Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В отраслевой компании-партнере ведущего ИТ-интегратора Гринатом (Росатом) открыта вакансия Главного специалиста по организации выставок и мероприятий.   Обязанности:

• Формирование предложений по участию компании в отраслевых выставках, ярмарках, выставках-продажах, конференциях, семинарах (включая зарубежные) для информирования потенциальных потребителей
• Реализация согласованного руководством план мероприятий: оформляет заявки на участие в выставках и резервирует выставочные площади, готовит предложения по организации выставочного пространства и координирует строительство и оформление стенда компании, транспортировку, монтаж и демонтаж оборудования, организует разработку сувенирной продукции, каталогов и информационных материалов и рекламную поддержку участия компании в выставках, координирует работу стенда компании и проведение переговоров во время работы выставок, планирует бюджет компании на участие в выставках
• Организационная поддержка участия сотрудников, ответственных за продажи и маркетинг, в отраслевых выставках, ярмарках, выставках-продажах, конференциях, семинарах и прочих мероприятиях, направленных на увеличение продаж компании
• Анализ эффективности участия в мероприятии. Ведение баз данных, участвует в подготовке регулярной отчетности руководству компании
• Подготовка презентационных материалов аналитического, информационного и рекламного характера, обеспечивая системную подачу информации, наглядность, информативность, современный дизайн и соответствие фирменному стилю
• Предложения по совершенствованию рекламных, информационных, презентационных и иных коммуникационных материалов на основе анализа лучших практик конкурентов и рыночных трендов. Участие в организации и разработке рекламных и информационных материалов собственными силами или силами сторонних организаций. Информационное наполнение сайтов компании
• Документационное сопровождение реализации плана маркетинговых мероприятий продукции и услуг

  Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы от 5 лет
• Английский язык - Upper-Intermediate

  Условия:

• График работы 5/2 9-18
• Местоположение офиса: м. Каширская
• Конкурентоспособный уровень заработной платы
• ДМС
• Возможности роста и развития

В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) открыта вакансия Руководителя центра профессионального обучения и оценки квалификации персонала.   Обязанности:

• Формирование матрицы профессиональных компетенций и их развития
• Построение системы оценки квалификации
• Развитие функциональных отраслевых школ
• Выстраивание нормативной базы системы внутреннего обучения
• Формирование требований к персоналу на зарубежных проектах строительства

  Требования:

• Образование / специальность — Высшее
• Опыт работы не менее 6 лет в аналогичной должности
• Опыт работы в производственной компании будет являться преимуществом
• Опыт создания системы повышения квалификации в производственных организациях
• Опыт планирования и организации внутрикорпоративных программ обучения
• Опыт договорной и тендерной работы

  Условия:

• Возможность работать с международными заказчиками и партнёрами
• Решение глобальных задач национального и международного масштаба
• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями
• Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение
• Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе
• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды
• Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу

В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) открыта вакансия Руководителя HR-проектов.   Обязанности:

• Руководство различными HR проектами (отраслевые и внешние)
• Планирование задач по проекту, руководство проектной командой, постановка и контроль выполнения задач
• Управление рисками, проблемами при реализации проекта
• Управление изменениями, коммуникациями на проекте, коммуникации с Заказчиком
• Функциональное лидерство при выполнении проектных задач: оценка зрелости HR функции и разработка стратегии развития, анализ и оптимизация процессов и процедур, бюджетирование, расчет экономической выгоды, разработка схем бизнес-процессов, регламентов, оптимизация отчетности, нормативных документов и пр.

  Требования:

• Опыт управления HR процессами (руководство функцией/направлением/HRBP)
• Умение или представление об управлении проектами (желателен проектный опыт построения ОЦО, предоставления услуг в области управления персоналом, кадрового администрирования, трудового права, автоматизации процессов, персональных данных, охраны труда и др.)
• Приветствуется дружба с цифрами, умение планировать бюджет проекта и рассчитывать экономическую выгоду
• Хорошие коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, системное мышление
• Умение вести переговоры с клиентом на уровне руководителей и ТОП-менеджмента
• Знание одного или нескольких основных HR процессов: кадровый admin/C&B/внедрение ИТ систем/разработка грейдов/создание матрицы компетенций/другое
• Знание учетных систем SAP/1С/Босс-кадровик/другие
• Знание подходов к оптимизации бизнес-процессов
• Знание ПК, MS Office, MS Visio на хорошем уровне
• MS Project, ARIS (будет преимуществом)

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу
• ДМС (включающее стоматологию), скидки на фитнес
• Решение уникальных задач национального и международного масштаба
• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями
• Возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома и внешнее обучение, принимать участие в конференциях, тренингах, онлайн-курсах
• Возможность учиться у лучших в своей области
• Слаженная команда, работающая на общий результат
• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды

В отраслевой компании-партнере ведущего ИТ-интегратора Гринатом (Росатом) открыта вакансия Помощника вице-президента компании.   Обязанности:

• Планирование рабочего дня вице-президента, сопровождение в командировках
• Ведение документооборота, качественный контроль постановки и исполнения поручений (в том числе устных), протоколирование
• Сбор, проверка, систематизация и анализ информации в ходе организации выездных мероприятий с участием вице-президента
• Подготовка к проведению внутренних и внешних, в том числе оперативных, совещаний под председательством (с участием) вице-президента
• Организация и выстраивание эффективного взаимодействия между структурными подразделениями крупного блока в рамках государственной корпорации
• Организация работы аппарата (3 человека в подчинении)

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы помощником / бизнес-ассистентом / руководителем аппарата от 5 лет
• Руководящий опыт работы (управление аппаратом, группой помощников, секретариатом) от 3-х лет
• Английский язык — от уровня pre-intermediate и выше
• Опыт взаимодействия с первыми лицами в рамках крупных компаний
• Готовность к командировкам (70% рабочего времени)
• Хорошо развитые организаторские навыки, точность в выполнении задач, ответственность, способность держать в фокусе внимания большой объем информации

  Условия:

• Работа в стабильной, социально-ответственной компании
• Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности
• Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.)
• Возможности профессионального роста, развития и обучения
• Участие в решении амбициозных проектов и задач

В интернет-магазин продуктов питания и готовой кулинарии Ямс Фуд требуется Бизнес-аналитик.   Требования:

• Знание нотаций и основ моделирования бизнес-процессов (UML, BPMN)
• Знание методологий разработки и внедрения программного обеспечения
• Понимание принципов клиент-серверного взаимодействия, способов построения API
• Знание основных форматов и стандартов обмена данными
• Опыт работы с системами трекинга задач и ведения базы знаний, аналогичных JIRA/Confluence
• Подтвержденный опыт работы в сферах e-com, e-grocery или логистики

  Как плюс:

• Знание основ проектирования баз данных, умение сформировать SQL-запрос

  Обязанности:

• Формализация и описание внутренних процессов организации, AS IS / TO BE
• Осуществление сбора и анализ бизнес-требований
• Формализация и согласование требований по доработкам информационных систем
• Разработка требований к интеграциям между системами
• Описание структур и алгоритмов обработки данных
• Постановка задач разработчикам
• Проверка разработанной функциональности после внедрения

  Условия:

• Заработная плата до 200 000 Net
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
• Офис в районе м. Тверская
• Удаленная работа не предусмотрена

В интернет-магазин продуктов питания и готовой кулинарии Ямс Фуд требуется Руководитель контакт-центра.   Обязанности:

• Создание контакт-центра с 0
• Формирования политики обслуживания на внутренней/внешней линии
• Создание и поддержание базы данных скриптов для операторов
• Выстраивание взаимодействия с аутсорсинговым контакт-центром
• Контроль и распределение нагрузок между сотрудниками внутреннего и внешнего КЦ
• Поддержание и контроль качества обслуживания во вверенных каналах (телефон, почта, online-чат)
• Реализация инициатив по развитию и улучшению качества оказываемого сервиса
• Организация обучения для сотрудников
• Управленческая отчетность КЦ

  Требования:

• Аналогичный опыт работы в розничной сети, интернет-магазине от 2-х лет
• Знание 1С, saas или коробочные CRM, ОMS и т.п. – обязательно

  Условия:

• Оформление по ТК
• Возможность гибкого начала рабочего дня
• Возможность совмещенного формата работы — частичная удаленка
• Белая заработная плата, размер обсуждается индивидуально с кандидатом на собеседовании в зависимости от уровня компетенций

For a project employment in the field of foreign economic activity, international consulting, international HR, an additional remote position is opened.  The company looks for Personal assistant-referent for the head of the international department. Candidates located in the UAE, Russia are considered.

Российско-Израильский консультационный центр в поиске Исполнительного директора.   РИКЦ оказывает помощь в получении второго гражданства, является крупной международной компанией с представительством в пяти странах и лидирует в качестве услуг, их ассортименте и сервисе.   Почему Вам будет интересно работать в компании:

• Официальное трудоустройство
• Работа в офисе в центре Москвы
• График 5/2 с 10-19 часов
• Оплата от 200000 тысяч рублей (оклад + KPI)
• Работа в действительно сильном коллективе
• Возможность раскрыть свой потенциал и самореализоваться
• Возможности дальнейшего роста и развития в рамках холдинга

  Сотрудничество будет плодотворным, если Вы:

• Знаете все участки влияния на результат компании и умеете ими управлять
• Знаете показатели эффективности и умение их анализировать
• Умение создавать сильные команды, мотивировать и вдохновлять сотрудников
• Умеете организовать себя и свое время
• Знаете специфику управления продажами

  Успешный кандидат имеет:

• Опыт работы на позиции Исполнительного директора от 3 лет
• Опыт разработки регламентов и бизнес-процессов
• Аналитические способности

  Ключевые задачи:

• Управление быстроразвивающейся организацией
• Анализ продаж
• Проведение мероприятий направленных на повышение уровня продаж
• Участие в разработке стратегии развития компании
• Контроль и оптимизация расходов компании, совместно с финансовым директором
• Контроль выполнения и согласование маркетинговых планов, совместно с директором по маркетингу
• Построение эффективной команды, включая разработку и внедрение мотивационных схем, показателей KPI
• Планирование и контроль достижения целевых показателей, обеспечение объема продаж, обеспечение стабильного прироста прибыли
• Автоматизация и регламентация бизнес-процессов

  В сопроводительном письме опишите ваши достижения на прежнем месте работы.

В Московский Областной Банк открыта вакансия Региональный директор по МСБ.   Обязанности:

• Организация системы продаж и привлечения клиентов МСБ в курируемых точках региональной сети;
• Трансляция лучших практик и инструментов продаж продуктов МСБ;
• Контроль выполнения установленных ключевых показателей эффективности (кредитный портфель, портфель пассивов, комиссионный доход, небанковские продукты) курируемых точек продаж;
• Личное участие в проведении переговоров с ключевыми клиентами, согласования структуры кредитной сделки;
• Контроль сроков и качества прохождения заявок МСБ по этапам кредитного цикла;
• Подготовка вопросов на Кредитный комитет Банка, защита сделок на уровне Уполномоченного органа/Уполномоченного лица;
• Наставничество для сотрудников курируемых точек продаж, инициирование кадровых вопросов перед Руководством;
• Осуществление выездов в курируемые точки продаж с целью аудита, очного наставничества, коучинга, выявления сильных и слабых сторон сотрудников, реализующих продажу продуктов МСБ;
• Формирование предложений о развитии МСБ в региональной сети для обсуждения с руководством;
• Подготовка управленческой отчетности по продажам и персоналу курируемых точек продаж и презентаций для Руководства;
• Организация работы точек продаж с кредитными заявками МСБ, полученным от агентов, аккредитованных банком;
• Организация обучения сотрудников сети по работе с заявками от агентов.

  Требования:

• Высшее профессиональное (экономическое, финансово-экономическое, юридическое) образование;
• Опыт работы в аналогичной должности в банковской сфере не менее 2 лет;
• Знание основ финансового анализа предприятия, опыт структурирования кредитных сделок;
• Наличие опыта работы с региональной сетью, управление персоналом, высокие коммуникативные способности, опыт удаленного наставничества.

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2;
• Социальный пакет (ДМС);
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования;
• Наличие командировок с периодичностью: 1 раз в месяц.

В Совкомбанк требуется Управляющий корпоративного бизнеса.   Что компания ждет от кандидата:

• Высшее образование;
• Желание развиваться в банковской сфере и хорошо зарабатывать;
• Опыт работы от 6 лет в банковском секторе или 3 года на аналогичной позиции обязателен;
• Превосходное знание фин, анализа;
• Умение структурировать сделку и защищать ее на кредитном комитете;
• Умение вести за собой команду и общаться с людьми;
• Инициативность, неравнодушие и желание улучшать процессы;

  Чем вы будете заниматься:

• Руководство отделом (от 5-15 человек) корпоративного бизнеса;
• Привлечение клиентов на банковские гарантии, кредитование юридических лиц, РКО, зарплатные проекты, эквайринг;
• Проведение встреч с ЛПР;
• Знание АФХД, структурирование и защита сделок на кредитных комитетах;
• Заключение и сопровождение договоров.

  Компания гарантирует:

• Хорошую зарплату: оклад и квартальные премии неограниченного размера;
• Официальное оформление с перового рабочего дня;
• Обучение в Учебном центре и прокачку своих навыков;
• График работы 5/2 с 9.00 -18.00;
• Бесплатный полис ДМС;
• Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от Банка;
• Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка;
• Соц.программы по самым выгодным условиям от Банка: кредит, автокредит, страхование и другие банковские продукты;
• Финансовую поддержку от Банка в различных жизненных ситуациях;
• Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах;
• Свободное общение с Руководством Банка: предлагайте любые идеи и реализовывайте интересные проекты;
• Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы.