Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В FMCG-компанию ищут Руководителя отдела продаж с опытом в FMCG от 5 лет.   Ожидания: Приоритетный опыт fmcg food + e-commerce, English Upper intermediate.   Условия: 200k fix + bonus.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   A large international HVAC equipment manufacturer is looking for a Sales Director.   Responsibilities • Planning and organization of a working activity of sales department;
• Development and implementation of the development strategy company sales, expanding of sales markets;
• Execution of sales plans;
• Personnel management: setting goals, defining success factors and evaluation of the sales staff.   Qualifications • Leadership skills (ability to motivate and empower others to achieve the objectives of the authority of the company);
• Understanding of business principles (the ability to treat the problem in terms of costs and benefits);
• Ability to influence, persuade (the ability to influence other people to get them to the proper conduct);
• Strategic thinking (the ability to assess what will be important issues, events or activities, and what consequences they will);
• Organized and ability to plan (the ability to define action plans, schedules, and monitor their implementation);
• Communication skills (ability to speak clearly, precisely, and taking into account the characteristics of the interlocutors/interviewees, as when dealing with individuals and with the group);
• Education — technical degree.
• Experience in managing sales from 3 years in HVAC.
• English — Advanced (understanding and confident communication in written and oral level).   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.    World Meteorological Organization is a specialized agency of the United Nations whose mandate covers weather, climate and water resources. Now the organization is looking to recruit a new Director.   Duties and responsibilities Under the supervision of the Executive Management (Secretary-General, Deputy Secretary-General and Assistant Secretary-General), the incumbent is responsible for the management of the WMO Public-Private Engagement (PPE) activities. In exercising her/his functions, the incumbent shall:
Ensure implementation of the strategic directions on PPE as decided by Congress and Executive Council (EC); ensure the quality and relevance of the PPE activities keeping the WMO’s central role in a robust dialogue among the public, private and academic sectors;
Direct staff under her/his supervision and foster an environment that values innovation, motivation, performance, teamwork and knowledge sharing;
Provide assistance and advice to the Secretary-General (SG) and Executive Management on PPE; support the Congress, and EC in the preparation of decisions, documents and materials on PPE; coordinate development of policy papers, white papers, guidelines and other WMO material on various subjects of PPE and weather enterprise;
Promote PPE within the Secretariat and liaise with Directors of Infrasturucture (I), Services (S), Science and Innovation (SI) and Member Services and Development (MSD) Departments in setting related activities broadening the multi-stakeholder approaches and partnerships;
Provide assistance to the regional associations, technical commissions in raising awareness on PPE in relevant aspects of their work, and ensure a coherent and consistent approach to PPE issues across WMO bodies;
Support Members with advice and guidance on PPE through collaboration with National Meteorological and Hydrological Services (NMHSs) and other relevant national stakeholders;
Maintain close liaison with partners and stakeholder organizations on the subject of PPE, such as the United Nations (UN), and its specialized and related agencies, the World Bank, the Association of Hydro-Meteorological Industry (HMEI), and other relevant parties;
Arrange working mechanisms for dialogue and engagement with the private and academic sectors, such as the Open Consultative Platform (OCP); coordinate outreach activities and convene relevant international events;
Address issues related to compliance with international standards, authorization and licensing, data policy, etc. in the context of the weather enterprise and PPE;
Organize systematic collection of good practices, economic analyses and assessments and provide summaries to inform SG, EC and Congress decisions on the weather enterprise and PPE; raise internal awareness on the PPE subject by organizing information events for the Secretariat staff members;
Promote innovation and efficiency through cooperation between the public, private and academic sectors; work on engagement of civil society in the dialogue;
Be responsible for the preparation of the PPE Office work plan and efficient use of its budget;
Carry out other relevant duties as required.   Qualifications Education Master’s degree or equivalent in meteorology, hydrology, climatology or relevant scientific field. A Ph.D or equivalent would be an advantage. Experience At least 12 years of national and international progressively responsible experience in the organization and management of all aspects of meteorological, hydrological, climatological, and related environmental activities. Demonstrated experience in establishing partnership with private sector’s organizations and stakeholders, including in coordinating multi-sector, multiple stakeholders’ activities for enhanced dialogue and mutual awareness. Experience in working with regulators and in the development of policy and normative material. Rich technical experience in various aspects of WMO business areas allowing for critical assessment of technical solutions from different sectors. Experience in conducting socioeconomic benefit assessments and other analytical studies. Other requirements Ability to organize complex, multi-stakeholder activities and processes, including in diverse regional and country settings. Excellent knowledge of WMO strategies, policies and activities. Solid understanding of the dynamics of the public-private-academic relationships in the weather, water and climate, and related WMO policies. Sound knowledge of international coordination mechanisms and initiatives related to the production, availability and use of weather, hydrological, and climate information and services. Demonstrated responsibility, maturity of judgement and initiative and originality of ideas. Strong supervisory and managerial skills. Ability to write reports, documents and correspondence clearly and succinctly in English. Ability to work in a multicultural environment and to foster diversity and team spirit. Languages Excellent knowledge of English (both oral and written). Knowledge of other official languages of the Organization would be an advantage.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

В розничной сети (более 400 магазинов в РФ от Архангельска до Камчатки, годовой объем 5 млрд. рублей, 5000 сотрудников) открыта вакансия Руководителя отдела мерчендайзинга.   Чем предстоит заниматься:
Визуальным мерчендайзингом витрин и торгового зала
Расчетом емкости торгового зала и определением количества SKU (более 70 000 позиций в ассортименте)
Расчетом потребности магазинов в POSM
Составлением программ тренингов для торгового персонала
Аналитикой продаж (общий объем более 5 млрд.)
Управлять командой визуальных мерчендайзеров (8 сотрудников в подчинении)   Вы подходите компании, если:
Вы работаете руководителем мерчендайзинга в non-food ритейле больше 3-х лет
Знаете правила мерчендайзинга и принципы организации торгового пространства в сегменте выше среднего и премиальном
Вы умеете работать с цифрами
Есть опыт управления командой от 10 человек
Как преимущество – опыт работы в рознице по направлениям: ювелирка, обувь, одежда, часы, смартфоны   Что предлагают:
Работу в компании-лидере своего сегмента (ТОП-5 в РФ)
Зп 300 000 руб до вычета налогов + бонусы. Компания полностью белая.

Мексикано-российская компания AMAATÉ, производящая антиоксидантные напитки и органические продукты питания, приглашает в свою команду Заместителя директора по операционной работе.   Предлагают: Достойный уровень дохода и своевременную оплату труда;
Уверенность в завтрашнем дне – работу в крупной компании;
Релокацию в Мексику, штат Сан-Луис-Потоси;
Помощь в получении миграционного разрешения на работу и проживания;
Оплату переезда;
Комфортное жильё в районе производства.   Что поможет реализоваться в данной должности: Успешный опыт управления производством;
Знание в совершенстве Испанского языка;
Развитые управленческие и лидерские качества;
Умение мотивировать и воодушевлять команду;
Стратегическое мышление и системность;
Ориентация на достижение результата;
Умение брать на себя ответственность при принятии решений;
Желание расти и развиваться.   В зоне ответственности: Планирование и организация работы производства;
Обеспечение выполнения производственного графика по выпуску продукции;
Контроль качества выпускаемой продукции;
Внедрение новых технологий на производство;
Повышение уровня удовлетворенности персонала;
Планирование бюджета производства и контроль его исполнения.

Благотворительный фонд Солидарность в поиске Координатора проекта.    Обязанности:
Прием обращений от лиц, нуждающихся в помощи, их дальнейшая обработка;
Взаимодействие с Жертвователями и Благополучателями;
Работа с региональными представителями;
Отслеживание за получением отчетов от Благополучателей и принятие мер по их получению;
Координация работы волонтеров;
Активный поиск новых партнеров (благотворителей);
Развитие и поддержка долгосрочных отношений с потенциальными благотворителями;
Участие в разработке идей источников привлечения средств.   Требования:
Образование высшее;
Опыт работы: от 3 лет;
Знание традиций и культуры народов, проживающих в регионах Поволжья и Северного Кавказа;
Навыки ведения переговоров;
Умение работать в команде;
Уверенный пользователь ПК;
Грамотная устная и письменная речь;
Понимание целей и задач благотворительного фонда;
Желание работать и развиваться в сфере благотворительности.   Условия:
Заработная плата по итогам собеседования;
График работы: с понедельника по пятницу, с 9.00 до 18.00;
Офис расположен (м. Новые Черемушки);
Возможность карьерного роста;
Дружный и идейный коллектив;
Полная занятость, полный день;
Работа для амбициозных.

В  Центр морских исследований МГУ имени М.В. Ломоносова приглашается Финансовый директор.   Центр морских исследований МГУ имени М.В. Ломоносова — инновационная научно-техническая компания, учрежденная Московским государственным университетом имени М.В. Ломоносова и специализированными российскими предприятиями, занимающимися комплексными морскими исследованиями для нужд нефтегазового комплекса.   Обязанности:
Анализ финансово-хозяйственной деятельности;
Организация процессов бюджетирования, анализа и финансового моделирования;
Организация и контроль подготовки управленческой отчетности, подготовка графика закрытия периода;
Консолидация бюджета и управленческой отчетности;
Подготовка аналитических отчетов и презентаций руководству на разовой/ежемесячной/квартальной основе;
Организация и контроль подготовки ежегодного и ежеквартальных бюджетов компании, подготовка и контроль за выполнением графика бюджетирования;
Финансовое планирование. Согласование заявок на расходование ДС, согласно утвержденного бюджета, расценок(лимитов), начислений ФОТ, договоров;
Контроль за своевременным закрытием периода бухгалтерией;
Формирование фактического бюджета;
Формирование предложений по оптимизации расходов компании;
Калькулирование себестоимости услуг;
Непосредственное участие в формировании БДР, БДДС (план на год);
Формирование управленческого ББЛ и сверка его с БДР;
Написание Технических заданий, с целью оптимизации бюджетного процесса, корректной выгрузки бюджетов;
Участие в написании Регламентов, Положений по бюджетному процессу;
Работа с банками по предоставлению управленческой и бухгалтерской отчетности;
Организация, руководство и координация работы финансовой службы, бухгалтерии, казначейства, в том числе контроль ведения бухгалтерского, налогового и управленческого учета, подготовка и защита регламентированной и управленческой отчетности;
Автоматизация процессов (внедрение информационных систем в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета);
Проведение анализа и оценки экономической эффективности различных бизнес-инициатив: новые виды деятельности/проекты, приобретение активов
Участие в стратегическом целеполагании компании.
Бюджетирование, контроль платёжной дисциплины, аудирование процессов;
Знание всех аспектов финансового менеджмента.
Распределение фонда оплаты труда и налогов с ФОТ на проекты.   Требования:
Высшее образование (финансово-экономическое);
Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет;
Уверенное пользование пакетом MS-Office, опыт работы в программе в 1С;
Экспертные знания в области бухгалтерского и налогового учета, знание методов и принципов производственного планирования и прогнозирования, бюджетирования и финансового контроля доходов и расходов;
Знание методов анализа хозяйственно-финансовой деятельности;
Опыт построения финансовых моделей;
Успешный опыт управления финансовой деятельностью компании;
Аналитический склад ума;
Стратегическое мышление;
Ярко выраженные лидерские качества;
Системный подход к решению задач;
Умение работать в команде;
Внимательность к цифрам, расчетам;
Нацеленность на результат.   Условия:
Возможность профессионального и карьерного роста;
Конкурентная заработная плата;
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Современный офис в шаговой доступности от метро Ломоносовский проспект.

А global biopharmaceutical company Sanofi is currently recruiting a Head of Finance Planning & Analytics Russia.   WHAT YOU WILL DO:
The Head of FP&A is the hands-on driver of Reporting & Forecast Management;
Supports all Sanofi Finance GBUs, functions and activities in the management reporting and planning in the country in accordance with Corporate procedures, requirements and timelines in his/her perimeter;
Ensures the coordination of master data between different systems and facilitates wherever possible a streamlined and consistent cost center structure within the Country;
The FP&A head will be the finance business partner of the Country Lead;
FP&A head must ensure that the closing tasks bellow are carried out on time and in compliance with Sanofi procedure & local regulation:
Perform/ Supervise Sales closing & reporting
Perform/ Supervise Gross Margin analysis
Perform/ Supervise Monthly Trends reporting and Analysis
Perform/ Supervise the inventory Provisions/destruction monthly calculation & analysis
P&L Comments with FBP support
Annual reporting of product contribution
Annual Reporting of standard costs
HC reporting & comments   WHAT IT TAKES TO BE SUCCESSFUL IN THIS ROLE:
More than 5 years of experience in people management is a must;
A Bachelor’s degree in Finance and/or Accounting from an accredited college or university is required;
5 years of professional work experience in Finance with a minimum of 3 years confirmed experience in Controlling, forecasting & financial planning is a must;
Fluent Russian, English – fluent;
Advanced organizational skills; able to drive, coordinate and consolidate input from multiple stakeholders;
Advanced analytical skills, financial acumen and strategic thinking;
Building partnership and trust over time with business partners: active listening, inquiring skills, impact and influence, managing resistance and conflict, ability to step back and take a strategic view, managing interpersonal relationships, constructive assertiveness (say no but propose alternative solutions);
Perfect command of Microsoft office (Mainly Excel and PowerPoint);
Good command of accounting and ERP software SAP;
Good communication skills.

В Континентальную хоккейную лигу требуется Менеджер по специальным проектам.   Должностные обязанности: Поддержка в актуальном состоянии сведений, информации, документов по организации мероприятий и специальных проектах.
Взаимодействие с подрядчиками Лиги.
Координация и контроль выполнения Плана мероприятий.
Рабочее взаимодействие со структурными подразделениями КХЛ по реализации мероприятий и проектов КХЛ.
Организация работы отдела над проектами в 3-х фазах – планирование, операционный период, завершение.
Составление плана-графиков проектов, формирование и контроль рабочей группы при подготовке мероприятия, инициирование проведения совещаний и их планирование по ходу реализации проекта.
Создание приказов на проведение мероприятий и тендеров.
Участие в рабочих группах по планированию мероприятий.
Анализ эффективности мероприятия, составление сметы-отчета в установленной форме и другой отчетной документации.
Ведение деловой корреспонденции (работа с резолюциями) и документооборота, н составление отчетов по работе отдела, служебных записок.
Понимание технических аспектов хоккея (Оснащение арен, раздевалок хоккеистов, необходимых сервисов для команд во время игр, понимание элементов экипировки хоккеистов).
Ведение бухгалтерской отчетности департамента. Координация отбора (написание требований) и подготовка графика работы волонтеров направления на ключевых мероприятиях Лиги.
Про-активное кросс-функциональное взаимодействие с департаментами Лиг для эффективного планирования в рамках подготовки мероприятий.
Ведение проекта согласно таймлайну с целью соблюдения коммуникационных фаз проекта. Понимание медиа-плана мероприятия.
Взаимодействие и координация работы с подрядчиками, площадкой, отелями и т.д.   Квалификационные требования: Опыт реализации проектов на уровне международных соревнований для хоккейных организаций.
Опыт работы в организации и проведении мероприятий (включая спортивные) или спортивном маркетинге.
Знание основных требований к спортсооружению для написания технического задания при проведении спортивных мероприятий в сфере хоккея.
Знание организации работы следующих функций при организации крупных мероприятий: встречи и проводы, обеспечение транспортного обслуживания, размещение, организация питания, организация культурной программы различных клиентских групп и т.д.
Опыт руководства персоналом: распределение зон ответственности, постановка целей и задач, контроль их исполнения.
Способность одновременно координировать несколько смежных областей деятельности, сохраняя общий фокус.
Знание 1С.
Умение готовить презентации для высшего руководства Лиги в краткие сроки.
Умение составлять техническое задание на изготовление сувенирной продукции, полиграфической продукции, наградной атрибутики.
Готовность к командированию каждый год.
Английский язык – Advanced.
Стрессоустойчивость.
Уверенный пользователь MS PowerPoint и Excel.

Клуб 500 — это закрытый клуб предпринимателей и топ-менеджеров с оборотом компаний от 300 млн. рублей в год. Это целая экосистема продуктов для взаимного роста, скорости развития и безопасности современного предпринимателя. На данный момент перед создателями стоит цель — открыть 50 клубов по всему миру и захватить рынок бизнес-сообществ. Для реализации этой задачи клубу нужен Директор по международному развитию.   Что нужно будет делать: Заниматься активным поиском, развитием отношений и запуском новых партнеров в разных странах по всему миру;
Разработка стратегии выхода на новые страны;
Проведение переговоров и презентаций;
Сопровождение партнеров на этапе запуска и последующее развитие отношений;
Выполнение KPI (Запуск новых партнеров // Рост новых партнеров в деньгах);   Идеальный кандидат имеет: Опыт вывода продукта на международный рынок;
Опыт B2B;
Идеальный английский язык (не ниже C1);
Глубокое понимание юридических, финансовых, PR, маркетинговых основ;
Подтвержденный опыт внедрения механики расширения и масштабирования продукта (франшиза);
Навыки ведения переговоров с первыми лицами компании, организации встреч, проведения презентаций;
Системность, целеустремленность, аналитический подход, нацеленность на общий результат;
Сильные лидерские качества и опыт управления командой;
Стратегическое мышление, ориентированный на данные; проактивный и предпринимательский подход;   Предложат: Достойную заработную плату (фикс + KPI);
Возможности для профессионального роста и самореализации;
Красивый офис в центре Москвы (Трехгорная Мануфактура, м. 1905 года);
Дружелюбная, креативная и проактивная команда;
Корпоративы, ивенты, мероприятия с успешными предпринимателями.