Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В онлайн-университет навыков и профессий Skypro (Skyeng) ищут Product manager-а на факультеты Data Analytics и QA, который готов к крутым задачам, будет отвечать за крупные направления, сквозное трудоустройство по ним, запускать продукты с 0.   Skypro — это онлайн-университет рентабельного образования от Skyeng. Помогают получить новую профессию, развить конкретные навыки и повысить доход.   Ваши задачи:

• Запуск и развитие продуктов в дополнительном профессиональном образовании с ответственностью за P&L
• Проектирование и развитие образовательного опыта студентов совместно с командой продюсеров и методистов
• Генерация и верификация продуктовых гипотез, прототипы, подготовка MVP, User&Market Research
• Формирование модели экономики продукта, создание финансового прогноза
• Проектирование и анализ экспериментов
• Формирование/поиск ключевых метрик, прогнозирование движения метрик и показателей
• Формирование тактического плана по работе с продуктом (ресурсное планирование, бюджетное, проектное, работа с рисками)
• Построение внутренних процессов команды (планирование, мотивация, организация, контроль)

  Идеальный кандидат:

• Опыт управления продуктом от 3 лет
• Навыки продуктовой аналитики
• Опыт проведения качественных исследований
• Опыт работы с командой (найм, увольнение)
• Опыт запуска на рынок продукта с 0
• Навыки построения дерева метрик продукта
• Опыт в edtech и запуска собственных продуктов как весомое преимущество

  Преимущества вакансии:

• Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели. Компания меняет сферу образования и делает учебу увлекательнее, чем Netflix
• Большая ответственность, а вместе с ней и свобода
• Мощнейший смысл в работе: когда хочется хвастаться другим, где работаешь и зовешь в продукт друзей и родных; а себе не нужно напоминать по утрам, зачем вставать
• Работать можно удаленно из любой точки мира или уютного офиса в Москве
• А еще в компании клевая культура: говорят на ты, вне авторитетов ищут истину, пользователь - король, ценят скорость, играют в долгую, любят удивлять, растят скорость инноваций… (etc)

Вакансия на удаленке   Билайн ищет Chief Product Owner.   Вам предстоит:

• Разработка системы управления персонализированными маркетинговыми коммуникациями - Campaign management
• Развитие функционала персонализации в каналах взаимодействия с клиентами
• Технологическая поддержка новых продуктовых запусков компании со стороны CVM
• Переход на CJ (Customer Journey) подход в коммуникациях
• Технологическое развитие самой крупной (>200 сервисов) системы в компании в целевую архитектуру с применением современных практик
• Развитие Next Best Action модели взаимодействия с клиентами
• Управление командой 80+ человек

  Требования:

• Самостоятельность, готовы брать на себя ответственность и принимать решения по разработке и внедрению продуктов/инструментов взаимодействия с клиентами
• Умеете управлять командой, обеспечивать эффективную работу, развивать и мотивировать сотрудников
• Есть опыт управления продуктами в agile
• Есть управленческий опыт в области развития CRM/Campaign Management систем в телеком, банковской, ритейл сферах
• Обладаетеь системным мышлением и стратегическим видением

  Условия:

• Удаленная работа
• Участие в конференциях
• Корпоративная связь
• билайн университет
• Медицинское страхование
• Скидки на изучение английского

Вакансия на удаленке.   EdTech-компания SkillFactory ищет Руководителя Центра карьеры, который будет качественно улучшать и масштабировать активности, направленные на карьерные цели студентов. Закрывать запросы партнеров на трудоустройство к ним, растить метрики succes- и placement - rate.    SkillFactory — это одна из самых быстрорастущих российских EdTech-компаний и часть экосистемы VK, участник рейтинга РБК, резидент Сколково.   Что нужно будет делать:

• Разработка и реализация стратегии развития Центра карьеры в соответствии с актуальными запросами рынка, формирование и проработка сценариев развития и масштабирования отдела в целом
• Организация и автоматизация работы, выстраивание бизнес-процессов, руководство, планирование и контроль деятельности команды Центра карьеры
• Подбор, найм и мотивация специалистов (штатных и внештатных подрядчиков), систематический анализ качества работы
• Разработка, внедрение в CJM, регулярная актуализация и автоматизация продуктов для широкой ЦА по комплексной подготовке студентов к выходу на рынок — карьерный курс, тренажеры с тестовых заданий и собеседований
• Развитие продукта “Программа трудоустройства“, тестирование новых форматов для расширения воронки участников, повышения метрик Retention Rate и Completion Rate и результативности участников
• Сорсинг и отбор студентов для закрытия партнерских вакансий под запрос Отдела связей с рынком
• Сопровождение выпускников по итогам успешного трудоустройства, помощь в адаптации и прохождении испытательного срока
• Разработка, тестирование и масштабирование новых продуктов, инструментов и решений для повышения эффективности достижения карьерных целей студентов и повышения доли трудоустройств
• Сбор и аналитика обратной связи от выпускников и работодателей по итогам участия в проектах Центра карьеры и передача в продукт
• Ведение базы знаний о проектах, процессах и результатах работы отдела, систематическое предоставление отчетности о работе отдела для всех стейкхолдеров

  Какие требования:

• Опыт в HR Tech, понимание HR-процессов и знание рынка IT- и digital-профессий
• Опыт работы в HR, T&D, карьерном консультировании или образовательном проекте
• Опыт сорсинга кандидатов под IT-вакансии
• Понимание специфики работы с начинающими специалистами
• Опыт управления командой

  Что компания предлагает:

• Полную занятость (оформление по ТК)
• “Белую” зарплату и квартальные бонусы
• 100% удаленную работу
• Много свободы и простор для инициативы и развития
• Помощь и поддержку команды

В медиахолдинг Megapolis Media требуется Креативный продюсер с опытом работы более 3-х лет.   Вещательная корпорация, объединяющая коммуникационное агентство HR DIGITAL, сообщество профессионалов, интернет-радио и медиапортал HR MEDIA, а также радиовещательный холдинг MEGAPOLIS MEDIA. Холдинг позиционирует себя как современную контент-студию и команду опытных радиоведущих, программных директоров, продюсеров, авторов и музыкантов. Занимается созданием СМИ и корпоративного радио для брендов и корпораций.   Ожидания от кандидата:

• Опыт написания концепций для онлайн-, оффлайн- и гибридных форм мероприятий
• Опыт работы с видео- и аудиоконтентом (разработка ТЗ, контроль качества исполнения)
• Творческий подход и чувство стиля
• Понимание процессов производства видео: от написания сценария до постпродакшна
• Отличные коммуникативные навыки: умение вести эффективный диалог как с клиентом, так и с коллегами
• Умение быстро считывать брифы и ТЗ
• Умение делать презентации и оформлять деловые письма (Excel и PowerPoint)
• Аккуратность и скрупулёзность, стремление делать идеальный продукт
• Приветствуются навыки написания рекламных материалов, сценариев и новостного 
• Портфолио и готовность пройти тестовое задание

  Обязанности:

• Разработка идеи и презентации проекта для клиента
• Разработка и написание плана и сценарной сетки трансляции для сценариста, ведущих и технической команды
• Разработка и написание сценариев самостоятельно для части проектов
• Клиентоориентированное и ответственное взаимодействие с заказчиком

  Требования:

• Опыт работы продюсером, креативным-менеджером
• Креативное мышление, умение генерировать и доносить идеи
• Способность работать в режиме многозадачности
• Высокая результативность и эффективность
• Организационные навыки
• Пунктуальность и самодисциплина

  Условия:

• Конкурентный уровень ЗП (обсуждается с успешным кандидатом)
• Работа с крупнейшими заказчиками
• Офис (центр Москвы, напротив Кремля) с творческой атмосферой в крутой медиа-команде
• Работа с брендом с безупречной репутацией на российском рынке
• Работа в стабильной современной компании
• Полный рабочий день, может быть ненормированным. Возможны командировки
• Ищут профессионала в штат, готовы к рассмотрению гибридного графика присутствия в офисе (некоторые дни в офисе - некоторые удаленно)
• В отдельных случаях готовы рассмотреть проектное сотрудничество по написанию сценариев

В медиахолдинг Megapolis Media требуется Главный бухгалтер с функцией финансового директора.   Вещательная корпорация, объединяющая коммуникационное агентство HR DIGITAL, сообщество профессионалов, интернет-радио и медиапортал HR MEDIA, а также радиовещательный холдинг MEGAPOLIS MEDIA. Холдинг позиционирует себя как современную контент-студию и команду опытных радиоведущих, программных директоров, продюсеров, авторов и музыкантов. Занимается созданием СМИ и корпоративного радио для брендов и корпораций.   Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета
• Контроль дебиторской задолженности, контроль расходов организации, контроль договоров и первичных документов
• Решение нестандартных задач, в том числе из-за специфики СМИ.
• Подготовка аналитических таблиц по текущей и финансовой деятельности компании
• Прямое взаимодействие с генеральным директором компании
• Участие в формировании бюджетов компании
• Анализ исполнения бюджета
• Ежемесячная управленческая отчётность
• Организация работы бухгалтерии в нетипичных условиях: пандемия, удаленная работа и т.д.
• Анализ бухгалтерской, налоговой и управленческой отчетности
• Кадровый учет и отчетность в ПФР и ФСС

  Требования:

• Успешное прохождение налоговых, аудиторских и ревизионных проверок
• Базовые знания МСФО и применение их на практике
• Опыт прохождения камеральных и выездных налоговых проверок, взаимодействие с ИФНС и фондами будет преимуществом
• Знание особенностей бухгалтерского учета в IT-компании. Опыт работы в IT-компании приветствуется
• Опыт выстраивания и оптимизации бизнес-процессов
• Развитые аналитические навыки
• Умение работать с большим объемом информации
• Развитые коммуникативные навыки и навыки переговоров
• Опыт построения эффективных отношений со смежными подразделениями и
  контрагентами
• Опыт ведения бухгалтерского, налогового и управленческого учёта в единственном числе будет преимуществом
• Умение работать в режиме многозадачности
• Внимательность и ответственность
• Ориентация на результат
• Уверенное владение пакетом MS Office (Word, Excel), 1С Бухгалтерия

  Условия:

• Конкурентный уровень ЗП (обсуждается с успешным кандидатом)
• Офис (центр Москвы, напротив Кремля) с творческой атмосферой в крутой медиа-команде
• Амбициозные задачи, возможности роста и развития
• Работа с брендом с безупречной репутацией на российском рынке
• Работа в стабильной современной компании
• Полный рабочий день, может быть ненормированным

Слетать.ру в поиске Директора по персоналу.   Компания Слетать.ру создает передовые IT-инструменты для турбизнеса, а также активно развивается и в других направлениях.   Сегодня Слетать.ру — это:

• IT-компания — около 80% турагентств России и миллионы туристов выбирают сервисы компании для поиска и бронирования пакетных туров. Экосистема для работы турагентств и туроператоров
• Крупнейший агрегатор пакетных туров от 80+ туроператоров — 1,5 млн. уникальных пользователей в месяц
• Собственный Центр бронирования — высокотехнологичный инструмент для повышения скорости обработки заявок
• Сеть турагентств Слетать.ру
• Академия Слетать.ру - обучение с нуля до уровня директора турагентства
• ИТ-решения для турагентов для повышения продаж и дистанционной работы с туристами
• Туроператор Let's Fly

  Обязанности:

• Перезапуск hr функции в компании
• Сопровождение организационных изменений
• Создание эффективной системы подбора, адаптации и обучения персонала
• Работа с руководителями подразделений по вопросам управления и развития персонала
• Развитие системы корпоративных коммуникаций, работа с корпоративной культурой

  Требования:

• Работа над аналогичными задачами
• Владение разносторонним профессиональным инструментарием в области орг развития и hr
• Широкий кругозор, системное мышление
• Cпособность выстраивать партнёрские отношения с внутренними заказчиками

  Условия:

• В офисе кухня с кофе, чаем и фруктами, массажное кресло напротив панорамного окна с видом на речку, а также настольный теннис, кикер и плойка
• Предлагаем комфортные условия труда: комфортабельный офис в БЦ класса Б+ напротив ст.м. Ладожская; рабочие места, оснащенные современной техникой
• Новые идеи всегда приветствуются: участвуйте в жизни Компании и влияйте на создание и оптимизацию рабочих процессов, а также на корпоративную культуру
• Корпоративные скидки на английский язык от партнеров SkyEng и Skillbox

В Императорский фарфоровый завод требуется Директор по экономике и финансам.   Обязанности:

• Участие в разработке и реализации эффективной общей стратегии и основных направлений развития компании с целью обеспечения финансовой стабильности Компании
• Бюджетирование и экономическое моделирование производственно-экономического контура Предприятия, анализ отклонений. Контроль бюджета компании
• Контроль доходов и расходов в производственно-экономическом контуре, обеспечение эффективного использования ресурсов, в том числе через организацию процесса планирования производства
• Разработка мер по контролю за эффективностью процессов и деятельности компании в целом. Организация эффективного взаимодействия с бизнес-партнёрами компании
• Анализ и снижение возможных финансовых рисков
• Контроль ведения деятельности предприятия в соответствии с законодательством РФ
• Проведение финансово-экономического производственного анализа компании
• Подготовка финансовой и управленческой отчетности
• Контроль за эффективностью работы Производственной дирекции

  Требования:

• Отличное знание бухгалтерского и управленческого учета
• Знание финансового и бухгалтерского учета и законодательства
• Знание принципов бюджетирования компании, навыки финансового моделирования
• Опыт работы в производственных компаниях и построения соответствующих процессов, включая планирование производства
• Наличие стратегического, аналитического мышления
• Опыт бюджетирования и разработки системы управленческой отчетности
• Опыт разработки системы ценообразования
• Высокие лидерские качества, организаторские и коммуникативные навыки
• Опыт взаимодействия с административными и контролирующими органами
• Уверенный пользователь ПК; 1С:8 УПП или 1С:ERP
• Релевантный опыт работы на руководящих должностях (зам. генерального директора по экономике и финансам, руководитель планово-экономического отдела, руководитель направления планирования производства) не менее 5 лет

В СберЛизинг открыта вакансия Директор по розничным продажам.    Чем предстоит заниматься:

• Анализ рынка лизинга и стратегическое планирование работы по Каналам продаж;
• Организация проведения встреч и переговоров с клиентами в рамках локации филиала;
• Выстраивание долгосрочных взаимоотношений с клиентами компании;
• Организация взаимодействия со Сбербанком;
• Контроль выполнения плана продаж филиалом в рамках розничного бизнеса;
• Формирование эффективной команды и развитие компетенций сотрудников филиала.

  Что важно в кандидате:

• Высшее экономическое/финансовое образование;
• Опыт личных активных продаж финансовых услуг юридическим лицам в банке и/или лизинговой компании от 3 лет;
• Опыт руководства коллективом;
• Опыт развития каналов продаж;
• Знание конъюнктуры регионального рынка лизинга, знание основ финансового менеджмента и законодательства в области лизинга.

  Условия:

• Конкурентный доход (оклад, ежеквартальный и годовой бонусы);
• Возмещение релокации;
• Интересные задачи и профессиональный рост;
• Программа льготного кредитования в Сбере;
• Корпоративная мобильная связь;
• Компенсация ГСМ;
• Корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
• Возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
• Новогодние подарки для детей;
• Материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.
• ДМС;
• Скидки по ДМС для родственников;
• Кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
• Корпоративные тарифы в фитнес-центры;
• Полис выезжающих за рубеж;
• Бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины;
• 3 персональных дня в году для личных целей;
• Обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании;
• Дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
• Бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
• Участие в конференциях.

Вакансия на удаленке.   В продуктовую IT-компанию MarketGuru открыта вакансия Директор по маркетингу.    MarketGuru — это успешная IT компания, представляющая два продукта сервис для аналитики на маркетплейсах и обучающие курсы в Академии.   Обязанности:

• Проводить опросы Целевой аудитории (ЦА), чтобы выявить их боли и запросы
• Анализировать конкурентов
• Выстроить отдел партнерского маркетинга (банеры/реф.ссылки на сайтах, где обитают клиенты)
• Отстроить высококонверсионные воронки, эффективные цепочки касаний с клиентом,
  внедрить чат-ботов телеграм/whatsapp
• Отстроить работу с каждым возможным каналом трафика с положительным ROMI
• Формировать предложение для клиентов (цена/типы тарифов)
• Строить воронку продаж с цепочкой писем/сообщений
• Закупать трафик (рекламные каналы/блогеры/агентства)
• Контролировать как отдел продаж работает с заявками
• Работать с базой клиентов, прогревать ее рассылками
• Составлять аналитический отчет и анализировать все конверсии и возврат инвестиций
• Нанимать подрядчиков по трафику и сотрудников в свой отдел
• Выстраивать путь клиента внутри продукта
• Настраивать AMOCRM и GetCourse для работы с заявками и взаимодействием с отделом продаж

  Требования:

• Обязателен опыт работы в продуктовой IT компании
• Опыт в построении команды
• Работа c amoCRM и GetCourse
• Опыт продаж софт-продукта
• Опыт работы с закупкой трафика в больших объемах
• Умение построения сквозной аналитики с детальным отчетом по каждому продукту каналу 

  Условия:

• Конкурентные условия труда (оклад, премии, индексация ЗП)
• Доброжелательная атмосфера в коллективе
• Работа в слаженной команде специалистов
• Возможность работать удаленно
• Адекватное руководство

В CG-студию рекламной группы СберМаркетинг требуется Art Director 2D анимации.   Внутри СберМаркетинга есть отдел компьютерной графики. В команде 27 человек, композеры, аниматоры, 3дшники, арты, дизайнеры и иллюстраторы. Занимаются полным циклом производства съемочных проектов: анимационные 2D/3D ролики, кей вижуалы, ивенты. Любят иллюстрацию и придумывают новые визуальные стили, персонажей, графику. Развивают и следят за сохранением существующих стилистик. Основные клиенты — Сбер и компании экосистемы.   Чем предстоит заниматься:

• Анимационные графические 2D проекты
• Имиджевые ролики суб-брендов экосистемы
• Продуктовые эксплейнеры в Сбербанк Онлайн
• Корпоративные обучающие курсы и программы
• Помимо работы над отдельными роликами и по мере роста ваших компетенций — разработка концепций и гайдов по видео айдентике бизнес-направлений банка, работа над стилизованными clay 3D проектами

  Приоритетные навыки:

• Опыт работы в агентстве, анимационном продакшене на позиции Арт-директора 2-3 года
• Портфолио графических видеороликов, выполненных в разных стилях и разных жанрах (имиджевые/продуктовые ролики, эксплейнеры, корпоративные видео, графика для мероприятий и тд). Уклон в стиль 2d иллюстрации
• Ведение креативных проектов: предложение идей, бриф команды, коммуникация с подрядчиками и фрилансерами, контроль всех этапов (идея, разработка стиля, отрисовка графики, организация работы команды и тд)
• Артдирекшен проектов сторонних подрядчиков (студий, фрилансеров)
• Рисунок от руки (раскадровки/скетчи). Опыт работы в разных стилях иллюстрации, умение собрать коллаж либо концепт. Умение разработать стилшот в заявленной стилистике
• Знание актуальных трендов визуального сторителлинга

  Условия:

• Молодая, слаженная, приятная в общении команда и непринужденная обстановка
• Крупные и интересные проекты (оформление ивентов – СберКонф, Зеленый день; кейвижуалы с персонажами, анимационные продуктовые и обучающие ролики и пр.)
• Современный офис, где бариста делает кофе, а вечером можно поиграть в пинг понг
• Хорошее оборудование – под каждого человека закупаются новые компьютеры и официальный софт
• Крутой брендбук у Сбера, который можно еще дорабатывать и развивать
• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника и льготные условия кредитования
• Бесплатная подписка СберПрайм+
• ДМС после испытательного срока и льготное страхование для близких
• Скидки от компаний-партнеров
• Возможность обучения за счет компании
• Реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение

  В сопроводительном письме необходимо отправить ссылку на портфолио.