Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В международном digital-агентстве Artox Media Digital Group открыта вакансия Head of Reselling Department.   Обязанности:
Развитие бизнес-направления «Зачисление» — оплата рекламных кабинетов Facebook, GMP, MyTartet, ВК, а также зарубежного рекламного инвентаря.
Поиск и развитие новых рынков.
Регламентирование и оптимизация бизнес-процессов.
Отслеживание коммитментов.
Участие в создании рекламного кабинета для клиентов, автоматизации.
Расширение клиентской базы (крупные бренды и агентства), в том числе международные клиенты.
Поиск, привлечение и развитие ключевых клиентов.   Требования:
Опыт успешного руководства направлением по продажам услуг рекламных кабинетов в агентствах от 2х лет.
Знание рынка и развитый нетворкинг.   Условия: Высокий уровень заработной платы.
Работа в топовом агентстве в команде профессионалов.
Адекватное и вовлеченное руководство.
Отсутствие бюрократии.
Официальное оформление по ТК, белая зп.
Возможность гибкого графика.

В Borjomi открыта роль Руководителя клиентского сервиса.   Задачи: Управление командой:
2 человека — документооборот, претензии;
3 (4) линейных руководителя — по работе с федеральными и локальными сетями, по работе с онлайн форматами (интернет-магазины, маркетплейсы) и horeca, по работе с дистрибьютерами, у каждого в команде 5-9 специалистов;
Организация оценки, контроля и улучшений плановых показателей Уровня сервиса внутри компании в необходимых разрезах и детализации;
Разработка, внедрение и контроль политик, процедур, регламентов и схем по работе клиентами, разработка мероприятий по корректировке и оптимизации процессов работы;
Организация процесса отчетности внутренним и внешним клиентам;
Своевременное реагирование на изменяющиеся потребности внутренних и внешних клиентов;
Превентивная работа с претензиями и с потерями связанными с уровнем сервиса;
Внедрение современных информационно-коммуникационных технологий обеспечения необходимого сервиса внутренним и внешним клиентам;
Организация эффективного взаимодействия всех подразделений компании для удовлетворения потребностей внешних клиентов, кроссфункциональные проекты.   Требования:
Стаж работы в системах сервисного обслуживания клиентов дистрибуции и логистики не менее 5 лет, на руководящей должности не менее 3 лет;
Опыт в FMCG сфере;
Глубокое понимание принципов построения клиентского сервиса, процессов автоматизации, аналитики;
Практические навыки в 1С, знание взаимодействия систем SAP, WMS, TMS;
Владение Excel и Power Point для предоставления результатов и аналитики бизнесу.   Условия:
Декретная ставка;
Крупный развивающийся бренд в России, сеть дистрибьюции по всему миру;
Каждый сотрудник может участвовать в развитии компании, подав заявку в департамент инноваций, за полезные идеи для бизнеса сотрудники получают бонусы;
Оформление в соответствии ТК РФ;
График: 5/2: офис или онлайн рабочий доступ по согласованию с руководителем;
Командировки 30% по точкам производства (Липецк, Кострома, Новосибирск);
ДМС включая стоматологию после испытательного срока;
Корпоративные скидки на продукцию компании и партнеров.

Вакансия на удаленке.   Разработчик и паблишер мобильных игр Belka Games (с офисами в Лимассоле, Санкт-Петербурге, Москве, Киеве, Минске, Вильнюсе) в поиске Head of brand management & PR.   Задачи: Повышение узнаваемости корпоративного бренда “Belka Games”;
Медиапланирование: кураторство статей, организация подкастов, стримов и т.д. С сотрудниками belka games;
Организация участия компании в профильных конференциях;
Разработка корпоративного мерча;
Разработка и создание промо-материалов о компании;
Организация и участие в совместных акциях и партнерствах, направленных на brand awareness;
Контроль бюджетов;
Формирование и управление командой.   Требования: Опыт работы бренд или PR-менеджером в игровой или ИТ-индустрии;
Портфолио подтвержденных кейсов;
Критическое мышление и умение анализировать активности;
Креативность;
Умение оценивать репутационные последствия активностей от имени компании;
Умение оценивать и обосновывать бюджеты;
Умение оценивать возможности и риски;
Коммуникабельность.   Будет плюсом: Наработки контактов в локальных и зарубежных медиа;
Понимание создания вирусного видео-контента.   Почему в компании приятно работать: Культура компании, которая объединила группу талантливых профессионалов-единомышленников, благодаря чему компания очень быстро развивается и покоряет новые амбициозные вершины;
Стремление сотрудников к профессиональному развитию. Компания ценит своих ребят, уважает и поддерживает их желание к развитию и самосовершенствованию. Компания не только поощряет эти стремления, но и компенсирует 50% обучения;
Развитие внутри компании. Если у вас появится желание попробовать себя на новой позиции, в новой должности, на новом проекте — компания всегда открыта к диалогу;
Хорошо отлаженные процессы, которые способствуют эффективному результату;
Возможность работать из любой точки мира. Вы можете работать как в одном из офисов компании, так и удаленно;
Бесплатные занятия английским с преподавателем онлайн;
Белое оформление, ДМС, компенсация спорта;
Привязка зарплаты к доллару для всех сотрудников компании — выплачивается в нац. валюте по курсу к доллару на день перечисления;
Бонусная программа.

Unlimint (formerly Cardpay) provides fast-growing innovative tech businesses with a convenient and simple business interface that enables payments to flow freely and invisibly. The company is searching for a Product Marketing Manager.   Responsibilities: Preparation of product presentations and marketing materials; Content localization (all marketing materials to different markets); Be informed about our competitive landscape, and become the go-to expert for your product area to help shape the product roadmap and strategy; Develop product positioning and messaging informed by user research, market insights, and product understanding; Work closely with a range of cross-functional teams—product managers, sales, design, PR, and engineering—to develop go-to-market strategy and drive launches for our products; Partner with the Product teams to track the right metrics and execute campaigns that drive awareness and adoption on an ongoing basis; Build the marketing discipline for an emerging line of business (Game Services, Shopping Platform, etc.) from the ground up.   Requirements: BA degree or equivalent; 6+ years of relevant work experience that can span marketing, product marketing, product management; At least 3 years of product marketing work experience, specifically in a global technology company and ideally in a fintech company; Experience working on product marketing throughout a product’s lifecycle; Experience in B2B (preferably fintech / banking) marketing and working closely with product development and sales teams is preferred; Deep expertise with product management in B2B categories (preferably fintech); Ability to develop go-to-market strategy and drive launches for our products; Advanced level of English both written and spoken.   The company offers: Attractive monthly salary paid in line with experience; Vacation, sick, and paid holidays; Full-time: 5/2 (Saturday and Sunday days off); Modern workplace with all necessary equipment Moskovskaya metro station; A team of top international professionals to learn from; Multicultural working environment.

TikTok is looking for a B2B Marketing Manager.   Responsibilities:
Lead the marketing communications strategic planning for brand TikTok For Business across all brand touchpoints
Excellent execution of all initiatives within agreed strategy and budget to deliver high business financial and sales results
Supervise industry relations, events, digital and social media to increase brand visibility and business growth
Lead TikTok For Business brands and Advertising Products positioning to ensure the delivery of clear marketing messages to targeting audience
Decide and develop annual event strategy for key clients, drive consumer understanding and insights to strengthen brands communication
Initiate and launch partnership programs to recruit new clients, liaison with external agencies, different company departments
Monitor business performance and external environment via appropriate tools to deliver corrective action as required meeting business objectives   Qualifications:
5+ years of experience marketing in a global company with an extensive and demonstrable proven track record of driving performance across multiple channels
Bachelor’s degree required with emphasis in marketing or digital equivalent experience
Advanced level of English is a must
Strong leadership capabilities
Strategic thinking and strong negotiation skills.

Сервис курьерской доставки Dostavista Global в поиске Директора по продажам (В2В и В2С).   Чем предстоит заниматься Разработка коммерческой стратегии.
Участие в построении маркетинговой стратегии (совместно с директором по маркетингу)
Участие в разработке тарифной политики
Руководство отделом, составление планов продаж и контроль их выполнения (40 человек в команде).
Всесторонняя поддержка сотрудников на всех этапах сделки, включая переговоры с первыми лицами компаний, тендеры, подготовка КП, подписание контракта, разрешение конфликтных ситуаций с ключевыми клиентами.
Развитие текущих клиентов различных категорий и размеров
Участие в экспериментах и продуктовых инициативах.
Анализ рынка и конкурентов.
Контроль дебиторской задолженности.
Контроль ведения CRM.
Адаптация, аттестация, коучинг сотрудников и команды.   Что нужно знать для этой работы Опыт управления коммерческим сектором от 3 лет в сегменте услуг (желательно логистики)
Основы формирования KPI в командах продаж разного уровня.
Навыки формирования плана продаж, инструменты мотивации сотрудников для выполнения поставленных задач.
Знание методологии OKR
Уровень владения английским языком — Intermediate   Дополнительным преимуществом будет Опыт работы в курьерских и краудсорсинговых компаниях.   Предложат Удаленную работу
Оплату коворкинга: пока не сняли офис, оплачивают аренду удобного вам коворкинга
Оборудование для работы: ноутбук, доп. монитор, гарнитура и так далее
Гибкий график: работают в удобное время, главное — быть на связи в основные рабочие часы
Горизонтальную структуру без жёсткой субординации и бюрократии
Оформление по ТК, белая ЗП
Ежегодную индексацию зарплаты и обратную связь от руководителя
Заботу: фрукты и овощи, кофе и чай, ДМС со стоматологией и массажем
Образование: собственная библиотека, оплачиваемые курсы и конференции
Отдых: PS4, Nintendo Switch, настолки, офисные квизы, вечеринки по праздникам.

Для работы в загородном EVENT-отеле Конаково Ривер Клаб 4* приглашается Коммерческий директор.   Обязанности:
— участие в разработке стратегии компании
— участие в разработке нормативной документации компании и регламентирующих документов службы
— участие в бюджетном процессе компании, формирование ППУ
— формирование и внесение изменений в методики ценообразования отеля
— формирование тарифной сетки на проживание
— участие в формировании цен на дополнительные услуги отеля
— формирование специальных и пакетных предложений по услугам отеля
— определение каналов дистрибьюции услуг отеля
— определение условий при работе с агентами и корпоративными клиентами
— определение условий при работе с партнерами и спонсорами
— контроль за ведением и ведение клиентских баз данных, партнеров, подрядчиков в установленном в компании порядке (CRM, сегментация в PMS Fidelio Suite8)
— оперативное руководство отделом бронирования и корпоративным отделом компании
— общий контроль работы и стратегическое руководство отделом приема и размещения, СПА-центром, службой проката и транспорта, ресторанной службой (ОПиР, СПА, СПиТ, РС)
-эффективное планирование работы подчиненных и подконтрольных служб
— осуществление мероприятий по повышению доходности подчиненных и подконтрольных служб
— осуществление контроля за финансовыми и экономическими показателями работы подчиненных и подконтрольных служб
— организация корпоративного обучения персонала служб
— организация мониторинга рынка гостиничных услуг, конкурентов, профильных программных и сервисных продуктов
— общий контроль за организацией продвижения компании (сайт, социальные сети, рекламные кампании, партнерские программы)
— общий контроль за заказом фирменной и рекламной продукции компании (соблюдение фирменного стиля, объема, сроков)
— подготовка, организация и проведение маркетинговых мероприятий компании: выставки, премии, проекты, рекламные туры и пр.
— подготовка необходимых отчетов
— осуществление личных продаж (поиск клиентов, обработка входящих заявок, ведение деловых переговоров, разработка функционала, бронирование услуг, заключение договоров, выставление счетов и пр.)
— выполнение отдельных поручений руководства.   Требования:
— высшее профессиональное образование (желательно — менеджмент, сфера услуг, финансы, маркетинг)
— опыт работы на руководящих должностях — от 3 лет
— опыт работы коммерческим директором/руководителем отдела продаж в отеле
— опыт выстраивания и управления отделом продаж, построения эффективной команды отдела продаж
— знания процесса бюджетирования, отчетности, финансовой дисциплины
— навыки работы с гостиничными программами (Fidelio, Micros,CRM)
— знания в сфере рыночной экономики, предпринимательства и основ ведения бизнеса
— знания методов исследования конъектуры рынка
— знания методов ценообразования, стратегии и тактики ценообразования
— знания основы маркетинга (концепцию маркетинга, основы управления маркетингом, способы и направления исследований рынка, способы продвижения товаров на рынок).
— знания теории менеджмента, макро- и микроэкономики, делового администрирования
— знания форм и методов ведения рекламных кампаний
— знания порядка разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров, контрактов
— опыт переговоров и продаж
— знание специфики отельного бизнеса
— умение работать в режиме многозадачности, навыки ведения переговоров и принятия решений, ориентированность на результат, стратегическое мышление, высокий уровень самоорганизации, ответственность, сильные лидерские и коммуникативные качества.   Условия:
— работа в загородном EVENT-отеле Конаково Ривер Клаб 4*
— график работы 5/2
— оформление согласно ТК РФ
— проживание на территории отеля
— бесплатная корпоративная связь
— бесплатное питание (завтраки, обеды, ужины).

Инжениринговая компания приглашает принять участие в конкурсе на должность Коммерческого директора.   Ключевые задачи должности:
Успешно реализовывать стратегию продаж через достижение кратко- и среднесрочных целей
Эффективно управлять сотрудниками коммерческого отдела (в прямом подчинении руководители отраслевых направлений, руководитель тендерного отдела, аналитик, маркетолог):
— формировать личные планы подчиненным, контролировать их выполнение (как количественное, так и качественное)
— мотивировать на достижение показателей
— выступать наставником, проводить внутреннее обучение (технике продаж, продукту), инициировать внешнее обучение по зонам развития персонала
— проводить оценку сотрудников
— вносить предложения по повышению эффективности работы коммерческого отдела, в том числе по изменению оргструктуры департамента
Лично проводить переговоры со стратегически важными клиентами
Принимать решения по участию в тендерах и конкурсах
Участвовать в разработке и развитии новых отраслевых направлений   Ожидания от кандидатов:
Успешный опыт управления продажами технической продукции не менее трех лет на крупных предприятиях реального сектора экономики (промышленность, металлургия, машиностроение, нефтегазовая отрасль, инженерные сети)
Высшее образование (предпочтительно техническое, строительное или экономическое)
Клиентоориентированность, стремление к развитию, настойчивость в достижении результата, умение переводить цель в программу действий   Возможности и условия:
Динамичная интересная работа в одной из лидирующих компаний на своем рынке
География работы – Россия и страны СНГ
Структура заработной платы: оклад + KPI + квартальная премия + годовой бонус + % от валовой прибыли
Готовность к командировкам
Страховка, такси для служебных поездок, мобильная связь.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Блойкчейн-компания, которая строит эко-систему на базе цифровой экономики, ждет отклики на вакансию Коммерческий директор.   Зоны ответственности: Разрабатывает коммерческую стратегию. Определяет позиционирование компании, ценовой сегмент, долгосрочные и краткосрочные цели, планы и пути выполнения планов продаж.
Несет ответственность за итоговую прибыль компании
Управляет всеми коммерческими проектами компании. Отвечает за их прибыльность и выполнение сроков
Формирование продуктовой линейки компании
Развитие каналов продаж.
Расширение стран присутствия   Ожидания от кандидата: Высшее финансовое/ экономическое образование
Опыт работы в крупных компаниях. Навык работы с командами от 100 чел
Опыт продвижения консалтинговых/финансовых/инвестиционных продуктов (не ретейл/ не тяжелая промышленность)
Навык управления несколькими проектами одновременно
Навык стратегического планирования
Опыт проведения переговоров на уровне собствеников крупного (средне-крупного) бизнеса. Желательно не только на рынке РФ.
Знание английского языка не ниже Upper Intermediate
Готовность к частым командировкам по РФ и зарубеж.

Холдинговая компания Технодинамика рассматривают кандидатов в кадровый резерв на должность Генерального директора на предприятия Холдингов: АО «Технодинамика», АО «НПК «Техмаш», АО «СПЕЦХИМИЯ».   Специализация предприятий: Научно-исследовательские, испытательные организации и производственные предприятия, выполняющие разработку, производство, хранение, постановку на вооружение военной и специальной техники, амуниции, боеприпасов и т. п. преимущественно для государственных силовых структур, а также на экспорт. Предприятия по производству высокотехнологичной промышленной продукции гражданского и военного назначения, летательных аппаратов, включая космические, и соответствующего оборудования.   Обязанности: Руководство, в соответствии с действующим законодательством, производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, ответственность за сохранность и эффективное использования имущества предприятия, а так же финансово-хозяйственный результат деятельности.
Обеспечение выполнения предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными фондами, заданий государственного оборонного заказа, контрактов по программам военно-технического сотрудничества, инвестиционных проектов по капитальному строительству и техническому перевооружению, комплексу мероприятий по реструктуризации отрасли и др., программ по импортозамещению.
Обеспечение предприятия квалифицированными кадрами, создание безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдение требований законодательства об охране труда, техники безопасности, промышленной безопасности, экологической безопасности.
Обеспечение выполнения решений высших и коллегиальных органов управления.
Подробный перечень обязанностей определяется Уставом конкретного предприятия.   Требования: Обязательные: Высшее образование (по специальности в сфере деятельности предприятий / в области финансов / экономики / управления / юриспруденции);
Опыт работы по специализации предприятия в отрасли не менее 5 лет;
Опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет (желательно руководство коллективом свыше 50 человек);
Опыт работы в на предприятиях оборонно-промышленного комплекса не менее 3 лет;
Готовность к переезду в регион, отличный от места проживания. Желательные: Второе высшее образование, наличие ученой степени и звания, стажировки за рубежом;
Опыт работы в предприятиях входящих в интегрированные структуры (ГК Ростех, ГК Росатом, ГК Роскосмос и т.д);
Включение в списки кадрового резерва (предприятий, ОПК и т.д);
Подтвержденный опыт успешного руководства в реализации масштабных проектов и программ (отраслевых, федеральных, региональных);
Наличие предложений по улучшению деятельности предприятия.   Условия: Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
Срочный трудовой договор;
Оплата труда по договоренности.