Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Производитель кварц-виниловой плитки Alpine Floor в поиске Руководителя отдела продаж.    Что вас ждет:

• Вы возьмете на себя управление ключевым направлением B2B-продаж в Москве и Центральном регионе. Это не просто «руководство» — это возможность влиять на стратегию и видеть результат своих идей.

  Основные задачи:

• Формировать и реализовывать ежемесячные планы продаж, работать с KPI, дистрибуцией и мерчендайзингом.
• Достигать целей по качественному присутствию бренда на территории.
• Лично вести переговоры с ключевыми партнерами, в том числе в нестандартных ситуациях — ценят ваш опыт и экспертизу.
• Анализировать результаты команды и конкурентную среду, предлагать решения, которые помогут компании быть первыми.
• Внедрять систему управления через CRM «Битрикс24» — ставить задачи, отслеживать прогресс.
• Проводить еженедельный и ежемесячный трекинг, поддерживать высокий уровень эффективности каждого сотрудника.
• Участвовать в подборе, адаптации и обучении новичков, помогать опытным сотрудникам расти дальше.
• Работать плечом к плечу с отделом маркетинга над выполнением общих планов.

  Ищут человека, который:

• Уже были руководителем отдела продаж и управляли полевой командой (от 10 человек) — вы знаете, как вдохновлять и добиваться результата.
• Понимает механику B2B-продаж и дистрибуции — для вас это не просто слова, а живой процесс.
• Умеет работать с цифрами, отчетами, дашбордами и делать правильные выводы из данных.
• Знакомы с «1С», «Битрикс24» и MS Office на уровне продвинутого пользователя.
• Будет здорово, если вы уже работали в сфере строительных или отделочных материалов — но это скорее плюс, чем обязательное условие. Главное — желание разбираться в продукте и рынке.

  Что предлагают:

• Стабильный и конкурентный доход, который обсудите лично.
• Комфортный офис рядом с метро в центре Москвы.
• Официальное оформление по ТК РФ и все социальные гарантии.
• Работу в сильной, растущей компании с амбициозными целями.
• Корпоративные скидки на продукцию — для себя и близких.
• Подарки к праздникам — и сотрудникам, и их детям.
• Возможности для обучения: доступ к корпоративным программам и оплата внешних курсов для повышения квалификации.
• Материальную поддержку в важных жизненных ситуациях.

  Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Какой объем выручки вы курировали на последнем месте?
• Сколько полевых сотрудников было в вашем подчинении?
• Через какие каналы вы работали и в каком ценовом сегменте?

Производитель кварц-виниловой плитки Alpine Floor в поиске Заместителя директора по маркетингу.    Обязанности:

• Управление командой и подрядчиками: организация работы отдела, постановка задач, контроль качества и сроков исполнения;
• Стратегический маркетинг: участие в разработке и реализации маркетинговой стратегии компании, вывод новых продуктов на рынок и управление ребрендингом;
• Управление онлайн-присутствием: координация продвижения сайтов, контроль наполнения, аналитики и эффективности;
• Бюджетирование: участие в формировании и контроле исполнения маркетингового бюджета;
• Аналитика и исследования: анализ конкурентной среды, сбор обратной связи от клиентов, оценка эффективности маркетинговых инструментов;
• Управление ассортиментом: участие в ассортиментном планировании;
• Имидж и PR: формирование позитивного имиджа бренда, участие в организации мероприятий (презентации, выставки), руководство производством полиграфии.

  Требования:

• Опыт работы на руководящих постах в сфере маркетинга в B2B от 3 лет (от 3-х человек в подчинении без учета внешних подрядчиков);
• Опыт работы в смежных сферах;
• Стратегическое мышление, системность, рациональность, организаторские способности, аналитический склад ума;
• Понимание digital-маркетинга, основ SEO продвижения, контекстной рекламы, продвижения в социальных сетях и Yotube каналах;
• Высшее образование в сфере менеджмента, маркетинга, рекламы, PR;
• Опыт самостоятельной работы по планированию, бюджетированию и оценке эффективности маркетинговых мероприятий;
• Постоянное развитие в сфере маркетинга, изучение новых инструментов.

  Условия:

• Адрес офиса: м. Павелецкая, Летниковская ул. 2 стр.1;
• Заработная плата: оклад + KPI;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (суббота и воскресенье — выходной);
• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Подарки к праздникам работникам и детям работников;
• Доступ к корпоративному обучению и оплата компанией внешнего обучения в целях повышения квалификации;
• Материальная помощь работникам в различных жизненных ситуациях;
• Корпоративная мобильная связь.

В федеральную сеть магазинов фото- и видеотехники Фотосклад.ру ищут Продакт-менеджера (СТМ).    В задачи будет входить:

• Управление ассортиментной матрицей по согласованным категориям товаров в соответствии с утвержденной стратегией развития и установленными коммерческим таргетам;
• Анализ рынка поставщиков и конкурентов;
• Обоснование вывода нового продукта на рынок, ротации ассортимента, закрытие нерентабельных позиций — поддержание в актуальном состоянии и развитие матрицы товаров;
• Поиск новых поставщиков, новых товарных категорий, взаимодействие с текущими поставщиками;
• Переговоры с поставщиками, оптимизация условий работы — цена, отсрочка платежа;
• Контроль качества продукции и претензионная работа с поставщиками;
• Взаимодействие с другими отделами компании (продажи, маркетинг, логистика, фотостудия, дизайнеры);
• Формирование презентационных материалов для отделов продаж;
• Подготовка контента для карточек товаров для маркетплейсов.

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы на позиции Продакт-менеджера/Руководителя товарного направления в течение последних 3х лет и общим сроком не менее 5 лет с одним из товарных направлений: товары для дома, DIY, мелкая бытовая техника, автотовары, электроинструмент, электроника, гаджеты;
• Опыт самостоятельного формирования ассортиментной матрицы, ОЕМ/СТМ;
• Опыт ведения переговоров, деловой переписки, заключения договоров поставки;
• Аналитический склад ума — опыт работы с крупными базами данными;
• Английский язык (достаточный для переговоров и переписки с иностранными контрагентами);
• Опыт работы с китайскими поставщиками.

  Что готовы предложить:

• Классную команду в компании, входящей в топ-5 e-commerce Санкт-Петербурга;
• Пятидневную рабочую неделю с 10.00 до 19.00 (офис);
• Офис в шаговой доступности от ст.м. Петроградская;
• Возможности для обучения, карьерного роста и развития;
• Большие запасы кофе и чая; кикер и спортзал, корпоративную йогу; обучающие курсы, корпоративную библиотеку.

Администрация Губернатора Забайкальского края приглашает в команду Заместителя начальника Государственной жилищной инспекции Забайкальского края (лицен. контроль)   Обязанности:

• Проведение единой государственной политики в области: государственного контроля и надзора за использованием и сохранностью жилищного фонда края, соответствия жилых помещений жилищного фонда установленным санитарным и техническим правилам и нормам, иным требованиям законодательства
• Осуществление регионального государственного жилищного надзора
• Осуществление регионального государственного лицензионного контроля
• Осуществление лицензирования предпринимательской деятельности по управлению многоквартирными домами
• Осуществление контроля за соответствием деятельности регионального оператора капитального ремонта

  Требования:

• Высшее образование «Юриспруденция», «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Градостроительство», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроэнергетика и электротехника», «Строительство»
• Не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности
• Не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях
• Желателен опыт взаимодействия с федеральными органами

Профессиональные умения и навыки:

• Знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции
• Знание основ законодательства в сфере регулирования жилищно-коммунального хозяйства, оценки и учета состояния объектов жилищно-коммунального комплекса, знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере законодательства об административных правонарушениях и административной ответственности, принципов осуществления надзорной и разрешительной деятельности

  Особенности оценки:

• Дистанционное тестирование на сайте «Забайкальский призыв»: 2 теста, на 90 и 60 вопросов, с выбором ответа
• Индивидуальное собеседование для оценки профессионального уровня

  Условия:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск (42 календарных дня)
• Компенсация за найм жилого помещения
• Санаторно-курортное лечение
• Материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение
• Гибкая система поощрения и награждения

Вакансия на удаленке   Издательство Манн, Иванов и Фербер в поиске Руководителя направления МИФ.Курсы   Цель роли:

• Развитие направления Курсов, выполнение финансовых показателей направления

  Основная задача:

• Формулирование годовой и поквартальной стратегии развития направления «Курсы», ее реализация
• Ответственность за финансовый результат направления
• Тактическое и стратегическое управление портфелем курсов
• Поиск точек роста для достижения финансового плана направления
• Найм, управление, развитие команды
• Контроль бюджета проектов
• Пересмотр и оптимизация процессов
• Коммуникации с другими отделами и стейкхолдерами

  Чек-лист необходимых знаний, навыков и опыта:

• Опыт работы в контентном бизнесе (издательства, рекламные агентства, СМИ, Медиа, коммерческий маркетинг, бизнес девелопмент) от 1 года обязателен
• Опыт эффективного управления командами от 2-х лет
• Умение упаковывать продукт и понимать целевую аудиторию, для которой он создается
• Опыт построения/изменения процессов работы в команде
• Опыт работы с аналитикой, умение говорить на языке цифр
• Умение эффективно работать в меняющейся среде и обстоятельствах, выдерживать сжатые сроки, находить нестандартные решения, находить win-win решения
• Опыт формирования стратегии и декомпозиции до целей
• Анализ результатов за период, выявление причин отклонений, корректировка планов на следующий период
• Лидерские качества, коммуникабельность и инициативность
• Самостоятельность, системность, умение понятно доносить свои мысли

  Компания предлагает:

• Работу с первоклассным продуктом и потрясающей командой
• Трудоустройство: официальное оформление в штат компании, зарплата и премии «белые». Все по ТК РФ
• Работают в режиме home-office (удаленно): рабочие встречи проводят онлайн. Будьте готовы быть на связи с 9:00 до 18:00 по Московскому времени
• У сотрудников всегда есть доступ к книгам и курсам по саморазвитию, кругозору, научпопу, здоровому образу жизни, творчеству, а также к детским или даже еще не вышедшим книгам из ассортимента МИФа
• Заботятся об эмоциональном и физическом благополучии: воркшопы на разные темы, проводят большие корпоративные мероприятия, имеют доступ к качественному медицинскому обслуживанию по ДМС (включая работу с психологом)
• Выстраивают прозрачные процессы на компанию в целом: ежегодные встречи по достижениям, ежемесячные митапы, на которых обсуждают все самые главные новости, произошедшие с компанией и в командах, смотрят в доходы и каналы, обсуждают планы и дальнейшие шаги

Музей современного искусства Гараж в поиске Менеджера по связям с общественностью.   Обязанности:

• Разработка, координация и реализация PR-кампаний по различным направлениям деятельности музея;
• Работа с медиа: анализ медиапространства, взаимодействие с ключевыми медиа, информационными партнерами, лидерами мнений, критиками и общественными организациями, мониторинг прессы, ведение отчетности и анализ эффективности, подготовка и организация комментариев и интервью;
• Работа с партнерами: онлайн-платформами, ярмарками, фестивалями и другими площадками;
• Написание информационных материалов: пресс-релизов, тезисов для публикаций, презентаций и других материалов;
• Организация и проведение пресс-мероприятий;
• Участие в планировании и разработке контента для различных платформ;
• Подготовка и создание ТЗ для дизайнеров: экраны, модули в журналах и другие материалы;
• Создание отчетности по итогам PR-кампаний.

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 2 лет;
• Безупречное владение русским языком;
• Знание английского языка не ниже уровня Upper Intermediate;
• Умение писать информационные и рекламные материалы;
• Понимание культурной и музейной среды в России и за рубежом;
• Наличие портфолио с реализованными проектами и публикациями в СМИ будет преимуществом;
• Опыт работы в 1С приветствуется.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Официальное оформление;
• Полная занятость, график работы 5/2;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Скидки в кафе и магазине музея «Гараж» и в «Доме Наркомфина»;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Бесплатные занятия спортом: Rock the Cycle, йога;
• Корпоративные скидки на World Class.

В foodtech-компанию Шеф Маркет ищут Руководителя планово-экономического отдела.   Что предстоит делать:

• Обеспечивать непрерывную работу по планированию цепочек поставок и производственных заданий с детализацией до конкретного заказа и цеха
• Организовывать эффективное взаимодействие со смежными отделами (производство, снабжение, технологи, бухгалтерия)
• Обеспечивать ресурсное планирование, включая графики работы производства по дням
• Вести работу по оптимизации складских запасов
• Поддерживать и развивать имеющиеся, создавать и внедрять новые инструменты автоматизации планирования производства и закупок в Экселе
• Готовить ТЗ на автоматизацию сформированных процессов в IT системе (1С ERP и самописная ERP), быть полноценным бизес-заказчиком автоматизации IT-разработки
• Вырабатывать и реализовывать предложения по улучшению эффективности производства и всей цепочки поставок
• Управлять командой экономистов (7-8 чел): мотивировать, обучать, координировать работу, подменять при необходимости

  Ожидания от кандидата:

• Высшее экономическое или математическое образование; повышение квалификации в области операционного менеджмента
• Плюсом будет понимание принципов бережливого производства и теории ограничений Голдратта, навыки выявления и структурирования проблем
• Опыт работы более 6 лет в компаниях с пищевым или ТНП производством с низкой степенью автоматизации в должности Руководителя планово-экономического отдела или Директора по цепочкам поставок и планировнию производства
• Опыт автоматизации операционных процессов в 1С ERP или схожей системе
• Продвинутое владение ПК, в частности MS Excel (сводные таблицы, ВПР, сложные формулы, желательно VBA и макросы), 1С, Task tracker-ы, GoogleDoc

  Компания предлагает:

• Развивающую атмосферу, много доверия и ответственности
• Широкий спектр интересных и амбициозных задач
• Быструю реализацию интересных идеи, без бюрократии
• Работу в стабильной и динамичной компании - лидере рынка food-tech
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, ДМС со стоматологией, бесплатную парковку, корпоративное питание
• График работы 5/2 (гибрид, полная удаленка обсуждается)

В foodtech-компанию Шеф Маркет ищут Руководителя отдела кадрового администрирования, численность компании 230 человек.   Что предстоит делать:

• Полностью управлять функцией кадрового администрирования компании
• Выстраивать качественный внутренний HR-сервис для сотрудников компании

Синхронизировать работу подрядчиков и внутренних специалистов:

• Функции подрядчиков: КДП, Охрана труда, юрист
• Внутренние функции: обслуживание сотрудников, документооборот, разработка и актуализация ЛНА, безопасность персональных данных, воинский учет, административные функции, архивирование документов, сопровождение увольнений

 

• Лидировать проекты по автоматизации кадровых процессов (1С ЗУП, КЭДО)
• Проводить мониторинг изменений законодательства и судебной практики
• Консультировать руководителей по вопросам трудовых отношений
• Осуществлять контроль за соблюдением норм трудового законодательства
• Взаимодействовать с контрольно-надзорными органами
• Проводить периодические аудиты кадрового делопроизводства и охраны труда

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет в компании среднего размера с хорошими управленческими практиками
• Практический опыт работы на каждом участке в управлении
• Опыт работы с иностранными гражданами
• Хорошее владение Excel, Google таблицами, 1С 8.3, таск-трекерами и Телеграм
• Любовь к людям и своей работе, желание делать качественный сервис для сотрудников
• Высокий профессионализм, системность, эмпатия, эмоциональный интеллект

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплату отпусков, больничных
• График работы Пн-Пт 5/2 по 8 часов
• Медицинскую страховку со стоматологией (ДМС) после испытательного срока
• Корпоративная культура: подарки на день рождения, праздники
• Корпоративное питания за счет компании
• Скидку 20% на продукцию компании
• Безлимитную парковку
• Офис и Производство расположены в шаговой доступности (15 минут) от МЦД Красный Строитель или можно добраться автобусом от ст.м. Пражская, Академика Янгеля, Аннино

В foodtech-компанию Шеф Маркет требуется Операционный директор (фабрика-кухня).    Что предстоит делать:

• Обеспечивать эффективность работы производственного объекта компании: производство и склад (3000 м2), непрерывный производственный цикл
• В прямом подчинении отделы производства, технологии, инженерии, охраны труда; коллектив более 150 человек
• Отвечать за качество, эффективность и безопасность производственных процессов; быть лидером непрерывных улучшений
• Работать над автоматизацией и механизацией производства, участвовать в процессах доработки ERP в качестве заказчика
• Обеспечивать развитие лучших операционных управленческих практик, работать над развитием компетенций и мотивацией персонала, быть партнером для топ команды и СЕО

  Ожидания от кандидата:

• Профильный опыт работы от 5 лет в управлении пищевым или ТНП производством
• Богатый опыт управления поточным производством с низкой степенью автоматизации
• Опыт управление штатом от 100 до 500 человек
• Высшее образование; повышение квалификации в области операционного менеджмента
• Плюсом будет понимание и практический опыт применения принципов бережливого производства и теории ограничений Голдратта, навыки структурирования и выявления проблем, навыки систематизации и опыт работы с непрерывными улучшениями
• Продвинутый уровень владения ПО: MS Office (Excel), Task tracker-ы, GoogleDoc
• Достаточный уровень управленческих компетенци

  Компания предлагает:

• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, возможность развивать себя и бизнес
• Быструю реализацию интересных идеи, без бюрократии
• Работу в стабильной и динамичной компании - лидере рынка food-tech
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, ДМС со стоматологией, бесплатную парковку, корпоративное питание
• График работы 5/2 (гибридный график после испытательного срока)

В foodtech-компанию Шеф Маркет ищут HRBP на производство в Бирюлево, Москва.   ШЕФМАРКЕТ — сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ. Компания основана в 2012 году. Входит в глобальный список key players в сегменте meal-kit.   Что предстоит делать: Лидировать и развивать HR-процессы, обеспечивающие:

• Рекрутинг и адаптацию производственного персонала
• HR-поддержку (бизнес-партнерство) производства, технологического отдела, логитики
• Оценку и развитие сотрудников
• Развитие корпоративной культуры, трансляцию Миссии и Ценностей компании
• Выстраивание эффективных внутренних и внешних коммуникаций с сотрудниками, рынком труда, партнерами, HR-брендинг

Развивать эффективное взаимодействие HR-команды (рекрутеры, HRBP, КДП). Лидировать HR-проекты. Внедрять и обеспечивать эффективную работу по стандартам и в соответствие с принципами компании.   Ожидания от кандидата:

• Профильный и достаточный опыт работы
• Любовь к людям и профессии, много позитивной энергии, который вы готовы делиться
• Понимание бизнеса, конкретные примеры успешной работы в роли HRBP
• Лидерство: способность брать ответственность, завершать задачи, достигать целей проектов
• Опыт работы в таск-трекерах, облачных программах, чатах
• Опыт в роли HRBP от 3 лет
• В идеале - понимание и успешный опыт проектного менеджмента (вам нужно будет быть PM-ом разных HR проектов)

  Компания предлагает:

• Развивающую атмосферу, много доверия и ответственности
• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально
• Белую заработную плату, полное соблюдение ТК РФ
• ДМС со стоматологией, корпоративное питание, безлимитную парковку
• Скидку 20% на продукцию компании