Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В команду производителя напитков Черноголовка требуется Директор по логистике.   ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ: Координация и обеспечение бесперебойной работы нескольких складских комплексов компании, расположенных на территории РФ;
Оптимизация затрат на логистические затраты компании (хранение и транспортировку);
Планирование бюджета и контроль исполнения;
Анализ эффективности работы, разработка мероприятий по повышению эффективности работы;
Логистический сервис;
Сокращение времени выполнения операций;
Управление собственным транспортом;
Увеличение эффективности автотранспортных перевозок;
Формирование эффективной команды, мотивация и развитие сотрудников;   ТРЕБОВАНИЯ: Полная занятость, полный день
Высшее образование (техническое, экономическое, логистическое);
Опыт работы в крупных компаниях;
Опыт работы с системами адресного хранения;
Знание современных методов управления складскими центрами;
Работоспособность, готовность к переработкам, твердый характер, способность работать в условиях многозадачности, стрессоустойчивость;
Опыт работы на аналогичной позиции от 4 лет в крупной компании с широкой номенклатурой товаров, использующей технологию WMS (интерфейс ТСД) на складе, TMS, 1C
Знание рынка транспортно-логистических услуг, опыт формирования партнерской базы компаний-перевозчиков.   ВАМ ПРЕДЛОЖАТ: Работу в крупной стабильной компании Черноголовка — производство и реализация лимонадов, воды и снековой продукции (ТМ «Напитки из Черноголовки», «AQUALIFE», «BAIKAL», «HOOT» и др.);
Пятидневная рабочая неделя 09.00-18.00, сб, вс — выходной;
Официальное оформление по ТК РФ;
Достойная заработная плата (рассматриваем ожидания кандидатов), состоит из оклада + премии.

Рекламное агентство Jumpica приглашает в команду энергичного Креативного директора (направление Production).   Обязанности: Определение стратегии компании в области креатива и поддержка продаж/клиентского сервиса через креативные решения; Разработка и визуализация различных креативных концепций и продающих «вкусных» презентаций для действующих и новых клиентов; Разработка и визуализация корпоративных подарков для клиента и внутри компании (НГ, ДР компании, 23 февраля и 8 марта, отраслевые праздники и др.); Разработка и визуализация корпоративного мерча, сувенирной продукции и POSM под запрос клиента; Постоянный мониторинг рынка рекламных материалов, анализ специфики клиентов, подготовка тематических презентаций и генерация идей под особенности клиента; Подготовка и участие в клиентских встречах/презентациях в составе рабочей группы; Формирование собственной творческой группы фрилансеров (при необходимости под задачу), ежедневное взаимодействие с отелом продаж, маркетингом и производством; Участие в планировании, стратегических сессиях и бизнес-процессах компании;   Требования: Опыт работы 3-5 лет, в том числе опыт руководящей работы от 1 года; Высшее образование; Успешный опыт разработки креативных решений в сфере производства рекламных материалов, которые привели к продаже проекта клиенту (представление кейсов обязательно); Формирование рабочих групп для реализации творческих задач, работа с крупными национальными и международными брендами, понимание стандартов отрасли и компаний заказчика; Знание и использование профессиональных дизайнерских программ (Adobe Illustrator, Photoshop, CorelDraw и др.) для визуализации креативных концепций; Знание рынка рекламных услуг, производства рекламных материалов (POSM, полиграфия, текстиль, сувенирная продукция); Навыки ведения переговоров, проведения презентаций, знание других инструментов по работе с клиентами; Наличие творческих и организаторских способностей, энергичность, проактивная жизненная позиция и инициативность, умение понимать людей, общаться с ними и вести за собой; Нацеленность на результат, честность и ответственность, разносторонняя личность с обладанием чувства прекрасного;   Условия: Уровень дохода от 120 000 руб. (оклад + бонус за проданные креативные решения); График работы с 10 до 19.00, полная занятость; Оформление по ТК РФ; Мотивационная программа для сотрудников по итогам года (ежегодная индексация зп, корпоративные путешествия, обучающие и развлекательные программы, английский язык и др.); Перспектива роста и развития, участие в построении бизнес-процессов компании; Профессиональная команда, постоянное взаимодействие с мировыми брендами, обмен опытом с международными и крупными национальными компаниями; Посещение профессиональных семинаров и открытых тренингов; Активная и интеллектуальная работа в дружной команде, комфортная рабочая атмосфера; Регулярные корпоративные выезды в Кремлевский Дворец, Московский Международный Дом Музыки, КЗ им. П.И.Чайковского и другие культурные центры столицы; Офис м. Алтуфьево, 15 минут пешком.

IT-компания «СберКорус» — лидер рынка автоматизации поставок в ритейле (EDI), один из ведущих операторов электронного документооборота в России, открывает вакансию Analytics leader team.   Задачи: Разработка системы регулярной и специальной отчетности и бизнес-аналитики;
Исследование рынка, клиентов и анализ продуктов;
Анализ эффективности продаж;
Умение работать с RFM моделями;
Хорошие навыки расчета экономической эффективности программ лояльности и скидок;
Автоматизация отчетности и анализа;
Расчет эффективности маркетинговой деятельности;   Требования: Успешный опыт работы в аналогичной должности
Подход, основанный на данных, знание статистики
Высокая самоорганизация, способность достигать поставленных целей в сжатые сроки;
Высшее образование (желательно маркетинг, финансы, экономика, статистика).

Международная IT компания Первый БИТ находится в поисках Руководителя группы подбора персонала.    Задачи:
Управление командой рекрутеров: распределение вакансий, постановка и контроль выполнения KPI, обучение и развитие;
Внедрение долгосрочного планирования в блоке найма персонала;
Повышение эффективности подбора за счет внедрения новых инструментов привлечения кандидатов, разработки стратегии найма;
Самостоятельное закрытие точечных вакансий, например, руководитель отдела внедрения, руководитель отдела сопровождения, ведущий маркетолог, руководители проектов.   Требования к кандидатам:
Успешный управленческий опыт или опыт наставничества;
Знание методик оценки кандидатов и умение применять их на практике;
Умение обучать и передавать свой опыт другим специалистам;
Успешный опыт закрытия сложных высококонкурентных вакансий.   Что компания готова предложить:
Поддержку опытного наставника на всех этапах, ввод в должность через индивидуальный план развития;
Оформление по ТК РФ, «белую» заработную плату;
Партнерские программы: ДМС со стоматологией, скидки в сетях спортивных клубов Fitness House, Fitness Family, скидка на обучение английскому языку в крупнейшей онлайн-школе Skyeng;
Корпоративы на праздники и подарки от компании Вашим детям; Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом, компания готова к разным вариантам.

Для работы со вторым ключевым продуктом компании СберКорус приглашается Product-менеджер.   IT-компания «СберКорус» — лидер рынка автоматизации поставок в ритейле (EDI), один из ведущих операторов электронного документооборота в России.   Ожидания: • Опыт в роли Product Owner/Руководителя проекта от 2-х лет
• Знание и понимание retail/diy специфики (в качестве программиста или Product Owner’a) будет плюсом
• Практическое владение инструментами планирования и управления разработкой
• Навыки анализа концепции продукта для понимания его ЦА и сильных и слабых сторон
• Ориентированность на коммерческую успешность продукта   Вам доверят: • Вести полный жизненный цикл коммерческого ИТ-продукта (анализ рынка, разработка прототипа и обкатка на фокус-группе, создание и актуализация роад-мапов, ИТ-разработка и дальнейшая модернизация, ценообразование и выстраивание продаж продукта);
• Взаимодействовать с командами ИТ-разработки и другими подразделениями, ответственными за создание и вывод продукта на рынок;
• Разработку road map развития проекта и реализацию задачи по модернизации сервиса в рамках road map.
• Организацию работы проектной команды — команда разработки (10 человек) с руководителем проекта по ИТ + аккаунт от продаж и маркетинга + product owner со стороны ПАО Сбербанк
• В качестве основных целей у вас будет: реализовать дополнительный функционал сервиса, основанный на анализе транзакционных банковских данных и за счет вывода нового функционала увеличить среднемесячное количество пользователей.

Для работы с центральным продуктом компании СберКорус приглашается Руководитель проекта.   IT-компания «СберКорус» — лидер рынка автоматизации поставок в ритейле (EDI), один из ведущих операторов электронного документооборота в России.   Ожидания: • Опыт в роли senior product owner/Руководителя проекта от 3-х лет в банковской или ИТ-сфере
• Знание и понимание банковской специфики (в качестве программиста или Product Owner’a) будет плюсом
• Практическое владение инструментами планирования и управления разработкой
• Навыки анализа концепции продукта для понимания его ЦА и сильных и слабых сторон
• Ориентированность на коммерческую успешность продукта   Вам доверят: • Вести полный жизненный цикл коммерческого ИТ-продукта (анализ рынка, разработка прототипа и обкатка на фокус-группе, создание и актуализация роад-мапов, ИТ-разработка и дальнейшая модернизация, ценообразование и выстраивание продаж продукта);
• Взаимодействовать с командами ИТ-разработки и другими подразделениями, ответственными за создание и вывод продукта на рынок;
• Разработку road map развития проекта и реализацию задачи по модернизации сервиса в рамках road map.
• Организацию работы проектной команды — команда разработки (10 человек) с руководителем проекта по ИТ + аккаунт от продаж и маркетинга + product owner со стороны ПАО Сбербанк
• В качестве основных целей у вас будет: реализовать дополнительный функционал сервиса, основанный на анализе транзакционных банковских данных и за счет вывода нового функционала увеличить среднемесячное количество пользователей.

Продюсерский центр Musica36 ищет Лейбл-менеджера — пунктуального и дисциплинированного меломана, мечтающего стать главным лицом самого перспективного музыкального российского лейбла, объединяющего талантливых и знаменитых музыкантов, и проложить ему путь к вершинам мирового шоу-бизнеса.   Какие требования:
Многозадачность, стрессоустойчивость;
Умение выполнять работу в короткие сроки;
Дисциплинированность и пунктуальность.   Какие обязанности:
Менеджмент артистов лейбла;
Коммуникация с партнерами;
Координирование работы офиса.   Какие условия:
Полная занятость;
Зарплата по результатам собеседования;
Работа в офисе;
Возможность представлять интересы таких артистов как Скриптонит, Gruppa Skryptonite, Truwer, Kali, M’Dee, Райда.

В крупную розничную компанию (non-food) приглашается кандидат на должность Директор по маркетингу.   Обязанности:
Разработка и реализация стратегии в области коммуникаций и рекламной политики кампании
Изучение, анализ и оценка рынка (емкость, сегментирование, ключевые клиенты)
Организация работы отдела (бюджетирование, долгосрочное планирование, контроль выполнения задач)
Креативная разработка рекламных материалов, написание текстов для сайта, взаимодействие со СМИ
Оценка эффективности маркетинговых и рекламных мероприятий
Обеспечение маркетинговой, методической и информационной поддержки продаж
Запуск и ведение промо компаний, создание креативных решений, работа с агентствами по запуску эфирного и сетевого контента
Управление подразделением (отделы ТМ и маркетинг, рекламно-производственный, кросс-промо, PR, арт-бюро)
​   Требования:
Высшее образование
Опыт управления функцией Маркетинга в крупной розничной компании федерального масштаба от 3 лет   Условия:
Работа в компании – одном из лидеров розничного бизнеса (non-food)
Амбициозные и масштабные задачи
Высокая заработная плата, уровень которой обсуждается по результатам собеседования.

АО «Национальная медиа корпорация» — компания, которая устанавливает диспенсеры с рекламным видео экраном и автоматическим дозатором антисептика, приглашает эксперта присоединиться к своей команде в качестве Операционного директора.   Обязанности: Организация и построение работы online МФО;
Разработка и поддержание операционной деятельности;
Разработка и внедрение стратегического плана развития;
Контроль операционных и финансовых результатов по отношению к планам и бюджетам;
Создание и поддержка эффективной рабочей среды;
Ведение переговоров с потенциальными инвесторами, банками и другими кредитными компаниями;
Подключение внешних сервисов, подписание договоров: платежные агенты, sms-агрегаторы, системы по бухгалтерской отчетности, бюро кредитных историй и другие сервис-провайдеры;
Настройка необходимой инфраструктуры в областях ИТ, HR, финансов и операций.   Требования: Опыт работы на данной или аналогичной должности от 3-х лет.
Успешный опыт работы в сфере Fintech (МФО) и понимание современных технологий.
Отличные навыки развития бизнеса и построение стратегии.
Опыт создания МФК или МКК с нуля.
Высокий уровень ответственности и самоорганизации.
Хорошие лидерские и управленческие навыки.
Опыт в создании команд и их мотивации.
Быть готовым решать самые разнообразные задачи.   Условия: ​Официальное трудоустройство.
Оклад обсуждается.
Дополнительные бонусы и мотивация.
Офис класса «А» в Москва-Сити, Башня «Федерация» в 2-х минутах пешком от м. Деловой центр;
График работы 5/2 9:00-18:00.
Перспективы профессионального развития и карьерного роста.

Maison Dellos – Ресторанный Дом Андрея Деллоса, объединяющий гастрономические рестораны премиум-класса, сеть кафе домашней кухни «Му-Му», галерею «Турандот», центр эстетики и косметологии «Посольство красоты» и другие сервисы в Москве, Париже и Катаре, открывает позицию Директор департамента ИТ.   Обязанности: Аудит и внедрение IT систем по всем направлениям холдинга
Внедрение CRM
Обеспечение непрерывности бизнес процессов в компании, бесперебойной работы информационных систем, кассовых систем ресторанов и кафе.
Координационное управление в части сервисных подрядчиков по инфраструктурным блокам и отдельным провайдерам, поиск в случае необходимости новых технологических подрядчиков.
Управление полным циклом приобретения, внедрение и сопровождения ИС.
Управление процессом разработки и внедрения автоматизированных систем совместно с другими подразделениями компании.
Разработка и внедрение политики информационной безопасности.
Аудит и разработка плана оптимизации информационных систем компании.
Разработка регламентов использования техники, информационных систем и ресурсов.
Управление ИТ департаментом, делегирование и распределение задач, анализ эффективности работы сотрудников департамента.   Требования: Высшие профильное образование
Опыт по реструктуризации IT службы, оптимизации и внедрения новых технологий в сопровождении бизнеса
Опыт работы в качестве директора ИТ от 5 лет в высокотехнологичной компании
Знание и понимание способов реализации корпоративных сервисов (Service Desk, AD, почта, файловое хранилище, сервера 1С,корпоративный Wi-FI, резервирование данных, контроль доступа к сети, распределенная локальная сеть и т.д.)
Знание 1С на уровня структуры, технологических требований, функциональных возможностей, политики лицензирования.
Обязателен опыт внедрения автоматизированных систем в компании.
Знание и опыт работы с кассовой системой R-keeper.
Готовность к большому объёму работы, умение работать в режиме многозадачности.   Условия: Работа в крупном, стабильном ресторанном холдинге.
Заработная плата обсуждается индивидуально
График работы: 5/2 с 11:00 до 20:00
Оформление по ТК.
Место работы: м.Пушкинская/Тверская (2 минуты от метро).