Вакансии для хороших наёмных менеджеров

The international company with a newly established office in Moscow FINTERNA is looking for a Product Marketing Manager.   FINTERNA provides their clients with services in various industries and sectors such as development, IT, marketing, and accounting.    Responsibilities:

• Oversee online gaming products on a daily basis to ensure that all customer facing aspects are functioning at an optimal level
• Reporting to casino manager and head of casino for prioritizing current backlog and prioritizing new tasks
• Review and optimize current automation funnels and add more where possible
• Analyze customer data and form conclusions based on business needs
• Engage with various departments locally and abroad, including Marketing/ CRM/ VIP/ CS/ Dev/ Creative, to fulfill product backlog
• Identifying industry standards with weekly competitors’ analysis of onsite promotional material and product offerings.
• Study and research new web strategies/best practices and adapt to Gaming

  Requirements:

• At least 2 years’ experience in a similar role is a must
• Experience in gaming, game development or other highly transactional environments within e-commerce. (Advantage)
• Degree in marketing/business management
• Demonstrated success defining and launching web-based products; familiarity with development cycle.
• Proven communication (verbal/written) skills, with an ability to manage internal and external relationships up to senior levels of management
• Proven work with multi-lingual, cross-territory products
• Understands web based products and mobile user-journeys
• Deep understanding of user experience. (Advantage)
• Ability to generate reports and analysis
• English – High Level
• Experience with customer retention software (Advantage)

  Conditions:

• Official employment according to the labor code of the Russian Federation
• Official monthly paid salary (the level to be discussed with a successful candidate)
• Insurance program
• Corporate mobile services
• Corporate laptop
• Payed week of sick-leaves after a year of work
• Growth and skill development within the company
• Office in the Moscow city center
• Friendly team and warm environment

Крупная российская розничная сеть открывает конкурс на позицию Главного бухгалтера.   У компании около 80 розничных магазинов.   Задачи:

• На этой позиции вы будете отвечать за РСБУ и налоговый учет, руководство командой из 10 сотрудников, а также автоматизацию и доработку учетной системы

  Требования:

• Обязателен опыт работы в крупной розничной сети

  Условия:

• Месторасположение - Румянцево

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В IT-компанию Делориан открыта вакансия Product Manager.    Делориан - российская IT-компания с международной географией продаж. Электронные устройства telemetron.ru, которые разрабатывает, производит и продаёт компания, установлены в тысячи кофейных автоматов по всей стране и за рубежом.    Задачи:

• Изучить потребности пользователей. У компании уже есть большой беклог из пользовательских хотелок. Нужно решить что делать в первую очередь, что — во вторую, а что не делать вообще
• Провести тщательный customer development
• Вместе с существующей командой определить клиентские сегменты, на которых нужно фокусироваться, а также решить, какие функции приоритетны для этих сегментов
• Изучить существующий продукт и продукты конкурентов, включая зарубежные
• Написать подробное ТЗ на основании собранных данных. В ТЗ должен быть описан каждый раздел продукта и связи этих разделов
• Сформировать состав команды
• Составить задачи для проектной команды с учетом приоритетов и рисков
• Организовать слаженную работу команды
• Проконтролировать сроки и качество исполнения задач

  У идеального кандидата есть:

• Понимание полного цикла разработки программного обеспечения
• Знание метрик оценки работы команды
• Опыт управления IT-проектами от идеи до запуска
• Опыт управления и мотивации команды от 10 человек
• Навыки и опыт custdev
• Системное мышление
• Умение брать ответственность на себя, планировать и соблюдать сроки
• Навык разработки тех. документации, технических заданий
• Чувство прекрасного - умение отличить UI/UX курильщика от UI/UX здорового человека
• Английский язык на уровне чтения документации и серфинга английских страниц

  Что вас ждёт в компании:

• Вовлекающая и дружелюбная рабочая среда -  строят простые и понятные процессы, не любят формализма
• Баланс работы и отдыха - не принято перерабатывать без веской причины, не считают мерилом работы усталость
• Отсутствие стереотипов и возможность пересматривать условия работы (график, функционал, инструменты), если это поможет достижению  общих целей

  Ну и естественно:

• Полностью белая, стабильная зарплата (ориентир на ожидания и квалификацию кандидата);
• Комфортное рабочее место рядом с метро Кировский завод и возможность гибридного графика;
• Корпоративные игры, библиотека, заварной кофе и прочие плюшки.

В компании Ridex GmbH открыта вакансия Руководителя группы категорийных менеджеров.   Ridex GmbH - производитель автомобильных запчастей под брендом «RIDEX». Компания входит в состав группы компаний интернет-ритейлера, основанного в 2008 году, который продает автозапчасти в 26 стран Европы, №1 на европейском рынке по продажам автозапчастей через интернет. Среди всех игроков сегмента e-commerce в Европе занимает 3-ю строчку после Amazon и Ebay.   Обязанности:

• Управление коммерческой/закупочной командой (от 4 до 6 специалистов) в выделенном товарном направлении
• Выстраивание устойчивых отношений с ключевыми поставщиками продуктового направления и работа по постоянному улучшению коммерческих условий. Определение переговорных стратегий
• Внедрение всех стратегических решений и изменений в процессах, инициированных руководителем отдела
• Анализ и оптимизация существующих процессов в команде
• Обучение членов команды. Консолидация накопленного опыта и его передача коллегам
• Обеспечение бесперебойной работы основного закупочного процесса, проведение регулярного ресурсного анализа и повышение эффективности работы команды

  Требования:

• Законченное высшее образование
• Опыт работы категорийным менеджером / специалистом по ВЭД от 3-х лет (non-food)
• Опыт работы с матрицей от 2000 SKU
• Опыт работы с поставщиками из ЮВА
• Опыт руководства командой от пяти человек
• Глубокое понимание закупочного процесса и управления ассортиментной матрицей
• Мышление понятиями оборачиваемости и маржинальности
• Excel / Google sheets - уверенный средний уровень и выше

  Компания предлагает:

• Позитивная команда, нацеленная на результат, open-minded management
• Возможность работать в компании, которая в европейском e-commerce уступает только Amazon, eBay
• Гибкие методологии в управлении, партнерские отношения в коллективе
• Уровень дохода обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и компетенций
• Программы профессионального развития за счет компании
• ДМС
• Комфортный офис в Новосибирске (БЦ “Панорама”, Красный проспект 17)
• Возможность работать удаленно по согласованию с руководителем
• Ароматный итальянский кофе и китайский чай
• Крутые корпоративные мероприятия

В благотворительный фонд Помощь требуется Директор по маркетингу.   Задачи:

• Вести аналитику в разрезе всей маркетинговой деятельности
• Разрабатывать стратегии для продвижения фонда
• Управлять командой отдела маркетинга и стратегически управлять процессами работы своей команды
• Анализировать рынок/конкурентов и прогнозировать потребности/спрос
• Иметь активные ссылки на результаты кейсов digital-маркетинга
• Разрабатывать рекламные кампании и создавать системы лояльности для благотворителей

  Требования:

• Аналогичный опыт работы не менее 3-х лет
• Понимание специфики маркетинга благотворительности
• Владение системным, аналитическим мышлением
• Грамотная письменная и устная речь (придётся много общаться с коллегами и партнёрами по работе)
• Понимание основных принципов контекстной и медийной рекламы
• Знание и понимание Google Analytics и Яндекс.Метрика
• Понимает и умеет выделять ЦА
• Наличие портфолио будет преимуществом

  Условия и оплата:

• Полная занятость; график работы: ПН-ПТ с 10.00 - 19.00, Обед: 14.00 -15.00
• Оформление в соответствии с законодательством РФ, испытательный срок 2 месяца. Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
• Зарплата: от 110 000 руб. до вычета налогов + система бонусов за выполнение плановых показателей
• Работа в дружном социально-мотивированном коллективе, уютный офис с печеньками и вкусным кофе
• Молодая, быстро развивающаяся благотворительная организация

В финтех холдинг ID Finance требуется Руководитель направления продвижения инвестиционных продуктов.   ID Finance специализируется на data science, кредитном скоринге и небанковском финансировании. Будучи флагманом финансово-технологических преобразований, компания в своем подходе сочетает применение передовых разработок в системе принятия решений с принципами ответственного кредитования.
Сегодня в связи с различием задач и стратегии развития на рынках присутствия компания разделена на две независимые группы. ID Finance сосредоточена на развитии бизнеса в Европе и Латинской Америке, IDF Eurasia - в России и Казахстане. Верхнеуровнево координация деятельности и управление бизнес-процессами обеих групп осуществляется из Москвы.   Обязанности:

• Исследования рынка и отрасли, анализ тенденций развития, анализ конкуренции
• Составление плана развития инвест продукта и выбор стратегии действий по его продвижению
• Создание программ по стимулированию продаж
• Выступать связующим звеном между командой маркетинга, PR, аналитиками, корпоративными финансами, дизайнерами, копирайтерами
• Контроль правильного позиционирование бренда инвестиционного продукта
• Управление параметрами продукта и прогнозирование продаж

  Требования:

• Стратегическое мышление, способность смотреть на задачу комплексно, умение продумывать решения на долгосрочную перспективу и доносить видение до команды
• Опыт управления кросс-функциональными командами
• Опыт работы с инвестиционными продуктами будет преимуществом
• Понимание финансовых рынков и финансовых инструментов
• Понимание принципов работы отделов маркетинга и PR
• Высшее экономическое или техническое образование

  Условия:

• Работа в одной из самых быстрорастущих компаний на рынке потребительского кредитования
• Широкие возможности для саморазвития и самореализации
• Стабильная высокая белая заработная плата
• Оформление трудовых отношений в соответствии с ТК РФ
• Офис в 7 мин. ходьбы от м. Парк Победы / м. Багратионовская / м. Фили
• Всевозможные плюшки для сотрудников: курсы английского и испанского, ДМС, участие в профильных конференциях, насыщенная корпоративная жизнь

В компанию международный экспедитор и таможенный представитель ЕвроТрансЭкспедиция требуется Коммерческий директор.    Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы в логистической компании от 5-х лет
• Управление коллективом (от 10 человек)
• Умение работать в CRM-системах (Битрикс24)
• Энергичность, активность, умение быстро ориентироваться в ситуации, работа на результат, инициативность, внимание к деталям.

  Если вы готовы:

• Инициировать, согласовывать и контролировать запуск проектов и рабочих инициатив в рамках коммерческого департамента, направленных на развитие компании, увеличение клиентской базы и повышение доходности компании
• Контролировать операционную работу сотрудников отделов, выполнение ими должностных инструкций и функциональных обязанностей
• Проводить регулярные мероприятия коммерческого департамента (собрания, планерки, разборы клиентской базы)
• Обучать и наставлять сотрудников, способствовать росту их профессиональной квалификации
• Помогать сотрудникам коммерческого департамента решать любые нестандартные и сложные ситуации во взаимоотношениях с клиентами компании или сотрудниками других отделов
• Следить за активной и эффективной работой сотрудников в CRM, предоставлять сотрудникам своевременную и точную обратную связь о качестве их работы с клиентской базой и CRM
• Своевременно предоставлять HR-отделу запросы на поиск новых сотрудников в отдел департамента, в соответствии с установленными в компании правилами набора персонала
• Вести контроль над качеством проработки всех продаж и правильностью расстановки приоритетов сотрудниками коммерческого департамента (к примеру, количество завершенных и незавершенных вовремя дел, задач по работе с ключевыми клиентами и сделками, успешное прохождение сделок по этапам продаж и отсутствие сделок, не продвигающихся по воронке продаж)
• Вести контроль над качеством проработки всех ключевых клиентов
• Контролировать результативность работы сотрудников коммерческого департамента
• Регулярно проверять качества действий сотрудников отдела продаж (прослушивание телефонных переговоров с ключевыми клиентами, анализ карточек клиентов и истории взаимоотношения с ними)
• Организовать эффективную работу сотрудников отдела продаж с CRM-системой
• Контроль за результативной проработкой лидов
• Контроль за качественным заполнением сотрудниками отдела продаж CRM-системы
• Управление CRM-системой

  То компания предлагает:

• Стабильную заработную плату (оклад + мотивация без потолка)
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Современный офис ст. м. Тульская (12-15 минут пешком)
• График работы: понедельник-пятница с 09:00 до 18:00
• Молодой и дружный коллектив, нацеленный на результат
• Позитивную рабочую атмосферу
• Корпоративные мероприятия
• Рассматриваются кандидаты только с опытом в международной логистике

В школу мотокросса ZRT требуется Руководитель мотоклуба.   Задачи:

• Организация административно-хозяйственной деятельности
• Развитие школы
• Работа с персоналом, постановка задач, контроль, поддержание должного уровня знаний сотрудников
• Составление графика работы сотрудников, ведения табеля учета рабочего времени
• Ведение и предоставление своевременной отчетности
• Систематизация процессов, написание, внедрение стандартов и регламентов
• Коммуникация с учениками, гостями школы, внешними организациями

  Требования:

• Наличие руководящего опыта работы от трех лет
• Хорошие организаторские навыки
• Стрессоустойчивость, клиентоориентированность, т.к. напрямую необходимо общаться с гостями
• Ответственность не на словах, а на деле (определили задачу и вы её выполняете до конечного результата, без напоминаний)
• Готовность к работе в режиме многозадачности
• Системность и ориентация на результат
• Причастность к мотосфере, понимание в технической части авто-мото техники, навыки командообразования будут большим плюсом для вас

  Условия:

• График работы 5/2 с 09:00 до 19:00 (со среды по воскресенье)
• Своевременная и достойная заработная плата, которая складывается из оклада и бонусов
• Целеустремленная и дружная команда

Вакансия на удаленке.   В крутую современную и модную клинику требуется Руководитель отдела продаж.   Вы будете отвечать за:

• Выполненный план по воронкам регулярных клиентов
• Планирование, контроль, делегирование, обучение и мотивацию персонала
• Понимание продукта командой
• Предстоит собрать еще один отдел продаж и эффективно им управлять, прирастая в продажах

  Требования:

• Опыт удаленной работы, знание функций руководителя (В2С)
• Навык управления командой, сильные навыки продаж, умение обучать
• Системность, результативность, знание принципа воронок продаж, скриптов, контроля качества сотрудников
• Нацеленность на результат, ответственность, желание обучаться и улучшаться
• Знания Амо-срм, Y-clients, Манго будут являться огромным преимуществом

  Компания предлагает:

• Полностью удаленный формат работы 5/2
• Корпоративный доступ в ЛитРес, тренинг
• Высокий уровень заработной платы
• Крутые задачи, адекватное руководство, дружный коллектив супервовлечённых людей

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! 

Государственное казенное учреждение Организатор перевозок в поиске Директора по персоналу.   Организатор перевозок  - это многофункциональная структура в составе Московского транспорта, подведомственная организация Департамента транспорта и развития дорожно-транспортной инфраструктуры г. Москвы.   Обязанности: Координация и развитие деятельности по работе с персоналом крупной государственной компании (штат более 2000 чел.) по следующим блокам:

• Кадровое делопроизводство в полном объеме: разработка кадровой стратегии, организация кадрового учета и отчетности организации, инициация изменений в области организационной структуры, кадровых перемещений, взаимодействие с государственными контролирующими органами (в подчинении 12 сотрудников)
• Развитие персонала: определение пути к достижению стратегических ориентиров и целей в управлении персоналом и реализации стратегического замысла компании: управление результативностью (KPI), вовлеченностью и удовлетворенностью персонала, оценкой, обучением, корпоративной культурой, внедрение инновационных подходов в работе с персоналом (в подчинении 4 сотрудника)
• Подбор персонала: формирование результативной команды, точечный и массовый подбор, создание системы привлечения талантов, совершенствование подхода
• HR-аналитика: контроль метрик, отчетность, автоматизация процессов

  Основные требования к кандидату:

• Опыт работы с аналогичным функционалом (от 3 лет)
• Опыт работы в компаниях с численностью сотрудников от 1000 человек
• Экспертное знание трудового законодательства РФ
• Уверенный пользователь 1С 8.3 ЗУП
• Владение HR-инструментами и технологиями: инструментами найма по ценностям, адаптации, оценки и развития персонала, управление талантами, вовлеченностью, корпоративной культурой
• Опыт создания и развития устойчивых и успешных управленческих команд
• Практический и инструментальный опыт в аналитике и стратегическом анализе
• Системный подход к организации управления персоналом
• Личностные качества: эмоциональная компетентность, стратегическое, системное, критическое и проактивное мышление, талант в организации эффективной реализации решения задач любой сложности, ответственность за результат своих решений и действий, выраженные лидерские качества

  Условия:

• Работа в стабильном и развивающемся государственном Учреждении
• Оформление в полном соответствии с ТК РФ
• Официальная заработная плата: оклад + премии по результатам работы
• Работа офисного очного характера
• Рабочий день: ПН-ПТ с 08:00 до 17:00 (готовность к задержкам)
• Готовность пройти оценочные мероприятия на подтверждение профессиональных знаний и личных компетенций

  Сопроводительное письмо необходимо начать с кодового слова "профессионал".