Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Digital Health платформе СберЗдоровье открыта позиция Руководителя по внутрикому и бренду работодателя.   Функционал:

• Системно в соответствии с принятой (написать и защитить тоже придется) стратегией делать для команды в меру сумасшедшие веселые вещи, о которых много и с упоением будут говорить внутри компании и снаружи

  Что ждут от кандидата:

• Желательно (будут отдавать первый приоритет) опыт работы в ИТ-командах
• Опыт управления командой (хотя бы несколько человек)
• Редко встречаемое сочетание системности и креативности

  Условия:

• Москва, гибридный формат работы (офис в пешей достпуности от м.Автозаводская)
• От 250 тысяч

В Digital Health платформу СберЗдоровье требуется Руководитель проекта (развитие государственного сектора).   СберЗдоровье - крупнейшая в России Digital Health платформа, объединяющая различные сервисы цифровой медицины: поиск и онлайн-запись к врачам в 15 регионах России, онлайн-консультации с врачами 20 специальностей (телемедицина), электронная медицинская карта и др.
Сотрудничают с 4000 частных клиник, 7,5 млн клиентов, а оборот компании - более 2 млрд рублей в год.   Чем вам предстоит заниматься:

• Реализация проектов по внедрению информационной системы в сфере здравоохранения РФ
• Общение с государственным заказчиком, управление его ожиданиями, обсуждение вопросов развития системы, продажи услуг компании и дополнительных модулей
• Подготовка технического задания
• Подготовка ценового (коммерческого) предложения
• Управление проектной командой, ресурсной базой проектов
• Планирование бюджета, подготовка контрактов
• Контроль сроков исполнения проекта, инициация и проведение приемо-сдаточных мероприятий

  Что ждут от вас:

• Опыт описания бизнес-процессов, состава и ведения проектной документации
• Высокие коммуникативные навыки, умение организовать работу
• Высшее образование (техническое или экономическое)
• Опыт управления бюджетом проектов
• Опыт ведения переговоров на уровне руководства региона

  Что предлагает компания:

• Опыт работы над актуальными динамичными проектами
• Сильную команду - вам будет у кого поучиться
• Заработную плату, которая соответствует вашему профессиональному уровню
• Официальное оформление, стабильные выплаты, оплату больничного и отпуска
• Бесплатный доступ к сервису телемедицины после испытательного срока
• Корпоративный английский и скидки на изучение языков в skyeng
• Корпоративные условия ипотечного кредитования

А еще команда:

• Постоянно учится и развивается, посещая различные конференции и митапы
• Общается на “ты”, не любит бюрократию и всегда помогает друг другу

В компанию по производству продуктов питания открыта вакансия Директор по маркетингу.   Условия:

• Заработная плата 500к+бонусы;
• Релокация.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   В Московский Кредитный Банк требуется Руководитель центра компетенций в Департамент Аналитики.   Миссия: Выстроить прозрачный и эффективный процесс системного анализа в Банке.   Стратегическая цель: Стать технологическим лидером, предоставлять честные и качественные продукты и услуги, формировать лучший клиентский опыт.   Обязанности:

• Управление распределенной командой 80+ чел. (системные аналитики, руководители направлений)
• Управление персоналом (подбор, обучение, мотивация, профессиональное развитие, постановка целей, оценка результатов деятельности, разработка индивидуальных планов развития и тд)
• Выстраивание производственных процессов (методология, регламенты, инструменты, шаблоны, лучшие практики, метрики эффективности, управленческие dashboard и пр.) в рамках выполнения функции системного анализа
• Разработка и исполнение стратегии развития Центра
• Стратегическое планирование ресурсов Центра в соответствии с Бизнес и ИТ стратегией Банка
• Организация процесса валидации технической документации (solution-архитектура, ТЗ и пр.) по доработкам систем в зоне ответственности Центра
• Валидация оценок по запускаемым новым инициативам
• Организация и контроль актуализации базы знаний по системам и процессам Центра
• Участие в развитии программы обучения в ИТ Академии
• Участие в мероприятиях по развитию и продвижению ИТ бренда
• Трансляция и поддержание в команде корпоративной культуры и ценностей

  Ожидания от кандидата:

• Опыт выстраивания эффективных процессов
• Опыт работы в направлении системного анализа в качестве руководителя, team lead
• Опыт управления распределенной командой от 15+ человек
• Опыт работы с бизнес, функциональными требованиями и постановками задач разного уровня детализации и формата, понимание технической документации (ТЗ, solution-архитектура и пр.), знание методологий, основных нотаций и инструментов моделирования
• Опыт подбора и собеседования новых сотрудников на роль системного аналитика
• Опыт наставничества и постановки индивидуальных планов развития сотрудников
• Навыки эффективной коммуникации и умение давать качественную обратную связь
• Способность управлять ожиданиями заинтересованных лиц
• Способность вдохновлять и мотивировать команду на развитие своего направления и достижение наилучшего результата
• Амбициозность, целеустремленность и инициативность

  Будет плюсом:

• Опыт взаимодействия с вендорами в части подбора аутсорс аналитиков
• Знание основ бюджетирования и планирования в рамках вверенного подразделения
• Опыт работы с бэк-офисными системами (АБС ЦФТ, 1С кадры, процессинг, Diasoft факторинг) будет преимуществом

  Компания предлагает:

• График работы удаленный, но всегда можно приехать в офис
• Полностью настроенный ноутбук в день трудоустройства
• Корпоративная электронная библиотека
• Расширенный ДМС по истечении испытательного срока
• Страхование при выезде за рубеж
• Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
• Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров
• Льготные условия на продукты Банка
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
• Гибкий график работы 5/2 (в пятницу сокращенный день)
• Команда лучших профессионалов, готовых делиться своей экспертизой и опытом, поддержать в любой ситуации
• Крутые, амбициозные задачи, возможность прокачать свои управленческие скилы и внедрить новые подходы и инструменты для достижения лучших результатов

В мебельный холдинг Ангстрем (численность 2500 сотрудников) требуется Директор по персоналу.   Что ожидают:

• Организация и управление HR-процессами
• Разработка и реализация HR-стратегии
• Планирование потребности в персонале
• Экономика труда, HR-аналитика и мониторинг
• Формирование и контроль бюджета по всем статьям расходов на персонал
• Создание и контроль за своевременным обновлением эффективных систем оплаты труда персонала и программ мотиваций
• Контроль численности и ФОТ
• Своевременный подбор персонала (всех уровней) и его адаптация
• Организация и проведение оценки и аттестации персонала
• Формирование и реализация планов по обучению и повышению квалификации
• Формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва
• ормирование корпоративной культуры и организация корпоративных мероприятий
• Повышение имиджа работодателя: EVP, работа с профильными масс-медиа и внутренними клиентами
• Курирование кадрового делопроизводства

  Что предлагают:

• Работу в крупной федеральной торгово-производственной компании
• Соцпакет, оформление по ТК РФ
• Место работы г. Воронеж (оплачивают релокацию)
• Оплата труда от 350 000 до 450 000 (обсуждают с успешными кандидатами индивидуально)
• Скидки до 50% процентов на продукцию компании для сотрудников
• Подарки детям сотрудников (программа для первоклассников, для отличников - материальное поощрение)
• Участие в корпоративных мероприятиях
• Система корпоративных поощрений и наград

В компанию по производству продуктов питания открыта вакансия Коммерческий директор.   Требования:

• Опыт развития В2В продаж, закупки, маркетинг.

  Условия:

• Заработная плата 450к+ бонус;
• Релокация.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!  

В Московский Кредитный Банк требуется Начальник отдела снабжения и учета обеспечения.   Обязанности:

• Обеспечение подразделений Банка необходимыми материально-техническими ресурсами
• Организация учета движения материально-технических ресурсов, составление установленной отчетности
• Осуществление взаимодействия с поставщиками
• Организация работы по повышению квалификации работников Отдела

  Требования:

• Опыт выстраивания процессов с 0
• Опыт автоматизации процессов
• Опыт управления командой от 15 человек
• Опыт перестройки команды (подбор новых сотрудников)
• Опыт работы в закупках не менее 3 лет
• Опыт оптимизации, минимизации издержек
• Опыт работы со складами и складской логистикой не менее 2 лет
• Опыт работы с различной номенклатурой

  Компания предлагает:

• Соблюдение ТК РФ
• ДМС со стоматологией
• 2 недели 100% оплата больничных
• Льготные условия на продукты Банка
• Корпоративные мероприятия
• Помощь в сложных жизненных ситуациях
• Корпоративное обучение
• Скидки от компаний-партнеров

В дружную команду Центра Химической инженерии университета ИТМО открыта вакансия PR-менеджер.    Центр Химической Инженерии – это многопрофильное подразделение в составе Мегафакультета Компьютерных технологий и управления. Научная деятельность центра направлена на разработку новых материалов и технологий, для решения основных задач в области экологии, здравоохранения и медицины, сельского хозяйства и ресурсосберегающих технологий.   Обязанности:

• Разработка и реализация PR-стратегии продвижения образовательных программ, стажировок и культурно-досуговых мероприятий Центра;
• Организация и контроль проведения имиджевых и научных мероприятий Центра (семинары, экскурсии, конкурсы, лекции и т.д.);
• Администрирование сайта;
• Поиск значимых инфоповодов, создание контента и публикация в доступных каналах коммуникации (ТГ-каналы, VK, сайт и др.);
• Сотрудничество с отделом маркетинга, PR-службами Университета.

  Требования:

• Аналогичный опыт работы от 2-х лет;
• Профильное высшее образование;
• Знание и применение графических редакторов;
• Опыт организации мероприятий (выставок, профильных семинаров, пресс-конференций);
• Активность, умение работать в режиме многозадачности, отличные коммуникативные навыки, грамотность письма и речи, деловая этика;
• Английский язык не ниже среднего (В1, В2).

  Условия:

• Молодой, дружный коллектив;
• Решение нестандартных задач, работа в интердисциплинарной команде;
• Общение с признанными экспертами в предметной области;
• Корпоративный английский язык для сотрудников;
• Креативный подход в решении задач;
• Работа в историческом центре Санкт-Петербурга;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня;
• Социальный пакет: официальное трудоустройство, отдых в корпоративном загородном оздоровительном центре, мероприятия для сотрудников и их детей и др.

Вакансия на удаленке.   В Aviasales требуется Head of internal communications.   Ищут человека, который возьмет на себя развитие внутренних коммуникаций большой (500+) и распределенной команды - сейчас в основном работают удаленно, но еще у компании есть три офиса на двух континентах.   Что нужно будет делать:

• Отвечать за развитие внутреннего HR бренда компании, хранить и продвигать ценности компании
• Выстроить прозрачную систему внутренних и корпоративных коммуникаций
• Сделать анализ существующих каналов и инструментов, оставить наиболее эффективные и удобные, ввести новые или отказаться от старых, если это нужно
• Собирать фидбек о эффективности и удобстве коммуникаций
• Помогать формировать контент, чтобы реагировать на актуальные инфоповоды и вопросы салокотов
• Погружаться в бизнес, тесно работать со стейкхолдерами, помогать транслировать информацию сотрудникам
• Продумывать концепцию и руководить организацией всевозможных мероприятий как оффлайн, так и онлайн
• Помогать создавать самую крутую корпоративную айдентику и мерч
• Работать с командой

  Что компания ждет от вас:

• Опыт управления внутренними коммуникациями
• Опыт в организации ивентов и понимание, для чего они нужны
• Опыт ведения проектов и распределения обязанностей - понимание, как работать с дизайнером и как поставить задачу копирайтеру
• Организаторские способности и умение планировать каждую деталь заранее
• Подозрительно стабильный оптимизм, отменное чувство юмора и высокий уровень эмпатии
• Опыт работы с людьми, умение их мотивировать и объединять

  Что предлагает Aviasales:

• Неповторимую культуру компании - такой действительно нет больше нигде, и крутейшую команду
• Возможность выбрать, где работать - удаленно или в одном из офисов
• Забота о здоровье: компенсация индивидуальной психотерапии, медицинская страховка для вас и вашей семьи
• Поддержка ваших увлечений: компенсация занятий спортом и изучения иностранных языков

В компанию сферы морских перевозок грузов Совкомфлот приглашают Начальника отдела корпоративного финансирования.   Совкомфлот является крупнейшей российской компанией в сфере морских перевозок грузов. Компания с участием государственного капитала, филиальной сетью по РФ и численностью более 1500 сотрудников.
Вакансия будет интересна экспертам или главным специалистам, так как станет для них новой карьерной возможностью.   Какие задачи будут стоять перед экспертом:

• Управление действующим портфелем кредитов и займов Общества
• Управление реализацией проектов по привлечению внешнего финансирования (банковские кредиты, облигационные займы, лизинг)
• Взаимодействие с рейтинговыми агентствами, в т.ч. подготовка необходимых аналитических материалов, финансовых расчетов и информации по запросам, организация и проведение встреч и конференц-звонков
• Определение необходимости и организация хеджирования финансовых рисков, а также использование других финансовых инструментов
• Подготовка аналитических и презентационных материалов для руководства компании и представителей акционера в рамках деятельности Централизованного Казначейства

  Какими навыками и опытом должен обладать кандидат:

• Профильное финансово-экономическое образование
• Опыт работы не менее 5 лет либо в крупных индустриальных компаниях в аналогичном отделе, либо в крупных банках (инвестиционных или коммерческих) в отделах корпоративного кредитования и/или размещения долговых бумаг, либо опыт работы в «Большой четверке» (консалтинг и/или оценка бизнеса)
• Высокий уровень коммуникативных навыков, гибкость
• Разговорный уровень английского языка

  Какие условия предлагает компания:

• Оформление по ТК РФ
• ДМС после успешного прохождения испытательного срока
• Льготная программа фитнеса
• Заработная плата обсуждается
• Индексация заработной платы 1 раз в год
• Годовая премия
• Возможность реализации в крупнейшей российской корпорации

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!