Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Сеть супермаркетов Перекресток разыскивает Регионального директора.   Должностные обязанности:
Организация торгового процесса Супермаркетов (от 8 до 12 супермаркетов);
Повышение товарооборота, снижение потерь магазинов региона;
Контроль работы собственного производства супермаркетов;
Обеспечение соблюдения руководителями магазинов установленных правил и стандартов приемки, выкладки и продажи товаров;
Взаимодействие с государственными контролирующими органами;
Анализ продаж и ведение отчетности по экономическим показателям в регионе;   Требования:
Образование высшее;
Опыт работы в розничной торговле (только продукты питания) в аналогичной должности не менее 2-х лет;
Знание нормативных документов и методических материалов по вопросам организации торговли, складского хозяйства, кассового обслуживания и бухгалтерского учета;   Условия:
Работа разъездного характера
Интересная работа в престижном супермаркете
Соблюдение всех норм ТК РФ, полный социальный пакет
Обучение, повышение профессионализма, карьерный рост
ДМС, скидки на продукцию, компенсация бензина, мобильная связь.

Вакансия на удаленке.   Yellow Images is an online community of world’s best designers and a marketplace to discover and showcase exclusive graphic assets. Yellow Images is looking for a Head of Product and Design.   Requirements:
Portfolio of impactful products is a must.
3+ years in product management and design roles.
Full set of technical design skills.
Experience in hiring and managing teams.
Data literacy, data visualization and excellent presentation skills.
Experience in analyzing markets and finding a product-market fit.
Ability to justify all decisions and maintain an objective point of view.
High emotional intelligence.   Tasks:
You are the CEO of the product. You bring together a team of professionals and focus them on designing beautiful things that bring in new revenue and customers. You are obsessed with human-centered product development. You create beautiful designs and measure yourself in terms of the product success and user satisfaction. You know the context going in and crisply define the plan (the «what») and how to deliver it.
Drive product development to meet and exceed revenue goals.
Be accountable for company’s P&L and north star metrics.
Evolve an engaging, user-satisfying interaction experience.
Oversee creation and development of modern visuals in our unique style.
Build and mentor an effective product design team.
Break down complex problems into digestible morsels and delegate them accordingly to ensure maximum productivity.
Present creative, thorough solutions.
Inspire others to explore different methods and ways of thinking.
Listen to customer opinions and feedback to predict their needs.   Terms:
A highly-rewarding environment where proactive people thrive.
High level of independency, ownership of a product.
Being a part of a high-growth company with a unicorn ambition.
Distributed team and remote work.
Opportunity to relocate to Vancouver, BC.

Koshelek is an app that replaces a real wallet with plastic cards. Now the team is looking for a Head of Marketing.   Scope of work:
Strategic planning and execution of B2C, B2B2C, and B2B marketing activities based on the yearly/quarterly kpis;
Permanent evaluation of market opportunities and trends;
Marketing support for all relevant departments;
Management of Performance marketing unit, ensuring constant growth and high quality of purchased traffic;
Management of Content marketing unit, including B2B and B2C websites, SMM, blogs, UX, email and push distribution, paid media;
Management of Special Projects unit, including B2B and B2C events, joint marketing activities with partners, development of eco-platform;
Functional management of Marketing Analytics and Internal Communication;
Communication with strategic partners;
Budgeting and control of marketing expenses.   Skills we require:
At least 5 years of successful experience in marketing management;
Deep knowledge of 360 marketing, with a focus on digital;
Experience in B2C, B2B2C, and B2B marketing;
Background in various industries;
Ability to keep efficient work in changing environment and circumstances, meet tight deadlines, and find non-standard solutions;
Fluent English, both written and spoken;
Proactive, positive and self-confident.   We offer:
Work in a dynamic and friendly team
Opportunity to take part in the development of a useful and popular app, as well as make the world a better place;
Competitive salary, voluntary medical insurance;
Payment for mobile communications, partial compensation for food payments;
Flexible schedule, the ability to work remotely;
Job relocation help;
Payment for specialized courses and conferences;
Comfortable office in the city center.

Команда Мира Квестов – крупнейшего агрегатора квестов в реальности, который занимается рекламой перформансов и эскейпов, ищет важного человека — Генерального директора.   Что нужно будет делать? Если кратко: контролировать и совершенствовать текущие процессы, придумывать и внедрять новые идеи, которые дадут лучший результат.   У вас под контролем будут все ключевые направления: Работа с текущими партнерами (аккаунтинг)
Подключение новых партнеров (продажи)
Customer Success
LTV
Payments
Запуск новых направлений/продуктов
Ищут специалиста, который будет готов глубоко погрузиться во все процессы лично – руками и головой. Готов постоянно копаться в цифрах и аналитике, искать точки улучшения, внедрять и контролировать. Сейчас большинство направлений уже выстроено и работает слаженно, но нет предела совершенству, есть еще много идей, которые нужно докручивать и реализовывать.   Кто подойдет? Возможно, ваш прошлый опыт не охватывает все перечисленные области, и это окей, если вы игрок класса «A» в одном из направлений.
Вы были операционной машиной в одной из вертикалей крупной компании, вам нравился масштаб, но вы чувствовали себя стесненным рамками.   Условия: ЗП оговаривается с кандидатами отдельно и сильно зависит от вашего опыта работы, но это точно не меньше 200 тысяч рублей на руки.
Работа из офиса в центре Москвы (м. Автозаводская). Полный рабочий день.

Банк Жилищного Финансирования ведет поиск Директора по развитию цифровых инициатив.   Обязанности:
Реализация и развитие цифровых инициатив (В2В/B2C личный кабинет, Open API, чат-боты, сервисы электронной регистрации и дистанционной сделки, корпоративный портал банка, безбумажные формы документооборота с партнёрами банка по ипотечному кредитования (брокеры и риэлторы), и др.);
Управление командами разработки и приоритизация задач, исходя из понимания актуальных бизнес-потребностей Банка;
Координация развития функционала корпоративной CRM системы, (разработка Функциональных требований к системе, постановка задач в ИТ, управление разработкой, тестирование); работа с пользователями;
Создание цифровых каналов привлечения новых клиентов.
Исследование рынка в области применения новых подходов и технологий развития дистанционных каналов продаж, удаленных переводов и платежей, электронной коммерции, мобильных приложений банков и ДБО, анализ рынка конкурентов.   Требования:
Высшее образование экономическое/техническое/
Опыт реализации и развития цифровых инициатив;
Наличие релевантного опыта работы по направлению от 3-х лет.
Знание законодательства в сфере розничных банковских продуктов, платежных систем, денежных переводов, ЭДС и ЭСП, нормативных документов Банка России.   Условия:
Работа в динамичном банке;
Интересные задачи;
Комфортный и современный офис на ст.м. Славянский бульвар, БЦ Верейская Плаза;
Полное соблюдение ТК РФ.

В банк требуется Управляющий директор Управления электронных гарантий.    Что делать:
Разработка стратегии развития бизнеса электронных (экспресс) банковских гарантий для 44-ФЗ, 223-ФЗ, 185-ФЗ, коммерческие гарантии.
Оперативное руководство подразделением по предоставлению экспресс-гарантий, контроль воронки продаж, выполнения таймингов всеми участниками бизнес – процесса.
Подготовка предложений модификации действующей продуктовой линейки банковских гарантий, внутренних нормативных документов и процессов.
Обеспечение выполнения планов по объемным показателям и комиссионному доходу, P&L моделирование.
Контроль работы с поступающими требованиями.
Техническое развитие платформы сопровождения банковских гарантий: контроль постановки задач, совместное выполнение и контроль работы внешнего подрядчика, смежных подразделений Банка. Взаимодействие командой внешнего подрядчика, оптимизация и внесение технических изменений с целью его улучшения сервисов.

В транспортно-экспедиционную компанию требуется Финансовый директор.   Ищут партнера команды с аналитическими способностями и стратегическим мышлением для реализации стратегии развития цифровой платформы (Экосистема для владельцев грузового транспорта).   Чем эта вакансия будет интересна:
Возможностью работать с международными рынками. Портфолио и репутация компании позволяет привлекать крупных глобальных игроков из разных ниш.
Возможностью влиять на результат и расти вместе с бизнесом, рассчитывая на достойный опцион (доля в растущем бизнесе, по результату запуска).
Возможностью работать напрямую с собственником, стать частью команды Совета Директоров.   Ожидания:
Отношение к бизнесу компании, как к своему собственному;
Отраслевой опыт в логистике;
Openmind (нет проблем, есть задачи);
Умеет быстро, в рамках ограниченных ресурсов проверять наиболее вероятные гипотезы достижения результатов, отсекать лишнее, фокусироваться на эффективных кейсах и масштабировать их.   В чем вызов этой роли:
Влиять на развитие бизнес-единицы, обеспечивая стабильность и новое качество работы.
Контролировать, моделировать, улучшать показатели финансового отдела.   Что нужно будет делать?
Работа с банками, лизинговыми, страховыми, факторинговыми компаниями   Задачи:
Организация с «нуля» и руководство финансовой службой в управляющей компании;
Организация работы по осуществлению финансового и оперативного контроля всех бизнес-процессов;
Регулярный План–Факт анализ, выявление причин отклонения по реализуемым проектам; Своевременное предоставление финансовой/налоговой отчетности руководству компании;
Настройка и контроль ведения бухгалтерского, управленческого учета;
Управление текущими денежными потоками и финансовыми активами, финансовое планирование;
Взаимодействие с банками, страховыми, лизинговыми, факторинговыми компаниями;
Участие в создании стратегического плана и реализация по утвержденной с учредителем «дорожной карты»
Финансовый контроль, доходов, расходов, инвестиционной деятельности, аудит текущей деятельности проектов Управляющей компании;
Совместно с командой, поиск новых и перспективных продуктов (или услуг), вместе с технико-экономической оценкой их потенциала, в рамках утвержденной стратегии развития компании и с дальнейшим контролем от внедрения утвержденных продуктов в портфель компании до получения расчетной прибыли;
Управление экономической эффективностью и рисками;
Проведение регулярного риск-аудита всех подразделений компании;
Составление и актуализация реестра рисков, оценка рисков, назначение держателей риска;
Подготовка регулярной отчетности по ключевым показателям СУР для Совета директоров и владельцев рисков;
Мониторинг и анализ результатов мероприятий по управлению рисками, в части достижения ключевых показателей;
Методологическая поддержка и координация действий всех участников процесса управления рисками;
Количество договоров, запущенных на согласование в обход средств и бюджета доходов и расходов) по группе компаний;
Разработка комплексных мероприятий по досудебному устранению дебиторской и кредиторской задолженности;
Разработка и реализация комплексной страховой защиты (имущество, СМР, автотранспорт, грузовые перевозки, ответственность, сотрудники);
Анализ действующих договоров страхования, оценка эффективности страховой защиты и разработка рекомендаций по ее улучшению;
Урегулирование убытков;
Проведение тендеров по выбору страховых компаний, банков, лизинговых компаний, брокеров, оценочных компаний, консультантов, сюрвейеров;
Переговоры с западными поставщиками технологического оборудования на предмет минимизации финансовых рисков, условий поставки и оплаты;
Формирование технических заданий для консультантов, привлекаемых для оценки рисков компании;
Разработка условий типовых договоров для субподрядчиков, поставщиков в рамках генерального договора подряда для снижения риска кассовых разрывов;
Внутренний аудит договорной деятельности;
Участие в корпоративных сделках Компании (разработка общих мероприятий по покупке, продаже, уступке активов; расчёт финансовой составляющей сделок)
Обеспечение документарных и финансовых операций при покупке, продаже, уступке активов).

A brandable Cloud Storage platform ASD Technologies is seeking a Chief Technical Officer to provide sound technical leadership in all aspects of the business.   Cloudike for Business is a brandable (white label) Cloud Storage platform, targeted for on-premise dedicated deployment as a Corporate Dropbox.   Requirements: Proven experience as a CTO or similar leadership role;
Developer background (frontend, backend, mobile, PC client, and so on);
Knowledge of technological trends to build strategy;
Understanding of budgets and business-planning;
Ability to conduct technological analyses and research;
Higher education (IT, mathematics, and other serious sciences);
Skills in conducting pre-project analysis, identifying project goals and objectives, collecting project requirements, and writing technical specifications;
Fluent spoken and written English at least C1;
Knowledge of the Korean language will be a plus;
Knowledge of cloud and Web services, Python / MongoDB / RabbitMQ, Backend, Frontend, Opensource — a huge plus;
Knowledge of basic software development techniques.   Responsibilities: Develop Cloudike Business (frontend, backend, mobile, PC client, and so on) together with developers
Develop technical aspects of the company’s strategy to ensure alignment with its business goals
Discover and implement new technologies that yield a competitive advantage
Help departments use technology profitably
Supervise system infrastructure to ensure functionality and efficiency
Build quality assurance and data protection processes
Monitor KPIs and IT budgets to assess technological performance
Use stakeholders’ feedback to inform necessary improvements and adjustments to technology
Communicate technology strategy to partners and investors   We offer: Any location remote work at the moment
The friendly young team of professionals
Competitive compensation package.

Один из крупнейших производителей продуктов глубокой заморозки Морозко (ПКМ) приглашает на работу Директора по маркетингу.   Обязанности: Разработка и реализация маркетинговой стратегии Компании;
Разработка продвижение и развитие брендов компании;
Подготовка комплексной программы продвижения 360 градусов (ATL,BTL, медиа, Digital);
Разработка и вывод на рынок новых продуктов (планирование и реализация NPD);
Разработка продукта включая выбор технологии производства и ингредиентов, организация проведения исследований;
Подготовка к согласованию с руководством бюджетов на проведение работ;
Экономичное распределение и контроль за использованием финансовых средств;
Определение необходимости проведения маркетинговых исследований;
Утверждение выбора исследовательских, креативных, рекламных и других сторонних организаций для проведения необходимых работ;
Разработка и реализация маркетинговых акций и кампаний, направленных как на потребителей, так и на дилеров, нацеленных на продвижение торговых марок, рост товарооборота, стимулирование деятельности дилеров и компании.
Формирование структуры и функционала маркетингового подразделения;
Анализ рыночных показателей, постановка задач по дистрибуции, каналам продаж;
Анализ ассортиментной и ценовой политики;
Оптимизация бизнес-процессов;
Руководство отделом.   Требования: Вакансия будет интересна людям с небольшим опытом в маркетинге и большой готовностью к росту до «Директора по маркетингу»;
Опыт работы в производственной компании/ в сегменте HoReCa от 3 лет;
Опыт формирования и управление портфелем брендов Компании: бренд «Компании», бренд «Продукта», бренд «Личности»;
Практический опыт формирования отдела маркетинга ;
Умение анализировать эффективность инструментов продаж, с целью повышения коммерческого потенциала компании;
Практические знания инструментов продвижения в сети: online (digital) — маркетинг;
Высшее образование;
Знание работы визуального мерчендайзинга;
Навыки реализации дизайн-концепции (online, offline).
Управленческие компетенции, гибкость, системное и стратегическое мышление;
Ориентация на результат, конструктивность.   Условия: Стабильная заработная плата + система мотивации;
Участие в масштабных и интересных проектах;
Социальный пакет;
На территории офиса расположены кухня, столовая;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Территориально: метро Нагатинская, 1-й Нагатинский проезд, дом 2 строение 7, ст.

Группа компаний Алкор Био – российский разработчик и производитель наборов реагентов для лабораторной диагностики (гормональная и онко-диагностика, аллергодиагностика, инфекционная диагностика, молекулярная диагностика). Сейчас в компании вакантна позиция Коммерческий директор.   Обязанности: Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом продаж, мотивация: разработка/актуализация KPI, учет и автоматизация работы),
Контроль эффективности использования ресурсов в части формирования планов производству,
Контроль дебиторской задолженности,
Развитие и укрепление партнерских отношений с потребителями продукции, совершенствование клиентской базы,
Разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж,
Разработка и реализация ценовой политики,
Активная позиция в реализации маркетинговой политики Компании, в т.ч. подготовка и участие в профильных выставках,
Контроль эффективности бизнес-процесса по закупкам сырья и сторонней продукции,
Участие в формировании бюджетов Компании (стратегического, операционного, инвестиционного),
Принятие самостоятельных решений касательно эффективного сбыта продукции в рамках компетенции,
Разрабатывать предложения по совершенствованию работы предприятия,
Реализация инвестиционных проектов при переходе в операционную фазу.   Требования: Высшее специальное образование (биологическое, химическое, биологическое биотехнологическое или медицинское),
Опыт работы в руководящей должности от 3 лет,
Свободное владение компьютером (MS office. Internet),
Знание законодательных и нормативных актов, регламентирующие ведение предпринимательской и коммерческой деятельности,
Знание рыночной экономики, конъюнктуру рынка и его особенности,
Навыки работы с программой «1 С: Торговля и склад», «1 С: УПП»
Владение английским языком (разговорный), либо желание начать обучение в короткие сроки,
Дополнительное образование в части повышения квалификации (пример: тренинги по менеджменту и управлению продаж, MINI-MBA Professional, продуктивные переговоры и т.п.), будет являться преимуществом,
Опыт работы в медицинской сфере, будет являться преимуществом.   Знания и умения: Знать тонкости составления бюджета,
Уметь регулировать движение готовой продукции как внутри предприятия, так и за его пределами,
Обладать отличными навыками ведения переговоров,
Обладать умением поиска каналов сбыта,
Быть хорошо знакомым с разработкой рекламных проектов,
Быть лидером,
Высокая степень самоорганизации, ответственности и стрессоустойчивости,
Административные компетенции, умение оптимальной реструктуризации функционального взаимодействия сотрудников отдела.   Условия: 5-дневный график работы с 8.30 до 17.00 или 9.00 до 17.30, современный офис,
Оформление согласно ТК РФ,
Полностью официальная заработная плата, обсуждаема с наиболее успешными кандидатами,
Командировки.