Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Россельхозбанк открыта вакансия Исполнительного директора Департамента крупного бизнеса (АПК).   Обязанности:

• Осуществление реализации планов мероприятий в рамках стратегии Банка по развитию крупного бизнеса
• Подготовка и проведение мероприятий по повышению эффективности продаж и достижению плановых бизнес-показателей, обеспечение выполнения плановых показателей
• Проведение переговоров с клиентами, поиск и привлечение клиентов на обслуживание в Банк
• Структурирование кредитных и некредитных сделок, подготовка и согласование с новыми и действующими клиентами индикативных условий сотрудничества (коммерческого предложения)
• Организация кредитного процесса с последующим выходом на кредитный комитет и реализацией сделки
• Осуществлять отбор проектов, приемлемых для дальнейшей реализации с учетом экономической ситуации и специфики конкретной отрасли
• Сопровождение действующих клиентов Банка, в том числе проведение анализа, изучение потребностей клиентов и их основных контрагентов в банковских услугах/продуктах для определения параметров и направлений развития сотрудничества
• Взаимодействие с партнерами Банка, представителями региональной и муниципальной власти
• Оказание методологической и практической поддержки региональным филиалам в реализации сделок по банковским операциям
• Защита на Уполномоченном органе Банка кредитных проектов
• Подготовка аналитических отчетов по курируемым клиентам

  Требования:

• Высшее образование
• Профильный опыт работы в банковском секторе в соответствии с предполагаемыми обязанностями – от 3-х лет (банки топ-20, крупный бизнес)
• Опыт работы с клиентами агропромышленного комплекса (желателен)

  Условия:

• Льготы и преференции для работников
• Добровольное медицинское страхование (с 4-ого месяца работы)
• Страхование жизни и страхование от несчастного случая
• Медицинский кабинет
• Кабинет психолога
• Корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, он-лайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры
• Корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.)
• Корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС для родственников, фитнесс, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, бытовые услуги, операции с недвижимостью, юридические консультации, центры красоты и пр.)

 

В транспортно-логистическую компанию Atlas Chain требуется Финансовый директор.   Компания - лидер в мультимодальной цифровой экспедиции,которая создаёт логистику нового поколения.   Что делать:

• Формирование финансовой политики компании
• Взаимодействие с банками по вопросам привлечения финансирования
• Планирование и бюджетирование, построение финансовых моделей
• Контроль за исполнением бюджетных показателей
• Управление финансовыми потоками, ликвидностью, дебиторской и кредиторской задолженностью
• Управление активами

  Требования:

• Аналогичный опыт работы логистических компаниях 
• Опыт привлечения внешнего финансирования
• Опыт участия в инвестиционных проектах
• Навык работы с ВЭД
• Высшее финансовое или экономическое образование
• Опыт работы в транспортно-логистической компании обязателен

  Условия:

• Доход от 500000 руб

CTRL лизинг – ведущая федеральная компания финансового сектора, входящая в топ-10 автолизинговых компаний России, ищет Руководителя колл-центра.   Обязанности:

• Организация высокоэффективной работы КЦ с 0
• Обеспечение бесперебойной работы КЦ
• Контроль ключевых показателей операторов
• Исследование клиентского опыта и поиск возможности его улучшения
• Анализ ключевых показателей и управление их изменениями, взаимодействие с маркетингом, HR и другими отделами Центра
• Разработка учебного плана и плана адаптации персонала, обучение операторов. Контроль соблюдения трудовой дисциплины, составление графика работы персонала
• Анализ отчетов о проделанной работе Колл-Центра, предоставление руководству отчетов за требуемый период по результатам работы
• Выполнение поставленных планов и выполнение KPI

  Требования:

• Опыт построения службы поддержки КЦ "с нуля"
• Глубокое понимание аналитики клиентской службы
• Умение выстраивать бизнес – процессы, внедрять стандарты качества обслуживания и клиентского сервиса
• Опыт управления удаленным КЦ
• Умение брать на себя ответственность и распределять задачи
• Технологический склад ума, умение работать с цифрами, анализировать и делать нестандартные выводы
• Яркие лидерские качества, умение работать на результат
• Грамотная устная и письменная речь
• Честность и порядочность

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ (оплата отпускных и больничных листов)
• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00
• Достойный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании ) 
• Молодой и дружный коллектив
• Внутреннее обучение и тренинги
• Развитая корпоративная культура

Сбер в поиске VP-investment banking (M&A).   Responsibilities:

• Leading the team of analysts and associates in execution of M&A and ECM transactions
• Supporting senior team members in business development and administrative tasks    

  Requirements:

• 5-7 years of experience in investment banking / private equity
• Solid understanding of M&A / ECM (IPO, SPO) aspects
• Solid deal captain experience and ability to develop junior team members
• Strong level of motivation and ability to work independently
• Fluent English
• Bachelor’s degree from a leading Russian or international university
• CFA is a plus

  Conditions:

• Work in the largest bank of Russia
• Employment according to the Labor Code of the Russian Federation
• Regular corporate training
• VMI, insurance against accidents and serious diseases
• Financial assistance and social support, corporate pension program
• Preferential credit conditions
• A bright and rich corporate life

На Выставку достижений народного хозяйства открыта вакансия Начальник управления обеспечения транспортом и спецтехникой.    Обязанности:

• Организация работы структурного подразделения управление персоналом, контроль выхода единиц техники на маршрут, оперативная замена водителей;
• Организация, оперативный учет и анализ производства технического обслуживания и текущего ремонта техники;
• Контроль выдачи (списания) горюче-смазочных материалов. Разработка норм расхода топлива и технических жидкостей;
• Работа по подготовке конкурсной, распорядительной и иной документации для осуществления процедур закупок товаров, работ, услуг (44-ФЗ);
• Отчетность о работе подразделения, участие в различных проектах компании;

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет, на руководящих позициях от 3 лет;
• Опыт управления автопарками с численностью техники от 150 единиц;
• Опыт работы со спецтехникой, грузовым транспортом и желательно с электромобилями;
• Готовность к работе с высоким уровнем загрузки и режимом "всегда на связи";

  Условия:

• Работа на территории достопримечательного места и особо охраняемой природной территории в стабильной, государственной и интенсивно развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата, график работы 5/2;
• Премии по итогам работы;
• Возможность профессионального развития;
• Активная социальная жизнь - бесплатные спортивные мероприятия, корпоративы, билеты в музеи.

В аудиосервис Звук открыта вакансия Менеджер по внутренним коммуникациям и мероприятиям.   Чем нужно будет заниматься:

• Вести все каналы внутренних коммуникаций в Звуке: рассылки, посты во внутренних мессенджерах, инфодоски, посты на Confluence и внутреннем портале.
• Проводить внутренние мероприятий Звука: ежемесячные общие собрания компании ZvukDay, внутренние митапы, демо-дни, Release&Music Days, поздравления с Днем рождения и годовщиной работы сотрудников.
• Вести tg-канал Звук: бэкстейдж.
• Вести еженедельный новостной дайджест для внутренних сотрудников.
• Разработать линейку мерча для поощрения сотрудников по новым гайдбукам от дизайнеров.
• Заниматься документооборотом по проектам.
• Взаимодействовать со всеми подразделениями: HR, PR, финансы, бухгалтерия, закупки, юристы, маркетинг, дизайн; внешними партнерами, коллегами из Индустрии, подрядчиками.

  Какого человека компания ищет:

• Самостоятельного. Важно не бояться принимать решения, работать на результат, предлагать идеи и проекты, которые помогут достигнуть цели.
• Внимательного к деталям. Нужно держать в голове много задач и информации, ничего не забывать и не “перегреваться”.
• Любящего тексты и копирайтинг. Уметь написать так, чтобы дочитали до конца. И дружить с пунктуацией.
• Проактивного. 
• Общительного. Внутриком — голос компании и человек, который знает все и про всех.

  Что компания ожидает от кандидата:

• Опыт работы во внутрикоме в компаниях 150+ человек от 3-х лет.
• Английский уровень Intermediate.
• Умение работать с Tilda желательно.
• Умение работать с Confluence желательно.

  Условия:

• Стильное рабочее пространство рядом м. Кутузовская (буквально 5 минут от метро / МЦК).
• ДМС с первого рабочего дня.
• Компенсация обучения и митапов.
• Активно развивающийся HR-бренд.
• Ламповость и крутые корпоративы, а еще есть вписки на концерты и мероприятия.
• Белая зарплата и оформление по ТК РФ.

В дизайнерскую медицинскую одежду PillBird открыта вакансия Руководитель отдела маркетинга и рекламы.    Задачи:

• Управление командой отдела маркетинга: младший маркетолог, smm-менеджер, таргетолог, контекстолог, дизайнер.
• Построение эффективного отдела маркетинга.
• Создание и внедрение маркетинговой стратегии.
• Определение направлений развития компании.
• Аналитика рентабельности действий отдела маркетинга.

  Требования:

• Опыт управления отделом обязателен.
• Знание инструментов маркетинга и умение их эффективного внедрения.

  Условия:

• Офис в шаговой доступности от м. «Маяковская» (планируется переезд в течение года м. «Сокольники»), Москва.

В компанию Сима-ленд открыта вакансия Директор по развитию розницы.   Задачи:

• Организация бесперебойной работы торгового зала (продукты и ТНП);
• Постоянная работа над увеличением прибыли с каждого квадратного метра торговой площади;
• Разработка маркетинговой стратегии и плана мероприятий в области развития и продвижения;
• Анализ отчетности по показателям. Анализ выполнения планов достижения показателей;
• На основании анализа и контроля корректировка деятельности сотрудников (торговый зал и бэк-офис);

  Требования:

• Опыт управления ассортиментом в оффлайн-продажах обязателен;
• Наличие в опыте успешно реализованных проектов по запуску и оперативному управлению розничными торговыми площадками (желательно по товарным направлениям: детские товары, спортивные товары, хозяйственные товары);

  Условия:

• Достойный уровень заработной платы от 300 000 рублей, так же рассматриваются более высокие ожидания кандидатов (от 500 000 рублей)

В компанию-поставщик исследовательского оборудования и сервисных услуг требуется HR директор.   Задачи:

• Организация процессов подбора, отбора и найма персонала (от обработки заявки до окончания адаптационного периода кандидатов);
• Адаптация и введение в должность новых сотрудников;
• Курирование работы по аттестации и оценки качества работы персонала, обучению, повышению квалификации персонала, для развития их профессиональных качеств;
• Формирование и реализация корпоративной культуры компании;
• Обновление систем мотивации и премирования сотрудников, участие в определение KPI сотрудников;

  Требования:

• Обязательно высшее образование – управление персоналом;
• Опыт работы не менее 5 лет;
• Опыт работы по охране труда – будет Вашим преимуществом;
• Знание кадрового документооборота, его ведение на базе 1С;
• Знание трудового кодекса РФ;

  Условия:

• Расположение офиса: рядом со ст. м. Калужская;

В Промсвязьбанк открыта вакансия Управляющий финансового моделирования.    Задачи:

• Сопровождение модели функционально-стоимостного анализа по клиентским сегментам бизнеса: разработка методологии
• Сопровождение базы данных: формирование базы данных, построение процесса сбора данных, последующая оперативная обработка и анализ
• Взаимодействие с IT- подразделениями, подготовка ТЗ на доработку ПО
• Участие в подготовке ad-hoc отчетности, формирование периодических отчетов для оценки результатов, визуализация и презентация данных
• Разработка и улучшение процессов обработки данных

  Требования:

• Опыт работы с первичными системами / документами Банка. Знание банковского управленческого учета, бизнес-процессов Банка, банковских продуктов
• Навыки обработки и анализа большого массива данных. Работа с базами данных
• Продвинутые знания Excel. Знание SQL, Power Point
• Сильные аналитические навыки, системный подход к работе с данными. Опыт написания БТ
• Опыт работы в банке по подготовке управленческой отчетности