Сбер ищет Управляющего директора в подразделение организационного развития, который возглавит направление, связанное с моделью управления.
В задачи сотрудника будет входить разработка и внедрение оптимальной модели управления Группой и Банком, трансформация модели управления в целом и отдельных ее направлений, отвечая на внешние вызовы и обстоятельства и внутренние изменения в компании.
Обязанности:
- Знает лучшие практики управления компаниями, выстраивания отдельных функций / направлений в компании, системы принятия решений и распределения полномочий и ответственности между уровнями управления в компании
- Отвечает за разработку и внедрение концепции управления изменениями
- Инициирует и отвечает за разработку комплексных предложений по трансформации модели управления, в т.ч. отдельных функций / направлений с учетом лучших практик и отраслевых трендов
- Инициирует и отвечает за разработку, трансформацию и внедрение инструментов и механизмов управления с учетом лучших практик и отраслевых трендов
- Совместно с руководством функциональных блоков (далее – ФБ) поддерживает реализацию долгосрочных планов ФБ по развитию Модели управления и инструментов управления с учетом лучших практик и отраслевых трендов
- Прорабатывает совместно с ФБ варианты изменений, планирует и организует проведение организационных изменений
Требования:
- Экспертные знания в области организационного дизайна и управленческих практик
- Опыт работы в подразделении организационного развития крупной финансовой компании или в международных консалтинговых компаниях на проектах по реализации изменений в крупных банках (5-7 лет)
- Умение анализировать и интерпретировать разные источники информации по фокусным темам и агрегировать данные
- Навыки разработки качественных аналитических и презентационных материалов
- Навыки и опыт проведения презентаций для менеджмента компании
- Коммуникабельность — умение налаживать контакты и выстраивать конструктивное взаимодействие с внутренними клиентами и подразделениями группы Сбера
- Высшее экономическое образование
- Уровень английского языка не ниже B2
Условия:
- Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
- Работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
- Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- Регулярное корпоративное и внешнее обучение
- Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
- Спортзал прямо в офисе
- Корпоративная пенсионная программа
- Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника