Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Банк Санкт-Петербург открыта вакансия Руководителя направления Департамента массового корпоративного бизнеса.   Обязанности:

• Курирование менеджеров по продажам в сегменте малого бизнеса
• Развитие команды: организация обучения и повышение квалификации для сотрудников
• Внедрение стандартов организации обслуживания и работы сотрудников корпоративного бизнеса
• Контроль уровня эффективности сотрудников подразделений продаж

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы в продажах в корпоративном блоке от 2-х лет
• Умение работать на результат в режиме многозадачности

  Условия:

• Работа в крупнейшем частном региональном банке страны
• Сильная команда профессионалов, с которой вы будете решать амбициозные задачи на уровне Головного банка
• Достойный уровень дохода
• Развитие профессиональных, цифровых и управленческих навыков в Корпоративном университете БСПБ
• Реальные возможности карьерного роста
• Социальный пакет: ДМС, компенсация абонемента в спортзал, частичная компенсация путевок в детские лагеря, льготные условия по продуктам Банка, бонусы и скидки от компаний-партнеров
• Уникальное здание на Малой Охте, комфортный офис класса А+ в 10 минутах ходьбы от станции м. Новочеркасская

В онлайн-сервис для поиска работы в IT GetMatch требуется Head of Product Growth.   О компании и роли:

• Делают двусторонний маркетплейс для поиска работы в IT: чат-бот подбирает вакансии персонально для пользователя, а HR-эксперт помогает дойти до оффера. Целевая аудитория – ИТ-специалисты с одной стороны и ИТ-рекрутеры с другой
• За прошлый год выросли до 100’000 MAU, 1’500 закрытых вакансий и выручки в $5 млн. Целевой рынок больше 10 млрд руб в год только в России
• Ищут опытного продакта Head of Product Growth, который будет настраивать воронку привлечения новых пользователей в продукт и работать с реактивацией существующих
• Это шанс прийти в getmatch на этапе 0 → 1, когда вы можете повлиять почти на всё
• При этом под рукой будут создатели продукта: команда, которая построила одно из крупнейших в России агентств gms и поисковую систему AmazingHiring (people search engine №1 в Европе и СНГ)

  Компании важно:

• Опыт развития успешного b2b2c продукта или его значимой части
• Опыт работы в командах с высоким уровнем зрелости продуктовых процессов и процессов разработки
• Умение анализировать метрики и принимать data-driven решения, проводить продуктовые исследования
• Опыт управления людьми: понимаете, как строить команду, нанимать сильных специалистов, мотивировать их на результат

Будет плюсом:

• Опыт работы с маркетплейсами, чат-ботами, в сфере HR Tech или EdTech
• Опыт в привлечении, понимание основ SEO, контент- и email-маркетинга, платных каналов привлечения трафика

  Что предлагают:

• Официальную зарплату до 600’000 ₽ и годовой бонус
• Для кандидатов из Москвы возможность 2-3 дня в неделю работать удалённо и комфортный новый офис в бизнес-центре класса А в 5 минутах от м. Динамо
• Через полгода в компании готовы обсуждать релокацию в Будапешт и работу из офиса в Венгрии
• Бесплатная страховка здоровья со стоматологией
• Частичная оплата фитнеса и обедов, электронная библиотека, техника Apple
• Итого: молодой продукт, который летит быстрее рынка, сильная команда, уже сделавшая несколько успешных HR-Tech компаний, а главное - возможность помогать сотням тысяч людей строить карьеру в IT

  Как устроен процесс? Какие советы по подготовке?

• HR-скрининг → Знакомство с CEO → Секция по управлению продуктом → Знакомство с командой
• Перед интервью рекомендуют ознакомиться с продуктом - потестировать бота и сайт, сформировать список вопросов и комментариев о продукте

В компанию по реализации нефтехимической продукции РТК-Инвест требуется Руководитель департамента снабжения.   РТК-Инвест входит в холдинг компаний, который долгое время работает на нефтехимическом рынке и заработал репутацию надежного стабильного партнера. В компании работают специалисты с большим опытом работы на нефтяных предприятиях по переработке и реализации нефтехимической продукции. Заключены прямые договора с ПАО НК «Роснефть», ПАО «Транснефть», ПАО «Башнефть», ПАО «Газпромнефтехим-Салават», ПАО «СИБУР», ПАО «Газпромнефть-региональные продажи», ПАО «Сургутнефтегаз».   Обязанности:

• Руководство отделом снабжения, координация работы отдела
• Регистрация и аккредитация организации на тендерных площадках
• Работа с ЭЦП
• Мониторинг специализированных сайтов, торговых площадок по размещению закупок по 44-ФЗ, 223-ФЗ и коммерческих закупок
• Анализ тендерной документации на предмет соответствия организации требованиям заказчика и возможности исполнения условий контракта
• Составление запросов разъяснений документации, отслеживание изменений в тендерной документации, отслеживание размещения протоколов на ЭТП
• Взаимодействие с заказчиками и организаторами закупок
• Подготовка пакета документов, подача заявок на участие в тендерах (223-ФЗ, 44-ФЗ, коммерческие закупки)
• Контроль за состоянием лицевых счетов на ЭТП, своевременных оплат обеспечений заявок и гарантийных обязательств по контрактам, а также организация контроля возврата денежных средств, внесенных в качестве обеспечений заявок и контрактов
• Ведение отчетности и реестров по закупкам, отгрузкам, контрактам с поставщиками и покупателями
• Предоставление отчетов руководству компании
• Сопровождение контрактов, организация и контроль поставок товара по контрактам
• Обеспечение документооборота по сопровождаемым контрактам
• Работа с закупочным факторингом, с банковскими гарантиями
• Ведение аналитики по завершенным и действующим тендерным закупкам, анализ конкурентов
• Формирование и ведение базы контрагентов

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы по 44-ФЗ, 223-ФЗ, а так же коммерческих закупок
• Опыт работы в снабжении крупнейших предприятий будет преимуществом
• Умение работать в Excel
• Коммуникабельность
• Аналитические способности
• Внимательность
• Ответственность
• Инициативность
• Требовательность
• Корректность в общении
• Исполнительность
• Умение работать в команде

  Условия:

• Работа в престижной и успешной компании
• Полный рабочий день с 09-00 до 18-00 ч, график 5/2
• Офис в шаговой доступности от метро
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня

В Tele2 открыта вакансия Руководитель отдела по налоговому администрированию.    Ваши будущие задачи:

• Планирование, руководство и организация процесса взаимодействия с налоговыми органами в рамках налоговых правоотношений
• Ведущая роль во взаимодействии с внешними консультантами в рамках разрешения налоговых споров
• Разработка и обновление требований к визуализации налоговой отчетности, аналитических регистров, документов, отчетных форм по системе внутреннего контроля компаний группы Тele2
• Участие в разработке и обновлении системы внутренних контролей Тele2 в части контрольных процедур, осуществляемых в целях Налогового мониторинга
• Внутренний налоговый аудит процессов формирования налоговой отчетности, подготовка предложений по их совершенствованию с целью минимизации налоговых рисков и использования налоговых активов
• Выявление, описание, подготовка рекомендаций по минимизации налоговых рисков компаний группы Тele2 Россия, разработка стратегии защиты от налоговых претензий
• Участие в разработке процедур и методик внедрения, исполнения и контроля единой налоговой политики Тele2 Россия
• Участие в анализе налоговых аспектов существенных инвестиционных, коммерческих, технических и прочих проектов, международных операций, а также существенных договоров и политик Тele2 Россия
• Участие в автоматизации бизнес-процессов, контрольных процедур, ведения налогового и бухгалтерского учета, подготовки налоговой отчетности компаний группы Тele2 Россия
• Управление отделом: планирование загрузки и постановка целей и задач, контроль их исполнения, координация работы и развитие сотрудников в прямом подчинении

  Требования к кандидату:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы не менее 10 лет в сфере налогообложения и права
• Опыт работы не менее 5 лет в налоговых органах РФ является преимуществом
• Знание налогового законодательства (общая и особенная часть + практика применения)
• Навыки работы в Excel
• Внимание к деталям, умение работать в режиме многозадачности

  Что компания предлагает:

• Интересная работа в быстроразвивающейся компании
• Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития
• Зеленый свет для новых идей и предложений
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Ежегодный пересмотр заработной платы на основе вашей результативности, годовые бонусы
• Полное соответствие ТК РФ
• Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны
• Компенсация затрат на мобильную связь
• Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д.
• Частичная компенсация занятий спортом через год работы

Системный интегратор ГИГАНТ-Компьютерные системы в поиске Руководителя департамента продаж.   Обязанности:

• Операционное руководство отделом, постановка задач, распределение планов, контроль их выполнения. Анализ сделок, помощь менеджерам по взаимодействию с ключевыми клиентами
• Участие в активных продажах, продвижение и развитие проектов
• Совместное участие в формировании и развитии источников привлечения клиентов
• Формирование материалов для конкурсных процедур
• Формирование плана работ, приоритизация работ в команде
• Взаимодействие с заказчиками и контрагентами. Проведение переговоров
• Проведение и сопровождение сделок
• Составление плана продаж. Контроль выполнения планов менеджерами по продажам
• Развитие и поддержание долгосрочных отношений с заказчиками
• Составление планов и прогнозов по закрытию сделок

  Требования:

• Отличное знание ИТ рынка
• Опыт работы от 3-х лет
• Опыт создания отдела с "0"
• Опыт руководства отделом продаж ИТ
• Личные продажи, понимание продаж, специфики, потребности и пожеланий клиента
• Успешный опыт развития канала продаж в компаниях ИТ рынка
• Отличные коммуникативные навыки

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень вознаграждения, который обсуждается индивидуально с финальными кандидатами
• Причастность к высокотехнологичным и масштабным проектам
• Внутреннее обучение новых сотрудников продуктовым линейкам компании, бизнес-процессам, стандартам, техникам продаж на собственном портале обучения
• Обучение от ведущих мировых производителей продуктовым линейкам IT-оборудования
• Работу в команде профессионалов
• Возможности профессионального и карьерного развития
• Официальное трудоустройство, отпуск 28 календарных дней (белая заработная плата)
• Полный рабочий, который начинается в 8:00, 9:00 или 10:00 на выбор, в пятницу на час сокращенный день

В издательство Периодика Пресс требуется Директор по маркетингу.   Сейчас компания растет и развивается, учится работать в новых реалиях. Поняли, что нужны намного более широкой аудитории, чем самим казалось, и сейчас в поисках человека, который поможет в этом. 
Из 7 лет деятельности компании, директор по маркетингу был у в команде всего один раз на 5 месяцев. Всё это время росли без директора по маркетингу, точнее его функции были и продолжают быть разделены между всеми членами команды.
Работа в офисе в Москве, 5/2, с 11 до 19.   Чем предстоит заниматься:
Самая главная задача – амбициозное перевыполнение плана продаж за счет: 

• Слаженной работы текущих инструментов маркетинга (сейчас хаотично, нужно структурировать)
• Работы с текущей накопленной за 7 лет аудиторией
• Привлечения новой аудитории 

  Важно знать:

• Компания - не классический ecom, где можно проследить путь клиента по размеченным ссылкам от упоминания до покупки
• Во-первых, продукт создается иногда в течение нескольких дней (здесь теряют хвост)
• Аудитория не чувствительна к промокодам. Блогеры не всегда ставят ссылки с метками
• Нет личного кабинета с регой, после которой мы видим пользователя. “Интуитивный маркетинг”
• Круто, если вы понимаете, как работать в ограниченных ресурсах. Если коротко и по делу, то исходите из бюджета на маркетинг (на весь!) в 1 млн. руб. с ДРР 25%
• Круто, если вы понимаете специфику малого бизнеса, который существует на свои оборотные средства

  Текущая команда маркетинга:

• SMM-менеджер 1
• SMM-менеджер 2 (soon)
• Рилз-мейкер (soon)
• Редактор / копирайтер (soon)
• Инфлюенс-менеджер
• Дизайнер
• Менеджер по партнерским проектам
• Event-менеджер
• Аналитика / реклама (агентство) 

Команда сейчас творческая, креативная, дружная и очень слаженно-работающая. Ожидают от директора по маркетингу мягкого вливания и мягкого влияния. Без директивности, через аргументирование и объяснение, погружая, заражая коллег своими идеями.    Что ждут от человека:

• Важен опыт. Он может быть разнородным, но вы, читая задачи, понимаете, как их будете решать
• Вы понимаете, что такое бренд / сила бренда / brand value / brand awareness / love mark. И вы понимаете, как им пользоваться, как его усиливать. И вы знаете, что его разрушает. И не будете этого делать
• Готовность работать и головой, и руками. Компания не находится на уровне, где есть топ-менеджеры, которые не работают руками. У нее нет юридического департамента и нет офис-менедежера. Все сильные и самостоятельные
• У вас активная позиция. Вы страстный человек: горите идеями, задачами, результатами. Про вас говорили “с шилом в одном месте”. Вы читаете книгу/статьи/смотрите фильм – и находите в них идеи и вдохновение
• У вас есть круг деловых связей, сформированный по прошлым местам работы, позволяющий решать вопросы оперативно
• У вас есть чувство юмора, вы социальны добродушны

  Что со стороны компании:

• Во-первых, делают классный физический продукт, который приятно держать в руках, приятно дарить. Делают его для настоящих живых клиентов, которые пишут отзывы, иногда невероятно трогательные. В такой работе больше человеческого взаимодействия и смысла: вы четко понимаете, что и для кого вы делаете
• Во-вторых, компанию уже знают на рынке и уважают за качество и репутацию
• В-третьих, небольшие и быстрые. Дают зеленый свет на смелые идеи, их быструю проверку. Не забюрократизированы. Прозрачная система метрик: все сотрудники видят метрики продаж/трафика, так вы сможете быстро получать обратную связь по любым вашим идеям. А быстрая положительная связь повышает удовлетворенность работой
• И в-четвертых, нормальные: активные, веселые, дружные, поддерживающие. 1-2 раза в год выезжают все вместе куда-то за город на страт.сессии или корпоратив. Внимательны друг к другу и создают свою “корп культуру” сами, исходя из того, как бы сами хотели проводить время своей жизни

  Как откликнуться:

• Пожалуйста, откликайтесь на вакансию, если у вас есть релевантный или близкий, конвертируемый опыт
• Нерелевантны будут резюме CMO из крупных FMCG-брендов, покинувших рынок. Увы, в малом бизнесе иная специфика, у компании нет миллиардных бюджетов на наружку и тендеров по креативным агенствам
• Написать мне на электронную почту с темой письма “директор по маркетингу” 

В письме: 

• Пара слов о себе и своем образе жизни
• Почему откликаетесь на эту позицию
• Как видите усиление бренда Периодика, в чем ваша амбиция, как профессионала
• Какой у вас любимый фильм и почему
• Какая у вас любимая бизнес-книга (на тему маркетинга) и почему
• Обязательно приложите резюме + опишите свои 1-2 реализованных кейса за прошлый календарный год, которыми вы гордитесь, как профессионал
• Обязательно выполненное тестовое задание
• Обязательно опишите свои ожидания по з/п (фикс + как видите бонусную схему)

  Тестовое задание (простое, на логику; при опыте не должно занять больше 2 часов):

• Пришлите пример таблицы, по которой вы будете отчитываться каждый месяц по каналам продвижения и работе вашего отдела (структура отдела описана выше). Вы можете прислать таблицу + текстом описать, почему выбрали именно такие метрики – будут смотреть на логику размышлений. Дело не в сложной таблице на 100 вкладок: важно посмотреть, на какие 5 показателей вы будете смотреть и почему вы выбрали именно их, как целевые показатели. Вы можете использовать таблицу с прошлого места работы
• Предложите 3 варианта, как потратить бюджет 1.000.000 руб. на маркетинг: 1. рисково, сумасшедше, ярко, но с непонятными гарантиями; 2. умеренно в плане соотношения риска / ДРР; 3. гарантированно понятно, какой будет фидбек, но без вау-эффекта. Интересно посмотреть на ваш ход размышлений + на то, чтобы вы мыслили не так, как основатель или как текущая команда
• Как вы оцениваете потенциал регионов для Периодики? Почему да или почему нет? Поразмышляйте письменно и аргументируйте

В Пятёрочку открыта вакансия Руководитель направления экспресс-доставки.    Обязанности:

• Достижение целевого бизнес-результата на территории: количество заказов, средний чек, качество сервиса, CPO, EBITDА.
• Поддержка открытия даркстора: сравнительный анализ локаций, подбор провайдеров для оказания услуг.
• Развитие взаимодействия с магазинами: подключение магазина к системам, контроль обучения ДМ.
• Запуск новых магазинов для онлайн-доставки.
• Контроль качества сервиса: поиск и решение локальных проблем со сборкой.
• Поддержка пилотов и тестов на уровне территории: организация работы на уровне магазинов и дарксторов.
• Сбор обратной связи ''с полей'': магазины, персонал магазинов, сборщики, дарксторы, локальные сообщества.
• Управление P&L.

  Требования:

• Высшее образование в сфере менеджмента, экономики.
• Опыт работы и понимание принципов работы в электронной торговле.
• Развитые аналитические способности, стратегическое мышление.
• Понимание основных статистических показателей, юнит-экономики продукта.
• Умение сотрудничать, находить общий язык с внутренними и внешними партнерами.

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ.
• Развитие посредством корпоративной системы обучения.
• Компенсация мобильной связи, разъездного характера работы.
• Корпоративная скидка в магазинах компании X5.
• ДМС после испытательного срока.

В Российское энергетическое агентство Минэнерго открыта вакансия Проектный менеджер.   РЭА Минэнерго России был создан в 2019 году по поручению Правительства Российской Федерации для решения задач импортозамещения, разработки и внедрения инновационных продуктов и технологий в ТЭК России.   Обязанности:

• Управление проектами цифровой трансформации в сфере ТЭК.
• Анализ проектов цифровой трансформации в сфере ТЭК.
• Подготовка и анализ закупочной документации.
• Взаимодействие с контрагентами в части исполнения заключенных договоров.
• Взаимодействие с функциональными подразделениями Минэнерго России по вопросам цифровой трансформации.
• Подготовка аналитических отчетов и презентаций.

  Требования:

• Высшее образование.
• Опыт подготовки презентаций.
• Системное мышление, активность, готовность отстаивать свою точку зрения.
• Будет преимуществом - опыт в IT сфере, с базами данных.

  Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• График работы: 5-дневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00.
• Социальные гарантии в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
• Работа в офисе компании (шаговая доступность от м. ВДНХ).
• ДМС согласно корпоративному стандарту.
• Корпоративные скидки на обучение, английский язык, фитнес.

Вакансия на удаленке.   В косметический сервис Newbeautybox требуется Marketing Lead.   Newbeautybox - сервис доставки готовых наборов с косметикой. Компания ищет маркетинг лида, который станет правой рукой CEO на горизонте 3 месяцев и возьмет полную ответственность за зону маркетинга в компании, став руководителем направления.   Что нужно:
В маркетинге уже отстроены все базовые процессы - настроена сквозная отчетность, медиапланирование, управление бюджетами, понимание юнит-экономики. Проект прибыльный, текущий этап - последовательное масштабирование и создание максимальной операционной эффективности в зоне. Ключевая задача - найти новые работающие каналы маркетинга, улучшить операционную эффективность в уже существующих. А также:

• Управлять метриками на основе сквозной отчётности
• Прогнозировать и моделировать маркетинг-показатели
• Управлять акционными механиками
• Управлять операционной работой команды, помогать ей достигать поставленные задачи
• Запускать новые эксперименты и искать возможности для их реализации

  Кого ищут:

• Опыт работы руководителем маркетинга/продакт маркетинг менеджером от 3 лет. Идеально если не больше 3 лет назад вы руками занимались performance-маркетингом
• Умение брать ответственность за финансовый результат
• Уверенные навыки аналитики и понимание юнит-экономики
• Хорошие организаторские и коммуникационные навыки - опыт управления командой 3-5 человек
• Навык успешно вести проекты от планирования до выхода на целевые показатели
• Близкая hands-зона - вы готовы многое на старте делать и пробовать сами, а потом строить и отдавать процесс
• Умение работать на высоких скоростях в неопределенных ситуациях
• Интерес к маркетплейсам, инфлюенсер-маркетингу, соцсетям, партнерским проектам

  Условия:

• Официальное оформление (белая ЗП, отпуск, больничный)
• Фиксированная зарплата с перспективой роста + бонусы от общей прибыли компании
• Remote first, но для тех, кто в Москве - можно работать в коворкинге
• Много косметики в подарок для вас и ваших близких
• Делят расходы на профессиональное обучение

  Как откликаться:

• Присылайте резюме и сопроводительное письмо на электронную почту, тема - Маркетинг в Newbeautybox
• Расскажите, почему вы хотите работать в компании, что вы готовы привнести, почему вам интересна именно эта роль

В корпорацию СИНЕРГИЯ требуется Директор бизнес-единицы.   Обязанности:

• Полная ответственность за реализацию коммерческой составляющей проекта
• Успешное управление предложением услуг, выполнение бизнес-плана проекта
• Разработка и реализация коммерческой политики, долгосрочных и краткосрочных целей развития и увеличения выручки и рентабельности бизнеса
• Построение бизнес-процессов коммерческих дирекций
• Участие в разработке маркетинговых планов, корректировка их в соответствии с изменением среды
• Стратегическое планирование продаж и участие в финансовом планировании
• Построение и развитие команды коммерческих дирекций: управление дирекциями, мотивация, разработка KPI, учет и автоматизация работы (внедрение CRM)
• Активное ведение переговоров с клиентами, выстраивание взаимоотношений с ключевыми клиентами
• Участие в отраслевых выставках и других мероприятиях, направленных на продвижение проекта во всех каналах

  Требования:

• Опыт работы не менее 10 лет в сфере оказания услуг, из них не менее 3 лет связанных с развитием или коммерцией. Наличие рекомендаций приветствуется
• Опыт ведения переговоров на высшем уровне, взаимодействие с органами государственной власти
• Опыт создания и развития предложений новых услуг
• Опыт построения бизнес-процессов коммерческих дирекций
• Навыки разработки стратегии развития для обеспечения прибыльного роста

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.