Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-разработчик продуктов для корпоративного обучения iSpring открыта вакансия Head of Demand Generation (Emerging Markets).   iSpring - продуктовая ИТ компания. С 2001 года разрабатывают софт для создания онлайн-курсов и управления обучением в корпоративном сегменте (eLearning). В команде 500+ человек, 7 офисов в России, 3 офиса за рубежом.   Вашей задачей будет:

• Увеличить объем бизнеса iSpring на развивающихся рынках до уровня Северной Америки и Европы

  Что нужно будет сделать:

• Уточнить и сформулировать ценность продуктов iSpring в понятном для клиента виде, с учётом культурной специфики регионов. Определить стратегию продвижения
• Масштабировать и отладить систему привлечения новых клиентов, поставить работу на поток, внедрить процесс систематического планирования и контроля
• Собрать из большого набора инструментов аналитики, которые работают уже сейчас, простую и понятную систему
• Доукомплектовать и обучить команду
• Доработать модель грейдов, выстроить систему обучения и развития
• Поставить на поток исследование рынка и трендов, анализ действий конкурентов, генерацию и тестирование гипотез для привлечения новых клиентов
• Настроить процесс взаимодействия с командой продаж и продакт-девелопмента, уточнить зоны ответственности и метрики

  Ключевые метрики

• Прирост новых клиентов
• Выручка
• Доля self-service по пунктам 1 и 2
• Доля рынка (надо научиться её мониторить)
• Объём трафика
• Конверсии в лид, в сделку.

  Кто Вы:

• Профессионал
• Опытный руководитель
• Интеллектуал
• Вы сможете выстроить команду, процессы, обеспечить хорошую продуктивность, при этом не боитесь работать руками. Вы способны понимать специфику культур, менталитета и бизнеса целевых рынков. Вам интересны социально значимые проекты, которые помогают обществу, бизнесу и стране развиваться
• Опыт работы на аналогичной позиции - от 3 лет: продуктовая ИТ-компания, развивающиеся рынки (Бразилия, LATAM, APAC, ANZ, Китай, Индия), фокус на онлайн каналах (organic, ppc, referral, smm), команда от 10 человек, маркетинговый бюджет от $50K

  Условия:

• Энергичная, живая команда, свобода действий, быстрый цикл согласований и возможность прямого контакта с владельцем компании
• Регулярные тренинги в рамках развития управленческой команды компании
• Оформление в соответствии с ТК РФ с предоставлением всех предусмотренных законом социальных гарантий
• Оклад + премия без ограничения сверху
• Расширенный пакет ДМС: амбулаторная помощь, помощь на дому, стоматологические услуги
• Современный офис 6500 кв.м в центре Йошкар-Олы
• Бочки варенья, корзины печенья, пуфики, фруктики или всё как принято в ИТ-компаниях

Крупная федеральная компания IBS, лидер в области IT-консалтинга и разработки в России, ищет в свою команду PR Lead.   Ваши задачи:

• Управление PR-командой, настройка эффективных процессов, поиск и внедрение новых инструментов для увеличения эффективности работы PR-команды
• Формирование PR-стратегии и экшн-плана
• Увеличение интереса к бренду и узнаваемости бренда с помощью различных классических и digital-инструментов (комментарии, интервью, аналитика, проекты с блогерами, пресс-мероприятия и др.)
• Самостоятельное написание текстов (пресс-релизы, статьи, интервью, комментарии, иные материалы)
• Развитие личного бренда топ-менеджеров компании
• Планирование и реализация PR-кампаний различных бизнес-направлений, проектов и продуктов компании

  Ожидания компании:

• Опыт работы в корпоративном и/или продуктовом PR-направлении в технологической или B2B-компании на соответствующей позиции от 3 лет
• Умение строить стратегию и работу PR-группы от задач бизнеса
• Наличие хорошей базы наработанных контактов в федеральных, отраслевых, IT и региональных медиа
• Классные личные PR-кейсы, которые положительно повлияли на бизнес и/или HR-бренд
• Идеальное владение русским языком - письменная и устная речь (стили, жанры, грамматика, синтаксис), умение быстро и интересно писать
• Умение управлять сложными процессами, держать в голове несколько тем одновременно, быстро вникать в новые для себя темы
• Высоко развитые навыки менеджмента (управление людьми и процессами)
• Гибкость, умение работать в постоянно меняющейся среде и с кросс-функциональными командами

  Компания предлагает:

• Предметное повышение квалификации, обучение в соответствии с требованиями рынка
• Индивидуальный план развития с вариантами карьерных треков
• Для продуктивной работы: комбинированный график работы
• Приятные бонусы: йога, языковой клуб по английскому, лекции и мастер-классы от топовых тренеров и экспертов
• Масштабные и высоконагруженные проекты с использованием новых технологий

В Российский экономический университет им. Г. В. Плеханова требуется Директор центра информационных коммуникаций.   Обязанности:

• Совершенствование алгоритмов взаимодействия со средствами массовой информации
• Работа с базой СМИ по направлениям деятельности РЭУ
• Организация текущего и перспективного планирования деятельности ЦИК
• Разработка коммуникационных планов работы ЦИК (практических действий для решения поставленных коммуникационных задач)
• Выстраивание взаимодействия со структурными подразделениями по созданию единого Медиацентра РЭУ
• Обеспечение мер по продвижению научных достижений университета в средствах массовой информации
• Работа с сайтом университета, обновление разделов, наполнение новостных блоков актуальной информацией
• Подготовка пресс-релизов, информационно-рекламных материалов для представителей средств массовой информации, общественности
• Обеспечение своевременного составления и предоставление отчетной документации (статистической), по направлениям деятельности

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя
• Отпуск - 42 дня
• Наличие бассейна и тренажерный зал
• Офис в центре Москвы
• Достойная оплата, премии

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет
• Высшее образование: журналистика / реклама и связи с общественностью
• Грамотная письменная и устная речь
• Умение планировать
• Навыки работы с «1С» и электронным документооборотом
• Навыки работы в Ae, Ps, Ai, особенно Figma будут большим плюсом

В сервис для управления домом Домиленд открыта вакансия Директор по маркетингу.    Домиленд — IT-платформа, технологичный партнер, помогающий лидерам рынка строительства и эксплуатации недвижимости создавать собственные экосистемы, объединяя все процессы в единый суперапп.    Ключевая задача маркетинга - формирование тяги к продуктам Домиленд со стороны девелоперов и управляющих компаний. А более подробно: увеличивать узнаваемость бренда, укрепить позиционирование, привлекать ключевую аудиторию в платформу и повысить её лояльность.   Чем предстоит заниматься:

• Сформировать команду по двум направлениям (Digital и BTL, цели на эти направления уже есть)
• Сформировать и реализовывать комплексную маркетинговую стратегию (если есть знания и опыт для PR-стратегии - это идеальное совпадение)
• Формировать и управлять общим маркетинговым бюджетом
• Разрабатывать креативные концепции
• Подключать подрядчиков по мере необходимости
• Медиапланирование
• Разработать систему актуальных для продукта метрик и вести её
• Реализовать вместе с командой интереснейший проект - форум Движение в мае-июне 2023 

  Требования:

• Опыт в продуктовых компаниях и/или компаниях в сфере недвижимости и proptech
• Опыт успешного руководства отделом/направлением на протяжении 3-5 лет
• Стойкое умение развивать и мотивировать команду
• Крепко развитый скилл управления временем, нагрузкой, рисками
• Умение и готовность работать с большими объемами данных, которые нужно будет предварительно собрать (умение настраивать процессы и все автоматизировать уровня Боженька)

  Компания предлагает:

• Комфортный график и место работы: гибрид (2 дня в офисе) – есть все, что необходимо для продуктивной работы
• Влияние и открытость: возможность напрямую влиять на продукт и видеть результат своей работы, получая своевременную обратную связь от коллег, руководителя, HR
• Официальное оформление: по ТК РФ, белая заработная плата
• Производительное железо: ноутбуки (на MacOS/Windows/Linux), мониторы, периферия, вся необходимая техника для работы
• Образование: возможность оплаты профессиональных курсов и повышения квалификации
• Прозрачность и рост: культура открытой обратной связи, возможности вертикального и горизонтального роста, сплоченная команда профессионалов

В IT-компанию Мигас требуется Управляющий киберспортивным клубом (премиум).   Задачи:

• Курирование и управление командой клуба
• Контроль за соблюдением высоких стандартов обслуживания клиентов, разрешение спорных/конфликтных ситуаций, соблюдение трудовой дисциплины
• Поиск и реализация решений в повышении объемов продаж, посещаемости и доходности клуба
• Активное участие в маркетинговых активностях, проводимых в клубе
• Разработка продуктов для монетизации клуба, развитие каналов продаж
• Планирование и реализация маркетингового бюджета. Оценка эффективности
• Исследование рынка, отслеживание трендов, конкурентный анализ, разработка идей для развития бизнеса
• Постоянная работа с цифровыми показателями эффективности
• Анализ эффективности клуба, отчетность перед инвестором
• Работа с поставщиками продукции
• Управление кухней

  Требования:

• Успешный опыт работы в должности Управляющего киберспортивным клубом от 3 лет. Опыт работы в премиальных киберспортивных клубах будет вашим преимуществом
• Отличные аналитические способности
• Высокий уровень экспертизы в киберсорте
• Умение создавать и выстраивать бизнес-процессы
• Умение нестандартно решать амбициозные задачи, креативность
• Высокий уровень ответственности, ориентация на результат

  Условия:

• Конкурентный уровень заработной платы
• Комфортный клуб в районе метро Петровско-Разумовская
• Стабильная и развивающаяся группа компаний
• Собственные крутые продукты и миллион идей по их развитию и продвижению
• Профессиональная команда, готовая помочь реализовать все ваши идеи
• Оформление по ТК РФ
• Работа в интересных проектах в команде единомышленников
• Открыты к изменениям и новым возможностям, с радостью готовы воплощать в жизнь идеи сотрудников
• Большое «поле» для развития бизнеса
• Развитая корпоративная культура, корпоративный фитнес: футбол, хоккей, настольный теннис, спортзал

В компанию-производитель мороженого Альфа-продукт открыта вакансия Операционный директор.    Это должность для Вас, если:

• Вы управляли пищевым производством, желательно в таких направлениях как: кондитерские изделия, снэки, мороженое, фруктово-ягодные наполнители и консервация, крупные фабрики-кухни и тд.
• Умеете эффективно ставить задачи подчиненным и отслеживать результат
• Умеете быстро находить оптимальные пути решения задач
• Умеете организовать, выстроить работу сотрудников разного уровня, от линейных сотрудников в цехе, до руководителей направлений
• Привыкли контролировать все процессы в компании и всегда знаете текущую ситуацию, планы и проблемы в каждом отделе
• Умеете управлять бюджетом, особенно его расходной частью
• Имеете опыт построения системы контроля расходов компании
• Не боитесь новых задач, можете разобраться в любом вопросе (новое производство, новый продукт, повышение производительности, новое оборудование и т.д.)
• Имеете опыт внедрения стандартов, регламентов работ, так, чтобы они систематизировали и упрощали работу, а не создавали бюрократические препятствия.

  Вы будете отвечать за:

• Полное операционное управление следующими отделами компании: производство, закупки, контроль качества, склады, бухгалтерия, HR и др.
• Производство и отгрузку продукции согласно установленному плану и качеству
• Формирование, утверждение и контроль бюджетов
• Построение эффективной системы операционного управления
• Аналитику текущих бизнес процессов в компании, оптимизацию и внедрение изменений
• Работу с персоналом, создание команды управленцев-единомышленников
• Уменьшение производственных, логистических издержек; уменьшение сырьевой себестоимости
• Увеличение производительности труда
• Соответствие производства всем правилам пищевой безопасности

  Что компания предлагает взамен:

• Индивидуальное предложение по заработной плате, в зависимости от Вашего текущего опыта и навыков (откликаясь на вакансию укажите в сопроводительном письме желаемый уровень дохода). Предусмотрен бонус за выполнение целевых показателей
• Оформление согласно ТК РФ
• Сложные, но одновременно с этим очень интересные задачи, рабочий день не нормирован
• Участие в запуске производств с уникальным продуктом

В многопрофильную международную инвестиционную группу Finstar Financial Group требуется Country Manager.   Responsibility:

• Full P&L responsibility
• Responsibility to increase profits and focus on the growth of the business according to targets set for the next 24 -36 months delivering the required operating margins
• Own and execute the growth plan for the Country and recruit and build the necessary team to achieve this objective
• Design and improve the efficiency of processes within the Company
• Coordinate the development of IT systems including the infrastructure and technology
• Participate in the development and implementation of the marketing strategy within the business
• Provide periodic market research and reporting to group management
• Coordinate and work with regional / group functional leaders to execute against set objectives and standards for the country and have ultimate accountability for all the functions within Country (i.e. Sales, IT, Development, Marketing, Operations, Finance and HR / Team Management)
• Prepare the strategic business plan along with the budget for the next few years; according to the HQ forecast of growth
• Take appropriate action in obtaining all necessary licensing for Moneylending activities in the given market
• Look for innovations to improve the performance of the business
• Represent the company and develop relationships with third parties and key Partners for the business including the relevant country regulatory bodies
• Recruit, develop and manage a fully effective team of people to further growth of the business in the country

  Requirements:

• University degree in Economics or Business Administration; MBA degree would be a plus
• At least 5 - 8 years of successful management relevant experience preferably in retail banking, lending, consumer finance or digital finance. It's a MUST requirement
• Strong in understanding of consumer lending
• Fluent English is a must
• A self-motivated leader with a real passion to grow the business and succeed
• Commercially focused, results driven, with a strong track record of leading and developing a business
• Excellent understanding of financial reports and statements
• Proven ability to recruit, train, develop, manage, lead and measure productivity of teams

PepsiCo is looking for a Marketing Manager (Snacks).   Responsibilities:

• Business performance: responsible for volume, revenue, gross profit and SOM targets of Lay’s Core & Lay’s Baked
• Strategic planning: Co-leads development of long-term (IBP) and annual (AOP) strategies and growth programs. Leads development of Lay’s/Lay’s Baked investments and long term innovation strategy
• Communication/engagement: Leads development communication/engagement programs
• Innovation: Leads development of innovation pipeline to fuel the growth
• Consumer and shopper insights: Initiates Consumer and shopper Insights projects within above listed scope
• People management: Manages and develops RU Brand Managers
• Relationship management: Partners with multifunctional team in brand building and innovation projects development
• Execution: Develops and distributes toolkits and guidelines to ensure consistent execution of programs and leverage cross-regional opportunities
• Performance tracking: Owns and manages KPI scorecard and proposes plans to course correct if needed

  Requirements: Functional:

• Proven track record of achieving sustainable in-market results and long-term brand equity growth
• Strong functional Marketing expertise with track record of developing & executing big scale communication/engagement and innovations programs
• Strong strategic thinking and creative skills

Leadership:

• Excellent collaboration & influencing skills that can navigate a cross-functional matrix organization
• Ability to set the agenda, specifically: i) Balancing competing priorities ii) Identifying the best ideas to pursue iii) Motivating & inspiring others

Skills:

• Uncovering insights that drive strategies for growth
• Managing creative processes & development of Integrated Marketing Communications
• New product development
• Packaging design development
• Agencies management
• Digital Marketing, Digital asset management and Digital partnerships

Behaviours:

• Passionate about brand building and innovation
• Positive, 'can-do' attitude
• Persistent in achieving the desired outcome
• Team player

В транспортно-экспедиторскую компанию Adamos Logistic требуется Руководитель отдела логистики.   Компания Adamos Logistic — один из лидеров на столичном транспортном рынке. Компания перевозит грузы не только по Москве, Московской области, но и по всей России — от Калининграда до Владивостока.   Обязанности:

• Организация работы сотрудников отдела, контроль соблюдения стандартов работы компании
• Вести и развивать закрепленных за Вами клиентов по стандартам и регламентам нашей Компании
• Развитие действующих клиентов компании в области автомобильных перевозок (выявление потребности, потенциала действующих Клиентов, проработка запросов и формирование КП, эффективное участие в торгах по заказам)
• Разработка и внедрение мер для повышения эффективности работы отдела
• Организация и обеспечение эффективного взаимодействия с другими отделами
• Контроль организации грузоперевозки от получения заказа Клиента до обмена документами по выполненной перевозке
• Решать внештатные и конфликтные ситуации с клиентами и водителями
• Согласование условий сотрудничества с клиентами, в том числе заключение договоров
• Контроль своевременной оплаты услуг клиентов и поставщикам
• Выполнение планов отдела
• Планирование результатов отдела
• Презентации результатов и достижений отдела

  Требования:

• Опыт работы логистом в сфере автомобильных перевозок по РФ (опыт - не менее двух лет обязателен)
• Продуктивность, самоорганизация, готовность динамично развиваться как профессионально, так и личностно
• Целеустремленность, умение находить оптимальное решение в любых ситуациях
• Успешный опыт в руководстве отделом от 4-6 сотрудников или лидерские качества и желание карьерного роста
• Владение стандартными офисными программами ms office

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, испытательный срок 3-6 месяцев
• График: полная занятость, пн. - пт. 8:50-18:00
• Офис расположен метро Рязанский проспект 1-й Вешняковский проезд 1 с 8, "БЦ Вешняки"
• Офис обеспечен всем необходимым (в том числе кондиционирование, столовая в БЦ, проходная и др.)
• Корпоративные обучения, секция по волейболу, насыщенная корпоративная жизнь

  Сопроводительное письмо просьба начать с фразы "Я именно тот сотрудник, которого Вы ждете, потому что ..."

В Ростелеком требуется Заместитель директора по ИТ (услуги спутниковой связи).   Задачи:
Руководство регионально распределенным ИТ департаментом (Москва, Новосибирск, Владивосток) в составе ~30 человек + аутсорс:

• Группа разработки телеком биллинга (Oracle, PL-SQL, Radius, CliсkHouse)
• Группа разработки Web (front + back), мобильных приложений и микросервисов (Java, Kotlin, Swift, PHP, Angular, Kafka, Postgress)
• Группа разработки систем на платформе 1С
• Группа аналитики: сбор и анализ требований, развитие и эксплуатация BI решений (Power BI, SSRS, SSIS, ETL, DWH)
• Группа технической поддержка внутренних пользователей
• Группа администрирования IT инфраструктуры (сервера, СХД, коммутаторы)
• Внешние подрядчики

  Требования:

• Лидер с ориентацией на команду, Agile подход, развитие и сотрудничество. Навыки модерации и фасилитации
• Навыки управления распределенной командой и внешними подрядчиками
• Подтверждённый опыт управления стратегией развития и архитектурой ландшафта информационных систем
• Понимание различных методик управления процессов эксплуатации и развития в IT (ITIL, COBIT, SCRUM)

  Условия:

• Офис ст. м. Румянцево
• Полное соблюдение ТК РФ
• Медицинское страхование за счет компании (ДМС)

  В сопроводительном письме просят указать уровень дохода, на который Вы ориентируетесь.