BestDoctor — медицинская компания, которая разрабатывает страховые и сервисные продукты для бизнеса и людей на основе IT-технологий. Сейчас проекту нужен Senior HR-Manager.
Что вам предстоит сделать
Нанять лучших людей в лучшую команду, конечно
В ваших руках весь цикл найма от снятия заявки до оффера.
Работа с позициями по направлениям: product, аналитика, риски, маркетинг, финансы, развитие и поддержка бизнеса + медицинская и страховая сферы, преимущественно вакансии уровня Senior и Middle.
Сопровождать сотрудников на протяжении всего EJM: с того момента, как люди узнают о BestDoctor, до ухода из компании. Сейчас ключевые метрики — это удовлетворенность процессом адаптации и обратная связь от бывших сотрудников.
Реализовывать HR-проекты
Каждый квартал у вас будет опция брать в работу 1 HR-проект, например: L&D, TotalRewards, Управление эффективностью, Внутренние коммуникации, Корпоративная культура, Аналитика, КДП и тд.
Вы сможете попробовать разные аспекты работы HR и в дальнейшем углубиться и залидировать одно из направлений.
Вы точно сможете справиться, если:
У вас есть релевантный опыт работы в построении команд, а значит, вы умеете в сорсинг, хэдхантинг, легко нанимаете, да и вообще готовы разобраться в любой роли за короткое время.
Вы готовы к изменениям и проходили через это.
Вас драйвит большой объем задач, вы легко его структурируете, приоритизируете и работаете с ожиданиями заказчиков.
Вы готовы брать на себя много ответственности (со своей стороны предлагаем большую свободу действий).
Предложат:
Вокруг вас будет команда талантливых и мотивированных людей.
Амбициозную и значимую задачу — поменять рынок здравоохранения и действительно помогать людям.
Большую свободу.
Вы будете работать в крутом лофте на территории БП Фактория (3 мин. от м. Савеловская).
Гибкий график работы.
Лучший ДМС после испытательного срока.
