Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В производственную компанию Сименс технологии газовых турбин требуется Head of Customer Service.   Responsibilities: Leads Siemens Energy service business in Russia, Armenia, Azerbaijan, Belarus, Kazakhstan, Kirgizstan, Tadzhikistan, Turkmenistan, Ukraine and Uzbekistan as Head of SGTT Customer Service;
Heads overall Service organization (>100 employees), and leads management of all Service related business functions: Sales, Project Management, Field Service, Service Engineering, Digitalization & Service Business Development, QEHS, Power Diagnostics Center, Strategic Warehouse & Tool Maintenance Center and Service Center (GT blade & vane repair and refurbishment workshop)
Has P&L responsibility with average annual revenue of 100’0 Mil. Euro;
Defines, decides and ensures implementation of related strategy, policies and guidelines;
Sets budget targets according to market data, company infrastructure and business development;
Ensures the achievement of Service business goals in close cooperation with global Siemens Energy Service organization;
Acts as ultimate point of escalation to drive sustainable solutions of mission critical issues and problems;
Develops, adapts and implements effective organizational forms, procedures and processes taking into account applicable legal norms and policies of the company in order to optimize the business;
Drives and influences overall innovation in anticipation of customer needs as reflected in SGTT’s strategic roadmap, and significantly impacts business results.   What is needed to qualify this job: High education (technical is preferable);
Knowledge of large rotating equipment (e.g. large gas turbine technologies, steam turbines and generators);
Relevant experience at the same position from 5 years;
Essential safety and health requirements;
Essential requirements of occupational safety and health, industrial and fire safety, environmental protection;
Occupational safety and health standard — ISO 45001 (replaces OHSAS 18001), environmental management standard ISO 14001, and quality management standard ISO 9001;
Regulation on internal order and other local standard regulations of the company;
Russian – Fluent. English at a professional level (Advanced). German is preferable.
Result orientation, сustomer orientation, аnalytical skills;
Strong leadership skills;
Strategic thinking;
Building, motivating and managing a team.   What the company offers: Join to professional team;
Full time position;
Corporate medical insurance;
Lunch compensation;
Corporate shuttles.

Один из лидирующих музыкальных театров России — Михайловский театр, объявляет конкурс на вакансию Пресс-секретаря.   Важно:
Понимание того, что жизнь поменялась, а социальные сети и цифровые каналы стали основным средством получения информации;
Нацеленность на поиск нестандартных решений и новых форматов взаимодействия со зрителями;
Партнерская позиция при взаимодействии с подразделениями театра, умение видеть возможности для развития имиджа театра;   Обязанности:
Информационное сопровождении соцсетей, цифровых форматов взаимодействия со зрителем и других каналов коммуникации совместно с отделом маркетинга и другими смежными подразделениями театра:
— участие в разработке контент-планов для соцсетей;
— участие в развитии информационных поводов и разработке рекламных кампаний
— подготовка контентных проектов;
— написание информационных текстов для разных каналов;
— создание материалов для рекламных и информационных кампаний.
Развитие новых цифровых форматов взаимодействия со зрителем.
Работа со СМИ по освещению всех значимых событий театра:
— подготовка материалов для прессы, контроль над правильностью отображения информации;
— развитие отношений и связей с целевыми СМИ;
— организация пресс-конференций, встреч и выступлений в средствах массовой информации;
— подготовка интервью, прямых эфиров, выступлений руководителя в средствах массовой
информации.
Мониторинг и анализ общественного мнения, материалов СМИ и информационных агентств о
деятельности театра.
Подготовка ответов на официальные запросы и письменные обращения, поступившие в адрес театра.   Идеальный кандидат будет обладать следующим набором навыков и качеств:
Опыт работы с современными цифровыми форматами коммуникации
Широкий кругозор и разносторонние интересы;
Способность работать в режиме многозадачности;
Нацеленность на сотрудничество;
Стрессоустойчивость.   Требования:
Высшее профессиональное образование
Опыт работы и взаимодействия со СМИ и опыт управления пресс-службой не менее 5 лет
Свободное знание английского языка обязательно
Знание основ журналистики и театральной специфики
Знание театральной и искусствоведческой среды   Предлагаемые условия:
Интересные задачи и возможность взаимодействовать с широким кругом творческих людей
Достойный компенсационный пакет
Комфортные условия работы
Работа в историческом центре города.

В финансовую компанию приглашается сильный HRD.   Ключевые критерии: Релевантный опыт от 5 лет (опыт в банках — преимущество), опыт со всеми блоками HR, знание КДП. Нужен современный бизнеc ориентированный HR, который на «ты» с диджитализацией HR процессов.   Условия: Прямое подчинение VP. По деньгам — 300К net fix + KPI. Офис — в центре Москвы.

Delivery Club находится в поиске Руководителя юридической службы в свою команду.   Задачи: Руководство юридической службой;
Проектная работа по разработке корпоративных схем под бизнес-задачи, выявление и минимизация рисков;
Разработка внутренних документов, поддержание их в актуальном состоянии, мониторинг изменений в законодательстве;
Взаимодействие с государственными органами (ФНС, ФАС, РПН), нотариусами;
Подготовка аналитических справок, юридических заключений по различным правовым вопросам, в том числе по вопросам применения законодательства в области е-коммерс;
Организация и ведение претензионно-исковой работы, учет / рассмотрение входящих претензий, подготовка исходящих претензий.   Требования: Успешный опыт работы руководителем отдела / юридической службой ― не менее 1 года;
Опыт работы в сфере электронной коммерции, онлайн-агрегаторов / маркетплейсов, ретейла или логистики ― не менее 2 лет;
Понимание юридической организации и работы агрегаторов с точки зрения законодательства РФ. Опыт работы по мониторингу законодательства, регулирующего деятельность агрегаторов;
Опыт юридического сопровождения в вопросах фискализации, персональных данных, работы с потребителями, работы с РКН, РПН, ФАС, ГТИ и иными регуляторами;
Опыт работы в сфере интеллектуальной собственности, рекламных технологиях;
Опыт работы в вопросах устранения рисков в области трудового права;
Отличные коммуникативные навыки, навыки медиации и работы в конфликтных и нестандартных ситуациях;
Свободный английский язык для работы, переписки и коммуникаций. Знание юридического английского и возможность работы с англоязычными документами будут преимуществом.   Работа в Mail.ru Group ― это: Проекты большого масштаба: соцсети, почтовые сервисы, киберспорт, портал, игры, электронная коммерция ― в каждом есть возможность делать жизнь миллионов людей лучше;
Сложные и интересные задачи: высоконагруженные сервисы, которые задают уровень для конкурентов качеством и технологиями; быстрый рост в трендовых направлениях; амбициозные цели перед каждым проектом;
Оборудование: мощное железо, дополнительные мониторы, специализированные гаджеты ― все для решения масштабных задач и экспериментов;
Команда: работа бок о бок со «звездами» IT-индустрии, каждый из которых может поделиться своей экспертизой;
Профессиональное развитие: прямо в офисе компания организует митапы, конференции, встречи разработчиков и тестировщиков, семинары и тренинги, куда открыт доступ каждому сотруднику;
Новый опыт: лучшие сотрудники преподают в образовательных проектах компании, выступают на российских и международных конференциях;
Офис в 5 минутах от метро, крытый паркинг для всех сотрудников, велопарковка, а летом ― прокат велосипедов, лонгбордов и самокатов;
Здоровье и спорт: программа ДМС доступна с первого месяца работы; для поддержания иммунитета круглый год во фреш-баре овощи и фрукты; собственный тренажерный и спортивный зал в офисе.

Ювелирный бренд Pandora открывает вакансию Руководитель программы лояльности.   Обязанности:
Работа с программой лояльности (с более чем 1 млн клиентов);
Разработка и внедрение crm системы;
Запуск crm – кампании в поддержку акций;
Запуск персонализированных предложений для разных категорий покупателей для роста ltv (частоты покупок и среднего чека);
Разработка новых продуктов и механик для роста активной базы;
Разработка стратегии удержания клиентов;
Организация отчетности и системы аналитики;
Ведение отчетности и документооборота;
Составление и контроль бюджета.   Требования:
Высшее образование экономика /маркетинг или в сфере ит;
Опыт работы в данном направлении на аналогичной должности не менее 3-х лет;
Опыт ведения программ лояльности (разработка и внедрение) с нуля;
Опыт и знания конкретных механизмов повышения лояльности и развития клиентской базы.   Условия:
График работы 5х2, с 9.30-18.30, суббота и воскресенье – выходные дни;
Работа в динамично развивающейся компании;
Расположение офиса: м. Автозаводская (7 мин.пешком), офис класса А;
Оформление по ТК;
Полностью официальная заработная плата, обсуждается индивидуально;
Дмс после 6 месяцев работы в компании;
Скидки на продукцию компании.

Студия разработки виртуальной реальности Joy Way находится в поиске Тестировщика игр — VR фаната, который любит игры и стремится развиваться в этой отрасли.   Идеальный кандидат должен иметь солидный игровой опыт, сильные коммуникативные навыки и желание работать в быстро меняющейся среде.   Обязанности:
Проведение регулярного тестирования согласно чеклисту и его корректировки;
Грамотное, четкое описание найденных проблем и составление отчетов о проведенном тестировании, умение грамотно составлять и редактировать текстовые описания, продуктивно и конструктивно вести беседу;
Запись скринкаста прохождения;
Ведение документации;
Составление фидбека по балансу, геймплею и прочим нетехническим аспектам игры;
Взаимодействие с командой разработки;   Навыки:
Знать и играть во все топовые VR игры и новинки (для удаленных сотрудников необходимо наличие собственного VR комплекта);
Понимание игровых механик;
Большой опыт в играх;
Ответственность, усидчивость, скрупулезность и внимание к деталям;   Будет преимуществом:
Опыт тестирования игр;
Опыт работы с UE4;
Знание английского языка на уровне Intermediate;   Предложат:
Официальное оформление;
Гибкий график;
Возможность карьерного роста;
Конкурентная зп, конкретный размер зависит от опыта и крутизны кандидата.
Просторный современный офис в Москве или удаленную работу.

В поставщик сертифицированной техники Экосистема (группа компаний Ланит) требуется Product Owner.     Должностные обязанности: Выполнение задач по разработке стратегии развития продукта «Маркетплейс»;
Формирование бизнес-требований к продукту и процессам ecom;
Формирование и управление бэклогом продукта «Маркетплейс»;
Приоритизирование задач на основе их бизнес-ценности;
Построение модели бизнес-процессов, User Story / Jobs To Be Done, подготовка технического задания и документацию;
Качественно принимать результаты разработки, тестировать, управлять техдолгом;
Внедрение, контроль KPI продукта;
Анализ эффективности внедрённых решений, дополнение бэклога на основе данных;
Проведение UX исследований, проверка гипотез, выявление проблемы пользователей;
Проведение конкурентного анализа и выработка предложений по развитию;
Взаимодействие со стейкхолдерами по функционалу продукта и с командой разработки, управление ожиданиями заказчиков;
Проводить брейнштормы, стэнд-апы, спринт ревью, ретроспективы и демо;
Ответственность за финансовый результат, сроки выполнения задач и уровень удовлетворенности клиентов;
Запуск MVP проекта и развитие продукта.   Компания ожидает: Высшее техническое или экономическое образование;
Опыт работы руководителем команды / владельцем продукта / менеджером проекта в развитии веб-продукта от 3-х лет, используя фреймворки Scrum, Kanban, Lean;
Способность понимать пользователей и их потребности;
Опыт описания требований в форматах User story, Jobs To Be Done;
Опыт работы с системами аналитики;
Умение расставлять приоритеты по задачам и фокусировать команду на эти приоритеты;
Развитые коммуникативные навыки;
Понимание основ разработки программных продуктов;
Самоорганизованность, аналитический склад ума, системность, внимательность, аккуратность, ответственность, инициативность;
Грамотная устная и письменная речь;
Приветствуется знание каналов онлайн рекламы и интернет-маркетинга;
Опыт работы с проектами маркетплейсов – преимущество.   Предложение компании: График работы 5/2 с 9-00 до 18-00 или с 10-00 до 19-00;
Оформление по ТК РФ;
ДМС после срока испытания;
Комфортный офис в пешей доступности от ст. м. Курская.

Крупнейшая в России омниканальная торговая компания в сегменте DIY 220 Вольт находится в поиске Финансового директора.   Задачи: Формирование финансовой политики, разработка мероприятий по обеспечению финансовой устойчивости компании;
Контроль и анализ бухгалтерской и управленческой финансовой отчетности;
Управление финансовыми потоками;
Налоговое планирование;
Финансовое планирование;
Контроль и организация процесса бюджетирования.   Ожидания: Высшее профильное образование;
Опыт работы в должности финансового директора в компании с оборотом от 10 млрд. не менее 5 лет;
Опыт управления коллективом от 10 чел;
Экспертное знание налогового законодательства РФ;
Отличное знание программ 1С, MS Office, Excel;
Ответственность, многозадачность, самоорганизация.   Предложат: Решение глобальных задач в компании федерального значения;
Возможность влиять на ключевые процессы компании;
Уровень дохода обсуждается с кандидатами индивидуально.

Сервис доставки продуктов с рецептами ШЕФМАРКЕТ открывает вакансию Директор по маркетингу.   Инвесторами компании являются крупнейшая инвестиционно-торговая корпорация Японии Mitsui & Co с оборотом >$50 млрд. в год и крупнейший венчурный фонд России Elbrus Capital с >$1 млрд средств инвесторов.   Обязанности: Продвижение нового для рынка России эмоционального и технологичного продукта — наборов продуктов с рецептами (meal-kit, food-tech);
Direct-marketing: сегментирование клиентской базы, выстраивание эффективных каналов коммуникации и коммуникационных цепочек, удержание и реанимация клиентов;
Привлечение новых клиентов, мультиканальная маркетинговая стратегия, performance-marketing;
Продвижение и отстраивание бренда, SMM, PR, креативный маркетинг, управление редакцией.
Участие в разработке и запуске новых продуктов.   Необходимые навыки и опыт: Наличие успешного и подтвержденного опыта в E-Commerce;
Опыт в digital- и классическом маркетинге обязателен;
Понимание принципов управления жизненным циклом клиента, САС, LTV, ROI;
Опыт массового тестирования каналов продаж;
Продвинутый уровень в онлайн-аналитике: Google Analytics, GTM, Yandex Metrika с подробными настройками воронок и целей, анализ конверсий, анализ каналов, анализ когорт, RFM анализ, utm-метки для сбора статистики, calltracking;
Продвинутый уровень в email marketing: умение сегментировать, a/b тестирование, опыт создания высококонверсионных шаблонов писем, лэндингов, большой опыт работы с сервисами рассылки писем;
Опыт и понимание принципов продаж через социальные сети;
Опыт партизанского маркетинга: креатив, вирусный маркетинг, нестандартные каналы продвижения будет преимуществом;
Опыт построения программ лояльности и реферальных программ;.
Опыт продвижения и отстраивания бренда;
Тонкое чувство вкуса, такта, стиля.   Преимущества: Возможность своими руками построить эффективную систему маркетинга лидера meal-kit;
Возможность влиять на результат и видеть его каждый день;
Интересные задачи в быстрорастущей и амбициозной компании горячего сегмента food tech;
Работа в режиме многозадачности, в условиях быстрого роста бизнеса;
Работа в молодой эффективной команде;
Низкий уровень иерархии, динамичная атмосфера;
«Белая» конкурентная заработная плата, гибкий график, соблюдение ТК РФ, ДМС.

Московский кредитный банк в поиске технически подкованного Product Owner‘а для развития направления платежей и переводов в сервисах МКБ Онлайн и МКБ Платежи.   Обязанности: Управление IT-проектами;
Проектирование интерфейсов и UX-аналитика;
Ведение проектной документации;
Организация исследований по проекту и участие в них;
Проверка гипотез бизнес-модели продукта;
Анализ рынка и конкурентной среды.   Для компании важно: Опыт работы на стороне агентств, интеграторов или в продуктовых компаниях в роли product owner;
Опыт управления IT-командами и опыт реализации интеграционных IT-проектов;
Понимание всех этапов продуктовой разработки – от идеи до релиза;
Наличие доказанного опыта в развитии продукта (бизнес-метрики, KPI, процессы);
Владение гибкими методологиями разработки ПО;
Понимание технологий (устройство интернета, мобильная разработка, клиент-серверная архитектура и т.д.);
Умение быстро и грамотно излагать свои мысли;
Опыт анализа финмоделей и клиентской базы;
Опыт сопровождения нормативно-договорных отношений.   Будут плюсом следующие качества: Знание банковских технологий и финтех-продуктов;
Опыт работы на банковских проектах (со стороны банка или подрядной организации);
Понимание рынка платежных сервисов, агрегаторов и платежных систем;
Опыт использования ведущих цифровых банков;
Знание основных исследовательских методологий (MVP, A/B test, RAT, CJM, CustDev и т.д.);
Опыт UX прототипирования;
Понимание продуктовой аналитики (инструменты и метрики).   Условия: Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
Корпоративная электронная библиотека;
ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
Страхование при выезде за рубеж;
Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
Льготные условия на продукты Банка;
Программы признания особых достижений сотрудников;
Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.);
Участие в благотворительных и социально значимых активностях;
Пятидневный режим работы (пн-чт: 09:00-18:00; пт: 09:00-16:45);
Место работы — м. Цветной бульвар.