Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В МегаФон ищут Руководителя проектов по обеспечению торгов.   Какие задачи необходимо решать:

• Проводить мониторинг объявленных тендеров на специализированных площадках
• Отвечать за выпуск, переоформление электронных подписей, МЧД
• Отвечать за прохождение универсальной предквалификации и аккредитации соответствия дополнительным требованиям, установленным ПП №2571
• Проводить проверка извещения о закупке на соответствие действующему законодательству
• Проводить анализ соответствия участника требованиям документации, отслеживание изменений документации
• Отвечать за подготовка запросов на разъяснения положений документации
• Проводить проверку наличия обеспечения участия на ЭТП/ спец счете, подготовку запроса в смежные подразделения на пополнение (при необходимости)
• Контролировать оплаты тарифов на участие, пополнение денег на площадке для оплаты тарифов
• Отвечать за подготовку полного пакета документов и подача заявок на участие
• Взаимодействовать со смежными подразделениями для подготовки коммерческой и технической части предложения
• Своевременно информировать заинтересованных лиц о результатах закупки
• Производить контроль оплаты обеспечения исполнения контракта/ выпуска независимой/банковской гарантии
• Производить контроль своевременного подписания контрактов/ договоров
• Производить контроль за возвратом обеспечений заявок (223-ФЗ и b2b), обеспечением исполнения контракта, обеспечением гарантийных обязательств
• Производить мониторинг изменений в законодательстве

  Для решения этих задач требуется:

• Высшее образование (юридическое будет преимуществом)
• Знание 44-ФЗ, 223-ФЗ, 135-ФЗ, 275-ФЗ и НПА, регулирующих закупочную деятельность РФ
• Знание основных ЭТП (44-ФЗ, 223-ФЗ, b2b), их регламентов
• Опыт работы в сфере закупок со стороны поставщика от 3-х лет
• Успешный опыт участия в закупках на поставку оборудования, ПО, выполнения работ/ оказания услуг, на осуществление которых требуется наличие лицензии
• Уверенный пользователь MS Office
• Декретная ставка

В Транстелеком требуется Директор по отраслевым решениям.    Компания Транстелеком оказывает услуги телекоммуникации, цифровизации и системной интеграции в области ИТ, связи, автоматики и энергетики.   Задачи:

• Формирование технических заданий под потребности заказчика
• Формирование продукта (технического решения), соответствующих требованиям и потребностям заказчиков
• Определение ключевых соисполнителей для реализации продукта
• Формирование технико-коммерческих предложений
• Инициация и проведение закупочных процедур и заключение доходных и расходных договоров
• Разработка, согласование и внедрение методологической части проекта, подготовка инструкций, регламентов, приказов проектов
• Управление бэклогом, согласование приоритетов, сроков и бюджетов продукта
• Контроль за исполнением требований технических заданий
• Реализация выбранных технических решений до момента сдачи конечного продукта Заказчику
• Обеспечение разработки и утверждения ситуационных схем, протоколов информационного и технологического взаимодействий, ПМИ, ПСИ
• Решение организационных вопросов, выявление проблем при работе с соисполнителями и заказчиками, организация мероприятий для устранения проблем
• Принятие работ у соисполнителя, формирование отчетности по проектам
• Формирование план-графика поставок оборудования, разработки ПО, контроль поставки, приемка, проверка комплектности
• Ведение деловой переписки и документооборота с соисполнителями и заказчиками
• Формирование отчетности по статусу реализации продукта

  Ожидания от кандидата:

• Образование высшее
• Стаж работы в области телекоммуникационных услуг и системной интеграции не менее 5 лет
• Умение эффективно работать с неструктурированной информацией, обрабатывать большие массивы информации
• Навыки и опыт взаимодействия с крупными B2B и B2G Клиентами
• Управление и реализация проектов по анализу рынка и поиска продуктовых идей
• Проведение переговоров, расчет и утверждение бизнес-кейсов
• Опыт взаимодействия с производителями, поставщиками оборудования и ПО
• Разработка и выбор технических решений для реализации продуктов/услуг/сервисов
• Сопровождение полного цикла СМР, интеграции, ПНР, ввода в эксплуатацию и функционального тестирования продуктов и проектных решений

  Компания предлагает:

• Стабильную и конкурентоспособную зарплату
• Официальное трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ
• Расширенный полис ДМС после испытательного срока
• Комфортный офис и все условия для продуктивной работы
• Корпоративное обучение и возможность развивать профессиональные навыки
• Скидки на изучение английского языка
• Привилегии от партнеров: выгодные предложения на технику, электронику, медицинские услуги, отдых, спорт и многое другое
• Разнообразные и интересные задачи для расширения вашей экспертизы

  Откликнуться с резюме.

Транстелеком в поиске Директора по продажам комплексных решений (системная интеграция).    Компания Транстелеком оказывает услуги телекоммуникации, цифровизации и системной интеграции в области ИТ, связи, автоматики и энергетики.   Ваши основные обязанности:

• Формирование собственного портфеля заказчиков и продвижение в них решений компании по системной интеграции
• Выстраивание доверительных отношений и взаимодействие с топ-менеджментом заказчиков
• Определение и осуществление стратегии работы с заказчиками
• Осуществление и сопровождение процесса продаж: проведение встреч, переговоров, презентаций по проекту и его документирование
• Подготовка технико-коммерческий предложений
• Технико-экономическое обоснование проектов и защита бюджетов проектов
• Координация участников проекта
• Выполнение плановых показателей по выручке и марже

  Ожидания от кандидата:

• Оконченное высшее образование
• Успешный опыт продаж заказчикам b2b/b2g сегментов в интеграторе или вендоре не менее 5 лет
• Знание и понимание рынка системной интеграции, актуальных трендов, конкурентного окружения, структуры проектных решений
• Опыт ведения переговоров на уровне топ-менеджмента заказчика. Наличие наработанной базы заказчиков является преимуществом
• Высокий уровень самостоятельности, ответственности, инициативность, результативность

  Компания предлагает:

• Стабильную и конкурентоспособную зарплату
• Официальное трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ
• Расширенный полис ДМС после испытательного срока
• Комфортный офис и все условия для продуктивной работы
• Корпоративное обучение и возможность развивать профессиональные навыки
• Скидки на изучение английского языка
• Привилегии от партнеров: выгодные предложения на технику, электронику, медицинские услуги, отдых, спорт и многое другое
• Разнообразные и интересные задачи для расширения вашей экспертизы

  Откликнуться с резюме.

Транстелеком приглашает в команду Руководителя проектов.   Компания Транстелеком оказывает услуги телекоммуникации, цифровизации и системной интеграции в области ИТ, связи, автоматики и энергетики.   Задачи:

• Управление текущими проектами компании по направлениям – сервисные контракты, облачные услуги
• Создание и конфигурирование инфраструктуры проектов (управленческой и производственной среды, настройка внутренних и внешних процессов)
• Развитие текущих проектов, в части пролонгации, расширения обязательств, увеличения объемов проекта т.д.
• Сбор, анализ и документирование требований по проекту
• Формирование планов-графиков проекта, управление сроками, рисками, объемом проекта
• Управление командой проекта (в том числе, субподрядчиками)
• Подготовка конкурсной документации по новым проектам (подготовка презентаций, оценка трудозатрат и длительности проекта, формирование плана-графика работ)
• Регулярная отчетность по проекту перед топ-менеджментом

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт управления сложными интеграционными проектами для государственных заказчиков
• Опыт работы в аналогичной должности в сфере IT от 3 лет
• Опыт в формировании бюджета и контроле рентабельности проекта
• Опыт разработки проектной документации (технических заданий, функциональных спецификаций)
• Умение быстро анализировать бизнес-процессы
• Умение управлять ожиданиями заказчика
• Опыт в разработке пресейл материалов (презентации, ТКП, сравнительные таблицы и т.п.)

  Компания предлагает:

• Стабильную и конкурентоспособную зарплату
• Официальное трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ
• Расширенный полис ДМС после испытательного срока
• Комфортный офис и все условия для продуктивной работы
• Корпоративное обучение и возможность развивать профессиональные навыки
• Скидки на изучение английского языка
• Привилегии от партнеров: выгодные предложения на технику, электронику, медицинские услуги, отдых, спорт и многое другое
• Разнообразные и интересные задачи для расширения вашей экспертизы

В дистрибьютор брендов косметики REBELGROUP требуется Руководитель отдела SMM и PR.   REBELGROUP - амбициозная команда профессионалов, эксклюзивный дистрибьютор парикмахерских инструментов и культовых брендов косметики для барбершопов и салонов красоты.    Задачи: Направление SMM:

• Управлять существующим отделом;
• Поддерживать положительный имидж компании;
• Разрабатывать SMM-стратегии с нуля, внедрять и при необходимости актуализировать готовые стратегии для каждого бренда, учитывая уникальность и бизнес-цели каждого;
• Проводить анализ трендов и алгоритмов соцсетей, внедрять лучшие практики;
• Контролировать ведение соц.сетей компании в соответствии с выбранной стратегией и позиционированием брендов;
• Развивать бренды через инфлюенс-маркетинг.

Направление PR:

• Осуществлять реализацию PR-проектов с полной и своевременной сдачей всех необходимых материалов;
• Обеспечивать публикации в СМИ;
• Организовывать эффективное взаимодействие между внешними партнерами, подрядчиками и командой проекта;
• Работать с партнерской (амбассадорской) программой;
• Участвовать в организации оффлайн мероприятий в рамках направления SMM и PR;
• Планировать, контролировать и распределять бюджеты на рекламу и продвижение по всем проектам;
• Анализировать эффективность по ключевым метрикам (ER, охваты, подписчики) и готовить регулярные отчеты.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на руководящих должностях от 1-го (в SMM, PR);
• Глубокое понимание работы с ключевыми площадками;
• Опыт работы в бьюти-сфере будет вашим преимуществом;
• Опыт продвижения нескольких брендов одновременно: от стратегии до ежедневного контента;
• Умение быстро переключаться между контекстами без потери качества;
• Опыт работы со СМИ, организации мероприятий, управлении репутацией;
• Опыт работы с партнерскими (амбассадорскими) программами;
• Опыт выстраивания глубокой аналитики и отчетности по каждому проекту;
• Креативность, визуальный вкус и чувство стиля.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• Пятидневная рабочая неделя (пн-пт) с 9:00 до 18:00 (работа в офисе);
• Полностью белая заработная плата: оклад + KPI (выплаты 3 раза в месяц);
• Молодая вовлечённая команда профессионалов, для которых важен личный и общий результат (средний возраст сотрудников 29 лет);
• Корпоративная digital-библиотека с материалами для прокачки профессиональных навыков и личностного роста;
• Обучение за счёт компании для повышения своей квалификации;
• Возможности роста: компания растит своих управленцев и специалистов в разных областях;
• ДМС после 6-месяцев работы в компании;
• Комфортный офис с полностью оборудованным рабочим местом (не open-space);
• Скидки на продукцию компании;
• Разнообразные корпоративные мероприятия, еженедельные встречи, поздравления сотрудников с важными датами и событиями;
• Удобное расположение офиса: в 5-минутах ст.м. Невский проспект/Адмиралтейская и Гостиный двор, большое кол-во наземного транспорта;
• Работа в самом центре города: множество локаций для прогулок в обед и заведений, где можно зависнуть с коллегами после рабочего дня.

В дистрибьютор брендов косметики REBELGROUP ищут Руководителя отдела планирования и закупок.   REBELGROUP - амбициозная команда профессионалов, эксклюзивный дистрибьютор парикмахерских инструментов и культовых брендов косметики для барбершопов и салонов красоты.   Задачи:

• Планировать закупки продукции брендов компании на год
• Контролировать реализацию годового плана закупок
• Обеспечивать оптимальные складские запасы (с учетом оборачиваемости) на складах компании, складах маркетплейсов
• Осуществлять глубокий анализ по всем товарным группам и корректировать политику закупок
• Проводить переговоры с действующими и новыми поставщиками для улучшения условий, цен и сроков поставки
• Расширять сети поставщиков

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с 1С УТ на продвинутом уровне
• Опыт работы с EXCEL на продвинутом уровне
• Опыт в управлении товарными запасами
• Владение английским языком на уровне не ниже В2 - Upper Intermediat
• Опыт работы с ВЭД (импорт, экспорт, сертификация)
• Владение управленческими навыками на высоком уровне
• Опыт ведения переговоров на разных уровнях
• Умение работать с цифрами и большими объемами информации, а также видеть логики в данных
• Опыт в бьюте-сфере будет вашим преимуществом

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• Пятидневная рабочая неделя (пн-пт) с 9:00 до 18:00 (работа в офисе);
• Полностью белая заработная плата: оклад + KPI (выплаты 3 раза в месяц);
• Молодая вовлечённая команда профессионалов, для которых важен личный и общий результат (средний возраст сотрудников 29 лет);
• Корпоративная digital-библиотека с материалами для прокачки профессиональных навыков и личностного роста;
• Обучение за счёт компании для повышения своей квалификации;
• Возможности роста: компания растит своих управленцев и специалистов в разных областях;
• ДМС после 6-месяцев работы в компании;
• Комфортный офис с полностью оборудованным рабочим местом (не open-space);
• Скидки на продукцию компании;
• Разнообразные корпоративные мероприятия, еженедельные встречи, поздравления сотрудников с важными датами и событиями;
• Удобное расположение офиса: в 5-минутах ст.м. Невский проспект/Адмиралтейская и Гостиный двор, большое кол-во наземного транспорта;
• Работа в самом центре города: множество локаций для прогулок в обед и заведений, где можно зависнуть с коллегами после рабочего дня.

В компанию-производитель продуктов питания и товаров для выпечки Pudov открыта вакансия Руководителя по управлению цепочки поставок.   Pudov — производитель продуктов питания и товаров повседневного спроса. Продуктовый портфель содержит 12 товарных групп, объединенных проектом «С.Пудовъ. Все для выпечки», от муки и мучных смесей, ингредиентов, глазурей, красителей до аксессуаров для выпечки и декора. Компания развивается во всех каналах сбыта – прямые контракты с федеральными сетями, дистрибуция по РФ и СНГ, собственная онлайн и офлайн розница, работают со всеми маркетплейсами.   Обязанности:

• Построение системы интегрированного планирования с нуля (Demand Planning, Supply Chain Planning, Production Planning)
• Создание структуры управления S&OP процессом
• Операционное управление цепями поставок, интегрированным планированием, логистическими операциями (транспортными (собственный и аутсорсинг), склад (собственный и 3 PL), управление запасами), производственным планированием (производственная площадка и контрактное производство) и клиентским сервисом
• Управление бюджетом, оптимизация затрат
• Управление поставщиками: анализ рынка, переговорные компании, организация совместных проектов и т.д.
• Реализация лучших практик в управлении цепями поставок
• Лидирование проектов автоматизации и цифровой трансформации в цепочке поставок

  Требования:

• Опыт работы с S&OP от 3 лет
• Опыт внедрения S&OP процесса, анализа существующих S&OP систем, выбора и внедрения оптимальной системы (ИТ-решения)
• Знание методов сбора и обработки информации, различных способов ее визуализации
• Умение работать в режиме многозадачности с большими объемами информации
• Хорошие организаторские способности

  И, конечно, компания надеется, что вы обладаете качествами настоящего специалиста А-класса:

• Продуктивность. Чтобы продемонстрировать значимый результат работы, вам не нужно много ресурсных затрат и уникальных обстоятельств
• Организованность и умение планировать. Вы можете правильно расставлять приоритеты в работе, имеете четкий план действий в решении задач и уверены в его продуктивности
• Обязательность. Решить задачу разного уровня сложности для вас важнее, чем влияние различных внешних обстоятельств, которые могут этому помешать
• Решительность. Если вы уверены в правильном решении, умеете аргументированно его отстоять
• Открытость инновациям и высокая адаптивность. Вы легко обучаетесь, хорошо усваиваете различные навыки, умеете воспринимать и использовать в работе новую информацию. Умеете видеть в изменениях стремление к совершенству, а не угрозу привычному ходу вещей
• Аналитические навыки. Вас не пугает большой объём данных, вы можете найти способы его структурировать, извлечь нужную информацию и результативно её обработать
• Проактивность. Вам не нужен призыв, вы умеете действовать самостоятельно. Вовлекаетесь в рабочие задачи и готовы обсуждать с коллегами их решение, даже если это не входит в ваши прямые обязанности
• Коммуникабельность. Вы умеете свободно выражать мысли, находить общий язык с коллегами, клиентами и партнерами, а также поддерживать продуктивное взаимодействие внутри команды
• Приверженность высокому качеству. Вас могут удовлетворить только отличные результаты работы, средние оценки для вас равнозначны провалу
• Стратегическое мышление. Вы умеете широкомасштабно мыслить и видеть общую картину в положительном аспекте; вовремя замечаете потенциальные возможности и угрозы

  Условия:

• Сильная команда профессионалов, качественный продукт и амбициозные цели
• Разнообразные и интересные задачи, возможность реализовать самые смелые идеи и увидеть результаты своего труда
• Подчинение напрямую собственнику компании
• Пятидневная рабочая неделя
• Всё по ТК РФ: трудоустройство в штат компании, полностью «белая» ЗП
• Корпоративные скидки на продукцию компании, подарки детям сотрудников на праздники и другие бонусы
• Действующий офис м. Шоссе Энтузиастов (спокойным шагом 10 мин. от метро), скоро переезжаем в новый современный офис м. Автозаводская
• Конкурентный уровень ЗП (обсуждается по результатам собеседования)

В многопрофильный российский холдинг S8 Capital открыта вакансия Арт-директора.    Обязанности:

• Разработка и визуализация креативных концепций для офлайн, онлайн и 360‑кампаний
• Создание ключевых визуалов (KV) и комплексных визуальных решений
• Решение коммуникационных задач в соответствии с брифом и стратегией брендов
• Сопровождение рекламных кампаний ATL, TTL и 360 на всех этапах
• Подготовка и проведение презентаций идей для внутренних и внешних стейкхолдеров
• Разработка и курирование спецпроектов
• Супервайзинг производства визуального контента, включая постпродакшн
• Исследование и мониторинг современных технологий в рекламе, маркетинге и производстве креативов
• Создание объектов графического и коммуникационного дизайна (включая, но не ограничиваясь: баннеры, логотипы, 3D‑модели, лотерейные билеты и купоны), а также аудиовизуальных и аудио‑произведений

  Требования:

• Опыт разработки креативных концепций для видеороликов (ATL, Digital, спецпроекты)
• Понимание принципов интегрированных коммуникаций и бренд-стратегий
• Экспертиза в области визуального сторителлинга, режиссуры и композиции
• Знание современных графических и видеопрограмм (Adobe Creative Suite, Figma и др.)
• Коммуникабельность, лидерские качества, умение работать в команде

В дистрибьютор брендов косметики REBELGROUP требуется Руководитель департамента продаж.   REBELGROUP - амбициозная команда профессионалов, эксклюзивный дистрибьютор парикмахерских инструментов и культовых брендов косметики для барбершопов и салонов красоты.    Чем предстоит заниматься:

• Возглавить все направления продаж
• Разработать коммерческую стратегию по достижению финансовых показателей
• Выстроить системы работы с клиентами по всем каналам продаж
• Возглавить проект по региональной экспансии
• Возглавить проект по внедрению CRM-системы в работу отделов

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы на руководящих должностях от 3-х лет
• Опыт работы с разными каналами продаж
• Опыт внедрения CRM
• Опыт выхода в регионы
• Опыт проведения переговоров на разных уровнях
• Аналитический склад ума, внимательность, высокий уровень, самоорганизации, ответственность, коммуникабельность.

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые отпуска и больничные
• Пятидневная рабочая неделя (работа в офисе, не гибрид)
• Высокий уровень дохода + система мотивации.
• Дружественная атмосфера в коллективе, лояльное руководство
• ДМС после 6-месяцев работы в компании
• Ароматный кофе и вкусный чай, свежие фрукты, витамины
• Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам на важные даты, новогодние подарки детям

В многопрофильный российский холдинг S8 Capital открыта вакансия Бренд-менеджера.   S8 Capital — многопрофильный российский холдинг, объединяющий промышленные и высокотехнологические активы из разных секторов экономики. Компании холдинга S8 Capital входят в рейтинг «500 крупнейших по выручке компаний России» по версии РБК и в рейтинг крупнейших российских компаний «Эксперт-400», входят в список российских компаний, аккредитованных Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ.   Вам предстоит:

• Участвовать в создании и реализации бренд-стратегии и маркетингового календаря
• Участвовать в разработке новых цифровых продуктов и бренд платформ, включая задачи по работе с позиционированием и архитектурой продуктового портфеля, а также - сегментацией ЦА
• Изучать показатели продаж и динамики по игрокам, отчеты Gfk & BHT, прорабатывать на их базе гипотезы и тестировать их для повышения показателей по продуктам
• Обеспечивать достижение плановых показателей доходности по продуктам, а также - инициировать проекты, митигирующие риски, при их выявлении
• Прорабатывать и лидировать проекты по усилению позиций продукта в онлайн каналах продаж, а также - развитию новых
• Реализовывать 360 рекламные кампании (с фокусом на digital - owned, paid, app, web, mobile) от брифа до запуска совместно с внутренними службами (марком, диджитал, медиа, продажи, трейд, промо, финансы, юристы и др) на регулярной основе
• Инициировать проведение маркетинг исследований, совместно с внутренней функцией
• Подготавливать презентации по всем проводимым активностям бренда, их планируемым и фактическим показателям эффективности, а также - статусам

  Требования:

• Подтвержденный опыт в развитии цифрового продукта и улучшения его метрик
• Опыт в бренд маркетинге: работа с позиционированием, сегментацией ЦА, продуктовыми концепциями (от 3-ех лет)
• Сильные навыки выстраивания кросс-функциональных проектов с большим числом стейкхолдеров и управления ими в динамичной среде
• Опыт в реализации масштабных рекламных кампаний (в тч с фокусом на digital инструменты широкого спектра, вкл performance), а также понимание как строится медиа-стратегия и на каких параметрах эффективности
• Опыт в проведении маркетинг исследований (от брифа команды и постановки задачи до интерпретации полученных результатов)