Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Сеть магазинов парфюмерии и косметики РИВ ГОШ приглашает в команду Специалиста по продвижению веб-сайтов.    ОБЯЗАННОСТИ: Управление проектами по направлению логистики
Управления запасами на всех стадиях проекта
Планирование и контроль исполнения работы команды
Предоставление отчетов о движении проектов
Управление взаимодействием с заказчиками и контрагентами
Ведение проектной документации   ТРЕБОВАНИЯ: Знание методологий управления проектами Знание техник бизнес-анализа Опыт работы с инструментами управления проектами (MS Project, Primavera м т.п.) Желателен опыт работы с программами линейки 1С: ERP УХ, УТ 11   ПРЕДЛАГАЮТ: Оформление и все гарантии по ТК РФ
График работы 5/2 09.30-18.00, сб/вс — выходные
Достойную заработную плату + расширенный социальный пакет, в том числе ДМС
Компенсацию питания
Возможности профессионального и карьерного роста
Насыщенную корпоративную жизнь, дружный коллектив
Территориальное расположение места работы — офис Компании около ст. м. Балтийская.

Вакансия на удаленке.   В динамично развивающемся агентстве, которое занимается медицинским маркетингом, открыта вакансия Руководителя отдела маркетинговых проектов с медицинским и/или фармацевтическим бэкграудом и отличным знанием Digital-инструментов.   Чем предстоит заниматься:
Управление отделом (менеджеры продуктов и проектов);
Участие в подборе персонала, адаптация и обучение проектных команд;
Формирование проектных команд;
Создание и поддержание стандартов ведения проектов;
Участие в разработке и оптимизации проектной документации;
Участие в переговорах с клиентами;
Разработка маркетинговых стратегий и техник для проектов, включая определение ключевых показателей эффективности;
Бюджетирование проектов и контроль исполнения бюджетов проектов;
Контроль процесса формирования предложений для клиентов (презентации, коммерческие предложения и пр.);
Создание дорожных карт проектов, их защита и развитие;
Оформление проектов в Bitrix24, постановка и контроль исполнения задач в срок;
Своевременное внесение корректировок в реализации проектов;
Формирование отчетности и дебрифинги по итогам проектов.   Какой руководитель нужен:
Успешный опыт разработки и управления проектами в сфере digital-маркетинга от 3 лет на стороне агентства;
Опыт управления портфелями проектов, опыт формирования проектного офиса;
Глубокие знания в digital-маркетинге;
Навыки построения бизнес-процессов и создания стандартов ведения проектов, проектной документации;
Умение находить общий язык с внутренними и внешними подрядчиками, достигать цели в переговорах, организовывать взаимодействие и отвечать за итоговый результат;
Умение работать многозадачно, расставлять приоритеты и соблюдать сроки;
Ответственность, амбициозность, честность.   Компания предлагает:
Официальное трудоустройство;
Удаленная работа, 09.00-18.00 по московскому времени;
Молодой, дружный, креативный коллектив;
Реальные перспективы быстрого финансового роста;
Помощь и наставничество;
Интересные, нетривиальные задачи.

СберМаркетинг – компания в структуре Сбербанка, созданная с целью развития возможностей экосистемы СБЕР в области маркетинговых коммуникаций. На текущий момент СберМаркетинг ищет сразу двух Арт-директоров в свою команду.   1. 3D Арт-директор. Над чем предстоит работать? Основная задача — пре-продакшен и художественное сопровождение видео проектов для крупных мероприятий Сбера: — открывающие, имиджевые, продуктовые отчетные, закрывающие ролики; — 3D проекты для суб-брендов экосистемы и внутренних заказчиков (второстепенные задачи в перерывах между мероприятиями) Сфера ответственности в проектах: Разработка визуальных концепций; Продумывание сторителлинга и режиссуры проектов в связке с креативом / сценаристом; Художественный надзор и работа с клиентом Приоритетные навыки: Поскольку фокус именно на пре-продакшн, кандидат — визионер-визуал с художественным бэкграундом и примесью режиссера / креатора Человек, который возьмет креатив сценариста, поможет придумать, как обыграть его художественно и во времени, соберет мудборд / концепцию и нарисует раскадровку. Если при этом сам сделает отдельные стилшоты — идеально. Если с этим сложнее — обсуждаемо, но не критично. При этом важно иметь понимание общего пайплайна работы в 3D (в нюансах поможет супервайзер). Второй вариант — Вы отличный дженералист, в паре с креатором можете придумать визуал и сделать стилшоты, но не умеете рисовать от руки. Также не критично и решаемо доп. ресурсами в виде скетч-артиста. Отклик: https://hh.ru/vacancy/43700259   2. 2D Арт-директор. Что нужно будет делать: Работать в связке со сценаристом / креативом для разработки визуалов и сторибордов;
Разрабатывать концепты, стилшоты, айдентику;
Ставить задачи иллюстраторам / внешним подрядчикам
Пул задач — анимационные графические 2D проекты: имиджевые ролики брендов экосистемы, продуктовые эксплейнеры, корпоративные обучающие курсы и программы. Кого ищут: Опыт в иллюстрации от 5-6 лет в крупных продакшнах/дизайн-студиях/РА;
Интерес к развитию в сторону определения стилистики проектов и разработки концептов;
Уверенное владение всеми инструментами Adobe;
Опыт на позиции 2D арт-директора будет большим преимуществом Что предлагают: Полностью белое оформление по ТК+ДМС;
Комфортный офис в пешей доступности от м. Киевская.
Молодая команда инхаус-продакшна, которая хорошо ориентируется в дизайн-трендах;
Возможность привлекать внешних подрядчиков, если не хватает внутренних ресурсов. Отклик: https://hh.ru/vacancy/43650093

Мультимедийная компания Condé Nast Russia (медиа бренды Vogue, GQ, Glamour, AD, Tatler и креативная студия CNX Russia) ищет Руководителя клиентского сервиса и развития бизнеса.   CNX Russia — новое поколение креативных агентств под крышей мультимедийного гиганта Condé Nast. Под единым брендом существует 12 международных агентств со штаб-квартирами в Лондоне и Нью-Йорке.   Задачи: Выстраивание отношений с внутренними заказчиками, поддержание долгосрочных деловых отношений с внешними партнерами и клиентами, увеличение доходов и прибыли самостоятельного P&L CNX Russia — основная цель и задача всего департамента, но в частности Руководителя юнита клиентского сервиса и развития бизнеса. В вашу задачу будет входить управление командой клиентского сервиса и процессом реализации проектов на всех этапах, от создания идей до производства контента широкого спектра, от цифровых продуктов до видео и фото контента, а также прямые продажи креативных услуг и сервисов CNX при непосредственной помощи и участии Директора CNX Russia. Ищут человека, который одинаково хорошо разбирается в процессе креативного производства, умеет его монетизировать, находить нестандартные решения, отвечающие на бизнес задачи клиентов. Обязательным среди списка компетенций будет знание карты индустрии, законов медийной и нативной рекламы, поскольку перфоманс специальных брендовых проектов Condé Nast – ключевой показатель эффективности для CNX Russia и коммерческих команд компании. В части soft skills вы точно блестящий оратор, энтузиаст, харизматичный человек, с гибким мышлением, тонкий наблюдатель и чуткий партнер для каждого члена команды. Вы талантливо пишите, говорите и может быть обладаете еще каким-либо секретным навыком, чтобы налаживать и поддерживать связи на пользу всех стейкхолдеров процесса, с которыми вы столкнетесь.   Обязанности: Формирование и управление, вдохновение и поддержка команды клиентского сервиса (4 человека);
Развитие и рост white label направления через поиск и питчинг сервисов и услуг CNX Russia напрямую клиентам, в том числе в исследованиях новых направлений для развития бизнеса совместно с Директором CNX Russia;
Общение и обмен опытом с глобальными командами CNX на регулярной основе;
Коммуникация и взаимодействие с коммерческими командами внутри Condé Nast, внешними партнерами и клиентами, умение моделировать ситуации и предвосхищать события;
Поддержание лояльности клиентов, управление конфликтами и нестандартными ситуациями;
менеджмент командной работы над разработкой, реализацией и управлением комплексными брендовыми и white label проектами. Проекты могут включать в себя различные типы и форматы контента: макеты в журналах, фото- и видеосъемки, промо-сайты, статьи, викторины, конкурсы, стимулирующие мероприятия, тесты;
Частое участие в брейнстормах с командой;
Подготовка общей стратегии и логики проекта для каждой из задач клиента, презентация проектов и их продажа, активное участие в тендерах;
Понимание основ медиапланирования, знание основных показателей эффективности цифровых проектов, терминов (CPM / CPT, CPC, CPU, CPA, CTR, охват проекта и объявлений и т. Д.);
Репортинг по результатам проектов, анализ данных (совместная работа с командой аналитики).   Требования: Опыт работы в роли руководителя проектов/группы клиентского сервиса не менее 2ух лет;
Успешные питчинг кейсы – покажите и расскажите про свое портфолио и бэкграунд;
Идеально если вы работали в креативном подразделении, digital и спонсорских проектах медийного агентства, но при этом отвечали за бизнес;
Английский язык – Advanced;
Готовность работать с большим объемом информации, в ограниченные дедлайны;
Коммуникабельность, аналитический склад ума, стратегическое мышление и визионерский дух – обязательные и необходимые характеристики для этой позиции.   Условия: Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
Медицинская страховка, страхование жизни;
Место работы: ул. Б. Дмитровка;
График работы 9.30 – 18.00;
В офисе проведена Специальная оценка условий труда (СОУТ);
Обучение в Condé Nast Academy — корпоративной Академии профессионального роста.

Легендарная анимационная студия Союзмультфильм ищет в команду Технического директора.   Обязанности: Проектирование общей архитектуры системы производства и пайплайна студии в долгосрочной перспективе.
Исследование, проектирование и оптимизация процессов и инструментов производства.
Управление и менторство над отделом разработки и другими техническими специалистами в вопросах разработки и внедрения новых технологий.
Решение текущих вопросов производства непосредственно с руководителями отделов.
Обеспечение технической поддержки всех инструментов студии.
Разработка и внедрение инновационных технологий в пайплайн студии.   Обязательные навыки: Опыт работы TD в студиях производства CG (анимационное производство, пост-продакшен кино) от 10 лет.
Опыт разработки на C++ и Python.
Понимание фундаментальных принципов и алгоритмов основных специализаций в CG.
Знание основных принципов всех этапов производства CG.
Опыт разработки ПО и его внедрение в производстве.
Опыт разработки программных средств в Maya/Houdini/Nuke или других 3D пакетах.
Опыт работы в шотном производстве.   Желательные навыки: Сильная математическая база (профильное образование)
Опыт разработки ПО в среде Linux или Windows
Опыт работы с данными в форматах Alembic, USD
Опыт работы с системами управления производством (Shotgun, Ftrack)
Опыт работы с игровыми движками Unreal, Unity
Возможность написания технической документации   Условия: Штатная позиция, трудоустройство по ТК РФ.
Работа в офисе (м. Бутырская, рядом ТТЦ «ОСТАНКИНО»), график 5/2, с 11.00 до 20.00.
Корпоративные плюшки (ДМС, Корпоративная скидка на обучение английскому языку и т.д.).
Разноплановые и интересные задачи.
Конкурентный уровень ЗП.

Пивоваренная компания Балтика, часть международной Carlsberg Group, объявляет конкурс на вакансию Регионального менеджера по развитию RTM и управлению проектами.   Описание позиции: Разработка предложений, развитие и реализация кросс-функциональных проектов, направленных на повышение эффективности логистических процессов, их качества и на сокращение end-to-end затрат на всех этапах цепи поставки
Развитие проекта «Route-to-market» («Путь выхода на рынок») в части определения оптимального расположения складов доставки, выбора самого эффективного типа поставки и кросс-функциональное взаимодействие со службами компании для синхронизации инструментов Route-to-market
Развитие альтернативных схем доставки продукции клиентам / сервиса / взаимодействия с логистическими партнёрами с целью снижения рисков по сервису и минимизации затрат
Переговоры с логистическими партнёрами по качеству уровня сервиса, достаточности ресурсов, разработка плана совместных корректирующих действий, контроль их исполнения
Участие в переговорах с 3PL партнёрами в рамках тендера логистических услуг
Внедрение проектов у 3PL и дистрибьюторов, направленных на увеличение эффективности цепи поставки и увеличение уровня сервиса доставки
Анализ рынка логистических услуг, поиск и подготовка потенциальных 3PL партнёров
Оценка рисков сервиса доставки по территориям и партнёрам (3PL и дистрибьюторы), разработка стратегии развития партнёров
Разработка и реализация подхода оценки зрелости операционных логистических процессов, развитие и стандартизация KPIs структуры в странах Восточной и Центральной Европы
Управление удаленными кросс-функциональными командами по проектам эффективности цепи поставок   Ожидания от кандидатов: Наличие высшего образования
Опыт работы 3-5 лет в сфере логистики
Опыт управления проектами, широкий кругозор в сфере Digital, знание LEAN методологии, навыки ведения переговоров, управление командой
Владение английским языком на уровне Upper-intermediate и выше
Работа в режиме многозадачности, умение работать автономно, самостоятельно планировать свою работу и достигать поставленные цели, умение принимать решения, быстрая обучаемость и освоение новых сфер деятельности   Предлагают: Конкуренто­способная заработная плата ДМС с возможностью выбора программы Программы обучения и развития Карьерный и профессиональ­ный рост Компенсация питания и программа привилегий Дополнительный оплачиваемый отпуск.

Компания Мокрый нос объявляет конкурс на вакансию Финансового директора.   «Мокрый нос» — это компания-лидер на рынке зоотоваров Сибири.   Основные обязанности: Финансовый учет (в основном управленческий): постановка, совершенствование и контроль;
Управление финансами: бюджетирование, планирование, контроль исполнения;
БДР, БДДС: контроль движения денежных средств;
Управленческая отчетность с глубокой аналитикой PL, CF, BL;
Оптимизация издержек, управление финансовыми рисками;
Регламентирование работы отдела: описание и автоматизация бизнес-процессов финансового блока;
Налоговое планирование;
Построение финансовой модели на основании unit-экономики и работа на её основе.   Требования: Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-5 лет;
Опыт работы Финансовым директором в ритейле/компании с широкой филиальной сетью будет преимуществом;
Опыт выстраивания структуры отдела, регламентация и оптимизация бизнес-процессов;
Опыт успешного выстраивания эффективной финансовой стратегии;
Опыт эффективного ведения переговоров с банками и финансовыми компаниями, привлечения инвестиций;
Знание основ бухгалтерского учета, налогового и финансового законодательства.   Условия: Трудоустройство — согласно ТК РФ;
Уровень дохода обсуждается индивидуально;
Комфортные условия, современный офис в центре города.

«Северсталь» – компания-лидер металлургии запускает новый бизнес — Industrial Procurement Hub (маркетплейс закупок), который поможет сделать процесс закупок прозрачнее, удобнее и в разы экономнее по времени для всех участников. В эту команду ищут нового коллегу на роль Chief Technology Officer.   Чем вы будете заниматься: Формировать технологическую стратегию по развитию платформы совместно с CEO бизнеса;
Определять и реализовывать стратегию разработки и партнерства с Head of Product по созданию продукта до этапа масштабирования;
Формировать и поддерживать требования к архитектуре проекта;
Актуализировать стек технологий применяемых на проекте и оценивать финансовые и временные затраты при внедрении новых;
Проводить переговоры с 3-ми сторонами, эффективно управлять техническим бюджетом;
Лидерство над командой разработки/вендором: планировать и выстраивать процессы разработки, формировать наиболее эффективные команды;
Обучать сотрудников технической команды;
Обеспечивать темп непрерывной поставки изменений в продукте;
Экспертная оценка длительности и трудоемкости процессов разработки;
Определять стратегию технического развития с учетом стратегии развития продукта и увеличения нагрузки;
Контролировать информационную безопасность платформы;
Давать экспертную оценку качества кода, проведение работ по рефакторингу кода;
Нанимать сотрудников технического отдела;
Управлять техническими рисками на проекте;
Ad-hoc технические задачи по платформе.   Требования: Опыт работы в роли CTO или CTO-1 при построении крупной платформы с нуля до масштабирования;
Опыт в построении multi-sided marketplaces;
Значительный опыт в разработке архитектуры и построении цифровых продуктов;
Опыт работы в early-stage технологических стартапах;
Участие в интеграциях с внутренними системами крупных корпораций будет являться плюсом.
Английский язык – upper-intermediate;
Знания в построении разработки по принципу Agile;
Владение знаниями о всех передовых технологических стеках.   Условия: Трудоустройство по ТК РФ. В рамках данной вакансии готовы обсуждать как проектную занятость, там и бессрочный трудовой договор;
У всех сотрудников есть ДМС со стоматологией, оплата больничных и корпоративная мобильная связь;
Индексация заработных плат.

L’Oréal is searching for an Online Brand Manager.   Responsibility: E-com brand management
Product management
Accelerate e-com + growth via building consistent brand e-com plan
GROW current brand via developing and execution solid growth plan
Manage gift sets projects   Critical competencies: Strong analytical and communication skills
Online Project with pure — players (Ozon, WB, Lamoda)
Trade Marketing experience (commercial profile)
Marketing education / marketing experience
Enerpreneurial thinking
Innovator approach, proactivity
English — Upper Intermediate level.

American Chamber of Commerce is looking for a Chief Accountant to manage two representative offices of: non-profit organisation & commercial organisation at general taxation system.   Responsibilities: Accounting (all areas);
Tax Accounting;
Preparation of Tax returns and reports;
Communication with Tax inspection, Funds, Ministry of Justice and other government bodies;
Preparation and maintaining of all personnel records and documents;
Work with external auditors;
Monitoring changes in Russian Accounting, Reporting Procedures and Legislation;
Transformation of accounting records from 1C to QuickBooks according to US GAAP;
Manage the workload of accountant.   Requirements: Higher education;
3-6 year experience;
1C knowledge;
US GAAP / IFRS knowledge is a plus;
Fluent English.   We offer: Monday – Friday 9-18;
Medical insurance after probation period.