Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию Газпром Нефть приглашается Руководитель по управлению портфелем проектов.   Обязанности:
Управление процессом (от идеи до реализации проекта) — методологическая поддержка проектного управления.
Адаптация проектного управления в функции на базе практик, опыта и наработок других подразделений компании (лучших практик).
Обеспечение функционирования процесса во всем периметре компании, инициация необходимых ресурсных (команда, договора, бюджет) изменений во всем периметре компании.
Управление портфелем проектов .
Формирование годового портфеля (организационных) проектов – формирование логики и алгоритма выбора проектов, выделение межблочных.
Обеспечение мониторинга продвижения этих проектов от стадии к стадии и помощь руководителям проектов в реализации с использованием проектной логики.
Обеспечение своевременного рассмотрения межблочных проектов на УК (ЭС) и корректировки проектов по срокам и целям при отклонении.
Руководство проектами «Офисная безопасность» и «Такси».
Внедрение и тиражирование нового продукта (проекта) на группу компаний
Анализ бизнес-процессов, НМД и НСИ, меняющихся с внедрением системы; управление и курирование плана внедрения изменений для обеспечения тиражирования результатов проекта на группу компаний.
Обеспечение тиражирования проектов (применимых для тиражирования) на весь периметр компании.
Координация работы в блоках:
Координация работы с блоками/ ДО, в том числе в рамках развития компетенций проектного управления у сотрудников функции ПБ.   Требования:
Опыт работы в функции промышленной безопасности не менее 5 лет.
Опыт управления проектами не менее 3 лет .
Опыт управления командой проектов/ программы не менее 1 года.
Сертификация по проектному управлению (стандарты PMBoK/ Prince2/ IPMA/ P2M/ Agile) – знание различных проектных подходов и специфику их применения.
Желательно: знание проектно-инвестиционных процессов Компании.
Желательно: знание процессов Компании по сбору\обработке и реализации инициатив.
Высшее образование (техническое/ нефтегазовая промышленность/ техносферная безопасность/ менеджмент).   Условия:
Официальное оформление по ТК РФ.
ДМС, страхование жизни от несчастных случаев.
Уровень мотивации обсуждается по итогам интервью.

В дочернем обществе компании Газпром нефть открыта вакансия Руководителя направления по организации обучения.   Обязанности: Курирование и развитие тренерского состава Академии (организационная и методологическая поддержка, привлечение и адаптация новых тренеров, организация и проведение мотивационных и развивающих встреч и мероприятий)
Организация обучения для внутренних и внешних слушателей (формирование списков на обучение, направление приглашений, модерация обучения)
Взаимодействие с внешними клиентами (юр. и физ. лица) по образовательным продуктам (коммуникации по телефону, личные встречи, выявление потребностей, презентация продуктов Академии, ведение договоров)
Работа с внутренними заказчиками по вопросам организации обучений
Подготовка аналитической отчётности по проведенным тренингам   Требования: Высшее образование
Обязательно:
Опыт работы в сфере T&D от 3 лет
Опыт в организации образовательных проектов как оффлайн, так и онлайн форматов
Владение технологиями подготовки и проведения тренингов
Способность работать с большим объемом разноплановых задач
Желательно:
Опыт работы куратором тренеров
Личный тренерский опыт
Опыт взаимодействия с клиентами
Опыт работы в онлайн-школах   Условия: Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
Перспектива профессионального роста
Социальный пакет (ДМС и т.д.).

В компанию Газпром Нефть приглашается Начальник управления.   Обязанности:
Инициировать и организовывать подготовку предложений по направлениям развития технического обслуживания и ремонта энергооборудования активов ПАО «Газпром нефть», инжиниринга, регулируемых видов деятельности, строительства возобновляемых источников энергии и повышения энергоэффективности, направленным на повышение качества, надежности и безопасности работы оборудования ТЭК
Вести систематическую работу по расширению и дальнейшему развитию перечня обслуживаемых объектов в рамках своих полномочий
Проводить систематический анализ предложений подразделений по совершенствованию деятельности организации в части касающейся исполнения утвержденных планов развития
Организовывать подготовку проектов текущих и перспективных планов работы управления, графиков выполнения работ (мероприятий), согласовывать условия и сроки их выполнения с заинтересованными лицами (подразделениями) организации, а также с заказчиками и исполнителями работ
Обеспечивать подготовку материалов на рассмотрение руководству организации по подготовке, ходу реализации и завершению проектов развития
Участвовать в разработке и внедрении мероприятий, направленных на развитие цифровых технологий
Обеспечивать формирование заключений и необходимых аналитических материалов для руководства организации, профильных подразделений ПАО «Газпром нефть»
Готовить анализ экономических и финансовых показателей на каждом этапе реализации проектов
Осуществлять взаимодействие со структурными подразделениями и сторонними организациями для решения оперативных вопросов, связанных с выполнением задач в рамках своих полномочий
Принимать участие в формировании бизнес-плана по своему направлению деятельности, контролировать исполнение бюджета
Организовывать заключение и сопровождение договоров по направлениям деятельности управления
Обеспечивать реализацию мероприятий по повышению надежности и безопасности работы, эффективности эксплуатации и обслуживания объектов ТЭК
Участвовать в реализации мероприятий по строительству, ремонту и модернизации собственных генерирующих источников, новой энергетической инфраструктуры
Организовывать своевременное составление отчетной документации и информации о деятельности управления   Требования:
Высшее техническое образование
Опыт работы в сфере повышение эффективности действующего производства и энергоэффективности не менее 5 лет
Опыт практической реализации проектов с 0
Умение подготавливать презентационные материалы, умение анализировать большие объемы данных, работать в условиях многозадачности   Условия:
Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
Перспектива профессионального роста
Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни, единовременные выплаты к отпуску)
Бонус по результатам деятельности
Уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования
Постоянная позиция в штате компании.

Газпром-медиа ищет Product Manager‘а для нового высоконагруженного видео проекта, основанного преимущественно на пользовательском контенте и предназначенного для молодежной аудитории.   Задачи: Формирование видения продукта и его ценностного предложения, выстраивание плана развития продукта
Анализ трендов и конкурентных предложений на рынке
Проведение исследований пользовательских сегментов и проведение глубинных интервью
Формирование, оценка и проверка гипотез
Оценка способов монетизации продукта, расчет unit-экономики
Ведение функционального бэклога и его приоритезация
Анализ данных по ключевым метрикам
Организация работы команды: выстраивание рабочего процесса, фиксирование договоренностей, ведение проектной документации, отслеживание сроков выполнения задач, мотивация команды
Взаимодействие с подрядчиками, ведение переговоров, описание заданий на разработку, приемка работ
Контроль состояния работ, анализ рисков, своевременное реагирование на возникающие проблемы
Быстрое создание прототипов и итерационное развитие продуктов на основе аналитики, тестирования гипотез и интеграции с лучшими сервисами и командами   Требования: Опыт работы в качестве Product Owner / Product Manager от 2 лет с подтвержденным опытом успеха продуктов
Видеть возможности роста на рынке и брать на себя ответственность
Планировать эффективные эксперименты по валидации гипотез в рамках HADI-циклов
Внедрять и собирать продуктовые метрики
Уметь аргументировать свои решения объективными данными
Иметь опыт в проведении CustDev
Опыт работы в Agile-командах (Scrum, Kanban)
Сильные аналитические способности
Отличные коммуникативные способности
Уверенное владение английским языком
Уверенное владение инструментами Jira, Confluence, Miro, Figma
Иметь опыт работы с системами аналитики Amplitude, Adjust, AppMetrica и т.п. Знание SQL будет дополнительным плюсом
Обладать практикой разработки CJM и принятия решений на её основе
Знать и уметь применять фреймворки и подходы AARRR, UE (CAC, LTV, ARPPU, etc.), когортного анализа и прочие инструмент data driven approach   Условия: Трудоустройство по ТК РФ
Удаленная работа с возможностью выхода в офис по желанию
Совместная работа с опытными разработчиками, аналитиками, продакт менеджерами, маркетологами
Гибкий график работы
ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока
Доплаты по больничному листу (15 дней в году)
Поддержка жизненно важных событий сотрудника.

В Центр повышения квалификации и профессиональной переподготовки требуется Руководитель отдела продаж.   Обязанности: Руководство отделом продаж (менеджеры по работе с физ. лицами и с юр лицами) до 10 человек
Выполнение плана отдела
Разработка и внедрение регламентов работы отдела продаж, книги продаж, стандартов
Обучение и мотивация новых и действующих сотрудников
Внедрение в продажу новых продуктов (совместно с отделом разработки)
Выработать стратегию мероприятий, которая позволит выполнять план продаж (собрания, постановка задач, контроль выполнения, выявление слабых и сильных сторон менеджеров, обмен опытом, доп продажи , акции, анализ продаж в CRM, грамотная расстановка задач и приоритетов в течении дня, дожим трудных сделок и т.д.)
Увеличение % конверсии из лида в оформлено
Увеличение клиентской базы юр. лиц
расширение каналов продаж
Предложения, направленные на ускорение процесса работы, обработки заявок, автоматизации процессов менеджеров   Требования: Высшее образование
Ярко выраженные лидерские качества
Умение видеть цель и построить стратегию для ее выполнения
Умение эффективно выстроить свое время и время команды
Умение работать и мыслить системно
Успешный опыт работы руководителем / начальником отдела продаж от года
Успешный опыт работы менеджером по продажам
Быть проактивным, инновационным и целеустремленным   Условия: Работа в 7 минутах пешком от метро м. Белорусская
Оформление по ТК РФ
Высокий доход. Оклад 85000 + % от продаж отдела
Уютный офис в бизнес центре «Ямское поле»
Чай, кофе, конфетки и дружелюбные коллеги и руководители
Корпоративные мероприятия в праздники
График 5/2 с 9-18 или 10-19.

Венчурная инвестиционная компания Levochkin.vc в поиске Руководителя продукта.   Цель компании – добиться значительных изменений в мире за счёт инвестиций в инновационные импакт-продукты: чистая энергетика, образование 2.0, медицина и биотехнологии, блокчейн и другие направления. Эта вакансия про собственный некоммерческий продукт: есть идея, как развить культуру бережного потребления в обществе через экологизацию предприятий общественного питания [спойлер: примерно так же, как какие-то красавчики сделали в отельной индустрии]. Продукт — методика и набор материалов, позволяющие собственнику точки/сети общепита любых размеров и локации внедрить бережливые практики с коммерческой выгодой для себя.   Кого ждут: Человека, которому глубоко небезразличны темы экологии, бережного потребления и устойчивого развития человечества в целом .
Профессионала и лидера, имеющего успешный опыт [самостоятельный или в составе команды] создания продуктов в сфере B2B или управления заведениями HoReCa, который ищет точку приложения всей своей энергии, знаний и навыков, чтобы изменить мир к лучшему с сильной командой единомышленников.   Вам предстоит: Изучение российского и зарубежного опыта создания и внедрения экопрактик в ресторанном бизнесе [есть целый ряд заведений, уже совершивших эту революцию у себя внутри, каждый по своему — наша задача лишь сделать это знание полным, универсальным и лёгким во внедрении]
Взаимодействие с собственниками ресторанов, заинтересованными в экологизации собственных бизнесов
Построение команды разработки продукта
Разработка и тестирование плана внедрения продукта в заведения, позволяющего сделать это без травм для бизнеса, клиентов и коллектива, силами их текущего штата при минимальной поддержке извне, параллельно с основной деятельностью и не бросить на полпути
Консалтинг, информационная и организационная поддержка собственников ресторанов на каждом из этапов внедрения
Непрерывное улучшение продукта после запуска
Плотное взаимодействие с командой масштабирования внедрений [то есть строить операционный офис и управлять им — задача не Ваша]   Требования: Гибкий подход к разработке продуктов и управлению командой
Английский минимум на уровне перевода того, где затупил гугл [многие исходники на английском]
Готовность к командировкам [в основном в Москву]   Предложат: Удалённую работу в коллективе очень бодрых людей с набором ценностей: любовь к своему делу, порядочность, взаимное уважение, взаимовыручка, развитие, самоотдача и работа на результат, открытая [иногда жестковатая] взаимная критика в искреннем стремлении найти лучшие решения [а не блеснуть умом]
Гибкость, отсутствие бюрократии, тесное взаимодействие и быстрое принятие решений, поощрение инициативы и самостоятельности
График: 40 часов в неделю с гибким распределением времени, наиболее подходящим для выполнения конкретных рабочих задач и баланса с личными делами
Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск, компенсацию мобильной связи, командировочных расходов
Все возможности для роста вместе с ростом продукта и команды.

В студию-разработчик видеоигр Allods Team (международный игровой бренд MY.GAMES) требуется Продюсер на проект Warface.   Основные задачи: Продюсирование и оперирование игрового проекта мирового уровня;
Постановка задач команде гейм-дизайнеров и смежным подразделениям и контроль их выполнения;
Data-driven оценка текущих показателей проекта;
Развитие проекта и увеличение его коммерческих показателей.   Требования: Опыт работы в качестве продюсера PC/консольных проектов — от 3 лет;
Отличное понимание метрик игры, основ гейм-дизайна, монетизации;
Навыки планирования, бюджетирования;
Умение распределять ресурсы по задачам и контролировать сроки выполнения;
Умение дать оценку перспективности проекта;
Оценка и планирование рисков;
Отличные коммуникативные навыки;
Любовь к играм.   Работа в Mail.ru Group — это: Оборудование: мощное железо, дополнительные мониторы, специализированные гаджеты — все для решения масштабных задач и экспериментов;
Офис в 5 минутах от метро, крытый паркинг для всех сотрудников, велопарковка, а летом — прокат велосипедов, лонгбордов и самокатов; для поддержания иммунитета круглый год во фреш-баре овощи и фрукты; собственный тренажерный и спортивный зал в офисе;
Возможность работать удаленно или по гибридному графику: часть рабочего времени — в офисе, часть — дома.

Mail.ru Group находится в поиске Руководителя проектов.   Задачи: Сбор, структурирование и формализация бизнес-требований со стороны заказчиков (крупный бизнес);
Контроль сроков реализации проектных решений командой, управление ожиданиями на стороне заказчика;
Подготовка отчетов / презентаций по проектной деятельности;
Участие в проектах пресейла в качестве эксперта, в том числе заполнение тендерных материалов (ресурсный план, функциональные и бизнес-требования, общая архитектура решения, технико-экономическое обоснование).   Требования: Ведение проектов в роли РП в области анализа данных с использованием методов машинного обучения;
Опыт работы с крупными компаниями и холдингами;
Желательно опыт работы в крупной технологической компании;
Умение работать в горизонтальных командах.   Работа в Mail.ru Group — это: Оборудование: мощное железо, дополнительные мониторы, специализированные гаджеты — все для решения масштабных задач и экспериментов;
Офис в 5 минутах от метро, крытый паркинг для всех сотрудников, велопарковка, а летом — прокат велосипедов, лонгбордов и самокатов; для поддержания иммунитета круглый год во фреш-баре овощи и фрукты; собственный тренажерный и спортивный зал в офисе;
Возможность работать удаленно или по гибридному графику: часть рабочего времени — в офисе, часть — дома.

Delivery Club открывает конкурс на вакансию GR-менеджера.   Задачи: Разработка и реализация стратегии формирования долгосрочных отношений с государственными структурами и некоммерческими организациями;
Текущее взаимодействие с государственными структурами на федеральном и уровне Москвы;
Взаимодействие с руководителями ключевых подразделений компании, совместная выработка решений;
Мониторинг и аналитика изменений в российском и зарубежном законодательстве, выявление ключевых рисков для деятельности компании.   Требования: Опыт работы в GR частных компаний FMCG-сектора, транспорта или крупных сетей общественного питания либо в консалтинговых компаниях (клиенты — представители перечисленных отраслей) — от 3 лет;
Опыт взаимодействия с федеральными органами власти и органами власти Москвы;
Опыт взаимодействия с негосударственными и некоммерческими организациями;
Опыт работы в кризисной повестке;
Опыт участия в законотворческой деятельности;
Аналитический склад ума, умение работать с большими объемами информации;
Свежий взгляд на мир, скорость и гибкость в поиске решений.   Будет плюсом: Наличие юридического образования;
Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate.   Работа в Mail.ru Group — это: Оборудование: мощное железо, дополнительные мониторы, специализированные гаджеты — все для решения масштабных задач и экспериментов;
Офис в 5 минутах от метро, крытый паркинг для всех сотрудников, велопарковка, а летом — прокат велосипедов, лонгбордов и самокатов; для поддержания иммунитета круглый год во фреш-баре овощи и фрукты; собственный тренажерный и спортивный зал в офисе;
Возможность работать удаленно или по гибридному графику: часть рабочего времени — в офисе, часть — дома.

Газпром нефть приглашает кандидатов на роль Руководителя направления по закупкам.   Обязанности: Осуществление эффективной организации процесса закупок товаров, работ и услуг для нужд Общества; Участие в проверке надлежащего оформления инициаторами и организаторами всех закупок для нужд дочернего общества исходных документов, подаваемых на конкурентные/не конкурентные закупки, проверка наличия и комплектности документов в ходе организации закупок, вынос вопросов о необходимости и способе проведения закупок на заседание Закупочной комиссии; Консультирование по вопросам подготовки документов по всем закупкам, осуществление контроля порядка проведения закупок и иных вопросов, входящих в компетенцию; Участие в работе Закупочной комиссии дочернего общества; Формирование и корректировка Годовых планов закупок дочернего общества; Формирование и направление отчётных документов; Формирование информационной базы по подготовке и проведению закупок; Участие в организации и проведении процедур закупок в соответствии с принятым и действующем «Положением о закупках товаров, работ и услуг»; Участие в организации переговоров и ведение переписки при необходимости с инициаторами закупок; Осуществление контроля за проведением анализа, оценки и сопоставление поступивших предложений (заявок) от участников конкурентных/не конкурентных закупок со стороны главных специалистов отдела закупок, а также Инициаторов закупок; Контроль оформления итогов конкурентных/не конкурентных закупок, а также договорных документов; Вынос на рассмотрение Закупочной комиссии вопросов о необходимости и о результатах проведения предквалификационных и постквалификационных этапах, маркетинговых исследований поставщиков МТР, исполнителей работ и услуг; Участие в разработке нормативно-методических документов, необходимых для организации и проведения конкурентных/не конкурентных закупок; Анализ результатов проведенных конкурентных/не конкурентных закупок, участие в подготовке итоговых протоколов проведённых закупок; Работа в системах SAP и 1С в ходе планирования и организации закупок для нужд дочернего общества; Взаимодействие с юридическим и финансовым блоком ООО «Газпромнефть-БМ» в части согласования договорных документов на поставку МТР; Участие в претензионно-исковой работе с недобросовестными поставщиками МТР и исполнителями работ и услуг.   Требования: Высшее образование; Общий опыт работы по специализации не менее 3 лет; Навыки проведения эффективных переговоров; Ориентированность на результат для достижения целей Компании; Коммуникабельность ввиду необходимости взаимодействия с большим количеством сотрудников Компании и внешними контрагентами.   Условия: Работа в крупной стабильной Компании; Оформление согласно ТК РФ в штат дочернего общества; Полный соц. пакет (ДМС, страхование жизни); Финансовые условия обсуждаются на собеседовании.