Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Российский производитель и поставщик продуктов питания премиум класса ищет в команду Главного бухгалтера с функцией финансового контролера.   Обязанности:
Организация высокоэффективной работы блока бухгалтерии и финансов в части казначейства, учета товародвижения, зарплаты и мотивации, отчетности, экономики и планирования, финансовой безопасности, включая Risk Management;
Постановка и ведение качественного, прозрачного бухгалтерского и налогового учета;
Подготовка и сдача отчетности (бухгалтерская, налоговая, статистика, заработная плата);
Постановка, контроль системы оперативного управленческого учета и бюджетирования и планирования. Эффективное управление денежными потоками. Автоматизация функции;
Консолидация внутренней отчетности по Группе;
Работа с банками: получение кредитов под обороты компании, валютный контроль;
Аудит компаний Группы, разработка финансовой стратегии;
Представление интересов и взаимодействие с контролирующими органами.   Требования:
Высшее профессиональное образование;
Опыт работы на позиции главного бухгалтера с функцией финансового директора/финансового директора с функцией главного бухгалтера;
Уверенный пользователь программы 1С:8.3 (Бухгалтерия, ЗУП);
Знание ВЭД, работа с валютными операциями, знание современных справочных и информационных систем в сфере бухгалтерского, налогового учета, гражданского права;
Требовательность к себе и команде;
Четкость и структурность. Системное мышление;
Развитый навык постановки задач и контроля.   Условия:
Работа в стабильной российской компании с оборотом около 1 млрд. руб.;
Полное соблюдение норм ТК РФ;
Офис в центре Москвы (Пресненский район) в шаговой доступности от метро.

В крупнейший онлайн-университет блоггерства, предоставляющий учащимся доступ к актуальной базе знаний об использовании каналов social media (YouTube, Instagram, Tik Tok), требуется Директор по маркетингу и продажам.   Предложат:
Доход от 300К в месяц
Прозрачная и понятная система мотивации, основанная на финансовой модели
Управление командой 60+ человек, с планомерным её ростом
Профессиональное развитие в компании, проходящей подготовку к масштабированию и инвестиционному раунду для кратного роста   Требования к кандидату:
Компании нужен активный осознанный эксперт с опытом управления Департаментом маркетинга и продаж от 2х лет (с численностью 40+), с глубокими знаниями в области digital – маркетинга и управления вебинарными воронками.   Области ответственности внутри Департамента маркетинга и продаж:
Разработка и реализация growth marketing стратегии
Оптимизация бизнес-процессов, построение структуры департамента и эффективной работы внутри его подразделений
Внедрение системы долгосрочного и краткосрочного планирования
Разработка форм отчетности для сотрудников, постановка задач и контроль исполнения
Разработка и внедрение эффективной системы KPI и на основе её, системы премирования
Расширение продуктовой матрицы, выведение продуктов на рынок и дальнейшее их продвижение
Управление конверсиями автоворонок, обеспечение роста конверсий до эталонных показателей
Увеличение показателей эффективности Департамента в разрезе всех структурных подразделений
Найм, обучение и мотивация команды
Управление процессом внедрения CRM и BI: постановка, согласование, контроль задач для IT подразделения в рамках потребностей Департамента
Разработка технологического решения для анализа эффективности рекламных кампаний.

Открыта вакансия Финансового директора в Startup на рынке финансовых услуг для физических лиц.   Задачи: Выстраивание финансовой функции компании, определение финансовой политики, составление финансовых планов и бюджетов денежных средств, анализ и оценка финансовых рисков, разработка информационной системы и дэшбордов по управлению финансами, разработка мероприятий по повышению эффективности управления финансами.   Требования: Аналогичный опыт работы в розничных банках, финансовых стартапах, МФО, МФК, МКК.   Условия: Белая зп 400K + бонусы.

Одно из крупнейших лентоткацких производств в РФ ищет профессионала‚ эффективного Руководителя коммерческой службы‚ продавца и переговорщика‚ способного спроектировать и реализовать систему управления коммерческой деятельностью производственного предприятия‚ ориентированного на рост продаж и расширение присутствия рынке.   Предприятию нужен Руководитель:
С опытом работы на позиции коммерческого директора, директора по стратегии и развитию, начальника отдела продаж от 3-х лет с высоким личным результатом.
Знающий и умеющий использовать тонкости организации продаж‚ как на рынке государственных закупок‚ так и на коммерческом рынке с сильно выраженной конкуренцией в отрасли
Способный эффективно работать в режиме многозадачности и сжатых сроков.
Ориентированный на понимание структуры рынка компании и в части структуры клиентов‚ и в части структуры продуктов предприятия‚ способный самостоятельно вести «консультационные» продажи‚ а также обучать такому подходу к продажам сотрудников коммерческой службы
Ориентированный на результат, а не на процесс
Знающий и умеющий работать с современными системами планирования и учета коммерческой деятельности
Ориентирующийся в экономике коммерческого блока‚ умеющий построить и поддерживать прозрачные и понятные процедуры планирования и отчетности‚ необходимые для организации эффективного взаимодействия с другими подразделениями предприятия.
Нужен Человек‚ жадный до личных результатов и‚ одновременно‚ нацеленный на постоянный рост эффективности коммерческой деятельности предприятия как в части формирования исходной базы продаж‚ так и в части показателей выручки и рентабельности продаж.
Коммуникатор‚ вызывающий доверие клиентов и веру сотрудников‚ способный отстаивать позицию и находить приемлемые компромиссы.
Требовательный руководитель‚ умеющий нацелить‚ вдохновить и организовать коллектив на высокопроизводительный труд.   Условия:
Оформление согласно ТКРФ
Заработная плата= оклад 200 000 + % с личных продаж +% с продаж отдела
Дружный коллектив‚ карьерный рост
Оплата командировочных и представительских расходов
Рабочий день с 08-00 до 17-00, возможна сверхурочная работа и работа в выходные дни.

Миссия Почтатеха — делать Почту современной, создавая удобные сервисы для людей и применяя передовые технологии. Сейчас в команде открылась вакансия Дизайн-директор.   Ожидания: Вы уже знаете, что такое дизайн-менеджмент: не только книжки читали, но и порох нюхали. То есть вы уже минимум года полтора либо дизайн-лид, либо дизайн-директор (или подставьте любой синоним этой должности).   Как откликнуться: Для начала диалога (тест на внимательность) пришлите на почту своё резюме, портфолио, краткий рассказ о себе в теле письма. В этом рассказе должен быть ответ на вопрос «почему вы подходите для этой работы?». В теме письма напишите «Дизайн-директор Почтатеха».

LifeScan is looking for a Commercial Intelligence Lead.   Key Responsibilities: Business Leadership Develop deep insights into the needs of patients, customers, markets and local business operations
Proactively identify business needs, opportunities for business and profit growth, reduction of inefficiencies and cost of doing business
Challenge the status-quo, lead and adapt business models, strategies and plans to external changes and customer needs
Propose, align and implement comprehensive analytical solutions (using Excel, CRM platforms, Tableau reporting tools, databases, external data sources and research, etc…) to generate insights and learnings supporting business decision making
Provide timely and accurate reporting and analysis, using diverse analytical tools and integrating various data sources, such as sales, volumes by channel, customer, market shares, stock levels, ad-hoc research learnings and secondary data sources
Leverage collected insights to drive meaningful innovations, strategies and new ways of doing business
Lead country-level Business / Strategic Plan analytics, business modeling and planning, source of volume modeling
Review, verify, update HCP and pharmacies segmentations and targeting strategy / plans, sales territory designs. Deploy go-to-market and targeting changes to the Sales team. Define, track and monitor SFE KPIs and sales targets achievements
Provide analytical inputs into S&OP processes, leads and coordinates demand planning, liaises with S&OP team
Build external relationships and partnerships with outsourced support & data providers (such as ZS Associates, IQVIA, Inteli, other research suppliers) as well as other functions / organizations within Lifescan (such as Sales, Finance, Global BI etc.)
Deliver support to Lifescan CRM platform (Salesforce.com), closely partnering with Sales Operations team / center of excellence, providing timely and effective support to end users particularly training of local users for enhancements and innovations Leadership Embodies the Lifescan Code of Conduct in all internal and external interactions and conducts business in compliance with ethical and legal requirement
People Leadership Collaborates seamlessly with Russian leadership team and MFTs inside and outside BU to deliver timely and accurate analytical outputs to commercial leaders
Motivates, inspires and influences others across the organization and enterprise to achieve results in line with Lifescan EMEA strategy
Fosters a culture of insight-driven innovation
Establishes and maintains strong relationships with key external and internal stakeholders to attain business results   Key Experiences / Functional Knowledge Requirements: Strong business leadership and ownership mindset. Proven skills in insights generations and strategic analysis, with strong impact on business strategies, plans and results
Proven abilities to integrate and interpret data from different sources to generate deep business insights. Strong presentation skills
Experience in independent management of external data / analytics providers
Strong internal influence and collaboration skills with Country Leaders, MFT, Global BI, IT etc. to support markets on technical aspects, analytics, research
Demonstrated enterprise mindset, with ability to influence and collaborate in a global, matrix environment to achieve business objectives
Strong customer and external environment orientation, with track record in building effective relationships with customers and other external stakeholders
Ability to build mutually beneficial networks and partnerships with key business partners
Unquestioned ethics, integrity and Code of Conduct-based leadership Education: University degree is a must MBA would be preferable but is not a requirement.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Wheely is searching for a Head of Data Insights.    Responsibilities:
Lead a team of product analysts, setting focus, strategy and priorities for involvement in 3-4 product areas.
Have people management responsibilities for a team of up to 10-15 product analysts and report to CPO.
Communicate insights and recommendations to key product decision makers at the Director, VP and Executive levels.
Work closely with cross-functional teams of product managers, designers, developers and others across the company passionate about Wheely’s success to plan and execute impactful research projects.
Establish ways of working and roadmap for your team in collaboration with product and design, and by aligning with other leads in your mission and business unit.
Establish quality standards for the work your team delivers and optimize for efficient and speedy, careful execution.   Requirements:
Experience of leading, mentoring and coaching Product analytics teams of 5+ people.
Strong technical skills in SQL & Python.
Technical background.
Experienced in A/B testing and explanatory data analysis.
Worked in cross-functional / autonomous teams.
Able to balance the need for accuracy and efficiency.
Able to distil & relay complex, technical information to a non-technical audience.
Experienced in cohort analysis, funnels optimisation and segmentation.   Benefits: Option plan for every employee.
Vitality Healthcare including a gym discount.
Life and Critical Illness insurance.
Flexible working.
Relocation allowance.
Monthly credit for Wheely journeys.
Served lunches.
Top notch equipment.
Continuous professional development.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В крупный аутсорсинговый контакт-центр требуется Руководитель отдела по подбору персонала.   Ключевые задачи:
Выстраивание эффективных бизнес-процессов подбора, оценки, адаптации, обучения и развития персонала;
Обеспечение целевого прироста линейных специалистов и руководителей, достижение целевых качественных и количественных hr-показателей.

В компанию MYBOX нужен Руководитель планово-аналитического отдела со знанием PowerBI.   Обязанности:
Формирование бюджетных форм по группе компаний;
Формирование методологии планирования, бюджетирования и управленческой отчетности;
Формирование и контроль исполнения бюджетов и финансовых планов-P&L, CashFlow, BS;
Участие в разработке отчетов в PowerBI;
Когортный анализ;
Анализ показателей выручки;
Построение финансовых моделей / отчетов;
Подготовка предложений по оптимизации расходов на основании анализа расходов группы компаний.   Требования:
Обязательный опыт работы с PowerBI;
Желателен опыт управления коллективом;
Практические навыки бюджетирования, управленческого учета, финансового анализа и контроля;
Прогнозирование, знание принципов выстраивания системы ключевых показателей;
Уверенный пользователь1 C ERP, Excel, PowerBI.   Условия:
Работа в крупной федеральной компании (300 ресторанов в 90 городах России);
Пятидневная рабочая неделя;
Развитая корпоративная культура;
Конкурентоспособная оплата труда;
Оформление в соответствии с ТК РФ.

В кроссплатформенный интегратор Omega требуется Руководитель проекта 1С.   ОБЯЗАННОСТИ: Управление проектами по разработке, внедрению и сопровождению информационных систем (ИС);
Анализ потребностей заказчика, обследование бизнес-процессов заказчика;
Формирование совместно с заказчиком концепции информационной системы и функциональных требований;
Участие в разработке архитектуры ИС;
Участие в системном проектировании ИС;
Подготовка технического задания на ИС;
Организация и контроль этапов работ по разработке и внедрению ИС;
Подготовка отчетных документов совместно с техническими писателями, согласование документов с заказчиком;
Сдача результатов работы заказчику;
Подготовка обоснований на развитие ИС.   ТРЕБОВАНИЯ:
Практический опыт организации разработки и внедрения ИС автоматизации деятельности организации (ERP, CRM, BI, SCM, документооборот и т.п.);
Практический опыт бизнес- и системного анализа, разработки отчетных документов и использования любой из распространенных нотаций (IDEF0, IDEF1, BPMN, UML, ARIS и т.п.), способность самостоятельно выявить и описать в нотации бизнес-процессы;
Практический опыт участия в проектировании архитектуры ИС, понимание SOA, интеграционных механизмов, принципов организации единого информационного пространства, способность самостоятельно предложить общие архитектурные решения;
Самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности, аналитическое мышление, системность, развитые коммуникативные качества (умение взаимодействовать, вести переговоры), стрессоустойчивость.   УСЛОВИЯ:
Работа в компании, проверенной временем — на рынке более 20 лет; Участие в крупных уникальных проектах, решение интересных задач; Оформление в соответствии с ТК РФ; График 5/2. с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 17.00; Корпоративная мобильная связь; Обучение, повышение квалификации, сертификация за счет компании; ДМС после испытательного срока со стоматологией; Дружный молодой коллектив; Корпоративные мероприятия; Выплаты к знаменательным датам (день рождения, свадьба, рождение ребенка); Комфортный офис с видом на Неву; Уютная кухня, чай/кофе за счет компании.