Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Корпорация роботов ищет в свою команду активного, амбициозного и творческого PR-менеджера.   С 2014 года группа компаний Корпорация роботов объединяет проекты и инициативы в области робототехники, инженерного творчества и образовательных технологий.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация PR-стратегии проектов компании;
• Создание PR-планов (ориентировочное кол-во публикаций, сроки, задачи, рекомендации, сметы);
• Генерация инфоповодов;
• Работа со СМИ, в том числе инициирование публикаций, подготовка ответов на запросы журналистов, личное общение с представителями СМИ, организация и проведение мероприятий для СМИ;
• Написание пресс-релизов, пост-релизов, текстовых материалов для соцсетей, сайта, рассылок;
• Интеграция компании в разнообразные внешние мероприятия, релевантные бренду;
• Работа с партнёрами, блогерами, интернет ресурсами;
• Оценка эффективности проведенной рекламной компании, мероприятия, аналитика.

  Ожидания от кандидата:

• Инициативность и самостоятельность, дисциплина;
• Нестандартный подход, стремление развиваться и достигать поставленных целей;
• Наличие базы СМИ (преимущественно про технологии, IT, роботов и т.д.);
• Знание новейших пиар-методов и технологий;
• Быстрое мышление, чувство юмора;
• Знание английского будет преимуществом.

  Что предлагают:

• Офис в самом сердце Парка ВДНХ;
• Интересные технологичные проекты;
• График работы 5/2 с 10 до 19 (офисный формат);
• Заработную плату 140 000 — 160 000р.;
• Крутой и дружелюбный коллектив;
• Билеты на мероприятия компании.

В оператор сотовой связи t2 (ex. Tele2) ищут Руководителя отдела по развитию корпоративного бизнеса.   Направление развития корпоративного бизнеса Екатеринбургского филиала в поиске ответственного руководителя, основными задачами которого будут увеличение объема выручки сегмента через развитие всех В2В-каналов продаж региона и рост абонентской базы.   Что нужно делать:

• Заниматься развитием корпоративного бизнеса с целью увеличения доли компании в корпоративном сегменте
• Определять и внедрять активности по выполнению регионального бюджета корпоративных клиентов, повышению доходности и увеличению объемов продаж, росту удовлетворенности, увеличению проникновения потребления ими дополнительных услуг, уменьшению оттока клиентов
• Организовывать и внедрять бизнес‑процессы в части продаж и обслуживания корпоративных клиентов
• Заниматься согласованием условий работы агентов, определением принципов их работы, территории присутствия, аудитории привлечения, планирование и контроль их активности
• Организовывать работу с государственными заказчиками, участие в переговорах с клиентами, конкурсах, тендерах и аукционах.
• Заниматься согласованием нестандартных условий договоров
• Вносить и реализовывать предложения по привлечению новых клиентов, сохранению, повышению лояльности клиентов, разработке и проведению маркетинговых акций
• Выносить предложения в развитие продуктовой линейки, исходя из оценки потребностей клиентов
• Участвовать в бюджетном планировании региона, в разработке маркетинговых и трейд‑маркетинговых кампаний
• Взаимодействовать с подразделением телепродаж​

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (экономика и финансы, управление, телекоммуникации)
• Базовые знания ценообразования, планирования и бюджетирования
• Знания текущей ситуации и тенденции развития рынка услуг связи на территории региона
• Знание технологии продаж, ведения проектов, переговоров
• Способность к самостоятельной работе и принятию решений
• Коммуникабельность, открытость, способность к обучению
• Высокий уровень коммуникационных навыков и навыков ведения презентаций
• Опыт работы в телекоммуникационной отрасли или в смежных областях на корпоративном сегменте не менее 1 года
• Опыт руководящей работы не менее 1 года или опыт управления проектами, или опыт функционального управления​​​​

  Что вас ждет:

• Оформление по ТК РФ
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства
• Корпоративная мобильная связь
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования

В компанию по управлению активами НБК Финанс открыта вакансия Директора по персоналу.   Основные Задачи:

• Разработка и реализация HR-стратегии для всей группы проектов с учетом стадий роста, целей и команд
• Управление процессами подбора, адаптации, обучения и развития персонала
• Формирование и поддержание корпоративной культуры
• Оперативное управление HR-процессами: Организация и контроль процессов подбора персонала (recruitment)
• Управление системой мотивации и компенсаций (KPI, бонусы, льготы)
• Разработка и внедрение программ обучения и развития сотрудников
• Управление performance management (оценка эффективности сотрудников)
• Административные задачи: Контроль за соблюдением трудового законодательства
• Управление HR-бюджетом
• Ведение кадрового делопроизводства (в сотрудничестве с отделом кадров)
• Коммуникация и взаимодействие: Работа с топ-менеджментом компании для согласования HR-стратегии
• Разрешение конфликтных ситуаций и поддержание здорового климата в коллективе
• Построение системы внутренних коммуникаций
• Аналитика и отчетность: Анализ текучести кадров, уровня удовлетворенности сотрудников и других HR-метрик
• Подготовка отчетов для руководства компании

  Вакансия Директора по персоналу Вам подходит если у вас есть:

• Опыт работы в HR от 5 лет, из них — не менее 2 лет на руководящей позиции (HR-директор, Ведущий HR-менеджер)
• Опыт работы в компаниях среднего и крупного бизнеса с численностью от 100 до 500 сотрудников
• Дополнительное образование (MBA, курсы по HR-менеджменту), как преимущество
• Знание современных HR-инструментов и технологий (ATS, HRM-системы, LMS, AI)
• Навыки стратегического планирования и управления проектами
• Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства
• Навыки проведения оценки персонала и разработки программ обучения
• Лидерские качества и способность мотивировать команду
• Высокий уровень эмоционального интеллекта (EQ)
• Убедительная коммуникация и умение выстраивать доверительные отношения
• Стрессоустойчивость и способность работать в условиях многозадачности
• Системное мышление и аналитические способности

В биотехнологическую компанию BIOCAD требуется Руководитель по внедрению ИИ-инструментов в разработку для продуктовых и платформенных команд.   Ищут руководителя, который превратит ИИ-пилоты в рабочие привычки команд и поможет разработке быстрее выпускать качественный код. Эта роль нужна, чтобы инженеры тратили меньше времени на рутину, а компания получала измеримый прирост в скорости, качестве и надежности поставки.   Что вы будете делать:

• Запускать пилоты с ИИ-ассистентами в средах разработки, кодогенерацией и ИИ-поддержкой ревью, чтобы проверить реальную пользу и не допустить хаотичного внедрения инструментов
• Переводить удачные эксперименты в повторяемые практики, чтобы команды не зависели от энтузиастов и могли использовать ИИ по понятным правилам
• Настраивать онбординг продуктовых команд, плейбуки и стандарты, чтобы ускорить освоение инструментов и снизить риск ошибок в легаси-коде и автоматизации тестов
• Развивать сеть ИИ-амбассадоров в продуктовых и платформенных командах, чтобы знания не застревали в одной группе и новые подходы закреплялись внутри бизнеса
• Замерять эффект через метрики (DORA), скорость ревью и долю ИИ-поддержанных задач, чтобы видеть вклад в разработку и вовремя замечать просадку качества
• Согласовывать использование ИИ-инструментов с требованиями международного стандарта надлежащей практики (GxP), информационной безопасности и защиты данных, чтобы ускорение разработки не создавало регуляторных и правовых рисков
• Формировать спрос на внутренние языковые сервисы от ИИ, чтобы инженерные команды получали удобные инструменты под свои сценарии, а не случайные решения

  Ожидают, что вы:

• Управляете инженерной командой, продуктом или направлением и умеете принимать кадровые и организационные решения
• Ежедневно используете ИИ-инструменты в работе и понимаете, где они реально помогают, а где создают лишний шум
• Имеете инженерный бэкграунд, читаете код без перевода и уверенно обсуждаете архитектурные и технические решения
• Понимаете процессы непрерывной поставки, ревью кода и разбора инцидентов, а также смысл метрик (DORA)
• Выстраиваете договоренности с информационной безопасностью, юристами и владельцами процессов без потери скорости
• Работаете в ИТ не менее 5–7 лет и имеете высшее образование в области информационных технологий
• Пробовали внедрять ИИ в команде и можете показать измеримый результат, а не только интерес к теме
• Чувствуете себя уверенно в регулируемой среде, если уже работали в фарме, медтехе или финансах

  Эта работа подойдет, если:

• Любите не просто тестировать новые инструменты, а доводить их до реального использования в командах
• Готовы работать на стыке разработки, продуктового управления, безопасности и регуляторных требований
• Умеете объяснять ценность изменений инженерам, руководителям и смежным функциям без перегруза терминами
• Нормально относитесь к тому, что результат здесь измеряют метриками, а не впечатлениями
• Хотите строить системную практику, а не разовые демонстрации возможностей ИИ

  Это не подойдет, если:

• Вам интересны только отдельные эксперименты с ИИ, но не нравится доводить их до стандарта и масштабирования
• Вы избегаете технических деталей и не готовы разбираться в коде, методологии разработки программного обеспечения (CI/CD) и процессах разработки
• Вам сложно вести переговоры с ИБ, юристами и владельцами процессов, когда интересы сторон расходятся
• Вы ждете свободного творчества без регламентов, метрик и регулярной отчетности
• Вам некомфортно работать в среде, где нужно учитывать требования международного стандарта надлежащей практики (GxP), защиту данных и внутренние ограничения

  Компания предлагает:

• Возможность выстроить ИИ-практику в разработке с нуля и увидеть, как она меняет скорость и качество разработки
• Доступ к продуктовым и платформенным командам, где можно влиять не на один процесс, а на широкую инженерную среду
• Работу с внутренними языковыми сервисами и прикладными сценариями, которые действительно нужны разработке
• Пространство для системного влияния – от пилота и метрик до стандартов, обучения и масштабирования

Условия работы:

• График: 5/2 с 9:30 до 18:00
• Гибридный формат работы в удобном стильном офисе в центре города, БЦ "Пассаж" у м. Гостиный двор в Санкт-Петербурге
• Взаимодействие: вся компания + поставщики
• Горизонт планирования 1 год
• Отчетность руководителю раз в 2 недели (спринт)

В биотехнологическую компанию Алкор Био требуется Главный бухгалтер.   Алкор Био — отечественный производитель и поставщик наборов реагентов для гормональной диагностики, определения онкомаркеров, диагностики инфекционных заболеваний, аллергодиагностики и др. Портфель продукции включает более 300 наименований тест-систем (в т.ч. уникальные продукты) и оборудование для ИФА и ИХЛА. Мы поставляем нашу продукцию по всей России и на экспорт (Европа, СНГ, Южная Америка). Участник национальной программы «Онкология», член технологической платформы «Медицина будущего», лауреат Всероссийской бизнес-премии «Созидатель».   Обязанности:

• Организация и ведение полного бухгалтерского и налогового учета в компании
• Контроль корректности оформления и своевременного отражения всех хозяйственных операций в учете
• Формирование, проверка и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности в контролирующие органы
• Ведение учета заработной платы, кадрового учета, расчетов с персоналом, начислений и удержаний
• Контроль за расчетами с контрагентами, проведение сверок, управление дебиторской и кредиторской задолженностью
• Организация и контроль документооборота, обеспечение сохранности бухгалтерских документов
• Взаимодействие с налоговыми органами, фондами, аудиторами, участие в проверках
• Подготовка аналитических отчетов для руководства, участие в оптимизации налоговой нагрузки
• Руководство бухгалтерской службой, распределение задач и контроль их исполнения

  Требования:

• Высшее образование (экономическое/финансы/бухгалтерия)
• Опыт работы главным бухгалтером, не меньше 5-х лет в производственной компании
• Отличное знание бухгалтерского учета и налогообложения
• Отличное знание Excel
• Опыт работы с программами 1С бухгалтерия 8; 1С УПП
• Опыт работы с большим документооборотом
• Ответственность, коммуникабельность, самостоятельность, добросовестное отношение к работе, умение работать в условиях многозадачности

  Условия:

• Официальное оформление с первого дня работы
• Заработная плата полностью "белая"
• График работы плавающий по согласованию: 8-00/8-30/9-00 - 16-30/17-00/17-30, пятидневка
• Испытательный срок — 3 мес.
• ДМС через полгода работы в компании
• Оплата курсов повышения квалификации, обучение за счет компании, если это нужно
• Дружелюбная атмосфера внутри компании
• Стабильный штат, минимальная текучесть кадров
• Выездные корпоративные мероприятия с участием всех сотрудников (Новый год, День рождения компании)
• Рабочее место — собственное здание: м. Ломоносовская, Железнодорожный пр., 40А

В биотехнологическую компанию Алкор Био требуется Финансовый директор.   Алкор Био — отечественный производитель и поставщик наборов реагентов для гормональной диагностики, определения онкомаркеров, диагностики инфекционных заболеваний, аллергодиагностики и др. Портфель продукции включает более 300 наименований тест-систем (в т.ч. уникальные продукты) и оборудование для ИФА и ИХЛА. Мы поставляем нашу продукцию по всей России и на экспорт (Европа, СНГ, Южная Америка). Участник национальной программы «Онкология», член технологической платформы «Медицина будущего», лауреат Всероссийской бизнес-премии «Созидатель».   Задачи:

• Обеспечение формирования объема денежных средств, достаточного для покрытия текущих потребностей организации
• Оптимизация денежного оборота
• Обеспечение эффективного использования вложенного капитала
• Совершенствование учетной политики
• Максимизация прибыли при допустимом уровне риска
• Обеспечение экономической стабильности компании

  Обязанности:

• Руководство деятельностью финансовой службы
• Участие в формировании стратегии развития компании
• Формирование финансовой политики, на основе стратегии развития компании
• Организация управления корпоративными финансами, определение источников финансирования с учетом рыночной конъюнктуры. Взаимодействие с банками и кредитными организациями. Осуществление контроля за финансовыми потоками группы компании
• Контроль ведения управленческого, бухгалтерского и налогового учета, формирование консолидированной управленческой отчетности.
• Анализ результатов финансово-хозяйственной деятельности на регулярной основе, контроль исполнения бюджетов, план-факт анализ, выявление причин отклонений и разработка мероприятий по повышению эффективности управления финансами, а также проведению внутреннего аудита. Оптимизация неэффективных расходов
• Оптимизация и автоматизация процессов учета, контроля и отчетности. Автоматизация формирования бюджетов
• Взаимодействие с государственными органами, прохождение проверок, обязательных аудитов, подготовка ответов на запросы

  Требования:

• Высшее экономическое образование, опыт работы финансовым директором от 6 лет. Обязателен опыт работы в производственных компаниях
• Сопровождение иностранных компаний
• Высокий уровень самостоятельности при принятии решений
• Опыт разработки мер, направленных на повышение эффективности бизнеса
• Наличие опыта автоматизации бухгалтерского и управленческого учетов на базе 1С
• Опыт построения эффективной системы управления денежными потоками, бюджетирования
• Опыт успешного прохождения аудиторских и налоговых проверок
• Знания законодательных и иных нормативных правовых актов, регламентирующих финансово-экономическую и производственно-хозяйственную деятельность предприятия; нормативных и методических документов по вопросам организации бухгалтерского учета и управления финансами; основ гражданского права. Знание действующего налогового законодательства (УСН, ОСНО) и правил ведения учета РСБУ и МСФО
• Владение методами (бюджетирования, бизнес-планирования, инвестиционного анализа, управленческий учет). Методы анализа и оценки эффективности финансовой деятельности организации, расчета и минимизации финансовых рисков; порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров
• Стратегическое системное мышление, развитые аналитические способности, про-активный подход к решению задач, способность брать на себя ответственность за результат, отличные коммуникативные навыки, высокая работоспособность, стрессоустойчивость, честность, аккуратность, внимание к деталям

  Условия:

• Работа в уникальной компании — российском разработчике и производителе наборов для лабораторной диагностик
• Официальное оформление с первого дня работы
• Заработная плата полностью "белая"
• График работы плавающий по согласованию: 8-00/8-30/9-00 - 16-30/17-00/17-30, пятидневка
• ДМС через полгода работы в компании
• Оплата курсов повышения квалификации, обучение за счет компании, если это нужно
• Дружелюбная атмосфера внутри компании
• Стабильный штат, минимальная текучесть кадров
• Выездные корпоративные мероприятия с участием всех сотрудников (Новый год, День рождения компании)
• Рабочее место — собственное здание: м. Ломоносовская, Железнодорожный пр., 40А

В Администрации Губернатора Забайкальского края открыта вакансия Заместителя начальника Государственной жилищной инспекции Забайкальского края (по жилищному надзору).   Обязанности:

• Проведение единой государственной политики в области: государственного контроля и надзора за использованием и сохранностью жилищного фонда края; соответствия жилых помещений жилищного фонда установленным санитарным и техническим правилам и нормам, иным требованиям законодательства
• Осуществление регионального государственного жилищного надзора
• Осуществление регионального государственного лицензионного контроля
• Осуществление контроля за соответствием деятельности регионального оператора по обращению с твёрдыми коммунальными отходами

  Требования:

• Высшее образование «Юриспруденция», «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Градостроительство», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроэнергетика и электротехника», «Строительство»
• Не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности
• Не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях
• Желателен опыт взаимодействия с федеральными органами

Профессиональные умения и навыки:

• Знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции
• Знание основ законодательства в сфере регулирования жилищно-коммунального хозяйства, оценки и учета состояния объектов
• Жилищно-коммунального комплекса, знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере законодательства об административных правонарушениях и административной ответственности, принципов осуществления надзорной деятельности

Особенности оценки:

• Дистанционное тестирование на сайте «Забайкальский призыв»: 2 теста, на 90 и 60 вопросов, с выбором ответа
• Индивидуальное собеседование для оценки профессионального уровня

  Условия:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск (42 календарных дня)
• Компенсация за найм жилого помещения
• Санаторно-курортное лечение
• Материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение
• Гибкая система поощрения и награждения.

В девелоперскую компанию MR Group требуется Финансовый директор проекта.   Чем предстоит заниматься:

• Построение финансовых моделей девелоперских проектов
• Ведение бюджетирования нескольких проектов, (планирование, управленческие отчеты, сбор и своевременное отражение данных в системе управленческого учета)
• Переговоры с банком по согласованию финансовых моделей
• Сценарный анализ финансовой модели
• Подготовка управленческой отчетности по проекту
• Ведение актуальной финансовой модели по проектам в формате Excel, на основе данных управленческого учета и плановых данных служб компании
• Согласование договорной документации проекта, учет договоров проекта, согласование платежей по проектам
• Обсуждение с инвесторами компании стратегии по проекту
• Подготовка и предоставление отчетных форм, аналитической информации по запросам руководства
• Участие в защите, утверждении планов, бюджетов, финмоделей проектов
• Участие в доработке / тестировании системы управленческого учета в части собственного функционала

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сфере финансов от 3-х лет в качестве финансового директора проектов
• Продвинутый пользователь Excel (формулы, работа с большими массивами данных)
• Опыт работы в 1С Предприятие, желательно опыт работы в БИТ.Финанс
• Высшее экономическое образование
• Коммуникабельность, нацеленность на результат

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень заработной платы + премирование по итогам работы в соответствии с утвержденными внутренними политиками
• Оформление по ТК РФ
• Расширенная программа ДМС
• Офис в Москва-Сити (3 мин. от метро Международной, МЦК "Деловой центр")
• Активная социальная жизнь (спортивные и культурные мероприятия, различные бонусы пространства Москва-Сити)

Динамично развивающаяся сеть апарт-отелей АРТСТУДИО, под управлением RBI PM в поиске Операционного директора.   Ищут системного управленца, который сможет превратить сеть апарт-отелей в единый управляемый бизнес с прозрачной экономикой, стандартами и устойчивой доходностью.   Обязанности: Управление сетью и систематизация бизнеса:

• Внедрение единой управленческой модели сети апарт-отелей
• Централизация ключевых бизнес-процессов
• Обеспечение работы объектов как единой системы с сопоставимой аналитикой
• Формирование управляемости сети через показатели и отчетность

Финансы и отчетность:

• Внедрение единой системы финансовой отчетности (P&L, структура доходов/расходов)
• Контроль ключевых показателей (ADR, OCC, RevPAR, GOP)
• Обеспечение прозрачности экономики для собственников
• Контроль исполнения бюджетов и повышение операционной маржинальности

Работа с собственниками (инвесторами):

• Выстраивание единой системы коммуникации с собственниками номерного фонда
• Обеспечение регулярной и прозрачной отчетности по доходности
• Управление ожиданиями инвесторов
• Контроль своевременности выплат дохода
• Снижение конфликтных ситуаций и повышение уровня доверия

Стандартизация и качество:

• Разработка и внедрение единых SOP по всем объектам сети
• Формирование единых стандартов сервиса и операционной деятельности
• Внедрение чек-листов качества и системы внутренних аудитов
• Обеспечение независимости процессов от персоналий

Дополнительные услуги и доходы:

• Развитие системы дополнительных услуг как центра прибыли
• Формирование единой матрицы ancillary revenue
• Анализ маржинальности услуг и оптимизация продуктового портфеля
• Рост доли дополнительных доходов

Контроль и оптимизация затрат:

• Анализ и оптимизация структуры OPEX
• Внедрение нормативов затрат
• Централизация закупок и работа с подрядчиками
• Контроль фонда оплаты труда
• Снижение удельных затрат на номер

Запуск и развитие объектов:

• Участие в проектах на стадии проектирования (операционная логика)
• Формирование операционной модели новых объектов
• Запуск команд и процессов
• Вывод объектов на стабильные показатели
• Интеграция новых отелей в единую систему сети

Корпоративная культура и управление:

• Трансляция миссии и ценностей управляющей компании
• Формирование управленческой дисциплины
• Развитие команды управляющих объектов
• Внедрение культуры ответственности за результат

  Требования:

• Опыт управления сетью отелей / апарт-отелей обязателен от 5 лет
• Понимание модели extended stay
• Глубокое понимание финансов (P&L, cash flow)
• Опыт внедрения стандартов и централизованной отчетности
• Опыт работы с инвесторами
• Сильные управленческие навыки

  Условия:

• Заработная плата: оклад + KPI / руб
• График: 5/2
• Оформление по ТК РФ
• Белая заработная плата
• Возможность влиять на развитие сети
• Работа с масштабируемым продуктом

  Укажите ваши зарплатные ожидания в сопроводительном письме или резюме. 

В девелоперскую компанию RBI требуется ИТ-бизнес-партнёр для Производственного блока.   RBI — девелоперская компания из Санкт-Петербурга, специализирующаяся на престижной недвижимости класса элит и бизнес. Каждый проект RBI — произведение искусства, с уникальным дизайн-кодом и обязательной арт-составляющей. Компания создает такие дома, в которых людям хочется жить, ведет бизнес так, чтобы компанию ценили партнеры, стремится быть работой мечты для своих сотрудников.   Ищут ИТ бизнес партнёра для блока Производства в строительной компании. Особой задачей будет выстроить работу непосредственно с командой бизнес-заказчика для понимания реальных процессов и потребностей.   Задачи:

• Поддержание эффективного взаимодействия между бизнес-заказчиком (Производственным блоком) и Управлением ИТ
• Обеспечение удовлетворённости бизнес-заказчика сервисами, предоставляемыми Управлением ИТ
• Анализ потребностей бизнес-заказчика в ИТ-решениях, поиск и предложение способов решения бизнес-задач с помощью инструментов ИТ
• Контроль реализации ИТ-инициатив в подразделениях бизнес-заказчика
• Инициация и запуск пилотных проектов для проверки гипотез и быстрых улучшений процессов
• Обеспечение прозрачной коммуникации между Производственным блоком и Управлением ИТ
• Координация разрешения проблем и запросов, связанных с сервисами ИТ, на строительных площадках

  Ожидания от кандидата:

• Высшее техническое образование, желательно (но не обязательно) в сфере ИТ
• 3-5 лет в строительной или девелоперской компании на позиции ИТ-специалиста
• Знание и понимание бизнес-процесса строительства, его этапов и компонентов, терминологии
• Основы процессов поддержки и сопровождения информационных систем, включая процесс управления изменениями
• Основы ИТ-инфраструктуры
• Основы информационной безопасности
• Высокий уровень владения системы групповой работы (Битрикс24)
• Приложения для работы с диаграммами и схемами процессов (Microsoft Visio, draw.io, Miro и т.п.)
• Хорошие навыки коммуникации и презентации
• Базовый опыт работы с технологиями искусственного интеллекта
• Английский B1 и выше будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• 5-дневная рабочая неделя
• Офисный формат работы в современном офисе (после испытательного срока, возможно работать удаленно 1 день в неделю)
• Предполагаются визиты на строительные площадки для коммуникации с бизнес-заказчиками, частота по мере необходимости
• Официальный рабочий день с 9:30 до 18:30, с обедом. В пятницу сокращенный день на час. Команда гибкая и готова двигать рабочие часы в пределах часа
• Больничный длительностью до 1 месяца оплачивается 100%
• ДМС после 3-х месяцев работы
• Корпоративные йога, волейбол, футбол и другие активности
• Частичная компенсация расходов на спортивный абонемент
• Субсидирование услуг профессиональных психологов
• Скидки на квартиры Компании после 3-х лет работы
• Корпоративные занятия английским языком
• Широкие возможности для обучения и развития как внутреннего, так и внешнего
• Корпоративная библиотека
• ⁠Активная корпоративная жизнь (день рождения компании, новогодний корпоратив, летний выезд и др.)