Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Московскую Биржу требуется Руководитель направления операционного аудита.   Обязанности:

• Проведение внутренних проверок центрального депозитария по направлению операционного аудита, в том числе выявление рисков
• Тестирование, написание отчетов, включая выработку рекомендаций, презентация результатов и контроль выполнения устранения выявленных замечаний.
• Участие в формировании плана проверок на очередной год и актуализации ВНД

  Требования:

• Опыт работы в сфере аудита не менее 5 лет
• Знание российского законодательства и регуляторных требований для участников финансового рынка
• Аналитический склад ума, нацеленность на результат, умение конструктивно отстаивать позицию
• Опыт лидирования командных аудитов
• Стрессоустойчивость, готовность к многозадачности и сжатым срокам для выполнения внеплановых проектов

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Достойную заработную плату, годовой бонус, программу нематериальной мотивации.
• Расширенную медицинскую страховку с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях.
• Программу привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое другое).
• Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ.
• Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды.
• Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании).
• Офис в центре Москвы (м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая).

  Работа в MOEX – это:

• Уникальный опыт: у задач, которые решают, нет аналогов на финансовом рынке.
• Команда экспертов, готовых поделиться опытом, поддержать и помочь.
• Погружение в инженерную культуру, профессиональный рост и развитие благодаря внутренним ИТ-комьюнити.
• Насыщенная корпоративная жизнь: проводят мероприятия для сотрудников и их семей, поддерживают корпоративные клубы по интересам (в том числе – спортивные).
• Гордость за то, что вы делаете по-настоящему важное дело.

В Московскую Биржу требуется Руководитель направления по инновационным проектам.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять циклом принятия решений: Полное сопровождение квартальных заседаний Комитета по инновациям. Вы готовите материалы, на основе которых Правление решает судьбу технологических стратегий
• Внедрять ИИ в управление: Это не бюрократия. Ваша задача — автоматизировать сбор метрик. Вы будете использовать и внедрять AI-инструменты для анализа данных вместо ручного сбора отчетов
• Работать с топ-менеджментом: Прямая коммуникация с Директорами продуктовых линий, курирующим членом Правления и Председателем Правления
• Формировать картину будущего: Собирать и визуализировать метрики внедрения инноваций «в крупную клетку». Вы покажете компании, куда мы движемся в технологической гонке
• Контролировать исполнение: Следить, чтобы решения Комитета не оставались на бумаге, а реализовывались в процессах Биржи

  Требования:

• Опыт в IT/FinTech: Вы работали Project/Program Managerом в продуктовой компании, банке или технологическом вендоре. Вы понимаете, что такое технологический стрим и жизненный цикл продукта
• Навыки Governance: Вы знаете, как готовить материалы для Правления или Совета Директоров. Вы понимаете важность сроков, конфиденциальности и точности формулировок
• Технологический энтузиаст: Вы не боитесь слова «Искусственный Интеллект». Вы готовы предложить и внедрить AI-решение для сбора данных, чтобы убрать рутину
• Суперсила коммуникации: Вы умеете мягко, но настойчиво получать информацию от занятых технических директоров и согласовывать документы на высшем уровне
• Системное мышление: Вы видите процесс целиком: от идеи разработчика до отчета перед Наблюдательным советом

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Достойную заработную плату, годовой бонус, программу нематериальной мотивации
• Расширенную медицинскую страховку с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях
• Программу привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое другое)
• Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ
• Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды
• Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании)
• Офис в центре Москвы (м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая)

  Работа в MOEX – это:

• Уникальный опыт: у задач, которые решают, нет аналогов на финансовом рынке
• Команда экспертов, готовых поделиться опытом, поддержать и помочь
• Погружение в инженерную культуру, профессиональный рост и развитие благодаря внутренним ИТ-комьюнити
• Насыщенная корпоративная жизнь: проводят мероприятия для сотрудников и их семей, поддерживают корпоративные клубы по интересам (в том числе – спортивные)
• Гордость за то, что вы делаете по-настоящему важное дело

В логистическую компанию VR LOGISTIC ищут Коммерческого директора.   VR LOGISTIC — международная логистическая компания, которая уже более 25 лет занимает лидирующие позиции на рынке и активно растет. VR LOGISTIC является членом FIATA, IATA, Ассоциации Российских Экспедиторов, а также первой из российских компаний принята во Всекитайскую ассоциацию по логистике и закупкам в статусе члена Совета управляющих. Соответствуют международному стандарту качества ISO 9001-2015.   Обязанности:

• Стратегический и операционный менеджмент коммерческого департамента
• Аналитика рынка логистических услуг, разработка стратегии по увеличению прибыли и запуска новых услуг
• Стратегическое планирование финансово-экономической деятельности коммерческого департамента
• Формирование бюджета коммерческого отдела и контроль за исполнением бюджета
• Планирование объемов продаж в краткосрочной и долгосрочной перспективе
• Развитие клиентской базы и ключевых клиентов. Установление долгосрочных отношений с ключевыми клиентами
• Управление персоналом. Разработка систем мотивации, внедрение грейдов, kpi. Оценка эффективности сотрудников департамента

  Требования:

• Опыт работы Коммерческим директором в ЛОГИСТИЧЕСКОЙ компании от 3 лет
• Отличное знание специфики международной логистики в части транспортно-экспедиционных услуг и ВЭД
• Успешный опыт личных продаж и опыт общения с первыми лицами или владельцами бизнеса
• Знание иностранных языков

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Конкурентный уровень заработной платы
• Бонусы к заработной плате по результатам работы (премиальная часть)
• Комфортный офис (м. Раменки)
• График работы: ненормированный рабочий день

В Московскую Биржу требуется Руководитель направления по развитию бренда работодателя.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию развития бренда работодателя, интегрируя EVP во все каналы коммуникаций: от карьерных лендингов до корпоративных мероприятий и SMM
• Управлять коммуникационной платформой бренда работодателя, адаптировать послания под разные сегменты аудитории (ИТ, не-ИТ, молодые специалисты), чтобы каждый слышал важное именно для себя
• Координировать создание контента для внешних и внутренних каналов: соцсети, карьерные страницы, рассылки, презентации, мерч, спецпроекты
• Запускать внутренние сообщества, амбассадорские проекты и инициативы, которые работают на объединение людей и продвижения бренда
• Управлять бюджетом направления, анализировать эффективность кампаний (метрики узнаваемости, привлекательности, конверсии в найм) и постоянно улучшать результаты
• Работать с внешними подрядчиками, выстраивать эффективное взаимодействие с рекрутерами, PR, маркетингом и бизнес-подразделениями
• Быть проводником изменений: транслировать смыслы компании вовне и внутри, делая их понятными и близкими каждому сотруднику

  Требования:

• Имеете опыт в развитии бренда работодателя, маркетинге или корпоративных коммуникациях от 4 лет, в том числе на стратегических позициях
• Понимаете аудиторию технологической компании и умеете строить коммуникации, которые находят отклик у разных групп
• Используете LLM и вайбкодинг в ежедневной работе
• Владеете инструментами диджитал-маркетинга, умеете работать с цифрами, воронками, аналитикой
• Стратегически мыслите и при этом умеете управлять проектами от идеи до реализации
• Имеете успешные кейсы запуска брендинговых кампаний, которые измеримо влияли на найм или вовлеченность
• Знаете современные тренды в области Employer Branding
• Умеете вдохновлять команду и выстраивать доверительные отношения с заказчиками и партнерами

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Достойную заработную плату, годовой бонус, программу нематериальной мотивации
• Расширенную медицинскую страховку с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях
• Программу привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое другое)
• Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ
• Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды
• Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании)
• Офис в центре Москвы (м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая)

  Работа в MOEX – это:

• Уникальный опыт: у задач, которые решают, нет аналогов на финансовом рынке
• Команда экспертов, готовых поделиться опытом, поддержать и помочь
• Погружение в инженерную культуру, профессиональный рост и развитие благодаря внутренним ИТ-комьюнити
• Насыщенная корпоративная жизнь: проводят мероприятия для сотрудников и их семей, поддерживают корпоративные клубы по интересам (в том числе – спортивные)
• Гордость за то, что вы делаете по-настоящему важное дело

В логистическую компанию VR LOGISTIC ищут Генерального директора (международная логистика).   VR LOGISTIC — международная логистическая компания, которая уже более 25 лет занимает лидирующие позиции на рынке и активно растет. VR LOGISTIC является членом FIATA, IATA, Ассоциации Российских Экспедиторов, а также первой из российских компаний принята во Всекитайскую ассоциацию по логистике и закупкам в статусе члена Совета управляющих. Соответствуют международному стандарту качества ISO 9001-2015.   Функционал: Руководство и стратегия:

• Обеспечение достижения запланированных финансовых и иных бизнес-результатов компании
• Разработка и внедрение стратегических и тактических планов развития
• Руководство текущей деятельностью Компании

Работа с клиентами и партнерами:

• Работа с ключевыми клиентами и стратегическими партнерами, выстраивание долгосрочных отношений
• Привлечение новых клиентов
• Представление компании на деловых переговорах, отраслевых форумах, выставках, плодотворное участие в других публичных мероприятиях

Логистика и ВЭД:

• Контроль стратегии транспортировки и оптимизация маршрутов, включая анализ и использование технологий для эффективного отслеживания и управления международными перевозками
• Строгое соблюдение таможенных правил и международных правил перевозки, координация работы с таможенными брокерами и агентами
• Управление перевозчиками для глобальных перевозок, заключение и управление соответствующими затратами

Эффективность и финансы:

• Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов, выстраивание эффективной системы менеджмента
• Цифровая трансформация бизнеса, развитие внедрения искусственного интеллекта в бизнес-процессы компании
• Оптимизация расходов, контроль выполнения финансово-экономических показателей, регулярное предоставление отчетности руководству компании
  Контроль исполнения бюджетов

Контроль и риски:

• Регулярный мониторинг ключевых показателей работы всех подразделений
• Управление рисками в компании, включая идентификацию и управление операционными рисками и внедрение мер по их снижению

  Требования:

• Опыт работы в должности генеральный/управляющий/исполнительный директор в растущих эффективных транспортно-экспедиторских или логистических компаниях от 5 лет
• Экспертный опыт работы с клиентами. Успешный опыт переговоров на высшем уровне с крупнейшими компаниями
• Обязательно знание ВЭД, специфики рынка логистических услуг, владение терминологией ВЭД
• Опыт работы с таможенными структурами и терминалами
• Высокий уровень управленческих навыков, ориентации на результат, эффективных коммуникации и цифровых компетенций

  Условия:

• Работа в стабильной и динамично развивающейся компании
• Высокий уровень вознаграждения (оклад + бонусы)
• Интересные проекты и задачи
• Сильная и сплоченная команда
• Офис в шаговой доступности от метро Раменки (3 минуты)

В  группу компаний VR ищут Директора по международной логистике.   Группа компаний VR — диверсифицированный холдинг, более 25 лет успешно работающий на международном и внутреннем рынках.   Обязанности:

• Управление отделом логистики для достижения целевых экономических показателей
• Организация расчётов стоимости грузоперевозки для клиентов силами отдела, подготовка коммерческих предложений. Развитие/оптимизация действующих и потенциальных сервисов компании: проработка, оптимизация новых логистических маршрутов и корректировка имеющихся
• Организация эффективной деятельности подразделения по международным и внутрироссийским перевозкам (контроль работы сотрудников, составление / анализ отчетности, координация деятельности внутри подразделения, распределение обязанностей и постановка задач, контроль выполнения планов)
• Определение ключевых показателей оценки эффективной деятельности сотрудников
• Работа с подрядчиками: морскими линиями, терминалами, собственниками подвижного состава, ЖД, авиа-перевозчиками и другими поставщиками услуг
• Согласование условий сотрудничества, заключение договоров. Расширение базы поставщиков
• Мониторинг конкурентного рынка по ценам, оптимизация стоимости перевозки
• Контроль организации грузоперевозки от получения заказа Клиента до обмена документами по выполненной перевозке
• Выполнение планов отдела, аналитика и отчетность (еженедельная, ежемесячная, годовая)

  Требования:

• Высшее образование (предпочтительно в области логистики, управления) — желательно
• Опыт в международной логистике обязателен
• Опыт в должности Руководителя отдела логистики от 3-х лет в транспортно-экспедиторских компаниях
• Успешный опыт в организации международных логистических перевозок обязателен
• Отличное знание рынка транспортно - логистических услуг и его особенностей, понимание конкурентной среды
• Целеустремленность, умение находить оптимальное решение в любых ситуациях, ориентация на результат
• Развитые навыки ведения переговоров и управления командой
• Управленческие навыки

  Условия:

• Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом
• Официальное трудоустройство‚ согласно ТК РФ
• График работы 5/2 с 8:00/9:00 до 17:00/18:00
• Дружный и сплоченный коллектив
• Современный офис рядом с метро Раменки, обеспеченный всем необходимым для комфортной работы

В  группу компаний VR ищут Директора по ВЭД.   Группа компаний VR — диверсифицированный холдинг, более 25 лет успешно работающий на международном и внутреннем рынках.   Чем предстоит заниматься:

• Руководство отделом ВЭД: организация, развитие и контроль всех процессов внешнеэкономической деятельности ТД
• Построение эффективных отношений с китайскими партнёрами (фабрики, производители, трейдеры): анализ репутации, юридической истории, переговоры, заключение контрактов, контроль исполнения обязательств
• Поиск и проведение переговоров с китайскими партнёрами
• Полный цикл сопровождения закупки: от заказа до отгрузки и получения товара на складе в РФ, работа с рекламациями
• Оптимизация логистических цепочек поставок комплектующих и оборудования из Китая
• Анализ и минимизация рисков ВЭД, мониторинг изменений законодательства и таможенных процедур
• Взаимодействие с производственными, юридическими и финансовыми подразделениями компании
• Управление командой: подбор, обучение, развитие сотрудников отдела
• Ведение отчётности и аналитики по ключевым показателям эффективности

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в должности директора по ВЭД/директора по закупкам от 3-х лет
• Владение китайским языком обязательное требование
• Знание специфики работы с Китаем, морские, ж/д, авто, авиа перевозки
• Опыт работы с WeChat, Alibaba, 1688.com и другими китайскими платформами и сервисами
• Практические знания ВЭД: экспортно-импортные операции, таможенное оформление, международные контракты
• Опыт ведения переговоров и построения долгосрочных партнёрских отношений
• Навыки управления командой и проектами

  Компания предлагает:

• Работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся ГК
• Оформление по ТК РФ
• Офис в шаговой доступности от метро Раменки (3 минуты)
• Возможность влиять на процессы: участие в выборе логистических партнёров, внедрении автоматизации (ERP, ВЭД‑модули)
• Сильный бренд и масштабные задачи
• Профессиональная команда: открытое общение, поддержка руководителя, реальная обратная связь

В Московскую Биржу требуется Директор по каскадированию стратегии.   Чем предстоит заниматься:

• Формирование архитектуры управления Группой, включая определение драйверов роста капитализации, способов влияния на них
• Разработка и поддержка общей стратегии и функциональных стратегий
• Подготовка материалов для коллегиальных органов Группы в части мониторинга стратегии/ принятия управленческих решений
• При наличии опыта в сделках: вовлечение в процесс стратегических инвестиций (поиск таргетов, формирование целеполагания в сделке, проведение переговоров и пр. до закрытиям

  Требования:

• Опыт работы в стратегии/ инвестициях/ корп. финансах/ консалтинге в направлении FIG (финансовые сервисы: банки/ фонды/ биржи/;страховые компании/ пр.) 7+ лет
• Знание корпоративных финансов, умение декомпозировать финансовые показатели до операционных (управляемых) показателей
• Понимание корпоративного управления, стратегического цикла, ключевых артефактов стратегии
• Желательно: опыт закрытых инвестиционных сделок

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Достойную заработную плату, годовой бонус, программу нематериальной мотивации
• Расширенную медицинскую страховку с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях
• Программу привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое другое)
• Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ
• Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды
• Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании)
• Офис в центре Москвы (м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая)

  Работа в MOEX – это:

• Уникальный опыт: у задач, которые решают, нет аналогов на финансовом рынке
• Команда экспертов, готовых поделиться опытом, поддержать и помочь
• Погружение в инженерную культуру, профессиональный рост и развитие благодаря внутренним ИТ-комьюнити
• Насыщенная корпоративная жизнь: проводят мероприятия для сотрудников и их семей, поддерживают корпоративные клубы по интересам (в том числе – спортивные)
• Гордость за то, что вы делаете по-настоящему важное дело

В Московскую Биржу требуется Head of Performance Marketing на сайт и в приложение.   Предстоит развивать перформанс направление: от выстраивания стратегии привлечения и мотивации команды до ежедневного мониторинга рекламных запусков для достижения ключевых бизнес-целей финансового маркетплейса "Финуслуги".   Чем предстоит заниматься:

• Управлять инхаус-командой перформанс-маркетинга (сейчас агентство + инхаус) – ставить цели, распределять зоны ответственности, развивать компетенции команды.
• Планировать, запускать и оптимизировать performance-кампании в вебе и приложении (Яндекс Директ, соц сети, программатик и другие каналы), тестировать новые каналы и форматы.
• Управлять рекламными бюджетами, отвечать за KPI (CPS, ROI, продажи).
• Работать с большими массивами данных и сегментацией аудиторий для повышения точности таргетинга и персонализации коммуникаций.
• Взаимодействовать с продуктовой, аналитической и технической командами по вопросам трекинга, интеграций и качества данных.

  Требования:

• Опыт в performance-маркетинге от 5 лет, наряду с управлением командой – опыт самостоятельной закупки и оптимизации рекламы в рамках KPI.
• Опыт работы со сквозной аналитикой и большими данными.
• Умение формировать гипотезы, проводить тесты, анализировать результаты.
• Опыт управления командой: обучали, мотивировали и выращивали сильных специалистов по платному привлечению.
• Готовность работать в офисном формате (гибрид возможен по договоренности с руководителем).

  Будет плюсом:

• Опыт управления бюджетами от 20 млн ₽/мес.
• Опыт работы с BI-инструментами (Power BI, Looker, Tableau и т.п.).

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Достойную заработную плату, годовой бонус, программу нематериальной мотивации.
• Расширенную медицинскую страховку с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях.
• Программу привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое другое).
• Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ.
• Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды.
• Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании).
• Офис в центре Москвы (м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая).

  Работа в MOEX – это:

• Уникальный опыт: у задач, которые решают, нет аналогов на финансовом рынке.
• Команда экспертов, готовых поделиться опытом, поддержать и помочь.
• Погружение в инженерную культуру, профессиональный рост и развитие благодаря внутренним ИТ-комьюнити.
• Насыщенная корпоративная жизнь: проводят мероприятия для сотрудников и их семей, поддерживают корпоративные клубы по интересам (в том числе – спортивные).
• Гордость за то, что вы делаете по-настоящему важное дело.

В бренд 12 STOREEZ требуется Руководитель брендинга.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать бренд-стратегию и сторителлинг на 2–3 сезона, интегрируя онлайн и оффлайн
• Определять Big Idea для кампаний, обеспечивая их конверсионный потенциал
• Планировать и реализовывать оффлайн-активации: поп-ап сторы, ивенты, партнёрские мероприятия, витрины, трейд-маркетинг — с чёткими KPI по трафику и продажам
• Управлять интегрированными кампаниями, объединяющими digital, наружную рекламу, SMM, блогеров и оффлайн-каналы для сквозного воздействия
• Отвечать за бюджетирование и ROI всех бренд-активаций, обеспечивая их коммерческую эффективность
• Проводить исследования рынка и потребительских инсайтов для выявления драйверов продаж
• Контролировать качество всех касаний с брендом (от сайта до витрины), сохраняя единый премиальный образ
• Управлять партнёрствами и амбассадорами для усиления желанности бренда и генерации спроса
• Сформировать и управлять эффективностью бренд-команды
• Формировать планы развития компетенций и преемственности для устойчивости и эффективности направления

  Что хотят видеть в кандидате:

• От 5 лет в управлении брендами (желательно в fashion, ритейле, FMCG или lifestyle-секторе)
• Доказанные кейсы повышения узнаваемости и роста продаж через интегрированные кампании
• Опыт разработки и реализации бренд-стратегий с измеримыми бизнес-результатами
• Успешные запуски оффлайн-активаций (pop-up, ивенты, трейд-маркетинг)
• Опыт бюджетирования и управления P&L маркетинга
• Навыки работы с аналитическими инструментами (Google Analytics, Яндекс.Метрика, Power BI — преимущество)
• Знание методологий исследования рынка (качественные / количественные методы)
• Разработка бренд-стратегий и позиционирования с фокусом на коммерциализацию
• Планирование и бюджетирование интегрированных кампаний (онлайн + оффлайн)
• Управление трейд-маркетингом, мерчендайзингом, POS-материалами, pop-up проектами
• Опыт проведения оффлайн-ивентов и партнёрских программ с измеримыми бизнес-результатами
• Навыки оценки эффективности активаций (ROI, ROAS, атрибуция продаж)
• Проведение маркетинговых исследований (качественных и количественных) для выявления драйверов спроса
• Знание digital-инструментов (Google Analytics, Яндекс.Метрика) и оффлайн-метрик (трафик, конверсия в магазинах) на смысловом уровне
• Высшее образование (магистратура или MBA приветствуется) в области маркетинга, менеджмента, рекламы или смежных специальностей
• Английский язык — уровень B2 (Upper-Intermediate) и выше

  Какие этапы предстоит пройти:

• Свяжутся, чтобы выбрать удобное время для интервью
• На интервью с HR поговорят о ваших целях и опыте
• На интервью с будущим руководителем обсудите задачи и приоритеты, расскажут, как устроен рабочий процесс
• На интервью с амбассадором найма смотрят, насколько вы сходитесь по ценностям
• Запросят рекомендации у ваших предыдущих работодателей
• Отправят оффер