Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Яндекс открыта вакансия Заместитель CMO (Яндекс Реклама).   Что нужно делать:

• Выстаивать и реализовывать и реализовывать стратегии продвижения рекламных и аналитических продуктов Яндекса на разные ЦА
• Менеджерить несколько ключевых подразделений отдела маркетинга
• Выстраивать систему KPI и улучшать показатели своих отделов
• Придумывать и реализовывать новые масштабные проекты для достижения KPI
• Искать и отрабатывать способы привлечения аудитории для новых, экспериментальных B2B-продуктов;
• Выстраивать эффективное взаимодействие с командами продаж и продукта

  Компания ждет, что вы:

• Работали на руководящей позиции в b2b-маркетинге или продукте
• Запускали большие рекламные компании или проекты по продвижению в b2b
• Хорошо понимаете рынок и следите за развитием технологий
• Амбициозны и не любите стоять на месте
• Аналитически и стратегически мыслите, умеете собирать и растить команды

  Будет плюсом, если вы:

• Есть опыт в продуктовом маркетинге или в разработке b2b продукта
• Работали специалистом по рекламе и самостоятельно «руками» вели рекламные компании
• Знаете английский на свободном уровне

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплата на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода за эффективную работу
• Ипотечные программы: под 3% на 10 лет или без процентов на три года
• Компенсация оплаты питания
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Спортзал, тренажёрный зал, йога в офисе
• Гибкий график
• Парковка
• Помощь с переездом для иногородних сотрудников

В маркетплейс Яндекс.Маркет открыта вакансия HR BP (IT подразделение).    Что нужно делать:

• Оказывать консультационную поддержку IT-подразделению по всем HR-вопросам (развитие и обучение, review, карьерный рост и другие вопросы)
• Поддерживать руководителей в решении различных кейсов, таких как управление мотивацией, удержание сотрудников, проведение стратегических сессий и др.
• Инициировать и вести проекты в области HR, участвовать в совместных проектах с бизнесом
• Разработать и совместно с руководителями реализовать план действий по повышению вовлечённости сотрудников
• Вести циклы оценки сотрудников (ревью) и отвечать за фасилитацию калибровочных сессий во вверенном подразделении
• Осуществлять кросс-функциональное взаимодействие с внутренними центрами компетенций (рекрутмент, HR admin, C&B, T&D)
• Оказывать поддержку в изменениях организационной структуры направления

  Компания ждет, что вы:

• Имеете релевантный опыт работы в роли HR-партнера от трех лет
• Имеете опыт работы в IT-отрасли

  Будет плюсом, если вы:

• Имеете опыт работы в сфере производства или продажи товаров повседневного спроса, ритейла, электронной коммерции или IT

  Условия:

• Современный офис в центре Москвы со всем необходимым для комфортной работы и отдыха, есть парковка 
• Официальное трудоустройство
• Бейджик, которым можно расплачиваться за питание на территории кампуса и в окрестностях
• Гибкий график
• Расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое. Оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Достойный совокупный доход и премии каждые полгода для всех, кто успешно прошел ревью
• Возможность участвовать в мероприятиях Яндекса: образовательных программах, лекциях, митапах
• Талантливая команда экспертов, у которых можно многому научиться и перенять полезный опыт
• Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад в общее дело
• Возможность влиять на процесс и результат
• Культура открытости и взаимопомощи

В маркетплейс Яндекс.Маркет открыта вакансия HR Business Partner.    Что нужно делать:

• Оказывать консультационную поддержку по всем HR-вопросам (развитие и обучение, review, карьерный рост и другие вопросы)
• Поддерживать руководителей в решении различных кейсов, таких как управление мотивацией, удержание сотрудников, проведение стратегических сессий и др.
• Инициировать и вести проекты в области HR, участвовать в совместных проектах с бизнесом
• Разработать и совместно с руководителями реализовать план действий по повышению вовлечённости сотрудников
• Вести циклы оценки сотрудников (ревью) и отвечать за фасилитацию калибровочных сессий во вверенном подразделении
• Осуществлять кросс-функциональное взаимодействие с внутренними центрами компетенций (рекрутмент, HR admin, C&B, T&D)
• Оказывать поддержку в изменениях организационной структуры направления.

Компания ждет, что вы:

• Имеете релевантный опыт работы в роли HR-партнера от трех лет

  Будет плюсом, если вы:

• Имеете опыт работы в сфере производства или продажи товаров повседневного спроса, ритейла, электронной коммерции или IT

  Условия:

• Современный офис в центре Москвы со всем необходимым для комфортной работы и отдыха, есть парковка 
• Официальное трудоустройство
• Бейджик, которым можно расплачиваться за питание на территории кампуса и в окрестностях
• Гибкий график
• Расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое. Оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Достойный совокупный доход и премии каждые полгода для всех, кто успешно прошел ревью
• Возможность участвовать в мероприятиях Яндекса: образовательных программах, лекциях, митапах
• Талантливая команда экспертов, у которых можно многому научиться и перенять полезный опыт
• Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад в общее дело
• Возможность влиять на процесс и результат
• Культура открытости и взаимопомощи

Mallino Development Group - международный холдинг, специализирующийся в управлении коммерческой недвижимостью, приглашает на работу Начальника юридического отдела с релевантным опытом работы.   Основные обязанности:

• Организация работы отдела, составление планов, контроль задач (в подчинении 6 человек)
• Представительство интересов группы компаний в судах
• Ведение договорной работы (договоры аренды, поставки, подряда)
• Работа по исполнению судебных решений (взаимодействие с ФССП)
• Участие в разрешении трудовых споров, отстаивание интересов Общества в спорах с контролирующими органами
• Иная работа правового характера, а также контроль за отдельными направлениями деятельности отдела

  Требования:

• Образование: высшее юридическое
• Опыт работы (в должности руководителя/начальника юридического департамента) в коммерческих организациях
• Опыт управления персоналом
• Опыт принятия решений
• Глубокие знания гражданского законодательства и смежных отраслей права
• Знание законодательства субъектов РФ
• Умение работать в условиях многозадачности в сжатые сроки
• Грамотная устная и письменная речь
• Опыт судебной практики
• Ответственность, коммуникабельность, тактичность, профессиональная активность
• Знание ПК на уровне продвинутого пользователя

  Условия:

• Работа в современной стабильной компании
• Официальное трудоустройство
• Профессиональный рост
• График работы: пн-пт. с 8.00 до 16.30 ч.

Вакансия на удаленке.   В школу дизайна Geometrium открыта вакансия Директор по маркетингу (EdTech).    Geometrium - международная компания, развивающая направления бизнеса, связанные с пространством для жизни, работы людей, красотой и инновациями. 
Geometrium сегодня (проекты): студия дизайна, школа дизайна интерьера, медиа (Youtube), магазин мебели.   Что нужно делать:

• Отвечать за показатели выручки по продукту, профессия дизайнер интерьера
• Отвечать за показатели прибыли по продукту - окупаемости ROI и ROMI
• Выстраивать маркетинговую стратегию по продукту для достижения плановых результатов
• Участвовать в выборе стратегии воронки продаж целевого продукта - курса: выбор типа воронки
• Создавать и корректировать офферы для правильного обещания и продающего УТП совместно с экспертом и командой продукта
• Создание и корректировка продуктовой матрицы курса: лид-магниты, трипваеры, ап и даун сейлы, бонусы и т.д. совместно с экспертом и командой продукта
• Создание схем воронок, логической цепочки продаж, основные смыслы и этапы прогрева клиента
• Совместная работы с отделом продаж, получать обратную связь по продукту для улучшения маркетинговых показателей
• Изучение аудитории и их потребностей для упаковки продукта

  Создание воронок продаж:

• Создание цепочки текстов/сообщений/писем, сопровождающих клиентов от первого касания в рекламном сообщении до покупки курса
• Создание лендингов по всему пути воронки: тексты, утп, прототип и тз для дизайна, ТЗ для технической сборки и скриптов

  Организация привлечения клиентов:

• Определение стратегии рекламных посылов для целевой аудитории, в соответствии с тем, какие клиенты нужны проекту
• Формирование идей для рекламных сообщений, текстов, фото, видео-креативов, составление ТЗ для дизайнера, монтажера, совместно с таргетолагами
• Работать с базой клиентов и со своей аудиторией
• Управление подрядчиками по трафику

  Какие компетенции и опыт необходимы:

• Опыт работы с онлайн-школами в качестве маркетолога или продюсера обязателен
• Знания и компетенции в онлайн-маркетинге в инфо-бизнесе (построение воронок прогрева, вебинаров, аналитик и т.д.)

  Какими качествами должен обладать кандидат:

• Умение углубиться и понять потребности аудитории - любите анализировать
• Настойчивость и требовательность по отношению к результатам. Нацеленность на результат
• Новаторский подход к решению задач, нужно генерировать много идей и уметь прогнозировать их результат

  Ожидаемый результат через 1 месяц:

• 5 млн выручки по продуктам дизайна интерьера
• Обновлены лендинги продуктов школы дизайна
• Обновлены CJM продуктов школы

Ожидаемый результат через 3 месяца:

• 10 млн. выручки по продуктам дизайна интерьера
• Запуск продаж 2-х курсов по дизайну интерьера

  Ожидаемый результат через 1 год:

• 40 млн выручки по продуктам школы Факультета дизайна интерьера

Условия:

• Работа с творческой командой, которая вдохновляет на новые результаты
• Возможность самостоятельно построить эффективную систему управления
• Сильный образовательный продукт, который влияет на изменения качества жизни людей
• Причастность к большому проекту на старте, вход в совет руководителей
• Уровень вознаграждения обсуждается с итоговым кандидатом

ГК Белый медведь приглашает на работу Руководителя коммерческого отдела.   ГК Белый медведь является специализированным подрядчиком в области строительства и реконструкции зданий. Компания предоставляет комплекс строительных работ и услуг в Новосибирской области, а также других регионах Сибирского федерального округа.     Обязанности:

• Эффективное управление отделом
• Самостоятельный поиск заказчиков
• Ведение переговоров с заказчиками
• Подготовка планов продаж (месяц, квартал, год)
• Обеспечение выполнения плановых показателей
• Координация заключения договоров с заказчиками
• Аналитическая работа, анализ рыночной ситуации 
• Постоянный мониторинг строительного рынка
• Мониторинг тендерных площадок
• Подготовка тендерной документации
• Ведение клиента от поиска до завершения объекта и дальнейшее поддержание контакта

  Требования:

• Опыт работы в активных продажах не менее 3-х лет на строительном рынке (материалы, услуги)
• Опыт управления коллективом
• Финансовая грамотность
• Отличные коммуникативные навыки (умение слушать на 100%)
• Опыт ведения переговоров
• Опыт общения с первыми лицами
• Готовность к краткосрочным командировкам
• Опытный пользователь ПК
• Технический склад ума, высокая ориентация на результат

  Условия:

• Работа в современной компании, занимающейся комплексным обслуживанием потребителей в строительной области
• Заработная плата: оклад + KPI +% от прибыли (подробно оплата обсуждается на собеседовании)

Вакансия на удаленке   В игровую компанию Playrix ищут Administrative Director.   Playrix is the largest gaming company in Eastern Europe. 
Company is looking for an Administrative Director who will take on the task of improving and developing back office processes.   Tasks:

• Forming a vision for the development of the administrative and economic unit, preventing risks, and improving department efficiency
• Solving current issues related to operational and economic activities
• Development and improvement of company processes. Implementation of best practices in business work
• Supervising administrative divisions: Office Management, MICE, and others
• Providing support for current offices and the opening of new ones all over the world
• Supervising tasks that ensure offices thrive
• Participation and supervision of internal projects with the involvement of the back office team

  Requirements:

• At least 3 years of experience as an Administrative/Operating Director or in another managerial back office role
• Diverse experience in managing administrative processes (MICE, Office Management, Procurement, etc.)
• Track record of success in project and team management
• Experience in building interaction with various departments (finance, lawyers, accounting, HR, etc.). Understanding standard business processes of organizations
• Ability to prioritize and maintain personal effectiveness while multitasking

Preferred:

• English language proficiency at B1 level or higher
• Experience working with administrative and economic activities in the CIS, EU, or other regions
• Experience working with a remote team
• Track record of success in negotiations with suppliers and knowledge of the specifics of the procurement process
• Business travel readiness

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В масложировое бизнес-направление агрохолдинга Русагро Масло требуется Директор дивизиона потребительских продуктов.   ГК Русагро вошла в рейтинг ТОП-3 крупнейших компаний пищевой отрасли России, показав один из самых высоких приростов выручки в пищевой индустрии за прошедший год. Масложировое бизнес-направление Русагро занимает первое место по производству подсолнечного масла (13% доля рынка) и первое место по производству потребительского маргарина (49% доля рынка). Ключевыми являются бренды соусов «Я люблю готовить», «Мечта хозяйки», «Провансаль ЕЖК» и бренды маргарина «Щедрое лето» и «Чудесница».   Вашими задачами будут:

• Развитие продаж на территории РФ и в экспортных странах
• Разработка стратегии маркетинга и продаж
• Разработка и управление ассортиментной, ценовой и коммерческой политикой компании
• Выполнение финансовых показателей через управление показателями продаж и эффективную поддержку продаж в части аналитики и планирования, договорной работы, обслуживания клиентов
• Планирование и управление мероприятиями по продвижению продукции

  Что будут искать в вашем резюме:

• Опыт работы в пищевой индустрии на аналогичной должности от 5 лет
• Опыт развития экспортных рынков будет преимуществом
• Опыт развития бизнеса и управления P&L
• Опыт разработки маркетинговой стратегии
• Опыт управления командой

  Что предлагает компания:

• Работа в стабильно растущей компании
• Профессиональная команда и интересные задачи
• Возможность реализации профессионального потенциала
• Добровольное медицинское страхование, в том числе на двух родственников
• Оклад + годовой бонус, обсуждается с успешным кандидатом

На фабрику развивающих детских игрушек Мякиши требуется Руководитель отдела продаж, который каждый день повышает свою ценность и помогает делать работу отдела продаж еще эффективней.   В Ваши задачи войдет:

• Управление продажами компании на всей территории России и в странах СНГ
• Построение системы аналитики работы отдела продаж
• Работа с командой: управление, обучение, постановка индивидуальных, групповых задач и распределения их между сотрудниками
• Контроль выполнения KPI и мотивационной программы, еженедельная публикация промежуточных результатов;
• Отслеживание активности сотрудников, оценка их эффективности, анализ отчетности
• Усовершенствование системы собраний, совещаний, планерок
• Взаимодействие с другими подразделениями, в том числе, отделом маркетинга, а также участие в разработке стратегии развития компании, системы мотивации персонала
• Представление компании на различных мероприятиях

  На что компания обращает внимание при рассмотрении кандидатов:

• Успешный опыт работы в данной должности более 5 лет
• Понимание принципов работы отдела продаж и владение навыками работы в экспертных программах
• Математический склад ума, умение анализировать информацию и работать в режиме многозадачности
• Навык ведения переговоров на любых уровнях
• Самомотивация и ответственность за свою роль
• Горящие глаза - ведь Вы увлеченный профессионал в сфере продаж с учетом всех современных трендов
• Доброжелательность и позитивный настрой – ведь Вы собираетесь стать частью фабрики «детского счастья», значит Вы веселый, креативный, харизматичный open_minded человек, вечно генерирующий идеи, способный влиться в команду, стать ее частью и взять на себя за нее ответственность

  Компания предлагает:

• Релокация - Вы можете переехать в Санкт-Петербург (компания предоставит жилье) и ежедневно присутствовать в офисе, разделяя с коллегами насыщенный и эффективный труд, включая массаж, занятия спортом, кофе-брейки и прочие активности. А можете работать удаленно, из дома или в удобном коворкинге - выбор за Вами. Но посещения фабрики необходимы, поэтому подумайте, готовы ли Вы к частым командировкам
• Материальная мотивация – оклад + KPI по результатам выполненных задач. От 100 т.р. на старте
• Подчинение напрямую собственнику компании (возможность влиять на бизнес процессы, участвовать в формировании стратегии компании)
• Всесторонняя поддержка: юридическая, маркетинговая, консультационная, техническая, служба сервиса, служба качества, служба безопасности и др.
• Адаптация и обучение без отрыва от работы

В мясное бизнес-направление группы компаний Русагро требуется Бизнес-партнер по управлению персоналом.   О компании:

• ГК Русагро вошла в рейтинг ТОП-3 крупнейших компаний пищевой отрасли России, показав один из самых высоких приростов выручки в пищевой индустрии за прошедший год
• Мясное бизнес-направление Русагро – четвертый крупнейший производитель свинины в России с долей рынка 5,6% по итогам 2021 г. В области ответственности 5 мясоперерабатывающих заводов. Основные категории: полутуши, крупный и мелкий кусок, охлажденные полуфабрикаты и субпродукты. Около 80% производимой продукции реализуется в B2B сегменте и около 20% - бренд на рынке B2C «Слово мясника»
• Головная компания и самая крупная производственная площадка находится в Тамбове, так же есть площадки в Белгороде и Уссурийске
• Свиноводческий кластер полного цикла «Русагро-Приморье» располагается в Михайловском районе Приморского края и включает в себя 13 производственных объектов. В их числе 9 свиноводческих площадок, 1 комплекс по производству комбикормов с элеватором, 1 автотранспортное хозяйство, мясоперерабатывающее предприятие и цех технических полуфабрикатов
• Общая численность персонала «Русагро-Приморье» 1300 человек

  Чем предстоит заниматься:

• Управление изменениями организационной структуры, подбором персонала
• Участие в разработке и реализации стратегии закрепленного подразделения
• Участие в формировании и развитии кадрового резерва
• Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
• Обеспечение полной поддержки по всем HR-процессам
• Планирование численности и бюджета
• Взаимодействие с внутренними центрами компетенций: C&B, T&D, Recruitment

  На данную роль ищут кандидата, который:

• Получил опыт работы в роли Recruitment lead или HRBP в крупных компаниях от 3-х лет
• Хорошо понимает, как работают все HR-функции в организации
• Владеет основными HR-инструментами
• Умеет убеждать, аргументировать свою точку зрения, устанавливать партнерские отношения с бизнесом
• Имеет высокий уровень достижений и самостоятельности
• Способен работать в режиме многозадачности и при большой интенсивности
• Самостоятельный, готовый брать на себя ответственность

  Что предлагает компания:

• Оформление по ТК РФ
• Профессиональная команда и интересные задачи
• Оклад + годовой бонус, обсуждается с успешным кандидатом
• ДМС и другие бенефиты
• Релокационный пакет для кандидатов из других регионов
• Возможность развиваться в динамичной компании