Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В fashion-tech стартап по покупке и продаже аксессуаров THE CULTT требуется Product lead (BizDev).   THE CULTT - молодой, но быстрорастущий fashion-tech стартап по покупке и продаже аксессуаров. Дарят вторую жизнь КУЛЬТовым вещам и создаём КУЛЬТуру нового потребления.
Сейчас ищут человека, который бы мог стать драйвером бизнес развития и ключевой связкой между Tech & Business в проекте.
Ждут от вас помощи в выстроении стратегии для локального рынка, работу над стратегией выхода на новые рынки.   Что планируют делать вместе? Партнерства:

• Помощь в ведении коммуникации с крупными партнерами, обработка запросов, участие в запусках и интеграциях. (Например: Интеграция в Яндекс маркет)
• Последующее ведение коммуникации проекта

Продукт:

• Проработка и запуск продуктовых апдейтов. (Примеры: проработка вариантов автоматического формирования цены продажи для клиента, разработка схемы работы с виш листом, разработка программы лояльности с последующей их имплементацией, проработка новых плюшек для клиента)
• Помощь с подготовкой pitch deck и иных внешних и внутренних презентаций

Аналитика:

• Помощь сбора и ведения аналитики, агрегирование данных, построение прогнозов
• Регулярный анализ люкс сегмента
• Регулярный анализ локальных и западных конкурентов с дальнейшей подготовкой презентации, выявлением сильных и слабых сторон игроков, предложением что их этого мы можем интегрировать в себя
• Построение прогнозов

Tech:

• Контроль функционирования всей IT экосистемы проекта. Брифинг и контроль разработчиков и тех подрядчиков

  Требования:

• Опыт работы продакт менеджером или биздевом будет преимуществом
• Аналитические скиллы
• Умение структурировать и визуализировать данные
• Знание английского не ниже upper-intermediate
• Умение работать в команде

  Условия:

• Работа в быстрорастущем, развивающемся стартапе
• Возможность повлиять на развитие культуры ресейла и вывести проект в новые географии
• Молодой и очень дружный коллектив
• Уютный офис в центре Москвы (метро Сухаревская)
• Скидка на продукт
• График работы 5/2 с 10 до 19
• Испытательный срок 2 месяца
• Условия оплаты обсуждаются с успешным кандидатом

Во Всероссийском Банке Развития Регионов открыта роль Начальника группы розничных продаж.    Обязанности:

• Организация, обеспечение и контроль деятельности Группы розничных продаж Дополнительного офиса в г. Красноярске Филиала Банка «ВБРР» (АО) в г. Новосибирске
• Исполнение индивидуального планового задания по продажам продуктов и услуг, предоставляемых Банком Клиентам
• Обеспечение продаж розничных продуктов и услуг Клиентам
• Обеспечение соблюдения стандартов качества обслуживания Клиентов

  Требования:

• Высшее образование. Специальность – финансы и кредит, банковское дело, экономика и бизнес, менеджмент, бухгалтерский учет
• Опыт работы по данному направлению – не менее 2-х лет
• На руководящей должности – не менее года
• Опыт продаж розничных продуктов и услуг, предоставляемых банком
• Опыт организации работы подразделения
• Владение навыками проведения презентаций, публичных выступлений, взаимодействия с внешними организациями, ведения переговоров
• Работа с MS Office, ИСУБД «Новая Афина», ПК «EGAR», ПК «АРТ-Банк» на уровне пользователя

  Условия:

• График работы: 5/2
• Оформление в штат согласно ТК РФ, испытательный срок 3 месяца
• ДМС.
• Фитнес

В управляющую компанию PF Capital требуется Директор по аналитике и стратегии портфельных компаний.   PF Capital занимается профессиональным управлением активами в собственных интересах и интересах третьих лиц. Компания специализируется на поиске инвестиционных возможностей, развитии активов, повышении стоимости, стратегии выхода из инвестиций, привлечении финансирования и стратегических партнеров в активы под управлением.
Бизнес-направления, входящие в зону ответственности: компонентное производство, оборудование транспортной инфраструктуры, промышленная техника, международные продажи транспортной техники.
Позиция предполагает взаимодействие с акционерами и тесную работу с топ-менеджментом портфельных компаний, проактивный и ответственный подход к решению поставленных задач, высокую вовлеченность в процесс принятия управленческих решений.   Ключевые задачи:

• Мониторинг работы портфельных компаний по вопросам стратегического планирования и развития бизнеса
• Формирование «второго» мнения на аналитические материалы и расчеты, подготовленные портфельными компаниями для акционеров, участие в создании и доработке таких материалов
• Аналитическое сопровождение управленческих решений по инвестициям и оценке их эффективности, утверждению стратегических и бизнес-планов, выделению финансирования, а также других ключевых стратегических и операционных решений
• Проактивное взаимодействие с топ-менеджментом и командами портфельных компаний для оперативной отработки поручений акционеров
• Контроль исполнения планов и соблюдения поставленных сроков и своевременная идентификация проблемных вопросов

  От вас ждут:

• 10+ лет профильного опыта, в приоритете кандидаты с опытом в консалтинге («Большая четверка», «Большая тройка», компании 2-го эшелона)
• Текущая позиция не ниже Director / Руководитель (зам руководителя) департамента или эквивалентная по функционалу
• Готовность работать «руками», продвинутые навыки финансового моделирования в Excel
• Отсутствие «шаблонных» решений
• Умение работать в условиях ненормированного графика и сжатых сроков

  Что предлагает компания:

• Максимально конкурентное вознаграждение (обсуждается индивидуально по итогам собеседования)
• Амбициозные и интересные управленческие задачи
• Возможность работы в одной из самых профессиональных управленческих команд Москвы

В интернет-магазин и розничную сеть Dr.Head открыта вакансия E-commerce Director.    Dr.Head – это интернет-магазин и собственная розничная сеть с товарами в области Аудио. Компания создает сервис, объединяющий в себе домашний уют и гостеприимство для наслаждения музыкой.   Ваши будущие задачи:

• Формирование и управление направлением;
• Разработка и реализация стратегия развития e-commerce;
• Приоритизация и систематизация продуктового портфеля продуктов и сервисов;
• Рост оборота и прибыльность подразделения;
• Оптимизация бизнес-процессов (маркетинг, продажи, аналитика, отчетность);
• Подбор команды (в том числе и продукта), управление командой. Постановка и контроль KPI;
• Планирование и реализация маркетинговых активностей, контроль бюджета;
• Аналитика, разработка и тестирование гипотез, поиск точек роста.

  Что для компании важно:

• Вы понимаете, что такое ритейл сегодня и каким он будет завтра;
• Используете системный подход;
• Хороший звук и музыка – важная часть вашей жизни;
• Готовы расти, меняться и делиться знаниями внутри команды.

  Что предлагает компания:

• Офис в самом центре Москвы на Новом Арбате;
• Работу в компании с известным брендом и историей;
• Высокую степень автономности в работе;
• Бюджет на образование;
• Достойное вознаграждение, соответствующее опыту и компетенциям.

Ведущий национальный дистрибьютор лекарственных препаратов и товаров для красоты и здоровья Протек требуется Руководитель отдела продаж.   Чем Вам предстоит заниматься:

• Организация работы отдела, управление командой менеджеров
• Планирование, анализ объема продаж команды
• Мониторинг и анализ рынка, развитие клиентской базы
• Построение партнёрских отношений с ключевыми клиентами в регионе
• Выполнение плана продаж в регионе присутствия, отчетность
• Контроль дебиторской задолженности

  Эта вакансия для Вас, если Вы:

• Имеете опыт продаж
• Имеете опыт проведения переговоров
• Имеете высшее образование
• Готовы к саморазвитию и обучению
• Коммуникабельны

  Вас ждут:

• Интересные и масштабные задачи в стабильной, быстроразвивающейся компании
• Бесплатную парковку на территории офиса
• Привлекательная заработная плата
• Скидки на медицинскую продукцию для вас и ваших близких.
• Сильная и дружная команда профессионалов, готовых делиться опытом
• Поддержку на старте, у вас будет наставник, который поможет влиться в работу
• Демократичное общение с руководителями, которые поощряют вашу инициативу
• Индивидуальная система обучения
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития
• Насыщенную корпоративную жизнь

В рекламный холдинг iConText Group открыта вакансия Операционный директор.    Ваши основные задачи: Работа с персоналом:

• Формирование должностных и профессиональных стандартов агентства;
• Планирование и контроль расхода ФОТ;
• Развитие сотрудников и увеличение экспертизы;

Операционное управление:

• Формирование операционных метрик;
• Планирование и контроль операционных расходов;
• Поддержка и оптимизация процессов с целью повышения рентабельности процессов: взаимодействие подразделений компании, взаимодействие внутри подразделений компании, автоматизация рутинных задач и прочее, внедрение методологий;

  Пожелания:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет в рекламном агентстве/digital/e-com с штатом не менее 50 человек;
• Реальные достижения (опыт внедрения) по оптимизации бизнес-процессов, повышения эффективности труда;
• Опыт составления эффективных регламентов взаимодействия с внешними и внутренними заказчиками, систем автоматизации бизнес-процессов;
• Знание принципов управления персоналом и эффективного делегирования;
• Понимание принципов устройства агентского бизнеса;

  Компания предлагает:

• Полностью официальную заработную плату, размер которой формируется по итогам собеседования;
• Удобный и комфортный офис в центре города, где для сотрудников создана благоприятная атмосфера;
• Официальное оформление с первого дня. Отпуск и больничный - все по ТК РФ;
• Полный рабочий день (с 10.00 до 19.00).

Отечественный производитель систем поверхностного водоотведения и элементов благоустройства, компания АКВАСТОК, в поиске Руководителя отдела объектных продаж.   Основная задача:

• Активное развитие направления "Объектные продажи" на территории УрФО

  Обязанности:

• Управление отделом продаж
• Выполнение утвержденных планов продаж на территории
• Поддержание и активное развитие текущей клиентской базы
• Координация работы сотрудников вверенного подразделения
• Контроль и снижение дебиторской задолженности
• Контроль соблюдения менеджерами стандартов компании при работе с клиентами

  Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт управления
• Опыт управления продажами в сфере строительных материалов и оборудования В2В*
• Опыт ведения переговоров с первыми лицами компании
• Сильные коммуникативные навыки, нацеленность на результат;
• Умение вести команду за собой
• Желание зарабатывать и развиваться
• Готовность к краткосрочным командировкам
• Опыт работы в аналогичной должности не менее трех лет

  Условия:

• Достойная "Белая" заработная плата: окончательный уровень обсуждается с успешным кандидатом и будет зависеть от квалификации специалиста (Оклад 90 т.р. + от 120 т.р. % с продаж "Без потолка"+KPI) Средний доход специалиста в первый год от 220 т.р. на руки
• Официальное трудоустройство
• Белая заработная плата
• Прямое подчинение Руководителю Дивизиона
• Просторный офис и личная парковка
• Корпоративное обучение (Продажи + управление)

  Преимущества:

• Работа в компании-производителе
• Отсутствие потолка в заработке
• Интересные и высокодоходные проекты
• Возможность профессионального развития
• Получение полного обучения по продуктам компании и специфики работы в должности при трудоустройстве, работа с наставником
• Компенсация сотовой связи
• Оплата командировок и представительских расходов
• Молодой, активный и сплоченный коллектив профессионалов
• Удобное расположение офиса БЦ Палладиум (класс А) (г. Екатеринбург ул. Хохрякова 10 оф. 1002.)

  Работодатель ждет от Вас сопроводительное письмо, в котором Вы расскажете о себе. Кажите в постскриптуме желаемый уровень дохода.

В IT-компанию TrendTech открыта вакансия Head of Product.   TrendTech это маркетплейс, который объединит всех игроков рынка недвижимости - застройщиков, банки, страховые компании, агентства недвижимости, продавцов и покупателей. Это не очередная рекламная площадка с дублирующимися объявлениями или сайт, который вам навязывает ипотеку определенных банков. Это Amazon для рынка недвижимости, где все участники рынка взаимодействуют друг с другом и совершают сделки. Модель монетизации строится на объеме транзакций, а не на рекламе.   Компания ищет Лидера, который будет:

• Совместно с командой определять продуктовую стратегию исходя из бизнес-стратегии компании;
• Строить процессы - циклических исследований всех сегментов пользователей, регулярных custdev, анализа прямых и косвенных конкурентов;
• Работать с пирамидой метрик, погружаться в анализ, а решения принимать на основе vision-driven-data-informed подхода;
• Совершенствовать продуктовый процесс на всех этапах, используя различные фреймворки;
• Определять методологии по которым работают команды, осуществляется приоритизация проектирования и разработки;
• Много взаимодействовать со SH - дискутировать и аргументировать свою позицию;
• Вдохновлять и развивать продуктовую команду.

  Что компания предлагает:

• Самое главное - возможность изменить вместе с компанией мир и оставить свой след;
• Реальное влияние на результат. Вы отвечаете напрямую владельцу бизнеса и топ менеджерам, ваши действия и решения повлияют на то, как будет развиваться продукты;
• Крупный проект на долгосрочную перспективу;
• Работу в демократичной компании, где принято обращаться на “ты”;
• Команду талантливых и увлеченных людей, которые открыты к новым идеям и предложениям;
• Отличный ДМС;
• Профессиональное обучение за счёт компании (посещение конференций, тренингов, семинаров);
• Компенсация больничных в 100% размере от текущего оклада;
• Комфортный офис в историческом центре города, в 3х минутах от ст.м Адмиралтейская.

В компанию Мегатэкс требуется Руководитель отдела продаж.   Компания Мегатэкс с 2004 года специализируется на предоставлении квалифицированного и неквалифицированного рабочего персонала, на данный момент открыто более 18-ти подразделений по всей территории РФ.    Обязанности:

• Поиск потенциальных клиентов B2B (аутсорсинг складских услуг, аутсорсинг неквалифицированного персонала)
• Проведение первичных переговоров на предмет оценки потребности в аутсорсинге и проблем с персоналом, выявление целевого тарифа (или бюджета)
• Выход на представителей заказчика, принимающих решения
• Формирование коммерческих предложений, расчетов, расшифровок
• Согласование стоимости услуг с заказчиком
• Согласование и подписание контракта
• Ведение базы потенциальных сделок и заключенных договоров

  Требования:

• Опыт переговоров с ЛПР, опыт онлайн встреч с демонстрацией продукта

  Вашими преимуществами будут:

• Опыт работы в аутсорсинге (или смежных специальностях, связанных с работой с неквалифицированным персоналом или складской логистикой и т.п.) может стать Вашим преимуществом
• Опыт заключения договоров подряда с крупными компаниями
• Спин-продажи
• Выявление целевого тарифа (бюджета) и выявление реальной потребности в услугах
• Опыт продаж «готовых решений» для бизнеса

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Зарплата – оклад + % от фактической чистой прибыли по заключенным контрактам. Оклад обсуждается на собеседовании
• Предоставляется корпоративная мобильная связь
• Офис в 15 мин. Пешком от ст.м. Пл. А.Невского. Есть развозка от метро и обратно
• График 5/2, 8:30-17:30 (суббота, воскресенье — выходные)

VK в поиске Head of Machine Learning.   Задачи:

• Систематизация подхода к ML-разработке;
• Выстраивание стратегии;
• Поиск и внедрение новых технологий и практик в рабочий процесс;
• Управление командой из 20 ML-разработчиков;
• Тесная коммуникация с бизнес-заказчиками;
• Планирование задач и контроль сроков выполнения;
• Участие в найме новых сотрудников.

  Требования:

• Опыт в индустрии по направлению ML 5+ лет;
• Экспертизу в одном из популярных ML-направлений. Например: CV, NLP, RecSys, Adtech;
• Опыт активного участия в проектах на всех этапах: от постановки задачи до внедрения на продакшен;
• Наличие опыта управления разработкой в небольшой команде или менторства новичков;
• Опыт выстраивания ML-инфраструктуры.

  Работа в VK— это:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей;
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста;
• Совместные интересы и увлечения: помогают раскрывать таланты и отлично проводить свободное время;
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом;
• Программа благополучия: заботятся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников.