический склад ума (важно), коммуникабельность, ответственность, лидерские качества

  Условия:

• Стабильная заработная плата (по результатам собеседования)
• Оформление по ТК РФ
• Социальный пакет
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Полная занятость

В китайский изготовитель канцелярских товаров Deli открыта вакансия Руководитель направления (E-commerce).    Компания Deli является крупнейшим в Китае и одним из крупнейших в мире изготовителем канцтоваров офисного назначения. Годовой объем продаж составляет 1.5 миллиарда долларов.   Обязанности:

• Комплекс по развитию продаж E-commerce, вкл. ассортимент / ценообразование
• Аналитика / Отчетность
• Коммуникация с Хед Офисом (Англ. Яз)

  Требования:

• Понимание специфики работы площадок: WB, OZON, YM, SBER и тд.
• Подтвержденный успешный опыт работы в этом направлении

  Условия:

• м. Тульская, ПН-ПТ (9-18)
• Компенсация обсуждается индивидуально

В компанию сферы обращения с отходами Эко-Сервис требуется Исполнительный директор.   Компания Эко Сервис осуществляет утилизацию, переработку и вывоз отходов (ТБО) в СПб на выгодных условиях.   Обязанности:

• Управление и организация бесперебойной работы команды в соответствии с установленными требованиями и стандартами
• Разработка, внедрение и поддержание операционных процессов, рутин, стандартов компании, направленных на развитие сети. Операционная поддержка во всех административных вопросах
• Разработка и проведение мероприятий по увеличению прибыли
• Анализ конкурентной среды
• Контроль и выполнение планов по прибыли, продажам и ключевым KPI
• Подготовка еженедельной и ежемесячной отчетности по показателям эффективности

  Требования:

• Опыт работы операционным директором в области B2B, желательно в части консалтинговых и подобных услуг
• Грамотная устная и письменная речь, знание этики делового общения - банально, но очень важно
• Успешный опыт построения системы продаж с нуля
• Высокий уровень понимания аналитической части работы, владение инструментами такими как Power BI, 1С и Битрикс24
• Желание и готовность работать в команде - как вы поняли уже, для компании это очень важно

  Условия:

• Заработная плата: оклад + KPI+ бонус за выполнение плана продаж
• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00
• Комфортный офис в 10 минутах от метро Московская
• Оформление по ТК РФ с отпуском 28 дней
• График стандартный: 5/2, с 09:00 до 18:00
• Возможность профессионального развития в необычной сфере
• Обучение продуктам экологического направления от ведущих специалистов
• Корпоративная мобильная связь
• Прохождение корпоративного обучения в различных бизнес-школах
• Инструменты для аналитики своей работы

В SPLAT открыта вакансия Финансовый бизнес-партнер коммерческой функции.   Обязанности:

• Сотрудничество с лидерами Коммерческой функции (руководителей подразделений продаж и маркетинга, в том числе дочерних компаний на рынке Китая и Азиатско-Тихоокеанского Региона) в целях достижения максимальной финансовой эффективности торговых сделок;
• Проведение анализа эффективности коммерческих сделок и оказание оперативной поддержки лидерам для принятия эффективных управленческих решений;
• Обучение и повышение финансовых компетенций сотрудников Коммерческой функции;
• Организация и управление процессом формировании годового бюджета и долгосрочного (3-х летнего планирования) Коммерческой функции (в разрезе ассортимента, клиентов, каналов продаж) ;
• Организация и управление процессом подготовки ежемесячных прогнозов до конца отчётного года по Доходам и расходам (P&L) Коммерческой функции (в разрезе ассортимента, клиентов, каналов продаж); проработка с лидерами рисков и возможностей для достижения годовых бизнес-показателей; организация и проведение презентации ежемесячных прогнозов исполнения Бюджета;
• Организация и проведение анализа изменения коммерческих условий клиентов, подготовка рекомендаций по их оптимизации, разработка порядка ценообразования по клиентам;
• Поддержание актуальных процедур, обеспечивающих непрерывность процесса бюджетирования по подразделениям продаж на рынке Китая и Азиатско-Тихоокеанского Региона;
• Поддержка кросс-функциональных проектов развития Компании в зоне ответственности; участие в разработке и согласовании технических заданий для автоматизации бюджетирования и управленческого финансового учета, а также тестировании указанных выше систем автоматизации на этапах их внедрения.

  Требования:

• Возможность релокации: Китай, Малайзия;
• Высшее экономическое/финансовое образование;
• Знание принципов и методов коммерческого бюджетирования, финансового контроля и управленческого учета;
• Владение финансовым анализом коммерческих операций;
• Опыт оценки эффективности инвестиционных проектов и маркетинговых мероприятий;
• Уверенный пользователь MS Excel, 1С8 ERP, PowerPoint;
• Свободное владение английским, китайским языками;
• Опыт работы с рынком Китая и Азиатско-Тихоокеанского Региона является преимуществом.

  Условия:

• Работа в профессиональном, целеустремленном коллективе c возможностью профессионального и карьерного роста;
• Возможность профессионального развития (развернутая программа корпоративного и индивидуального обучения сотрудников);
• Достойный социальный пакет: ДМС (+стоматология), оплата питания;
• Конкурентоспособный уровень дохода (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально);
• Место работы: Китай, Малайзия.

Вакансия на удаленке.   В travel-tech компанию Emerging Travel Group (Ostrovok.ru, B2B.Ostrovok, RateHawk, ZenHotels) требуется Junior HR Business Partner.   О компании и роли:

• Emerging Travel Group (ETG) - travel-tech компания, в состав которой входят шесть брендов: российские Ostrovok.ru, B2B.Ostrovok, Ostrovok.ru Командировки и международные ZenHotels и RateHawk и Roundtrip
• С 2011 года ежедневно разрабатывают продукт, развивают бизнес и совершенствуют сервис, так как стремятся делать жизнь людей комфортнее, технологичнее и ярче
• Junior HR BP будет сопровождать сотрудников по всем HR-вопросам и будет работать в паре с HR BP. Ищут сотрудника, который не боится челленджей, хочет внедрять интересные решения и любит общаться с людьми
• Великолепная возможность реализовать себя в команде с опытными коллегами, у которых есть чему научиться

  Чем предстоит заниматься:

• Сопровождением сотрудников по вопросам HR (найм, адаптация, оценка, развитие, ротация и т.д.)
• Структурированием информации о командах, поиском возможностей и прогнозированием рисков
• Работать с лидерами команд совместно с HR BP
• Написанием и поддержанием актуальности процессов
• Совместно с HR BP разрабатывать и внедрять новые инструменты
• Работать с вовлеченностью сотрудников и их мотивацией
• Участвовать в проектах по автоматизации процессов
• Подключаться к другим HR-процессам по мере их появления

  Компания ждет, что вы:

• Имеете опыт работы от года в HR (предпочтительно HR Generalist, People Partner)
• Понимаете HR-процессы
• Умеете анализировать полученную информацию
• Предпочитаете проактивный подход
• Владеете английским не ниже уровня Upper-Intermediate

  Что предлагает компания:

• Официальное оформление с белой заработной платой
• Удаленный формат работы
• Гибкий график - можете начинать работать в комфортное для вас и команды время
• Корпоративные скидки на отели и другие услуги
• ДМС и mental health day off
• Корпоративный английский, а также скидки на Skyeng
• Бонусы за рекомендацию друзей по реферальным программам
• Интересные амбициозные задачи, которые выведут вас на новый профессиональный уровень
• Молодую активную команду классных специалистов

Вакансия на удаленке.   Международная благотворительная организация Health & Help в поиске Рекрутера.   Health & Help строит клиники и оказывает медицинскую помощь в местах с ограниченными ресурсами, проводит образовательные и профилактические программы для местного населения, работает с волонтерами и старается привлечь внимание к проблемам здравоохранения.   Ключевые преимущества:

• Развитие профессиональных знаний и навыков в сфере НКО;
• Работа в классной международной команде;
• Гибкий график работы из любой точки мира;
• Регулярная языковая практика;
• Новые друзья по всему миру: от популярных блогеров до выпускников Оксфорда;
• Рекомендательные и благодарственные письма.

  Условия работы и основные обязанности:

• Размещение вакансий проекта на различных площадках в интернете и в социальных сетях;
• Взаимодействие с другими НКО для распространения информации о работе компании и привлечения новых волонтеров;
• Проведение собеседований на русском, английском и испанском языках;
• Подготовка волонтера к поездке: проведение инструктажей, контроль выполнения инструкций, моральная поддержка, координация волонтера до момента его поездки на проект Health & Help и т.д.;
• Сбор и обработка обратной связи от волонтеров по завершении их работы в Health & Help;
• Оформление благодарственных писем, сертификатов об участии для волонтеров Health & Help.

  Требования к кандидатам:

• Опыт в рекрутинге от 6 месяцев;
• Любовь к людям и бесконечное терпение;
• Знание английского и испанского языка не ниже уровня B2;
• Готовность к устной и письменной коммуникации с кандидатами на английском и испанском языках;
• Опыт работы с Google-таблицами и Google-документами;
• Ответственность, аккуратность и пунктуальность;
• Поддержка миссии и основных ценностей проекта Health & Help;
• Занятость: от 12 часов в неделю;
• Вакансия для волонтёров - не подразумевает выплаты вознаграждения.