Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В digital-агентстве Rush Agency открыта роль Руководителя отдела SEO.   Требования:
Hard-скилы SEO-специалиста — без этого никак (понимание алгоритмов поисковых систем, принципов кластеризации и текстового анализа и так далее).
Отличные знания систем, сервисов, ПО: «Яндекс.Метрика», Gоogle Analytics, Google Docs, Screaming Frog SEO Spider, Netpeak Spider, «Яндекс.Вебмастер», Google Search Console, Keys.so, Keyassort, SimilarWeb, Megaindex.
Успешный опыт работы на позиции руководителя SEO-направления в агентстве или крупном инхаусе.
Успешный опыт внедрения автоматизаций рутинных задач.
Опыт взаимодействия с заказчиком, в том числе защита предложенных решений, уточнение требований, управление рисками и ожиданиями.   Задачи:
Собеседование и наём новых специалистов.
Развитие существующих услуг отдела и запуск новых.
Контроль соблюдения сроков и качества выполняемой работы.
Участие в отчетных созвонах с действующими клиентами (при возникновении потребности).
Стратегическое участие в проектах и помощь в решении сложных вопросов.
Поддержка и развитие системы дашбордов отдела (отслеживание опережающих и результирующих показателей в разрезе общем / тимлидов / специалистов).
Развитие и улучшение системы онбординга новых специалистов.
Организация и проведение SEO-экспериментов с целью расширения методов продвижения.
Проведение планерок с тимлидами и руководителями смежных отделов (разработка, клиентский сервис).
Распределение проектов между специалистами на основе их навыков и загруженности.
Предложения по развитию внутренних инструментов автоматизации (как на базе публичного сервиса Rush Analytics, так и создание внутренних закрытых инструментов).   Условия:
Стабильная заработная плата.
Официальное оформление согласно ТК РФ.
Оплата профильных конференций и курсов.

Вакансия на удаленке.   Международная маркетинговая компания, сфокусированная на продвижении собственных и партнерских проектов на рынке мобильных приложений, Rich Peach Media приглашает Продакт- менеджера.   Основные задачи: Создание продукта: изучение рынка и пользователей, формулировка идеи и гипотезы продукта, создание MVP, проверка гипотез, интервью с пользователями, разработка позиционирования, создание профилей целевой аудитории и CJM. Работа над монетизацией приложения: PMF, определение АКМ, работа с каналами продаж, участие в привлечении и удержании пользователей в продукт, апсейл & кросс сейл. Управление продуктом на основе финансовых показателей: анализ и улучшение конверсионных воронок, определение финансовых метрик, юнит-анализ, P&L анализ, определение точек роста. Анализ продукта: выбор KPI, построение карты метрик продукта, настройка системы аналитики и сбора данных из системы эффективным образом, А/В тесты. Построение эффективного пользовательского опыта: постановка задач отделу разработки и дизайна, контроль исполнения, генерация и проверка гипотез, связанных с интерфейсом продукта.   Ожидания: Оконченное высшее образование. Дополнительные курсы по теме “Управление продуктом” в качестве преимущества. English Upper Intermediate. Опыт работы на позиции Product Manager не менее 2 лет, уровень Middle+ / Senior. Приветствуется опыт в сфере разработки мобильных приложений, либо b2c-продуктов. Если опыт в b2b продуктах, то минимальное количество клиентов 500+. Опыт успешной работы, как минимум, над 2 продуктами. В идеале запуск 2 продуктов. Желателен опыт разработки продукта с нуля: как минимум с этапа разработки MVP и проверки гипотез ценности продукта, когда еще нет пользователей и их надо привлечь. Приветствуется опыт работы в стартапах на начальных стадиях, но не опыт в агентстве по готовым ТЗ клиентов. Сильные навыки в мат. статистике и аналитике. Способность посмотреть на продукт глазами пользователя.   Идеальный для компании продакт менеджер: Энтузиаст изучения пользователей и общения с ними, потому что продукт создается для пользователей, а не для тех, кто над ним работает. Умеет не путать свое мнение с тем, что нам самом деле говорят пользователи / показывает рынок. Адепт критического мышления, смотрящий на мир через призму уже проверенных и еще не протестированных гипотез. Сто раз подумает, прежде чем сделать фичу. Не против проджект-менеджерских задач, потому что на данном этапе отдельный человек на это будет излишен.   Что предлагает компания: Стабильный достойный доход в USD. Размер дохода обсуждается на собеседовании. Удаленная работа, возможность работать из любой точки мира Полный рабочий день. Рабочее время по Московскому часовому поясу с разумной гибкостью. Официальное оформление отношений, заключается договор. Отпуск 28 дней (14 + 14). Наставник-руководитель и интересные задачи, способствующие профессиональному росту и профессиональной самореализации. Возможность видеть индивидуальный вклад в дело. Отсутствие микро-менеджмента, тот случай, когда продакт действительно управляет судьбой продукта. Компания готова инвестировать в ваше обучение у внешних провайдеров, оплачивать посещение конференций.

Сервис приема платежей в онлайн-играх Xsolla ведет поиск нового сотрудника — эксперта в должности Product Ops.   Задачи: Создание среды для команды Product Owners. Три основных направления: люди, процессы, тулзы. Важно уметь строить процессы и договариваться с сейлзами, маркетингом и вообще.

Сервис приема платежей в онлайн-играх Xsolla ведет поиск нового сотрудника — эксперта в должности Product Owner Physical Goods.

Сервис приема платежей в онлайн-играх Xsolla ведет поиск нового сотрудника — эксперта в должности Product Owner In-Game Services.   ПРЕДСТОИТ: Выявлять потребности новых пользователей и тесно работать с текущими пользователями продукта
Отслеживать развитие рынка и предлагать эффективные варианты развития продукта
Составлять и поддерживать роадмап по развитию продукта
Поддерживать и приоритизировать задачи в бэклоге продукта
Доносить стратегию развития продукта до внутренних и внешних стейкхолдеров
Быть частью команды по развитию продуктов и участвовать в формировании культуры ведения продуктов
Вести и поддерживать команду разработки на пути к лучшему пониманию продукта
Участвовать в формировании общей стратегии компании   ОТ ВАС: Опыт работы в должности Product Owner, Product Manager или аналитиком/геймдизайнером/линейным продюсером по монетизации в F2P игре
Лидерские качества и умение вести за собой команду
Английский язык на уровне не ниже upper-intermediate
Понимание того как работают продукты вроде Shopify, Ecwid
Знание гибких методологий (SCRUM/KANBAN)
Практические навыки тестирования продуктовых гипотез
Опыт Customer Development / Marketing Interview   ПОЛНЫЙ ВОСТОРГ, ЕСЛИ ВЫ: Имеете опыт работы в крупных Ecommerce проектах (опыт работы в построении магазинов с широким ассортиментом цифровой продукции)   УСЛОВИЯ: Оплата профессионального обучения и посещения специализированных конференций
Обмен опытом между сотрудниками внутри компании
Организация митапов и встреч профессиональных сообществ на площадке Чердак Xsolla
Наличие собственной корпоративной библиотеки, которая постоянно пополняется
Рабочие места на новейших Mac + любое доп. оборудование для твоей эффективной работы
Google chat, Gmail, Gdrive, Confluence, Jira
Бизнес-центр класса “А” с шикарным видом на набережную и Пермскую художественную галерею
Организованные горячие завтраки со свежесваренным кофе для сотрудников + фрукты, снеки, йогурты, чай и сок в свободном доступе в течение дня
Чердак Xsolla — уникальная Lounge зона для сотрудников с кикером, очками виртуальной реальности, настолками, теннисной, игровой, а также диванами и пуфами, где можно сделать перерыв, либо просто сменить рабочую обстановку
Добровольное медицинское страхование со стоматологией
Спортивный зал для занятий волейболом и баскетболом
Гибкий рабочий график: возможность самостоятельной организации своего рабочего дня с учетом спринтов и командной работы
Отсутствие дресс-кода.

Сервис приема платежей в онлайн-играх Xsolla ведет поиск нового сотрудника — эксперта в должности Product Owner Anti-Fraud System.   ПРЕДСТОИТ: Выявлять потребности новых пользователей и тесно работать с текущими пользователями продукта
Отслеживать развитие рынка и предлагать эффективные варианты развития продукта
Составлять и поддерживать роадмап по развитию продукта
Поддерживать и приоритизировать задачи в бэклоге продукта
Доносить стратегию развития продукта до внутренних и внешних стейкхолдеров
Быть частью команды по развитию продуктов и участвовать в формировании культуры ведения продуктов
Вести и поддерживать команду разработки на пути к лучшему пониманию продукта
Участвовать в формировании общей стратегии компании   ОТ ВАС: Опыт работы в должности Product Owner, Product Manager или альтернативных сферах, знание которых будет способствовать развитию продукта: Customer Success Management, Product Marketing, Project Management.
Лидерские качества и умение вести за собой команду
Опыт общения с владельцами бизнеса и защиты финансовых показателей продукта
Английский язык на уровне не ниже upper-intermediate
Опыт в оперировании антифрода/ индустрии платежных систем/ игровой индустрии.   УСЛОВИЯ: Оплата профессионального обучения и посещения специализированных конференций
Обмен опытом между сотрудниками внутри компании
Организация митапов и встреч профессиональных сообществ на площадке Чердак Xsolla
Наличие собственной корпоративной библиотеки, которая постоянно пополняется
Рабочие места на новейших Mac + любое доп. оборудование для твоей эффективной работы
Google chat, Gmail, Gdrive, Confluence, Jira
Бизнес-центр класса “А” с шикарным видом на набережную и Пермскую художественную галерею
Организованные горячие завтраки со свежесваренным кофе для сотрудников + фрукты, снеки, йогурты, чай и сок в свободном доступе в течение дня
Чердак Xsolla — уникальная Lounge зона для сотрудников с кикером, очками виртуальной реальности, настолками, теннисной, игровой, а также диванами и пуфами, где можно сделать перерыв, либо просто сменить рабочую обстановку
Добровольное медицинское страхование со стоматологией
Спортивный зал для занятий волейболом и баскетболом
Гибкий рабочий график: возможность самостоятельной организации своего рабочего дня с учетом спринтов и командной работы
Отсутствие дресс-кода.

Сервис приема платежей в онлайн-играх Xsolla ведет поиск нового сотрудника — эксперта в должности Product Manager Payment Solution.   As our Product Manager, you will: Develop a clear model of how the solution provides value to customers.
Create any necessary pricing or revenue-generating elements and out-licensing models and customer-centric ROI models that align with the value provided.
Leverage market research and Continuous Exploration to continually understand customer and market needs.
Develop and communicate the program vision and roadmap to the development teams, while defining the features of the system that are intended to be implemented over time. Define and maintain the Nonfunctional Requirements (NFRs) to ensure that the solution meets relevant standards and other system quality requirements.
Manage and prioritize the flow of work through the program Kanban and into the program backlog, responsible for ensuring enough features are ready in the backlog at all times.
Collaborate closely with engineering teams to understand Enabler work and jointly sequence the Architectural Runway that will host new business functionality.
Enable marketing, sales, channel, and service partner to ensure that customers receive the full value of the release.
Collaborating with customer experience and support for helping manage these offerings, including creating features designed to improve support functions.
Manage legal and compliance.   To be successful in this role, you’ll need: 5+ years experience in a product management role
Experience with payment systems and expert knowledge of this area
Technical and game dev background and experience will be a big plus
Proven ability to manage multiple competing priorities simultaneously and make trade-offs to meet business goals and deadlines.
Ability to interact with stakeholders and customers to gather data, use cases and workflows.
Excellent communication in English and Russian.
Strong user experience/design sense, with a record of building great products.
Experience with Agile, continuous integration/delivery/deployment practices.   What we can offer besides fun work: Free trainings and participation in specialized conferences
Participate in conferences all over the world
Rich knowledge exchange within the company
Cherdak Xsolla meetups for the IT community
Awesome corporate library
Latest Mac workplaces + additional hardware to make you more effective at work
Google Chat, Gmail, Google Drive, Confluence, Jira, GitLab
A-class business center with a splendid view onto the waterfront and the Art Gallery
Hot breakfasts with freshly brewed coffee + unlimited fruits, snacks, yoghurts, tea and juice during the day
Cherdak Xsolla — a super-cool lounge zone with table football, VR headsets, board games, table tennis, consoles, couches and bean bags — where you can both take a break and work
Health & dental insurance
Gym with volleyball & basketball equipment
Flexible hours: organize your day according to your needs and sprint & teamwork demands
No dress code.

COREX Logistics — международная компания полного цикла по логистике и снабжению клинических исследований, ждет отклики на вакансию Директор по маркетингу.   Основные обязанности: Разрабатывать и внедрять стратегию продвижения COREX и COREX Academy, нашего образовательного проекта.
Следить за трендами рынка и предлагать идеи, как и где их можно применить в работе.
Вести digital-проекты: оценивать целесообразность их создания, контролировать качество и сроки исполнения, анализировать ключевые показатели.
Вместе с дизайнерами и шеф-редактором работать над регулярным обновлением сайтов, внутренней платформы и всех рекламных материалов.
Запускать и вести маркетинговые активности (промо, выставки, вебинары), организовывать конференции и мероприятия для клиентов компании.
Работать с агентствами и поставщиками рекламно-сувенирной продукции.   Требования к кандидатам: Сильны в проектном менеджменте и уже управляли проектами.
Владеете инструментами аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика), умеете оценивать и рассчитывать таргетные метрики.
Знаете, что такое ROI и как работает SMM.
Понимаете, как оценить объем рынка, знаете особенности юнит-экономики и работы в сфере B2B.
Свободно общаетесь на английском языке и безупречно грамотно — на русском.
Обладаете своей базой дизайнеров и копирайтеров.
Работали в области digital-маркетинга, медицины или фармакологии (это не обязательно, но будет преимуществом).

Команда МТС Финтех заинтересована в Руководителе направления SMM, который превратит группу в мощный HR-инструмент и совершит другие SMM подвиги. Самое важное о позиции:
Работать предстоит в Отделе развития отношений с клиентами в социальных сетях.
В зоне ответственности — стратегия и бюджет, а также контент, реклама, акции и конкурсы, которые должны привлечь ЦА.
Естественно, есть KPI и премии за их достижение.
Сверхзадача — закрывать вакансии через соцсети.

Яндекс.Доставка – новый стартап в экосистеме Яндекс, приглашает Руководителей проектов на несколько новых направлений.   На какие направления ищут людей: — создание и управление франшизной сетью (нужно к концу года собрать команду из 200+ специалистов и управлять 200+ оффлайн-точками партнеров)
— гипермобильный флот (велосипеды, электровелосипеды, скутеры, проч, нужно к концу года обеспечить двухколесным транспортом 20 000+ курьеров)
— запуск доставки на следующий день (нужно вырасти направление с 1000 до 100 000+ трипов в день к концу года)
— прочие проекты   Кого ищут:
— экс-консультанты с опытом внедрения / операционным опытом, или специалисты из профильных отраслей
— большое желание работать в одном из самых интенсивных и динамичных проектов в россии на сегодняшний день
— структурированность как образ мышления
— непреодолимое желание доводить свои идеи до самого конца
— людей, которые устали от бюрократии и медленного течения жизни, и которые хотят видеть результат своей работы каждый день
— способность принимать решения как при наличии большого объема данных, так и при их полном отсутствии
— умение работать в команде и иммунитет к хаосу.