Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В связи с развитием бренда KFC (Глобал Фуд) на территории Башкирии, Челябинской и Оренбургской областей, открыта вакансия Бизнес-партнер по работе с персоналом.    Задачи:

• Реализация кадровой политики Компании в соответствии со стратегическими задачами бизнеса
• HR поддержка специалистов департамента по операционной деятельности в реализации планов действий по HR, внедрение новых HR инструментов и процессов на уровне компании
• Мониторинг и анализ динамики основных кадровых показателей
• Внедрение регламентов и процедур в рамках HR направлений (подбор, адаптация, оценка, обучение, корпоративная культура, система мотивации)
• Внедрение системы оценки персонала
• Развитие системы обучения персонала
• Оптимизация структуры и штатного расписания, планирование численности
• Бюджетирование и контроль затрат на персонал
• Участие в разработке системы материальной мотивации на основе KPI
• Развитие и поддержка корпоративной культуры
• Использование современных методов управления персоналом с применением автоматизированных подсистем

  Что компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ с 1-го дня работы
• Стабильный оклад (100% официальная)
• Компенсация затрат на транспорт и сотовую связь
• График работы 5/2, командировки (1 раз в 1-2 месяца)
• Поддержка и обучение со стороны HR BP и HRD
• Возможность проявления инициатив и практик для прогресса результата
• Медицинский осмотр за счет компании
• Релокационный компенсационный пакет

Ресторанный холдинг Maison Dellos ищет Бренд-менеджеров в «Кафе Пушкинъ», а также в новые проекты холдинга.   Обязанности:

• Формирование стратегии развития бренда
• Работа с журналистами, блогерами и авторами телеграм-каналов
• Участие в реализации проектов
• Продюсирование съемок, создание авторского контента
• Реализация спец. проектов; работа с партнерами и инициирование коллабораций

  Условия:

• Работа на Тверском бульваре
• График работы 5/2 с плавающими выходными
• Корпоративные скидки

  Требования:

• Опыт работы в индустрии (брендах, бутиках, агентствах) от 3-х лет
• Знание рынка, насмотренность и любовь к гастрономии
• Высокие лидерские и коммуникативные навыки

Вакансия на удаленке.   В продуктовую IT-компанию MarketGuru открыта вакансия Директор по продажам.    MarketGuru - сервис аналитики на маркетплейсах Wildberries и Ozon. Это b2b платформа, которая помогает продавцам на маркетплейсах успешно развивать свой бизнес.   Обязанности:

• Операционное управление командой (контроль и распределением задач, формирование и подбор команды Ропы , менеджеры)
• Оптимизация и выстраивание бизнес-процессов
• Создание и обновление обучения для отдела (регулярная аттестация кадров)
• Формирование предложений для клиентов, корректировка тарифов сервиса
• Ведения аналитики и всех необходимых KPI по каждому менеджеру
• Держать порядок в amocrm
• Вместе с маркетингом прорабатывать рассылки, контент, предложения
• Проведение вебинаров
• Выплаты заработной платы команде
• Корректировка системы оплаты труда
• Создание мотивирующих "игр" внутри отдела продаж

  Требования:

• Опыт управления отделом продаж, который делал 1 млрд руб выручки в год в b2b рынке
• Опыт продаж программного продукта (софт) в B2B сегменте
• Опыт работы в стартапе
• Опыт работы в IT компании
• Опыт успешного управление штатом от 100 человек

  Условия:

• Высокий уровень заработной платы, прозрачная система мотивации
• Возможность работать удаленно
• Подчинение собственникам
• Возможно совмещение с удаленным форматом работы
• Релокационный пакет

В модный интернет-журнал The Blueprint требуется Продюсер редакции.   Обязанности:

• Планирование редакционных фото и видео съемок, участие в разработке идей (модные и бьюти съемки, интервью, репортажи)
• Согласование сотрудничества с героями редакционных материалов и/или съемок (знаменитости, инфлюэнсеры, эксперты) и коммуникация с ними от стадии подготовки материла до его публикации и дистрибуции в социальных сетях
• Составление бюджета на все фото и видео съемки редакции, контроль за его соблюдением и выплатой гонораров
• Формирование съемочных команд
• Организация кастинга, коммуникация с агентствами, актерами, моделями и героями съемок
• Организация съемочного процесса на локации
• Предоставление отчетности и закрывающих документов по всем подрядчикам, коммуникация с бухгалтерией и юридическим отделом и оформление договоров и актов со всеми участниками съемочного процесса
• Ведение и развитие базы фотографов, стилистов, визажистов, операторов, модельных агентств и прочих внештатных подрядчиков

  Условия:

• Работа в офисе в центре Москвы
• Ненормированный график
• Заработная плата обсуждается на собеседовании по результатам тестового задания

  Требования:

• Опыт работы в качестве продюсера
• Четкое понимание формата издания
• Умение работать в условиях многозадачности
• Грамотность, высокий уровень организаторских способностей, дипломатические качества, дружелюбность и коммуникабельность

В компанию-магистральный оператор связи Единство (дочернее предприятие Норникеля) требуется Директор по экономике и финансам.   Единство — магистральный оператор связи, обеспечивающий высокоскоростные каналы связи, соединяющий «Большую землю» с городами Норильского промышленного региона и населенными пунктами вдоль магистрального канала связи, выполняя тем самым важные социальные функции повышения доступности для населения и организаций современных услуг в сфере информационно-телекоммуникационных технологий.   Обязанности:

• Управление финансами и экономикой компании
• Финансовое планирование и бюджетирование, контрольно-аналитическая работа, финансовый и экономический анализ деятельности, включая налоговую составляющую, проектный учет
• Управление текущими издержками
• Организация расчета и контроль основных экономических показателей и проведение анализа
• Организация расчета и контроль себестоимости, планирование затрат
• Организация расчета и формирование бюджетов общества (БДДС, БДР) на финансовый год по месяцам
• Организация управленческого учета
• Контроль казначейского исполнения бюджета
• Обеспечение формирования и контроля проектно-сметной документации
• Организация системы управления эффективностью (системы КПЭ)
• Организация процессов формирования нормативной документации Общества

  Требования:

• Опыт работы на позициях финансового директора/директора по экономике не менее 5-ти лет
• Желателен опыт работы в ИТ или телекоммуникационных компаниях
• Успешный̆ опыт постановки системы бюджетирования, финансовой отчетности, управленческого учета в крупной компании
• Знание экономики предприятия (планирование, бюджетирование, управленческий̆ учет, оптимизация финансово-экономических показателей̆
• Прогнозирование хозяйственной деятельности предприятия, трансфертное ценообразование и т.д.
• Знание бухгалтерского, налогового, проектного и управленческого учета, инвест. анализа
• Опыт работы с SAP

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Социальный пакет и ДМС
• Работа в стабильной компании (1 место в рейтинге работодателей 2019 по версии Forbes)
• Гибридный формат работы (офис+удаленка)

Вакансия на удаленке.   В digital-агентство Family Agency требуется Шеф-редактор.   Обязанности:

• Подбор копирайтеров и корректоров под проекты
• Распределение задач, контроль качества и сроков
• Ведение и дополнение редакционной политики проектов
• Прогнозирование маркетинговой эффективности текстов
• Мониторинг обратной связи от клиентов
• Срочное подключение к задачам, которые требуют особой экспертизы
• Оценка компетентности авторов, качества материалов и соответствие их стратегии и брифу
• Распределение ресурсов копирайтеров для тендерных презентаций
• Анализ текстовых материалов в соответствии с маркетинговой стратегией

  Ждут:

• Опыт в управлении редакцией
• Сильные навыки редактуры, копирайтинга и безупречная грамотность
• Желателен опыт в агентствах и в подготовке SMM-контента
• Навык построения процессов производства текстового контента

  Дают:

• Уютный loft-офис с возможностью работать удалённо
• Корпоративный английский и футбол/волейбол
• Корпоративная скидка на работу с психологом
• Честность и открытость в работе
• График работы 5/2, парт-тайм (4 часа в день) гибридный формат/удалёнка
• Конкурентная з/п (зависит от опыта и компетенций, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом)
• Крутые крупные клиенты: Hyundai, L’Oreal, Danone, JTI, Ferrero, Knauf

  Рассматривают кандидатов только с портфолио. Просят прислать ссылку в сопроводительном письме.

Вакансия на удаленке.   Ростелеком Информационные Технологии в поиске HR бизнес-партнёра.    Обязанности:

• Управление бюджетом HR (ФОТ, Текущие ставки/изменения/должности/привязка к проектам/ Мэппинг на Capex)
• Контроль исполнения ресурсного плана: (статус заявок на вакансии, положение на проектах, нагрузка, компетенция, мотивация, Timesheet)
• Рекрутмент: Заводить заявки на поиск и найм новых сотрудников, участвовать в подборе. Проводить онбординг сотрудников, наставничество, задачи на испытательный срок и т.п. Транслировать ценности
• Синхронизировать изменения должности, зп, грейдов с изменениями в подразделении, с изменениями в других командах компании
• Единый порядок/процесс/правила, в разрезе ролей и компетенций. Кафетерий льгот, координация процесса оценки обучения и развития
• Аналитика. Агрегировать и представлять информацию о человеческих ресурсах на тематических площадках и по запросу
• Решение эскалаций HR вопросов при сбое процессов

  Требования:

• Опыт работы в подразделениях, ответственных за обучение, оценку или в роли HR бизнес-партнера
• Развитый эмоциональный интеллект и умение развивать его у других
• Умение работать самостоятельно и нести ответственность за результат
• Хорошие коммуникативные навыки
• Понимание специфики IT команд

  Условия:​​​​​​​

• Гибридный график (возможность работать в офисе или дистанционно, а так же сочетать эти форматы)
• Прозрачный и стабильный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия
• Гибкое начало рабочего дня, подстраивай его под свою жизнь и работу с командой
• «Кафетерий льгот» с возможностью выбора категорий (ДМС или компенсация медицинских услуг по чекам, компенсация затрат на спорт, на изучение иностранного языка, дополнительные выплаты к отпуску и дню рождения, онлайн-обучение и др.), компенсация мобильной связи
• Дружеская атмосфера и профессиональная команда, готовая делиться опытом
• Возможность раскрытия своего собственного потенциала (можете проходить оплачиваемые компанией тренинги, обучения и посещать конференции)

В команду Фонда Хабенского ищут Координатора программы «Знать и не бояться».   Обязанности:

• Участие в подготовке информационно-просветительских и образовательных проектов и мероприятий (семинары, конференции, круглые столы, паблик-токи): поиск героев/участников проектов, помощь в поиске исполнителей и разработке ТЗ, координация реализации проектов и мероприятий
• Составление графика и ведение сметы проектов программы. Осуществление полного цикла взаимодействия со всеми вовлеченными сторонами - медицинскими учреждениями и специалистами, подопечными и их родителями, партнерами, контрагентами и волонтерами в рамках выполнения работ по проектам
• Мониторинг профессиональных и профильных мероприятий и разработка механик интеграции в них Фонда
• Подготовка отчётов о результатах работы и реализации проектов в рамках программы
• Поиск ресурсов (волонтеров, партнеров, компаний pro-bono) для реализации проектов и задач в рамках программы
• Обеспечение логистики (подбор и согласование с руководителем программы билетов, гостиниц и т.д.) в рамках реализации Фондом выездных образовательных программ для врачей
• Ведение документооборота по программе

  Требуемые навыки и опыт:

• Отличное знание документооборота и системы организации делопроизводства
• Навыки сбора и обработки больших объёмов информации
• Отличные организационные и коммуникативные навыки, умение вести деловую переписку
• Стрессоустойчивость
• Готовность прорабатывать и разбираться в самых разных проектах, погружаться в тему детской онкологии
• Умение работать в режиме многозадачности (включая ведение нескольких проектов одновременно)
• Владение английским языком - не ниже уровня Intermediate

  Условия:

• Соблюдение требований ТК РФ
• График работы - 5/2
• Отпуск 31 календарный день
• Возможны командировки

  Резюме вместе с сопроводительным письмом, в котором рассказываете, почему вы заинтересованы в этой работе, просят направлять на электронную почту.

Отель Crown Hotel by Renaissance Development (ex. Crowne Plaza St.Petersburg - Ligovsky) приглашает на работу Директора по финансам.   Должностные обязанности:

• Руководство финансовым отделом (бухгалтерия, отдел закупок, IT)
• Составление бюджета отеля и прогнозов и контроль их исполнения
• Составление управленческой отчетности в соответствии с требованиями МСФО (USALI)
• Взаимодействие с собственниками; презентация финансовых результатов деятельности отеля собственникам
• Разработка и внедрение внутренних регламентов и процедур в соответствии со стандартами сети
• Оптимизация бизнес-процессов
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности.
• Проверка и согласование договоров в части, относящейся к компетенциям директора по финансам
• Контроль проведения внутренних тендеров
• Взаимодействие с аудиторами и контролирующими органами
• Подбор персонала финансового отдела
• Мотивация и развитие сотрудников финансового отдела

  Компания предлагает:

• Работа в центре города, 5 мин. от Московского вокзала, напротив ТК "Галерея"
• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
• Стабильная заработная плата
• Бесплатное питание, медицинское страхование (ДМС)

  Требования:

• Уверенное владение английским языком (разговорный и письменный)
• Опыт работы в должности Директора по финансам / Заместителя директора по финансам в отеле
• Владение компьютером на уровне уверенного пользователя, в том числе умение пользоваться специальными финансовыми компьютерными программами
• Развитые лидерские навыки
• Знание USALI

TrendAgent is a service for real estate transactions. They make the market smarter and more technologically advanced in key regions of Russia: Moscow, St. Petersburg, Krasnodar, Rostov-on-Don, Novosibirsk. Through the IT platform, more than 4,500 real estate agencies select and book apartments for their clients, and 320 partner developers sell their properties. Their main value is the team. They strive to bring together the best professionals in the real estate market and unleash their potential.   Why the job was opened: Every year we open offices in 2 regions of the Russian Federation, and the exit to Dubai is planned in the 1st quarter of 2023. Their strategy for 2023 in one thesis is to present and integrate the IT product to the foreign market.   Tasks of TrendAgent Dubai Director:   Gather your team of professionals united by similar values and level of ambition;
Form strong partnerships with developers and agencies of the emirates;
Bring service and technology to a new level in the Dubai real estate market;
Achieve a market share of up to the usual 60%.  
They are on the way, if your background has:   An impressive expertise in the field of primary real estate in Dubai, which can be confirmed by numbers;
Experience in negotiations at the top level with stakeholders of developers;
Independent decision-making and responsibility for the result;
Talented team management from 10 people;
Spoken English.   From the company's side:

A proven and refined strategy for the development of a new region;
Working with an IT service that is a Skolkovo resident;
Encouragement of self-development and compensation for additional professional training;
Freedom in management decisions and mutual enthusiasm in innovative projects;
An individual offer that takes into account the wishes and level of competencies;
Environmental friendliness and respect in relations with partners and the team;
Strong back office team: HR, finance, marketing, support, content department.