Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В агентство недвижимости Монолит требуется Руководитель отдела продаж.   Обязанности:

• Выполнение плана продаж
• Организация деятельности отдела продаж
• Планирование и анализ работы агентов
• Помощь в подготовке сопровождения сделок
• Адаптация новичков
• Организация мероприятий по повышению эффективности
• Работа в CRM
• Развитие и обучение команды совместно с бизнес-тренером (наставничество, обратная связь)

  Пожелания к кандидатам:

• ​​​​​​​​​​​​​​Высшее образование обязательно, дополнительное бизнес-образование приветствуется
• Опыт работы в Агентстве недвижимости обязателен
• Опыт управления отделом с положительным финансовым результатом
• Управленческие и организационные навыки, лидерские качества
• Опыт работы наставником, опыт выстраивания и регламентирования бизнес-процессов приветствуется
• Имеющий представление о том, как мотивировать сотрудника работающего без окладной части
• Преимущественно наличие своей команды, от 3-4 человек
• Мобильный, самоорганизованный

  Компания предлагает:

• Возможность проведения личных сделок на время испытательного срока
• Возможность формировать команду под себя
• Наличие профессионального бизнес-тренера в команде
• Наличие профессионального hr отдела в команде
• Внутрикорпоративное обучение
• Всесторонняя юридическая, маркетинговая поддержка
• Уникальная IT-платформа, позволяющая вне офиса работать с базой клиентов и объектов, пользоваться базой знаний
• Высокий доход (Оклад + % от продаж группы + максимальный % с продаж)
• Комфортный офис и оборудованное рабочее место
• ДМС по льготным условиям
• Корпоративные завтраки

В технологическую компанию VISITECH, флагманский резидент Сколково, требуется Заместитель генерального директора по технологиям.   VISITECH - российская IT-компания, флагманский резидент Инновационного центра Сколково. Разрабатывает и внедряет интеллектуальные информационные системы для промышленных предприятий. Эксперты в области цифровой трансформации и помогают клиентам достичь повышения операционной эффективности, надежности и безопасности на опасных производственных объектах.   Обязанности:

• Реинжиниринг существующего (разработанного ранее) программного обеспечения
• Управлять портфелем продуктов разработки, разрабатывать архитектуру с использованием сервисного подхода, заниматься постановкой процессов разработки, обеспечивать интеграцию различных ИТ продуктов и систем, развивать культуру и принципы разработки
• Управлять техническим бюджетом
• Управлять командой до 25 человек

  Требования:

• Опыт управления коллективом от 10 человек
• Опыт управления крупными IT продуктами роли CTO/Architect
• Опыт проектирования микросервисов, опыт разработки критичных систем
• Опыт работы в компаниях с хорошо поставленным процессом разработки
• Широкий кругозор в области управления жизненным циклом программных продуктов
• Понимание и использование современных подходов к разработке (Agile)
• Стек: Mongo/PostgreSQL, NodeJS, React, Typescript, Message Brokers (Kafka|Rabbit) ELK, Gitlab, Kubernetes, Docker, Zabbix/Prometheus

  Условия:

• Комфортный офис в центре Москвы
• Достойный уровень оплаты труда
• Интересные задачи и новый опыт
• Участие в уникальных международных проектах
• Соответствие ваших навыков и интересов задачам, которые вы будете решать
• Гарантии и компенсации в соответствии с ТК РФ

Алкогольная Сибирская Группа, один из лидеров алкогольного рынка (торговые марки "Пять Озёр", "Белая Берёзка", "Хаски") в связи с развитием бизнеса приглашает профессионала на вакансию Бренд-менеджера (данная позиция в подчинение у Group Brand Manager).   Обязанности:

• В направлении разработки и развития бренда и его ассортимента:
• Управление ассортиментным портфелем и жизненным циклом бренда (разработка новых SKU на основе анализа потребностей рынка и конкурентов, работа с внешним видом продукта, оптимизация ассортимента)
• Участие в разработке годовой и среднесрочной стратегии развития бренда и ежемесячном гибком планировании S&OP
• В области управления себестоимостью и ценообразованием:
• Разработка и составление планов по себестоимости и отдельных ее составляющих, предложений по оптимизации, снижению с/ст.
• Установление глубины максимально допустимых скидок на продукцию, в т.ч. с учетом финансового результата
• В области развития дистрибуции и представленности брендов на рынке:
• Участие в разработке трейд-маркетинговых механик, направленных на развитие и поддержание бренда в каналах продаж
• Разработка и утверждение — для каналов продаж исходя из актуальной рыночной конъюнктуры, целей и задач бренда
• В области управления продвижением и бюджетом бренд-маркетинга:
• Планирование, разработка и контроль реализации бренд-маркетинговых активностей в каналах продаж, в т.ч. в соответствии с запросом канала - и эффективным использованием инструментов канала в рамках КУ
• Управление бюджетом продвижения бренда

  Требования:

• Высшее образование (экономика, маркетинг)
• Опыт работы в крупной FMCG-компании в категории алкоголя / напитков приветствуется
• Опыт работы на позиции в бренд-маркетинге или трейд-маркетинге от 1 года
• Высокий уровень аналитических способностей, высокая ориентация на результат
• Лидерские качества
• Умение работать в условиях многозадачности
• Отличные презентационные навыки, умение убеждать
• Высокая мотивация на развитие
• Креативность, открытость новым идеям и инновациям, умение внедрять изменения

  Условия:

• Интересные, амбициозные, развивающие задачи, направленные на поиск эффективных решений для бизнеса
• Ценностная среда, позволяющая раскрыть лидерский потенциал, и быть причастным к результатам бизнеса
• Возможность карьерного развития, как внутри функции, так и в любом другом направлении компании
• Возможность учиться у «сильных», успешных личностей — экспертов в своем деле
• Официальное трудоустройство в штат компании, с достойной «белой» заработной платой и ДМС

В IT-компанию СБЕРКОРУС требуется Директор департамента разработки KorusCloud.   СберКорус - цифровая платформа для компаний и физических лиц. Организует любой бизнес-процесс без бумаги.
В 2004 году компания КОРУС Консалтинг СНГ стала первым в России оператором электронного документооборота, а в 2012 году вошла в экосистему Сбера и сменила название, сохранив за собой все свои технологии и разработки.
СберКорус сегодня — разработчик и провайдер облачных сервисов для автоматизации процессов управления цепочками поставок и взаиморасчетов, поставщик №1 для Сбера по программному обеспечению и организатор процессов цифровой трансформации крупнейших компаний из 58 регионов России. В портфеле компании 20 собственных продуктов.
На данный момент компания находится в поиске Директора департамента разработки KorusCloud. Платформа представляет из себя ряд mdm систем и прикладных микросервисов, которые сокращают TTM для всех фича-команд компании.   Основные задачи департамента:

• Сокращение дублирующих интеграций
• Сокращение TTM фича-команд
• Сокращение глобального архитектурного долга

  Задачи на этой позиции:

• Управление департаментом платформенной разработки
• Формирование дорожной карты тех.развития совместно с CTO
• Планирование с фича-командами их перехода на платформу
• Контроль анализа ИТ-ландшафта компании для выявления новых легаси зон с целью дальнейшего перевода на платформу
• Отставание позиций прикладных команд перед бизнес-заказчиками. Нужно всегда видеть, когда компромисс с бизнесом перерастает в ненужные тех. работы в будущем
• Управление ожиданиями как технических, так и бизнесовых заказчиков
• Координация процесса во время глобальных переводов продуктов на платформу
• Популяризация платформы внутри департамента

  Компания ждет от кандидата:

• Профильное IT образование, опыт руководства IT проектами или работа на аналогичной позиции от 3 лет
• Высокая работоспособность и готовность нести ответственность
• Понимание методологий Agile, Scrum, kanban
• Умение эффективно выстроить работу своей команды и наличие успешных примеров выстраивания командной работы
• Отличное знание классического проектного управления и его инструментов, управление рисками
• Умение приоритизировать задачи в режиме реального времени для себя и для своей команды
• Опыт работы с бюджетами проектов: создание, обоснование, владение инструментами рассчета
• Опыт руководства проектами в IT
• Владение приемами и инструментарием для контроля работы команды и снятия метрик в различных срезах
• Коммуникабельность, потенциал к постоянному развитию
• Грамотная устная и письменная речь
• Умение структурировать разрозненную информацию

Агрегатор Time Saving Machine в поиске самостоятельного, взрослого и опытного Руководителя отдела международной логистики.   Time Saving Machine — это электронная площадка–агрегатор, основанная в 2014 году, к которой подключены международные службы экспресс–доставки: TNT, UPS, FedEx и российские: КСЭ, City Express, Pony Express, СДЭК, DPD, а также две сотни логистических компаний и таможенных брокеров в разных странах.
В марте 2022 года деятельность на территории России приостановили международные курьерские службы TNT, UPS, FedEx и немецкая курьерская служба, однако команда TSM наладила маршруты импорта и экспорта, в связи с чем количество заявок и клиентов кратно увеличились.   Основные задачи:

• Операционное управление отделом логистики из пяти человек, расположенных в двух странах, в разных офисах, в том числе работающих удаленно
• Самостоятельное принятие решение по задачам, вызовам и проблемам, которые могут возникать в течение дня.
• Описание и доработка текущих процессов
• Описание инструкций, регламентов и внедрение автоматизации в Битрикс24, всех документов для работы отдела логистики, в том числе документов взаимодействия с отделом продаж, бухгалтерии и поставщиками услуг
• Самостоятельный поиск новых зарубежных поставщиков и дальнейшее контактирование
• Ежемесячный рост в точках влияния отдела логистики на основные метрики: количество закрытых заказов, оборот, маржинальная прибыль

  Ожидаемый результат:

• Проанализировать, доработать и описать все текущие процессы работы за первые 45 дней
• Обучить и выстроить взаимодействие работ двух офисов посредством Битрикс24 к концу 2–го месяца работы: сотрудники ежедневно проводят сделки по доставке через Битрикс24. Битрикс24 — основная платформа для взаимодействия внутри организации TSM
• К концу второго месяца работы наладить авиа– и наземный экспорт из России во все страны Европы без использования посредников
• К концу третьего месяца законтрактовать партнеров по работе с курьерскими компаниями во всех Европейских столицах и еще 10 странах Мира
• К концу третьего месяца выстроить новую систему отслеживания и уведомления клиентов, в том числе выстроить систему KPI на Битрикс24 для отдела логистики
• Начиная со второго месяца, ежемесячно повышать основные метрики за счет эффективного управления отделом логистики: прирост по количеству закрытых заказов, прирост по обороту, прирост чистой маржинальной прибыли

  Профессиональные качества:

• Совокупный опыт работы в экспедиционной компании по направлениям международной логистики и/или международной курьерской доставки от 8 лет
• Успешный опыт работы на должности руководителя отдела логистики от 5 лет, в подчинении не менее 7 человек
• Свободное владение английским языком письменно и устно, знание второго иностранного, (предпочтительно Итальянского) является сильным конкурентным преимуществом
• Опыт работы с международными поставщиками различных логистических услуг. Текущий фокус компании: международная авиа– доставка, сборная доставка РФ-Европа-РФ, Китай, “финка”, таможня, логистические маршруты в обход санкций и партнеры в дружественных странах с 24 февраля
• Знание договорной, бухгалтерской и таможенной документации

  Личные качества:

• Высокий уровень интеллекта. Мышление взрослого, способного брать за себя и других ответственность специалиста
• Честность и порядочность
• Аналитический склад ума и высокая технологическая подкованность
• Системность и порядок в делах, документах. Предрасположенность к систематизации и наведению порядка вокруг

  Кто точно не подходит: Пожалуйста, не откликайтесь, если ваш опыт управления отделом логистики менее пяти лет и отсутствует опыт экспедиторской деятельности и/или логистики.   Условия:

• Работа в офисе в Москве
• График 5/2
• Заработок от 100 до 375 тысяч рублей в месяц на руки
• Зарплата обсуждается на собеседование, выплаты три раза в месяц

  В сопроводительном письме напишите про Ваш опыт и почему стоит взять именно Вас.
Вакансия срочная. План по закрытию — начало июля.

В отель SO/ St. Petersburg ищут Front of House and Duty Manager.   SO/ St. Petersburg является частью ACCOR – мирового лидера в сфере путешествий, современного образа жизни и цифровых технологий. 
SO/  – это игривое сочетание утонченности и современного стиля. Каждый отель бренда создан известным дизайнером и отражает свой индивидуальный характер, креативный и модный подход к путешествиям.
В SO/ St. Petersburg 137 номеров, несколько F&B аутлетов, много различных вспомогательных служб, административных отделов.   Responsibilities:

• Co-ordinate and supervise all activities of operations during the duty shifts
• Display actively a proactive front of the house leadership style, ensure the professional and effective running of the operations in accordance with SO/ Service Standards, LQA standards and in line with ACCOR Policies and Procedures
• Ensure that qualified Talents selected by HR, are trained in all areas of responsibility. Ensure Talent are kept well informed of department objectives and policies
• Review activities and conduct inspection tours in areas of responsibility to ensure desired standards of quality, service, cleanliness and controls are maintained. The ability to direct corrective action where required
• Responsible for short and long term planning and day-to-day operations of Front office and other related areas
• Keep all departments notified of any fluctuations in business levels, special guests, groups, etc.
• Take the leading role in positively representing the company with guests, reinforcing the customer focused approach to hotel operations all the times
• Provide clear leadership for quality and Process Improvement initiatives aligned with business goals and objectives, maintaining close liaison with all departments
• Plan and control annual General Maintenance and Cleaning works in cooperation with Engineering and Housekeeping Department
• Continuously drive the Team to get better results, plan and conduct trainings, discuss and plan Appraisals, Development plans for each talent
• Develop relationships with Guests, return guests, group contacts, etc., to provide maximum, personalized guest service
• Respond properly and take a supervisory role in any hotel emergency or safety situation as well as insure the proper control and instruction of said emergency procedures

  Requirements:

• Higher education (bachelor or master degree)
• 3 years of experience as FO manager or Duty manager in a premium class hotel, is obligatory
• Fluent English and Russian
• Sound experience in Opera
• Great communication, leadership and presentation skills
• Ability and desire to develop, supervise and manage people and things

  Working conditions:

• Full time contract
• Social security and guaranties
• Meals on duty
• Participating in corporate training activities and programs
• Associate rates in ACCOR hotels

В международную аутсорсинговую компанию TMF Group ищут Commercial Director.   TMF Group is a leading provider of critical administrative services, helping clients invest and operate safely around the world. Company provides legal, financial and employee administration through TMF Group’s teams in 120 offices.   Job Purpose:
The Commercial Director is responsible for bringing in new business from the Russian market and expanding the company’s market share. This individual will develop and maintain a network of client/intermediary relationships, and translate prospects into clients, while also upselling and cross selling to an existing client portfolio. The candidate will operate at a senior level, dealing with high profile clients and handling complex international corporate structures. The commercial focus of role is the to bring in new business for TMF Group’s portfolio of services, including HR & Payroll; Corporate Secretarial; Accounting & Tax; and Trust and Corporate Services.   Key Responsibilities:

• Develop the business by building new business pipelines, as well as upselling and cross-selling to existing clients
• Identify and optimize sales opportunities, using knowledge of the market and competitors, as well as TMF’s unique selling propositions and differentiators
• Anticipate, identify and exploit legal/fiscal developments and changes in market conditions
• Represent TMF in the marketplace, and develop and maintain a network of client/intermediary relationships that will enable a strong, consistent pipeline for conversion into sales
• Create and explore new business opportunities i.e. new clients, new services, new markets and geographies
• Utilise effective relationships to maximize opportunities for cross referrals
• Manage the contact to contract sales process efficiently and effectively, with transparency
• Develop proposals that address clients’ needs, concerns and objectives
• Work as part of a deal team to ensure the best customer experience and response
• Leverage input from other internal teams to maximize overall deal value to the business
• Act as the Deal Lead for large opportunities, from initiation to closure, and create development plans for large client accounts
• Lead the coordination and presentation of multi-jurisdictional sales proposals to international clients
• Proactively develop relationships with clients, and provide operational teams with customer feedback on pricing, service and quality improvements
• Drive cross-selling opportunities, working with existing clients as they expand into or operate in other jurisdictions serviced by TMF offices in over 80 countries across the globe
• Meet monthly, quarterly, and annual revenue targets, aligned with the company’s objectives
• Contribute to the development of the sales team, boosting overall productivity and effectiveness, and improving conversion rates
• Work with leadership to implement best practice, and create strategies for sales improvement based on market research and/or competitor analysis

  Key Requirements:

• Bachelor’s degree, preferably in business, sales, marketing, or a related field. Post-graduate qualification (ie. MBA) would be advantageous
• Typically 10+ years of relevant working experience in a commercial environment, or in consulting, accounting or law firms
• Excellent English written and verbal communication skills
• Knowledge of a second language is a plus
• Extensive industry experience within the market, with personal market credibility, a solid network, and an interest in company`s portfolio of services
• Ability to build strong relationships with clients at all levels
• Able to “solution sell” where the ability to listen to the clients and understand what they really need is more important than a hard sell
• Able to manage coordination of complex multi-jurisdictional proposals involving multiple business lines
• Self-motivated and able to collaborate and to drive results in a matrix environment
• Strong communication, negotiation and influencing skills
• Results-oriented, and able to manage their priorities, deadlines and workload
• Regular travel is required

  What's in it for you? Pathways for career development:

• Work with colleagues and clients around the world on interesting and challenging work
• Company provides internal career opportunities so you can take your career further within TMF
• Continuous development is supported through global learning opportunities from the TMF Business Academy

Making an impact:

• You’ll be helping company to make the world a simpler place to do business for clients
• Through corporate social responsibility programme, you’ll also be making a difference in the communities where you work

A supportive environment:

• Strong feedback culture to help build an engaging workplace
• Inclusive work environment allows you to work from offices around the world, as well as from home, helping you find the right work-life balance to perform at your best

Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации в поиске Руководителя IT проектов для участия в реализации совместных проектов (в отрасли энергетики и строительства) Минцифры и Центра экспертизы и координации информатизации.   Основные задачи:

• Управление содержанием проекта (сбор требований, постановка цели, определение состава работ, разработка сквозных технологий, технологическая подготовка проекта к реализации, организация выполнения работ, контроль за соблюдением технологии)
• Управление сроками проекта (планирование работ, координация работ согласно плану, контроль соблюдения сроков)
• Управление бюджетом проекта (оценка затрат, составление бюджета проекта, контроль затрат, анализ отклонений, оптимизация затрат)
• Управление рисками на проекте (анализ возможных рисков, планирование реакции на риски, выполнение антикризисных мероприятий)
• Управление командой проекта (постановка задач, ресурсное планирование, мотивация персонала)
• Управление коммуникациями на проекте (взаимодействие с внешними/внутренними заказчиками, проектной командой, смежными подразделениями, доведение информации до членов команды, экспликация проблем, подготовка отчетов о ходе проекта)
• Управление качеством на проекте (согласование стандартов качества, контроль качества, анализ отклонений)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы руководителем IT проектов от 3-х лет
• Высшее образование в сфере информационных технологий
• Понимание процессов цифровой трансформации государственных услуг и сервисов
• Опыт работы с проектами по созданию государственных информационных систем или электронных услуг
• Приветствуется опыт работы в ИТ-компаниях, консалтинге, госкорпорациях или органах государственной власти
• Опыт работы в многозадачном режиме

  Компания предлагает:

• Влияние на качество жизни миллионов людей
• Участие в проектах, о которых знает вся страна
• Уникальные задачи федерального масштаба
• Сильные связи и знакомство с лидерами цифровой трансформации
• Комфортный офис в Москва-Сити​
• Трудоустройство в ФГБУ "ЦЭКИ"

  В сопроводительном письме укажите желаемый уровень заработной платы.

В компанию-производстводитель натуральных продуктов и БАДов ЛЕОВИТ нутрио требуется Менеджер по продвижению бренда.   Компания ЛЕОВИТ основана в 1999 году. Основная деятельность – производство и продажа специализированных и диетических продуктов для сохранения и укрепления здоровья, продуктов для снижения веса; фруктовых, протеиновых и мюсли-батончиков.   Обязанности:

• Разработка стратегии по позиционированию и продвижению бренда, создание креативной идеи
• Разработка маркетинговой программы увеличения посещаемости и узнаваемости бренда
• Разработка брендбука продукта и POS-материалов
• Анализ рынка, сегментация покупателей и определение тенденций
• Контроль креативного блока, разработка концепции фотоконтента
• Контроль исполнения маркетингового бюджета в соответствии с утвержденным планом
• Лидирование проектов по разработке новых продуктов. Контроль на всех этапах – от идеи и переговоров с производством до выпуска презентационных материалов

  Требования:

• Опыт работы на ФАРМ рынке, парафармацевтика – БАД, функциональные продукты, лечебная косметика, изделия медицинского назначения
• Наличие кейсов – лидеров в портфолио, и подтвержденный личный вклад в развитие этих кейсов
• Опыт анализа и структурирования информации, подготовка качественных презентаций

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК
• График работы 5/2, с 9:00 до 17:30
• Своевременную выплату ЗП (уровень дохода по результатам собеседования)
• Возможность влиять на бизнес-процессы и развиваться вместе с компанией
• Скидки на продукцию компании
• Офис в шаговой доступности от станции МЦК "Дегунино", от метро Отрадное три остановки

Вакансия на удаленке   В электронную торговую площадку Газпромбанка требуется Коммерческий директор.   Электронная торговая площадка Газпромбанка – дочернее предприятие Газпромбанка, созданное с целью организации межотраслевой торговой площадки для клиентов Банка и других корпоративных заказчиков.   Задачи:

• Организация работы коммерческого направления: разработка и реализация стратегии продвижения продуктов\сервисов и ИТ услуг компании в секторе B2B, B2G
• Привлечение новых заказчиков, формирование и реализация коммерческой, маркетинговой и ценовой политики компании
• Развитие и поддержание отношений с существующими и новыми клиентами
• Участие в профильных мероприятиях и представление интересов компании в рамках своей деятельности
• Кросс-функциональное взаимодействие с бизнес-подразделениями по вопросам совершенствования продуктов и ИТ-услуг компании (доработка, повышение ценности продуктов и услуг)
• Исследование рынков и конкурентов, отслеживание последних ИТ-трендов

  Требования к опыту:

• Опыт работы коммерческим директором\директором по продажам в ИТ компаниях от 5 лет
• Широкая эрудиция в области современных ИТ-технологий
• Профессиональная зрелость
• Опыт ведения успешных переговоров на любом уровне (от инженера до собственника компании)
• Подтвержденный успешный опыт в секторе B2B, B2G
• Ответственность за коммерческий и финансовый результат в рамках своей деятельности
• Клиентоориентированность, инициативность, гибкость

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Белую з/п
• Медицинскую страховку
• Возможность профильного обучения за счет компании
• Спорт, насыщенную корпоративную жизнь, выездные программы по командообразованию
• Возможность работать полностью удаленно, но в комфортный и стильный офис на Якиманской набережной хочется возвращаться снова и снова
• Супер-коммуникабельный коллектив, с которым есть возможность развиваться и расти
• Руководители, которые не только знают чего хотят, но и готовы услышать мнение команды