Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Сибур в связи с расширением направления приглашает в команду Руководителя по закупкам и логистике на проект ДГП-2.   Чем Вам предстоит заниматься: Организацией процесса закупки крупнобюджетного проекта
Подготовкой и согласованием AVL, разделительной ведомости поставки, PSR, требований к документам поставки
Проверкой опросных листов
Подготовкой разбивки перечня оборудования на MR
Взаимодействием с департаментом закупок и логистики
Идентификацией рисков в области закупок и логистики
Организацией технической и коммерческой оценки ТКП вендоров
Верификацией стоимости оборудования на рынке
Организацией и проведение инспекций и экспедайтинга оборудования, поставляемого в соответствии с действующим договором
Контролем над соответствующим объемом поставляемого оборудования и материалов в соответствии с действующим договором
Контролем согласований, утверждение изменений к договору
Разработкой логистической стратегии проекта и утверждение базиса поставки
Организацией единого класса решений
Планированием и контролем поставок проекта   Эта вакансия для Вас, если Вы имеете: Высшее образование
Свободный английский язык
Знаете организацию процесса закупок на крупнобюджетных проектах (от заказных спецификаций до контрактации и последующими инспектированием и экспедайтингом)
Обладаете опытом взаимодействия с инжинирингом, знанием договорных условий поставки, знанием Incoterms
Обладаете опытом организации логистики крупногабаритных грузов и контроля работы логистического оператора
Обладаете знанием ключевых документов в рамках проектной поставки
Обладаете опытом закупочных переговоров, включая коммерческих
Знаете основной перечень оборудования и материалов крупнобюджетных проектов в нефтегазохимии   Что предлагает компания: Локация — г. Москва (в 2023 возможна релокация в г. Тобольск)
Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия
Хороший социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников
Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках. Для сотрудников и членов их семей действует скидка на абонементы спортивных клубов сети World Class
Обучение / тренинги Корпоративного Университета Холдинга: специализированные программы, курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, финансовой грамотности, английский язык, развитие компетенций и многое другое.

СберСпасибо ищет Product Director-а — лидера по направлению и развитию Геймификации.   Обязанности: — формирование и реализация стратегии развития геймификационных продуктов (кампании, игры);
— управление циклом выведения новых продуктов на рынок: анализ, идея, разработка;
— разработка политик и портфеля игр, игровых механик;
— построение бизнес-моделей, финансовое моделирование и их защита;
— формирование и реализация транзакционной активности по геймификационным продуктам;
— формирование гипотез;
— продвижение продуктов;
— управление agile ресурсами (Inhouse, вендоры);
— контроль внешних подрядчиков;
— взаимодействие с платежными системами;
— аналитическое сопровождение геймификационных продуктов;
— разработка игровых механик в рамках программы Лояльности;
— аналитика: организация сбора данных, хранение, построение отчетности;
— замеры эффективности механик;
— контроль сроков и качества исполнения проектов;   Требования: — знание основ работы игровой индустрии;
— тактические, стратегические, управленческие решения;
— понимание принципов работы целевого маркетинга, опыт работы в маркетинге от 3 лет как преимущество;
— понимание принципов работы программ лояльности;
— экономические показатели (продажи, рентабельность, доля рынка, дистрибуция и пр.)
— дизайн-мышление, customer development, lean, agile
— опыт внедрения сложных технических проектов;
— опыт работы с большими массивами данных;
— профессиональная коммуникация; переговоры;
— создание команд, делегирование, развитие, мотивация;   Условия: — социальный пакет ДМС и НС;
— зал для волейбола, баскетбола, футбола.
— конкурентная заработная плата;
— премии;
— льготные условия для потребительского и ипотечного кредитования.

Крупнейшая нефтехимическая компания Сибур в связи с запуском масштабной программы трансформации ищет в команду Руководителя по организационному и методологическому развитию.   Чем Вам предстоит заниматься: Организацией реализации кросс-функциональных проектов по развитию капитальных вложений
Обеспечением и координацией методологического развития (изменения инструкций, интеграция «полезного опыта» в регламенты и инструкции)
Поиском и систематизацией лучших практик
Контролем исполнения поручений и задач со стороны топ-менеджмента
Трансформацией процессов капитальных вложений, ориентируясь на лучшие мировые практики
Работой на уровне топ-менеджмента компании
Работой над повышение эффективности подразделения
Выполнением задачи по пересборке инвестиционного процесса
Реализацией новой модели управления инвест проектами на предприятиях
Изменением подходов в ценообразовании   Эта вакансия для Вас, если Вы: Имеете высшее образование
Имеете опыт реализации сложных кроссфункциональных организационных инициатив
Имеет опыт реализации инвестиционных проектов в строительстве (нефтехимия, нефтепереработка, металлургия, минеральные удобрения)
Имеете работы (или тесного взаимодействия) с крупными международными инжиниринговыми компаниями (Fluor, Technip и др.) или с их заказчиками
Имеете опыт управления кроссфункциональными командами
Разговорный английский язык   Что предлагает компания: Локация — г. Москва, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная
Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия
Хороший социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников
Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках. Для сотрудников и членов их семей действует скидка на абонементы спортивных клубов сети World Class
Обучение / тренинги Корпоративного Университета Холдинга: специализированные программы, курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, финансовой грамотности, английский язык, развитие компетенций и т.д.

BestDoctor — медицинская компания, которая разрабатывает страховые и сервисные продукты для бизнеса и людей на основе IT-технологий. Сейчас проекту нужен Senior HR-Manager.   Что вам предстоит сделать Нанять лучших людей в лучшую команду, конечно В ваших руках весь цикл найма от снятия заявки до оффера.
Работа с позициями по направлениям: product, аналитика, риски, маркетинг, финансы, развитие и поддержка бизнеса + медицинская и страховая сферы, преимущественно вакансии уровня Senior и Middle. Сопровождать сотрудников на протяжении всего EJM: с того момента, как люди узнают о BestDoctor, до ухода из компании. Сейчас ключевые метрики — это удовлетворенность процессом адаптации и обратная связь от бывших сотрудников. Реализовывать HR-проекты Каждый квартал у вас будет опция брать в работу 1 HR-проект, например: L&D, TotalRewards, Управление эффективностью, Внутренние коммуникации, Корпоративная культура, Аналитика, КДП и тд.
Вы сможете попробовать разные аспекты работы HR и в дальнейшем углубиться и залидировать одно из направлений.   Вы точно сможете справиться, если: У вас есть релевантный опыт работы в построении команд, а значит, вы умеете в сорсинг, хэдхантинг, легко нанимаете, да и вообще готовы разобраться в любой роли за короткое время.
Вы готовы к изменениям и проходили через это.
Вас драйвит большой объем задач, вы легко его структурируете, приоритизируете и работаете с ожиданиями заказчиков.
Вы готовы брать на себя много ответственности (со своей стороны предлагаем большую свободу действий).   Предложат: Вокруг вас будет команда талантливых и мотивированных людей.
Амбициозную и значимую задачу — поменять рынок здравоохранения и действительно помогать людям.
Большую свободу.
Вы будете работать в крутом лофте на территории БП Фактория (3 мин. от м. Савеловская).
Гибкий график работы.
Лучший ДМС после испытательного срока.

Компания Самолет открывает вакансию Руководитель управления (Финансы).   Ваша зона ответственности:
Управление блоком корпоративного финансирования и казначейства
Лидирование проекта автоматизации казначейства
Работа с банками и внешними партнерами   Пожелания:
Высшее образование (Экономика, Финансы)
Приветствуется опыт работы с банками в части корпоративного финансирования (выпуск облигационный займов, кредитные средства на покупку земельных участков)
Уверенный пользователь ПК, владение Excel, 1С
Важен опыт автоматизации блока казначейства   Предложат:
Конкурентный доход, готовы открыто обсуждать этот вопрос при встрече
Официальное трудоустройство и соблюдение норм ТК РФ
Возможен удаленный формат работы
График работы с 9:00 до 18:00, пятница сокращенный день
Добровольное медицинское страхование и скидки на программы партнеров.

МТС Банк открывает вакансию СТО.   Ждут: 10+ лет стажа, 5+ лет руководства в крупных ИТ-компаниях или ИТ-подразделениях банков.
Он создавал продукты и управлял ими, разрабатывал стратегии развития ИТ, по умолчанию владеет знаниями современного стека технологий, инструментов и методологий.
Еще он мотивирующий наставник, мастер переговоров, легко сумеет проконсультировать бизнес-партнеров по всем техническим вопросам, всё понимает про корпоративные риски и стандарты, не говоря уже об информационной безопасности.   Полномочия: Именно от технического маэстро зависит, какие технологии станут использоваться в бизнес-кластере банка.
Цели и дедлайны для исследований и разработок устанавливать тоже предоставим только ему (начнем, естественно, с актуализации радара технологий).
Под его контролем будет решительно всё: соглашения и стандарты, ИТ-бюджеты и KPI, системные улучшения, данные и жизненный цикл продуктов в кластере.

Bili Management Ltd is a family office based in London managing business and personal affairs of a single high-net-worth family. They are searching for a motivated, reliable and task-focused Executive Assistant to support the CEO and the CFO of the company. This role will be responsible for performing both professional and personal administrative duties.   Role description
• Managing diaries and organising meetings, appointments, calls and video conferences
• Managing travel, incl. itineraries, transport, accommodation and visas
• Documents handling, incl. arranging signatures, sending and receiving of originals, scanning, uploading, structuring and archiving various documents, bills, statements etc.
• Drafting and sending letters, e-mails and notes, proof-reading (in English and Russian)
• Preparing, reviewing and concluding basic agreements
• Liaising with various external counterparts (business partners, lawyers, notaries, service providers) as well as other team members in London, Moscow and other locations
• Organising various personal commitments including travel, appointments, bookings, events
• Handling properties-related matters in London and Moscow – liaising with service providers, organising bills, payments, appointments etc. (occasionally – sale, purchase, rent deals)
• Providing general administrative support
• Research on various topics
• Occasional ad hoc tasks and urgent special requests   Skills and requirements
• Fluent in Russian and English
• Exceptional written and oral communication skills
• Excellent time management skills
• Attention to detail
• Professional discretion
• Experience using the full Microsoft Office suite.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

TikTok is seeking an ambitious Senior Financial Reporting Accountant who will be responsible for the correctness of financial statements.   As a part of a team in our rapidly growing business, the candidate will play a key role in compliance and quality of the financial statement and will help to prepare the company for the first year audit.   Responsibilities:
Check compliance and completeness of primary documents under Russian Accounting Standards.
Provide outsourcing accounting team with revenue related information for the purpose of primary document generation. Collaboration with AR team
Participate in financial closing on a monthly basis
Monthly revenue reconciliation with outsourcing accounting team (internal system vs 1C) to guarantee compliance with Russian Accounting Standards.
Check compliance of internal processes to local accounting standards (implementation of internal control procedures towards providing assurance of the high quality of financial statements).
Propose corresponding system optimization requirements in response to the changes in business development
Build/optimize processes, specifications, related templates, etc.
Support the headquarters finance team as requested
Participate in annual audit
Participate in the implementation of electronic document exchange workflow
Regular communication with the local team in terms of collection closing documents, the correctness of input data
Provide relevant support to the business department as necessary
Coordination of intern work regarding sending/scanning/collection/archiving docs
Other work assigned by the leader   Qualifications:
Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or other related fields from a Russian/CEE/internationally renowned university.
Strong knowledge of Russian Accounting Standards
3-5 years of relevant Finance experience, preferably with prior exposure to advertising revenue.
Strong logical thinking ability, sense of responsibility, good work habits, sound judgment and excellent communication and interpersonal skills
Familiar with the local commercial market environment and customer habits in Russia and other Central & CIS countries
Proficient in Russian & English, preferably with Chinese competence.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Сервис боксов косметики Newbeautybox открывает вакансию Директор по маркетингу B2C.   Ищут руководителя B2C направления, который объединит маркетинг и пользовательский продукт, чтобы обеспечить кратный рост компании через рост продаж бьютибоксов. Вы будете отвечать за юнит-экономику, гросс-маржу и определять стратегию развития продукта на рынке.   В вашем направлении 3 отдела, 15 сотрудников: Маркетинг (руководитель отдела, руководитель группы и 6 специалистов)
Продукт + разработка (продакт-менеджер, продакт-дизайнер, тимлид разработки, 2 разработчика, тестировщик)
Боксы как продукт (1 менеджер)   Что нужно делать: Отвечать за ключевые показатели проекта: выручка, маржинальность, юнит-экономика Управление проектом на основе P&L, прогнозирование и моделирование Определять и внедрять стратегию по развитию и продвижению продукта Определять цели и стратегию развития продукта, а затем внедрять её вместе с командой Растить команду и заряжать её своим виденьем   Что нужно уметь: Руководить командой: нанимать, направлять, обучать, вдохновлять, выстраивать процессы, контролировать, увольнять. Управлять рекламой: 5+ лет опыта работы с большим количеством каналов, где вы оптимизировали и эффективно использовали бюджеты от 1М+ в месяц, строили прогнозы по продажам и защищали свои решения. Растить продукт: 2+ года опыта развития продукта (предпочтительно в ecommerce) — вы знаете, как считать юнит-экономику, приоритезировать гипотезы, вы сами проводили продуктовые эксперименты и оценивали их результаты. У вас есть результаты в области роста user acquisition, retention, engagement и конверсий через быстрые эксперименты, аналитику и оптимизацию Принимать решения на основе данных. У вас сильные навыки аналитики, вы знаете, на каких метриках стоит фокусироваться. Умеете работать со сквозной отчетностью. Вести проекты от планирования до выхода на целевые показатели. Вы знаете, как правильно организовать работу и людей, чтобы они давали результат.   Каким нужно быть: Вдохновляющим лидером. Вы умеете найти общий язык с командой, знаете, как заряжать её своими идеями и как построить доверительные отношения. Уверенно действовать в неопределённой ситуации. Если какие-то вводные не известны или что-то идёт не по плану, вы сможете принимать решения, а не ждать, пока само рассосётся. Вы легко справляетесь с изменениями, риском и неопределённостью. Если нужно, быстро переключаетесь с задачи на задачу. Быстро учиться. Вы постоянно пробуете что-то новое: экспериментируете, не боитесь браться за сложные задачи, ищете новые способы для решения проблем. Умеете извлекать уроки из ошибок и успехов. Доводить дела до конца, а не бросать их на полпути. Это значит добиваться поставленных целей самостоятельно и мотивировать свою команду делать то же самое. Ключевые качества — упорство и энергичность. Системным в подходе к работе. Вы умеете работать с большим объёмом неструктурированной информации и превращать её в знания, полезные для команды и амбициозные, но реалистичные планы для достижения целей проекта.   Условия: Полный рабочий день, но график свободный. Вы сами выбираете, когда работать. Главное — чтобы всё было сделано. Официальное оформление. Отпуска и больничные по закону. Размер оплаты зависит от результатов собеседования, в рынке. Широкая зона ответственности. Многие процессы придётся создать или отладить по ходу дела. Работа с агентствами и инхаус командой, remote first. Распределённая команда, которой вы будете управлять, находится в России. Действительно многого косметики для вас или ваших близких.

В Центр по обеспечению деятельности Казначейства России требуется Менеджер ИТ-проектов.   Обязанности: Управление сервисными проектами по технической поддержке инфраструктуры;
Управление командой, рисками, содержанием проекта;
Непрерывное развитие процессов внутри команды;
Осуществление контроля исполнения работ субподрядными организациями и штатными сотрудниками;
Подготовка и презентация отчетности о ходе реализации проекта;
Координация работы проектной группы, включая технических экспертов;
Участие в диагностике сложных сбоев и анализе отказов информационных систем (далее — ИС) в рамках команды технических экспертов;
Проактивная работа, направленная на повышение эффективности и качества работы ИС, повышение доступности поддерживаемых ИС.   Требования: Опыт управления комплексными проектами в области управления ИТ от 3-х лет;
Высшее образование (техническое);
Знание принципов внедрения и эксплуатации ИС;
Навыки ведения документации по управлению проектом, подготовки и проведения презентаций;
Умение планировать и организовывать взаимодействие с субподрядными организациями, осуществлять контроль их работы;
Понимание принципов работы систем виртуализации, резервного копирования, мониторинга и опыт работы с данными системами;
Коммуникабельность, ответственность, способность к работе в команде.   Что предлагают: Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК РФ;
График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 16:45;
Ежегодный оплачиваемый отпуск 36 календарных дней;
Комфортный офис (м. Кожуховская);
Конкурентоспособная стабильная заработная плата;
Обучение и повышение квалификации, карьерный рост;
Дружный активный коллектив.