В новый банк для предпринимателей BLANC открыта вакансия HR business partner.
Чем предстоит заниматься:
- Recruitment. Курировать подбор кандидатов. Взаимодействовать с IT рекрутером. С руководителями подразделений готовить план найма сотрудников
- Проводить адаптацию новичков
- Полностью проводить оценочные процедуры: People Review, оценка методом 360, eNPS (для руководителей и линейных сотрудников)
- Разрабатывать активности по результатам оценки сотрудников. Готовить ИПР
- Регулярно проводить пересмотр мотивации (KPI) сотрудников в зависимости от потребностей бизнеса
- Внедрить систему грейдов в IT блоке
- Проводить one to one c руководителями и сотрудниками
- Exit interview
- Организовывать внутреннее и внешнее обучение. Сбор потребности, согласование бюджета, координация, проведение собственными силами или силами провайдера
- Принимать участие в IT конференциях с точки зрения развития HR Brand
- Регулярная работа с HR аналитикой отдела и финансовыми показателями IT блока
- Консультация сотрудников и менеджеров департамента по HR-вопросам
Кого ищут:
- Опыт работы в HR от 5 лет
- Опыт работы HR BP в IT отрасли от 1 года обязателен
- Высшее образование
- Знание ТК РФ
- Знание английского. Upper Intermediate (будет плюсом)
- Опыт внедрения качественных изменений в HR и бизнес процессах
Компания предлагает:
- Команда из экс-Модуля, Яндекса и Рокета
- Официальное оформление и белая зарплата — мы же банк. Размер зарплаты зависит от твоего уровня
- Офисы в 3‑х городах: Уфа, Новосибирск и Москва (м. Тульская)
- Формат работы гибридный в Московском офисе
- Мощный ноутбук и любые дополнительные штуки для продуктивной работы
- Помогают с развитием
- Кафетерий льгот
- Дух приключений, крутую команду и приятное чувство, что делаешь что-то важное