Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В e-commerce агрегатор Brands Go Digital открыта вакансия Head of e-commerce.    Brands Go Digital - аггрегатор брендов и дистрибьютор в e-com.   Кого компания ищет:

• Опытного коммерческого директора, который возьмет на себя весь коммерческий блок: в фокусе на первые 6 месяцев построение системы и процессов закупок, масштабное расширение ассортимента
• Позиция — про построение системы и про ее рост и масштабирование. Ваше направление — это ваш бизнес-юнит, и вы будете полностью отвечать за его перформанс
• Вы будете лидером, который берет на себя сложные задачи и принимает ответственные решения — сформировать сильную команду, анализировать и планировать продажи, организовать масштабируемые процессы внутри отдела

  Задачи, которые предстоит решать:

• Управление ассортиментом. Оптимизация и расширение ассортиментной матрицы. Масштабирование скоринга и ввода в ассортимент
• Закупки. Ликвидация OOS, контроль оборачиваемости, импортные закупки
• Планирование продаж и трекинг ключевых метрик
• Взаимодействие с другими отделами (маркетинг, финансы, склад)
• Участие в разработке ИТ решений и автоматизаций для коммерческого отдела в качестве заказчика

  Активация и развитие новых точек роста:

• Заключение контрактов на дистрибьюторство в e-com с брендами
• Анализ рынка и запуск СТМ. Построение процесса запуска СТМ со стороны продакт-менеджмента

  Ожидания:

• Успешный опыт управления командой от 5 чел
• Опыт работы в ритейле/FMCG/e-com и управления закупками (дистрибьютор/ритейл/бренд)
• Умеете писать процессы и регламенты. Есть успешный опыт внедрения и построения бизнес-процессов или change менеджмента
• Системность и аналитический подход (опыт работы с глубокой аналитикой и BI). Желание все оптимизировать и улучшать
• Опыт работы с маркетплейсами. Понимание моделей работы, экономики и метрик торговли. Знание что такое FBS, FBO, FBA
• Сильный навык переговоров, умение лидировать переговоры
• Прокаченный навык top-down коммуникации
• Находитесь в контексте digital и технологий. Знаете что такое предиктивная аналитика, что делает аналитик данных, как он может тебе помочь
• Мощный problem solving skill
• Обучаемость и желание к росту. Индустрия быстро меняется, надо всегда быть на острие, брать консультации, читать книги, ходить на конференции
• Понимаете как работает ВЭД и логистика
• Успешный опыт импорта от поиска товара, договоренностей и запуска в продажу
• Знаете что такое unit-экономика, рентабельность, коммерческая эффективность, оборачиваемость, валовая прибыль и как это считать
• Понимаете как работает воронка e-commerce, знаете что такое трафик, конверсия, CTR, CAC/CPO, а/б тест

  Будет плюсом:

• Опыт построения отделов с 0 (сбор команды и постановка процессов)
• Опыт запуска и развития СТМ на маркетплейсах
• Успешный опыт работы с контрактным производством в РФ
• Богатый опыт работы с китайскими производителями и логистическими компаниями
• Китайский язык будет + (не удивляйтесь, таких на самом деле много)
• Опыт работы в компании с выручкой на маркетплейсах от 20 млн в месяц (а лучше от 100)
• Успешный опыт торговли на Амазон
• Английский язык (В1 и выше)

  Компания предлагает:

• Удаленку с возможностью работать из любого места при условии адекватного совпадения часовых поясов с командой
• Карьерное развитие. В дальнейшем у тебя 2 пути: отвечать за всю коммерцию в СНГ; адаптировать с нами бизнес-модель и запускать ее в US
• Опыт работы на зарубежных рынках и возможность релокации после запуска
• Свободу в принятии решений и возможность значимо влиять ими на общий результат
• Работу в амбициозной и стабильной растущей компании (Round A)
• Пространство и ресурс для создания выдающегося кейса на глобальном рынке, в котором вы сыграете ключевую роль (капитализация 100 млн. долларов в течение 3 лет и опыт создания больших международных проектов)
• Атмосферу, в которой все заряжены сделать крутой результат (команда топ-перформеров из лучших компаний в своих отраслях)
• Справедливую компенсацию за ваши навыки и за ценность, которую вы будете приносить компании

  Как присоединиться к компании:

• Напишите сопроводительное сообщение, расскажите в нем о себе и о том, чем вам понравилась эта позиция. Можете сразу прикрепить CV, лучше на английском языке
• Пройдите 3 собеседования — интервью с фаундером, кейс и звонок по кейсу, culture fit интервью со всеми фаундерами
• Получите оффер 

  Что будет в тестовом задании:

• В тестовом будет 3 задания на подумать — на метрики и цифры, на создание, приоритизацию и проверку гипотез, на работу в условиях неопределенности

В инвестиционно-строительный холдинг Альянс-Инвест открыта вакансия Директор по персоналу.    Обязанности:

• Подбор персонала, адаптация персонала;
• Формирование стратегии по управлению персоналом в соответствии с бизнес-целями компании;
• Разработка корпоративный культуры компании;
• Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом, разрешение конфликтных ситуаций;
• Оптимизация бизнес-процессов;
• Разработка и внедрение долгосрочной проектной мотивации руководителей проектов;
• Разработка и внедрение долгосрочных систем обучения персонала.

  Требования:

• Владение современными методиками проведения интервью и оценки персонала;
• Владение принципами проектного управления;
• Владение знаниями в области стратегического планирования.

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 09.00-18.00;
• Оформление по ТК РФ;
• Офис в центре Санкт-Петербурга.

Вакансия на удаленке   Lamoda ищет Senior product manager.   Lamoda Group – это крупнейшая в России и СНГ онлайн-платформа по продаже fashion & lifestyle товаров.
Сейчас компания в поисках Старшего менеджера продукта, который присоединится к процессу улучшения программы лояльности. В Lamoda каждый день приходят новые клиенты, и компания хочет самыми удобными и наилучшими способами их удерживать, вести по пользовательскому пути и мотивировать совершать повторные покупки.   Чем вам предстоит заниматься:

• Определять product vision для развития программы лояльности
• Развивать инструменты удержания клиентов
• Участвовать в формировании общей стратегии развития направления, в определении драйверов роста и в наполнении дорожной карты продуктов
• Следить за влиянием программы лояльности на разные сегменты пользователей, определять проблемы, сильные стороны и точки роста
• Формировать требования и трекать достижение целевых и контрольных метрик, на основе результатов АБ-тестов формировать новые гипотезы

  Компания ожидает:

• Опыт работы в большом b2c продукте от 3 лет, желательно опыт работы с программой лояльности
• Понимание продуктовых метрик, и метрик клиентской базы, и желание сделать лучший продукт на рынке
• Навык расчета бизнес-эффектов от возможных гипотез, понимание взаимосвязи скидок и ключевых метрик - продуктовых и коммерческих
• Понимание продуктовых подходов к Agile-разработке, принципов АБ-тестов

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы, есть возможность удобно планировать рабочее и личное время, а также работать удаленно
• Расширенную ДМС программу со стоматологией
• Бесплатные сессии с коучами и психологами, которые помогут с определением профессиональных целей и поиском баланса между работой и личной жизнью
• Скидки на весь каталог сайта Lamoda до 40%
• Работу в независимых командах, возможность планировать, определять релизный цикл приложений
• Обмен знаниями внутри компании - организуют внутренние митапы и являются площадкой для различных IT сообществ
• Возможность посещать конференции в качестве слушателей и докладчиков (для желающих профессионально подготовиться к выступлениям с докладами или презентациями есть Speakers Club)
• Вовлеченный в процессы менеджмент: руководство понимает и учитывает все особенности IT-разработки и готово услышать ваши крутые идеи
• Релокационный пакет для кандидатов из регионов, а также возможность работать полностью удаленно
• Уютный офис в Москве (МЦК Хорошёво/ м. Полежаевская) с настольным теннисом, кикером, тренажерным залом и йогой

В автомобильный дилер Inchcape требуется Финансовый бизнес-партнёр.   Обязанности:

• Координировать регулярные отчеты по прибылям и убыткам
• Взаимодействовать с руководителями отделов по вопросам прогнозирования и анализа эффективности
• Взаимодействовать с другими финансовыми подразделениями группы для предоставления актуальных прогнозов с достижимыми финансовыми показателями
• Осуществлять подготовку OEM-отчетности, взаимодействовать с представителями OEM и аналитических агентств по вопросам финансовой отчетности дилера
• Осуществлять контроль за достижением критериев получения бонусов OEM, проводить план/факт сверки бонусов
• Осуществлять подготовку детальных бюджетов AOP, 3+9, 6+6, 9+3 БП в соответствии со стратегией Компании, текущими результатами деятельности и изменениями на рынке на текущий момент времени
• Подготавливать по запросу аналитические отчеты по результатам работы совместно с другими подразделениями финансового отдела

  Требования:

• Высшее образование в области финансов, бухгалтерского учета или экономики
• Опыт работы финансовым менеджером/аналитиком/контролером не менее 5 лет
• Свободное владение русским и английским языками (разговорный, чтение и письмо)
• Отличные аналитические способности и навыки решения проблем
• Навыки убеждения и ведения переговоров
• Владение Excel на продвинутом уровне (является преимуществом)

  Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании
• Соблюдение ТК РФ, официальная заработная плата, оплачиваемый больничный лист, отпуск 28 календарных дней
• Комфортное рабочее место, отвечающее современным стандартам и требованиям безопасности
• Возможность развития, профессионального и карьерного роста
• Работа в профессиональном коллективе
• Корпоративное обучение
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Добровольное медицинское страхование
• Льготные условия на услуги компаний-партнеров

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию EDSTEIN требуется Директор по персоналу.   EDSTEIN - креативная IT-компания с собственным продуктом. Разработала инновационную HR-систему оценки и обучения персонала, ставшую популярной у крупных игроков рынка.
В настоящий момент продукт адаптируется для выхода на мировой рынок, компания активно привлекает новых клиентов и сотрудников-единомышленников для развития.   Обязанности:

• Формирование HR-стратегии компании;
• Участие в проектах развития и оптимизации бизнес-процессов компании;
• Бюджетирование и контроль расходов на подбор, обучение, развитие персонала, корпоративных мероприятий и т.д.;
• Организация и проведение периодической оценки знаний сотрудников;
• Развитие программы работы со стажерами;
• Развитие корпоративной культуры в компании;
• Выстраивание HR-бренда компании, взаимодействие с отделом маркетинга;
• Развитие HR-отдела, создание команды заботы о сотрудниках;
• Участие в других HR-проектах.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в IT-отрасли будет преимуществом;
• Опыт выстраивания процессов найма, адаптации, обучения, развития и оценки сотрудников;
• Опыт работы со стажерами;
• Аналитическое мышление, грамотная устная и письменная речь;
• Умение выстраивать партнерские отношения с бизнес-заказчиками;
• Готовность к длительной работе и росту в одной компании, многозадачность.

  Условия:

• Хороший график (5/2, с 10.00 до 19.00 Мск);
• Оформление по договору (прописывают все условия);
• Оклад от 110 000 руб. до 160 000 руб., итоговый уровень дохода будет зависеть от уровня кандидата;
• Дружная и сплочённая команда, которая поможет быстрее освоиться на новом месте и изучить продукт;
• Возможность работать удаленно: максимальный комфорт, экономия времени на дорогу, работа из любой точки мира, гарантия работы на случай повторных локдаунов и др.

Музей-усадьба "Архангельское" объявляет набор внештатных  Экскурсоводов.   Обязанности:

• Проводить экскурсии по усадебным паркам

  Условия:

• Работа на высокий сезон (июнь-октябрь)
• Подготовка желающих будет осуществляться в отделе экскурсионного обслуживания

 

Вакансия на удаленке   Консалтинговая компания FutureToday ищет Стажеров по направлениям: редакция, диджитал, исследования, ивент-менеджмент, проджект-менеджмент и дизайн.   FutureToday - ведущая компания на рынке Graduate Recruitment и Employer Branding. Крупнейшие российские и западные компании доверяют FutureToday свои задачи в области привлечения специалистов и управления брендом работодателя.   Условия стажировки:

• Оклад 40К руб. (gross при 40 ч. в нед.) и рост ЗП до 60К руб. по окончании стажировки
• Гибкий график (от 30 ч. в нед.) и возможность удаленной работы
• Целый год интенсивного обучения под руководством наставника
• Уникальная экспертиза и карьерный рост
• Коллеги-друзья и крутая атмосфера
• Офис в стиле «лофт» в 5 мин. от м. Красносельская

  Формальные требования:

• Живете в Москве или МО (только для направлений: Исследования и Ивент-менеджер)
• Год выпуска из ВУЗа 2022-2024
• Готовы работать от 30 часов в неделю на период стажировки
• Профиль вашего образования может быть любым - научат всему, что необходимо

Вакансия на удаленке.   В образовательную платформу Нетология открыта вакансия Ведущий PR-менеджер.   Нетология является частью IT-холдинга TalentTech — одного из крупнейших игроков на рынке онлайн-образования. Холдинг выстраивает экосистему, которая объединяет компании по трём бизнес-направлениям: EdTech, HRTech и Freelance.   Что нужно будет делать:

• Считать, думать, анализировать, много писать, питчить, иногда переписывать, иногда много питчить, иногда очень много питчить
• Управлять PR-командой (3 человека)
• Скорректировать тактические и стратегические инициативы
• Отрабатывать комментарии, готовить спикеров и всячески мэтчить нас и СМИ
• Дистрибутировать контент на профильные площадки
• Работать с бюджетами, доками и подрядчиками

  Что будет большим плюсом:

• Любовь к PR и понимание, как именно он работает на бизнес-метрики
• Подтвержденный опыт работы и измеримые кейсы в портфолио связанные с ростом pr-метрик, количеством упоминаний в медиа, запуском сильных инфоповодов и созданию качественной аналитики
• Умение генерировать инфоповоды, даже если кажется, что их нет
• Разбираться в трендах, мемах, форумах, инфлюенсерах, маркетах и вообще быть в курсе событий, не только в EdTech
• Классный мэтч между теоретической и практической базами

  Что ещё будет плюсом:

• Интерес к EdTech
• Английский язык на уровне Intermediate
• Хорошее владение русским языком, стилистикой
• Лояльность журналистов и медиа

  Что в ответ предлагает компания:

• Сложные, интересные и масштабные задачи
• Рост в хардах и софтах
• Возможность удаленной работы
• ДМС (со стоматологией, хорошими клиниками, без франшизы)
• Бесплатное обучение на онлайн-курсах Нетологии
• Безусловно, оформление в штат, все по ТК РФ
• Работа в профессиональной и команде
• Работа в компании с социально-значимыми проектами на растущем рынке онлайн-образования
• Офис в бизнес-центре W Plaza-2, в 10 минутах ходьбы от станции метро «Тульская» (для оффлайн-встреч, если вы в Москве)

Вакансия на удаленке   Aviasales ищет Head of Legal.   Что нужно будет делать:

• Обеспечение правового сопровождения всех процессов в компании
• Подготовка, сопровождение инвестиционных и m&а проектов
• Построение и полное сопровождение корпоративной функции внутри компании
• Правовое сопровождение деятельности компании в России за рубежом (США, ЕС)
• Анализ законодательства в различных юрисдикциях и подготовка заключений по запросу
• Поддержка компании по вопросам КҮС/ KYS
• Консультирование команды по различным юридическим вопросам
• Постановка задач команде, оценка загрузки и результативности, мотивация, оптимизация процессов

  Что ждут от вас:

• Опыт на аналогичной позиции в IT, E-commerce или Advertising от 3 лет
• Опыт сопровождения международной деятельности
• Уверенное знание разных областей права от интеллектуальной собственности до корпоративного права
• Опыт построения процессов и управления командой от 5 до 10 человек
• Умение нестандартные решения сложных вопросов и говорить с не-юристами на человеческом языке
• Высшее юридическое образование и свободный английский

  Что предлагает компания:

• Юридический департамент, исполненный адекватности и дружелюбия
• Возможность выбрать, где работать - удаленно или в офисе в Москве (м. Белорусская, БЦ Белые Сады)
• Рабочее место уютное и комфортное. А еще у юристов есть своя коллекция картин современных художников
• Заботу о здоровье: компенсация индивидуальной психотерапии, медицинская страховка для вас и вашей семьи
• Поддержку ваших увлечений: компенсация занятий спортом и изучения иностранных языков

В коммуникационное агентство БЮРО №1 требуется PR-менеджер.    Обязанности:

• Разработка и реализация PR стратегии компании (включая кросс-промо акции);
• Создание PR-планов (ориентировочное кол-во публикаций, сроки, задачи, рекомендации);
• Оперативная работа со СМИ, в том числе инициирование публикаций, подготовка ответов на запросы журналистов, личное общение с представителями СМИ, организация радио и тв эфиров;
• Формирование новостной сетки и новостных поводов, исходя из глобальных новостей;
• Организация пресс-конференций, брифингов, персональных пресс-подходов;
• Написание текстовых и презентационных материалов, подготовка промо-описаний;
• Анализ предложений по участию компании в разнообразных акциях, выставках, пресс-конференциях;
• Формирование стратегии и способов продвижения мероприятий в соответствии с направлением бренда офф-лайн и он-лайн: работа с журналистами, партнерами, блогерами, потенциальными партнерами, привлечение новых партнеров;
• Активная работа с партнерами кросс-промо акций (под ключ);
• Оценка эффективности проведенной рекламной кампании (аналитика);
• Отчетность, размещение и рассылка пост. релизов, фотоотчетов : интернет ресурсы партнеров, блоги, проф. издания, социальные сети.

  Требования:​​​​​​​

• Опыт работы в маркетинге, рекламе PR — не менее 3-х лет (сферы: beauty, экология, культура —обязательны);
• Инициативность и самостоятельность, дисциплина;
• Креативное мышление, стремление развиваться и достигать поставленных целей;
• Знание новейших пиар-методов и технологий;
• Умение грамотно писать.

  Условия:​​​​​​​

• Заработная плата — 70 000 руб.;
• Офис на Киевской;
• 5 дней с 10.00 до 19.00 (также бывают рабочие и выходные дни).