Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Открыта вакансия Director of the Customer Support Department в сервисную компанию по обслуживанию инженерных систем (системы безопасности, кондиционирования и вентиляции воздуха).   Обязанности: Операционное руководство всеми службами: клиентской поддержки (менеджеры по работе с клиентами, менеджеры по работе с партнерами, специалисты по документообороту), технического отдела (инженеры первой линии поддержки, выездные технические специалисты), call центра (диспетчеры центральной станции мониторинга);
Прогнозирование, бюджетирование, выполнение планов департамента по прибыли;
Повышения эффективности работы инженеров и менеджеров, оптимизация операционных издержек, связанных с работой сервисной службы;
Разработка регламентов, способствующих увеличению показателей прибыли;
Обеспечение достижения финансовых показателей деятельности департамента: операционная прибыль, расходы, EBITDA
Формирование ценовой политики, мониторинг конкурентной среды, анализ рынка;
Контроль дебиторской задолженности;
Взаимодействие с поставщиками и клиентами по линии сервиса по всем организационным и договорным вопросам, решение претензионных вопросов;
Формирование штата сотрудников. Построение: системы мотивации, системы персональных планов KPI, системы отчетности, системы обучения на реальных кейсах. Штат 45 человек, офисных сотрудников 15.   Требования: Высшее профильное образование;
Английский язык не ниже среднего (деловая переписка с клиентами);
Подтвержденный опыт на аналогичных позициях от 2 лет, знание и понимание работы рынков услуг b2b – федеральные сети;
Уверенное знание excel (сводные таблицы, макросы, формулы, моделирование и построение графиков);
Опыт выполнения плановых показателей по выручке/прибыли в сервисном департаменте, оборотом более 100 млн. в год с обеспечением достижения финансовых показателей: операционная прибыль, EBITDA;
Опыт проведение аудита бизнес-процессов департамента клиентской поддержки (сервис), выявление и оценка рисков;
Опыт внедрения программы повышения эффективности, автоматизации и оптимизации бизнес-процессов, построенной на ИТ технологиях (сервис – деск);
Опыт анализа показателей эффективности изменений клиент менеджеров, инженеров;
Разработка регламентов;
Умение оценивать сервисные контракты, прогнозировать ресурсы, выявлять возможные риски, составлять план действий и в целом управлять проектом с обеспечением достижения финансовых показателей: операционная прибыль, расходы, EBITDA
Опыт создания команды клиент менеджеров, работающих на удаленке, опыт управления и достижения эффективности качества, оптимизации затрат.   Условия: Официальное трудоустройство;
График работы: Понедельник-пятница, с 9.30 до 18.30/ 10.00 до 19.00;
Полностью белая заработная плата (высокий уровень оклада + % от продаж департамента);
Оплата профильных конференций и курсов;
Работа в быстрорастущем сервисе с возможность профессионального и карьерного развития;
Офис в шаговой доступности от метро Текстильщики.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

ASBISc Enterprises PLC — leading Value Add Distributor, OEM, и Solutions Provider of IT, IoT, IoT, AI across CEE, FSU, MEA invites to take part in the competition for the vacancy of Chief Operational Officer Apple VAD CIS.   Objectives: Development and implementation of supply management and distribution of Apple products in CIS countries by program’ algorithms
Сlose cooperation with the vendor, the central commercial and operational Apple team
Analytics and planning of supply and distribution of Apple products in CIS countries
Setting technical specifications for developers   You are a successful candidate if you have the following characteristics: Master degree;
Strong analytics skills, Commercially oriented, Focus on a result, Direction driver, communicator, negotiator with successful experience
The ability to influence people (inside and outside your team), to defend your position reasonably, to convince
Fluent English
Professional in Excel
The skill of developing and conducting successful presentations
Similar experience in a large distributor / vendor
Experience in successful cooperation with teams in CIS countries
Experience with different sales channels: retail, specialized retail, integrators, enterprises customers
Experience and in-depth knowledge in supply chain management and planning
Good knowledge of data management
Ability to set tasks for developers   We offer: Official employment
Competitive salary
Motivation program
Dynamic work in an international successful team
Opportunity for professional growth
Social guarantees.

Компания-трендсеттер, разработчик и производитель системы Smart Home, ищет себе в штат Директора по продукту.   Обязанности: Отвечать за развитие продуктов, включая полный цикл создания и вывода продуктов на рынок, от стратегии и концепции до выбора пути реализации.
Управление существующим продуктовым портфелем.
Комплексный анализ емкости рынка, экономической эффективности, прогнозов, разработка новых продуктов на основе полученных данных.
Планирование и контроль финансовой эффективности разрабатываемых продуктов.
Проводить исследования наших продуктов и наблюдать за конкурентами.
Выявлять узкие места в процессах и продуктах, а затем их устранять.
Подготовка предложений по освоению новых направлений бизнеса, освоению новых рынков.
Организация работы команды продуктового офиса.   Требования: Успешный вывод Продуктов на рынок.
Управленческий опыт не менее 3-х лет.
Умение ставить задачи, контролировать их выполнение, решать проблемы, управлять рисками, планировать и эффективно управлять командой.
Техническая грамотность, знание и понимание всего разнообразия современных технологий, понимание того, как и за счёт чего работают продукты беспроводных систем автоматизации.   Условия: Полностью «белая» заработная плата от 200 000 рублей «на руки».
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Стандартный график работы 5/2.
Работа на ул.Арбат.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Сеть ресторанов «FRIENDS» приглашает в свой коллектив IT Руководителя (CTO).   Обязанности:
Создание IT архитектуры компании
Интеграция и синхронизация IT систем (сайта, приложения, CRM и т.д.) И поддержка работы
Обеспечение бесперебойной работы 1С (8.3) «Бухгалтерия», «ЗУП»
Доработки по интеграции 1С с другими информационными системами
Анализ и оптимизация бизнес-процессов (Битрикс24)
Техническая поддержка рабочих процессов   Требования:
Опыт формирования стратегии развития IТ-подразделения компании и контроль ее реализации
Опыт работы в системном интеграторе будет являться преимуществом
Опыт организации процессов разработки (мобильные приложения, сайт, программы лояльности и т.д.)
Знание методологий Agile и Scrum
Знание платформы 1С 8.х.
Навыки создания скриптов автоматизации процессов
Понимание протоколов TCP/IP‚ сетевых технологий‚ технологий терминального доступа   Условия:
Уверенность в завтрашнем дне
Официальное трудоустройство по ТК РФ
Готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи
График работы 5/2 в комфортном офисе в Центре города
Корпоративные бонусы.

Крупнейший производитель коммерческого транспорта ГАЗ приглашает в команду Финансового директора.   Обязанности: Контроль затрат по всем подразделениям (центрам затрат). Контроль актуальности ВОМ по видам моделей. Участие в разработке и контроль внедрения программы сокращения затрат.
Контроль запасов всех видов (ТМЦ, НЗП, ГП) и уровня ЧОК предприятия.
Формирование бюджетов на месяц, три месяца, год, 5 лет. Контроль/повышение качества прогнозирования основных показателей.
Ежемесячное формирование управленческих отчетов; контроль сроков и качества подготовки управленческой отчетности; контроль закрытия РСБУ отчетности. Организация и контроль внедрения системы СМАРТ.
Организация подготовки документов для получения субсидий.
Организация подготовки документов, необходимых для получения кредитов в банках; подготовка отчетности для банков.
Участие в тендерах по выбору поставщиков и подрядчиков.
Контроль дебиторской задолженности. Проведение ежемесячных комиссий по анализу просроченной дебиторской задолженности.
Подготовка предложений по налоговой оптимизации.
Анализ договоров на предмет соответствия условий договоров интересам бизнеса; выявление и минимизация налоговых рисков.   Требования: Опыт работы на производственном предприятии в должности финансового директора не менее 3-х лет (количество подчиненных — от 10 человек).
Опыт руководства ПЭО и Казначейским подразделением.
Опыт взаимодействия с внешними аудиторами при проведении аудита отчетности.
Опыт работы в машиностроении будет являться существенным преимуществом.   Специальные знания: Знание экономики и структуры себестоимости производственного предприятия.
Знание экономики, структуры себестоимости и основных этапов технологического процесса машиностроительного предприятия будет являться преимуществом.
Владение навыками планирования и контроля денежных потоков.
Владение навыками построения финансовых моделей (3 прогнозные формы). Знание методик оценки рисков, применение на практике.
Знание основных положений стандартов МСФО, практическое применение.
Умение проводить анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Умение выявлять и оценивать риски, способные повлиять на достоверность бухгалтерской и финансовой отчетности.
Опыт проведения анализа договоров, структур сделок на предмет выявления налоговых рисков, рекомендации по их снижению/исключению.
Знание процесса бюджетирования. Знание принципов маржинального учета затрат. Умение выстраивать факторный анализ финансового результата.
Знание подходов по оптимизации затрат.   Условия: Место работы: город Ликино-Дулево (Московская область).
Заработная плата по итогам собеседования.
Оформление по ТК РФ.
Расширенный пакет социальных льгот и гарантий.

Открыта вакансия Руководитель департамента робототехники в разработчик Новые Технологии Телекоммуникаций.   Компания занимается разработкой, проектированием, опытно-конструкторским и серийным производством телекоммуникационных систем и комплексов, робототехнических систем и систем обработки данных. Значительную роль занимает разработка специального программного обеспечения.   Обязанности:
Организация и планирование работы департамента, построение горизонтальных и вертикальных связей;
Управление коллективом разработчиков, конструкторов, производственным участком, отделом эксплуатации;
Участие в сдачи проектов заказчику в роли ГК;
Финансовое планирование и оценка проектов;
Подбор сотрудников, поддержка рабочей атмосферы в коллективе.   Требования:
Наличие опыта руководства коллективом от 30 человек (в производственной сфере, IT и сфере разработки электроники);
Опыт организации и управления разработки, опытным и серийным производством;
Понимание процессов ценообразования продукции, бюджета подразделения, планирования экономической эффективности подразделения;
Опыт в разработке беспилотных авиационных систем;
Опыт успешной сдачи проектов в интересах различных заказчиков;
Опыт построения коммуникациями между различными отделами;
Опыт управления проектами по ГОЗ, НИОКР по ГОСТ 15.203;
Опыт взаимодействия с заказчиками из силовых структур (МО).   Будет плюсом:
Опыт работы в авиационной сфере/профильное образование;
Опыт внедрения гибких методологий разработки (Scrum);
Широкий кругозор в тематике БАС и робототехники;
Понимание современных подходов к разработке БАС и их архитектуры;
Владение английским языком.   Условия:
Оформление по ТК РФ, официальная заработная плата;
График работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день;
Молодой и дружный коллектив;
Офис: в 10 минутах от м. Академическая, Гражданский проспект.

Impulse Neiry — софтверно-хардварный стартап, созданный для того чтобы ускорить эволюцию человечества за счет развития и распространения интерфейсов мозг-компьютер (brain computer interface). Условно говоря, пользователь просто думает о команде и компьютер ее запускает. Примерно там же самым занимается Neuralink Илона Маска. Сейчас компания ищет своего CTO с опытом сложных наукоемких технологических проектов, стратегическим мышлением и выдающимися управленческими качествами.   Требования: Опыт в роли СTO в инженерно-технической структуре с численностью 30+ (разработчики, математики, инженеры, ученые);
Профильное образование (инженерное, инженерно-математическое, информационные системы, информационные системы в экономике);
Знание математических дисциплин (теория вероятности, мат. статистика, мат. анализ, линейная алгебра), достаточного для коммуникации с научной командой.
Знание технологических трендов (Bigdata, ML, Web) и способность быстро разбираться в новых технологических продуктах (понимать, когда возможна интеграция «коробочных» продукты, где нужна своя разработка);
Опыт проектирования архитектуры web-проектов, в том числе с прогнозом будущего роста нагрузки;
Опыт запуска хардварных проектов;
Опыт руководства разработкой мобильных приложений на ОС Android.
Понимание принципов реализации протоколов Bluetooth и USB в конечных устройствах.
Опыт проектного управления и продуктово-ориентированный подход;
Английский (в т.ч. технический английский);
Опыт патентования, участие в написании научных статей и отчетов по грантам.
Опыт работы с Eye-tracking будет плюсом   Технологический стек: PHP 7+ (Laravel) / PostgreSQL / MongoDB / Python 3.7 (pytorch, numpy, scikit-learn) / REST API
Android 8.1 (Java) / BT LE 4.2 / USB
С++ / Zero MQ / LSL / PyTorch
Python (scikit-learn, numpy, pandas, plotly / matplotlib / seaborn)   Чем предстоит заниматься: Планированием стратегии технического развития компании;
Полным управлением инженерно-технической командой, командами разработчиков, data science, neuroscience;
Разработкой архитектуры будущих продуктов компании;
Планированием и контролем работ по разработке / доработке / изменении продукта и всех его компонентов;
Участием в проверке продуктовых гипотез с минимальными затратами;
Усилением и расширением состава инженерной команды и команды разработки;
Развитием web-платформы Impulse Neiry, предназначенной как для конечных пользователей, так и для хранения всех датасетов);
Развитие технологической безопасности;
Взаимодействием с подрядчиками по разработке аппаратных компонентов устройств, построение удаленного сборочного цикла;
Участием в разработке стратегии развития продукта и бюджетировании;
Участием в проведении презентаций на профильных конференциях/семинарах, а также для партнеров и инвесторов.   Что предлагают: Крутой инновационный продукт с потенциалом лидерства на международном рынке
Огромное количество сложной работы с большой степенью неопределённости
Высокую свободу действий в реализации своих идей
Сильную команду (внутри и вокруг), а также минимальный возможный уровень бюрократии
Участие в профильных выставках и конференциях по всему миру
Высокий уровень официального дохода
Свободный график и комфортный офис в 10 минутах от м. Бауманская.

Холдинг, входящий в ТОП 100 лучших компаний РФ, ищет Директора по строительству для собственного направления по застройке и продаже малоэтажных домов в загородном поселке “Маленькая страна”.   «Маленькая страна» — это единственный организованный посёлок европейского типа в Закамье, располагающийся в экологически чистом районе, в 10 минутах от города Набережные Челны.   От Вас? Влюблённость в своё дело;
Высшее строительное образование;
Знание строительных технологий и опыт в их применении;
Навыки, способность и успешный опыт научного управления строительными компаниями;
Успешный опыт в гражданском строительстве (многоэтажное или малоэтажное строительство, строительство элитное или бизнес-класса);
Возможность подтверждения успешного опыта (необходимо предоставить портфолио);
Способность и желание обучаться чему-то новому и продуктивному;
Высокие коммуникативные навыки и соблюдение этических норм;
Желание делать людей способней и счастливей.   Что вам нужно будет делать? Построить идеальную строительную компанию;
Достигать поставленных планов по застройке европосёлка «Маленькая страна» — сдача объектов в срок согласно графику с заданной себестоимостью.
Ориентироваться и уметь применять инновационные технологии строительства;
Строить и управлять отделениями: строительства, бухгалтерии и квалификации (конечный продукт отделения квалификации — дома построенные и сданные в эксплуатацию по утвержденному проекту, с соблюдением всех стандартов; обученные и квалифицированные сотрудники; откорректированные и улучшенные квалифицированные сотрудники, продукт организации и сама организация).
Организовывать эффективное и позитивное руководство строительной компанией, с ожидаемым вкладом в общее дело.   Условия: График работы ненормированный рабочий день
Заработная плата по результатам собеседования.
Для иногородних кандидатов — предусмотрены дополнительные условия по проживанию.

В дочернее общество «Газпром нефть» приглашается Руководитель по организации строительства автомобильных дорог.   Условия: Работа в дочернем обществе компании ПАО «Газпром нефть» по строительству автодорог в России;
Место работы: г. Санкт-Петербург, разъездной характер работы с компенсацией расходов;
График работы: пятидневная рабочая неделя;
ДМС;
Уровень заработной платы будет обсуждаться с успешным кандидатом по результатам собеседования.   Обязанности: Разработка общей концепции проектов строительства автодорог;
Экспертиза технических и экономических решений;
Выезды на объекты строительства;
Сбор и подготовка данных для заключения договоров с подрядными организациями на выполнение СМР и оказание услуг, договоров ГПХ;
Подготовка пакета конкурсной документации. Включение в ГПЗ.
Подготовка Технического задания (СМР и услуги / поставка, перевозка, аренда, лизинг);
Контроль документооборота по сбору, проверке и отнесению первичной документации к соответствующим контрактам, учет затрат/расходов на производственных объектах;
Подготовка план-заданий на выполнение работ;
Контроль исполнения производственными участками плана работ;
Контроль предоставления фактически выполненных объемов работ, ресурсов, материалов, затрат по объекту;
Планирование поставок оборудования и материалов, контроль за сроки их получения;
Контроль стоимости, объема и качества выполненных работ в рамках обязательств перед Заказчиком, в рамках обязательств Подрядчика;
Контроль экономических показателей проектов строительства;
Контроль за ДДС от Заказчика для планирования расходной части бюджета;
Контроль и оценка выполнения договорных обязательств;
Контроль составления форм М29, М19, актов списания;
Составление СЗ, распоряжений, приказов, писем.   Требования: Высшее образование (автомобильные дороги);
Опыт работы в дорожно-строительной сфере на управленческой должности не менее 5-ти лет.

В команду департамента управления знаниями Ростелекома нужен Продюсер — человек, которому будет интересно делать обучение на стыке науки и бизнес-потребности.