В сеть магазинов Читай-город требуется Старший менеджер по развитию персонала.
Ваши задачи:
- Курирование направления и команды (постановка задач, координация, соблюдение метрик результативности)
- Поддержание корректной работы и инициирование предложений по повышению эффективности проектов, направленных на развитие сервисов в магазинах
- Инициирование и координация проектов автоматизации процессов направления
- Анализ эффективности работы по направлению и предоставление информации по запросу внутренним заказчикам
- Участие в поддержании и развитии позитивного HR-бренда и корпоративной культуры компании
Ожидания компании:
- Понимание принципов проектной работы, подбора на линейные позиции в рознице, обучения взрослых (смешанное обучение, микрообучение), приемов эффективной коммуникации и мотивации
- Умение организовать работу команды, ориентация на результат, оперативность коммуникабельность, тактичность, умение просто и понятно объяснить сложную информацию
- ПК - опытный пользователь
Компания предлагает:
- Работу в крупной динамично развивающейся компании
- Коллектив профессионалов, работающих в интеллектуальном бизнесе
- Возможности для развития и карьерного роста
- Корпоративное обучение
- Стабильную официальную зарплату, оформление в соответствии с ТК РФ
- Электронную корпоративную библиотеку
- Удобный график работы
- Скидку 30% в магазинах сети
- Современный офис в шаговой доступности от м. Бутырская и Фонвизинская (также удобно добираться от м. Тимирязевская, ВДНХ, ж/д платформ Тимирязевская и Останкино)