В EVM (Электромобили Мануфэкчуринг Рус) требуется Технический директор, который возьмёт на себя техническое развитие компании: стратегию, продуктовую архитектуру, организацию инженерной работы и вывод машины в серию. У компании есть действующие электромобили, партнёрства, производственная площадка, R&D-команда и инженерная база в Санкт-Петербурге и Москве. Следующий этап — усиление компетенций внутри команды, запуск новых платформ, развитие инженерного направления и усиление локализации.
Один из ключевых продуктов компании — это доступный, функциональный и надежный коммерческий электротранспорт.
Какие задачи вас ждут:
- Разработать и реализовать технологическую стратегию на 2–3 года. Определить дорожную карту по направлениям: электрические и гибридные платформы, высоковольтная и низковольтная электроника, батарейные системы, зарядная инфраструктура, испытания, локализация компонентов
- Собрать R&D-команду и развивать ее. Определить ключевые компетенции, усилить команду в короткие сроки, отвечать за найм и развитие ведущих инженеров, выстраивать инженерную культуру, процессы принятия технических решений и систему ответственности за результат
- Запустить новые модели электромобилей. Обеспечить полный цикл — от анализа платформы и BOM до инженерной адаптации, испытаний, подготовки производства и поддержки серийного выпуска. Отвечать за сроки и техническую готовность продукта к серии
- Выстроить систему локализации автокомпонентов как инженерный процесс. Анализ конструкции, выбор компонентов, reverse engineering, разработка конструкторской документации, взаимодействие с поставщиками, подтверждение качества, запуск производства в России
- Улучшать продукт на протяжении всего жизненного цикла. На основе полевых данных, обратной связи от сервиса и клиентов непрерывно повышать надёжность, качество и энергоэффективность, готовить продукт к масштабированию
Ожидают, что вы:
- Прошли путь от инженера до CTO, технического директора или руководителя крупного R&D-подразделения в автопроме, электронике или сложном машиностроении
- Управляли полным циклом создания продукта: от концепции и reverse engineering до испытаний, валидации и серийного запуска
- Понимаете автомобильную инженерную практику и стандарты: разработка по V-модели, ASPICE, функциональная безопасность (ISO 26262), анализ рисков (FMEA) и подготовка производства
- Знаете архитектуру электромобилей или гибридов: E/E architecture, высоковольтные системы, батарейные системы, embedded-софт, CAN/LIN/Automotive Ethernet
- Имеете опыт работы с серийным производством: управляли изменениями конструкции, взаимодействовали с поставщиками, обеспечивали технологичность и качество
- Способны принимать решения в условиях неопределённости, без потери качества и темпа
- Владеете английским языком на уровне, достаточном для технических переговоров и работы с документацией. Китайский будет преимуществом
Что выделит вас среди других:
- Выводили в серию автомобильную платформу, электромобиль или ключевые компоненты — от первого прототипа до конвейера
- Работали напрямую с китайскими OEM, Tier-1 поставщиками или международными инженерными центрами
- Строили R&D-команду с нуля или пересобирали инженерный контур в масштабе от 50 человек
- Знакомы с ISO 9001, IATF 16949, ISO 21434 на практике
- Участвовали в ревью E/E архитектуры сложных систем и программах локализации компонентов
- Вы безумно любите свое дело, четко знаете, что вам нужно, почему это важно и упорны в достижении результата
- Открыты к обратной связи и умеете быстро корректировать курс
- Готовы лично участвовать в разработке решений там, где это необходимо: в лаборатории, на производстве, на дороге. Сочетаете стратегическое видение с вниманием к деталям, когда этого требует задача
Компания предлагает:
- Работу в инновационной технологической компании, рядом всегда будут люди с горящими глазами, которым не всё равно
- Обучение новому: постоянное развитие, работа бок о бок с лучшими профессионалами рынка и быстрый рост
- По-настоящему вдохновляющие задачи и проекты, о которых хочется говорить
- Конкурентную рыночную зарплату (размер определяется с кандидатом на собеседовании)
- Официальное оформление, предоставление льгот и гарантий в полном соответствии с ТК РФ
- Компенсацию питания
- ДМС (включая стоматологию и психологическую помощь) сразу после оформления
- Регулярные корпоративные мероприятия
- Материальную помощь и поддержку в экстренных ситуациях