Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В онлайн-школу Квантастика требуется Генеральный директор.   Квантастика — динамично растущая онлайн-школа для детей и подростков от 7 лет.    Чем предстоит заниматься:

• Управление показателями и результатами отделов. Обеспечение слаженного взаимодействия между командами.
• Разработка и реализация стратегии роста компании.
• Формирование и контроль бюджета компании.
• Анализ рисков и разработка планов.
• Принятие ключевых управленческий решений и ответственность за результат.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет в сфере EdTech.
• Успешный опыт разработки и реализации стратегий в продажах и маркетинге.
• Знание рынка: глубокое понимание специфики отрасли и рынка EdTech.
• Способность разрабатывать и внедрять коммерческие стратегии.
• Умение анализировать рынок, конъюнктуру и финансовые показатели компании.

  Что предлагают:

• Удаленный формат работы из любой точки планеты.
• Удобный график 5/2 с 10:00 до 19:00 по МСК.
• Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + премия.
• Возможность работать в востребованной области и быть частью команды, которая меняет подход к образованию.
• Сильная команда профессионалов, нацеленная на рост.
• Пространство для реализации ваших идей и подходов. 

В косметическую компанию требуется Исполнительный директор.   Задачи:

• Управление операционной деятельностью компании и взаимодействие с руководителями ключевых подразделений.
• Анализ слабых мест, прежде всего на фабрике, и увеличение производственных мощностей.
• Поиск новых точек роста — в России и на зарубежных рынках.
• Расширение присутствия в рознице, дистрибьюции и на маркетплейсах.
• Развитие интернет-продаж и собственного e-commerce.
• Разработка и реализация стратегий для роста прибыли и доли рынка.

  Требования:

• Работали на топ-менеджерских позициях в быстрорастущих компаниях косметической, парфюмерной, FMCG или смежной отрасли.
• Понимаете коммерцию, маркетинг, дистрибуцию и производство.
• Умеете масштабировать бизнес и выводить новые продукты на рынок.
• Способны управлять через KPI и вдохновлять команду на результат.
• Ищете вызов, где можно влиять на стратегию, а не просто выполнять план.

  Условия:

• Бонусы по KPI и участие в прибыли компании.
• Через год — пересмотр дохода по результатам работы.
• Работа в центре Москвы, гибкий подход к формату взаимодействия.
• Возможность влиять на стратегию компании и развивать бренд федерального уровня.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться с резюме.

В Сбере открыта вакансия на позицию Старшего бизнес-партнера по развитию команд.   Ищут талантливого и амбициозного управленца, готового развиваться в области управления персоналом. Если Вам интересно развитие в направлении HR, вы готовы сопровождать HR цикл, то вас приглашают стать частью команды.   Обязанности:

• Реализация HR стратегии (поддержка подразделений по HR инструментам, обеспечение внедрения централизованных HR процессов, коммуникации по HR инициативам, выполнение KPI)
• Подбор и адаптация персонала (совместно с Центрами компетенций формирование плана подбора, приоритизация вакансий, согласование сроков и методов подбора, формирование требований и участие в собеседованиях по вакансиям 11+, участие в централизованном процессе адаптации)
• Управление карьерой (реализация основных этапов: оценка, цель развития, кадровые комиссии, кадровый резерв, преемники, сопровождение и консультации сотрудников)
• Обучение и развитие (участие в планировании, контроль обученности, коммуникации по вопросам обучения и развития)
• Мотивация и оплата труда (экспертная поддержка по вопросам премирования, мотивации)
• Кадровое администрирование (информирование об изменениях в HR направлении, согласование кадровых перемещений, экспертиза трудовых споров, дисциплинарных взысканий, координация подготовки списков к наградам)
• Выявлять "узкие места" в действующих процессах работы с персоналом, прорабатывать возможности изменений, выносить предложения по вертикали подразделений, ответственных за методологию процессов.
• Взаимодействие с учебными заведениями по проектной деятельности, организации практик и трудоустройству выпускников

  Требвания:

• Высшее образование
• Опыт работы от 3 лет, в роли руководителя или бизнес-партнера от 2х лет
• Экспертиза и понимание всех направлений работы с командами (рекрутмент, адаптация, обучение, организационно кадровая экспертиза)
• Развитые soft skills: внимание к клиенту, высокие коммуникативные навыки, проактивность, гибкость мышления
• Навыки фасилитации, модерации, публичных выступлений

  Условия:

• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• Официальное оформление с первого дня
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Корпоративная пенсионная программа
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

Вакансия на удалёнке.   В международный брокер недвижимости Tranio требуется Финансовый директор.   Tranio — международная компания в сфере недвижимости. С 2010 года закрыли более 2200 сделок по продаже недвижимости, а с 2016-го – профинансировали более 300 млн евро в проекты девелопмента в Европе и ОАЭ. У компании есть локальные офисы в Греции, ОАЭ, Турции, Таиланде, на Кипре и на Бали. Бизнес состоит из двух ключевых направлений:

• Брокеридж зарубежной недвижимости — работа с клиентами и застройщиками;
• Инвестиции в девелоперские проекты — управление капиталом и структурирование сделок.

  Сейчас в команду ищут финансового директора, который:

• Поможет выстроить устойчивую финансовую архитектуру;
• Усилит контроль и прозрачность в двух разных по логике направлениях;
• Сделает финансовую функцию не только поддерживающей, но и драйвером роста компании.

  Что нужно будет делать:

• Поддерживать регулярную управленческую отчетность по двум направлениям (брокеридж и инвестиции), предлагать меры по повышению маржинальности и снижению издержек;
• Поддерживать финансовые реестры, платежные календари, контроль дебиторки;
• Делать план-факт-анализ, интерпретировать отклонения;
• Прогнозировать кассовые разрывы и управлять ликвидностью;
• Выстраивать систему выплат команде, синхронизированную с фактическими поступлениями;
• Вести валютный контроль и координировать международные переводы;
• Поддерживать юридическую и налоговую отчётность по иностранным и российским юрлицам;
• Участвовать в принятии ключевых управленческих решений как партнер CEO и генерального директора;
• Поддерживать руководителей в выстраивании прозрачной системы KPI и мотивации команды.

  Требования:

• От 5 лет опыта работы в бизнесе, связанном с управлением капиталом в разных юрисдикциях;
• Опыт работы с несколькими юрисдикциями, валютным контролем, трансграничными сделками;
• Будет плюсом – опыт работы с инвестиционными сделками;
• Знание бухгалтерского учета, международного финансового учета;
• Опыт налогового структурирования в иностранных юрисдикциях будет преимуществом;
• Навыки работы с Google Таблицами на продвинутом уровне;
• Вы можете читать и писать на английском языке;
• Умение работать в режиме неопределённости и структурировать хаос;
• Гибкость, проактивность, деловое мышление, интерес к инвестиционным проектам.

  Компания предлагает:

• Работу в международной компании с зарубежными проектами и молодую, амбициозную команду;
• Полностью удаленную работу – неважно, где вы находитесь;
• Возможность подстраивать график так, чтобы было удобно и вам, и коллегам;
• Возможность оплаты в валюте;
• Бесплатное корпоративное обучение и частичную компенсацию личного обучения;
• Возможность расти, развиваться и зарабатывать вместе с компанией.

Вакансия на удалёнке.   В инвестиционный фонд Tranio Capital требуется Director of Communications & Investor Relations.   Tranio — международная платформа для инвестиций в зарубежную недвижимость. С 2010 года закрыли более 2500 сделок по продаже недвижимости, а с 2016-го – профинансировали более 300 млн евро в проекты реконструкции и строительства в Европе и ОАЭ. Сегодня у компании 6 локальных офисов: в Греции, ОАЭ, Таиланде, Турции, Индонезии и на Кипре. В брокерском блоке уже есть своя команда маркетинга, теперь ищут Director of Communications & Investor Relations в Tranio Capital, который поможет выстроить отдельный бренд и расширить воронку потенциальных инвесторов.   Что нужно делать: Главная задача – расширение и прогрев воронки клиентов и партнеров с учетом нового позиционирования компании как инвестиционной (а не брокера недвижимости):

• Мероприятия – интеграция внутренних спикеров во внешние мероприятия, организация партнерских мероприятий, управление коммуникацией до, во время и после события;
• Контент – координация создания (с помощью внутренней команды аналитики) и дистрибуции контента через разные каналы: партнерские исследования, рассылки по внутренней базе, публикации в СМИ, маркетинговые материалы на мероприятиях и так далее;
• Анализ эффективности: оценивать охват, вовлеченность, конверсию в лиды.

  Требования:

• Опыт работы в PR с HNWI как с целевой аудиторией от 3 лет – вы знаете, какие каналы и инструменты работают для этой ЦА эффективно;
• У вас есть экономическое / финансовое / инвестиционное образование или опыт работы в этих сферах – вы понимаете инвестиционную повестку и можете профессионально с ней работать;
• У вас сильные коммуникативные навыки и вы предприимчивы – чтобы получать доступ и вести переговоры с первыми лицами;
• Вы организованны и внимательны – вы способны управлять процессом создания и дистрибуции контента и организации мероприятий;
• Свободный устный и письменный английский язык – участвуют в мероприятиях за рубежом.

  Компания предлагает:

• Работу в международной компании – есть проекты в ОАЭ, Греции, на Кипре, в Испании и Германии;
• Работу в амбициозной команде – за последний год привлекли в проекты 100 млн долл. и заключили 5 сделок в ОАЭ;
• Гибкий формат работы – удаленная работа с командировками в России и за рубеж;
• Конкурентный уровень заработной платы и бонусы;
• Потенциал роста в директора по маркетингу Tranio Capital, работу со стратегическими задачами по развитию бренда.

Вакансия на удалёнке.   В международный брокер недвижимости Tranio требуется Head of Analytics & Research.   Tranio — международная платформа для инвестиций в зарубежную недвижимость. С 2010 года закрыли более 2500 сделок по продаже недвижимости, есть локальные офисы в Греции, ОАЭ, Турции, Таиланде, на Кипре и на Бали. В настоящий момент ищут руководителя аналитического блока в Tranio Capital, который возглавит внутреннюю команду аналитиков, будет отвечать за создание рыночных исследований для маркетинговых целей и вместе с CIO будет формировать инвестиционную стратегию компании.   Что нужно будет делать: Стратегическое и операционное управление аналитическим блоком, формирование и координация работы команды по ключевым направлениям:

• Research: исследования на стыке рынка недвижимости, финансового сектора и макроэкономики – анализ данных и отчетов, моделирование и прогнозирование, подготовка аналитических записок и презентаций;
• Origination: предварительный due diligence, расчет бизнес-планов, сбор и структурирование данных по сделкам, подготовка тизеров.

Личное вовлечение в ключевые задачи:

• Выполнять ключевые задачи вместе с командой – от аналитики и моделирования до встреч с внешними партнерами;
• Проверять, направлять и обучать младших аналитиков по ходу выполнения задач;
• Обеспечивать высокое качество выходящих материалов: финмодели, презентации, внутренние и внешние отчеты.

Развитие внутренних аналитических компетенций:

• Создать и курировать “внутренний университет аналитиков”: систему развития, адаптации и карьерного роста аналитиков внутри Tranio Capital;
• Выстраивать систему менторства и обратной связи, формировать культуру сильной hands-on аналитики в компании.

Взаимодействие с внешними клиентами и партнерами:

• Участвовать во встречах с ключевыми партнерами и клиентами: институциональные инвесторы, девелоперы, инвестиционные консультанты, банки, HNWI;
• Представлять аналитическую экспертизу Tranio Capital в публичной плоскости: комментарии СМИ, участие в конференциях, публикация авторских колонок в ведущих деловых изданиях.

  Требования:

• Опыт в аналитических и стратегических подразделениях банков, корпфине, инвестиционных фондах, консалтинге (опыт работы с сектором недвижимости будет преимуществом);
• Опыт работы с рыночными данными (макро, отраслевой анализ), понимание инвестиционного анализа и финансового моделирования;
• Гибкость и креативность – способность предлагать новые идеи, форматы и подходы;
• Стратегическое мышление, самостоятельность.

  Что предлагают:

• Участие в международных проектах (Дубай, Греция, Кипр, Испания и др.);
• Возможность влиять на разные стадии проекта – от идеи до выхода;
• Гибкий формат работы, удаленная работа;
• Конкурентный уровень заработной платы и бонусы;
• Перспектива роста – за последний год привлекли около 100 млн долл. капитала и заключили 5 сделок в ОАЭ.

В сервис электронных и аудиокниг ЛитРес ищут Менеджера аналитических проектов.   Задачи:

• Участие в разработке и реализации стратегии аналитики совместно с лидами
• Планирование и трекинг реализации стратегии, ключевых проектов
• Сопровождение аналитических проектов
• Проработка требований, оценка и приоритезация совместно с командой
• Организация процессов, координация, кросс функциональное взаимодействие
• Систематизация дашбордов, сертификация, наведение порядка в аналитических инструментах компании
• Реализация ключевых Data Governance процессов, сверху вниз (от качества инструментов), глоссарий, консистентность, менеджмент соответствия уровню сертификации. Содействие процессам снизу-вверх, и внедрению DG инструментов, совместно с аналитиками и командой DWH.

  Требования:

• Опыт в IT/Цифровых продуктах от 3х лет
• Опыт руководства it проектами/продуктами от 1,5 лет
• Опыт кросс функционального взаимодействия с аналитиками, инженерами, менеджерами, бизнесом.
• Приветствуется знание гибких методологий, и организации процессов команд
• Опыт в аналитике данных/построении дата-продуктов (желательно от 1 года), понимание области работы с данными в целом, основных ролей
  SQL, хотя бы начального уровня, (python как плюс)
• Опыт построения дашбордов, BI Инструментов
• Понимание жизненного цикла данных в цифровых продуктах и бэкофисных системах
• Приветствуется опыт в Data Governance
• Опыт бизнес-аналитика вам также может быть полезен

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Гибридный формат работы
• Комфортный офис в Москва-Сити на 28 этаже башни «Меркурий», отсутствие дресс-кода
• ДМС со стоматологией, компенсация фитнеса, скидка на изучение иностранных языков, образовательные курсы и семинары, частичная компенсация парковочного места
• Ежедневное погружение в мир книг и неограниченный доступ ко всем электронным и аудиокнигам

В Самокат требуется Директор даркстора    Самокат — онлайн-магазин продуктов и товаров для дома с доставкой от 15 минут. Дарксторы Самоката похожи на обычные магазины, но без покупателей и продавцов. Вместо них — сотрудники, которые следят за качеством продуктов и расставляют их по полкам.    Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и возможность выбрать место работы рядом с домом
• Выплата зарплаты дважды в месяц, оплачиваемое обучение и стажировка
• График 5/2 — восьмичасовой рабочий день с 7:00 до 16:00, выходные в воскресенье и понедельник
• Льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто в Самокате полгода и дольше
• ДМС со стоматологией после шести месяцев работы
• Перспективы карьерного роста — со временем можно стать супервайзером
• Программа наставничества, за участие в которой вы сможете получать дополнительный доход
• Зарплатный проект Сбера, благодаря которому вам будет доступно: сниженный процент по кредиту, возможность оформить кредитную карту с лимитом использования денег без % до 120 дней, а также бесплатная подписка СберПрайм+ и доступ к сервисам экосистемы: Okko, СберМобайл, СберЗвук и другие
• Корпоративные скидки у партнёров, конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое

  Обязанности:

• Работа с коллективом: поддерживать дружескую атмосферу, составлять график, помогать команде даркстора и обучать её
• Работа с товаром: принимать поставки, вести пересчёт, следить за сроками годности и проверять расстановку
• Работа с документами: заполнять табель и составлять накладные

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на руководящей должности, навыки управления коллективом
• Аналитическое мышление и умение находить выход из нестандартных ситуаций
• Коммуникабельность
• Базовые навыки работы в программах Word и Excel
• Опыт работы в сетевых магазинах будет преимуществом

В IT-компанию Ecom.tech (ex Samokat.tech) ищут Руководителя направления (реализация стратегических инициатив).   Обязанности:

• Управление активностями в области информационной безопасности «под ключ»: от идеи до запуска и последующего сопровождения.
• Управление бэклогом задач, их ранжирование и приоретизация.
• Курирование ключевых стратегических инициатив.
• Сопровождение IT-аудитов.
• Мониторинг реализации IT-стратегии.
• Постановка и контроль выполнения задач.
• Помощь в перераспределении усилий команды в соответствии с меняющимися условиями.
• Управление рисками.
• Инициация изменений производственных процессов.
• Подготовка документации и отчетности.
• Управление небольшой командой.

  Требования:

• Понимание основных принципов ИБ, знание доменов безопасности и стека инструментов.
• Понимание принципов работы систем защиты информации (IDM, 2FA, AV, DL, FW/NGFW и др.).
• Практический опыт запуска, управления и реализации проектов в ИБ в крупных компаниях.
• Знание основ проектного управления: методологии проектного управления, этапы проектов, инструменты, роли в проектах.
• Опыт применения практик управления проектами: планирование проекта, контроль исполнения, оценка рисков, коммуникация со стейкхолдерами, ведение документации.
• Умение оперативно реагировать на изменения на проектах.
• Системное мышление, умение работать с большим объемом информации.

  Компания предлагает:

• Аккредитованная IT-компания с сопутствующими преимуществами.
• ДМС и страховка, разнообразное обучение, оплата участия в конференциях, скидки от партнеров и все классические плюшки.
• Предлагают удаленку в РФ, гибрид или офис — выбор за вами.

В Kaspersky Lab ищут Менеджера по продукту (В2В).   Чем предстоит заниматься:

• Формировать стратегию развития продукта, ориентированную на ценность для пользователей и бизнес-цели;
• Создавать и защищать уникальное рыночное предложение на основе трендов и конкурентного анализа;
• Координировать разработку между многочисленными командами и стейкхолдерами;
• Углубляться в обратную связь пользователей, выявлять причины проблем и принимать решения на основе данных;
• Проводить эксперименты и находить решения, которые приводят к росту продуктовых метрик;
• Работать с внутренними и внешними экспертами, представляя продукт на локальном и международном уровнях;
• Управлять жизненным циклом, своевременными обновлениями, переходом на новые версии.

  Что поможет добиться успеха:

• Знание рынка ИБ и опыт работы с корпоративными B2B-продуктами на международном уровне;
• Навыки управления продуктами со сложными взаимосвязями;
• Способность вдохновлять команды, создавать среду для сотрудничества и вовлеченности;
• Готовность к самостоятельной работе в высоком темпе с фокусом на результат;
• Владение английским языком на уровне, достаточном для работы с международными командами и партнерами.