Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В компании-разработчике программного обеспечения Mercury Development открывается вакансия Менеджера проекта.    Условия: Трудоустройство по ТК РФ Зарплата “белая” по результатам собеседования, в зависимости от опыта и квалификации Оплата профессиональной сертификации, субсидирование обучения по англ. языку Компенсация спорта Удаленная работа   Требования: Опыт управления проектами в коммерческой разработке ПО от 1 года Опыт управления командой 5-10 человек Высшее техническое (информатика), математическое или физическое образование Знание английского языка на уровне не ниже С1 Опыт переписки и устных переговоров на Английском языке Опыт использования Agile процессов Стрессоустойчивость, ответственность, навыки работы на результат и решения проблем Профессиональные навыки межличностного общения   Обязанности: Руководство проектами по заказной разработке приложений для мобильных устройств, веб-приложений Отслеживание бюджета, рисков, календарных сроков проектов Взаимодействие с зарубежными заказчиками в процессе pre-sale и разработки Координация работы участников команды разработки ПО   Приветствуется: Опыт работы Dev Lead или QA Lead в заказной разработке ПО Знакомство с методологиями и инструментами бизнес-анализа Знакомство с моделью CMMI, тяжеловесными процессами разработки ПО Знакомство с процессами управления проектами PMI.

Всемирный фонд природы объявляет конкурс на позицию Координатора проектов по корпоративному фандрайзингу.   Обязанности: Привлечение ресурсов (финансовых, материальных, интеллектуальных и т.д.), необходимых для реализации природоохранной стратегии WWF России.
Мониторинг рынка и поиск потенциальных партнеров WWF, привлечение новых компаний к сотрудничеству (в рамках Корпоративного клуба WWF, программы лицензирования и других программ Фонда).
Общение и взаимодействие с потенциальными и существующими партнерами Фонда, ответственность за результаты сотрудничества, продвижение и расширение партнерства.
Ведение базы данных по существующим и новым контактам.
Участие в подготовке благотворительных и корпоративных мероприятий и событий компаний-партнеров Фонда, внедрение схемы Staff products в компаниях-партнерах WWF.
Ответственность за подписание договоров и соглашений о намерениях и их реализацию.
Разработка концепции и схемы работы с сотрудниками компаний-партнеров WWF (Staff products): участие во внутрикорпоративных изданиях, сайт, интранет, salary schemes и т.д.
Взаимодействие и обмен опытом с WWF International.
Ответственность за наполнение информационного блока на странице сайта www.wwf/business в части информации о запуске новых партнерских проектов отдела и их продвижение, за подготовку и выпуск новостей, организацию интервью с сотрудниками и партнерами, организацию пресс-конференций, касающихся работы с партнерами.   Требования к кандидату: Опыт работы в сфере фандрейзинга, продаж и маркетинга не менее 3-х лет.
Налаженные связи в бизнесе.
Приветствуется понимание того, что такое «Корпоративная социальная ответственность» и «Cause Related Marketing», понимание специфики работы неправительственного сектора.
Отличные коммуникативные способности (умение убеждать, заражать энергией, находить интересы партнера, предлагать нестандартные решения).
Уверенность в себе, умение работать самостоятельно (ставить задачи и добиваться результатов), лидерские качества.
Умение преодолевать препятствия, устойчивость к стрессам, настойчивость в достижении целей.
Умение нестандартно мыслить и действовать.
Оптимизм, чувство юмора.
Усидчивость и ответственность.
Любовь к природе и людям.
Английский язык – свободно.
Навык подготовки проектных предложений и презентационных материалов.   Условия работы: График работы 5/2
Оформление по ТК РФ.
Участие в самых интересных акциях WWF России.
Работа в команде профессионалов и нестандартные задачи.
ДМС после прохождения испытательного срока.
Срочная вакансия (на период декретного отпуска).

FastZila предоставляет персонал крупным службам доставки и торговым сетям, освобождая клиентов от задач найма, обучения и управления штатом. В команду компании требуется опытный Менеджер продукта с предпринимательским складом ума и духом стартапера для быстрого создания и вывода на рынок продукта.   Чем нужно будет заниматься: Предстоит создать с нуля платформу в сегменте HRTech/FinTech от этапа MVP до растущего, прибыльного бизнеса. Более подробно:
Отвечать за создание и развитие продукта
Формировании видение продукта
Формулировать и проверять гипотезы ценности, роста и монетизации
Исследовать целевую аудиторию
Проводить анализ рынка
Совместно с CTO формировать команду (разработка, продажи, маркетинг)
Лидировать команду
Тестировать продукт, получать от первых клиентов оперативную обратную связь и дорабатывать продукт   Необходимые качества и навыки для кандидата на эту вакансию: Способность создавать и развивать продукт с нуля, находить кратчайшие пути для достижения целей
Способность принимать быстрые и обоснованные решения в неопределенных ситуациях и изменяющейся среде
Управление командой, умение делегировать и делать результат чужими руками
Самостоятельность (никто не будет вам говорить что и как надо делать, напротив это будут ждать от вас)
Способность быстро освоить любой навык или разобраться в чем-то новом
Навыки проведения количественных и качественных исследований
Опыт работы менеджером IT продукта от 3 лет
Понимание из чего складывается экономика бизнеса и какие метрики влияют на успешность продукта   Будет преимуществом, если вы: Имеете опыт запуска собственного бизнеса
Имеете опыт управления командой разработки от 3-х лет
Хорошо понимаете рынок HRTech и FinTech
Уровень английского выше B1   Что предлагают: Возможность сделать значимый международный продукт с нуля
Самостоятельность и широкие полномочия
Хороший нетворкинг и сильное окружение профессионалами
Достойное денежное вознаграждение с возможностью партнерства
Оплата затрат необходимых для развития проектов (конференции, выставки, поездки)
Компенсация профессионального обучения (70%)
Возможность менять локацию работы в зависимости от необходимости – нет привязки к офису.

Аn international production company owning a small plant in Russia is seeking a Finance Manager.   Your main tasks will be managing, controlling and executing the Accounting & Finance function in Russia. You will report to GM in Russia and Finance Manager in Europe.   Responsibilities: Ensure legal compliance: Accounting, Tax, Audit management;
Prepare the internal / group financial reporting.
Cash management, forecasts/planning, keep internal controls; establish credit controls together with GM and sales management;
Develop manufacturing and business controlling;
Manage the budget process;
Organize, motivate and develop the Accounting and Finance team, review the current processes and responsibilities to improve the efficiency in the finance / controlling management.   Requirements: Master’s Degree in Finance or Economics, Chartered Accountant / CFA qualification is a plus;
5+ years of experience in Finance & Accounting management with international companies, having import/export and manufacturing operations in Russia;
Good knowledge of Russian Accounting Standards and Tax Law;
Good knowledge of IFRS;
Experience with 1C, advanced Excel skills;
Fluent English for interaction with colleagues from European HQ;
Previous work experience for a recognized international audit firm is an advantage;
People Management Experience and good leadership skills.   Conditions: The company offers a competitive salary, medical insurance, laptop, partially remote work. Possibility of part-time work.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Немецкая химико-фармацевтическая транснациональная корпорация Bayer открывает вакансию Import export governance officer lead.   Responsibilities: Manage critical, global trade import and export transactions, ensuring that requirements, documentation and processes function according to standard operating procedures and in compliance with trade laws
Run Trade Compliance council with, Procurement, Customer Ops, SCM, Logistics, Regulatory, Tax, Research and other relevant stakeholders, to ensure effective Import Export Compliance within the region.
Communicate import requirements​ across EMEA and CS Product Portfolio
Guide phytosanitary import clearance
Report regulation changes for system updates
Implement internal controls and harmonize across product portfolio
Manage Green Light Operations and HS dispute / Off system with CoE
Audit team members’ files to ensure files are maintained in audit-ready status and act as first line of support for Customs Audit
Support License request for non-commercial goods
Govern local IE operations, IPR / bonded WH processes, Export order process, non-commercial shipment process, IE clearance operations
Roll out Policies, Procedures and Systems (Margo 1933 /1922, DocDash TA15, IGL platform) act as CCO
Establish IE SCM and PS community for interchanging best practices
Define troubleshooting team for problems occurring in the imp. process
Develop guidelines on process for frequently occurring situations
Enable new business model in the region and outline Entity flow settup according to portfolio
Support internal customer specific projects   Important for us: Relevant University Master
8-10 years experience in supply chain and/or trade compliance
Strong motivation and experience leading cross-functional/cross-cultural teams
Strong project management background and strategic mindset
Excellent communication and leadership skills
Strong cross-cultural sensitivity
Fluent in English is required plus local language, any other languages are a plus   We offer: Career in the sustainable international company;
Monthly salary and annual bonus;
Health and life insurance;
35 days paid vacation;
Corporate learning and development program;
Corporate reward and recognition program.

В международном тревел-проекте #FollowMeTo Натальи и Мурада Османн открыта вакансия Менеджер по коммуникациям. #FollowMeTo & Nataly Osmann — это не просто знаменитый фотопроект в Инстаграм, но и зонтичный бренд, команда которого снимает под ключ рекламу, издаёт книги, запускает приложения и авторские туры в самые экзотичные места планеты.   Какой человек нужен? • с опытом работы в агентстве, не студент
• коммуникабельный и амбициозный
• грамотный (отставить опечатки и неправильную речь), в идеале уже прочитавший книгу Максима Ильяхова
• английский не ниже Upper Intermediate (но в команде есть отдельный переводчик)
• прирождённый менеджер
• любитель fashion и соцсетей (показателем будет если вы подписаны на иностранных инфлуенсеров, читаете ТГ-каналы про моду или Business of Fashion)
• умеющий задавать вопросы, не сидя на берегу моря в ожидании попутного ветра. Инициатива и настойчивость – огромные плюсы.   Что входит в обязанности: • контроль календаря съёмок и мероприятий
• помощь в создании контента на разных платформах (Инстаграм, Телеграм, сайт и не только), отслеживание мировых и локальных трендов соцсетей
• помощь в создании презентаций
• ведение кросс-промо проектов и ассистирование в коммерческих
• поиск и пополнение базы креаторов – дизайнеров, монтажёров, продвиженцев.
• работа не для тех, кто хочет путешествовать, а для тех, кто хочет стать лучше как профессионал, вырасти в самостоятельную единицу, узнать, как строить личный бренд на века.
• важно: если вы из тех, кто в 18:00 или 19:00 (а также в выходные дни) выключает телефон и перестает реагировать на сообщения, так как рабочий день окончен, то просто игнорируйте эту вакансию.   Условия: • современный офис в Хамовниках
• 5/2
• стабильная заработная плата.

Департамент транспорта Москвы запускает новый городской транспорт — речной. Для этого направления ищут Менеджера проектов.   Нужно будет обустраивать инфраструктуру и причалы, следить за процессом производства, контрактами, актуализировать нормативы и решать еще много интересных и необычных задач.   Что нужно делать:
• Координировать участников проекта и процессы, следить за сроками
• Работать с техническими заданиями, договорами и контрактами
• Общаться и искать лучшие решения с коллегами из Правительства Москвы и подрядными организациями
• Проводить и готовить встречи, презентации
• Работать самостоятельно и в команде, проявлять инициативу   Лучший кандидат:
• Работал с крупными проектами (оптимально: инженерные, инфраструктурные, архитектурные, строительные), знаком с нормативной базой
• Интересуется транспортом Москвы и развитием городской среды
• Руководил или координировал работу команд
• Соблюдает дедлайны, ответственный и самостоятельно планирует работу
• Умеет систематизировать информацию и о сложном говорить простым языком
• В режиме многозадачности концентрируется на важном
• Владеет навыками официальной переписки и подготовки презентаций
• С высшим образованием в сфере менеджмента, проектирования, транспорта, архитектуры, градостроительства
• Знает английский на уровне Upper Intermediate и выше
• С опытом работы от 3-х лет   Условия:
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Современный офис в Москва-Сити (возможен гибридный формат работы офис+удаленно)
• График: полный рабочий день, 5/2
• ЗП определяется по результатам собеседования.

ТрансКонтейнер – крупнейшая публичная логистическая компания и оператор контейнерных перевозок, открывает вакансию Начальник отдела по устойчивому развитию.   Компания предлагает клиентам комплексные транспортно-логистические решения, которые позволяют доставить контейнерный груз в любой пункт назначения России, стран СНГ, Европы и Азии.   Задачи:
Разработка стандартов / системы оценки, отчетности и контроля выбросов CO2 по перевозкам Компании;
Аудит системы / стандартов через международные стандарты;
Разработка дополнительных атрибутов продуктов зеленой логистики и внедрение их в продуктовую матрицу Компании;
Разработка требований к ИТ системе по выдаче сертификатов клиентам Компании о выбросах CO2 в рамках перевозок с Компанией;
Активная роль в создание НКО «Зеленая логистика» в партнерстве с другими игроками рынка и формировании отраслевых стандартов;
Разработка долгосрочных ESG целей компании, создание дорожной карты их достижения и механизмов мониторинга;
Внедрение ESG критериев для поставщиков компании;
Ответственность за блок ESG в годовом отчете компании;
Функциональное курирование экологической политики Компании в части превышения законодательных норм;
Участие в развитии активов компании с фокусом на ESG, развитие прочих инициатив в данном направлении.   Ожидания от кандидатов:
Высшее профессиональное образование;
Опыт работы в сфере ESG или реализации консалтинговых проектов в сфере ESG от 2-х лет;
Опыт работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях по охране окружающей среды не менее 5 лет;
Уровень владения английский языком — от upper-intermediate.   Компания предлагает:
Интересную работу в активно меняющейся компании, с большим количеством проектов, позволяющих развиваться профессионально;
Корпоративные социальные гарантии, предусмотренные Коллективным договором (компенсация отдыха в санатории, возмещение стоимости проезда по железной дороге, компенсации детсадов для детей работников и т.д.)

Объявлен конкурс на вакансию Руководитель группы по работе с ключевыми клиентами в Reckitt.   Reckitt Benckiser — компания, специализирующаяся на производстве товаров для дома, средств по уходу за здоровьем и личной гигиене.   Обязанности: Разработка и реализация стратегии по развитию категорий и увеличения объема продаж продукции Reckitt у Национальных клиентов РК и ТОП локальных клиентов;
Составление прогноза продаж по каналу КА;
Ведение годовых переговоров с Национальными клиентами РК;
Построение и развитие продуктивных бизнес отношений с национальными клиентами РК и ТОП локальных клиентов;
Управление бюджетом на промо-активности, планирование и реализация промо, анализ эффективности проведенных акций;
Управление ценообразованием (промо-активности, скидки, изменение цен и т. д.);
Управление командой КАМ в Алматы и регионах.   Требования: Опыт работы на FMCG рынке в роли KAMа или SKAMа от 3 лет;
Опыт работы с национальными ключевыми клиентами на территории РК (Магнум или Скиф);
Опыт работы с КА в России или Украине является преимуществом;
Отличные навыки ведения переговоров;
Сильные аналитические способности и стратегическое мышление;
Опыт управления командой;
Знание структуры P&L до показателя Чистой выручки, умение рассчитывать ROI, эффективно управлять торговыми инвестициями;
Английский язык не ниже уровня Intermediate.   Условия: Конкурентная заработная плата;
Ежемесячные бонусы;
Корпоративный автомобиль;
ДМС на сотрудника и детей до 18 лет;
Локация — г. Алматы;
Регулярные командировки;
Отличные возможности для профессионального и карьерного развития.

В Дирекцию по контролю проектов и развитию Сибирской Угольной Энергетической Компании требуется Руководитель проектов (M&A и проекты развития).   Основные направления деятельности:
Сделки M&A и проекты развития (российские и международные)
Анализ и контроль реализации инвестиционных проектов   Обязанности:
Проведение анализа проектов развития в зоне ответственности Дирекции (цели M&A, внутренние инвестиционные проекты)
Проведение исследований рынков, анализ рыночных тенденций
Подготовка и анализ финансовых моделей, графиков реализации проектов, коммерческих предложений
Поиск и оценка потенциальных целей M&A и проектов развития (в т.ч. ESG, «зеленая» энергетика, углехимия)
Участие в структурировании сделок M&A и проектов развития, в т.ч. корпоративное управление
Взаимодействие с представителями смежных функций / производственных активов, внешними консультантами
Подготовка презентационных и аналитических материалов для Менеджмента и Совета директоров   От кандидата:
Опыт работы: от 2-3 лет в BIG4 (оценка бизнеса, сопровождение сделок), private equity, отделах стратегии/инвестиций крупных компаний
Высшее экономическое или техническое образование
Английский язык: не ниже Upper Intermediate
Опыт написания аналитических записок и подготовки лаконичных презентаций
Продвинутые навыки работы в Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, ThinkCell)
Опыт в Metals&Mining является дополнительным преимуществом   Готовы предложить успешному кандидату:
Оформление по ТК РФ
Конкурентную заработную плату, годовой бонус по итогам работы
ДМС
Оплату мобильной связи.