Вакансии для хороших наёмных менеджеров

А French company providing rental services for multi-way containers for leading petrochemical enterprises looks for a Chief Accountant to join their team and be responsible for all accounting and financial cycles including transaction processing and monthly closings, treasury, tax & legal, budgeting, and statutory reporting as well as management reporting.   Tasks
— bookkeeping activities of the depots
— responsible of accounts payable process (bank, supplier, contractor and customer account recording and collection/payment cycles),
— management of general accounting up to p & l and balance sheet
— prepare financial statements (balance sheet, profit and loss, cash flow, etc.) and submit periodical management reports the hq (accounting department),
— supporting to prepare and submit official declarations (to tax authority, social security institution etc.) in a timely manner,
— periodical bank, customer and supplier account reconciliations
— payroll preparation, fixed asset register bookings
— support exportation & importation process
— participate in budgeting and future projections
— basic duties and responsibilities, other related duties may be assigned.   The ideal candidate
— high school or university degree in accounting
— good knowledge of russian accounting & tax legislation
— strong accounting background with accrual accounting mentality
— financial reporting knowledge
— business start-up experience is an asset
— minimum 5 years of experience in similar positions
— result oriented and have a positive attitude
— strong time management and subordinates control skills, excellent communication skills
— high sense of responsibility, reactivity, rigor, organization
— first experience with an erp will be an advantage
— strong analytical skills and be highly numerate and attentive to details
— hard-working, result-motivated person, loyal to the company
— ability to work in a multinational/multicultural environment   Conditions
— competitive salary: worthy fixed salary and motivational part. discussed individually with a successful candidate
— comfortable and modern office in the center of kazan
— work schedule: 5/2 from 09-00 to 18-00
— employment in competition with the rules of labor code of russian federation
— good perspectives of the further development in the company
— medical insurance after a trial period.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Силовые машины – крупнейшая энергомашиностроительная компания России, открывает позицию Директор по качеству.   Задачи: Достижение Целей в области качества, установленных в компании;
Повышение результативности и эффективности процессов «Менеджмент СМК», «Измерение и контроль продукции», «Управление устройствами для контроля и измерений»;
Координация деятельности Управления технического контроля, Отдела главного метролога, Управления контроля качества в проектах;
Осуществление организации и совершенствование системы менеджера качества Общества, направленной на повышение результативности, эффективности и рентабельности производства;
Обеспечение безопасных условий и охраны труда, промышленной и иной безопасности в закрепленной сфере деятельности;
Осуществление контроля исполнения собственным производством особо важных для Общества договоров поставки энергетического и котельного оборудования;
Обеспечение функционирования СМК в соответствии с требованиями: — международного стандарта ISO 9001 (ГОСТ Р ИСО 9001) и национального стандарта РФ ГОСТ РВ 0015-002 в Обществе; — международного стандарта ISO 9001 (ГОСТ Р ИСО 9001) и Свода правил ASME;
Обеспечение единства и требуемой точности измерений, выполняемых при проведении технического контроля, испытаний изготавливаемой продукции, лабораторных и научных исследований;
Повышение качества выпускаемой продукции, снижение издержек на несоответствующую продукцию, получаемых при разработке, изготовлении, испытаниях, монтаже и пусконаладке, путем реализации проектов с применением инструментов бережливого производства и статистического управления процессами.   Требования:
Высшее профессиональное (техническое) образование;
Опыт работы на руководящих должностях по направлению качества в машиностроительной отрасли не менее 5 лет;
Уверенное знание законодательства РФ, нормативных актов и других руководящих материалов, изданных в развитие в сфере профессиональной деятельности;
Уверенное знание порядка предъявления и рассмотрения рекламаций по качеству сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий и готовой продукции
Знание основ трудового законодательства, экономики, общей теории менеджмента, организации производства и трудовых процессов   Условия:
Работа в одной из крупнейших компаний в сфере энергомашиностроения;
Профессиональное развитие и совершенствование своей экспертизы;
Участие в амбициозных и масштабных проектах;
Конкурентоспособную заработную плату, бонусную программу и систему льгот;
Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.
Работа в г. Калуга.

Требуется Директор департамента проектного развития в промышленный холдинг Группа Гута.   Группа «Гута» — одна из крупнейших в России промышленных корпораций. К сфере стратегических интересов холдинга относятся пищевая промышленность, а также инвестирование, управление и эксплуатация объектов коммерческой недвижимости, страхование, медицина.   Обязанности:
Поддержка методологии и инструментариев управления проектами.
Поддержка менеджеров проектов в части планирования, оценки рисков и организации контроля исполнения.
Организация разработки Уставов, целей, задач, детальных бизнес-планов и оценки результатов проектов.
Регулярное обучение и консультации руководителей проектов по стандартам планирования и управления.
Организация деятельности администраторов проектов и бизнес-аналитиков.
Регулярный контроль соблюдения разработанной методологии планирования и хода исполнения проектов.
Регулярное предоставление отчетности руководству по статусу портфеля проектов.
Постоянно повышать свою квалификацию и квалификацию своих подчиненных.
Проходить комплексную оценку результатов своей работы, знаний и квалификации на соответствие занимаемой должности.   Требования:
Проектное управление, в т.ч не ИТ проекты
Образование высшее   Условия:
Работа в крупном федеральном холдинге;
Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ.
График 5/2 с 09:00 до 18:00.

Требуется Первый Заместитель Руководителя ДЦТ в fmcg-компанию в составе холдинга Группа Гута.   Группа «Гута» — одна из крупнейших в России промышленных корпораций. К сфере стратегических интересов холдинга относятся пищевая промышленность, а также инвестирование, управление и эксплуатация объектов коммерческой недвижимости, страхование, медицина.   Обязанности:
Разработка, обоснование и развитие digital-стратегии брендов;
Участие в формировании комплексной коммуникационной стратегии зонтичных брендов – маркетинговые мероприятия 360 в массовых каналах: телевидение, наружная реклама, digital-каналы, BTL, лидеры мнений, спецпроекты и др;
Управление маркетинговой активностью в сети Интернет;
Анализ и исследование рынка, ЦА;
Участие в выведении новых продуктов на рынок и укрепление позиций существующих;
Помощь в медиапланировании, разработке маркетинговых бюджетов;
Координация реализации проекта между различными этапами и исполнителями проекта (продукт, маркетинговые активности, PR, digital блок: SMM, блогеры);
Постоянный контроль основных метрик, автоматизация отчетов; Конкурентный анализ;
Оценка эффективности всех digital-каналов, построение маркетинговых воронок; Сегментирование и работа с клиентскими БД.   Требования:
Опыт в аналогичной должности от 5-и лет; Опыт работы в FMCG-секторе;
Грамотный русский язык;
Английский язык не ниже intermediate;
Профессиональное владение аналитическими инструментами Яндекс Метрика, Google (Universal) Analytics, Tag manager. Желательно наличие соответствующих сертификатов;
Прекрасное знание всех digital-каналов продвижения и коммуникаций;
Понимание особенностей Mobile среды, наличие успешных кейсов;
Сильные навыки и подтвержденный опыт планирования и реализации рекламных кампаний в диджитал-среде;
Практические знания и опыт разработки позиционирования бренда и коммуникационных стратегий для крупных массовых брендов (опыт перепозиционирования/запуска новых брендов или продуктов будет существенным плюсом).   Условия:
Работа в крупной, стабильной компании;
Офис в пешей доступности от м. Комсомольская или м. Красные ворота;
График 5/2 с 9.00 до 18.00 (суббота, воскресенье – выходные);
«Белая» заработная плата + бонусы по итогам квартала.

В известный рыбный ресторан премиум-класса Рыбный Базар требуется Управляющий.   Обязанности: Организация бесперебойной работы ресторана   Требования: Безупречное знание сервиса
Коммуникабельность с гостями
Знание системы R-Keeper 7
Грамотная речь
Знание СанПина и требований Роспотребнадзора
Знание иностранного языка приветствуется
Стрессоустойчивость   Условия: График работы 5/2
Трудоустройство по ТК РФ
Выплата зарплаты производится 2 раза в месяц без задержек.

Объявлен конкурс на ваканси Директор по продажам в алкогольную компанию.   Обязанности:
Обеспечение выполнения планов продаж компании (региональный отдел, отдел по работе с федеральными сетями).
Организация работы по снижению дебиторской задолженности;
Выработка торговой политики компании;
Участие в выработке ассортиментной политики компании;
Организация дополнительных каналов сбыта продукции;
Создание дистрибуторской сети;
Контроль за работой с ключевыми клиентами. Ведение переговоров с ключевыми клиентами.   Требования:
Опыт работы в алкогольных компаниях обязателен
Опыт работы директором по продажам   Условия:
Пн.-Пт. с 9.00-18.00, Сб-Вс. выходные дни
Офис расположен в районе Солнцево, метро Боровское шоссе
Оформление по ТК РФ.

Торгово-промышленная группа РИВАЛЬ — это современная производственная компания-лидер по производству и продаже дополнительного оборудования и аксессуаров для автомобилей. В рамках развития, компания приглашает Руководителя складской и транспортной логистики.   Предложат:
Возможность применить свои управленческие навыки;
Возможности профессионального роста в динамично развивающейся Компании;
Современный склад в деревне Зайцево, Одинцовского района (от станции метро Молодежная курсирует бесплатный автобус для сотрудников).   Чем предстоит заниматься:
Обеспечение своевременной доставки товара клиентам;
Обеспечение корректности выполнения складских операций;
Разработка и реализация проектов, направленных на повышение производительности и сервиса;
Управление персоналом.   Чем нужно обладать успешному кандидату:
Развитые управленческие навыки;
Опыт работы в логистике в систематизированных крупных компаниях от 3х лет;
Уверенное владение ПК: 1С8, Office; WMS управление складом;
Успешный опыт организации складского учета, внедрения адресного хранения и штрихкодирования, автоматизации бизнес-процессов склада;
Приветствуется опыт работы в 3PL, B2C.

В активно развивающуюся компанию Французская пекарня SeDelice требуется специалист — Директор по персоналу.   Обязанности:
• Организация работы по всем направлениям HR: подбор, адаптация, кадровое администрирование, мотивация, обучение и развитие, управление талантами и кадровый резерв, организационное развитие, корпоративная культура, HR бренд;
• Регламентация процессов и процедур;
• Разработка и внедрение регламентирующих документов
• Планирование ФОТа и численности персонала;
• Мониторинг рынка труда;
• Разработки мотивационных систем для сотрудников сети кофеен;
• Разработки и внедрения программы оценки (аттестации) персонала;
• Отчетность по результатам работы.   Требования:
• Опыт решения аналогичных задач, знание трендов и современных инструментов работы с персоналом;
• Понимание сферы деятельности, ее специфики и динамики развития;
• Опыт работы закрытия вакансий в условиях ограниченного бюджета;
• Опыт в массовом подборе персонала;
• Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства;
• Опытный пользователь ПК (MS Office, ЗУП);
• Опыт работы в HR не менее 3 лет;
• Опыт работы в HoReCa, крупных сетях общепита, ритейл-является преимуществом;
• Умение чётко и грамотно формулировать идеи и доносить их руководству;
• Высокая коммуникабельность;
• Системное и аналитическое мышление;
• Многозадачность, энергичность, желание развиваться в динамичной компании (сфера общепита).   Условия:
• Работа в крупной компании
• Мотивация обсуждается с успешными кандидатами;
• Стандартная рабочая неделя: понедельник-пятница с 9.00 до 18.00 в офисе;
• Полное погружение не только во все процессы HR, но и другие подразделения;
• Интересные задачи в динамично развивающейся компании в области общепита, ресторанного бизнеса;
• Оформление с первого рабочего дня
• Корпоративные скидки на продукцию.

В ассоциацию управляющих компаний по обслуживанию многоквартирных домов требуется Исполнительный директор.   Некоммерческая организация Ассоциация управляющих компаний по обслуживанию многоквартирных домов создана  для саморегулирования деятельности по управлению многоквартирными домами путём введения единых стандартов управления предприятием и качества предоставления услуг населению, а также для оптимизации расходов на отдельные элементы управления УК.   Обязанности: Эксплуатация жил.фонда от 3 млн.кв.метров.
Организация деятельности территориально-распределенной команды в части содержания и эксплуатации жилого и нежилого фонда, находящегося в управлении Компании;
Постановка задач, контроль исполнения и ответственность за результаты своей деятельности;
Непосредственный контроль результатов деятельности правового департамента, департамента по работе с населением, руководителей территориальных групп;
Проведение переговоров и решение различных вопросов (в том числе, внештатных ситуаций), в рамках деятельности Компании с проверяющими и контролирующими органами;
Взаимодействие с руководителями технической дирекции, финансово-экономической службы, департамента управления персоналом в рамках общих процессов.   Требования: Высшее образование (экономическое/юридическое/техническое);
Опыт работы на руководящей должности не менее 5 лет (ЖКХ) от 3 млн.кв.метров жилья;
Умение руководить персоналом, организовывать работу и контролировать ее исполнение;
Знание нормативно-правовой базы и законодательства ЖКХ, основ экономики ЖКХ, особенностей структуры ЖКХ и способов управления.   Условия: Работа в Крупной стабильной Компании (Эксплуатация МКД ЖКХ, свыше 500 МКД);
Оформление в соответствии с ТК РФ;
График работы 5х2, комфортабельный современный офис в шаговой доступности м. Аэропорт, м. Сокол (ЖК Триумф Палас).
Своевременная конкурентная заработная плата.

Компания Zolla – крупная федеральная сеть магазинов мужской и женской одежды, ищет себе в команду Коммерческого директора.   Задачи:
Переход к омниканальности управления продажами.
Внедрение сквозной системы аналитики для принятия обоснованных решений по основным бизнес-процессам.
Цифровизация управления продажами и компании в целом.
Формирование высоко эффективной коммерческой команды.   Ожидания:
Высшее образование (наличие МВА приветствуется).
Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет в розничной компании федерального уровня.
Успешный опыт запуска e-com: собственного интернет магазина, выхода на маркетплейсы.
Опыт управления проектами, связанными с кросс-функциональными трансформациями (ИТ, маркетинг, логистика, персонал и т.д.).
Развитые коммуникативные навыки, аналитическое мышление, системность. Активная жизненная позиция.
Ориентация на результат, заряженность на изменения. Склонность к инновациям и нестандартным решениям.   Предложат:
Работу в комфортабельном и уютном офисе в БЦ Кунцево Плаза в 5 минутах пешком от м. Молодежная;
График работы 5/2, 9.30-18.30 (удаленный/офисный формат работы);
Оформление в соответствии с ТК РФ, официальную заработную плату (выплата 2 раза в месяц), оплачиваемый больничный лист, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
ДМС включая стоматологию;
Корпоративные скидки на фитнес;
А еще уютные лаундж-зоны, технологичные переговорные, просторные кухни и вкусный капучино.