Сервис доставки продуктов с рецептами ШЕФМАРКЕТ открывает вакансию Директор по маркетингу.
Инвесторами компании являются крупнейшая инвестиционно-торговая корпорация Японии Mitsui & Co с оборотом >$50 млрд. в год и крупнейший венчурный фонд России Elbrus Capital с >$1 млрд средств инвесторов.
Обязанности:
Продвижение нового для рынка России эмоционального и технологичного продукта — наборов продуктов с рецептами (meal-kit, food-tech);
Direct-marketing: сегментирование клиентской базы, выстраивание эффективных каналов коммуникации и коммуникационных цепочек, удержание и реанимация клиентов;
Привлечение новых клиентов, мультиканальная маркетинговая стратегия, performance-marketing;
Продвижение и отстраивание бренда, SMM, PR, креативный маркетинг, управление редакцией.
Участие в разработке и запуске новых продуктов.
Необходимые навыки и опыт:
Наличие успешного и подтвержденного опыта в E-Commerce;
Опыт в digital- и классическом маркетинге обязателен;
Понимание принципов управления жизненным циклом клиента, САС, LTV, ROI;
Опыт массового тестирования каналов продаж;
Продвинутый уровень в онлайн-аналитике: Google Analytics, GTM, Yandex Metrika с подробными настройками воронок и целей, анализ конверсий, анализ каналов, анализ когорт, RFM анализ, utm-метки для сбора статистики, calltracking;
Продвинутый уровень в email marketing: умение сегментировать, a/b тестирование, опыт создания высококонверсионных шаблонов писем, лэндингов, большой опыт работы с сервисами рассылки писем;
Опыт и понимание принципов продаж через социальные сети;
Опыт партизанского маркетинга: креатив, вирусный маркетинг, нестандартные каналы продвижения будет преимуществом;
Опыт построения программ лояльности и реферальных программ;.
Опыт продвижения и отстраивания бренда;
Тонкое чувство вкуса, такта, стиля.
Преимущества:
Возможность своими руками построить эффективную систему маркетинга лидера meal-kit;
Возможность влиять на результат и видеть его каждый день;
Интересные задачи в быстрорастущей и амбициозной компании горячего сегмента food tech;
Работа в режиме многозадачности, в условиях быстрого роста бизнеса;
Работа в молодой эффективной команде;
Низкий уровень иерархии, динамичная атмосфера;
«Белая» конкурентная заработная плата, гибкий график, соблюдение ТК РФ, ДМС.
