Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Сбер открыта вакансия Руководителя направления по клиентскому опыту.   Обязанности:

• Сбор информации о выявленных системных проблемах и несовершенствах продуктов/услуг/процессов
• Количественно-качественный анализ обращений в контактный центр
• Формирование предложений по улучшению продукта/процесса операторов на основе проведенного анализа
• Подготовка аналитических материалов
• Обсуждение корневых причин обращений, узких мест продуктов/процессов
• Построение процесса сохранения корпоративных клиентов, управление оттоком
• Разработка и внедрение регулярного процесса контроля и анализа оттока в разрезе классификатора по продуктам

  Требования:

• Знание стандартов качества клиентского сервиса
• Опыт в проведении комплексного анализа и реинжиниринга процессов
• Опыт в реализации и оценки мероприятий по повышению эффективности
• Системный подход, аналитический склад ума
• Понимание процесса управления ресурсами колл-центра (будет являться преимуществом)

  Компания гарантирует:

• Стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников
• Официальное оформление с первого дня
• Регулярные внутренние и внешние митапы
• Расширенный ДМС с первого дня для сотрудников и льготное страхование для близких
• Корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера

HAQQ company searches for an International Migration Infrastructure Engineer for a project work.  Work format: remote. Moving to Dubai after probation. Full time work.
Payment for accommodation during the entire contract period ($2500 per month) Our team evaluates our own products in the fintech, online retail and blockchain markets. We are developing an Ethereum compatible wait-network (https://islamiccoin.net/). Our Tech is based on Evmos (tech stack: Go).   Tasks:   ▪️ Development of cloud privacy;
▪️ Implementation of a disaster recovery strategy;
▪️ Cooperation with the DevSecOps process team;
▪️ Contributing to the thick source code documentation related to breaking the node node. The infrastructure is hosted on the Google Cloud Platform. Workloads are coordinated through Kubernetes or Ansible. We use the IaaC approach everywhere, avoiding manual configuration whenever possible.   You are required to:   ▪️ Experience with Kubernetes, Helm 3; (experience of creating from scratch).
▪️ Production experience in IaC (Terraform, Ansible);
▪️ Knowledge of the operation characteristics of PoS validators (in any network);
▪️ GCP basics: IAM, Service Accounts, Networking or AWS/Azure alternatives;
▪️ Production experience built on GCP/AWS/Azure.
▪️ Experience using HashiCorp Consul to manage settings. Start of cooperation: remote work during a trial period (1 month), then a contract with a Dubai company and relocation.   Relocation terms:   ▪️ The company pays relocation costs,
▪️ Makes nutrition visual,
▪️ Rents and pays for housing for employees.

Applying here, you have a chance to join the leading western live-streaming network and an industry projected to reach $240 BILLION! Tango was founded in 2009 and is powered by 400 global employees operating in a culture of growth, learning, and success! To help us reach this incredible goal, we are looking for a talented and brilliant VIP Account Manager to join our VIP team in Dubai (UAE).   Responsibilities  

• Manage on a daily basis close relationships and support with our VIP users
• Keep track and monitor on the VIP users activity on a daily basis including sales and up sale promotions
• Build personal relationships and create a personalized experience for them
• Track and monitor the VIP players activity on a daily basis
• Provide customer care through various channels and handles
• Gather feedback and propose improvements to customer experience
• Cross teamwork with all aspects of marketing, monetization, features and products
• Build and deliver ongoing content, promotions and activities – where the KPI is to bring players to their next level

  Requirements  

• Fluent English and Arabic - must
• Previous experience at sales or customer support roles, preferably from B2C companies
• Strong communicator, customer-centric, proactive and target driven

  Nice to have:  

• Passion for social apps
• Knowledge of additional languages
• Prior experience with support tools (Zendesk, Intercom, etc)

  What we offer:  

• Each employee is a partner of the Company, since everyone has stock options
• Lunch in the office
• Opportunities for professional growth and skills improvement
• Corporate events

В особую экономическую зону Технополис Москва Департамента инвестиционной и промышленной политики открыта вакансия Руководитель отдела персонала.   Обязанности:

• Организация и контроль всех направлений HR-процессов
• Кадровое делопроизводство в полном объеме в единственном числе
• Построение процессов кадрового делопроизводства
• Разработка нормативной и регламентирующей документации
• Подготовка статистической отчётности в ПФР, ЦЗН, Ростат, других отчетов
• Внедрение современных методов адаптации, аттестации и оценки персонала
• Управление численностью персонала, грейдовая система оплаты труда
• Подбор персонала

  Требования:

• MS Office (Word, Excel, Outlook) уверенный пользователь
• Электронный документооборот (МОСЭДО)
• Хорошее знание ТК РФ
• Высокий уровень владения 1С 8.3
• Опыт работы в подведомственных организациях - будет преимуществом

  Условия:

• График работы с 9-00 до 18-00 (суббота, воскресенье - выходные дни)
• Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы

В Сколково открыта вакансия Руководителя проектов   Дети  Сколково — площадка, входящая в экосистему Сколково, на которой дети, их родители, а также учителя и директора школ со всей России имеют возможность получить знания о современных технологиях, научиться их создавать и монетизировать.   Какие задачи предстоит решать:

• Управлять федеральными проектами “Сколково” для детей, родителей и школ
• Осуществлять планирование проектов Sk Meetups, Sk Kids Challenge 
• Формировать проектную команду
• Планировать и распределять бюджет на реализацию проектов
• Контролировать исполнение на всех этапах реализации
• Выстраивать долгосрочные отношения с коммуникационными партнерами
• Взаимодействовать с подрядчиками
• Развивать и продвигать проекты

  Что для этого требуется:

• Высшее/незаконченное высшее образование
• Опыт управления проектами от 1 года
• Опыт работы в образовательной сфере
• Владение английским языком на уровне не ниже B1
• Владение основами digital-маркетинга
• Стрессоустойчивость
• Коммуникабельность
• Умение работать в команде
• Владение грамотной речью и письмом
• Гибкость в принятии решений

  Компания предлагает:

• Вознаграждение на рыночных условиях
• Углубление экспертизы, наращивание сложности задач
• Развитие, обучение на внутренних обучающих мероприятиях
• Работу в дружной и позитивной команде
• Открытая и неформальная корпоративная культура, внутренние комьюнити и активный досуг с коллегами

В Русский Винный Дом Абрау-Дюрсо открыта вакансия Бренд-менеджер (безалкогольные и слабоалкогольные напитки).   Обязанности:

• Управление категорией Безалкогольные и слабоалкогольные напитки.
• Анализ рынка, аудит позиционирования и конкурентного окружения.
• Разработка маркетингового плана бренда для обеспечения и повышения эффективности продаж.
• Формирование ассортиментной и ценовой политики по каналам продаж.
• Разработка коммуникационной платформы и стратегии продвижения бренда.
• Формирование и организация исполнения плана интегрированных маркетинговых коммуникаций.
• Проведение маркетинговых исследований и мониторинг потребительских предпочтений.
• Разработка новых продуктов.
• Поддержание актуальной информации по продукту на сайтах компании, внутренних информационных системах/базах компании, а также внешних ресурсах.
• Контроль экономической эффективности бренда и затрат на маркетинг, бюджетирование.
• Комплекс работ с POSM, работа с агентствами и другими внешними подрядчиками.
• Подготовка презентационных материалов и отчетной документации.

  Требования:

• Высшее профильное образование в ведущих ВУЗах.
• Опыт работы в маркетинге (направлении FMCG) не менее 3 лет.
• Знание рынка безалкогольных/ слабоалкогольных напитков, опыт работы с брендами.
• Уверенные знания MS Office: Excel (формулы, сводные таблицы, массивы), Power Point. Опыт работы с базами Nilsen, IWSR как преимущество.
• Сочетание креативности и нацеленности на бизнес-результат, аналитический склад ума.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Свободное владение английским языком.

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• График работы 5/2 (09.00-18.00).
• Дотации на питание (собственная столовая).
• Спортзал, парковка на территории.
• Скидки на продукцию компании.
• ДМС после прохождения испытательного срока.
• Комфортабельный офис на Севастопольском проспекте (м.Нахимовский пр-т / м.Профсоюзная).

В видеосервис Premier (холдинг Газпром-медиа) открыта вакансия Менеджер проекта.   PREMIER – это видеосервис с новыми русскими сериалами, фильмами и шоу, о которых говорят. Компания создаёт оригинальный контент и показываем его пользователям по подписке.
Входят в холдинг «Газпром-медиа» вместе с ТНТ, «Пятница», «2×2», «Матч ТВ» и другими хедлайнерами индустрии развлечений.   Вам предстоит заниматься:

• Управление проектами по разработке программного обеспечения (мобильные платформы, веб, носимые устройства); формирование и контроль базовых планов;
• Подготовка и координация работ с другими подразделениями компании по формированию архитектуры решений, презентаций, разработке спецификаций, бюджетов и планов проекта;
• Взаимодействие и субподрядными организациями в рамках проектов, выбор субподрядчиков/поставщиков, участие в переговорах, в том числе по получению оптимальной стоимости/ дополнительных скидок, контроль их работы, решение конфликтных ситуаций;
• Ведение проектного документооборота, взаимодействие с бэк-офисными функциями компании (юридический департамент, бухгалтерия);
• Контроль метрик процесса, представление отчетности;
• Участие в разработке презентационных материалов проектов;
• Планирование релизов учетом совместимости отдельных обновлений;
• Еженедельно составлять график релизов, поддерживать его в актуальном состоянии.

  Вы подходите, если есть:

• Опыт работы в ИТ-компаниях техническим специалистом, инженером, менеджером; проектов, руководителем проектов от 3х-лет;
• Опыт управления проектами по разработке сложных комплексных систем (мобильные приложения, веб-сервисы, по для носимых устройств);
• Умение разбираться в технических решениях, планировать производственную загруженность;
• Уверенная работа в корпоративных информационных системах управления проектами: MS Project Server, 1С;
• Знание и применение методологий управления IT проектами на базах PMBOOK, Agile, Scrum, Kanban.

  Компания предлагает:

• Конкурентная заработная плата;
• Полностью белая компания;
• Дружный доброжелательный коллектив, в котором приятно работать, лояльное руководство;
• Работа в одной из самых узнаваемых компаний в России;
• ДМС со стоматологией сразу после испытательного срока;
• Поддержка жизненно важных событий сотрудника;
• Доплата до месячного заработка при временной нетрудоспособности до 15 рабочих дней в год;
• Скидки на фитнес, кино, курсы английского языка;
• Льготное кредитование.

В крупную российскую FMCG компанию, имеющую несколько производственных площадок, требуется Руководитель отдела планирования производства и автоматизации процессов планирования и закупок.   Задачи:

• Ключевой задачей, помимо управления процессом планирования производства и закупок будет оптимизация и автоматизации процесса на базе 1С ERP. А также управление командой

  Требования:

• У Вас есть опыт работы более 5 лет в области планирования производства для FMCG компании (крупной российской+ международной), успешные кейсы лидирования процесса оптимизации и автоматизации планирования
• Вы на практике знакомы с процессом закупок
• У Вас есть яркие лидерские качества, а также опыт управления командой, владеете английским языком от уровня intermediate

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В диджитал-агентство Webit открыта вакансия PR-менеджер.    Компания занимается разработкой, SEO, управлением репутацией и SMM.   Задачи для PR-менеджера:

• Работа с рейтингами: нужно поддерживать актуальную информацию в карточках тех рейтингов, где уже есть компания + работать над повышением позиций.
• Мероприятия:  ежегодно проходит выставка ECOM-Expo: компания там участвует, и нужно курировать эту работу; нужно искать новые мероприятия и договариваться о выступлении спикеров или размещении стенда. Например, отдел разработки как раз сейчас просит помочь «прокачать» их публичность.
• Работа с кейсами.
• Также нужна ваша помощь в: разработке структуры кейса; составлении наводящих вопросов для технических спецов и менеджеров проектов; финальной редактуре материала; cоставлении плана дистрибуции, как можно получить для статьи больше охвата — начиная от бесплатных анонсов в соцсетях и заканчивая платной рекламой в телеграм-каналах (например).
• Размещение статей на vc и в других внешних СМИ.
• Поддержание актуальной информации на сайте компании и работа с соцсетями.

  Условия: 

• Оформление в штат с первого дня. Это поможет для ипотеки и любых других официальных справок / документов.
• Долго собирали команду, токсичные люди отсеялись.
• Экологичность: не берут странные проекты, делают работу ради пользы, а не ради галочки.
• Традиционные печеньки и кофе, своя команда по триатлону, общение без лишней бюрократии.
• График: готовы предложить гибридный, но для этой позиции вам периодически нужно ходить в московский офис, чтобы общаться с командой и участвовать в офлайн-мероприятиях.
• Испытательный срок: 3 месяца.
• Кому вы будете подчиняться: Коммерческому директору Василию Желтову.
• Есть ли система бонусов: Да, в зарплате есть фикс, и есть бонусы за выполнение плана. Конкретные KPI обсуждаются с успешным кандидатом.

В Михайловский театр открыта вакансия Руководитель отела кадров.   Ваши задачи:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• Подготовка и предоставление необходимой отчетности (ПФР, Минкульт, статистика и др.);
• Своевременное составление табелей рабочего времени;
• Обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.);
• Ведение воинского учета;
• Подготовка наградных материалов;
• Организация работы, методическое и информационное обеспечение аттестационных комиссий, оформлении их решений;
• Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками театра правил внутреннего трудового распорядка.

  Требования:

• Обязателен опыт работы на релевантной должности начальника отдела кадров не менее 4 лет в учреждении (предприятии) со штатной численностью не менее 200 чел.;
• Знание 1С ЗУП;
• Умение самостоятельно оформлять кадровые документы;
• Стрессоустойчивость;
• Честность, профессионализм, открытость, высокий уровень ответственности.

  Условия:

• Стабильное место работы в сфере культуры;
• Удобное расположение;
• Официальное трудоустройство с полным соблюдением ТК РФ;
• Пятидневная рабочая неделя (5/2);
• Конкурентоспособная заработная плата.