Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В единый информационно-расчетный центр МосОблЕИРЦ (Интер РАО) открыта вакансия Директора по клиентскому сервису.    МосОблЕИРЦ  – Московский областной единый информационно-расчетный центр, обеспечивающий прозрачность сбора платежей по услугам ЖКХ и снижение региональной задолженности перед ресурсоснабжающими организациями.   Обязанности:

• Осуществляет руководство по вопросам развития клиентского обслуживания, работы с обращениями клиентов/абонентов, в том числе участвует в формировании политики обслуживания клиентов на основе стратегии развития
• Разрабатывает и внедряет стандарты потребительского сервиса для абонентов Общества
• Анализирует исполнение стандартов работы с абонентами во всех каналах обслуживания (офисах территориальных управлений, контакт-центре, личном кабинете клиента, других цифровых каналах (электронная почта, смс, мессенджеры))
• Обеспечивает систематизацию и анализ информации, проверку данных, предоставляемых территориальными управлениями в рамках исполнения поставленных задач
• Организует работу контактного центра
• Контролирует организацию и работу каналов дистанционного и интерактивного обслуживания с учетом требований стандартов обслуживания
• Формирует предложения по улучшению показателей эффективности работы с обращениями для структурных подразделений, задействованных в процессе дистанционного и интерактивного обслуживания клиентов-физических лиц
• Участвует во внедрении новых технологий обслуживания абонентов
• Анализирует рынок оказания сервисных услуг
• Разрабатывает и внедряет процессы автоматизации и цифровизация процессов обслуживания абонентов

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогично должности от 3 лет
• Опыт на руководящей позиции от 2 лет обязателен
• Опыт подготовки стратегии компании к внедрению клиентских сервисов, опыт формирования стратегии развития компании на перспективу 3-5 лет
• Уверенный пользователь MS Office (MS Office: Word, Excel, PowerPoint, MS Outlook, CRM-системами, с платформами рассылок, с Google Analytics/Яндекс Метрикой)

  Условия:

• Стабильный и прозрачный доход
• Официальное трудоустройство
• График работы: 5/2
• ДМС после испытательного срока
• Адрес офиса: г. Москва БЦ "Орбита" (м. Строгино)

В энергетическую компанию Интер РАО ищут Руководителя направления по внешним и внутренним коммуникациям.   Группа «Интер РАО» — диверсифицированный энергетический холдинг, управляющий активами в России, а также в странах Европы и СНГ. Деятельность Группы охватывает:

• Производство электрической и тепловой энергии
• Энергосбыт
• Международный энерготрейдинг
• Инжиниринг, экспорт энергооборудования
• Управление распределительными электросетями за пределами РФ

  Обязанности:

• Информационное планирование деятельности АО "ТГК-11" и АО "Омск РТС" в области внешних коммуникаций
• Разработка и реализация медиапланов и PR-планов
• Организация и подготовка участия представителей АО "ТГК-11" и АО "Омск РТС" в публичных мероприятиях
• Координация деятельности структурных подразделений в вопросах внешних коммуникаций
• Разработка и обновление дизайн-концепции и содержательного наполнения официальных сайтов
• Обеспечение размещения информационных публикаций, обязательной к раскрытию информации
• Проведение мероприятий в части организации комплексного присутствия и позиционирования Обществ в социальных медиа
• Организация и проведение PR-мероприятий
• Сбор, обработка и анализ текущей деятельности представителей СМИ по вопросам, затрагивающим интересы бизнеса Обществ
• Экспертиза влияния мнений представителей СМИ на деятельность Обществ и репутацию в публичном пространстве
• Взаимодействие с пресс-службами Правительства Омской области, Администрацией города Омска, региональных и муниципальных органов власти и др.
• Подготовка информационных материалов для представителей СМИ
• Реализация стратегий корпоративной газеты
• Участие в формировании креативных концепций внутренних мероприятий и контроль их реализации
• Координация деловой переписки с общественными и государственными организациями
• Реализация Концепции Управления маркетингом и брендингом Обществ через внутренние и внешние маркетинговые мероприятия
• Контроль использования бренда
• Разработка рекламно-информационных материалов для внешних и внутренних мероприятий
• Контроль формирования и реализации плана проведения маркетинговых, рекламно-информационных B2C и B2B кампаний
• Реализация благотворительной деятельности
• Бизнес-планирование и бюджетирование по направлениям деятельности службы корпоративных коммуникаций

  Требования:

• Высшее образование
• Знание в области информационно-коммуникационных технологий
• Системное мышление
• Опыт работы в сфере внешних и внутренних коммуникаций
• Опыт планирования, бюджетирования и проведения мероприятий

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК
• График работы: 5/2
• Льготы по оплате электрической и тепловой энергии, питанию
• Материальная помощь к отпуску

В Росгосстрах открыта вакансия Начальника отдела запуска кампаний.   Обязанности:

• Разработка и запуск маркетинговых кампаний (aCRM SAS CM, PostgreSQL, Excel, VBA)
• Разработка бизнес-логики данных в витрине DWH для аналитики, отчетности, автоматизации кампаний
• Автоматизированная подготовка ежедневной отчетности по пролонгации в Excel и QlikSense
• Автоматизированная обработка реестров по пролонгации
• Тестирование витрины данных DWH и контроль качества данных
• Взаимодействие с заказчиками из смежных подразделений
• Разработка гипотез для увеличения эффективности запускаемых маркетинговых кампаний

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Уверенные навыки в SQL
• Навыки в разработке CRM кампаний
• Знание функционала Campaign manager
• Навыки работы в QS как преимущество
• Навыки в автоматизации отчетности (VBA как преимущество)
• Навыки построения витрин данных в качестве заказчика
• Опыт работы в банках, страховании, ИТ как преимущество

  Условия:

• Возможность работать в составе крупной компании, лидере страхового рынка
• Полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ
• Полностью "белая" заработная плата, своевременные выплаты
• Гибридный график работы (5/2): удаленный доступ + комфортабельный офис в 3 мин. пешком от м. Киевская
• Подключение к ДМС после успешного прохождения испытательного срока
• Корпоративные скидки на страховые продукты (авто страхование, ВЗР и т.д.)
• Корпоративные скидки на фитнес, магазины-партнёры, книги и др.
• Дежурный врач в офисе, сезонная вакцинация от гриппа
• Электронная библиотека с более чем 3000 книг на самые актуальные темы современного бизнеса, науки и личностного развития, включая мировые бестселлеры и доступом в офлайн режиме с любого мобильного устройства

Компания-лидер в сфере корпоративного питания с тридцатилетней историей на рынке и многомиллиардными оборотами ищет Регионального руководителя отдела подбора.   Задачи:

• Выстроить систему подбора персонала от линейных сотрудников до топ-менеджеров
• Усиление позиций и имиджа компании на рынке услуг
• Запуск системы аналитики, контроля результатов эффективности подбора

  Требования:

• Опыт создания отдела по подбору персонала
• Опыт подбора линейного персонала и руководителей для крупных компаний по предоставлению услуг корпоративного питания, ресторанных, food retail или гостиничных компаниях
• Опыт руководства командой рекрутеров от 10 человек
• Опыт выстраивания сисстемы подбора линейного персонала

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Росгосстрах открыта вакансия Руководителя направления информационных технологий.   Вам предстоит:

• Организация функционирования технической инфраструктуры и информационных систем
• Организация администрирования учетных записей пользователей, предоставления прав доступа к сетевым ресурсам
• Обеспечение функционирования офисной техники и средств телефонной связи
• Организация администрирования доступа к информационным системам и сервисам
• Организация антивирусной защиты информационных систем и пользовательских рабочих мест
• Организация взаимодействия с провайдерами услуг связи
• Управление правами доступа к информационным системам

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в аналогичной должности
• Высшее образование

  Работая в Росгосстрах, Вы получите:

• Оформление согласно ТК РФ
• Официальная заработная плата
• График работы 5/2
• Корпоративные скидки на страховые продукты (автострахование, ДМС и т.д.)
• Тренинги, вебинары, корпоративная электронная библиотека

В производственно-торговую компанию требуется Бизнес-партнёр по кадровым вопросам.   Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 10-ти лет в крупных международных компаниях (с численностью персонала от 1000 чел.)
• Уровень английского языка – Advanced
• Глубокое профессиональное владение ключевыми HR-процессами, применяемыми в крупных международных компаниях (поиск, отбор, адаптация, обучение и развитие, льготы и компенсации, оценка эффективности, грейдирование, работа с оргструктурой компании, управление внутренними коммуникациями, правопреемство)
• Высокий уровень гибкости и адаптивности
• Высокая стрессоустойчивость, высокий уровень эмоционального интеллекта
• Уверенный пользователь ПК: MS Office, продвинутый пользователь Excel, знание 1С ЗУП, навык использования ПО для кадровых служб (E-staff и т.п.)

  Задачи:

• Выстраивание стратегического партнерства с руководителями и сотрудниками любого уровня
• Управление ключевыми HR-процессами в компании
• Непосредственное управление несколькими участками
• Постановка задач и оценка результативности деятельности подчиненных
• Формирование кадрового резерва и планов развития ключевых сотрудников
• Управление HR отчетностью
• Разработка и внедрение плана по снижению текучести персонала
• Взаимодействие с головной организацией компании
• Консультирование менеджмента по вопросам управления персоналом

  Условия:

• Достойный уровень заработной платы (обсуждается по итогам собеседования)
• Оформление по ТК РФ (бессрочный трудовой договор) + ДМС
• График работы в офисе: 5/2 с 8:00 до 17:00 (сб.-вс. выходные дни)
• Месторасположение офиса: м. Белорусская

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Группа компаний ТрансЛом в поиске Начальника отдела компенсаций и льгот.   Группа компаний ТрансЛом — крупный поставщик лома черных, цветных и драгоценных металлов, обладающий разветвленной сетью лицензированных ломоперерабатывающих производственных площадок на всей территории России.   Задачи:

• Управление стандартными процессами в области компенсаций и льгот: численность персонала, нормирование труда, пересмотр заработных плат, систем мотивации для всех сотрудников Компании, обзоры заработных плат, социальный пакет, актуализация существующих политик
• Участие в процессах грейдирования и бюджетирования, доработка действующей системы грейдирования
• Аналитика заработных плат: настройка регулярного процесса аналитики и процесса управления зарплатными вилками
• Сопровождение организационной структуры: внедрение и контроль соблюдения правил формирования организационной структуры компании
• Perfomance Management: создание библиотеки KPI, построение системы сбалансированных показателей, помощь руководителям в постановке и оценке целей, проверка данных
• Участие и ведение C&B-проектов: автоматизация процессов расчёта и начисления бонусов, автоматизация сбора данных для HR-аналитики
• Нематериальная мотивация: ДМС. Координация работы со страховой компанией. Разработка и реализация иных нематериальных мотивационных схем
• Участие в формировании и согласовании ЛНА
• Консультационная и образовательная поддержка руководителей и сотрудников
• Подготовка аналитических и презентационных материалов по направлениям деятельности

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (экономическое/финансовое/экономика труда)
• Опыт работы в C&B – от 3-х лет
• Опыт бюджетирования, грейдинга, анализа рынка труда, разработки и реализации мотивационных программ, взаимодействия с заказчиками из бизнеса
• Продвинутый уровень пользователя Excel (ВПР, сводные таблицы, сложные формулы), хорошее знание 1С
• Знание процесса оценки должностей

  Компания предлагает:

• Работу в крупном многопрофильном холдинге, занимающем лидирующие позиции на рынке
• Оформление по ТК РФ
• Высокий уровень профессионального и корпоративного взаимодействия
• Корпоративные льготы: новогодние детские подарки, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях
• Спортивные и культурные мероприятия (Новый год, "Гонка героев", спортивные забеги)
• Расширенную программу ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое (после прохождения испытательного срока)
• Конкурентную заработную плату: оклад, квартальная премия в размере до 60% от оклада
• График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00, пт. до 16:45)
• Офис в шаговой доступности от метро Бауманская

В индийскую компанию-производитель гибкой упаковки UFLEX требуется Head of Production.   UFlex is India’s largest multinational flexible packaging materials and solutions company and a leading global player in polymer sciences. Since its inception in 1985, UFlex has grown from strength to strength to evolve as a truly Indian multinational with customers spread across the world. Headquartered in Noida (India), UFlex today has sophisticated packaging facilities at multiple locations in India with installed capacity of around 1,35,000 TPA and has packaging film manufacturing facilities in India, UAE, Mexico Egypt, Poland, Russia and USA with a cumulative capacity of 3,81,000 TPA. It has new manufacturing facilities coming up in Nigeria, Hungary and in Karnataka (India).   Job descriptions:

• Manage the entire product line cycle
• Drawing the action plan for the production process
• Utilization of resources (materials, machine, consumables and manpower) efficiently to maximize the output
• Strategically coordinate entire production activities with minimum downtime
• Makes decision about implementation and adjustment of the production schedule
• Identify process deficiencies and operational gaps to increase the plant’s output
• Resolve issues related to trouble shooting
• Implement standardized work flows and guide the daily work
• Ability to direct practical knowledge and understanding of Manufacturing Equipment's for maintenance & Troubleshooting
• Ensure adherence to the quality in the production process and the product specification (Micron level, treatment level, friction level etc.) and take corrective actions where required
• Develop Waste Management and reduction plan and incorporate applicable regulations
• Sound Knowledge of Dornier Machine

  Experience:

• 12 Years to 18 Years in BOPET Production

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Компания Курьер Сервис Экспресс, одна из крупнейших курьерских компаний в России, приглашает кандидата на вакансию Руководителя экспертно-аналитического отдела.   Обязанности:

• Аналитика деятельности Департамента доставки по всем ключевым показателям
• Формирование и доработка отчетности на постоянной основе
• Формирование выводов и предложений по всем ключевым показателям Департамента доставки
• Организация, контроль и управление качеством работы экспертно-аналитического отдела: в подчинении 10 сотрудников
• Оценка эффективности работы сотрудников отдела, разработка планов профессионального развития и обучения
• Участие в разработке мотивационных проектов, инструкций
• Организация работы по набору новых сотрудников в отдел, обучение и адаптация нового персонала

  Требования:

• Опыт работы в сфере бизнес-аналитики на управляющей должности не менее 3-х лет (желателен в Курьерской компании)
• Знание действующих стандартов качества ISO
• Умение систематизировать и анализировать большие массивы данных
• Умение работать в ситуации многозадачности и оперативно принимать решения

  Компания предлагает:

• Официальное оформление
• График работы: 5/2 09:00 – 18:00
• Офис в 5 минутах ходьбы от станции метро Кожуховская/Угрешская и ТТК
• Интересную работу в дружном коллективе, отличное настроение даже по понедельникам
• Помощь и поддержку руководства
• Отличные условия для профессионального и карьерного роста
• Оплачиваемое обучение и тренинги
• Максимальные скидки от компаний партнеров
• Яркие корпоративные мероприятия и праздники

В компанию-производитель продуктов питания и напитков TH Group требуется Head of Finance and Planning.   Founded in 2009, TH Group is first known as pioneering in hygienically produced food and beverage, such as fresh milk, vegetables, water, fruit juices.
TH Group, Moscow office, would like to invite candidates for Head of Finance and Planning position with the following areas of activities: financial planning, analysis of the company economic performance, financial analytics and treasury.   Job summary:

• Carry out an analysis of the financial and economic activities of the company, an assessment of the financial resources and financial needs of the company for the (short-term, long-term) perspective
• Participate in development of the financial strategy of the enterprise in accordance with approved strategic plan for the development of the enterprise, participates in setting priorities for financial tasks in accordance with business strategy, market situation and available resources
• Lead the team in preparation of Annual Operation Plan (AOP) based in BOD’s goals in combination with available resources and business prospects as well
• Perform verification of cost factors impact on gross margin on the basis of different locations to support generic decision making, e.g. investment decisions, optimizing operations system, purchase of materials
• Perform verification of accuracy of plan data to ensure the plan attainable and deliver profitable results
• Monitor assets and inventory of materials (equipment, machinery) in balancing with the demand, making decisions to redeploy machinery and material between surplus and shortage places
• Predict and analyze market situation that affects the financial performance of the company (economic: inflation and unemployment, consumer purchasing power, trends in the interest rate for loans, etc.; political; environmental; scientific and technical; etc.)
• Develop and forecast of profit and loss, cash flow (receipts and payments), cash outflows (expenses and expenses), net cash flow (surplus or deficit), opening and closing bank account balances, balance sheets of assets and liabilities
• Provide support to the company management and stakeholders on all financial issues in the relevant area of responsibility, brings to the attention of the management a list of key financial decisions that need to be made and warns about the possibility of rash financial decisions that could lead to the bankruptcy of the company
• Supervise daily treasury operations (operational expenses, fund transfers)
• IFRS preparation
• Ensure maintaining the economic stability of the company, assessing and predicting the financial stability and sustainability of the company
• Cashflow preparation and its control
• Ensures capex follow-up and capex budgeting
• Monitoring compliance with banking covenants and providing all necessary information to banks under the concluded loan agreements
• Participates in providing the documents and other information to banks, provided for by loan agreements
• Supervise his/her team and support human resources department including individual & team goal setting, training & coaching, advices on professional development, succession planning and performance evaluations
• Performs high-quality document management: timely provision of necessary documents (internal and external). Ensures compliance with all internal regulations and procedures

  Requirements:

• A degree-level in finance
• Preferably with a higher degree in a management discipline or a professional qualification
• Fluent English
• Experience in managing financial activities for a large organization (Manufacturing / Agriculture / FMCG is preferred) over 10 years
• Experience with banks and attracting financing