Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В связи с активным ростом агрокомпании ШАНС ТРЕЙД, открыта вакансия Регионального директора.   ШАНС ТРЕЙД осуществляет продажу химических средств защиты растений и семян на территории Российской Федерации и входит в пятерку крупнейших федеральных компаний отрасли.   Обязанности:
— управление группой обособленных подразделений компании;
— работа с руководителями обособленных подразделений (формирование штата, подбор сотрудников, помощь в выполнении финансовых показателей, мотивация сотрудников, решение организационных вопросов);
— разработка плана и стратегии продаж на год;
— контроль выполнения плана продаж, увеличение доли компании на рынке;
— организация работы с дебиторской задолженностью;
— организация сбора и анализа информации о конкурентах, информирование руководства компании о конкурентной ситуации;   Требования:
— высшее профильное образование по специальности — агрономия, агрохимия, защита растений.
— опыт работы от 3-х лет в области сельскохозяйственного производства и/или полевой опыт в коммерческой организации, опыт применения средств защиты при выращивании культур.
— опыт работы на руководящих должностях.
— опыт контроля и управления персоналом.
— опыт проведения презентаций во время маркетинговых мероприятий (семинары, дни поля, конференции).
— глубокое знание рынка сзр (тренды, основные игроки, ценообразование на основные культуры).   Условия:
— график работы 5/2 с 08.00 до 18.00;
— оформление согласно тк рф, белая зарплата;
— фиксированная часть заработной платы (оклад) + годовой бонус за достижение целей по приросту продаж;
— предоставление корпоративного автомобиля, топливной карты, мобильной связи, ноутбука.

The world’s largest travel site, enabling travelers to unleash the full potential of every trip, Tripadvisor is looking for a Business Development Executive for the Hospitality team.   You will be managing different clients in the restaurant and hotel sector and see how you can help them to get the most out of Tripadvisor´s service.   Key Languages Native level of Russian, Fluent level of English   Main Responsibilities Manage designated pipeline and make outbound calls to our prospects;
Demonstrate the product, negotiate and close new business;
Consultative position our hotel solutions, value proposition, and benefit for business success;
Co-browse with our customers on-line to demonstrate the value proposition;
Modify customer engagement to overcome objections and win customers; identify solutions to issues and concerns;
Be capable of engaging with prospects appropriate to their needs and metrics (i.e. Return-on-Investment, traffic, views, and sessions);
Achieve and exceed agreed sales targets monthly and quarterly on revenue, conversion number of new customers & other related KPIs;
Collaborate with Optimization and Continuity teams in the pursuit of excellent results and flawless execution.   Core Skills/experience 1-2 years sales experience;
Bachelor’s Degree;
Inside Sales, new customer acquisition, and/or Business Development Experience;
Excellent written and oral communication;
Demonstrated sales aptitude (negotiation & closing) with relentlessly high standards;
Not intimidated by technical interaction, co-browsing with customer on-line;
Target driven and proven self-starter with the ability to deliver on initiatives without constant supervision;
Territory and pipeline management experience using a CRM (Salesforce);
Coachability, openness to feedback, and dedication to consistent self-improvement;
Fluency in a third language is a plus   What’s on offer Permanent contract;
Competitive base salary + high-performance bonus;
Private health insurance;
Ticket restaurant (lunch/restaurant vouchers);
Wellbeing Reimbursement Program;
Employee Assistance Plan + Work-life;
Great location in Barcelona.

В компании Русатом открыта позиция Коммерческий директор проекта дорожного строительства, благоустройства и экологии.   О направлении бизнеса: Комплексный проект по переработке золы угольных тепловых электростанций позволит решить целый ряд важных задач, направленных на сохранение окружающей среды, в том числе Томской области. Первой площадкой, где была опробована уникальная технология, стал золоотвал Северской ТЭЦ. Проект предполагает переработку ЗШМ в объеме порядка 180 000 тонн в год. Разработка принадлежит компаниям, входящими в контур управления Госкорпорации «Росатом» — АО «Русатом Инфраструктурные решения» и АО «Русатом Гринвэй».   Основные задачи: Руководство локальным и региональным развитием бизнеса;
Планирование и выполнение плана продаж;
Определение и изучение ключевых и потенциально интересных клиентов (сегментов рынка), ЛПРов, формирование коммерческих предложений для них.   Требования: Опыт работы руководителем отдела продаж или коммерческим директором от 1 года в области поставок строительных материалов, дорожного и ландшафтного строительства;
Навыки личных продаж;
Аналитические способности, системность;
Умение организовать продажи продукта с нуля;
Настойчивость в достижении результатов.   Предложат: Мотивация: оклад + годовой бонус;
Интересную и захватывающую с новым продуктом;
Профессиональную команду, влюбленную в свое дело;
График работы 5/2 с 9-00 до 18-00.

Российская производственная фармацевтическая компания приглашает Директора по производству.   Требования: Высшее профильное образование; Опыт работы на руководящих должностях в фармацевтической промышленности не менее 5 лет. Знание технологии производства готовых лекарственных средств (ГЛС); Знание ГОСТ Р 52249-2009 «Правила производства и контроля качества лекарственных средств» (GMP) и международных стандартов ИСО серии 9000 для фармацевтических предприятий; Официальные руководства Европейского Сообщества, Всемирной Организации здравоохранения в части производства лекарственных средств; Постановления правительства РФ в области производства лекарственных средств, государственные нормативные акты, регулирующие гражданские правоотношения.   Обязанности: Планирование и организация производства в соответствии с требованиями нормативной документации и ГОСТ Р 52249-2009 «Правила производства и контроля качества лекарственных средств» (GMP), организация работы по внедрению новых препаратов и технологий производства лекарственных средств. Организация функционирования системы обеспечения качества в своих структурных подразделениях и доведение основных принципов обеспечения качества до работников подразделения. Обеспечение эффективного управления производственными и подчиненными ему подразделениями предприятия. Организация и координация работы по внедрению на предприятии новых лекарственных технологий производства готовых лекарственных средств и новых лекарственных препаратов. Обеспечение модернизации процессов производства, внедрение современного и высокопроизводительного оборудования. Контроль правильного и своевременного документирования процесса производства на предприятии, составление и утверждение технологических регламентов, текущей производственной документации, необходимой для внедрения и функционирования системы управления качеством. Обеспечение рационального распределения функций между подчиненными, организация работы и взаимодействия подчиненных ему структурных подразделений, и их взаимодействия с другими подразделениями предприятия. Организация проведения переговоров с контрагентами и контроль согласования договоров на контрактное производство. Утверждение графиков производства и контроль их выполнения. Обеспечение соблюдения правил и норм охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии, требований Госгортехнадзора, ЦГСЭН, природоохранных и других органов.   Условия: ТК, социальный пакет, ДМС, мобильный телефон, компенсация транспортных расходов; Зарплата 300 000 руб. gross, полностью официальная; Предприятие расположено в г. Подольск.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

ИТ-компания, которая объединяет всех участников фармацевтического рынка на единой фарм-платформе, ищет в свою команду Операционного директора. Что нужно будет делать: Построить и удерживать план движения компании;
Построить эконом-модель бизнеса;
Запустить и удерживать управленческие циклы;
Вести бюджет компании;
Отслеживать состав команд и организовывать подбор людей;
Организовывать проекты и работу с партнерами на новых рынках   Что для этого требуется: Опыт управления международной IT-компанией;
Опыт организации управленческих процессов с нуля;
Опыт ведения финансов компании;
Опыт подбора специалистов и руководителей направлений;
Способность без конфликта с владельцем выбирать и организовывать только важное;
Понимание экономики рынка, дабы посчитать эконом-модель для компании;
Способность собрать и систематизировать элементы и их взаимосвязи;
Готовность быстро перестраивать процессы и команды;
Готовность организовывать работу и обучение неквалифицированных кадров;
Разговорный английский.   Условия работы: Оплата релокации в Узбекистан, квартиры и других расходов;
Командировки в Дубай и др страны;
Готовы выслушать конкретные пожелания по сотрудничеству;
Оплата 5000-7000$ в месяц.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Ювелирная галерея LUARA приглашает откликнуться на вакансию Директор департамента маркетинга.   Ювелирный бренд LUARA известен как производитель собственных авторских коллекций.   Идеальный портрет кандидата:
Понимание мировых трендов, актуальных инструментов и как их применять;
Внушительный background в digital marketing;
Высокоэффективный управленец с развитым лидерским мышлением;
Опыт запуска крупных рекламных кампаний федерального уровня;
Новомодный взгляд на процесс продвижения в XXI веке;   Что необходимо выполнять:
Формирование маркетинговой политики и стратегии (сайты, социальные сети, маркетплейсы, выставки ювелирного искусства, оффлайн-галереи);
Организация эффективного сотрудничества со смежными департаментами компании (производство, интернет-продажи, опт и розница);
Анализ эффективности реализуемых и «отыгранных» проектов по продвижению;
Обеспечение системного, четко выстроенного плана действий департамента маркетинга в краткосрочной и долгосрочной перспективе;
Координация работы подчиненных, контроль дисциплинарного фактора;   Готовы предложить кандидату, отвечающему на все вышеизложенные требования и имеющему описанные скиллы:
Высокий доход по результатам собеседования с Генеральным Директором;
Официальное трудоустройство по всем нормам ТК РФ;
Стабильный заработок и выплаты 2 раза в месяц;
Динамично развивающуюся компанию-лидера на рынке;
Современное и лояльное руководство, готовое к плодотворному сотрудничеству с высокопрофессиональным специалистом.

VRT — компания-разработчик и интегратор XR-решений в AR / VRВ, ищет CTO.   CTO будет выстраивать процессы в команде, заниматься мотивацией и наймом сотрудников, участвовать в разработке собственных продуктов компании и находить решения по внедрению для наших клиентов, продумывать техническую стратегию развития компании, а также выбирать перспективные отрасли и технологии.   Обязанности: Участвовать в переговорах с потенциальными клиентами, планирование и подготовка концепций проектов для дальнейшего исполнения;
Расчет себестоимости планируемых к разработки проектов;
Участие в планировании спринтов и основных приоритетов разработки;
Определять и обеспечивать выполнение roadmap разработки;
Определять и постоянно развивать ИТ-процессы компании;
Участие в продуктовой части внутренних проектов компании;
Масштабирование и найм команды разработки;
Поиск и контроль внешних подрядчиков;
Управление техническими качествами продуктов (надежность, производительность, безопасность);
Быть лидером и экспертом при определении архитектурных технических решений;
Контроль над техническим долгом команды и баланс его устранения с текущими задачами команды.   Требования: Опыт руководства командами разработчиков;
Опыт работы с иммерсивными технологиями ( VR / AR);
Знание принципов работы клиент серверного ПО;
Понимание принципов разработки мобильных приложений и принципов работы игровых движков (Unreal Engine 4, Unity);
Отличные навыки коммуникации;
Опыт работы с высоконагруженным web и API приложениями;
Широкий техническим кругозор и способны выполнять роль ведущего архитектора системы;
Способность разрабатывать стратегические планы и работать в соответствии с ними.   Условия: Ненормированный рабочий день;
Офис А-класса на метро Павелецкая с хорошей инфраструктурой в 5 минутах пешком от метро;
Оформление по ТК.

Stream Coffee – информационно-образовательный проект в сфере кофейного бизнеса, в поиске сильного, опытного Директора по маркетингу и развитию.   Что надо будет делать: • Проведение маркетинговых исследований: емкость рынка, определение целевой аудиторий, конкурентов, отслеживание новых трендов/ изменений в продуктах, формирование предложений по улучшению продуктов (услуг) компании и расширению продуктового портфеля; • Ревизия ассортимента, создание правил формирования продуктового портфеля (расширение ассортимента и удаление позиций из ассортимента • Разработка маркетинговой стратегии — определение стратегии и каналов продвижения по каждому направлению продуктов; • Составление карты ресурсов, сроков и бюджета реализации стратегии по каждому направлению. • Продуктовый анализ: наполненность продуктов и решений/отличия, стоимость, УТП, офферы, ценности для клиента, преимущества продуктов; • Формирование плана по реализации и рентабельности продаж (основа доходной части бюджета компании), а также плана работ и бюджета маркетинга. • Оцифровка, измерение, аналитика полученных результатов; • Разработка, внедрение и контроль реализации маркетинговой стратегии (коммуникационная стратегия, партнерский маркетинг, PR, программы лояльности, контент-маркетинг, digital, events, продуктовый маркетинг)   Что надо уметь: • Чувствовать рынок: конкурентов, новых игроков, клиентов. • Общаться с целевой аудиторией, как со своей лучшей подругой. • Продвигать свой бренд в разных каналах сбыта и управлять KPI по выручке, прибыли и ROI бренда. • Уметь строить стратегию бренда. • Зажигать так, чтобы  бренд хотели все: от менеджера отдела продаж до конечного потребителя. • Не факапить сроки. Запуск продукта четко запланирован в определенные лунные сутки.   Краткосрочные цели: • Сформировать продуктовую стратегию и roadmap: изучить потребности всех клиентов и сегментировать их; выявить слабые зоны и точки роста продукта • Разработать систему отчетности, которая позволит оценивать все продуктовые изменения и удовлетворенность клиентов в цифрах: было / стало • Сформировать маркетинговую стратегию совместно свладельцем и командой: позиционирование, конкурентные преимущества, целевые рынки, среднесрочные и долгосрочные маркетинговые цели, план маркетинговых активностей и отчетность • Сформировать систему анализа обратной связи от клиентов из всех источников: опросы на сервисе; отзывы на внешних площадках; обращения в отделы аккаунтинга и поддержки • Перезапустить сайт для увеличения конверсии: сделать редизайн, пересмотреть структуру целиком.   Среднесрочные цели: • Рост выручки основного образовательного направления в 3+ раза относительно текущих показателей. • Прирост новой аудитории в проект • Сайт, который превращает 10%+ посетителей в платящих пользователей • Разработаны, проанализированы и запущены новые продукты по направлениям Бариста, Партнеры, Мерч, Корпоративные клиенты, Медиа.   Долгосрочные цели: • STREAM COFFEE— ведущий образовательный проект в индустрии кофе в России и СНГ.   Требования к кандидату: • Только с опытом создания и развития интернет-продуктов • Желательно высшее маркетинговое образование • Высокие аналитические способности, анализ каждой цифры, каждой функции — сколько денег каждая функция принесла/принесет • Высокий уровень коммуникации, хорошие переговорные навыки, умение замотивировать команду и продать свою идею • Высокая скорость работы и выносливость • Проактивность, полная самостоятельность • Внимание к деталям и нюансам • Желательно изучение/увлечение психологией • Базовые навыки прототипирования и копирайтинга, вкус к хорошему дизайну • Полная занятость   Условия: • Оклад + KPI • Ненормированный рабочий день, сейчас нужно много пахать.

На горнодобывающее предприятие приглашается Руководитель.   Обязанности:
Организация и сопровождение подготовки проектно-разрешительной документации и согласование ПД во всех уполномоченных органах (включая Главгосэкспертизу)
Техническое, производственное и финансово-экономическое планирование, управление проектом;
Организация строительно-монтажных работ, взаимодействие с поставщиками и подрядчиками, проведение тендеров, заключение договоров;
Подготовка управленческой отчетности, графиков выполнения производственных показателей
Запуск предприятия в установленные сроки с плановыми производственными показателями   Требования:
Высшее техническое образование (горный инженер, инженер обогатитель)
Опыт руководства горнодобывающими предприятиями на стадии проектирования, строительства и запуска обязателен.
Владение техническим английским языком
Опыт работы в сфере строительства и эксплуатации объектов горно-обогатительного профиля от 5 лет
Опыт управления проектами строительства сложных инженерных объектов от 3 лет   Условия:
Готовность к переезду.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Открыта вакансия Руководитель направления подбора в банк.   Ожидания: Вы руководили подбором топов в банке, формирование кадрового резерва и HR бренд — задачи близки и понятны, на конференции ходите для создания правильного нетворкинга, готовы работать напрямую с бизнесом и находить нестандартные решения быстро и современными способами.   Условия: Готовы предоставить уникальные вакансии для поиска людей, возможности для развития в различных проектах.   Ожидают: Знание специфики и персоналий банков, наличие контактов в финансовой сферы, готовность выходить за рамки подбора и заниматься смежными направлениями.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!