Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Команда службы доставки Кухня на районе в поиске Креативной пары (Продакт и Промышленный дизайнер) для решения интересных задач.   1. Продакт. Задачи: Поиск подрядчиков, просчет экономики, выбор линий производства, учёт клиентских сценариев.   2. Промышленный дизайнер. Задачи: Нужно будет работать в команде с продактом и разрабатывать новые решения в упаковке, знать, что такое ребра жесткости, понимать все свойства материалов, общаться с производителями и ничего не бояться.

Команда службы доставки Кухня на районе в поиске Промышленного дизайнера.   Задачи: Нужно будет работать в команде с продактом и разрабатывать новые решения в упаковке, знать, что такое ребра жесткости, понимать все свойства материалов, общаться с производителями и ничего не бояться.

Команда службы доставки Кухня на районе в поиске Продакта.   Задачи: Поиск подрядчиков, просчет экономики, выбор линий производства, учёт клиентских сценариев.

Финансовая группа QBF в поиске Руководителя отдела продаж по работе с состоятельными клиентами.   Обязанности: Формирование команды и управление отделом продаж;
Подбор и обучение сотрудников отдела;
Выполнение плана продаж и контроль активности отдела;
Участие в разработке и презентации индивидуального финансового плана для клиентов;
Участие в продажах услуг и продуктов компании (брокеридж, ПИФы, ДУ и др.);
Участие в консультировании действующих клиентов и их сопровождение.   Требования: Высшее образование;
Успешный опыт работы в продажах не менее 3-х лет в инвестиционных компаниях и/или банках на руководящей позиции;
Наличие аттестата ФСФР серии 1.0;
Знания экономики, фондового рынка, финансовой индустрии.   Условия: Работа в офисе, график с 10.00 — 19.00, 5/2;
Прозрачная и эффективная система грейдов;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Корпоративное обучение;
Компенсация мобильной связи, транспортных расходов, привилегии;
Оформление по ТК РФ.

Вакансия на удаленке.   В связи с масштабированием компании-разработчику платформы роботизированной автоматизации процессов ElectroNeek требуется грамотный и активный Руководитель отдела партнерских продаж.   Требования: Высшее образование; Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет; Опыт личных продаж B2B-услуг и IT-услуг от 2-х лет; Опыт личных продаж партнерам-интеграторам, собственникам бизнеса; Опыт формирования команды в IT-структуре; Опыт управления командой продаж более 5 сотрудников; Опыт работы с циклом сделки более месяца; Знания и навыки работы с современным ПО — amoCRM, Slack, MS Office, Google Docs, IP-телефонией; Комфортное, оборудованное рабочее место без посторонних шумов, стабильный скоростной интернет; Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate; Вашим преимуществом будет опыт продаж на рынке IT-технологий, SaaS.   Обязанности: Участие в переговорах с ключевыми партнерами, организация и проведение личных встреч, проведение презентаций;
Выполнение плана личных продаж;
Поиск, подбор, оценка и обучение сотрудников в отдел;
Контроль и поддержка ежедневной деятельности сотрудников;
Работа с сообществами партнеров — вебинары, обучение, точечные звонки;
Взаимодействие с отделом маркетинга и продуктовым отделом;
Поддержание в актуальном рабочем виде CRM-системы;
Ведение управленческой отчетности.   Условия работы: Работа в компании-лидере российского рынка автоматизации бизнес-процессов;
Оплата фиксируется в долларах, переводится без конвертации. Выплата раз в месяц без задержек;
Возможность зарабатывать и выстраивать идеальные продажи прямо из дома — нет привязки к региону и месту работы;
Возможности карьерного и финансового роста;
Опционная программа для сотрудников;
График работы — с 10:00 до 19:00 МСК. Выходные и праздники согласно официально установленным в РФ.

Компания СДЭК примет в свою команду высококвалифицированного, увлечённого своей профессией Руководителя группы call-центра.   Функционал: Организация работы с клиентами компании по своевременной оплате за оказанные услуги доставки: Call-центр
Организация работы call-центра (10 чел).
Подбор сотрудников, ввод в должность.
Ведение табеля, расчет бонусной части.
Контроль показателей.
Мотивация сотрудников.
Контроль работы подрядчиков на аутсорсе по качеству и срокам. Автоматизация процессов
Контроль алгоритмов текущих роботизированных инструментов (рассылки, автообзвоны и пр.).
Поиск и автоматизация новых (подключение чат-ботов, голосовых помощников и пр.).   От успешного кандидата ожидают:
Высшее образование.
Опыт управления группой / отделом call-центра (подбор, мотивация и развитие сотрудников, контроль показателей, постановка целей и задач).
Высокая клиентоориентированность, стрессоустойчивость.
Опыт работы с фин. вопросами (коллекшн, банки, бухгалтерия) будет преимуществом.   В компании:
Стабильная заработная плата — оклад + бонус.
Официальное трудоустройство, соц. пакет.
График работы 5/2 (9-18).
Работу в дружной и профессиональной команде, где каждый готов помочь.
Возможности профессионального и карьерного роста.
Корпоративное обучение, тренинги, изучение английского / китайского языка.
Яркую корпоративную культуру.
Фрукты, чай, кофе и сладости для бодрости и хорошего настроения.

Вакансия на удаленке.   В команде CDTO РАНХиГС открыта роль Руководителя команды по управлению данными.   Обязанности: Организация работы команды: 2 Data Analyst + Data Scientist.
Разработка и развитие целевой архитектуры данных на основе цифровой среды центра.
Реализация задач по аналитики данных от обучающих подразделений центра: анализ сценариев поведения слушателей курсов и формирование гипотез по дальнейшему развитию моделей обучения.
Изучение данных по всем направления центра, в том числе для реализации внутренних KPI подразделений центра, составление аналитических отчетов с применением дашбордов.
Взаимодействие с отделом разработки: формирование и постановка ТЗ, исследование прикладных вопросов для решения поставленных задач.
Внедрение и использование технологий управления данными DataQuality, Big Data, BI-решений (MS Power BI).
Координация создания и развитие аналитической платформы, разработку и поддержку ETL-процессов.
Организация и поддержка операционного процесса управления данными: инвентаризацию, сбор, систематизацию, интеграцию, использование, хранение данных; работы по обеспечению прозрачности и собираемости, полноты и качества данных;
Взаимодействие с подразделением по информационной безопасности с целью соблюдения требований при обработке данных.
Формирование культуры работы с данными внутри команды центра, проведение просветительской работы, обучение сотрудников.
Презентация результатов исследовательской деятельности.
Развитие и поддержка боевого духа команды по работе с данными.
Поддержка качественных и прозрачных коммуникаций со всеми подразделениями центра.   Требования:
Развитые управленческие навыки: умение организовывать работу в команде и выстраивать прозрачные коммуникации с другими подразделениями Центра. Высшее техническое образование. Специальные знания: математическая статистика, математическое моделирование; системный анализ, нотации для системного и бизнес-моделирования. Опыт работы с BI-системами: продвинутый пользователь MS Power BI (можно даже разработчик).
Умение обучать работе с BI-системами.
Инструменты доступа и обработки данных, электронные таблицы (знания SQL на уровне формирования запросов, СУБД, хранилища данных, ETL).
Знания инструментов и подходов, используемых для анализа действий пользователей на ресурсах Центра (Google Аналитика, Яндекс Метрика и т.д.).
Знания получения данных путем извлечения их со страниц web-ресурсов.
Опыт проектирования аналитических систем, опыт написания ТЗ.
Опыт создания и внедрения методологии управления данными.
Знание языков программирования (Python и др.), фреймворков машинного обучения, инструментов визуализации как преимущество.
Навыки парсинга данных (на уровне любого языка программирования: Python, C#, Java и т.д.), как преимущество.
Преимуществом будет опыт реализации проектов, связанных с интеграцией данных из разных источников, цифрового профиля, цифрового следа.
Инициативность, командность, дружелюбность, готовность обучаться и обучать участников команды.   Условия:
Официальное оформление согласно ТК РФ.
Работа удаленная, по желанию в офисе м. Юго-западная (можно работать из любого города, но желательно соблюдать принятые временные рамки по Москве).
Уровень заработной платы обсуждается с кандидатом.
Гибкий режим начала рабочего дня.
Возможность непрерывного обучения и профессионального роста.
Возможность роста до уровня CDO.
Интересные проекты в сфере цифровой трансформации.
Возможность применить исследовательский опыт в построении и проверки различных гипотез касательно поведенческих моделей слушателей курсов.
Интересные и нужных знакомства в области цифровой трансформации.
Работа в активной команде, глубоко погруженной в вопросы цифровой трансформации ГосIT.

В команду интернет-магазина издательской группы Альпина нужен Редактор блога. В группе выходят книги четырех издательств: «Альпина Паблишер», «Альпина нон-фикшн», «Альпина.Дети» и Alpina B2B.   Обязанности:
Главный редактор отвечает за три направления: блог, e-mail-канал и запуск акций на сайте. Это должность с огромными возможностями: считайте, что все, о чем вы можете подумать, вы можете сделать.
Строить бренд-медиа. «Альпина.Медиа» выпускает тексты про книги всех 4 издательств. Вы будете определять формат публикаций и голос, которым «Альпина» общается с миром. Это включает в себя проработку фокусных тем издательства, определение портрета аудитории, построение tone of voice, поиск партнёров и каналов распространения.
Превращать книги в мультиформатный контент. Классно, если вы можете прочитать книгу и придумать по ней сразу несколько тем, написать рассылку, объединить ее в подборку с другими книгами и придумать, как она могла бы лечь в образовательный курс.
Управлять авторами и следить за качеством текстов. Для блога пишут авторы книг, приглашенные эксперты, стажеры и копирайтеры. Задача главреда — следить за сроками и качеством текстов.
Выращивать e-mail-канал. Канал почтовых рассылок один из самых быстрорастущих в магазине. Главред должен следить за периодичностью отправок, писать письма, проводить эксперименты, работать с базой и предлагать новые идеи по развитию в связке с маркетологом.
Планировать и проводить акции. Главред работает в интернет-магазине и ему предстоит планировать и проводить акции: продумывать механики, заказывать дизайны, искать партнеров, обсуждать детали с юристами и запускать активности.
Анализировать и строить гипотезы. Гипотезы и ошибки — часть работы. Нужно уметь их строить, много ресерчить, смотреть на цифры и делать выводы.
Писать самому. Вы будете писать статьи сами: делать подборки книг, составлять большие обзорные материалы на темы, в которых вы не специалист. Хорошо, если вы читаете книги нон-фикшн, деловой и психологических тематик уже много лет и быстро погружаетесь в тему. Отлично, если у вас есть свой круг экспертов, к которым можно обратиться для написания материалов.   Требования:
Гражданство РФ.
Быстрое чтение и умение выделить главное: читать нужно много и на самые разные темы.
Хорошее понимание литературы: здорово, если вы неплохо разбираетесь в нон-фикшн, деловой и психологической литературе и читаете такие книги уже 3-5 лет.
Профессиональное владение русским языком.
Знание английского языка для понимания, быстрого поиска, чтения и перевода текстов.
Высшее образование. Наличие специализации в области контент-маркетинга или журналистики будет плюсом.
Умение работать в Яндекс.Метрике и Гугл Аналитике, анализировать эффективность материалов (посетители, клики, конверсия, деньги) будет плюсом.
Понимание принципов SEO и html-верстки будет плюсом.
Знания Фотошопа или другого редактора изображений, чтобы быстро собрать мокап или поправить макет.
Знакомство с CMS (компания работает с Битрикс и Setka).   Условия работы:
Полная занятость, полный день, офис или удаленная работа.
Оформление по ТК РФ.
Доступ ко всей библиотеке издательской группы «Альпина».
Корпоративная скидка на книги в магазине.
Заработная плата от 90 тыс. руб.

Активно развивающийся стартап UCandy ищет к себе в команду Product менеджера для работы над новым сайтом компании и участия в дальнейшем развитии бренда.   Что нужно будет сделать: Реализовать перезапуск сайта компании.
Поддерживать в компании и data-driven подход (все гипотезы подчинить цифрам и KPI, внедрять дашборды).
Реализовывать продуктовую стратегию компании.
Управлять P&L продуктов, командой и масштабированием результатов.
Взаимодействовать с командами разработки и дизайна.
Генерить и проверять гипотезы развития продукта.   От кандидата ожидают: Опыт создания цифровых продуктов от 2 лет.
Опыт проведения CustDev и глубокого изучения клиентов (потребности / боли / инсайты).
Развитые аналитические скиллы.
Знание всех ключевых бизнес метрик unit-экономики, способность их рассчитывать.
Навык управления проектами.
Желание создавать новые и социально значимые продукты.
Желание и готовность брать на себя ответственность.
Организованность и хорошее чувство юмора.
Наличие пройденных курсов — большое преимущество для кандидата.   Компания предлагает: Работа в успешном и быстрорастущем проекте в сфере intelligent nutrition.
Достойный уровень оплаты труда + опционная программа.
Работа в творческой и профессиональной команде.
Интересные, амбициозные задачи и проекты.
Инвестиции в обучение и рацион сотрудников.

В общероссийскую общественную организацию «Женщины бизнеса» требуется Руководитель проекта «Общероссийский конкурс».   Обязанности:
Организация работы по подготовке общероссийского конкурса:
Проведение аналитических исследований
Формирование команды
Разработка моделей компетенций конкурса
Подготовка презентационных материалов
Разработка методик оценки
Разработка тестовых заданий, кейсов
Составление рейтингов участников, информационных справок
Организация рабочих групп экспертного состава конкурса
Организация итоговых мероприятий   Требования:
Опыт работы по организации конкурсов — обязательно
Инициативность
Креативность
Опыт в создании и управлении команды
Опыт работы с регионами   Условия:
Оформление и соц. пакет по ТК РФ.