Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Samsung is looking for a Brand Manager.   Responsibilities: Brand strategy:

• Contribute to brand strategy development & execution
• Explore the available local competitive, consumer data & other insights which are actionable and relevant, ensure these insights are addressed through corresponding ideas and plans
• Manage relevant HQ coordination, incorporate global brand campaigns, guidelines & learnings into the planning
• Develop & implement the marketing initiatives in line with the strategy
• Define relevant KPI & enable target setting for the marketing projects/initiatives in line with the strategy

Brand initiatives:

• Ensure innovative & creative approach to brand activation mechanics
• Handle creative production process for the assigned projects
• Ensure efficient cross-functional collaboration within the company
• Closely cooperate with product & marketing communication teams to synchronize and coordinate strategies, marketing activities and executions
• Enable flawless execution of related brand initiatives
• Develop corresponding media/communication plans to support the initiatives
• Monitor ongoing performance & take actions to maximize project results
• Enable smooth workflow for supporting project documents, timely approvals & strict budget management
• Handle relevant reporting
• Ad hoc requests

  Requirements:

• Brand marketing and/or marketing communication experience from 5 years
• Premium brands work experience
• Fluent English
• Cross-functional projects leadership experience
• Strategic thinking
• Negotiation/communication skills, Project management skills, Creative thinking

Оплата в долларах США - от 1800 $ Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу грузинского языка AZRI требуется Руководитель отдела маркетинга.   AZRI – первая и самая крупная онлайн школа грузинского языка, члены команды которой более 5 лет занимаются оцифровкой и популяризацией грузинского языка, делая его изучение доступным для людей со всего мира.   Что предстоит делать?

• Управление отделом маркетинга: smm-специалисты, дизайнер, копирайтер, отдел трафика (таргетологи, директологи) – разработка структуры отдела – налаживание коммуникации с другими отделами и разработка плана развития отдела
• Медиапланирование и бюджетирование
• Разработка маркетинговой стратегии для продвижения продуктов компании - упаковка продуктов - продвижение продуктов
• Регулярный анализ рынка, конкурентов и аудитории
• Корректировка маркетинговой стратегии на основании данных
• Управление контактами через CRM
• Работа с Email-рассылками
• Оценка эффективности рекламных кампаний, поиск новых точек роста, тестирование гипотез вместе с отделом продаж
• Анализ трафика на сайт и основных показателей, повышение конверсий
• Управление репутацией компании

  Что поможет вам быть успешным в данной роли:

• Имеете опыт работы от 2 лет в B2C-маркетинге в сфере образования, EdTech
• Грамотная устная и письменная речь
• Уверенный английский (для запуска продуктов на англоязычную аудиторию)
• Имеете опыт написания маркетинговой стратегии, анализа аудитории, знаете, что такое JTBD
• Умеете управлять командой. Знаете, что такое Agile и Kanban. Владеете основами проектного менеджмента и умеете четко ставить и распределять задачи
• Мыслите метриками, данными и результатами
• Имеете экспертизу и кейсы кратного роста метрик и снижения CAC образовательных продуктов
• Владеете инструментами Яндекс.Метрика, Google Analytics, имеете опыт самостоятельного запуска рекламных кампаний на разных площадках
• Постоянно учитесь и хотите развиваться
• Как плюс - умеете работать в GetCourse и Miro

  Что предлагает компания:

• Оплата – 1800 $ + флекс после прохождения испытательного срока
• Удаленная работа
• Гибкий график
• Много возможностей для развития + очень классная поддерживающая атмосфера
• Работа в быстрорастущей команде, базовыми ценностями которой являются свобода и человечность
• Продукт, который не стыдно продавать

В Леруа Мерлен открыта вакансия Руководитель по складским операциям.   Обязанности:

• Совместно с дирекцией склада формирование планов работы и объемов на период, контроль осуществления операций склада
• Контроль выполнения ключевых показателей эффективности складских операций. Основные критерии эффективности: OTIF, CPO
• Обеспечение эффективного операционного взаимодействие между подразделениями склада и службами кластера/региона/центрального офиса
• Изучение потребностей клиентов и определение оптимальных условий организации процессов
• Обеспечение соблюдения кратчайших сроков и качества исполнения клиентских заказов
• Формирование и развитие эффективной команды, создание единой дружественной среды для работы и развития сотрудников
• Участие в подборе, организации обучения сотрудников операционного отдела
• Обеспечение соблюдения требований охраны труда и техники безопасности

  Требования:

• Опыт работы руководителем/директором РЦ/складского комплекса
• Опыт управления командой от 150 человек (общий стаж руководящей работы от 3 лет)
• Стремление к инновациям и инновационному подходу в решении поставленных задач
• Навыки работы в условиях многозадачности
• Опыт автоматизации и оптимизации логистических процессов
• Знание всех складских процессов на WMS

  Условия:

• Интересная работа в крупной, стабильно развивающейся европейской компании
• Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство
• Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании
• Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования); развитая система премирования, справедливая оценка результатов работы (ежемесячные и ежеквартальные премии)
• Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании
• ДМС (включая стоматологию) и страхование жизни
• Корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с партнерами и коллегами
• График работы 5/2

Розничная сеть Азбука вкуса в поисках Руководителя отдела аналитики больших данных, который хорошо знает полный цикл и умеет с нуля организовать работу команды.   Что важно для компании:

• Опыт внедрения и развертывания систем машинного обучения с нуля
• Опыт создания команды аналитиков данных и инженеров данных
• Глубокие знания математического аппарата больших данных
• Способность создать модель прогнозирования клиентского спроса на пустом месте (т.е. из подручных средств с последующим формированием ТЗ на полноценное развертывание системы)

  Чем предстоит заниматься:

• Управление разработкой, внедрением и поддержкой процессов управления данными, мониторинг эффективности, организация поддержки и развития процессов
• Участие в коммерческих проектах по направлению BigData в качестве эксперта
• Подбор и адаптация сотрудников отдела
• Генерация идей, проактивная работа с данными для оптимизации существующих и внедрения новых проектов в компании

  Что предлагает компания:

• Условия для профессионального и личностного роста: тренинги, лекции, курсы и другие обучающие мероприятия
• Гибридный график: удалённо или из офиса на м. «Парк Победы»
• Участие в спортивных мероприятиях Азбуки вкуса
• Платиновый статус в бонусной карте «Вкусомания»: бесплатный кофе - в течение месяца, и торт в подарок на день рождения
• ДМС после испытательного срока
• Бесплатный доступ к библиотеке «МИФ»
• Скидки от партнёров

В FinTech-компанию Evercode Lab открыта вакансия Chief Business Development Manager.    Главный фокус компании сосредоточен на разработке решений в сфере блокчейна и финтех-инструментов для экономики web 3.0.    Требования:

• Опыт на руководящей позиции не менее 2-х лет в IT-компаниях (финтех, стартапы);
• Высокий уровень владения английским языком (C1-C2);
• People-managment: умение формировать требования, ставить задачи, находить оптимальные решения;
• Умение общаться с С-level;
• Опыт холодной лидогенерации;
• Опыт в B2B продажах в РФ и зарубеж;
• Понимание процесса разработки в IT;
• Наличие подтвержденных закрытых сделок в IT сфере;
• Опыт в создании и представлении квалифицированных коммерческих предложений.

  Чем нужно будет заниматься:

• Управление командой B2B продаж (найм, KPI, SLA, инструкции и обучающие материалы);
• Постоянная оптимизация воронки продаж;
• Контроль актуальности доступной на сайте информации о продукте;
• Развитие маркетинговых каналов привлечения новых партнёров;
• Холодная лидогенерация зарубежных клиентов;
• Поиск и привлечение новых целевых клиентов и контактов;
• Контроль сроков и обязательств команды.

  Чего в компании нет:

• «Чайка-менеджмента»;
• Разговоров ради разговоров (ну почти);
• Строгой вертикальной структуры и «политики»;
• Дресс-кода (если вы одеты, это уже большой плюс).

  Что компания предлагает:

• Предоставляют крутую технику для работы (MacBook);
• Комфортный офис в самом сердце города, буквально одна минута от ст. метро Адмиралтейская, где всегда есть: вкусная еда, фрукты, чай, кофе, игры, Playstation;
• Теплую атмосферу молодой компании, гибких процессов и прозрачности;
• Оплачиваемые отпуска и больничные в 100% объеме Вашей заработной платы;
• Скидки в фитнес клуб (находится в здании офиса);
• Гибкое начало рабочего дня;
• Возможность практики английского языка с коллегами;
• Понятный план развития в дальнейшем с влиянием на зарплату;
• Возможность гибридного графика.

Московский Кредитный Банк ищет Бизнес партнера по персоналу.   Обязанности:

• Сопровождение курируемого бизнес подразделения (розничный блок) по вопросам управления персоналом, обучения и развития, управления эффективностью деятельности и иное, входящих в состав HR-цикла
• Участие во всех годовых процессах Департамента по работе с персоналом в рамках вверенных подразделений
• Выстраивание взаимоотношений курируемых бизнес подразделений для достижения стратегических целей и задач

  Требования:

• Знание ТК РФ, успешный опыт проведения оптимизационных мероприятий, решения конфликтных и сложных ситуаций
• Навык работы с большими объемами информации, в т.ч. развитые навыки работы с Excel (ВПР, сводные таблицы, базовые формулы)
• Глубокое понимает бизнес-процессов по курируемым подразделениям
• Широкая экспертиза во всех HR-направлениях, возможно с применением "лучших практик на рынке"

В научно-производственную компанию Generium открыта вакансия Директор финансового департамента.    Generium — научно-производственная компания полного цикла, которая занимает лидирующие позиции на российском рынке в области исследований, производства и продвижения оригинальных биотехнологических препаратов в орфанном сегменте.   Вам предстоит:

• Стратегическое и оперативное планирование, управление, контроль и оптимизация деятельности компании;
• Подготовка аналитических, статистических и презентационных данных для руководства и учредителей. (в т.ч P&L);
• Управление финансовыми потоками Группы Компаний;
• Организация и контроль за процессом бюджетирования ГК;
• Анализ и снижение возможных финансовых рисков (включая налоговые);
• Анализ деятельности группы, поиск способов увеличения их маржинальности;
• Управление финансовой службой ГК, включая бухгалтерию;
• Управление процессами бюджетирования, налогового планирования, финансового контроллинга;
• Руководство цифровизацией фин.блока;
• Разработка мероприятий по обеспечению финансовой устойчивости ГК;
• Сопровождение сделок M&A;
• Управление командой (постановка целей, контроль за выполнением поставленных задач, динамика выполнения и оценка по итогам года);
• Контроль за выполнением графика проектов, оценка финансового состоянию того или иного проекта.

  Команда во главе с вами будет обеспечивать:

• Достаточность финансирования ГК Генериум;
• Работу с банками, финансовыми институтами с участием руководителя казначейства;
• Обеспечение достаточности финансирования/размещение свободных денежных средств;
• Отчетность по группе компаний/налоговый учет по РСБУ/МСФО, годовой аудит;
• МСФО отчетность – раз в год, внешний аудит большой четверки – раз в год;
• Трансфертное ценообразование/Прайсинг;
• Контроль за сделками со взаимозависимыми лицами в рамках группы компаний на предмет налогового учета и минимизации рисков;
• Подготовку расчетов и обоснований по ценообразованию новых продуктов/пересмотр цен на старые продукты в рамках методики по ценообразованию;
• Автоматизацию финансового сектора ГК Генериум;
• Контроль за внедрением различных модулей по автоматизации в рамках 1С ERP.

  Вы подходите если:

• У Вас есть высшее финансовое/ экономическое/ математическое/ техническое образование; наличие профессиональной сертификации ACCA/CPA, CIMA, CFA – желательно;
• Вы имеете опыт работы на аналогичной роли в крупной международной/российской производственной компании от 5 лет;
• Вы имеете опыт руководства коллективом от 10 человек, опыт руководства территориально-распределенным коллективом;
• У Вас сильная экспертиза взаимодействия с банками. Опыт привлечения инвестиционного и проектного финансирования;
• У вас есть опыт в процессах M&A и/или Due Diligence и/или прохождении аудита по МСФО BIG4;
• Вы имеете опыт постановки МСФО отчетности (желательно);
• Опыт внедрения или участия во внедрении IT систем;
• У Вас есть навыки анализа данных, составления аналитических выводов;
• Вы обладаете навыками составления понятных отчетов и четкого, структурированного представления данных, презентации выводов и итогов;
• Вы владеете навыками в MS Office Excel/Power point/Word/, 1С ERP.

  Личностные качества:

• Активный, нацеленный на результат лидер, расставляющий приоритеты и умеющий организовывать людей;
• Совмещающий возможность делегирования с необходимостью работать собственными руками;
• Умеющий анализировать, обобщать и разворачивать от общего к частному;
• Надежный профессионал своего дела;
• Креативный в решении нестандартных задач.

  Компания предлагает:

• Работу в офисе, доступном из любой точки Москвы с полной инфраструктурой;
• Конкурентные условия оплаты труда;
• Ежегодное премирование и индексация оклада;
• Медицинская страховка с первого рабочего дня;
• Корпоративное обучение и курсы изучения языков;
• Все включено: компенсация питания и сотовой связи;
• Гибкий график начала и окончания рабочего дня;
• Гибкие льготы: еще больше привилегий после первого года работы (фитнес \ обучение \ расширение ДМС на членов семьи).

В IT-компанию red_mad_robot требуется Head of sales.   red_mad_robot создаёт цифровые продукты, которыми пользуются миллионы людей, от маркетплейсов и экосистем до мобильных приложений и веб-порталов. Помогает компаниям в технологической трансформации и поддерживает стартапы, которые создают наше общее будущее.
Research Data Lab - бизнес-юнит, отвечающий за создание продуктов в области машинного обучения и искусственного интеллекта для промышленных корпораций России и стран СНГ. RDL активно развивается и для обеспечения кратного роста компания находится в поиске Head of sales, который поможет масштабировать функцию продаж, выйти на новые рынки и станет стратегическим партнером для продуктовой команды.   Что вы будете делать:

• Отвечать за планирование и прогнозирование продаж, а также контролировать реализацию планов продаж
• Проектировать и внедрять сейлз-процессы (аудит текущих процессов, их улучшений, внедрение лучших практик)
• Принимать участие в стратегическом планировании на уровне всего юнита: в какие зоны идут, какие продукты продают, как устроено управление портфелем
• Развивать действующих клиентов
• Отвечать за план маркетинговых мероприятий (заказчик для маркетинга) и участвовать в публичных мероприятиях

  От вас:

• Опыт руководства функцией продаж в IT компаниях (лицензии, заказная разработка, системная интеграция, консалтинг), будет плюсом опыт работы с ИИ, машинным обучением
• Длительный опыт работы и развитый нетворк с Enterprise клиентами в реальном секторе (Metals & Mining, Energy & Utilities, Agriculture)
• Успешные кейсы с продажей услуг одному клиенту на сумму 50-100 миллионов рублей в течение года
• Опыт выстраивания и развития партнерских взаимоотношений с клиентами на позиции C-Level/VP
• Опыт выстраивания маркетинговый стратегии в связке с развитием бизнеса

  Чего ждать от роботов:

• Работа в сильной команде, где ценят инициативу, договорённости и честную обратную связь. Влиться и освоиться вам поможет ментор. Позже вы тоже сможете стать ментором для других
• Создают среду для предпринимательства, в которой вы сможете находить возможности для экспериментов, проверять идеи, пробовать себя в новых направлениях и работать над запуском инновационных продуктов
• Всё по-честному: в компании белая зарплата и оформление в штат с первого дня, прозрачная система развития с персональным планом и ДМС с хорошими условиями через полгода работы. Прозрачная система развития и возможность карьерного роста
• И телу приятно: работают в удобном БЦ рядом с Парком Горького и классным видом из окна, уважают гибкий график и возможность совмещать офис с работой из дома

В компанию-производитель хлебобулочной продукции Хлебпром требуется Руководитель отдела продаж (ФС).   Хлебпром – производитель тортов №1 в России, крупнейший игрок на рынке премиального печенья, компания, возглавляющая тройку лидеров сегмента "хлебцы".
Хлебпром имеет 4 собственные производственные площадки, расположенные в разных уголках нашей страны (Челябинск, Красногорск, Ногинск, Ярцево).
Продукция компании представлена брендами: Mirel, Мой, Усладов, Русская нива, Частная галерея, Merba, Dr. Körner, Jr. Korner, Bakerton и реализуется через все крупнейшие торговые сети страны.   Обязанности:

• Обеспечение выполнения планов по продажам в канале ФС
• Обеспечение представленности продукции в торговых сетях согласно стандартам компании
• Формирование и управление торговой командой: ежедневный контроль менеджеров на предмет достижения целевых показателей. Повышение конверсии каждого менеджера
• Реализация стратегии развития продаж компании в регионе (СПб, ЛО, СЗФО)
• Проведение маркетинговых мероприятий

  Требования:

• Опыт личных продаж. Успешный опыт работы на аналогичной позиции
• Опыт работы в секторе FMCG (обязателен опыт в продуктах питания), знание основ работы с розницей, сетями, оптовой торговлей
• Опыт формирования структуры отдела продаж, финансовая и управленческая отчетность
• Развитые коммуникативные навыки, лидерские качества, высокие организаторские, управленческие и аналитические способности, системность мышления, активность
• Ответственность за результат. Вы умеете ставить цели и отвечать за достижение результатов

  Условия:

• Подчинение директору подразделения
• Работа в крупной компании федерального масштаба с развитой региональной сетью
• Возможность карьерного роста, корпоративное обучение, повышение квалификации, развитие личных и профессиональных качеств
• Оформление в соответствии с трудовым кодексом РФ (белая з/п, оплачиваемый отпуск, больничный)

В инвестиционно-девелоперский холдинг Golden House открыта вакансия Директор по тендерам.   Golden House - крупнейший строительный субхолдинг в стране, включающий управляющую компанию Golden House Property Group, структуру генеральных подрядчиков Yangi Zamon Bino и Goldstruct, два завода по изготовлению железобетонных конструкций – Binokor Temir - Beton Servis и Binokor Precast Technologies, проектную организацию Urban Pro, компанию по профессиональному оказанию услуг в сфере управления недвижимости Tower Facility Management Group.   Обязанности:

• Контроль и исполнение тендерной процедуры;
• Обеспечение прозрачности и открытости проведения тендера;
• Взаимодействие с инициаторами закупок и отделом закупок;
• Согласование ТЗ, помощь в разработке;
• Рассылка ТЗ участникам тендера, сбор коммерческих предложений и тендерной документации;
• Организация рассмотрения коммерческих предложений тендерным комитетом (ТК);
• Организация коммерческих переговоров с поставщиками в интересах Компании;
• Ведение реестра проведения тендеров.

  Требования:

• Успешный опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
• Опыт организации проведения тендеров, анализа рынка;
• Опыт повышения эффективности процедуры закупок;
• Опыт выстраивания эффективных коммуникаций с внутренними и внешними заказчиками;
• Продвинутый пользователь ПК: Word‚ Excel‚ 1С;
• Структурность‚ ответственность‚ оперативность в выполнении поставленных задач, внимательность;
• Умение работать в режиме многозадачности.

  Условия:

• Официальное оформление согласно ТК РУз после получения рабочей лицензии;
• Релокационный пакет экспата (трансфер, компенсация аренды жилья), ДМС, питание, мобильная связь, такси;
• Помощь с оформлением документов на прописку и прочее;
• Достойная мотивация труда (обговаривается индивидуально);
• Интересные и амбициозные проекты;
• Возможность для личностного развития и раскрытия в полной мере своего потенциала;
• Работа в самом крупном строительном холдинге Узбекистана.