Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Требуется HRD в крупный агропромышленный холдинг (более 5000 чел.).   Что важно: Важен опыт работы в производственных компаниях или компаниях, работающих по законам больших чисел. Нужен человек, который владеет современными технологиями HR, и сможет их внедрить на предприятии, в котором ситуация несколько далека от пика тренда.   Условия: Релокация в регион (жилье+переезд) — несколько сотен километров от Москвы. О деньгах готовы разговаривать с успешным кандидатом (без “вилок”). Белые полностью.

Портал для женщин Wday.ru ищет Заместителя главного редактора по развитию контента.    Обязанности:
— координация работы редакции по части развития контента, а именно: написание больших материалов, интервью, разработка и ведение сериальных тем, работа с эксклюзивами;
— работа со штатными журналистами и внештатными авторами (обсуждение и раздача заданий, вычитка материалов, подготовка текстов к публикации);
— формирование базы внештатников;
— разработка своих эксклюзивных тем, статей, интервью, отработка ключевых событий в мире шоу-бизнеса;
— мониторинг отечественных и западных нишевых интернет-проектов;
— взаимодействие со звездами, блогерами и пресс-службами;
— выполнение других задач, поставленных шеф-редактором.   Условия:
— современный комфортный офис у м. Павелецкая;
— отсутствие дресс-кода.   Требования:
— высшее филологическое или журналистское образование;
— стаж работы на должности зама шеф-редактора или выпускающего редактора интернет-СМИ не менее двух лет;
— знание российских и зарубежных звезд, топовых блогеров и экспертов;
— умение оперативно реагировать на повестку и предлагать различные варианты подачи темы;
— знание SЕО;
— мобильность, коммуникабельность, понимание принципов работы digital-СМИ, умение работать с метриками, готовность обучать других людей и самому учиться новому.

Разыскивается СЕО в крупный интернет-магазин Хоум Кредит Банка.   О компании:
Сейчас стадия кратного роста. За последний квартал динамика роста выручки Х2. Собственные приложения в сторах (оценка 4,8) с хорошим MAU, обособленные бизнес и ИТ команды, отвественность за P&L.
100 000+ товаров в наличии, 1млн+ товарных карточек.
Вышел в брейк-ивен. Заключены стратегические партнерские сделки с Mail.ru и другими.   О вас:
CPO/CEО/CEO-1 крупного интернет магазина (рассматривают только ТОП-100 eCommerce), или CPO-1 крупного маркетплейса и у вас есть амбиции, энергия и желание поработать на результат.

Digital-агентство WANTED ASAP в поиске Коммерческого директора с успешным опытом в B2B.   Кандидат на данной позиции:
• Будет отвечать за разработку и автоматизацию бизнес-процессов продаж;
• Отстроит систему продаж под несколько сегментов бизнеса (крупные клиенты + средне-малый бизнес)
• Разработает маркетинговую стратегию привлечения;
• Актуализирует систему мотивации для подразделения;
• Будет активно участвовать в привлечении новых клиентов, выстраивать систему доверительных партнерских взаимоотношений.   Что важно:
• У вас есть успешный опыт управления продажами B2B в digital сфере;
• Понимание digital бизнеса и ситуации на рынке;
• Разбираться в каналах привлечения клиентов;
• Системный подход в работе;
• Опыт выстраивания нетворкинговой сети;   Предложат:
• Возможность присоединиться к лучшей команде лидеров digital рынка;
• Амбициозныае и масштабные проекты;
• Работу в одной из самых перспективных и стабильных отраслей современного рынка;
• Высокий уровень дохода (хороший fix + kpi – обсуждается совместно с CEO)
• Фикс до 500+индивидуальный %
•  График — гибрид.

В Яндекс Дзен очень нужны классные пишущие Шеф-редакторы.   Что нужно делать: Сначала писать яркие и интересные сценарии для блогерских видео, а потом помогать воплощать ваши великие идеи в монтаже. Рабочий хронометраж 5-7-10 минут; тематики, которые вас драйвят и нравятся (в диапазоне от истории Руси до соуса песто и от тест-драйва самоката до молекулярной химии).   Что важно: Уметь и любить работать в команде. Например, слышать и слушать режиссёра и не забывать про блогера, которому вы помогаете. Быть готовым быстро предлагать много вариантов и гипотез и не очень переживать, когда/если какая-то из ваших великих идей не взлетит. Доводить начатое до конца и сдавать сценарии без 149 вопросов «Где текст?!».   Что критично: У вас уже должен быть релевантный/похожий/близкий опыт. Если «я писал сценарии для детских праздников, это почти то же самое» или «звала гостей на ток-шоу, понимаю, как пишутся сценарии», к сожалению, не в этот раз. Что и куда писать: напишите 2-3 компактных абзаца о том, почему эта работа для вас и обязательно дайте ссылки на то, что вы уже сделали. Резюме можно добавить, но это не обязательно.

Indacoin is opening a new ambitious direction in company and are looking for a Product Manager. YAY.games is a fully decentralized Gaming Marketplace with an innovative in-game mining system for network participants while playing games in a fully decentralized manner.   Requirements: 3+ years of experience as a product manager and team management; Love for analysis, flexible thinking, ability to take responsibility, make decisions; The skill of forming a vision of product development; English language — C1-C2; Simple programming knowledge; Experience with blockchain and gaming; Experience in starting projects from scratch is desirable; Knowledge github, cryptocurrency, blockchain architecture — as an advantage.   Tasks: Selection of the team; Be responsible for the product and the strategy for bringing the product to market; Organization of work on the product together with the team; Generation of ideas, innovative solutions and introduction of new technologies; Analysis of products for the possibility of expanding their functional properties; Identifying and prioritizing user needs.   Terms: Competitive salary; Flexible schedule, additional vacation; Comfortable office 7 minutes from metro Dmitrovskaya (Flacon); Growth opportunity within company; Friendly and ambitious team; Ability to improve English natively; Corporate events, international traveling for conferences/events, sports, quests, board games.

В аутсорсинговый контакт-центр NEXT Contact требуется Менеджер проектов.    Обязанности: Организация процессов выполнения работ по Проектам в соответствие с требованиями, действующими в Компании. Работа над Проектами: Участие в переговорах с Клиентами; Участие в подготовки коммерческих предложений и презентаций Компании; Формирование и подписание договора с Клиентами; Формирование и контроль своевременной оплаты счетов; Контроль своевременного предоставления клиентами финансовых документов; Разработка и внедрение Проектов (смета, тайминг-план, техническое задание); Контроль подготовки сотрудников информационного отдела для работы Проектах; Контроль выполнения работ технических и программных средств, необходимых для работы на Проектах; Организация, координация и контроль за работой подразделений Компании участвующих в реализации Проектов; Подготовка и контроль выполнения плана работ по техническому оснащению Проекта; Контроль и анализ процесса обслуживания на Проектах, эффективности и качества работы сотрудников информационного отдела; Организация и контроль подготовки отчетов сотрудниками информационного отдела; Анализ результатов Проекта; Составление и передача своевременно и в полном объеме необходимых отчетов
Осуществление контроля за выполнением плана по финансовым, количественным и качественным показателям, утвержденным для Проектов. Поддержание постоянного контакта с существующими клиентами, организация работы с ними по устоявшимся деловым нормам. Соблюдение требований Корпоративных стандартов, действующих в Компании. Участие в работах по формированию и оптимизации структуры Компании, описанию бизнес-процессов, разработке Корпоративных стандартов.   Требования: Общий стаж работы в КЦ не менее 5 лет, обязателен опыт работы на телемаркетинговых проектах; Образование высшее; Успешный опыт управления основными бизнес-процессами (производительностью, доступностью, результативностью и пр.); Умение самостоятельно и быстро принимать решения в нестандартных ситуациях; Сильные управленческие и организаторские способности; Ответственность и ориентированность на результат; Навык ведения переговоров с Заказчиком; Коммуникабельность, стремление к повышению своего профессионального уровня. Готовность к частым командировкам.   Условия: Заработная плата обсуждается по итогам собеседования; Система оплаты: фиксированный оклад; Оформление по Трудовому кодексу РФ; Своевременные выплаты заработной платы; Условия для самореализации и профессионального роста.

Smart Consulting – команда, создающая и сопровождающая государственные информсистемы нашей страны, компания занимается разработкой и сопровождением информационных систем, используемых в цифровой трансформации государства. В компании открыта вакансия Владельца продукта на одно из направлений ИС для МФЦ.   Задачи: Управление продуктовым бэклогом, описание пользовательских историй. Исследование рынка, анализ конкурентов. Определение MVP и этапов реализации продукта. Проверка гипотез, анализ пользовательского опыта. Взаимодействие со стейхолдерами. Взаимодействие с Agile командой — планирование итераций, уточнение бэклога. Проведение демонстраций.   Требования: Опыт работы в сфере информационных технологий, с сотрудниками технических специальностей — обязателен. Хорошая техническая экспертиза. Успешный опыт управления продуктом / проектом. Нацеленность на результат, самостоятельность, проактивность. Умение планировать учитывая сроки, приоритеты и соответствие целям Заказчика, компании, направления.   Условия: Компания ценит доверие своих коллег, поэтому предлагает официальную белую заработную плату и трудоустройство с первого рабочего дня. Компании важно здоровье коллег, поэтому есть ДМС и корпоративные скидки на фитнес. Новых сотрудников поддерживают наставники. Компания дает возможность пробовать себя в новых задачах, если у вас к ним есть интерес (даже за рамками вашей должности). Компания меняется и развивается, для этого организуют корпоративные тренинги, конференции и прочие мероприятия как для полезного, так и для приятного времяпровождения. Для комфортной работы есть офисы в центре Новосибирска и Академгородке (резиденты Технопарка). Комбинированный режим работы (Home office и при необходимости встречи с командой в офисе).

Активно развивающаяся компания-трендсеттер, разработчик и производитель системы Smart Home, ищет себе в штат Менеджера по продукту.   Обязанности: Ключевая задача: создание новых продуктов и управление существующими; Сбор и анализ требований к продуктам, а также потребностей, от заказчиков; Анализ потенциальных и текущих рынков наших продуктов, оценка перспектив и направлений их развития; Оценка и анализ продуктов конкурентов; Формирование плана развития продуктов и контроль его исполнения; Обучение сотрудников принципам работы продуктов; Финальная проверка подготовленных релизов; Взаимодействие с RnD и Sales департаментами, в течение жизненного цикла продукта; Взаимодействие с партнерами и клиентами, в процессе тестирования и внедрения продуктов.   Требования: Опыт управления продуктами и/или проектами.   Будет плюсом: Опыт управления разработкой, с помощью гибких методологий agile и scrum; Широкий кругозор в сфере IT; Наличие опыта, по развитию одного из направлений: Умный дом, Приборы учета, Система контроля доступа, Видеонаблюдение; Знание английского языка.   Условия: Полностью «белая» заработная плата от 120 000 рублей «на руки»; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Стандартный график работы 5/2; Работа на ул. Арбат.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Лидер рынка дистрибуции аудиовизуального оборудования и крупный AV-системный интегратор AUVIX приглашает на работу Менеджера по развитию бизнеса.   Обязанности: Продвижение технических решений компании в отрасли
Увеличение объема бизнеса компании
Организация и проведение встреч / переговоров на уровне первых лиц
Выстраивание и поддержка долговременных отношений Заказчиками
Анализ рынка Заказчиков в рамках направления
Изучение потребностей Заказчиков в области комплексных инженерных решений
Формирование предложений товаров и услуг для данного направления
Участие в конкурсах и аукционах   Требования: Высшее образование
Стаж работы в качестве менеджера по продажам / по развитию (в крупном системном интеграторе или ИТ-компании – как преимущество) от 3-х лет
Опыт продаж и реализации системных проектов
Опыт проведения презентаций и публичных выступлений
Успешный опыт ведения сложных коммерческих переговоров
Опыт работы с крупными государственными организациями
Желание развиваться в направлении мультимедиа и AV   Условия: Заработная плата: оклад + премии по закрытым проектам
Интересная работа в крупной, стабильной, развивающейся компании
Оформление в полном соответствии с ТК РФ
Возможность профессионального, карьерного и личностного развития
Офис м. Алексеевская, рабочий день с 10.00 до 19.00, график работы 5/2.