Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Company group "Montrans" in connection with the development of the IT project expands the project team! They are hiring a Qlik Sense Project Manager to develop the Montrans Analytics product!   Montrans Analytics is a product for the top management of companies. Functionality - assessment of production indicators of the enterprise.   Montrans Analytics today is:   - a product based on Qlik Sense and NPrinting; - combining data from Montrans Online, SAP, ORACLE, 1C and other services.   Responsibilities:   Study and analysis of business processes of Customers, search for solutions for their optimization;
Collection of needs, description of functional requirements;
Setting tasks for developers;
Conducting business testing of product functionality;
Definition and management of project expectations, identification of risks, benefits and opportunities;
Maintaining business / technical documentation for projects with regular updates (presentations, instructions, implementation methodology, etc.);
Management of project deadlines, quality, budget;
Interaction with the development, technical support, marketing and sales team;
Resource planning for the project and coordination of work on its implementation.   Requirements:   - Higher technical education; - experience with Qlik Sense, with databases: MS SQL Server, PostgreSQL, understanding of SQL queries; - the ability to translate business requirements into optimal technical specifications; - experience in the implementation/promotion of a technically complex product in the field of B2B; - English - advanced level   They offer:   - employment in accordance with the Labor Code of the Russian Federation, social package; - Salary based on the results of the interview and experience in projects (salary + motivation); - work schedule 5/2, from 9:00 to 18:00 (from 8 to 17); - Location: Dubai Star Tower, Cluster L, L2, Jumeirah Lake Towers (DMCC), Dubai

Segrex Development is looking for a Head of Sales in team who is ready to work for results and actively participate in the development of the company.   Segrex Development – а company that specializes on implementation development projects and professional services for investors at the expense of own and attracted funds. The company builds and designs honestly, openly, taking into account the important details for the comfortable and quality life of the clients. The company is also part of SEGREX Family, a multi-asset holding company (car export/import, development and real estate management, Dolphinarium, Digital Art, etc.) operating in Dubai since 1995.   Responsibilities:  

• Implementation of the approved sales plan in the assigned territory
• Active development of the client base
• Maintenance and analysis of the effectiveness of the department
• Development of sales strategy in different channels

  Requirements:  

•  5+ years of experience in Real estate
• Knowledge and understanding of the local market (UAE, Dubai)
• Fluency in Russian and English. Knowledge of Arabic will be your advantage
• Experience in establishing a sales department (conducting interviews, training new employees, setting up KPIs, motivating employees, mentoring)
• Planning and breakdown of sales figures
• Excellent knowledge and understanding of stages, sales techniques
• Client-oriented, purposeful, open communication, developed communication skills
• Knowledge of CRM systems

В ecom-компанию ВсеИнструменты.ру требуется Senior HR Business Partner.   ВсеИнструменты.ру – это крупнейший маркетплейс по продаже товаров для дома, дачи, стройки и ремонта. Развивается уже 16 лет. ВсеИнструменты.ру входит в ТОП-10 крупнейших интернет-магазинов России и TOП-20 рейтинга «Лучших работодателей России» (крупнейшие компании), а также возглавляет рейтинг e-commerce игроков (№1) в категории «Дом, дача, строительство и ремонт» (рейтинг Data Insight).   Чем нужно будет заниматься:

• Работа с вовлеченностью и укомплектованностью команды
• Запуск и реализация мероприятий по результатам eNPS опроса
• HR-поддержка и консультирование сотрудников курируемых подразделений по всем возникающим вопросам
• Контроль бюджета по ФОТ
• Организация мероприятий по развитию сотрудников коммерческого блока (формирование кадрового резерва и планов развития сотрудников (ИПР), развитие HiPo - сотрудников)
• Выполнение целевых показателей по работе с персоналом: укомплектованность, текучесть персонала, процент затрат на персонал, ФОТ и другие

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Проактивность, умение выстраивать процессы и работать на результат
• Развитые управленческие компетенции (опыт управления HR командой от 10 человек)
• Опыт работы с внутренними HR-процессами и понимание HR-метрик
• Стратегическое видение

  Компания предлагает:

• Позицию в компании-лидере отрасли с соответствующим компенсационным пакетом (достойный доход, страховка, дополнительное премирование за результат работы)
• Лидирующая роль в одном из ключевых подразделений компании
• Свобода и возможность "рулить самостоятельно", вести проектную деятельность
• Обучение в Корпоративном университете компании: программа MBA, внешние тренеры международного уровня
• Гибридный график работы

В группу IT-компаний АТОЛ требуется Performance Marketing lead.   АТОЛ Онлайн - это быстро развивающееся, полнофункциональное бизнес подразделение компании АТОЛ, лидер рынка облачных касс, предоставляющий сервис десяткам тысяч клиентов, осуществляющих денежные расчеты, от небольших интернет-магазинов и служб доставки до крупнейших ритейлеров страны.
Команда АТОЛ Онлайн ищет в свои ряды человека, который возглавит все активности по маркетинг продвижению продукта, используя как ресурсы внутреннего корпоративного маркетинга, так и внешних подрядчиков.   Обязанности:

• Лидогенерация, наполнение воронки продаж
• Оптимизация цифровых ресурсов и рекламных кампаний
• Маркетинг поддержка партнерского канала
• Измерение и контроль всех численных показателей маркетинга (CAC, ROMI, CPA, CPO, CPL, LTV и тд.)
• Генерация и тестирование новых идей/гипотез
• Контент маркетинг
• Расширение охвата целевой аудитории
• Закупка рекламы, повышение рентабельности рекламы
• Создание и развитие маркетингового инструментария и аналитика
• Управление репутацией (ORM)
• Организация мероприятий
• Подготовка маркетинговых материалов (презентации, Sales Kit, брошюры, раздаточные материалы)
• SMM
• SEO

  Требования:

• Опыт работы маркетологом не менее 3-х лет в digital проектах, желательно в IT/SaaS проектах
• Опыт работы с агентствами, командами, управления бюджетами от 1 500 000 р/мес.
• Экспертиза в области performance-маркетинга и знание его на высоком уровне
• Практическое понимание того, как работает таргетированная и контекстная реклама, crm маркетинг, performance маркетинг
• Успешный опыт построения сквозной аналитики, оптимизация воронки, CJM и UX
• Понимание бизнес-показателей и KPI
• Подтвержденный кейсами опыт влияния на бизнесовые результаты реализованных проектов

  Условия:

• Оформление строго по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата
• Современный и уютный офис в шаговой доступности от метро Алексеевская, в котором есть место и для работы, и для отдыха
• Удобный график работы: время начала и окончания рабочего дня Вы обсудите с руководителем
• В пакет ДМС включена стоматология, вызов врача на дом, консультации психолога и полис путешественника, а ещё страхуют жизни сотрудников от несчастного случая
• Право отсутствовать на рабочем месте по недомоганию без оформления больничного листа 3 дня в течение года с сохранением оплаты труда, доплата до оклада по больничным листам
• Оплачиваемые 2 дня в случае свадьбы, рождения ребенка, «родительский день» (сотрудникам, имеющим детей, 1 сентября устанавливается неполный рабочий день)
• Работа в яркой команде, в которой каждый может влиять на процесс и результат

В сервис электронного кадрового документооборота HRlink требуется Финансовый директор.   HRlink - первая в России платформа кадрового электронного документооборота. Помогает бизнесу и его сотрудникам подписывать все HR-документы в цифровом виде и навсегда забыть про бумажную волокиту.   Что предстоит делать:

• Поддержание и развитие финансовой и управленческой отчетности
• Контроль сдачи отчетности в госорганы
• Анализ финансовых показателей, выявление проблемных зон в работе компании через финансовые показатели
• Управление административным отделом (бухгалтерия, финансы)
• Подготовка данных и материалов для внешних аудитов

  Ждут от вас:

• Опыт в финансах, МСФО, РСБУ
• Желательно опыт работы с инвесторами, на сделках M&A

  Компания предлагает:

• Удобный офис с фруктами, кофе и играми в пешей доступности от метро Приморская
• Компенсация спорта, обучения или ДМС
• Востребованный и современный продукт российской разработки
• Команда, готовая делиться экспертизой, поддержкой и позитивом
• Возможность предлагать идеи, которые будут услышаны
• Отсутствие бюрократии и бесполезных действий - за быстрое принятие решений
• Заработная плата обсуждается индивидуально на этапе собеседования

В beauty-компанию Krygina Cosmetics требуется Директор по маркетингу.   KRYGINA cosmetics создаёт уникальную мультифункциональную косметику, которая открывает безграничные возможности в макияже и творчестве. Продукты KRYGINA cosmetics - неоднократные победители премий Cosmopolitan Beauty Awards, Glamour Best of Beauty, Домашний Очаг Beauty Awards. Реализовали большое количество имиджевых проектов и коллабораций с такими компаниями, как Adidas, Zasport, Monochrome, Mondoro и Роскосмоc.   Обязанности:

• Разработка и внедрение эффективной маркетинговой и рекламной стратегии компании
• Формирование и контроль бюджета на маркетинг и рекламу
• Анализ продаж, управление воронкой продаж, развитие мероприятий и активностей, которые будут способствовать увеличению продаж по всем каналам
• Участие в достижении поставленных коммерческих целей бизнеса
• Разработка и реализация маркетингового плана, развитие каналов привлечения клиентов по всем каналам продаж бренда
• Вывод новых продуктов на рынок совместно с бренд менеджером, разработка рекламных кампаний по запуску
• Проведение маркетинговых исследований
• Анализ рынка, продукта и маркетинговых коммуникаций конкурентов, поиск новых решений, технологий, каналов продвижения, прогнозирование динамики развития рынка
• Обеспечение роста притока новых клиентов, удержание и возврат клиентов
• Разработка и создание программ лояльности для клиентов, управление базой контактов клиентов совместно с руководителем e-comm направления
• Настройка сквозной аналитики совместно с руководителем e-comm направления
• Управление отделом маркетинга (внутренние коммуникации, распределение задач, контроль, обучение и мотивация сотрудников)
• Управление подрядчиками: привлечение, постановка задач, организация работ, контроль выполнения работ

  Требования:

• Успешный опыт работы в Beauty на позиции директора по маркетингу/руководителя отдела маркетинга и рекламы от 2-х лет
• Аналитический склад ума, стратегическое мышление
• Умение работать с цифрами, знание и умение применить на практике технологии по маркетингу
• Опыт работы с разными каналами (e-comm проекте и ритейле и пр.)
• Навыки управления командой
• Успешный опыт ведения переговоров
• Наличие достижений в развитии бренда на рынке, реализованные кейсы по увеличению продаж

  Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 /10:00 до 19:00 (работа в офисе), выходные суббота, воскресенье
• Скидки на косметическую продукцию и услуги студии
• Офис в красивом старинном особняке в пяти минутах ходьбы от ст. м. Кропоткинская
• Молодой, креативный коллектив

В SberDevices требуется Руководитель отдела казначейства.   SberDevices - российская IT-компания полного цикла. Разрабатывает и производит умные устройства с ассистентами Салют - от ТВ-приставок до телевизоров.
Финансовый департамент SberDevices в поиске руководителя, который возьмёт на себя оптимизацию денежных потоков, контроль по дебиторским и кредиторским задолженностям. Важны не только отлаженные процессы, но и хорошие отношения с партнёрами, поэтому будут особенно рады кандидату с развитой эмпатией и любовью к людям.   Чем предстоит заниматься?

• Сопровождать процесс планирования C&F: план-факт, анализ отклонений
• Автоматизировать функции казначейства и C&F
• Распределять и оптимизировать денежные потоки между компаниями группы
• Согласовывать реестры платежей
• Следить за исполнением обязательств контрагентами и компаниями группы
• Общаться с банками и готовить документы по запросу
• Заниматься счетами компании в РФ и за рубежом
• Хеджировать риски и размещать свободные денежные средства

  Компания ожидает, что вы:

• Получили высшее образование на экономическом, физико-математическом или механико-математическом факультете
• Уже работали руководителем отдела казначейства или старшим финансовым контролёром в торговой компании с оборотом от 5 млрд рублей. Опыт работы с ВЭД будет плюсом
• Успешно автоматизировали бизнес-процессы казначейства
• Работаете в 1С БП, УХ, MS Excel, MS PowerPoint
• Способны убеждать оппонентов и выстраивать хорошие отношения с коллегами

  Почему вам понравится работать в компании:

• Сильная команда и легендарный продукт
• ДМС и страхование жизни
• Корпоративное обучение и участие в конференциях
• Знаменитый офис на Кутузовском проспекте с парковкой и спортзалом
• Удобный график работы с частичной удалёнкой
• Атмосфера стартапа, надёжность гиганта

Вакансия на удаленке.   В инвестиционную платформу JetLend требуется Head of recruitment.   JetLend - инвестиционная платформа в индустрии краудлендинга, созданная выходцами из Сбербанка, Sberbank CIB и Oliver Wyman. №1 на российском рынке (по объему кредитного портфеля).
Развивают интернет-платформу по кредитованию малого и среднего бизнеса напрямую физическими, юридическими лицами и институциональными инвесторами. Малому и среднему бизнесу сложно получить кредит в банке, а рынок облигаций для них закрыт. В свою очередь, доходность для инвесторов по депозитам, акциям и облигациям падает. Компания решает обе проблемы.
В ноябре 2020 г. закрыли инвестиционный раунд серии А и начали масштабироваться. За последние 2 года выросли в 18 раз, прокредитовав бизнес на 5 млрд рублей. В ближайшее время планируют расти с ежегодным темпом в 300% или более. В 2026 планируют провести IPO на Мосбирже.   Ценности компании:

• Стремятся создать глобальную и прибыльную финтех-компанию, способную в будущем потеснить классические банки
• Воспринимают каждого члена команды как партнера, поэтому по итогам года предоставляют всем сотрудникам опцион на долю в компании
• Считают, что каждый партнер является самостоятельным и ответственным за результат: нет микроменеджмента, можно работать из любого удобного места
• Крайне заинтересованы в росте и развитии сотрудников
• Инвестируют в образование команды, считая обучение приоритетной ценностью

  Чем предстоит заниматься:

• Подбор ключевых позиций (C-level, Team Lead и т.п.)
• Выстраивание грамотных HR процессов внутри отдела
• Постоянная доработка грейдов и мотивации команды
• Организация выездов команды за границу (опционально)

  Будут рады видеть вас в команде, если у вас есть:

• Успешный опыт работы руководителем HR отдела от 1 года
• Успешный опыт работы IT рекрутером от 2-х лет
• Опыт закрытия таких позиций как DevOps, Senior разработчик, Team Lead, C-level
• Готовность к ненормированному рабочему дню и выходу за стандартный график

  Условия:

• Оклад, ежеквартальная премия, годовой бонус
• Опционная программа - возможность получить акции компании
• Полностью удаленная работа
• Оформление по ТК РФ
• Оплачиваемые корпоративные выезды всей команды за границу 2 раза в год
• При регулярном выполнении плана - повышение оклада и грейда

В компанию-eCommerce разработчик Aero требуется Директор по маркетингу.   Задачи:

• Работать над формированием и укреплением бренда Aero на рынке eCommerce
• Усиливать экспертный образ Aero в профессиональной среде
• Вести постоянные офлайн-активности для поддержания связи с профессиональным сообществом, выстроить профессиональное ecommerce-комьюнити вокруг Aero
• Организовать участие спикеров от Aero на важных для индустрии eCommerce событиях, выступления и спецпроекты в СМИ
• Повышать узнаваемость Aero за рамками профессионального комьюнити
• Инициировать исследования рынка на темы, имеющий высокий бизнес-потенциал
• Генерация контента (очень глубокого контента), работа с исследователями, редакторами, дизайнерами и внутренними заказчиками
• Организовывать мероприятия, придумывать и воплощать проекты для повышения узнаваемости агентства и продвижения конкурентных преимуществ
• Интегрировать медиа-активности на собственных и внешних ресурсах
• Организовать кросс-маркетинговые активности с клиентами и партнерами
• Запустить с нуля видеопродакшн внутри компании

  Экспертиза:

• Опыт работы и понимание рынка eCommerce
• Опыт руководства отделом маркетинга
• "Продуктовая" вовлеченность
• Умение работать "руками"
• Страсть к созданию контента будет преимуществом
• Инициативность и неравнодушие
• Английский - Upper Intermediate

  Вас ожидает:

• Работа в растущей компании, занимающей лидирующую позицию на рынке
• Амбициозные задачи и крутые проекты
• Отсутствие бюрократии
• Достойная зарплата: оклад + премии
• И другие классные бонусы

В группу сервисов и технологий digital-маркетинга Go Ahead требуется Head of Marketing.   Go Ahead – группа специализированных сервисов и технологий digital-маркетинга. Холдинг включает в себя следующие компании: Go Mobile, Go NET, Go Predicts, Go Influence и Go Design.
Go Mobile – единая точка входа для бизнесов в мобильный маркетинг. Компания специализируется на performance-кампаниях. Параллельно развивает комплекс креативных и медийных услуг, которые составляют полный цикл digital-продвижения для клиентов.
Компания в поисках опытного и амбициозного кандидата, который готов организовывать масштабные конференции, развивать команду и вывести направление PR&Marketing на новый уровень.   Текущие задачи PR&Marketing отдела делятся на следующие блоки:

• Контент на русском и английском
• Создание и продвижение отраслевых отчетов (например, про банки, fashion lux, спорт)
• Подготовка кейсов для сайтов, презентаций, конкурсов и рейтингов
• Поддержка и обновление сайтов, работа с показателями посещаемости
• Email-маркетинг
• Участие в отраслевых рейтингах и премиях
• Мероприятия: партнерства на конференциях, участие в учебных программах, подготовка спикеров от компании, планирование и подготовка своих мероприятий
• Ведение соцсетей
• Подготовка концепции подарков для клиентов, контроль производства
• Обязанности по этим блокам уже распределены внутри команды

  Обязанности руководителя будут следующими:

• Формировать стратегию, целевые показатели, инструменты их достижения, контролировать исполнение
• Общаться с руководителями отделов, формировать бэклог задач, распределять их между исполнителями
• Руководить собственной командой: формировать планы развития и обучения сотрудников, проводить обучения, лидировать процессы найма, повышений, увольнений
• Упаковывать агентские продукты
• Нести ответственность за выполнение планов и KPI отдела
• При необходимости подключаться к международным командам, вести коммуникацию с ними

  Какого специалиста ждут:

• С опытом на аналогичной должности или выполнения большинства описанных функций
• С опытом руководства командой
• С прекрасным английским (надо уметь писать, редактировать и свободно говорить)
• С пониманием специфики B2B-маркетинга или с желанием ее понять
• С опытом постановки амбициозных задач и их достижения
• С любовью к людям, общению и тусовкам

  Предлагают:

• Гибридный формат работы
• Стабильную заработную плату, комфортный диджитальный офис на Маяковской
• Корпоративный фитнес, ДМС, индивидуальный план обучения
• Эко-активности и прочие “плюшки”
• Чай/кофе/какао/соевое молоко и фрукты/овощи
• Каждый месяц корпоративные тусовки
• Идеально подходят для сов, потому что график 5/2, с 11 до 20