Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию Трайв требуется Директор по персоналу.   Трайв — ключевой поставщик метизов и решений промышленным предприятиям и производителям на рынке России и CНГ с 16-летней историей.   Цель деятельности:

• Построение и адаптация системы роста NPV компании за счет роста качества человеческого капитала

  Ключевые задачи:

• Продвижение ценностей, формирование корпоративной культуры, внутренних коммуникаций
• Организация подбора и адаптации персонала
• Управление системой обучения и повышения эффективности персонала
• Управление системой компенсации, управление мотивацией
• Консультирование и поддержка руководителей и сотрудников по HR вопросам
  управление эффективностью персонала
• Бюджетирование

  Вы будете успешны, если:

• Понимаете, что такое бизнес-стратегия компании, чем корпоративные стратегии отличаются от функциональных
• Обладаете практическим опытом формирования и адаптации HR стратегии компании
• Способны глубоко погрузиться в проблематику бизнеса и выстроить партнерские отношения с ключевыми руководителями
• Имеете успешный опыт построения и адаптации системы обучения и развития персонала
• Готовы поделиться успешным опытом реализации проектов по построению корпоративной культуры компании
• Способны строить и адаптировать процессы в быстроразвивающейся компании

  В Вашей работе будут необходимы:

• Готовность вместе с командой взять на себя ответственность за реализацию бизнес-стратегии компании
• Стратегическое мышление, структурированность, последовательность
  ориентация на результат
• Лидерская зрелость, способность принимать самостоятельные решения и нести ответственность
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки
• Развитые навыки убеждения для выстраивания эффективных отношений с командой

  Условия:

• Локация – Санкт-Петербург, Кудрово
• Компания – не корпорация, в ней нет департаментов и управлений, интересует менеджер, который способен построить и внедрить HR стратегию, а не стремится к ее администрированию
• Компания заинтересована в усилении команды бизнесовым менеджером, для компании интересны бизнес-модели и системы управления, а не ЛНА или КДП
• Ищут менеджера, который способен вместе с командой трансформировать бизнес культуру, умеет управлять доступными ресурсами, верит, что влиять на внешнюю среду невозможно, но к ее динамике можно и нужно адаптироваться через изменение внутренней среды
• В компании прекрасно адаптируются менеджеры, которым что-то интересно, которые способны работать самостоятельно, по целям, для которых работа – приключение, а не обязанность
• Компания заинтересована в сильном командном игроке, который умеет слушать и слышать, для которого ценность групповой динамики – не пустой звук
• Доход обсуждается индивидуально по результатам собеседования

  Приложите сопроводительное письмо и описание Ваших реальных кейсов построения процессов и систем в быстроразвивающейся компании.

В промышленное подразделение холдинга Ренейссанс - Renaissance Heavy Industries ищут Database Section Chief.   Renaissance Heavy Industries carrying out the heavy industry projects in all leading sectors: hydrocarbons, power, metallurgy, and mining, as well as processing plants, in Russia. In cooperation with its sister companies and through strategic partnerships, RHI provides engineering, procurement, construction, operation and management services for large-scale projects.   Database Section Chief Job Description:

• Using VBA, SQL coding & similar software to run data queries
• Maintaining data integrity & updation in a timely manner
• Ensuring the proper sorting & organizing of databases
• Adhering & coordinating with the Technical Office, Design & Field Engineering team to ensure that the database is fully complied with the project specification & procedure requirements
• Adhering to Client data guidelines
• Transforming or transferring data upon request
• Maintaining data on storage devices such as servers, flash drives & other external devices
• Performing data requests in a timely manner
• Preparing data, Attending for meetings & presentations with CTR & CPY
• Communicating data reports & project weekly/daily status to the Clients
• Ensuring data is adequately backed up
• Assisting & guiding the operators with data entry methods
• Resolving the data/coding compilation errors whenever encountered

  Database Section Chief Requirements:

• Degree in information systems or related field
• Experience with database administration
• Proficiency with database languages such as MS Access, VBA, SQL, MySQL
• Analytical mindset
• Attention to detail
• Outstanding organizational skills
• Excellent written & verbal communication in English, Russian
• Good interpersonal skills

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Japan Tobacco International is looking for a People/Office Operations Manager.   What You Will Do: Office:

• Ensure smooth day-to-day office administration & operation (cleaning, mail, courier, meal, catering, stationary, visit cards support)
• Manage events (corporate and functional)
• Ensure proper office facilities (plan, organize office layout, arrange necessary repairs & renovations, office maintenance, maintain and replenish inventory)
• Follow the modern trends in office management, reveal employees’ new demands, propose and implement advanced solutions pro-actively

Travel:

• Manage assigned travel agency and all corporate travel-related activities (procedures, payments, flights, hotels, advance reports etc)

Well-being:

• Further design and lead the implementation of health and wellbeing strategy
• Manage Admin and EHS budgets and reporting (incl global activities and business trips risk assessments)
• Manage the initiatives for market in terms of pandemic situation. Ensure employees’ safety in line with JTI global EHS guidelines and local regulation (COVID-19 management)

  Company expects from you:

• University degree
• At least 5 years experience as administration manager
• Fluency in English (written and spoken)
• Project management experience
• Ability to demonstrate initiative and a positive ‘can do’ attitude, to prioritize and focus, willing to do extra mile
• High level of standards
• Well-developed interpersonal and communication skills

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В IT-компанию Click открыта вакансия HR Директора.   Команда Click  более 3-х лет создает и развивает IT-продукты на международном рынке. Платформа Click — это уникальная передовая технология сбора и обработки информации о портретах и предпочтениях посетителей интернет ресурсов.   Задачи:

• Подготовка и контроль реализации планов найма и развития персонала
• Отладка процесса подбора персонала (в том числе за рубежом), взаимодействие с внутренними заказчиками
• Координация и обеспечение эффективной работы распределенной команды HR
• Отслеживание и анализ HR-метрик
• Автоматизация и улучшение HR-процессов
• Совершенствование системы адаптации
• Развитие корпоративной культуры, увеличение вовлеченности сотрудников
• Помощь руководителям департаментов в решении сложных кейсов с персоналом

  Пожелания к кандидату:

• Результативный опыт построения HR-процессов, опыт управления командой
• Опыт в IT рекрутинге, опыт закрытия сложных вакансий
• Опыт найма распределенных команд будет плюсом
• Знание английского языка на уровне от B1
• Самостоятельность и развитый навык целеполагания
• Высокая эффективность и скорость работы

  Компания предлагает:

• 100% официальная заработная плата, официальное трудоустройство
• Полный соц. пакет (доплата до 100% оклада при отпускных и больничных)
• Ежемесячная компенсация питания
• Зоны отдыха (кикер, playstation 5, настольный теннис)
• Чай, кофе, фрукты в офисе
• Гибкий график работы (начало с 10.00 до 12.00, окончание с 19.00 до 21.00)
• ДМС после испытательного срока
• Корпоративный спорт, насыщенная корпоративная жизнь
• Комфортный офис в 10 минутах от метро Петроградская

В промышленное подразделение холдинга Ренейссанс - Renaissance Heavy Industries ищут Quality Control Section Chief.   Renaissance Heavy Industries carrying out the heavy industry projects in all leading sectors: hydrocarbons, power, metallurgy, and mining, as well as processing plants, in Russia. In cooperation with its sister companies and through strategic partnerships, RHI provides engineering, procurement, construction, operation and management services for large-scale projects.   Qualifications:

• Bachelor’s degree in “Civil, Electrical, Metallurgical and Materials Engineering” departments of universities
• At least 8 years of experience in the quality control department in industrial projects
• Experienced in welding technologies and applications
• Experienced in quality, work program, safety, cost analysis
• Excellent use of MS Office, Autocad and professional computer programs
• Excellent command of English is a must, Russian knowledge is preferred
• Experienced with Russian standards, has knowledge of ASME and NDT
• Strong communication and problem-solving skills

  Job Descriptions:

• To take the necessary measures to ensure that all activities under its responsibility are carried out in accordance with the envisaged target, policy, approved budget, plans and programs of the unit
• By following the project quality program test and inspection plans and ensuring that the works are done according to the contract, specifications, procedures and standards
• In order to ensure quality, it is not to decrease the quality expectation by keeping and presenting the quality report records by making the necessary meetings with the customer or employer representative
• Establishing team planning to determine the quality requirements for suppliers and subcontractors and to ensure that they are adequately audited
• Execution of three-stage control activities (preparation, start, follow-up)
• Reporting the information, reports, developments and emerging problems related to the specified duties and responsibilities to next superior and providing information on activities

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В компанию-производитель продуктов для защиты информации Код Безопасности требуется Руководитель отдела закупок.   Компания Код Безопасности основана в 2008 году и ведет свою деятельность на основании лицензий ФСТЭК России, ФСБ России и Министерства обороны Российской Федерации. Компания создаёт продукты для защиты информации, широко применяющиеся в IT-системах крупнейших государственных и коммерческих организаций, а также компаний малого и среднего бизнеса.   Обязанности:

• Управление отделом закупок
• Заключение договоров с поставщиками, контроль за исполнением сроков поставок
• Закупка электронных компонентов, комплектующих для производства серверных платформ
• Поиск и согласование замен на снятые с производства или недоступные для заказа компоненты и комплектующие
• Контроль цен, ведение переговоров с поставщиками по снижению цен

  Требования:

• Опыт работы по закупке электронных компонентов
• Опыт управления отделом закупок не менее 2 лет
• Желательно опыт работы с производителями серверных платформ из Китая и Тайваня (без ВЭД)

  Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ, пятидневный график работы
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока
• Уровень заработной платы будет устанавливаться в зависимости от ваших знаний и умений
• Месторасположение — ст. м. Нагатинская, шаговая доступность от метро

В оптово-торговую компанию Комус требуется Руководитель C&B (направление логистика).   Комус - комплексный поставщик товаров для бизнеса - лидер отрасли.   Требования:

• Нужен кандидат со знанием C&B, который сможет разрабатывать эффективные системы мотивации, грамотный управленец и отличный коммуникатор, с опытом в компаниях от 1000 чел.

  Условия:

• В свою очередь предлагают работу в крупной стабильной компании, уровень дохода 200 тыс руб, гибридный график работы, и отличный коллектив
• Гор. Домодедово (корпоративный транспорт м. Царицыно и м. Бульвар Дмитрия Донского)
• Имеется корпоративное кафе и спортзал на территории

Вакансия на удаленке.    Группа компаний Eqvanta ищет Руководителя программы проектов.   Eqvanta — это группа компаний, работающих в сфере альтернативных финансов и финансовых технологий. Команда создает продукты и сервисы, а также инвестируем в перспективные стартапы финансовой индустрии в сфере скоринга, кредитования, дистанционных сервисов и взыскания.   Ваши задачи:

• Важно, чтобы Вы работали над полным циклом проекта от инициативы до сопровождения в ОПЭ. Нужно уметь вести и крупные интеграционные задачам и очередь малых доработок, в релизной команде и в команде гибкой разработки
• Планировать сроки, матрицу ответственности и бюджет проекта/продукта, прогнозировать риски по проекту
• Организовывать обеспечение проекта ресурсами (трудовыми, финансовыми, материальными)
• Контролировать сроки работ/скоуп, предусмотренные планом проекта
• Готовить отчетность о ходе проекта для ТОП-менеджмента компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт внедрения ИТ проекта с одновременной интеграцией минимум 3 систем и знания, как работать с проблемными зонами в подобных задачах
• Умение выстраивать отношения и с разработчиками и с управленцами высшего звена, коммуницировать с внешними подрядчиками, при необходимости находить последних
• Обязательное владение MS Word/Excel (формулы, макросы) и MS Project (связи, ресурсное планирование);
• Jira/иные проф. трекеры — желательно
• Желательно техническое образование или физико-математическое
• Опыт работы руководителем проекта 1-3 года; общий стаж работы — более 5 лет

  Будет преимуществом:

• Знание английского языка (Вам может достаться международный проект, который нужно вести совместно с зарубежной командой)
• Знание и понимание принципов usability продуктов, самостоятельное прототипирование
• Умение читать схемы бизнес-процессов, техническую литературу и при этом понимать как рассчитать LTV продукта
• Умение проводить тендер на отбор системы/подрядчика
• Опыт работы со сложными договорами/юридическими схемами

  Компания предлагает:

• Стабильность: компания на рынке с 2008 года, входит в ТОП-50 лучших работодателей (рейтинг HH.ru)
• Работу в соответствии с законодательством РФ во всех аспектах деятельности
• Официальное трудоустройство, полностью белую з/п, ежегодную индексацию, ДМС
• Работу с профессиональной командой IT-департамента, с наставниками, где ценят усилия и результаты каждого сотрудника, честны, открыты и уважительны друг к другу
• Удаленный или гибридный формат работы
• Карьерный рост и профессиональное развитие
• Обучение в собственном учебном центре и внешнее обучение за счет компании
• Дружелюбную атмосферу и развитую корпоративную культуру, где инициируем изменения и всегда готовы к любым вызовам
• Ежегодные конференции, тимбилдинги, митапы и другие мероприятия
• Современный IT-ландшафт
• Свободу действий в принятии решений без жесткого контроля «за спиной»
• Автономность и возможность выбора проекта
• Возможность участвовать/вести международный проект
• Работа как с внутренней командой, так и с внешними подрядчиками (аутсорсинг, аутстаффинг)

МТС ищет Руководителя направления онбординга и адаптации.   Компания планирует создать диджитальный процесс, максимально комфортный для всех участников.   Задачи:

• Провести custdev среди сотрудников, а также аудит действующих инструментов и процессов
• Разработать концепт обновленного онбординга и адаптации и представить проект в виде роудмап
• Определить метрики эффективности адаптации, результатов опросов, обязательного вводного обучения и отстроить аналитику
• Сформулировать подробную и понятную методологию
• Создать новые форматы погружения в корпоративную культуру
• Внедрить программу онбординга для всей компании и поддерживать ее вместе с командой адаптации
• Выстраивать отношения с руководителями подразделений и коллегами из HR, консультировать их по процессу адаптации
• Собирать обратную связь и улучшать все, что может быть улучшено

  Требования:

• Опыт построения «с нуля» или цифровой трансформации системы адаптации в компаниях федерального уровня с разными направлениями бизнеса
• Знание лучших практик в онбординге и адаптации
• Аналитическое мышление и любовь к цифрам
• Умение выстраивать отношения внутри команды и со смежными подразделениями
• Способность верно приоритизировать задачи и выполнять их в сжатые сроки, даже если это «бег с препятствиями»
• Хорошие навыки переговоров и подготовки аргументации. Слышать мнение другой стороны тоже очень важно

  Условия:

• Оклад от 250 000 (обсуждают с финальным кандидатом) + годовой бонус
• ДМС с первого месяца работы
• Корпоративная мобильная связь и другие приятные плюшки

Бренд одежды NICE ONE ищет Креативного директора.   NICE ONE - российская марка женской одежды. Проводят полный цикл производства одежды от генерации идеи до продажи в розничных и интернет магазинах. Сейчас компания находится в стадии стремительного роста, поэтому в поисках креативного директора, который будет делать классный контент, усилит команду и готов расти и развиваться вместе с компанией.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка креативной стратегии марки в едином стиле для различных каналов (соц. сети, каталоги, реклама, сайт, упаковка)
• Организация и участие в съемках (от идеи до реализации)
• Разработка гайдлайнов для всех участников съёмочного процесса
• Разработка контент плана
• Участие в формировании днк бренда
• Подготовка и защита бюджетов креативного отдела
• Постоянный поиск новых идей, отслеживание трендов и анализ конкурентов
• Аналитика эффективности внедряемых креативов и текущей маркетинговой стратегии
• Управление командой креативного отдела
• Взаимодействие со смежными отделами компании

  Необходимые навыки:

• Опыт работы креативным директором от 3‑х лет в сферах Beaty&Fashion, FMCG, реклама
• Отлично развитые лидерские качества и умение работать в команде
• Креативный подход и умение мыслить нестандартно
• Любовь к моде и желание развиваться в сфере
• Владение программами Adobe Photoshop, Illustrator, Premiere Pro и т. д.

  Компания предлагает:

• Классный продукт
• Понятную и прозрачную систему мотивации (оклад + kpi)
• Возможность развития и карьерного роста
• Работа в быстро растущей компании
• График 5/2 (возможен гибридный формат)
• Корпоративные скидки на продукцию марки
• Работа в молодой, активной команде

  В сопроводительном письме расскажите, пожалуйста, почему Вам хотелось бы работать именно в этой компании и прикрепите ссылки на Ваше портфолио/личный сайт со своими проектами.