Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В многопрофильный российский холдинг S8 Capital открыта вакансия Head of ASO.   S8 Capital — многопрофильный российский холдинг, объединяющий промышленные и высокотехнологические активы из разных секторов экономики. Компании холдинга S8 Capital входят в рейтинг «500 крупнейших по выручке компаний России» по версии РБК и в рейтинг крупнейших российских компаний «Эксперт-400», входят в список российских компаний, аккредитованных Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ.   Обязанности:

• Выстроить системную и результативную работу ASO-отдела
• Развивать/растить специалистов, находящихся в подчинении
• Предложить/инициировать и довести до реализации гипотезы, нацеленные на рост новых платящих клиентов за счет ASO-инициатив
• Взаимодействовать с командой разработчиков, аналитиков, контента, дизайнеров

  Требования:

• Опыт более 3 лет в области ASO продвижения
• Опыт  найма, развития, увольнения сотрудников
• Опыт  вывода в топ приложений в сторах
• Опыт  роста конверсий из просмотра карточки приложения в установку
• Опыт  работы "руками"
• Опыт  во всех ключевых фактор, влияющих на ранжирование приложения в сторах
• Желание нести ответственность за конечный результат, выраженный в бизнес-метриках
• Комфортно работать в динамичной системе, ожидающей регулярного достижения более высоких метрик и ожидающей вашего регулярного роста

  Условия:

• Официальное оформление согласно ТК РФ в IT-компанию
• Расширенный полис ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Возможности развития: возможность горизонтального и вертикального роста, бесплатное обучение в корпоративном университете S8 Академия (имеет образовательную лицензию), а также возможность внешнего обучения, которое оплачивает холдинг
• Насыщенная корпоративная жизнь: квиз-соревнования; благотворительные мероприятия; волонтёрское движение; запоминающиеся корпоративы
• Корпоративный спорт: футбол, волейбол, баскетбол, йога, беговой клуб, киберспорт
• Доступ к корпоративному пакету скидок PrimeZone – в фитнес-клубы, на уроки английского и т.д.
• Ещё в компании знают, как важно проводить время с семьей и детьми – поэтому организовывают конкурсы детского творчества, дарят классные подарки за участие, и отпускают родителей на линейку 1 сентября

Ак Барс Банк приглашает на Стажировку студентов последних курсов, которые хотят погрузиться в цифровой банкинг и познакомиться с современными финансовыми технологиями.   От вас ждут: Знания:

• Знания в области экономики, финансов, математики или IT
• Аналитический подход, готовность работать с большим объемом информации

Желания:

• Позитивный настрой, драйв, свежий взгляд на привычные вещи
• Желание развиваться, достигать новых горизонтов и не бояться профессиональных вызовов

  С практикой в Ак Барс Банке:

• Вы получите крутой опыт
• Познакомитесь с внутренними банковскими процессами, научитесь работать в команде
• Будете общаться с профессионалами
• Прокачаете свои знания, определите зоны вашего дальнейшего роста
• Вы попадёте в кадровый резерв
• Прохождение практики — ваше преимущество при рассмотрении кандидатов на вакансии банка

  Приходите на практику в Ак Барс Банк:

• Заполните заявку на прохождение практики
• Пройдите процедуру отбора. Покажите себя!
• Получите приглашение на  практику

В многопрофильный российский холдинг S8 Capital открыта вакансия CTO.   S8 Capital — многопрофильный российский холдинг, объединяющий промышленные и высокотехнологические активы из разных секторов экономики. Компании холдинга S8 Capital входят в рейтинг «500 крупнейших по выручке компаний России» по версии РБК и в рейтинг крупнейших российских компаний «Эксперт-400», входят в список российских компаний, аккредитованных Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ.   Обязанности:

• Интеграция в сайт, расположенный в вебе и на платформах со сложным тех. стеком и инфраструктурой игр, сопоставимых с казуальными проектами в соц. сетях и мобилках
• Создание и курирование архитектурных решений для всех продуктов направления и необходимых инфраструктур
• Декомпозиция технических задач на отделы разработки
• Участие в разработке и внедрении эффективных процессов управления разработкой и тестированием продуктов компании
• Контроль качества кода и управление сроками и ресурсами в рамках технических проектов
• Определение стека задач и компетенций разработчиков для выполнения поставленных задач
• Взаимодействие с различными подразделениями компании и другими проектами

  Требования:

• Опыт работы на руководящих технических позициях не менее 5 лет
• Успешный опыт реализации крупных проектов, включая разработку и запуск продуктов с нуля
• Опыт интеграции нестандартных тех решений внутри уже стоящей инфраструктуры, не предназначенной для этого будет плюсом
• Глубокое понимание архитектурных решений, DevOps-практик и процессов разработки
• Экспертные знания в одной или нескольких языковых экосистемах (см. тех стэк)
• Опыт работы и ведения проектов с micro-services
• Опыт разработки казуальных или 2D игр будет плюсом
• Гибкость и многовариантность, способность искать и находить альтернативные решения

  Стек:

• Технологии разработки backend: Java 17, Spring Boot 2.1+, Spring Framework 5.1+, Swagger.io; PostgreSQL; Kafka, RabbitMQ; ElasticSearch, Grafana, Prometheus, Graphite; Docker, Kubernetes; Redis, minIO, Debezium
• Технологии разработки frontend: Typescript, React, Next.js, Less, React-query, Zustand, Motion, Unity

  Возможности:

• Нет аналогичного кейса на российском рынке
• Расширение экспертизы и на гейм, и на цифровые продукты
• Возможность масштабироваться на омни-опыт (с подключением офлайн ресурсов)
• Свежая команда, заряженная строить новое

Вакансия на удаленке.   В образовательную платформу Skillbox требуется Руководитель группы документооборота.   Что будет входить в задачи:

• ​​​​​Руководство группой специалистов ДО (в прямом подчинении 6 человек)
• Коммуникация со смежными подразделениями в части организации документооборота по поставленным задачам в системе JIRA
• Контроль работы с документами по физическим лицам (ГПХ, СЗ, ИП) и юридическим лицам– Договорная документация, Первичная документация, Корреспонденция
• Подготовка документов к подписанию на бумажном носителе, в сервисах ЭДО: Контур.Диадок, Контур.Сайн, Мои Самозанятые
• Контроль подписания контрагентами документов
• Выстраивание процессов
• Автоматизация процессов
• Ежедневый контроль работы специалистов ДО и решение спорных вопросов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы c раcходными документами
• Опыт работы с документами в направлении маркетинга будет преимуществом
• Понимание документооборота, опыт работы с документацией
• Уверенный пользователь MS Office
• Хорошие коммуникативные навыки
• Навыки работы в Контур Диадок, 1С, Jira (будет плюсом)

  Компания предлагает:

• Карьерное развитие: большая команда профессионалов, возможности роста и специализации
• Удаленный либо гибридный формат в Москве (офис находится по адресу: Москва, Ленинский проспект, 6с2) 
• Гибкое начало рабочего дня: с 9:00-10:00, 8-часовой рабочий день
• Оборудование: предоставляем всё необходимое
• Честная зарплата: официально и стабильно, 100% “в белую”
• Обучение: бесплатный доступ к курсам Skillbox
• Бонусы от партнёров: корпоративные скидки от партнеров на спорт, путешествия, одежду и изучение английского языка

В бренд виртуальных АТС MANGO OFFICE открыта вакансия СТО.   MANGO OFFICE — одна из крупнейших компаний страны, известный поставщик IT решений для бизнеса и один из лидеров российского рынка виртуальных АТС.   Отдел состоит из трёх направлений и более чем 60 сотрудников.   Чем предстоит заниматься:

• Планирование и координация работы руководителей направлений, групп
• Управление бюджетом (ФОТ, обучение, CAPEX)
• Управление общими инструментами разработки
• Управление ресурсом сотрудников отдела
• Управление потоком разработки
• Анализ и влияние на метрики процесса разработки

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы руководителем подразделения разработки (от 30 человек) от 3‑х лет
• Был опыт разработки ПО в качестве программиста

  Компания предлагает:

• Все льготы для сотрудников как аккредитованная IT-компания
• Достойная заработная плата
• Дружелюбный молодой коллектив
• Гибкое начало дня (период с 8.00 до 11.00)
• Изучение и использование передовых технологий
• Профессиональный и карьерный рост

В компанию-производитель мороженого Alcreme требуется Главный бухгалтер.   Компания предлагает:

• Возможности для профессионального роста и развития
• Дружный коллектив и комфортные условия труда
• Конкурентоспособную заработную плату
• Оформление согласно ТК РФ

  Функционал:

• Организация и ведение бухгалтерского и налогового учёта в производственной компании в соответствии с законодательством РФ (ОСНО, НДС)
• Разработка учетной финансовой политики предприятия
• Организация складского учета, порядок проведения инвентаризаций имущества
• Организация работ по сохранности имущества компании
• Подготовка достоверной ежемесячной отчетности по результатам финансово-хозяйственной деятельности

Контроль правильного и своевременного оформления первичных учетных документов и отражения финансово-хозяйственных операций в бухгалтерском учёте:

• Расчеты с контрагентами (ежеквартальное проведение сверок)
• Расчеты с персоналом (заработная плата и подотчетные средства)
• Учет ТМЦ и ОС
• Учет кассовых и банковских операций
• Организация и контроль учета сырья, материалов, готовой продукции
• Учет прочих доходов и расходов
• Проверка правильности формирования себестоимости реализованной продукции, товаров и услуг, учет управленческих расходов

 

• Руководство бухгалтерской службой: постановка задач, координация и контроль исполнения (3 чел.)
• Организация рабочего процесса бухгалтерской службы, планирование объёмов и сроков выполнения работ в отчетный период
• Взаимодействие с налоговыми органами и другими контролирующими структурами
• Оптимизация учетных процессов, участие в проектах по автоматизации бухгалтерского учёта
• Взаимодействие с IT-специалистами (подготовка технических заданий)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы главным бухгалтером
• Знание 1С Бухгалтерия 3.0, 1С ERP, 1C ЗУП
• Опытный пользователь Microsoft Office
• Аналитические способности и навык планирования
• Системность, оперативность

В компанию-производитель мороженого Alcreme требуется Коммерческий директор.   Компания предлагает:

• Возможности для профессионального роста и развития
• Дружный коллектив и комфортные условия труда
• Конкурентоспособную заработную плату
• Оформление согласно ТК РФ

  Функционал:

• Разработка и реализация стратегии продаж (преимущественно направление СТМ)
• Формирование и контроль выполнения плана продаж, бюджета департамента
• Управление и развитие продаж во всех каналах сбыта: федеральные сети, региональные сети, франчайзинговая сеть, дистрибуторы, e-com
• Управление ценовой политикой во всех каналах сбыта
• Анализ текущей сбытовой деятельности, составление стратегических и оперативных планов
• Контроль PnL направления
• Выявление перспективных направлений и запуск новых проектов, нацеленных на увеличение доходности компании
• Построение отдела продаж
• Выстраивание системы KPI и бизнес-процессов в департаменте продаж
• Анализ рынка, конкурентной среды и поиск новых точек роста

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы коммерческим директором/ начальником отдела продаж ( в категории "Заморозка") в крупной сбытовой структуре (оптовые продажи, продажи через крупные торговые сети)
• Опыт работы с крупными дистрибьюторами, как преимущество
• Обязателен опыт работы в области продаж в сегменте FMGG в категории "Заморозка" в качестве руководителя направления, отдела или в рамках собственного бизнеса
• Сильные переговорные способности
• Опытный пользователь ПК

МТС в поиске Начальника отдела C&B.   Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка, внедрение и пересмотр систем мотивации (STI, LTI, нематериальная мотивация) для повышения эффективности и вовлечённости сотрудников;
• Управление фондом оплаты труда (ФОТ), оптимизация расходов и эффективность использования бюджета;
• Структурированное и стратегическое управление компенсациями и бенефитами (C&B), включая корректировку грейдов и построение справедливых схем заработной платы;
• Оценка эффективности мотивационных программ и проведение анализа их влияния на бизнес-результаты;
• Руководство командой специалистов, развитие их профессиональных компетенций и поддержка высокого уровня вовлечённости;
• Координация деятельности HR-комитета, курирование изменений организационной структуры и введение новых подразделений;
• Создание и совершенствование правил по модели долгосрочного вознаграждения (LTI) и внутреннего процесса управления системой вознаграждения.

  Требования:

• Опыт работы в области C&B не менее 6 лет, включая управление командами;
• Глубокие знания и опыт в разработке и внедрении систем мотивации (STI, LTI);
• Умение управлять ФОТ в условиях ограниченности ресурсов;
• Аналитический склад ума, способность обрабатывать большие объёмы информации и расставлять приоритеты;
• Гибкость мышления, стрессоустойчивость и готовность к изменениям;
• Опыт работы с финансовыми моделями и понимание P&L;
• Высшее образование в области экономики, управления или HR.

  Что предлагают:

• Оформление по ТК РФ;
• Оклад + годовой бонус;
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Марксистская;
• Программа ДМС с первого месяца работы — это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий — страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
• Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке с полезными книгами и периодикой;
• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д.);
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
• Возможность участия в волонтерских программах: организуют благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты;
• Внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс.

В финтех-компанию Мокка требуется Chief product officer.   Мокка – это самый популярный в России и Восточной Европе финтех сервис в сегменте BNPL (Buy Now Pay Later – Покупай сейчас, плати потом). С его помощью можно получить моментальный аванс на покупки и на другие цели с оплатой частями. В команду ищут CPO, который возглавит продуктовое направление компании и будет отвечать за всю продуктовую линейку в России и странах Центральной и Восточной Европы. Вы будете определять продуктовую стратегию, развивать существующие решения и запускать новые высококлассные сервисы для клиентов и партнеров — от идеи и экономики до вывода на рынок. Ваш главный фокус — рост выручки и GMV, увеличение числа активных клиентов и продающих партнеров за счет развития действующих продуктов и вывода на рынок новых финансовых сервисов. У вас будет всё необходимое для достижения целей: сильная команда разработки, ресурсы для тестирования гипотез и возможность влиять на ключевые бизнес-результаты.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка продуктовой стратегии под цели развития бизнеса, формирование продуктового бэклога с приоритетами,
• Управление бизнес-метриками продуктов: GMV, unit-экономика, активные пользователи и retention. Достижение плановых финансовых показателей компании
• Развитие веб- и мобильных продуктов компании, создание и вывод на рынок новых продуктовых фич и сервисов
• Повышение эффективности и доходности существующих сервисов монетизации, поиск точек роста
• Создание и развитие лучших пользовательских сценариев и UX
• Инициирование и запуск новых продуктов и сервисов, направленных на рост выручки и клиентской активности
• Определение ключевых продуктовых метрик, регулярный мониторинг и анализ показателей
• Развитие партнёрств и создание синергий с внешними компаниями (финансовые, страховые, платёжные и другие сервисы)
• Управление внутренними и внешними командами разработки: приоритизация, оценка рисков, принятие решений, мотивация команды
• Взаимодействие с другими подразделениями компании — маркетингом, рисками, продажами, финансами и юридическим департаментом
• Формирование и развитие сильной команды продукт-менеджеров

  Требования:

• Работаете в роли CPO / Head of Product (web/app) от 3-х лет в финтехе, банках, e-commerce
• Имеете опыт создания и масштабирования цифровых продуктов с широкой аудиторией и ощутимым бизнес-результатом
• Умеете выстраивать и развивать продуктовые команды, процессы взаимодействия и сотрудничество с внешними партнёрами
• Мысленно живёте в цифрах: умеете формулировать продуктовые метрики, анализировать данные и принимать решения на основе них
• Интересуетесь трендами и инновациями в продуктовом мире, хотите внедрять лучшее из международной практики
• Не боитесь амбициозных вызовов и умеете вдохновлять команду
• Английский - C1

  Компания предлагает:

• Работу напрямую с первыми лицами компании, принимающими решения быстро и без лишней бюрократии
• Широкую зону ответственности: сложные задачи, разнообразные продукты и продуманная архитектура, где вы сможете самостоятельно выбирать продуктовые инструменты
• Среду, открытую к экспериментам — каждый день новые вызовы и возможность воплощать свои идеи
• Реальное влияние на стратегию компании и возможность видеть результат своих решений здесь и сейчас
• Команду, заинтересованную в твоём профессиональном росте и развитии экспертизы
• Современный офис в стиле лофт в БЦ «Даниловская мануфактура» (м. Тульская), формат работы — 4/1 в пользу офиса
• Конкурентный фиксированный доход + годовой бонус, привязанный к финансовым показателям компании
• Пакет заботы о сотрудниках: ДМС, обучение и профессиональное развитие

Крупная сеть ломбардов Мосгорломбард (МГКЛ) в поиске Коммерческого директора, который возьмёт под контроль всю коммерческую деятельность компании и обеспечит стабильный рост выручки.   Обязанности:

• Поиск способов увеличить доходы компании
• Работать над масштабированием бизнеса
• Отвечать за построение всей системы, в том числе и за продажи
• Контролировать финансовые показатели и управленческие решения
• Расширять каналы сбыта

  Требования:

• Наличие успешного опыта руководства
• Способность к структурному анализу задач и выстраиванию эффективных процессов
• Умение расставлять приоритеты, организовывать работу команды и нести ответственность за принимаемые самостоятельные решения, подкрепленные аналитикой
• Высокая работоспособность, энергичность и нацеленность на результат
• Приветствуется опыт работы в международных компаниях или стартапах

  Условия:

• Работу в стабильной компании, соблюдающей трудовое законодательство
• Надежный и дружный коллектив
• Стать одним из ключевых игроков нашей Команды
• График работы 5/2 с 9 до 18
• Оформление по ТК, полностью «белая» конкурентная заработная плата
• Заработная плата согласовывается с кандидатом на собеседовании