Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В транспортную компанию Deliver требуется Менеджер по продажам.   Deliver - это новый вид транспортной компании.
Команда применила успешную модель сервиса такси Uber в отношении рынка грузовых перевозок и разработала электронную систему, в которой "живет" каждый заказ. Это сократило время обработки одной заявки, упростило работу логиста и помогло привлечь проверенных перевозчиков. Сейчас в системе зарегистрированы более 50 000 перевозчиков.
Клиенты - это российские и международные компании с большими объёмами ежедневных перевозок. Если вы зайдете в магазин и посмотрите на полки, то окажется, что многие товары на склад везли Deliver.   Обязанности:

• Привлечение клиентов, активные продажи финансовых услуг компании в рамках проекта DeliverCash
• Холодные звонки по базе компании, презентация продукта и ведение воронки продаж
• Работа с базой перевозчиков АТИ
• Ведение переговоров с перевозчиками
• Подготовка коммерческих предложений

  Требования:

• Обязателен успешный опыт работы в продажах от 1 года
• Желателен опыт работы в сфере продаж услуг для перевозчиков (топливо, пропуска, ТО и т.п.), понимание рынка логистики
• Готовность много звонить по холодной базе
• Нацеленность на выполнение плановых показателей
• Отличные навыки коммуникации, готовность работать в интенсивном режиме

  Условия:

• Средний доход - 140 000 руб. net
• Оклад + премия по ежемесячным KPI's (премия выплачивается в белую)
• Бонус выплачивается ежемесячно с первого месяца работы
• Корпоративная мобильная связь и ноутбук
• После полугода работы прикрепим к ДМС, который включает стоматологию и страхование выезжающих за рубеж
• Скидка на занятия английским языком, танцами
• График работы: 5/2 (с 9.00 до 18.00)
• Средний возраст сотрудников - 30 лет
• Офис - м. Новокузнецкая, от метро 6 минут пешком

В маркетплейс Wee открыта вакансия Product owner.    Маркетплейс Wee, технологичный e-commerce стартап, который повышает уровень нормы по скорости доставки с Next Day до Next Hour.   Требования:

• Уже работали в роли Product Owner более года
• Придерживаетесь методологии Customer Development
• Знаете CJM
• Знаете продуктовые и бизнес метрики
• Понимаете и прогнозируете тренды на e-com рынке
• Умеете переводить с бизнес-языка на IT-язык и обратно
• Знаете хотя бы одну из нотаций UML, EPC, IDEF0, BPMN
• Имеете опыт работы с логистическими приложениями
• Круто, если владеете SQL на уровне select’ов
• Еще лучше, если владеете английским

  Чем предстоит заниматься:

• Развивать продукт по логистике
• Составлять стратегию развития, планировать и соблюдать сроки выхода нового функционала
• Определять и достигать ключевых метрик
• Приоритизировать и валидировать различные задач и фич от смежных отделов
• Вести спецификации продукта
• Контролировать разработку мобильного приложения
• Работать в связке со всеми подразделениями

  Что компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Выплату зп 2 раза в месяц
• Возможность работать в гибридном формате или в офисе на ст. метро Кожуховская
• В офисе - небольшую, но уютную кухню с фруктами, чаем и кофе
• Также в офисе есть стол для тенниса, если захочется немного размяться

В компанию Ergonova требуется Руководитель отдела продаж.   Федеральная компания Ergonova основана в 2009 году, в том же году была открыта первая розничная точка продаж в Челябинске. Компания является эксклюзивным продавцом массажного оборудования немецкого бренда Ergonova в России. За 12 лет компания накопила огромный опыт в производстве и продаже массажного оборудования, товаров для здоровья и хорошего настроения.   Чем нужно заниматься:

• Оперативное и стратегическое управление отделом продаж — от постановки задач до контроля их выполнения
• Участие в разработке стратегии продаж
• Участие во всех видах мероприятий, направленных на увеличение продаж
• Принятие решений по условиям работы с клиентами
• Полевая работа с сотрудниками отдела продаж
• Контроль рабочих Kpi и поддержание высокой рабочей активности отдела продаж

  Важно:

• Успешный опыт работы в должности руководителя отдела продаж
• Хорошо развитые управленческие, коммуникативные и коммерческие навыки
• Высокая мотивация на достижение результата
• Здоровые амбиции специалиста в своём деле
• Способность оперативно разобраться в ассортименте и особенностях продаж продукции компании
• Способность найти общий язык и построить эффективные коммуникации как с менеджерами отдела продаж, так и со смежными службами

  Компания предлагает:

• Интересную работу
• Своевременную и высокую оплату труда 2 раза в месяц (оклад + премия без верхнего потолка). Оклад оговаривается с кандидатом индивидуально
• Оформление в соответствие с ТК РФ
• График работы 5/2, 9.00 - 18.00, сб/вс — выходной
• Ежедневное использование массажного оборудования для поддержания своего здоровья, тонуса и настроения
• Дополнительные бонусы — скидки на продукцию

Вакансия на удаленке   В финтех-проект в сфере блокчейна ищут Chief Marketing Officer.   Company is a fintech project based on blockchain technology. In 5 years they have grown from a startup to a competitive product that holds one of the leading positions on the global market in the crypto wallets segment. More than half a million users have entrusted them with their digital assets.   Why Choose the Company:

• To get the opportunity to implement your ideas and potential by developing a product on the edge of technology that has become a basic need for any financial system and has gained the trust of half a million users
• To get the opportunity to work with successful stakeholders, developing high-tech products
• To receive a high level of autonomy which will provide you with the opportunity for professional development
• To get the chance to work remote - no matter where to feel confident about your team and income

  Conditions:

• Fixed Salary + Bonus
• Flexible schedule + ability to work remotely
• Working on the emergency market

  The Challenges for this Role:

• Providing marketing support for a unique tech product so millions of users can get that crypto isn’t hard
• To develop the marketing strategy for traffic channel expansion, promotion, user acquisition, and brand development
• To influence the ROI and support the development of a healthy multifunctional ecosystem that will boost crypto mass adoption

  Tasks:

• Day-to-day management of the marketing team (8+ people)
• Communication with international partners
• Users acquisition growth and retention
• Marketing budget management

  Who can get all the Targets and Challenges:

• An expert with proven experience in marketing for B2C internet (mobile) services
• An individual with fluent communication and team management skills
• An expert who relies on a data-driven approach when managing traffic channels
• An individual experienced in growth hacking and guerrilla marketing
• Affiliate marketing experience and PR experience with international media and bloggers will be advantages

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Отклик на вакансию через Телеграм.

Вакансия на удаленке.   В SAAS-сервис EGGНEADS открыта вакансия Менеджер по развитию бизнеса.   EGGHEADS - компания-разработчик аналитических систем для поставщиков товаров на маркетплейсы Wildberries и OZON.   Задачи менеджера по развитию бизнеса:

• Управление проектами по развитию бизнеса: от идеи до выхода на финансовый результат
• Формирование и координирование проектных команд
• Создание и ведение статистик по проектам
• Регламентирование процессов успешных проектов
• Курирование успешности проектов после передачи их в регулярную работу отделов

  Ваши компетенции:

• Опыт работы менеджером по развитию бизнеса с успешными проектами в сферах IT, SAAS, digital
• Опыт запуска и развития проектов от старта до завершения
• Понимание специфики работы e-commerce, опыт работы с маркетплейсами - большой плюс
• Опыт вывода компаний на международный рынок и дальнейшего развития в международном направлении

  Условия:

• Суперинтересные вызовы: выход на международный рынок, создание и развитие крупных партнерских контрактов, совершенствование внутренних процессов компании
• Корпоративная культура, ориентированная на высокие результаты и непрерывные улучшения
• Полностью дистанционная работа или комфортное рабочее место в Сколково, для тех, кому нравится работать из офиса
• Гибкое управление и открытость к новым идеям 
• Отличная атмосфера: 95% сотрудников полностью удовлетворены условиями работы, а юмор - неотъемлемая часть общения
• Корпоративные бонусы для лучших: подарки за высокие показатели и поездки от компании за достижение превосходных результатов
• Свободный доступ к обучающим программам инновационного центра
• Неограниченные возможности для нетворкинга и полезных знакомств
• Скидки на обучение детей в Международной гимназии Сколково и посещение корпоративного детского сада
• Безопасность: компания - резидент Сколково, соблюдают регламенты и ТК РФ

В быстроразвивающуюся компанию с салонами красоты класса luxe THE FACE ONLY требуется Директор по развитию с опытом работы и локально находящийся в Турции.   Задачи на данной роли:

• Контроль строительства, запуск и открытие салонов
• Оперативное управление салонами красоты в регионе
• Управление персоналом, адаптация регламентов и инструкций под региональные особенности
• Контроль работы салонов: соблюдение корпоративных стандартов компании, мерчендайзинг, проведение акций, работа с товаром, наличие необходимой документации
• Организация работы персонала в соответствии с требованиями компании
• Постановка задач и контроль работы сотрудников салонов, контроль выполнения показателей финансовой эффективности работы (план продаж, процент обслуживания, средний чек)
• Еженедельный и ежемесячный отчет по продажам, выполнение показателей результативности
• Контроль выполнения планов продаж
• Разработка мотивационных методик для персонала салонов
• Подбор и адаптация персонала салонов
• Контроль ведения ТМЦ в салонах
• Предоставление финансовой отчетности собственникам (план/факт; работа с бюджетом; P&L)
• Оптимизация расходов, не теряя качества предоставляемых услуг
• Поиск и внедрение технологий, направленных на улучшение качества сервиса
• Организация программ тренингов и аттестаций для персонала
• Контроль и организация маркетинговых мероприятий в салонах

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в ритейле, клиентском сервисе, коммерции, знание и навыки организации и оптимизации процессов работы салона

Ключевые навыки:

• Высокие аналитические навыки
• Коммуникативность, умение вести деловые переговоры
• Проактивность
• Высокие лидерские качества

Компьютерные навыки:

• Глубокие знания Excel и PowerPoint, 1С
• Английский язык – в совершенстве

  Условия:

• Заработная плата обсуждается по итогам интервью

В банк Уралсиб требуется Руководитель направления информационной безопасности.   Обязанности:

• Участие и сопровождение проектов Банка по разработке, модернизации и внедрению информационных систем в части вопросов информационной безопасности (ИБ)
• Контроль качества выполнения работ по проектам в части ИБ
• Ведение и сопровождение проектной документации, подготовка отчетов по проектной деятельности
• Экспертиза технологической документации (бизнес-требований, функциональных требований и др.) на информационные системы Банка
• Разработка нормативных документов в части обеспечения ИТ-систем и бизнес-процессов Банка требованиям ИБ
• Управление угрозами и рисками информационной безопасности ИТ-систем и процессов Банка, включая их выявление, оценку, документирование и последующий пересмотр
• Организация мероприятий (принятие мер) по минимизации рисков

  Требования:

• Опыт участия в проектах (желательно в банковской сфере) со стороны ИБ
• Подготовка и согласование требований ИБ, включение их в проектную документацию
• Опыт в сопровождении проектов в части задач обеспечения ИБ
• Опыт координации и администрирования работ участников проекта в части задач обеспечения ИБ

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Стабильная заработная плата и бонусы от наших партнеров
• Забота о своем здоровье: ДМС, оплачиваемый больничный
• Работа в позитивной профессиональной среде, где приветствуется инициативность и поощряется нестандартный подход
• Возможность профессионального и карьерного роста

Вакансия на удаленке.   В Digital агентство RTA открыта вакансия Project manager (Brandformance-маркетинг).    Чем предстоит заниматься:

• Полное ведение клиента внутри агентства: подготовка и запуск кампаний, отчетность, работа по условиям договора;
• Аналитика текущих результатов и оптимизация кампаний на основе KPI;
• Контроль финансовых показателей проектов: оборот, маржинальность;
• Ежедневная коммуникация с клиентами: разработка идей; формирование задач, брифов, ведение отчетности, обсуждение вопросов с клиентами;
• Работа с удовлетворенностью клиентов (NPS);
• Участие в подготовке тендерных предложений для текущих и новых клиентов;
• Управление задачами проекта и проектной группы, распределение нагрузки/ ресурсов;
• Развитие клиентов в Performance и media каналах.

  Вы дополните команду компании, если:

• Опыт работы в клиентском сервисе или департаменте управления проектами в digital-агентствах от 2 лет;
• Приветствуется опыт работы в сфере e-commerce, банки;
• Работа с бюджетами от 10 млн в месяц;
• Понимание возможностей и ограничений performance и media каналов (smm, CPA, CPM, CPO, ДРР и др.);
• Умение анализировать большие объёмы данных и делать выводы, наглядно представлять информацию (таблицы, графики, презентации);
• Умение работать с Яндекс Метрика, Adriver, Weborama;
• Уверенное владение Excel;
• Грамотный устный и письменный русский язык;
• Инициативность, желание добиться лучших результатов, готовность к командной работе.

  Что компания предлагает:

• Светлый и просторный оупен спейс в самом сердце города (м. Полянка);
• Проводить больше времени с семьей и не тратить время на дорогу на работу, тк возможен удаленный формат работы;
• Классный шанс поработать с крупными рекламодателями и пополнить свое портфолио крутыми кейсами;
• Демократичный стиль управления и позитивная внутренняя культура про баланс свободы/ответственности, инициативу и развитие;
• Развита корпоративная культура - well being проекты, различные мероприятия от развлекательных до обучающих и многое другое;
• Размер заработной платы и бонусную схему обсуждают индивидуально.

В horeca-компанию Органик Гольф требуется Директор по закупкам.
Органик Гольф занимается управлением ресторанами на территории Сколково и Переделкино. Сегодня проекты компании - это:

• Ресторан при Гольф Клубе Сколково
• Кафе при активити-парке The Rink на территории МШУ Сколково
• Ресторан FORUM в МШУ Сколково
• Кофейня Campus Coffee в МШУ Сколково
• Кафе в Доме Творчества Переделкино
• Ресторан «Библиотека» в Доме Творчества Переделкино
• Собственная Фабрика-кухня

  Что нужно будет делать:

• Обеспечить бесперебойную поставку качественных продуктов, расходных материалов и инвентаря необходимой для работы ресторанов и Фабрики-кухни
• Обеспечить надлежащие качество продуктов: создать систему приёмки, хранения, контроля качества товара и его оборота на складе. Полная организация работы складов
• Автоматизировать процессы отдела закупок: создать систему оформления заказа и формирования накладных между складом и ресторанами/ Фабрикой-кухней
• Внедрить автоматический поиск продукции «Честный знак»; запустить ЭДО и DocsInBox с максимальным количеством поставщиков
• Проводить мониторинг рынка и ввод лучших поставщиков и продуктов на рынке: ведётся постоянный анализ рынка на предмет новых продуктов, новых поставщиков
• С отделом маркетинга - создание брединга компании таким образом, что лучшие поставщики сами приходят с предложением
• Непрерывная экологизация отдела закупок: выстраивать сотрудничество с большим количеством фермеров; проводить аудит входящей упаковке продукции в компании и постоянные переговоры с поставщиками, на предмет экологизации упаковки или внедрения оборотной тары. Прорабатывать непрерывно поиск продуктов/товаров отечественного производства. Вся упаковка в компании должна подлежать сортировке
• На еженедельной основе проводить анализ изменения входящих цен продуктов, анализ и контроль FC % в компании
• Контролировать дебиторскую и кредиторскую задолженность поставщиков
• Выстраивать эффективные рабочие коммуникации с подразделениями компании и внешними контрагентами

  Что ожидают от вас:

• Высшее образование (экономическое)
• Опыт работы в сфере HoReCa (ресторанный бизнес, гостиничный бизнес, пищевое производство) от 5 лет
• Знание рынка поставщиков продуктов питания, в т.ч. премиум класса, умение разбираться в качестве товара
• Продвинутый пользователь ПК, уверенный пользователь MS Office
• Знание программ:1с 8.3, IIKO, 1С:Бит Финанс, ЕГАИС, DocsInBox, Меркурий

В компанию-поставщик для ресторанов Восток-Запад требуется Директор по персоналу.   Восток-Запад - крупнейший в России дистрибутор продуктов питания в сегменте Food Service. Логистический оператор, оказывает 3,4 PL услуги. Работает как с крупными сетями: KFC, Burger King, ДоДо пицца, Шоколадница и т.д., так и с атмосферными заведениями местного значения.   Департамент управления персоналом состоит из:

• Отдел подбора
• Группа кадрового администрирования
• Отдел труда и заработной платы
• Адаптация персонала
• Учебный центр
• Внутрикорпоративные коммуникации
• АХО и секретариат

  Ваши будущие задачи:

• Разработка и реализация HR-стратегии компании, управление HR-брендом, работа с корпоративной культурой
• Выстраивание оптимальной орг.структуры в соответствии с динамикой развития компании
• Разработка и внедрение системы обучения, развития, оценки персонала. Формирование кадрового резерва
• Полное и предметное HR-сопровождение деятельности компании (8 распределительных центров по территории РФ и 35 кросс доковых площадок)
• Менеджмент и автоматизация всех HR процессов
• Консультационная поддержка бизнеса по всем HR вопросам
• Управление численностью, ФОТ. Управление вопросами оплаты труда, мотивации. Управление эффективностью на базе KPI

  Что важно для компании:

• Опыт работы в аналогичной должности в крупных компаниях численностью более 2000 человек. Наличие опыта в логистической компании будет преимуществом
• Управление численностью, ФОТ. Управление вопросами оплаты труда, мотивации. Управление эффективностью на базе KPI
• Опыт автоматизации HR процессов, умение подхватить проект на разных стадиях и довести до реализации
• Высокая скорость мышления, системность, способность к нестандартному мышлению
• Умение мотивировать команду и вдохновлять на результаты

  Что предлагают:

• Работа в стабильной и активно растущей компании, а рост, как известно - индикатор успешности и правильности взятого курса
• Введение в должность с передачей дел
• Официальное оформление с полным соблюдением ТК РФ
• Официальный доход = оклад + KPI, с успешным кандидатом готовы обсуждать индивидуально
• Мобильная связь, компенсация питания, парковка, ДМС
• Офис управляющей компании находится в г.Зеленограде